バイト探しはあるバイ
| ケアスタッフ/ピースフリー高槻 老人福祉・介護事業 |
|---|---|
| 261,000円〜261,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分〜16時00分 就業時間2 9時00分〜18時00分 就業時間3 11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 (4)17時50分~09時05分(休憩120分) (1)~(4)シフト制 また、ライフスタイルに合わせて働ける「中抜け勤務制」「週休3 日制」もございます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 なし 休憩時間60分 |
| 有料老人ホーム「ピースフリー」では、入居者様のケア全般(食事 ・入浴・排泄・口腔ケアなど)を行っていただきます。 ケアスタッフ・施設長・その他管理者が1つのチームとして入居者 様のニーズに対応していく事で、入居者様との関りが深くなるだけ でなくスタッフ同士の成功・失敗の共有が出来、時には感謝してい ただける瞬間があり、ヤリガイにも繋がります。またスタッフが望 む多様なキャリアを実現することもできます。現場で介護の技術や 知識を高めていきたい方・今まで培った技術や知識を生かして、グ ループのスタッフ教育に携わりたい方・現場に関わりつつ、事業所 の立ち上げから運営まで携わりたい方、など。 介護・福祉業界で将来のキャリアプランを実現できるのが「ピース フリー」です。 〈変更範囲:変更なし〉 |
| 路線名・駅名JR京都線 摂津富田駅徒歩 15分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 本人の希望等により、法人が運営 施設及び新規施設 |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限なし) 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 70歳まで 入居可能住宅なし 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 不可 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数110日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 不問 必要な免許・資格免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 |
| あり 期間 6ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 月給241,000円となります。 (基本給150,000円+91,000円) |
| 随時 |
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| 面接(予定2回) |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 |
| 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル4階 最寄り駅大阪メトロ 四ツ橋駅 |
| 2025年11月4日~2026年1月31日 |
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| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 労働基準法等による年齢制限/定年(65歳)のため 学歴不問 |
| 大阪西公共職業安定所 |
| 弊社の経営理念は、「ありがとうと笑顔が溢れる社会を実現する」 この理念はただの言葉ではなく、日々の行動そのものです。 ・ご利用者さま・ご家族の喜びを追求すること ・仲間の成長や挑戦を支え合うこと ・学びと改善を繰り返し、プロとして進化し続けること ここで働くことは、単に介護をする人、看護をする人ではありませ ん。「人の人生に寄り添い、仲間と共に未来を築いていく存在」に なることです。 私たちは「短期的な利益」よりも「人財の育成」を大切にしてい ます。 なぜなら、介護や看護の本当の価値は、人の力によって磨かれ、 未来へとつながるものだからです。時間もコストもかかりますが、 それこそが私たちの誇りであり、強みです。 もし、あなたが「人の役に立ちたい」「もっと成長したい」と思 っているなら、ピースフリーケアグループはきっとあなたの人生を 変える舞台になるはずです。 私たちと共に、胸を張って誇れる仕事をしませんか?あなたの笑 顔と熱意が、次の「ありがとう」を生み出し、社会を変えていきま す。 |
企業名 | 株式会社 リアンハーモニー |
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住所 | 〒550-0014 |
代表者 | 太田正裕 |
企業の特徴 | 社員、ご利用者、その家族が毎日笑顔で過ごせるような会社づくり を目指しています。研修を通じ一人一人の技術の向上を図り、ご利 用者によりよいサービス提供に努めております。 |
事業内容 | 有料老人ホームの運営・訪問介護 |
従業員数 | 企業全体 219人 就業場所 27人 うち女性 17人 うちパート 13人 |