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    総務・法務・人事・採用

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堺市東区総務・法務・人事・採用のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給2,771

堺市東区で人気のお仕事

マンパワーグループ株式会社
はたらこねっと

総務・人事・法務・特許事務/土日祝休・40代活躍・シフト勤務

仕事内容

【雇用形態】正社員 【仕事内容】 【医療法人での総務事務】 <メイン業務> ◆備品発注・管理 <その他業務> ◆給与計算・勤怠管理サポート ◆採用・労務管理サポート ◆入退職準備 ◆職員健診 ◆その他庶務業務 <勤務について> 土曜は半日勤務(8:30~13:00)になります <残業時間> 月10時間程度 あなたのスキルやご経験に応じて他にも様々なお仕事のご紹介が可能です♪ データ入力・官公庁・学校事務・扶養内・短時間・期間限定・短期・在宅OK・正社員求人など! 【勤務地】大阪府 堺市東区 / 南海高野線 北野田駅(徒歩13分) 徒歩13分 【勤務時間】 08:30~17:00 【休日・休暇】週休二日制(日祝+3日の4週7休) 【給与】月給:195,900 円 ~ 247,500 円/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 オススメポイント♪ \事務デビューさん大歓迎★/11月開始*備品管理を中心に総務のお仕事サポートをお任せします。残業少なめ×17時定時でジブン時間もしっかりキープ♪この機会を逃さず正社員へステップUPしませんか? 【応募資格】 **業界・職種未経験者OK** **未経験OK** ◎Excel・Word:基本操作 来社不要の電話登録会を開催中!自宅にいながら約30分で登録完了できます♪ お電話だけ&カメラなしでOK。服装を気にせず気軽に参加できます! 夜間や土曜日の登録会も受付中です。就業中の方もぜひご検討ください♪ 求人会社:マンパワーグループ株式会社

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    1件中1~1件を表示

    大阪府堺市東区での「総務・法務・人事・採用」のアルバイト情報

    大阪府堺市東区では、「総務・法務・人事・採用」に関連するアルバイトがいくつかあります。例えば、堺市東区の中心部に位置する「堺市役所」周辺では、行政関連のアルバイトが多く見られます。具体的には、行政事務や法務関連のサポート業務、また人事部門での採用活動の補助などが挙げられます。また、堺市東区には「泉北高速鉄道」の泉ヶ丘駅があり、駅周辺には企業のオフィスビルが立ち並んでいます。ここでは、企業の人事部門でのアルバイト募集が行われており、特に新卒採用やインターンシップの募集に関わる業務が多いです。さらに、堺市東区の「北野田」エリアでは、地域のNPO法人や社会福祉法人が多く、法務や人事に関するアルバイトも見つけやすいです。これらの職場では、実務経験を積むことができるため、将来のキャリアに役立つでしょう。

    堺市東区で働くべきか、他の地域を探すべきか

    堺市東区で「総務・法務・人事・採用」のアルバイトをすることは、地域の特性を考えると非常に良い選択肢です。堺市大阪府内でも交通の便が良く、泉北高速鉄道や南海高野線が利用できるため、通勤も便利です。また、堺市東区は企業が集まるエリアであり、アルバイトの選択肢も豊富です。特に、行政機関や企業の人事部門での経験は、今後の就職活動において大きなアドバンテージとなります。一方で、周囲の地域、例えば大阪市内や他の堺市の区でも同様の職種のアルバイトがあるため、選択肢を広げることも重要です。しかし、堺市東区の地域特性や企業のニーズを考慮すると、ここでの経験は非常に価値があると言えるでしょう。

    総務・法務・人事・採用

    のアルバイトについて
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    「総務・法務・人事・採用」の仕事とは何か

    「総務・法務・人事・採用」とは、企業や組織の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。総務は組織全体の運営や管理を行い、法務は法律に関する問題を解決し、コンプライアンスを守る役割があります。人事は社員の採用や給与管理、労務問題を担当し、採用は新たな人材を見つけるプロセスを指します。これからこの分野でパート・アルバイトを始める方には、まずは基本的な業務や用語をしっかり理解することをおすすめします。始めは雑務を担当することが多いかもしれませんが、積極的に業務に関わり、さまざまな経験を積むことが重要です。また、人とのコミュニケーション能力や、情報を正確に処理する能力が求められますので、日頃から意識して働きかけると良いでしょう。

    「総務・法務・人事・採用」の仕事の将来性

    「総務・法務・人事・採用」の仕事のキツさとメリット

    「総務・法務・人事・採用」の仕事は、一見するとデスクワーク中心で比較的穏やかに思えますが、実際にはタスクの多様性や責任の重さからキツさを感じることがあります。特に法務部門では法律に関する厳しい基準を満たす必要があり、細かなミスが重大な結果を招くこともあります。しかし、その分、業務を通じて得られるスキルや知識は大変貴重で、自己成長が実感できる場面も多いです。また、社員のフォローや採用活動を通じて人と関わることができ、人間関係を深めるチャンスも多いので、やりがいを感じる瞬間がたくさんあります。全体として、少しの辛さがある一方で得られるメリットも大きいので、自分に合ったペースでしっかり取り組むことが重要です。

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