ピースフリーケアグループ

月給 291,000円

支払い形態

月給

給与下限額

291,000円

その他

【大阪府大阪市浪速区】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 年収400万円（月収291,000円＋賞与510,000円）≪芦原橋駅徒歩6分≫介護職×正社員【夜勤回数：月平均2～４回】2025年7月OPEN！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 年収：4,000,000円～4,242,000円 ※入社後6ヶ月間は試用期間のため、記載の月収より2万円減額となります。 =================== 【常勤】 初任者研修　月給291,000円 ＜月収例＞夜勤月4回勤務の場合 基本　　　　：142,500円 生涯設計手当：27,500円 処遇改善　　：91,000円 皆勤手当　　：10,000円 夜勤手当　　：20,000円 -------------------------- 合計　　　　：291,000円 実務者研修　月給301,000円 ＜月収例＞夜勤月4回勤務の場合 基本　　　　：142,500円 生涯設計手当：27,500円 処遇改善　　：91,000円 資格手当　　：10,000円 皆勤手当　　：10,000円 夜勤手当　　：20,000円 -------------------------- 合計　　　　：301,000円 介護福祉士　月給311,000円 ＜月収例＞夜勤月4回勤務の場合 基本　　　　：142,500円 生涯設計手当：27,500円 処遇改善　　：91,000円 資格手当　　：20,000円 皆勤手当　　：10,000円 夜勤手当　　：20,000円 -------------------------- 合計　　　　：311,000円 資格手当、皆勤手当、処遇改善含む ※月収例は夜勤手当(４回想定)を含む 【試用期間】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ＊介護職員初任者研修（ヘルパー2級)以上、介護福祉士資格お持ちの方は歓迎 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎高給与+頑張りが反映される昇給制度 ◎残業ほぼなし/休みがとりやすい環境 ◎充実した手当・福利厚生 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 入居者様のケア全般（食事・入浴・排泄・口腔ケアなど）を行っていただきます。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 【早出】07：00〜16：00　　　休憩60分 【日勤】09：00〜18：00　　　休憩60分 【遅出】11：00〜20：00　　　休憩60分 【夜勤】17：50〜翌09：05　　休憩120分 ※看護師も24時間常駐しています。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 年間休日110日　 ※有給は入社6か月後に10日付与 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給有　※チャレンジアップ制度導入 ・賞与有(年2回7月、12月) ・更衣手当(100円/日) ・配偶者手当(7,000円/月) ・こども手当(1人につき5,000円/月) ・シングル手当(15,000円/月) ・住宅手当(5,000円/月) ・資格手当(10,000円〜20,000円/月) ・皆勤手当(10,000円/月) ・お盆手当 ・年末年始手当 ・残業手当 ・制服貸与 ・食事補助 ・資格取得支援(全額会社負担) ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・福利厚生施設法人会員 ・永年勤続表彰制度 ・婦人科検診の補助 ・成人祝い金 ・入居施設の社割 ・バイク・自転車通勤ＯＫ ※車通勤応相談 ※各種規定あり ※契約社員期間には含まれない手当もあります。 ★求人の特徴★ #社会保険完備#賞与あり#住宅手当あり#資格取得支援あり#食事補助 ---◆法人・事業所情報◆---------- ピースフリーケアグループ 住宅型有料老人ホーム　２４かんご難波(メディケアポート) --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 大阪府大阪市浪速区塩草2-3-4 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR環状線芦原橋駅 大阪メトロ御堂筋線大国町駅 ※車通勤希望の方はご相談下さい。 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 944人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 何かあれば施設長にすぐ相談できる距離で、定期的な面談も実施されるので、改善したいことや挑戦したいことなど気軽に相談できる環境です。 事業所によってイベント内容や楽しみ方に個性が出るのも、現場の意見が反映できているからこそ！ ぜひ、施設見学にいらしてみてください◎ --------------------------------- 全国拡大中のピースフリーケアグループで働きませんか★ ＊スタッフみんなが気持ちよく働けるために ご入居者様によって介助レベルも異なり、介護の仕事には柔軟な対応が求められることも多くあります。人と接する仕事なのでやりがいもたくさんある反面、体力面など大変だと感じることも少なからずあります。 だからこそ、安心してスタッフみんなが気持ちよく働けるよう、チーム連携を大切にしています。余裕を持った業務フローの構築や、スタッフ同士での助け合いの声かけなど、誰かに負担がかかることのないよう効率化を図っています。 「自分が我慢すれば良い」なんて言わせません！働くスタッフ「みんな」が前向きな気持ちで働けるよう、笑顔があふれる職場づくりを今後も目指していきます。 ＊感謝の気持ちは行動で示すのがピースフリーケアグループ流！ スタッフには気持ちよく働いてほしいという思いから、「やりがい」だけに頼らず、しっかり働き方や待遇に還元することを大切にしています。 無理のないシフト体制の構築などにより、残業時間ほぼ０まで削減することに成功。有給休暇の100%消化も、宣言だけではなく現場レベルで推進を強化。本部と現場が一体となって改革を進め、4年連続で有給取得率100％を達成しています。 また、現場では40〜50代と家庭を持つスタッフも多くいるので、子育てや親の介護など家庭の急な事情にも柔軟に対応できるように体制を整えたり、業績に応じた賞金や旅行券のプレゼント企画や年2回の賞与など、評価がきちんと満足につながる取り組みも忘れません。コロナ禍では感染症に対する緊急特別慰労金と、家族分のマスクをグループ全職員に配布しました。 感謝を伝えるには言葉ではなく行動、それが当社のスタイルです。どんなときもスタッフや現場を最優先に、これからも想いを形にしていきます。 【ピックアップポイント】 ・年間休日110日/希望休あり（別途有給あり） ・安心/充実の研修制度（入社して一人ですぐ動くことはありません） ・充実した手当・福利厚生（15種類以上あり） ・バタバタしない　一人ひとりに寄り添った介護ができる環境

〒556-0024
大阪府大阪市浪速区塩草2-3-4

2025年9月30日～

直接応募可