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    店長・マネージャー候補(販売)

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大阪市此花区店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果4件 / 平均時給3,800

大阪市此花区で人気のお仕事

株式会社フジオフードシステム
マイベストジョブ

エリアマネージャー候補

仕事内容

串家物語 ユニバーサル・シティウォーク大阪店(エリアマネージャー候補)の求人情報 上場企業グループの飲食店でエリアマネージャー候補を募集!業界未経験OKで高収入も可能! 業界未経験歓迎!業態や雇用形態、経験年数も不問です。 飲食アルバイト経験のみでも応募可能! 実力や頑張りがきちんと評価される環境なので、 日々成長したい、自分の可能性を拡げたいと思っている方はぜひご応募ください。 ★20代~50代活躍中 ★第二新卒歓迎 ◆実力や頑張りを評価される環境で働きたい ◆地元で安心して働きたい ◆早期キャリアアップで店長、責任者を目指したい ◆独立を目指している ◇フジオフードグループとは◇ 大衆食というカテゴリーにおいて日本一の企業になる、を信条に全国に800店舗を展開。 ついに上場を果たし、更なる成長を続ける企業です。 【募集職種】 エリアマネージャー候補 【仕事内容】 <お仕事内容> エリアマネージャー候補/幹部候補として、店舗勤務からスタートしていただきます。 ・接客 ・調理 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成、管理 など、店舗運営業務全般をお任せします。 エリアマネージャーへ昇格後は、 複数の店舗で売上管理やスタッフの管理をお任せいたします。 将来的には商品や店舗開発、本社へのキャリアチェンジも目指せます。 また積極的に独立支援も行っておりますので、独立したい方からの応募も歓迎です。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給23万円~ 各種手当あり 昇給あり 【試用・研修期間】3か月(給与は本採用時と同じ) 固定残業代あり 30時間:50,400円以上 ※固定残業時間を超過した場合は別途残業手当を支給します。 ・交通費規定支給 ・食事補助 ・勤続・残業・皆勤・役職・家族手当 ・賞与あり ・歩合給あり 【給与例】600万円/入社3年目・エリアマネージャー(月給42万円+業績給) 【勤務地】 大阪府大阪市此花区島屋6-2-610 【最寄駅】 ユニバーサルシティ駅 徒歩3分 安治川口駅 徒歩11分 桜島駅 徒歩13分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 1ヵ月単位の変形労働時間制 ※月間総労働時間171~177時間 ◆勤務シフト例 (1)8:00~17:00 (2)9:00~18:00 (3)11:00~20:00 (4)14:00~22:00 等 ※ほとんどの店舗が22時まで、無理な残業はありません! ※平均残業時間月13時間程度(残業代は全て支給) ※18歳未満は22時~翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 シフト制(月7~9日※週1日以上は休み) 【有給休暇】 10日 入社6ヶ月後に10日付与/勤続1年ごとに規定に沿い年間最大20日まで増えます 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 ※店舗により異なります。 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ブランクOK 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 社会保険完備 昇格随時(昇格に伴う昇給) 業績給(店長昇格に伴い年2回支給) 従業員持株会制度(10%補助) 確定拠出年金制度(ライフプラン支援金制度) 金融機関定型フリーローン制度 優秀店長・優秀社員表彰制度 慶弔見舞金 託児所あり:保育施設フジオチャイルド(大阪市内) 【特徴】 バイク通勤OK、車通勤OK、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし 【求人番号】 J00880777 (T03) 【串家物語 ユニバーサル・シティウォーク大阪店(エリアマネージャー候補)の注目のポイント!】 研修制度あり!早期キャリアアップしたい方必見! 「食」が好き、「人」が好きな人が集まる職場で働きながら、自分の夢に向かってキャリアアップが可能です。社員独立制度があるので、将来の独立を目指すこともできます。業界未経験でも研修があるので安心して新たな環境に飛び込んでいけますよ。充実した福利厚生で、夢に向けて頑張るあなたをバックアップする体制も整っています。 【PRポイント】 転勤なし!託児施設もあり! 地元で働きたい方や、小さいお子様がいる方にも安心です。 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 串家物語 ユニバーサル・シティウォーク大阪店(エリアマネージャー候補) 【面接場所】 大阪府大阪市此花区島屋6-2-610  ※勤務地と同じです

株式会社鎌倉パスタ
マイベストジョブ

店長・スーパーバイザー候補

仕事内容

鎌倉パスタ ユニバーサルシティウォーク店の求人情報 【店長・スーパーバイザー候補】目指すのは、顧客満足度No.1。皆に愛される店舗を共に創りませんか? ★顧客満足の徹底追求と充実の研修 ”外食産業の店長”と聞くと、 「とにかく売上に追われるのでは・・・」と 思われるかもしれません。 しかし、当社は売上重視の評価を行いません。 店長の評価はお客様の満足度で決まります。 研修では、サンマルクグループのノウハウを凝縮してお教えします。 店舗運営に必要な知識や顧客満足向上の取り組みを身につけてください。 【募集職種】 店長・スーパーバイザー候補 【募集背景】 私達が目指すのは「鎌倉パスタ」のブランドを確立し 国内1位のパスタチェーンとして全国を席巻すること。 現在、北海道から沖縄まで全国に展開しており、新規出店、多様な展開、より良いサービス提供の為 、幹部へのキャリアアップも視野に入れた店長候補を募集します。 外食ビジネスを極めたい業界経験者はもちろん 異業種の営業や接客・サービス職などの経験者も歓迎。 様々なポストを目指してご活躍頂けます。 【仕事内容】 店長候補からスタート。複数店舗を管理するスーパーバイザーや新店立ち上げ責任者を目指していただきます。 【具体的には】 ▼まず、通勤圏内の店舗で約2カ月の研修を実施。 近隣に店舗が無い方は、研修中社宅をご用意します。 当社の事業取組みや目標の理解、業務に必要な接客や調理等のスキルを この間に身につけてください。 先輩社員のもと、研修体制を整備しており、 業界未経験で入社した方も、研修修了時には一人前にご活躍いただけます。 店舗実習後には、本社岡山で1週間の研修に参加して頂きます。 ▼修了後は、店長候補として店舗に配属となります。 配属店舗は、能力、研修状況を判断のうえ相談させて頂きます。 まずは店舗オペレーションからスタートします。スタッフのマネジメントに関してはしっかりとしたマニュアルがありますので、それに沿って身につけていくことができます。 その後、店舗での実績と評価に基づきステップアップ。複数店舗を管理するスーパーバイザーや新店の立ち上げ責任者としてご活躍ください。今後ますます出店ペースは加速しますので、目指すポジションはたくさんあります。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給25万円~ 各種手当あり 月給25万9000円以上(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回 ※初任給は年齢等を考慮し決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分として、  4万9000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※昇給年1回(各人の人事評価に基づく) 入社時の想定年収300万円~400万円 【月給例】 月給27万3000円~(30歳) 【年収例】 年収349万円(28歳/入社1年目) 年収510万円(31歳/入社3年目・統括店長職) 年収630万円(33歳/入社5年目・SV職) 【勤務地】 大阪府大阪市此花区島屋6-2-61ユニバーサルシティウォーク大阪5F 【最寄駅】 安治川口駅 徒歩10分 ユニバーサルシティ駅 徒歩2分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分~翌0時0分(シフト制) 1日0時間 週0日から応相談 (シフト制:所定時間7時間40分) ※18歳未満は22時~翌5時の就業不可 【休日休暇】 月9日休み ※当社カレンダーによる 有給休暇 慶弔休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ■店舗で約2カ月の研修を実施。その後1週間、本社岡山にて研修に参加。 ■転勤の可能性有(配属先は、募集店以外の場合有。勤務地エリアは考慮します/転居を伴わない勤務希望の方もご相談ください) ■高卒以上・職務経験不問/ 35歳以下の方 【待遇】 昇給年1回 /賞与年2回/交通費支給 /各種社会保険完備 /職務手当 /転居を伴う場合家賃補助 /◎業績(顧客満足と数値目標達成)により、勤続年数にかかわらず昇進。 / 【求人番号】 J00013425 (T03) 【PRポイント】 ★当社について 畳や天然木が落ち着いた雰囲気を演出する和空間で、 最高級グレードのデュラム粉100%を使用した生パスタを、 お箸で堪能できる鎌倉パスタ。 順調に業績拡大しており、40都道府県に200店を展開、「生パスタ専門店」でナンバーワンを目指して成長中です。 ★キャリアステップ まずは店長候補からスタート。 店長として運営に取り組んだ後は スーパーバイザー、新店立ち上げ責任者等へのキャリアアップが可能です。 もちろん、キャリアアップに伴っての報酬制度も整っています。 2年でSVを任される人もいるなど、 成長意欲の高い方にとってはどんどん仕事の幅を広げていける環境です。 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 鎌倉パスタ ユニバーサルシティウォーク店 【選考プロセス】 WEB応募(24時間)のうえ、 履歴書(写真貼付)・職務経歴書を本社までご郵送ください。 追って、書類選考結果、面接日程等の詳細をご連絡致します。 【面接場所】 地域別にて、近隣店舗にて実施予定。 【担当者】 採用担当

株式会社大戸屋ホールディングス
マイベストジョブ

店長候補

仕事内容

大戸屋ごはん処 ユニバーサルシティ店の求人情報 【社員定着率88%!】◎◎人柄重視◎◎大戸屋では、全国の直営店で活躍いただく社員を募集します! <健康経営優良法人2020に認定!> 2020年3月、「健康経営優良法人2020~ホワイト500~」の認定を受けました。 2019年に続いて2度目の認定となります。 「社員の幸せ」が「お客様の幸せ」を叶える。 「お客様の幸せ」が「社員の幸せ」を支えてくれる。 その想いが、社員定着率88%に繋がっています! 20~40代まで幅広い社員が活躍し、未経験で入社した先輩が多く在籍しています。 <充実の研修制度> 未経験からでも始めていただけます。 入社後60日間は丁寧な研修を実施しています。 ▼1週間目・・・座学研修(神奈川県横浜本社) ▼2~4週間目・・・配属店舗でOJT研修 ▼5週間目・・・調理研修(神奈川県横浜市) ※4日間 ▼その後・・・随時ステップアップ研修などを実施 <嬉しい待遇・福利厚生> ◎住宅手当/月1万円 ◎家族手当/月5,000円(扶養家族1人あたり) ◎食事補助 ※大戸屋メニューが200円で食べられます♪ ◎食材割引購入制度 ◎資格手当 ◎役職手当 ◎通勤交通費全額支給 ◎社会保険完備 ◎確定拠出型企業年金 ◎時間外勤務手当 ◎社員持株会 ◎報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) ◎優待割引制度 ◎研修制度 ◎各種表彰制度 ◎年末年始休暇(2022年4月~適用) ◎夏季休暇(2022年4月~適用) ◎慶弔休暇 ◎有給休暇 ◎産前・産後休暇 ※取得実績あり ◎育児休暇 ※取得実績あり 【募集職種】 店長候補 【仕事内容】 ごはん処「大戸屋」の店舗運営をお任せします。 ◎接客 ◎調理 ◎採用、育成、管理 ◎売上管理 ◎食材の発注業務 など 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給24万円~ 各種手当あり 昇給あり 月給24万3605円以上 ※経験・能力・年齢・前職給などを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業手当として月30時間分/4万3,605円以上を含む(超過分は別途支給) 【年収例】 年収450万円/30歳(店主職:入社2年) 年収390万円/24歳(チーフ:入社1年) 年収360万円/23歳(スタッフ:入社半年) 月収15万500円(家族手当込)/ショートタイム・子供2名(扶養)の場合 【勤務地】 大阪府大阪市此花区島屋6-2-68ホテル近鉄ユニバーサル・シティ5F (配属は応募店舗を含む地域で検討いたします) 【最寄駅】 ユニバーサルシティ駅 徒歩2分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 8時30分~翌0時0分(シフト制) 1日0時間 週0日から応相談 実働8時間 ※店舗の営業時間に準じます。深夜営業はしておりません。 ※18歳未満は22時~翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 学歴不問、ピアス不可、未経験OK 45歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため) 【待遇】 社会保険制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 住宅手当/月1万円 家族手当/月5千円 食材割引購入制度 資格手当 役職手当 通勤交通費全額支給 社会保険完備 確定拠出型企業年金 時間外勤務手当 社員持株会 報奨金制度 優待割引制度 各種表彰制度 食事補助あり(200円) 【特徴】 第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J00373359 (T03) 【大戸屋ごはん処 ユニバーサルシティ店の注目のポイント!】 毎日たべたい、いつものごはん。 1958年。東京タワーが完成したその年に、池袋に大衆食堂を構えたのが、大戸屋のはじまりです。当時はまだ、日本人の4人に1人は栄養不足、といわれていた時代。「日本の家庭の味」を、おいしく、安心して、お値打ち価格で食べていただきたいとの思いから、「大戸屋食堂」を開きました。 全品五十円均一とあって、お店は連日大にぎわい。 1階と2階をあわせて、たった48坪のお店に、1日に千人以上が来店する繁盛店でした。毎日食べても健康で安心なもうひとつの食卓であり続けたい、 「かぁさんの手作り料理をお値打ち価格で、お客様に」を”愛”言葉に… 「かぁさん、おなかすいたよう」こんな言葉に、こんな心にこたえたい 大戸屋ごはん処の全店に飾られている「かぁさん額」は、池袋の小さな定食屋から始まった大戸屋の原点、大戸屋の創業からの変わらない思いを記したものです。 常に創業の想いを胸に、これからも「こころを満たすもうひとつの食卓」であり続けます。 【PRポイント】 家族のぬくもりやだんらんの真ん中にある食卓ごはん。 子供の成長や家族の健康の源となる食卓ごはん。 家族のつながりや家族の味の記憶・思い出となる食卓ごはん。 家庭の味とは一味ちがう。 でも、なんだか懐かしくて安心する。 一口食べた時に、そうそうこれこれって思わず嬉しくなる味。 そんな手づくりの食卓ごはんをお届けする大戸屋は、あなたやあなたの家族のいちばんそばにある、もうひとつの食卓です。 もうひとつの食卓で、私たちと一緒に働いてみませんか。 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 大戸屋の正社員求人を採用担当者さんに徹底取材!評判口コミなど https://mybestjob.jp/spotlight/ootoya.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 大戸屋ごはん処 ユニバーサルシティ店 【選考プロセス】 ▼『今すぐ応募』ボタンからご応募ください ▼書類選考 ▼一次面接…web面接 ▼二次面接…横浜本社または店舗面接 ▼内定 ※書類選考から内定までは、約2週間を想定しています。 ※二次面接は横浜本社または店舗面接(東京・埼玉・千葉・神奈川以外)となります。 ※面接日、入社日はご希望に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。 【面接場所】 大阪府大阪市此花区島屋6-2-68 ホテル近鉄ユニバーサル・シティ5F (配属は応募店舗を含む地域で検討いたします) ※勤務地と同じです

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※不通時にSMSが届きます。
※非通知設定でのご連絡はできません。
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大阪府大阪市此花区での「店長・マネージャー候補(販売)」アルバイトの状況

大阪府大阪市此花区では、「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトがいくつかあります。特に、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの近くには、観光客向けの店舗が多く、接客スキルを活かせるチャンスがあります。また、此花区内の大型ショッピングモールや飲食店でも、店長候補の募集が見られます。例えば、イオンモール大阪ドームシティや、天王寺駅近くの飲食店では、マネージャー候補を求める求人が多く、月給23万円以上の条件が提示されることもあります。さらに、此花区の西九条や桜島周辺では、地元の商店街でのアルバイトもあり、地域密着型の仕事ができるのも魅力です。

此花区で働くべきか、他の地域を探すべきか

大阪府大阪市此花区で「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトを考える場合、地域の特性を理解することが重要です。此花区は観光地が多く、特にユニバーサル・スタジオ・ジャパンの影響で、観光客が多く訪れます。そのため、接客経験を積むには良い環境です。しかし、周囲の地域、例えば梅田や心斎橋などの繁華街では、より多くの求人があり、給与や条件も競争力があります。自分のライフスタイルやキャリアプランに合わせて、此花区でのアルバイトを選ぶか、他の地域を探すかを検討することをお勧めします。

店長・マネージャー候補(販売)

のアルバイトについて
のアルバイトについて
のアルバイトについて

店長・マネージャー候補(販売)の仕事とは

店長・マネージャー候補(販売)という職種は、店舗運営の中心となる重要な役割です。この仕事では、販売戦略の立案、在庫管理、スタッフの指導、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。パート・アルバイトとしてこの職に就くことで、まずは店舗の運営を理解し、現場の流れを学ぶことができます。大切なのは、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるため、先輩やスタッフとの円滑なやり取りを心がけることです。また、販売のノウハウを学び、顧客のニーズに応える力を養うことも重要です。最初は小さな役割から始めるかもしれませんが、責任感を持って取り組むことで、将来的には昇進のチャンスが広がります。店舗の環境やスタイルに合った方法で学び、自分の成長を楽しむ姿勢が大切です。

店長・マネージャー候補(販売)の仕事の将来性

店長・マネージャー候補(販売)の仕事は、将来的に非常に魅力的な職業と言えます。特に、サービス業や小売業においてリーダーシップを発揮できる人材は常に求められています。消費者のニーズの変化やテクノロジーの発展に伴い、店舗の運営やマネジメントのスタイルも進化しています。特にオンライン販売の急成長により、実店舗の売上を向上させるための戦略や人材育成の重要性が高まっています。これにより、マネージャー候補としてのスキルを習得し続けることで、さまざまなキャリアパスが広がります。将来的には、店舗の経営に関わるチャンスや、他業種への転職の際にも有利に働く経験となるでしょう。

店長・マネージャー候補(販売)の仕事はキツイか、メリットはあるか

店長・マネージャー候補(販売)の仕事は確かに責任が重く、時にはストレスを感じることもあります。スタッフの管理や顧客対応、在庫管理など、多岐にわたる業務を並行して行う必要があるため、忙しい日々が続くかもしれません。しかし、この仕事には大きなメリットも存在します。一つは、チームを率いることで得られる達成感です。目標を達成した時の喜びや、スタッフと共に成長できる経験は、仕事を通じて得られる貴重な財産です。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築や営業スキルも磨かれるため、他業種においても役立つスキルを習得できます。自身の成長を実感しながら働ける環境は、やりがいを感じる要素でもあります。仕事が厳しい分だけ、得られるものも多いのがこの職種の特長です。

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