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    店長・マネージャー候補(販売)

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  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
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大阪市浪速区店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果9件 / 平均時給3,300

大阪市浪速区で人気のお仕事

ドリームアドバンス株式会社
マイベストジョブ

店長・店長候補

仕事内容

鳴門鯛焼本舗 大阪日本橋店の求人情報 未経験OK◎【月給33万円~】賞与年2回/昇給随時/家族手当・住宅手当など待遇充実!週休2日制★ ◎未経験大歓迎! 業界未経験でも大丈夫! 現在、店長やマネージャーとして働いている先輩も、 ほとんどが知識ゼロからスタートしています。 まずは研修を通じて接客の基本、調理の仕方などを丁寧に教育します。 出来ることから業務の幅を広げていって下さいね! ◎充実の研修・サポート制度! 新入社員研修・フォローアップ研修・キャリアアップ研修など、様々な研修をご用意。 研修クリアで「店長に昇格」等、わかりやすい制度を導入しています。 また、店長昇格後も、上司であるマネージャーや本部が丁寧にフォローします。 実際に飲食業未経験の先輩たちもサポートを受けながら、店長や新店舗の立ち上げ責任者、マネージャーとして活躍しているので安心してください! ◎キャリアアップで目指せる道 意欲重視の当社では、やる気次第で会社の中心メンバーとして活躍することが可能です。 ・店長の道を極める ・エリアマネージャーを経て幹部の道へ ・最短半年で独立 研修では経営についてもイチから学ぶ事が出来るので、 スキルを身につけて自分に合ったキャリアを選択することができます! ◎こんな方大歓迎! ・接客や飲食店運営に興味がある! ・成長企業で働きたい! ・新しいことにチャレンジしたい! ・「食」に関わる仕事に興味がある! ・経営者を目指している! ひとつでも当てはまる方は大歓迎! あなたからのご応募をお待ちしています♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【仕事内容】 『鳴門鯛焼本舗』で、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 【具体的には】 ■たい焼きの調理、販売 ■店舗の売上・コスト管理 ■スタッフの採用・教育・マネジメント ■勤怠などのシフト作成 ■食材・機材管理など 未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。 楽しみながらお店を盛り上げていって下さいね! 【求める人物像】 必要なのは前向きな「意欲」のみ! 未経験者もイチから成長できる環境があります! ※飲食業界の経験者は、もちろんその経験を活かせます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給33万円~47万円 各種手当あり 昇給あり ・交通費:全額支給 ・住宅手当(世帯主3,000円) ・皆勤手当(10,000円) ・家族手当(配偶者3,000円、お子様一人につき3,000円) ・賞与(年2回) ・業績給(年4回(四半期毎)業績に応じて支給) ※試用期間:1~3ヶ月時給1,150円~ ◎年収例◎ 488万円/入社2年目/店長:27歳/未経験・配偶者・子供1名(月給360,000円+各手当+賞与) 591万円/入社7年目/店長:36歳/経験者・配偶者・子供2名(月給420,000円+各手当+賞与) 【勤務地】 大阪府大阪市浪速区難波中2-1-1 【最寄駅】 難波駅(南海) 徒歩2分 近鉄日本橋駅 徒歩5分 日本橋駅(大阪府) 徒歩6分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 10時0分~23時0分(シフト制) 1日0時間 週0日から応相談 週5日以上/実勤務8h ※店舗により多少の時間変動有 ※18歳未満は22時~翌5時の就業不可 【休日休暇】 有給休暇 月7~9回 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 ブランク有OK、未経験者大歓迎! 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 ・住宅手当(世帯主3,000円) ・皆勤手当(10,000円) ・家族手当(配偶者3,000円、お子様一人につき3,000円) ・業績給(年4回(四半期毎))  ※業績に応じて支給 【特徴】 経験者優遇、服装自由、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし 【求人番号】 J00236952 (T03) 【鳴門鯛焼本舗 大阪日本橋店の注目のポイント!】 鳴門鯛焼本舗は、 子供からお年寄りまで楽しく美味しく食べて頂けるように 素材にこだわり、丁寧に焼き上げた天然たいやきを提供しています。 「給与は妥協したくない」 「自分の時間も充実させたい」 「勿論やりがいも必要」 そんなあなたへ。 これからの入社でも重要なポストを掴むチャンスです! 【求人ジャンル】 飲食・フード、テイクアウト・弁当、接客・サービス、その他接客・サービス ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 鳴門鯛焼本舗 大阪日本橋店 【選考プロセス】 応募 ▼ 面接(1回予定) ※過去のお話ではなく、これからの話をたくさんしたいと思っています。 ▼ 内定 一緒に働ける日を楽しみにしています☆ ★面接日時や入社日等応相談。  お気軽にご相談下さい。 【面接場所】 まずはオンラインでご案内させて頂きます。 オンラインが不可の場合は、対面にて面接致します。 【担当者】 採用担当

株式会社トリドールホールディングス(正社員)
マイベストジョブ

店長・店長候補

仕事内容

丸亀製麺 なんば店の求人情報 住み慣れた街・通い慣れた地域で社員として長く安定して働きませんか? 丸亀製麺の地域限定社員募集!地域限定社員とは転居を伴う転勤がない正社員です。現在、お住まいの地域から通勤圏内の丸亀製麺でまずは、店舗社員として、約半年後には店長として勤務して頂きます。 【入社後の流れ】 入社後1~2日間は、座学研修等で企業理解を深めます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫などの研修店舗で4ヶ月間の研修を実施。 研修終了までに店長試験合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗へ長期出張の場合あり 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属。 更なるOJTを実施しながら店長をお任せします(目安:入社5~6ヶ月後) 【店長とは】 私たちにとって店長とは、店舗におけるひとつの役割であり店舗運営は従業員全員で行うもの、店長一人で頑張るものではありません。実際に、20代や入社1~2年目の若手社員が店長として大勢活躍しています。店長として必要なスキルや知識は、入社直後の研修でイチから伝授。だから経験が浅くても、店長を務められるのです。上司が定期的に店舗を訪問してサポート、近隣の店長同士で助け合う仕組みも整っています。店長は決して、店舗で一人きりの孤独な存在ではありません。 もちろん、役職者や管理職だから『休めない』『長時間残業が当たり前』なんてこともありません。例えば店長でも週末に休みを取れたり、SVが子どもの授業参観のために有休を使ったり…。キャリアとプライベートを両立しながら働けます。 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 社員200名採用でサービス強化&社員の負担軽減を推進します。 各店舗レベル向上と社員の働く環境を整えるために、1店舗あたり社員数を増加させるべく 今回、店長候補の一挙採用が決定しました。 【仕事内容】 オープンキッチンの店内で、お客さまと対面しながら接客・調理・レジ業務、洗い場のお仕事などの指導をお任せします。丸亀製麺では麺はすべての店舗で小麦粉から手作りするなど、様々なこだわりがあります。おいしいうどんを提供するために、店舗のチームワークも重視。お客様と働くスタッフ、そしてあなたも満足できるお店作りで、丸亀ならではの味を一緒に生み出していきましょう。 【求める人物像】 人に喜ばれる仕事がしたい方 飲食の仕事とプライベートを両立したい方 ◎学歴や経験関係なく採用 学生時代は飲食店でバイト 食品工場・製造・アパレルなどに事務や経理、販売職として就職後「やっぱり飲食がしたい」と転職してきた社員も多数! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給22万円~ 各種手当あり 昇給あり 【給与】 月給22万9,000円以上 ※別途残業手当支給 ※給与は経験を考慮して決定 【昇給】 年2回(4月、10月) ★頑張りはしっかり評価!年間最大5%の昇給もあります。(昇格時はさらにUPあり) 【賞与】 年2回賞与あり (6月、12月) 別途、会社業績によりインセンティブ制度あり(年2回:3月、9月) 【手当】 ・児童教育手当(第1子:月9000円、第2子:月7000円、第3子:月4000円 ※規定あり) ・通勤手当(規定支給/マイカー通勤時のガソリン代支給 ※上限あり) ・残業手当(100%支給) 【年収例】 460万円/28歳・入社3年目/月給35万3000円+インセンティブ(※別途、諸手当) 410万円/25歳・入社1年目/月給24万8000円+賞与39万+諸手当 【勤務地】 大阪府大阪市浪速区難波中1-16-8國樹ビル1F※近隣店舗への配属の可能性があります。 ※転居を伴う店舗配属・異動はありません 【最寄駅】 難波駅(南海) 徒歩2分 なんば駅(大阪メトロ) 徒歩3分 大阪難波駅 徒歩6分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分~23時0分(シフト制) 1日8時間 週5日から応相談 ・実働8時間のシフト制 ・休憩60分 ・残業は月18時間程度 ・深夜営業はありません。 ・シフト制(月9~10日、2月のみ月7日)+その他会社指定日 ・月間の所定労働日数は21日で固定。土日休みや2~3連休を取得することも可能です。 ・勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。 ※勤務時間は店舗により若干異なります。 ※18歳未満は22時~翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【年間休日】113日 ・有給休暇 ・結婚休暇(5日) ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・リフレッシュ休暇(半期毎1回) ★年2回、7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり! ★産休・育休取得実績あり 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・飲食の仕事とプライベートを両立したい方 ・20代・30代活躍中 ◎学歴や経験関係なく採用 学生時代は飲食店でバイト 食品工場・製造・アパレルなどに事務や経理、販売職として就職後「やっぱり飲食がしたい」と転職してきた社員も多数! 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 《必須》 普通自動車運転免許(AT限定OK) ※入社時までに取得できれば可 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 ・交通費規定支給 ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・持ち株会制度 ・制服貸与 ・食事補助 <将来全国転勤正社員へ転換された場合> ・借上社宅(転居を伴う転勤の場合、家賃の60%、敷金、礼金を会社負担:上限有) ・単身赴任手当(月6万5000円) 【特徴】 経験者優遇、車通勤OK、第二新卒歓迎、転勤なし 【求人番号】 J00356788 (P03) 【丸亀製麺 なんば店の注目のポイント!】 飲食を、一生の仕事にできる会社 手づくりの料理でお客さまのお腹を満たし、心のこもったサービスで気持ちも満足してもらう。飲食には大きな喜びとやりがいがありますが、昨年から業界全体が厳しい状況にあるのも事実です。しかし経営基盤のしっかりした当社であれば、景気に左右されず飲食の仕事を続けていくことができます。これからの丸亀製麺を担う人材の募集ですから、給与も待遇も安心と安定をお約束します。 【PRポイント】 コロナ影響の大きかった2021年前半においても売上は好調に推移しています。 2021年4月から販売開始した丸亀弁当が売上好調で6カ月で1300万食超を売り上げる大ヒット。モバイルオーダー、キャッシュレス決済の導入もあり、売り上げ・事業利益・売上利益各項目で前年からV字回復をしています。 中期計画では2028年までにグループ全体で国内で1500店舗以上、海外4000店舗、合計5500店舗以上の出店を目指します。 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 丸亀製麺のバイト・パート採用担当者様に聞いてみた!面接やシフト、仕事内容のこと https://mybestjob.jp/tane/marugame-seimen-baito.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 丸亀製麺 なんば店 【選考プロセス】 【選考フロー】 応募 ▼ 書類選考 ▼ 一次選考 ▼ 適性検査 ▼ 最終面接 ▼ 内定 ※リモート面接OK!一次面接から最終選考まで全てWEBで完結致します。 ※ご応募から内定まで、1~2週間の予定です。 ※ご応募から1ヶ月以内での入社も可能です。 ※面接日時や入社日はできるだけ希望に応じますので、お気軽にご相談ください。 ※勤務開始時期調整可能。 ※直接、電話でご連絡する場合があります。ご了承ください。 【面接場所】 大阪府大阪市浪速区難波中1-16-8國樹ビル1F ※近隣店舗への配属の可能性があります。 ※転居を伴う店舗配属・異動はありません ※勤務地と同じです リモート面接OK!一次面接から最終選考まで全てWEBで完結致します。 面接地もご相談ください。

株式会社フジオフードシステム
マイベストジョブ

エリアマネージャー候補

仕事内容

デリス タルト&カフェ なんばパークス店(エリアマネージャー候補)の求人情報 上場企業グループの飲食店でエリアマネージャー候補を募集!業界未経験OKで高収入も可能! 業界未経験歓迎!業態や雇用形態、経験年数も不問です。 飲食アルバイト経験のみでも応募可能! 実力や頑張りがきちんと評価される環境なので、 日々成長したい、自分の可能性を拡げたいと思っている方はぜひご応募ください。 ★20代~50代活躍中 ★第二新卒歓迎 ◆実力や頑張りを評価される環境で働きたい ◆地元で安心して働きたい ◆早期キャリアアップで店長、責任者を目指したい ◆独立を目指している ◇フジオフードグループとは◇ 大衆食というカテゴリーにおいて日本一の企業になる、を信条に全国に800店舗を展開。 ついに上場を果たし、更なる成長を続ける企業です。 【募集職種】 エリアマネージャー候補 【仕事内容】 <お仕事内容> エリアマネージャー候補/幹部候補として、店舗勤務からスタートしていただきます。 ・接客 ・調理 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成、管理 など、店舗運営業務全般をお任せします。 エリアマネージャーへ昇格後は、 複数の店舗で売上管理やスタッフの管理をお任せいたします。 将来的には商品や店舗開発、本社へのキャリアチェンジも目指せます。 また積極的に独立支援も行っておりますので、独立したい方からの応募も歓迎です。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給23万円~ 各種手当あり 昇給あり 【試用・研修期間】3か月(給与は本採用時と同じ) 固定残業代あり 30時間:50,400円以上 ※固定残業時間を超過した場合は別途残業手当を支給します。 ・交通費規定支給 ・食事補助 ・勤続・残業・皆勤・役職・家族手当 ・賞与あり ・歩合給あり 【給与例】600万円/入社3年目・エリアマネージャー(月給42万円+業績給) 【勤務地】 大阪府大阪市浪速区難波中2-10なんばパ-クス 5F 【最寄駅】 難波駅(南海) 徒歩6分 なんば駅(大阪メトロ) 徒歩6分 大阪難波駅 徒歩9分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 1ヵ月単位の変形労働時間制 ※月間総労働時間171~177時間 ◆勤務シフト例 (1)8:00~17:00 (2)9:00~18:00 (3)11:00~20:00 (4)14:00~22:00 等 ※ほとんどの店舗が22時まで、無理な残業はありません! ※平均残業時間月13時間程度(残業代は全て支給) ※18歳未満は22時~翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 シフト制(月7~9日※週1日以上は休み) 【有給休暇】 10日 入社6ヶ月後に10日付与/勤続1年ごとに規定に沿い年間最大20日まで増えます 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 ※店舗により異なります。 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ブランクOK 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 社会保険完備 昇格随時(昇格に伴う昇給) 業績給(店長昇格に伴い年2回支給) 従業員持株会制度(10%補助) 確定拠出年金制度(ライフプラン支援金制度) 金融機関定型フリーローン制度 優秀店長・優秀社員表彰制度 慶弔見舞金 託児所あり:保育施設フジオチャイルド(大阪市内) 【特徴】 バイク通勤OK、車通勤OK、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし 【求人番号】 J00880938 (T03) 【デリス タルト&カフェ なんばパークス店(エリアマネージャー候補)の注目のポイント!】 研修制度あり!早期キャリアアップしたい方必見! 「食」が好き、「人」が好きな人が集まる職場で働きながら、自分の夢に向かってキャリアアップが可能です。社員独立制度があるので、将来の独立を目指すこともできます。業界未経験でも研修があるので安心して新たな環境に飛び込んでいけますよ。充実した福利厚生で、夢に向けて頑張るあなたをバックアップする体制も整っています。 【PRポイント】 転勤なし!託児施設もあり! 地元で働きたい方や、小さいお子様がいる方にも安心です。 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 デリス タルト&カフェ なんばパークス店(エリアマネージャー候補) 【面接場所】 大阪府大阪市浪速区難波中2-10 なんばパ-クス 5F ※勤務地と同じです

株式会社フジオフードシステム
マイベストジョブ

エリアマネージャー候補

仕事内容

串家物語 なんばパークス店(エリアマネージャー候補)の求人情報 上場企業グループの飲食店でエリアマネージャー候補を募集!業界未経験OKで高収入も可能! 業界未経験歓迎!業態や雇用形態、経験年数も不問です。 飲食アルバイト経験のみでも応募可能! 実力や頑張りがきちんと評価される環境なので、 日々成長したい、自分の可能性を拡げたいと思っている方はぜひご応募ください。 ★20代~50代活躍中 ★第二新卒歓迎 ◆実力や頑張りを評価される環境で働きたい ◆地元で安心して働きたい ◆早期キャリアアップで店長、責任者を目指したい ◆独立を目指している ◇フジオフードグループとは◇ 大衆食というカテゴリーにおいて日本一の企業になる、を信条に全国に800店舗を展開。 ついに上場を果たし、更なる成長を続ける企業です。 【募集職種】 エリアマネージャー候補 【仕事内容】 <お仕事内容> エリアマネージャー候補/幹部候補として、店舗勤務からスタートしていただきます。 ・接客 ・調理 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成、管理 など、店舗運営業務全般をお任せします。 エリアマネージャーへ昇格後は、 複数の店舗で売上管理やスタッフの管理をお任せいたします。 将来的には商品や店舗開発、本社へのキャリアチェンジも目指せます。 また積極的に独立支援も行っておりますので、独立したい方からの応募も歓迎です。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給23万円~ 各種手当あり 昇給あり 【試用・研修期間】3か月(給与は本採用時と同じ) 固定残業代あり 30時間:50,400円以上 ※固定残業時間を超過した場合は別途残業手当を支給します。 ・交通費規定支給 ・食事補助 ・勤続・残業・皆勤・役職・家族手当 ・賞与あり ・歩合給あり 【給与例】600万円/入社3年目・エリアマネージャー(月給42万円+業績給) 【勤務地】 大阪府大阪市浪速区難波中2-10なんばパ-クス 6F 【最寄駅】 なんば駅(大阪メトロ) 徒歩4分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 1ヵ月単位の変形労働時間制 ※月間総労働時間171~177時間 ◆勤務シフト例 (1)8:00~17:00 (2)9:00~18:00 (3)11:00~20:00 (4)14:00~22:00 等 ※ほとんどの店舗が22時まで、無理な残業はありません! ※平均残業時間月13時間程度(残業代は全て支給) ※18歳未満は22時~翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 シフト制(月7~9日※週1日以上は休み) 【有給休暇】 10日 入社6ヶ月後に10日付与/勤続1年ごとに規定に沿い年間最大20日まで増えます 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 ※店舗により異なります。 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ブランクOK 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 社会保険完備 昇格随時(昇格に伴う昇給) 業績給(店長昇格に伴い年2回支給) 従業員持株会制度(10%補助) 確定拠出年金制度(ライフプラン支援金制度) 金融機関定型フリーローン制度 優秀店長・優秀社員表彰制度 慶弔見舞金 託児所あり:保育施設フジオチャイルド(大阪市内) 【特徴】 バイク通勤OK、車通勤OK、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし 【求人番号】 J00880756 (T03) 【串家物語 なんばパークス店(エリアマネージャー候補)の注目のポイント!】 研修制度あり!早期キャリアアップしたい方必見! 「食」が好き、「人」が好きな人が集まる職場で働きながら、自分の夢に向かってキャリアアップが可能です。社員独立制度があるので、将来の独立を目指すこともできます。業界未経験でも研修があるので安心して新たな環境に飛び込んでいけますよ。充実した福利厚生で、夢に向けて頑張るあなたをバックアップする体制も整っています。 【PRポイント】 転勤なし!託児施設もあり! 地元で働きたい方や、小さいお子様がいる方にも安心です。 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 串家物語 なんばパークス店(エリアマネージャー候補) 【面接場所】 大阪府大阪市浪速区難波中2-10 なんばパ-クス 6F ※勤務地と同じです

アールエヌティーホテルズ株式会社
マイベストジョブ

受付フロントスタッフ

仕事内容

リッチモンドホテル なんば大国町(フロント)のアルバイト・パート・求人情報 未経験の方も大歓迎☆リッチモンドホテルのフロントスタッフ☆丁寧な研修で接客スキルが磨けます! ホテルのフロントスタッフのお仕事です☆ 難しい作業はないので、おもてなしの心を大切にできる方が向いています♪ お客様に「このホテルにしてよかった」「もう一度宿泊したい」と思っていただけるよう、 笑顔で丁寧に、上質な対応を心がけていただければ大丈夫です◎ 【未経験の方も大歓迎】 研修制度が整っており、先輩が丁寧にしっかり教えてくれますので、 未経験の方、バイト初めての方も歓迎です☆ マナーや質の高い接客など、今後の人生や就職活動でも役立つスキルが身につきます! 【働きやすい環境】 一緒に働く仲間も大切にする、風通しの良い職場で人間関係も良好です☆ 意見交換の場も作り、スタッフ同士で喜びや感動を共有し、 より良いホテルづくりを目指しています。 シフトの相談が可能なので、ご家庭やプライベートと両立されたい方にもオススメです♪ 【キャリアアップ】 ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています◎ アルバイトから社員になる方も多く、経験を積み、頑張り次第で責任者やフロントチーフに昇格できる道もございます☆ 【募集職種】 受付フロントスタッフ 【仕事内容】 未経験の方も大歓迎! フロントでのお客様対応をお願いします☆ 【お仕事内容】 チェックイン・チェックアウト 設備・周辺案内 予約管理 事務作業 電話対応など 難しい作業はなく、おもてなしの心を大切にしていただければ大丈夫です♪ 【整った研修制度】 マニュアルがあり、先輩が丁寧に教えてくれるので、 未経験の方も安心してスタートできます☆ 言葉遣いや立ち居振る舞い、接客スキルやマナーが学べて、 今後の人生でもプラスの経験になりますよ◎ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給1,200円~ 各種手当あり 昇給あり 3シフト勤務者1300円 交通費は月2万円まで支給します☆ バイク通勤も可能です! 【勤務地】 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目8番31号 【最寄駅】 大国町駅 徒歩2分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 0時0分~翌0時0分(シフト制) 1日5時間 週3日から応相談 【勤務時間例】 ・朝シフト 7:00~16:00 ・昼シフト 13:00~22:00 ・夜シフト 22:00~7:00 シフト相談可能です☆ ※18歳未満は22時~翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK 【定休日】 なし 【喫煙環境】 屋内禁煙(喫煙室あり) 【歓迎】 大学生歓迎、主婦(夫)歓迎、フリーター歓迎 【当てはまる方は大歓迎】 土日祝日に勤務できる方 感謝されるのが好きな方 チームワークを大切にできる方 正しい接客スキルを身につけたい方 人間力を向上させたい方 パソコンスキルを活かしたい方 語学に興味をお持ちの方 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 学歴・経歴・年齢は不問です☆ 定年は65歳です。 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、正社員登用あり、研修制度あり、交通費支給 昇給有り ロイヤルグループ割引券支給 グループ無料宿泊券支給 前給制度(規定有) 【特徴】 副業・WワークOK、土日働ける方歓迎 【求人番号】 J00522738 (P03) 【リッチモンドホテル なんば大国町(フロント)の注目のポイント!】 お客様の満足度も高いホテルで、上質な接客スキルやマナーを身につけられます◎ 当社の持株会社であるロイヤルホールディングスは「リッチモンドホテル」のホテル事業以外に、「ロイヤルホスト」「Royal Garden Cafe」「天丼てんや」などの外食事業、食品事業など幅広く事業を展開しております。 当社アールエヌティーホテルズは、創業以来の企業理念である「ひとと自然にやさしい、常にお客さまのために進化するホテル」を目指し、お客さまや時代のニーズを第一に考えたサービスを提供しております。「お客様に愛されるホテルであり続けること」この基本を忘れることなく、お客さまに満足と感動を感じていただける経営理念を大切に、全国に展開しております。お客さま、お取引先、リッチモンドホテルに関わる全ての方々、そして働く皆さんにも、リッチモンドホテルがあってよかったと感じていただけるよう、おもてなしの心を大切に歩んできました。周囲へのリスペクトを忘れずに、目の前の人のために何ができるか考え行動する、思いやりの心を持ったスタッフの一員に皆さまも是非加わっていただければと思います。 【PRポイント】 一緒に働く仲間を大切にする、人間関係もよく風通しのよい職場環境が魅力です◎ 働きやすい環境で、人生でも必ず役立つ、正しいマナーや接客スキルが身につけられます。 お客様に喜ばれることにやりがいを感じる方、笑顔で丁寧な接客ができる方、向上心を持って働ける方には、とてもオススメのお仕事です♪ アルバイトから社員になる方も多く、スタッフののキャリアアップやキャリアチェンジの気持ちを大切にし、頑張り次第では、チーフや支配人などキャリアアップの道もございます。 顧客満足度も高い魅力のあるホテルで、一緒に働きませんか? 皆さまの沢山のご応募お待ちしております☆ 【求人ジャンル】 接客・サービス、ホテル・旅行、受付・カウンター業務 【採用された人の多くの人が読んでいます】 リッチモンドホテルのアルバイトについて採用担当者に聞いてみた!仕事内容・給与・口コミ評判など https://mybestjob.jp/tane/?p=24232&preview=true ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 リッチモンドホテル なんば大国町(フロント) 【選考プロセス】 まずはこちらのサイトからご応募ください☆ 【面接場所】 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目8番31号  ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 当社の求人をお読みいただき、ありがとうございます☆ わからないことや、ご希望などは、面接時にお気軽にご相談ください。 皆さまのご応募お待ちしております!

ドリームアドバンス株式会社
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店長・店長候補

仕事内容

じゃんぼ總本店 浪速区役所前店の求人情報 未経験OK◎【月給33万円~】賞与年2回/昇給随時/家族手当・住宅手当など待遇充実!週休2日制★ ◎未経験大歓迎! 業界未経験でも大丈夫! 現在、店長やマネージャーとして働いている先輩も、 ほとんどが知識ゼロからスタートしています。 まずは研修を通じて接客の基本、調理の仕方などを丁寧に教育します。 出来ることから業務の幅を広げていって下さいね! ◎充実の研修・サポート制度! 新入社員研修・フォローアップ研修・キャリアアップ研修など、様々な研修をご用意。 研修クリアで「店長に昇格」等、わかりやすい制度を導入しています。 また、店長昇格後も、上司であるマネージャーや本部が丁寧にフォローします。 実際に飲食業未経験の先輩たちもサポートを受けながら、店長や新店舗の立ち上げ責任者、マネージャーとして活躍しているので安心してください! ◎キャリアアップで目指せる道 意欲重視の当社では、やる気次第で会社の中心メンバーとして活躍することが可能です。 ・店長の道を極める ・エリアマネージャーを経て幹部の道へ ・最短半年で独立 研修では経営についてもイチから学ぶ事が出来るので、 スキルを身につけて自分に合ったキャリアを選択することができます! ◎こんな方大歓迎! ・接客や飲食店運営に興味がある! ・成長企業で働きたい! ・新しいことにチャレンジしたい! ・「食」に関わる仕事に興味がある! ・経営者を目指している! ひとつでも当てはまる方は大歓迎! あなたからのご応募をお待ちしています♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【仕事内容】 『じゃんぼ總本店』で、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 【具体的には】 ■たこ焼・お好み焼・焼そばの調理、販売 ■店舗の売上・コスト管理 ■スタッフの採用・教育・マネジメント ■勤怠などのシフト作成 ■食材・機材管理など 未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。 楽しみながらお店を盛り上げていって下さいね! 【求める人物像】 必要なのは前向きな「意欲」のみ! 未経験者もイチから成長できる環境があります! ※飲食業界の経験者は、もちろんその経験を活かせます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給33万円~47万円 各種手当あり 昇給あり ・交通費:全額支給 ・住宅手当(世帯主3,000円) ・皆勤手当(10,000円) ・家族手当(配偶者3,000円、お子様一人につき3,000円) ・賞与(年2回) ・業績給(年4回(四半期毎)業績に応じて支給) ※試用期間:1~3ヶ月時給1,150円~ ◎年収例◎ 488万円/入社2年目/店長:27歳/未経験・配偶者・子供1名(月給360,000円+各手当+賞与) 591万円/入社7年目/店長:36歳/経験者・配偶者・子供2名(月給420,000円+各手当+賞与) 【勤務地】 大阪府大阪市浪速区難波中3-15-9 【最寄駅】 大国町駅 徒歩5分 JR難波駅 徒歩7分 なんば駅(大阪メトロ) 徒歩8分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 11時0分~23時0分(シフト制) 1日0時間 週0日から応相談 週5日以上/実勤務8h ※店舗により多少の時間変動有 ※18歳未満は22時~翌5時の就業不可 【休日休暇】 有給休暇 月7~9回(店舗により異なる) 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 ブランク有OK、未経験者大歓迎! 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 ・住宅手当(世帯主3,000円) ・皆勤手当(10,000円) ・家族手当(配偶者3,000円、お子様一人につき3,000円) ・業績給(年4回(四半期毎))  ※業績に応じて支給 ・独立支援制度(当社独自のFC制度として、開業資金ゼロで独立出来るのれん分け制度) 【特徴】 経験者優遇、服装自由、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし 【求人番号】 J00237890 (T03) 【じゃんぼ總本店 浪速区役所前店の注目のポイント!】 じゃんぼ總本店は、 子供からお年寄りまで楽しく美味しく食べて頂けるように 素材にこだわったたこ焼、お好み焼、焼そばを提供しています。 外はフワッと中はトロッと、アツアツホクホクの大玉たこ焼、 大判の特製ふっくらお好み焼に、 うまさ絶品特製オリジナルソースで仕上げた焼そばは自慢のおいしさ! 「給与は妥協したくない」 「自分の時間も充実させたい」 「勿論やりがいも必要」 そんなあなたへ。 これからの入社でも重要なポストを掴むチャンスです! 【求人ジャンル】 飲食・フード、テイクアウト・弁当、接客・サービス、その他接客・サービス ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 じゃんぼ總本店 浪速区役所前店 【選考プロセス】 応募 ▼ 面接(1回予定) ※過去のお話ではなく、これからの話をたくさんしたいと思っています。 ※面接時は交通費として一律1,000円を支給します。 ※全国のじゃんぼ總本店で利用できるご優待券をプレゼントいたします。 ▼ 内定 一緒に働ける日を楽しみにしています☆ ★面接日時や入社日等応相談。  お気軽にご相談下さい。 【面接場所】 まずはオンラインでご案内させて頂きます。 オンラインが不可の場合は、対面にて面接致します。 【担当者】 採用担当

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店長・店長候補

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カフェ・ベローチェ 難波なんさん通り店の求人情報 「カフェ・ベローチェ」店長候補/賞与年3回/充実の研修制度 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします! カフェという“日常に溶け込んだ場所”だからこそ、 ・慌ただしい朝だけど朝食だけはしっかりと食べたい ・忙しくてランチを食べる時間がない。でも、小腹は満たしたい。 ・取引先との次の商談まで、ちょっと仕事したい。 ・次の約束まで、時間をつぶしたい。 など様々なお客さまが日々来店されます。 そんなお客様に「美味しくて、快適なひととき」をお届けするためには スタッフ全員の、働きやすさを充実させる必要があると思っています。 ・賞与年3回 ・年間休日114日 ・年2回5連休取得可など など、安心してキャリアを描いていただけるように 充実の環境であなたの応募をお待ちしております♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします! 【仕事内容】 快適な空間・サービスへのこだわりから長年愛され続けた 「カフェ・ベローチェ」の直営店にて各種業務をお任せします。 【業務内容】 ・接客・キッチン業務 ・コーヒー抽出 ・売上・経費管理 ・食材発注 ・人材採用 ・アルバイトの教育 〈快適な空間〉 温かみのある落ち着いた内装や照明にこだわり、 お客様にゆったりとおくつろぎいただける快適な空間作りを追求しています。 〈サービスへのこだわり〉 スピーディーな商品提供と気持ちのよいサービスを心掛けています。 また、相手が置かれている状況や気持ちを思いはかり その時々に適切な行動を取るようにおもてなし研修を実施しています。 お客様との距離が近く常連の方もたくさん。 中にはスタッフとの雑談を楽しみに来店される方もいらっしゃいます。 【求める人物像】 カフェが好き・コーヒーが好き・接客が好き そんな想いがあれば未経験でも大歓迎です! 〈研修制度について〉 ■ウエルカムプログラム コーヒーの淹れ方や調理、接客方法などの基礎を学びます。 ■トレーナー育成プログラム アルバイトスタッフとのコミュニケーションの取り方 フィードバックの仕方 トレーニングの方法などを体系的に学びます。 ■店長育成プログラム トレーニングスキルやチームビルディング リーダーシップの取り方 緊急時の対応方法 採用時の面接方法などを学びます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給20万円~24万円 <ナショナル社員(全国転勤あり)>月給20万5000円~24万円 <リジョナル社員(エリア限定勤務)>月給19万5000円~23万5000円 昇給年1回(6月) 賞与年3回(定期:7月・12月、決算:5月) 【勤務地】 大阪府大阪市浪速区難波中2-1-18 【最寄駅】 難波駅(南海) 徒歩2分 【勤務期間】 3ヵ月以上 1ヶ月の変形労働時間制(月平均実働168時間) <シフト例> 早番/8:00~17:00(実働8時間・休憩1時間) 遅番/14:00~23:00(実働8時間・休憩1時間) ※上記はあくまで一例です。 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 時間外手当 深夜勤務手当 バースデー休暇 アニバーサリー休暇 ウェルカム休暇 育児のための時短勤務制度(実績あり) 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 【学歴不問・業界・職種未経験歓迎】 ■大手チェーンならではの研修やマニュアルが完備されているため 未経験でも安心して活躍する事が出来ます。 【応募資格】 学歴不問 【待遇】 社会保険制度あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 昇給年1回 賞与年3回 社会保険完備 交通費支給(月上限:6万円) 時間外手当 深夜勤務手当 単身赴任手当 役職手当 確定拠出年金 従業員割引制度 転勤社員借上げ社宅制度 育児のための時短勤務制度 マイカー通勤OK(地域による) 社内研修 慶弔見舞金制 健康診断 【特徴】 第二新卒歓迎 【求人番号】 J00458549 (T03) 【求人ジャンル】 飲食・フード、カフェ・喫茶店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 C-Unitedの正社員求人を採用担当者に聞いてみた!年収や採用条件・口コミ評判は? https://mybestjob.jp/spotlight/cunited-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 カフェ・ベローチェ 難波なんさん通り店 【選考プロセス】 ①WEB履歴書による書類選考 ②面接1回(場合によっては2回実施 ※その場合、1回目はWEB面接となります) ③適性検査 ④内定! ========== ※履歴書・職務経歴書を別途提出いただく可能性がございます。 ※ご応募から内定までは2~3週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能で す。 ※面接日時や入社時期については、ご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にお問い合わせくだ 【面接場所】 大阪府大阪市浪速区難波中2-1-18  ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 感染拡大防止のため、面接官は面接開始前後の手洗い・アルコール消毒を徹底し マスクを着用いたします。予めご了承ください。 応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願い致します。 また、随時換気を行ない、消毒液も用意しております。 安心して選考に進んでいただけますと幸いです。

c-united株式会社(正社員)
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店長・店長候補

仕事内容

カフェ・ベローチェ 難波西口店の求人情報 「カフェ・ベローチェ」店長候補/賞与年3回/充実の研修制度 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします! カフェという“日常に溶け込んだ場所”だからこそ、 ・慌ただしい朝だけど朝食だけはしっかりと食べたい ・忙しくてランチを食べる時間がない。でも、小腹は満たしたい。 ・取引先との次の商談まで、ちょっと仕事したい。 ・次の約束まで、時間をつぶしたい。 など様々なお客さまが日々来店されます。 そんなお客様に「美味しくて、快適なひととき」をお届けするためには スタッフ全員の、働きやすさを充実させる必要があると思っています。 ・賞与年3回 ・年間休日114日 ・年2回5連休取得可など など、安心してキャリアを描いていただけるように 充実の環境であなたの応募をお待ちしております♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします! 【仕事内容】 快適な空間・サービスへのこだわりから長年愛され続けた 「カフェ・ベローチェ」の直営店にて各種業務をお任せします。 【業務内容】 ・接客・キッチン業務 ・コーヒー抽出 ・売上・経費管理 ・食材発注 ・人材採用 ・アルバイトの教育 〈快適な空間〉 温かみのある落ち着いた内装や照明にこだわり、 お客様にゆったりとおくつろぎいただける快適な空間作りを追求しています。 〈サービスへのこだわり〉 スピーディーな商品提供と気持ちのよいサービスを心掛けています。 また、相手が置かれている状況や気持ちを思いはかり その時々に適切な行動を取るようにおもてなし研修を実施しています。 お客様との距離が近く常連の方もたくさん。 中にはスタッフとの雑談を楽しみに来店される方もいらっしゃいます。 【求める人物像】 カフェが好き・コーヒーが好き・接客が好き そんな想いがあれば未経験でも大歓迎です! 〈研修制度について〉 ■ウエルカムプログラム コーヒーの淹れ方や調理、接客方法などの基礎を学びます。 ■トレーナー育成プログラム アルバイトスタッフとのコミュニケーションの取り方 フィードバックの仕方 トレーニングの方法などを体系的に学びます。 ■店長育成プログラム トレーニングスキルやチームビルディング リーダーシップの取り方 緊急時の対応方法 採用時の面接方法などを学びます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給20万円~24万円 <ナショナル社員(全国転勤あり)>月給20万5000円~24万円 <リジョナル社員(エリア限定勤務)>月給19万5000円~23万5000円 昇給年1回(6月) 賞与年3回(定期:7月・12月、決算:5月) 【勤務地】 大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 【最寄駅】 なんば駅(大阪メトロ) 徒歩1分 【勤務期間】 3ヵ月以上 1ヶ月の変形労働時間制(月平均実働168時間) <シフト例> 早番/8:00~17:00(実働8時間・休憩1時間) 遅番/14:00~23:00(実働8時間・休憩1時間) ※上記はあくまで一例です。 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 時間外手当 深夜勤務手当 バースデー休暇 アニバーサリー休暇 ウェルカム休暇 育児のための時短勤務制度(実績あり) 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 【学歴不問・業界・職種未経験歓迎】 ■大手チェーンならではの研修やマニュアルが完備されているため 未経験でも安心して活躍する事が出来ます。 【応募資格】 学歴不問 【待遇】 社会保険制度あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 昇給年1回 賞与年3回 社会保険完備 交通費支給(月上限:6万円) 時間外手当 深夜勤務手当 単身赴任手当 役職手当 確定拠出年金 従業員割引制度 転勤社員借上げ社宅制度 育児のための時短勤務制度 マイカー通勤OK(地域による) 社内研修 慶弔見舞金制 健康診断 【特徴】 第二新卒歓迎 【求人番号】 J00458561 (T03) 【求人ジャンル】 飲食・フード、カフェ・喫茶店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 C-Unitedの正社員求人を採用担当者に聞いてみた!年収や採用条件・口コミ評判は? https://mybestjob.jp/spotlight/cunited-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 カフェ・ベローチェ 難波西口店 【選考プロセス】 ①WEB履歴書による書類選考 ②面接1回(場合によっては2回実施 ※その場合、1回目はWEB面接となります) ③適性検査 ④内定! ========== ※履歴書・職務経歴書を別途提出いただく可能性がございます。 ※ご応募から内定までは2~3週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能で す。 ※面接日時や入社時期については、ご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にお問い合わせくだ 【面接場所】 大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4  ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 感染拡大防止のため、面接官は面接開始前後の手洗い・アルコール消毒を徹底し マスクを着用いたします。予めご了承ください。 応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願い致します。 また、随時換気を行ない、消毒液も用意しております。 安心して選考に進んでいただけますと幸いです。

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大阪府大阪市浪速区での「店長・マネージャー候補(販売)」アルバイト情報

大阪府大阪市浪速区では、さまざまな「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトが募集されています。特に、なんばエリアや心斎橋周辺には多くの店舗が集まっており、人気のファッションブランドや飲食店が多数存在します。例えば、なんばパークスや心斎橋筋商店街には、アパレルショップやカフェ、レストランが立ち並び、店長やマネージャー候補としてのポジションが多く見受けられます。また、近年では、MAZE NAMBAやなんばCITYなどの大型商業施設も新たにオープンし、これらの施設内でのアルバイトも増加しています。これらの店舗では、接客や売上管理、スタッフの指導など、マネジメントスキルを磨くことができる環境が整っています。

浪速区で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

浪速区で「店長・マネージャー候補(販売)」として働くことは、多くのメリットがあります。特に、なんばや心斎橋といった繁華街での経験は、将来的なキャリアにおいて非常に価値があります。多様な顧客層と接することで、接客スキルやマネジメント能力を高めることができるでしょう。一方で、周囲の地域にも魅力的なアルバイト先が存在するため、他の選択肢も検討する価値があります。例えば、天王寺や梅田エリアも活気があり、さまざまな業種の店舗が集まっています。自分のライフスタイルやキャリアプランに合わせて、最適な職場を選ぶことが大切です。

店長・マネージャー候補(販売)

のアルバイトについて
のアルバイトについて
のアルバイトについて

店長・マネージャー候補(販売)の仕事とは

店長・マネージャー候補(販売)という職種は、店舗運営の中心となる重要な役割です。この仕事では、販売戦略の立案、在庫管理、スタッフの指導、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。パート・アルバイトとしてこの職に就くことで、まずは店舗の運営を理解し、現場の流れを学ぶことができます。大切なのは、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるため、先輩やスタッフとの円滑なやり取りを心がけることです。また、販売のノウハウを学び、顧客のニーズに応える力を養うことも重要です。最初は小さな役割から始めるかもしれませんが、責任感を持って取り組むことで、将来的には昇進のチャンスが広がります。店舗の環境やスタイルに合った方法で学び、自分の成長を楽しむ姿勢が大切です。

店長・マネージャー候補(販売)の仕事の将来性

店長・マネージャー候補(販売)の仕事は、将来的に非常に魅力的な職業と言えます。特に、サービス業や小売業においてリーダーシップを発揮できる人材は常に求められています。消費者のニーズの変化やテクノロジーの発展に伴い、店舗の運営やマネジメントのスタイルも進化しています。特にオンライン販売の急成長により、実店舗の売上を向上させるための戦略や人材育成の重要性が高まっています。これにより、マネージャー候補としてのスキルを習得し続けることで、さまざまなキャリアパスが広がります。将来的には、店舗の経営に関わるチャンスや、他業種への転職の際にも有利に働く経験となるでしょう。

店長・マネージャー候補(販売)の仕事はキツイか、メリットはあるか

店長・マネージャー候補(販売)の仕事は確かに責任が重く、時にはストレスを感じることもあります。スタッフの管理や顧客対応、在庫管理など、多岐にわたる業務を並行して行う必要があるため、忙しい日々が続くかもしれません。しかし、この仕事には大きなメリットも存在します。一つは、チームを率いることで得られる達成感です。目標を達成した時の喜びや、スタッフと共に成長できる経験は、仕事を通じて得られる貴重な財産です。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築や営業スキルも磨かれるため、他業種においても役立つスキルを習得できます。自身の成長を実感しながら働ける環境は、やりがいを感じる要素でもあります。仕事が厳しい分だけ、得られるものも多いのがこの職種の特長です。

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