トレジャーキッズだいとう保育園

月給 277,000円 ～ 315,000円

支払い形態

月給

給与下限額

277,000円

給与上限額

315,000円

その他

---------------- 求人概要 ----------------【年休125日／賞与平均3ヵ月分】残業月平均5時間の正看護師★福利厚生・休暇制度充実★車通勤可！ ---------------- 仕事内容 ----------------■残業少なめ（月平均5時間） ■持ち帰り仕事は禁止 ■子の看護休暇、介護休暇は性別問わず取得実績あり！ ■年間休日125日以上（昨年実績） ■賞与平均3ヵ月分・評価制度もあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0～2歳児定員70名の保育園にて、 医療的ケアが必要なお子さまへの 看護業務をお任せいたします！ 施設には経験豊富な先輩スタッフが 多数在籍しておりますので、 経験が浅い方やブランクがある方でも 安心して働くことができます♪ ■主な仕事内容 ・食事や移動の介助 ・医療的ケアの計画や記録の作成 ・保育士及び常勤看護師との連携、 　園内研修の実施、保護者対応　など ＼当園の特徴／ 木造りのあたたかい園舎の保育園で、 こども一人ひとりに寄り添った保育を行っております。 また、開園当初からの職員、新しく仲間になった職員ともに 何でも話し合える良好な人間関係を築いております♪ 「一人ひとりとていねいにかかわる保育」 言葉にすると当たり前ですが、 お名前をていねいに呼ぶ、 生活のリズムに添う、優しい言葉がけなどを 通してこども達は自分たちが 大切にされている実感を得られる、 そんな保育を実践する保育園を 目指しております。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ■当園のアピールポイント ◆ 年齢層は20代～50代と幅広いため、 どなたでもすぐに馴染んでいただけるかと思います！ 分からないことはお気軽に先輩スタッフにご相談ください！ ◎当園のポイント◎ ・先生が帰るタイミングでフォローの先生が 　交代でクラスに入りますので残業せずに退勤が可能。 （この仕組みが定着し、残業はほぼなくなりました！） ・書き物は平日の昼間、交代で集中して業務にあたっています。 ・研修制度の充実（園内外で積極的に実施） ◆ 株式会社セリオで働くメリット ◆ ・しっかり休める年間休日125日！（前年度実績） ・女性管理職7割以上で、キャリアアップにも最適！ ・産休&育休を取得後、活躍中の方が多数在籍！ ・入社すぐ有給3日付与で急なお休みでも安心！ ・有給は1時間単位で使用可能！ ・子の看護・介護休暇は性別問わず取得実績あり！ ・残業少なめ！メリハリある働き方！ ◆ ＼産休・育休の活用例／ ◆ 子どもたちの成長や仕事と家庭の両立応援を 会社のミッションに掲げているからこそ、 自社の社員にとっても子育てがしやすい 環境づくりに注力しております。 産休・育休でいえば男性社員の取得実績は、 38.5％（平均55日）となっており、 働きやすさへの取り組みが数字に現れて おりますので、ぜひ安心してご入社ください。 ---------------- 勤務地 ---------------- 大阪府大阪市都島区大東町2-22-17 城北公園通駅　徒歩5分 ---------------- 雇用形態 ----------------正社員 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週5日以上 07:30～19:30 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------【1ヶ月単位の変形労働時間制】 7:30～19:30の開園時間の間でシフト制 ※基本は実働8時間・休憩60分 ※1日の実働3～10時間（40時間/週） ※実働に合わせて休憩を取っていただきます！ ---------------- 給与 ----------------月給277,000～315,000円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------■内訳 基本給：248,000円～266,000円（給与は経験により算出） 特別手当：21,000円/月 処遇改善Ⅲ：8,000円/月（年度末に調整有）　 医療ケア担当手当：20,000円/月 （※当該児童がいない場合は支払い対象外） 賞与：年2回（6月、12月） ※昨年度平均実績　基本給の3か月分（標準）　 昇給：年1回（6月） ※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します 交通費：実費支給（上限30,000円） 家族手当：2,500～5,000円/月 住宅手当：10,000円 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり 資格取得の補助制度あり 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------■住宅手当：月額10,000円　※規定有 ■母性健康管理のための休暇 ：特別休暇（有給） ■看護休暇：（未就学児のみ）証明書の提出で有給　※規定有 ■介護休暇 ：証明書の提出で有給　※規定有 ■育児休暇 ：3歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) ■出産手当金 ：3～5万円 ■育児短時間勤務：こどもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。 ※勤務1年以上の正社員が対象（最短で1年1か月程度から適用） ■入社すぐに有給休暇：入社から3日給付 ■有給休暇：時間有休・半日有休も可能 ■女性検診（子宮頸がん・乳がん）：会社負担 ■家族手当（配偶者月5000円／こども1人につき月2500円） ■リフレッシュ休暇：勤続10年毎10日間特別休暇 ■退職金制度：確定給付年金制度（福祉はぐくみ給付年金基金） ※勤続3年以上の従業員には会社から掛金が支給されます。 ■定年延長制度：60歳定年、勤務延長65歳まで ■GLTD制度：団体長期障害所得補償保険 ---------------- ポジション名 ----------------認可保育園の保育士 ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業少なめ ボーナス支給あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------教育サービス ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 看護師・准看護師／ケアマネジャー／介護福祉士／介護スタッフ（資格あり）／介護助手・補助（資格なし）／看護助手／施設内介護・看護／訪問介護・看護／保育士・幼稚園教諭／児童指導員／学童・放課後デイ・児童関連施設スタッフ

大阪府大阪市都島区大東町2-22-17

2025年10月9日～