仕事内容【大阪府大阪市鶴見区】訪問介護の介護職・ヘルパー/パート・アルバイト
\週1日~勤務OK/【未経験OK】スタッフは9割女性/プライム上場の安定企業/全国グループで全国に700事業所を展開/ライフスタイルが変わっても働き続けられる環境です◎
---◆募集要項◆------------------
<給与>
時給:1,655円~2,496円
<補足>
★6:00~8:00、18:00~20:00は時給UP(身体介護:2,370円、生活援助:1,970円)/日曜日はさらに時給UP(身体介護:2,496円、生活援助:2,096円)
【試用期間】
50時間
【試用期間の待遇・その他】
同条件
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■雇用形態
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パート・アルバイト
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■募集職種
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ホームヘルパー(訪問介護員)
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■応募資格
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・必須資格(いずれか):介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士
・学歴:不問
・PCスキル:不要
・運転免許:不要
・必須経験:なし
---◆この求人の詳細◆------------
<この求人の特長はココ!>
◎グループで全国に約700事業所
◎あなた次第で幅広いキャリアプランが叶う!
◎現場の声をトップに届けられる制度あり
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■仕事内容
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・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット)
・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容
・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認
・デイサービスへの送り出し・通院・外出介助 など
【1日のスケジュール例】日勤 8:00~17:50
08:00 1件目のご利用者様宅を訪問(30分)
08:30 車にて次の訪問先へ移動
09:00 2件目のご利用者様宅を訪問(30分)
09:30 車にて次の訪問先へ移動
10:00 3件目のご利用者様宅を訪問(2時間)
12:00 休憩・移動
13:00 4件目のご利用者様宅を訪問(45分)
13:45 車にて次の訪問先へ移動
14:00 5件目のご利用者様宅を訪問(2時間)
16:00 車にて次の訪問先へ移動
17:00 6件目のご利用者様宅を訪問(50分)
17:50 業務終了
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■勤務時間
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(1)8時00分~20時00分
※実働1時間~
※休憩0時間
<シフト全体の備考>
週1日、1日1時間からOK。平日のみ、土日のみなど、ご希望の働き方をご相談ください。<週あたり勤務日数>
1日~5日
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■待遇
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昇給あり(年1回)
交通費全額支給(規定あり)
マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,駐輪場あり
労災のみ,労災+雇保+健保+厚年
健康診断
育児・介護休暇
育児・介護短時間勤務制度
資格取得支援制度
再雇用制度
制服貸与
ミニボーナス(年2回/職種・稼働時間による)
入社日バースデー手当10,000円
表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
ホテル等会員割引
損害保険・傷害保険(団体割引)
結婚祝い金
出産祝い金
慶弔見舞金
★求人の特徴★
#週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#残業なし#扶養内勤務可#正社員登用#資格取得支援あり#産休・育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#未経験可#ブランク可#学歴不問#初任者研修(ヘルパー2級)#実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)#介護福祉士
---◆法人・事業所情報◆----------
株式会社ソラスト
訪問介護事業所 ソラスト鶴見緑地
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■所在地
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大阪府大阪市鶴見区浜2-2-62
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■最寄り駅・アクセス
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鶴見緑地駅より徒歩8分
---◆選考について◆--------------
<応募方法>
「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
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■選考プロセス
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【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。
※採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします
↓
【ステップ2】選考・面接
(※応募職種によって適性検査あり)
↓
【ステップ3】 結果のご連絡、内定
※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。
\採用担当者より/
\ソラストはトータルケアサービスだから、介護に強い!/
トータルな自立支援・介護を必要とされる全ての方に、最適なケアを日々追及するソラストでは、訪問介護・デイサービス・居宅介護・ショートステイ・グループホーム・有料老人ホームなど、
あらゆるサービスを地域に併設して、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートしています。
スタッフは様々なサービスで経験を積み、介護のスペシャリストとして、キャリアアップが可能です。
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大阪市鶴見区の「訪問介護事業所 ソラスト鶴見緑地」で訪問介護スタッフのパート求人募集。
◇週1日~、1時間からOK
シフト時間のご希望を教えてください!できるだけサービスをまとめられるように調整しています♪
◇タブレットの導入
記録の作成、入力作業やデータ管理を電子化することで、スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています♪サービスに行く前にまずは事業所で操作方法をお伝えしています。
◇充実の研修制度
訪問介護が初めての方は、まずは生活援助からスタートです!希望があれば身体介護にも挑戦していただきます。オムツ交換は正社員のスタッフがモデルになって実践練習を積んでからサービスへ入ります!
~ソラストの安心ポイント~
1.グループで全国に700事業所を展開
ご希望に合わせ、働く場所やサービスを選んでいただくことができます。
引っ越しの場合も、別の事業所への異動が可能!
2.充実の研修制度
・入社後は先輩スタッフがついてしっかりサポート
・様々なテーマの研修を事業所内やオンラインで実施
・接遇・コミュニケーションスキルが身に付く「ウェルフェアコンシェルジュ養成研修」を実施
・自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学べるeラーニングシステムあり
3.働きやすさNO.1企業を目指して
・頑張った分だけ貯まるポイントで好きな商品がもらえる「ソラストポイント」
・スタッフのアイデアや、現場のリアルな声をダイレクトにトップに伝える「アイデア直行便」
・一人ひとりがプロフェッショナルとして安心して働き続けられるような環境作り、人事制度の整備
4.認定・認定済制度
・女性活躍推進企業認定「えるぼし(3つ星)」
・子育てサポート企業認定「くるみん」
・ダイバーシティ&インクルージョンへの取組企業認定「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」
・職場におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取組評価指標「PRIDE指標<シルバー>」