放出駅・医療・介護・福祉その他のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【正社員(日勤のみ)】大阪市鶴見区でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給280000円～［求人ID：173409］ ▼ 仕事内容 ▼ 居宅でのお仕事です ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャーをお持ちの方 【勤務時間】 08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分 【休日】 シフト制月9休 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　280,000円～ 給与上限：月給　310,000円 基本給　270,000円～300,000円 資格手当　10,000円 　（ケアマネジャー）10,000円 家族手当　（配偶者）5,000円（18歳以下第3子迄）3,500円 住宅手当　10,000円～20,000円（家賃45,000円以上の賃貸のみ） 給与支払日　毎月25日締　翌月10日支払い 昇給あり　年1回 賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 定年　65歳 再雇用　70歳まで 退職金　あり(勤続5年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可 通勤手当　全額支給 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし 1食200円の自己負担で社内食が利用可 ▼ 最寄り駅 ▼ 片町線放出 ▼ アクセス ▼ ＪＲ片町線〔学研都市線〕 放出駅 徒歩13分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャーをお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 働きやすい環境と、やりがいのある仕事や働きがいがある職場です！ TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです！全国101施設の信頼と実績があります♪ 給料多め,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備 高校卒業以上 普通自動車免許 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可、通勤手当全額支給 1食200円の自己負担で社内食が利用可 定年65歳 再雇用70歳まで 退職金あり（勤続5年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員(日勤のみ)】大阪市鶴見区で介護福祉士/月給240000円～［求人ID：445201］ ▼ 仕事内容 ▼ 訪問介護でのお仕事です ・介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育等 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）のどちらかをお持ちの方（訪問介護でなくても可）介護業務経験者 【勤務時間】 09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　240,000円～ 給与上限：月給　260,000円 基本給　175,000円 資格手当　5,000円～25,000円 サービス提供責任者手当　25,000円 地域手当　10,000円 業態手当　5,100円 給与支払日　毎月末日締　翌月15日支払い 昇給あり　年1回 賞与あり　前年度実績 年2回（540,000円／年※処遇改善手当含む） ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 定年　なし 再雇用　なし 退職金　あり(勤続1年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　定額まで支給　月上限50000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ・制服貸与 ▼ 最寄り駅 ▼ 片町線放出 ▼ アクセス ▼ ＪＲ片町線〔学研都市線〕 放出駅 徒歩2分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）のどちらかをお持ちの方（訪問介護でなくても可）介護業務経験者 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり資格がとれる・取得支援あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 大阪府大阪市鶴見区の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、資格取得支援制度ありの求人です♪ 高齢者・障がい者の方の在宅生活をサポートをお願いします。好待遇でお迎えいたします。 給料多め,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限50000円 ・制服貸与 定年なし 退職金あり（勤続1年以上）

【正社員(日勤のみ)】大阪市鶴見区で介護福祉士/月給240600円～［求人ID：430065］ ▼ 仕事内容 ▼ 訪問介護でのお仕事です ◎身体介護・生活援助などの訪問介護のケアサービス ◎お客様への介護サービスおよび訪問介護計画書の作成 ◎スタッフへのシフト調整、連絡、指導等 ◎各種会議への参加 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級） のどちらかをお持ちの方実務経験3年 【勤務時間】 09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分 【休日】 シフト制 夏季休暇 2日 冬季休暇 4日 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　240,600円～ 給与上限：月給　279,400円 基本給　173,600円～212,400円 処遇改善手当　37,000円 役職手当　20,000円 特事加算手当　10,000円 特定処遇改善加算 　14,800円※3ヶ月ごとに一括支給、規定あり 給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い 昇給あり　年1回（2,000円～／月） 賞与あり　前年度実績 年2回・1.4ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 定年　65歳 再雇用　なし 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　定額まで支給　月上限30000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし 入社時研修、入社後研修などステップアップのための研修制度あり。 ▼ 最寄り駅 ▼ 片町線放出 ▼ アクセス ▼ ＪＲ片町線〔学研都市線〕 放出駅 徒歩6分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級） のどちらかをお持ちの方実務経験3年 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 大阪府大阪市鶴見区の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、ブランクOK、産休・育休の求人です♪ 地域に密着した介護ステーションを目指します！ 給料多め,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 （　　下記①かつ②が必須資格 ①以上の介護福祉士資格所持 ②同行援護一般・応用課程）学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限30000円 入社時研修、入社後研修などステップアップのための研修制度あり。 定年65歳 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】