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  • エリア

    吹田市

  • 仕事内容

    店長・マネージャー候補(販売)

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

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公園東口駅店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給4,187

公園東口駅で人気のお仕事

カラビナフードワークス株式会社
マイベストジョブ

店長・店長候補

仕事内容

森の洋食 グリルみんぱく(店長候補)の求人情報 店長候補募集◎ハンバーグやオムライスなど定番洋食メニューが揃う洋食屋さんで賞与年2回&福利厚生充実 国立施設運営受託店舗。万博記念公園内、国立民族学博物館「みんぱく」内のレストラン。ハンバーグやオムライスといった定番洋食メニューが揃う洋食屋さん『グリルみんぱく』。 今回は『BEER STAND molto!!』をさらに盛り立ててくださる店長候補の募集します。 職種の垣根を越えたチームワークが自慢の同店では、 スタッフ一丸となってお客さまに喜んでいただくアイデアを持ち寄ります。 【 こんな方にピッタリ! 】 ●料理、特にイタリアンが好きな方 ●キャリアアップしたい方 ●飲食が好きで、熱意あふれる方 ●生産者との繋がりを大事にしたい方 ●店舗運営などの幅広い業務に携わりたい方 【募集職種】 店長・店長候補 【仕事内容】 店舗運営業務全般、メニュー開発、キッチンでの調理など 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給32万円~35万円 ◆昇給あり ◆賞与あり(年2回) ◆STAFF表彰制度あり ◆交通費規定内支給 【勤務地】 大阪府吹田市千里万博公園10-1国立民族学博物館1階 【最寄駅】 公園東口駅 徒歩14分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 10時0分~23時0分(シフト制) 1日0時間 週0日から応相談 ※18歳未満は22時~翌5時の就業不可 【定休日】 月曜日 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ■月8日休み&休暇制度でプライベート充実 ◆連休OK ◆隔日勤務OK ◆長期休暇OK ■こんな休み方をしています 「隔日勤務希望」 「海外旅行に行くので5連休したい」 「今週の土日は休みたい」 などお気軽にご相談ください 【喫煙環境】 屋内禁煙 【待遇】 食事・まかない付き、制服貸与あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 ・家族手当(配偶者5,000円、子2,500円/人) ・結婚祝金 ・他店リサーチ費用(月5000円) ・外部研修あり ・家賃補助 ・系列店舗で飲食代30%割引 ・スタッフ紹介制度 ※社員200,000円 ※アルバイト40,000円 【求人番号】 J00337870 (T03) 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 森の洋食 グリルみんぱく(店長候補) 【選考プロセス】 【STEP1】WEBor電話での応募 WEB応募は24時間受付中! ▼ 【STEP2】面接(1回) ▼ 【STEP3】内定 面接日・入社日はご相談に応じます。 【面接場所】 大阪府吹田市千里万博公園10-1 国立民族学博物館1階 ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 食の安全・安心のため、カラビナフードワークスでは栽培農家や酒造会社と直接の契約をし、食材を仕入れています。 スタッフが実際に生産者や製造者さまにお会いしお話を聞かせていただき、作業をお手伝することで、作り手の労力や熱意を肌で感じとることができる機会を設けております。 この訪問を通し、食材への理解を深めることでスタッフのさらなる意識向上を図っています。 食材への想いが深まるさまざまな研修や体験制度を設けております。

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店長・マネージャー候補(販売)

のアルバイトについて
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店長・マネージャー候補(販売)の仕事とは

店長・マネージャー候補(販売)という職種は、店舗運営の中心となる重要な役割です。この仕事では、販売戦略の立案、在庫管理、スタッフの指導、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。パート・アルバイトとしてこの職に就くことで、まずは店舗の運営を理解し、現場の流れを学ぶことができます。大切なのは、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるため、先輩やスタッフとの円滑なやり取りを心がけることです。また、販売のノウハウを学び、顧客のニーズに応える力を養うことも重要です。最初は小さな役割から始めるかもしれませんが、責任感を持って取り組むことで、将来的には昇進のチャンスが広がります。店舗の環境やスタイルに合った方法で学び、自分の成長を楽しむ姿勢が大切です。

店長・マネージャー候補(販売)の仕事の将来性

店長・マネージャー候補(販売)の仕事は、将来的に非常に魅力的な職業と言えます。特に、サービス業や小売業においてリーダーシップを発揮できる人材は常に求められています。消費者のニーズの変化やテクノロジーの発展に伴い、店舗の運営やマネジメントのスタイルも進化しています。特にオンライン販売の急成長により、実店舗の売上を向上させるための戦略や人材育成の重要性が高まっています。これにより、マネージャー候補としてのスキルを習得し続けることで、さまざまなキャリアパスが広がります。将来的には、店舗の経営に関わるチャンスや、他業種への転職の際にも有利に働く経験となるでしょう。

店長・マネージャー候補(販売)の仕事はキツイか、メリットはあるか

店長・マネージャー候補(販売)の仕事は確かに責任が重く、時にはストレスを感じることもあります。スタッフの管理や顧客対応、在庫管理など、多岐にわたる業務を並行して行う必要があるため、忙しい日々が続くかもしれません。しかし、この仕事には大きなメリットも存在します。一つは、チームを率いることで得られる達成感です。目標を達成した時の喜びや、スタッフと共に成長できる経験は、仕事を通じて得られる貴重な財産です。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築や営業スキルも磨かれるため、他業種においても役立つスキルを習得できます。自身の成長を実感しながら働ける環境は、やりがいを感じる要素でもあります。仕事が厳しい分だけ、得られるものも多いのがこの職種の特長です。

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