高槻駅・店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

高槻ちゃぶちゃぶの求人情報 株式会社KICHIRI 店舗スタッフ/店長候補◎年３回5連休取得可/昇給昇格年12回！月8～9日休み 『社員一人一人が活躍できるフィールドを広げていく』それがきちりの役割。 私たちと一緒に新たな可能性を広げませんか？ ================================= 自身の成長を実感し、正当に評価されるから やりがいを持って働くことができます。 ================================= ◆「社員それぞれの良いところを活かした」教育研修プログラム 社会人としての基礎~現場での応用編まで様々な講義を 前従業員が受講可能です！ ◆立候補制でキャリアアップ可能 店長、エリアマネージャーへのキャリアアップの他、 ブライダル事業、海外事業、本社管理部など、 きちりが手掛ける幅広い事業への挑戦が可能です！ ◆年12回の昇給・昇格のチャンスあり 「出る杭」はどんどん伸ばすのがきちり流。 MVP表彰式ではオンリーワン賞、新人賞、勤労賞など、 幅広い表彰項目でそれぞれの頑張りを評価しています！ GoldMVPに選出されると、副賞として刻印入りのロレックスが贈られます！ ================================= 店長の1/3が女性スタッフ！ 働きやすさの証しです◎ ================================= ◆店長にしわ寄せが来ない安定したシフト 各店舗には社員が複数名在籍しています。 そのため、シフトに入れる人がいないから仕方なく店長が何連勤もしなければならない… ということはありません！ ◆アルバイトさんも協力的 スタッフはおもてなしの心を持つ方ばかり！ 皆で助け合い店舗運営を行っています。 社員、アルバイトなど雇用形態に関係なく仲が良いのが特徴です！ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 【当社の特徴】 ◎中途入社社員の前職は、業界・職種様々な経歴を持つメンバーが活躍しています！ ◎一番大切にしているのは徹底したおもてなしの提供。そのため「もっとお客様の為になる事をしたい」「人の喜ぶ姿を見たい」という想いを持つ人の集団で、ホスピタリティの高い店舗運営をしています。 ◎当社の店長は1/3が女性スタッフ。一人一人が店舗ごとに特別な空間やおもてなしを提供したり、レストランも展開しています。 ◎仲間との交流機会も多く、相談しやすい環境があります！（日常のミーティングも店舗間を越えて顔を合わせる事が多く、ほかにもフットサル大会や、海外社員旅行5つ星ホテル宿泊等イベント盛り沢山） 【仕事内容】 【まずは、店舗スタッフとしてスタート！】 入社後は店舗スタッフとして、キッチンとホールをお任せし、 一通り自分で業務ができるようになれば「ホールチーフ」「キッチンチーフ」へ昇進 （両方できれば「ストアチーフ」へ昇進！ストアチーフになる事で店長に立候補する権限が持てます）。 ストアチーフになると”自分の強みを活かした仕事”として様々な業務に携わる事ができます。 例えば、数字の分析が得意な人は、 販促（主にWEB販促）に関して、改善案や新たな施策の提案を行うことも。 場合によっては店長→販売促進などのキャリアチェンジへ直結する事もあります！ 【店長にステップアップしたら…】 店長は採用・育成・コスト管理・売上向上施策等、 多岐にわたる業務をお店の仲間と共に取り組んでより良いお店作りをすることが使命。 年齢・社歴関係なく、昇給昇格のチャンスは年12回。 整った教育制度があり、応援してくれる仲間がいるからこそ、挑戦しやすい風土です。 【店長以降のキャリアについて】 ▼例１：統括店長　26歳 店舗勤務をしながら2店舗、約60人の育成や売上利益管理、 アルバイトスタッフの採用を主に行っています。 ▼例２：SV　29歳 スーパーバイザーの仕事は、売上利益を創出する事だけでなく、 会社の理念でもある「大好き」という基準でお客様も仲間も笑顔で勝ち取った成果とのこと。 仲間を笑顔に、そしてお客様を笑顔にすることが 一番大事な仕事になると信念を持っています。 SVとしてだけではなく、理念研修や様々なきちりMBA講師（教育制度の講師）、 イベントプロデュース等、営業統括のみならず、 業務の幅を拡げるSVもいれば、統括する店舗数を増やしたりブランド数を増やすタイプも。 キャリアの描き方は一人一人異なり、 自分の強みを生かしながら成長していける環境です！ 【求める人物像】 仲間とのコミュニケーションを大切にできる方、 私たちの想いに共感し、夢中になって仕事を楽しめる方、 そんな方をお待ちしております！ ◎中途入社社員の前職は、業界・職種様々な経歴を持つメンバーが活躍！ ◎当社で大切にしているのは徹底したおもてなしの提供。 　「もっとお客様のためになることをしたい」「人の喜ぶ姿を見たい」という想いを持ち、 　ホスピタリティの高い店舗運営をしています。 ◎店舗間を超えてのミーティングやフットサル大会、社員旅行など、 　仲間との交流機会が多く、相談しやすい環境です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸286万円～480万円 各種手当あり 昇給あり ◎想定年収286万～480万 　※飲食業界での勤務経験により300万円~450万円まで可能 　※他業種含みマネジメント経験者は450万円~も可能 ◎仕様期間3ヶ月（給与・待遇は変わりません） ◎入社3年目・年収532万円エリアマネージャーも可能！ ◎昇給のチャンスは年12回！ 　毎月上長と面談を実施し、成長を評価します。 ◎賞与年2回（業績連動） ◎全業手当1分単位で100%支給 ＜年収例＞ 年収350万円 （月給250,000円、基本給182,000円、固定残業代68,000円、残業44時間） 【勤務地】 大阪府高槻市高槻町13-10第二土屋ビル2F 【最寄駅】 高槻駅 徒歩5分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～翌0時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 1ヶ月変形労働制（週平均実績40時間） →9時～24時までのシフト制、休憩1時間 ※終電考慮いたします ※入り時間によっては勤務終了時間は変更いたします ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK 【休日休暇】 産前産後休暇、育児休暇 ・月8~9休日 ・シフト制 　⇒ご家庭の事情等に合わせて就業時間は柔軟に対応します。 ・年間休日105日 ・出産育児休業（希望者100%取得） ・慶弔休暇 ◎トリプル５（年間で5連休を3回取得できる制度）あり！ 【喫煙環境】 屋内禁煙(喫煙室あり) 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 ・正社員を目指している方 ・長期で安心して働ける会社を探している方 ・異業種からの転職をお考えの方 ・スキルアップ、キャリアアップを目指している方 など、少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！ 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 【待遇】 社会保険制度あり、賞与あり、社員旅行あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 【特徴】 経験者優遇 【求人番号】 J00459351 (T03) 【高槻ちゃぶちゃぶの注目のポイント！】 求める人物像 ◆未経験歓迎　一般総合職希望 【必須】 ・おもてなし力を高めていきたい方・マネジメントを学んでいきたい方 【歓迎】 ・マネージャー（店長など）になりたい方 ・飲食業界での経験がある方 ・接客や販売のご経験1年以上をお持ちの方（アルバイトも含む） ※一般総合職からでも店長職、エリアマネージャーなどのキャリアステップの実績あり（新卒、中途どちらも） ◆店長職候補 【必須】：以下のいずれかのご経験者 ・飲食店での時間帯責任者やポジション（キッチンやホール等）のリーダーのご経験者 ・小売やサービス業での店長経験者 【歓迎条件】 ・飲食店での店長経験者 ◆統括マネジメント候補（2店舗以上のエリアマネジメント職希望） 【必須】 飲食店での店長経験者（5年以上）もしくは複数店舗の統括をされていた経験者（3年以上） 【歓迎】 新興企業やベンチャー企業でのマネジメント経験者（変化が多い事業環境で仕組み作りや新しい企画を立案し実行してきた経験のある方） 【PRポイント】 ＜待遇について＞ トリプル５（年間で5連休を3回取得できる制度） 社員表彰 海外社員旅行（社員の家族も一緒に参加可能） 出産育児休暇（希望者100％取得） 資格取得支援 定期健康診断（インフルエンザの予防接種含む） 慶弔休暇　 財形貯蓄制度 持株会制度 ストックオプション制度 引越補助（引越を伴う店舗間異動の場合） 経営者とのランチ会 39DAY（※あなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月９日にお送りし、一緒に食事していただくことができます。） 自己成長プログラム（きちりMBA） 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 高槻ちゃぶちゃぶ 【選考プロセス】 書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 最終面接 ※面接回数１～２回 ※筆記試験なし 【面接場所】 大阪府高槻市高槻町13-10 第二土屋ビル2F ※勤務地と同じです

カフェ・ド・クリエ JR高槻駅前店の求人情報 「カフェ・ド・クリエ」店長候補/賞与年3回/充実の研修制度 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ カフェという“日常に溶け込んだ場所”だからこそ、 ・慌ただしい朝だけど朝食だけはしっかりと食べたい ・忙しくてランチを食べる時間がない。でも、小腹は満たしたい。 ・取引先との次の商談まで、ちょっと仕事したい。 ・次の約束まで、時間をつぶしたい。 など様々なお客さまが日々来店されます。 そんなお客様に「美味しくて、快適なひととき」をお届けするためには スタッフ全員の、働きやすさを充実させる必要があると思っています。 ・賞与年3回 ・年間休日114日 ・年2回5連休取得可など など、安心してキャリアを描いていただけるように 充実の環境であなたの応募をお待ちしております♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ 【仕事内容】 快適な空間・サービスへのこだわりから長年愛され続けた 「カフェ・ド・クリエ」の直営店にて各種業務をお任せします。 【業務内容】 ・接客・キッチン業務 ・コーヒー抽出 ・売上・経費管理 ・食材発注 ・人材採用 ・アルバイトの教育 〈快適な空間〉 温かみのある落ち着いた内装や照明にこだわり、 お客様にゆったりとおくつろぎいただける快適な空間作りを追求しています。 〈サービスへのこだわり〉 スピーディーな商品提供と気持ちのよいサービスを心掛けています。 また、相手が置かれている状況や気持ちを思いはかり その時々に適切な行動を取るようにおもてなし研修を実施しています。 お客様との距離が近く常連の方もたくさん。 中にはスタッフとの雑談を楽しみに来店される方もいらっしゃいます。 【求める人物像】 カフェが好き・コーヒーが好き・接客が好き そんな想いがあれば未経験でも大歓迎です！ 〈研修制度について〉 ■ウエルカムプログラム コーヒーの淹れ方や調理、接客方法などの基礎を学びます。 ■トレーナー育成プログラム アルバイトスタッフとのコミュニケーションの取り方 フィードバックの仕方 トレーニングの方法などを体系的に学びます。 ■店長育成プログラム トレーニングスキルやチームビルディング リーダーシップの取り方 緊急時の対応方法 採用時の面接方法などを学びます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給20万円～24万円 ＜ナショナル社員（全国転勤あり）＞月給20万5000円～24万円 ＜リジョナル社員（エリア限定勤務）＞月給19万5000円～23万5000円 昇給年1回（6月） 賞与年3回（定期：7月・12月、決算：5月） 【勤務地】 大阪府高槻市白梅町4-13高槻ﾐｭｰｽﾞｺｰﾄ3階 【最寄駅】 高槻駅 徒歩2分 【勤務期間】 3ヵ月以上 1ヶ月の変形労働時間制（月平均実働168時間） ＜シフト例＞ 早番／8：00～17：00（実働8時間・休憩1時間） 遅番／14：00～23：00（実働8時間・休憩1時間） ※上記はあくまで一例です。 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 時間外手当 深夜勤務手当 バースデー休暇 アニバーサリー休暇 ウェルカム休暇 育児のための時短勤務制度（実績あり） 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 【学歴不問・業界・職種未経験歓迎】 ■大手チェーンならではの研修やマニュアルが完備されているため 未経験でも安心して活躍する事が出来ます。 【応募資格】 学歴不問 【待遇】 社会保険制度あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 昇給年1回 賞与年3回 社会保険完備 交通費支給（月上限：6万円） 時間外手当 深夜勤務手当 単身赴任手当 役職手当 確定拠出年金 従業員割引制度 転勤社員借上げ社宅制度 育児のための時短勤務制度 マイカー通勤OK（地域による） 社内研修 慶弔見舞金制 健康診断 【特徴】 第二新卒歓迎 【求人番号】 J00458414 (T03) 【求人ジャンル】 飲食・フード、カフェ・喫茶店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 C-Unitedの正社員求人を採用担当者に聞いてみた！年収や採用条件・口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/cunited-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 カフェ・ド・クリエ JR高槻駅前店 【選考プロセス】 ①WEB履歴書による書類選考 ②面接1回（場合によっては2回実施 ※その場合、1回目はWEB面接となります） ③適性検査 ④内定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※履歴書・職務経歴書を別途提出いただく可能性がございます。 ※ご応募から内定までは2～3週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能で す。 ※面接日時や入社時期については、ご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にお問い合わせくだ 【面接場所】 大阪府高槻市白梅町4-13 高槻ﾐｭｰｽﾞｺｰﾄ3階 ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 感染拡大防止のため、面接官は面接開始前後の手洗い・アルコール消毒を徹底し マスクを着用いたします。予めご了承ください。 応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願い致します。 また、随時換気を行ない、消毒液も用意しております。 安心して選考に進んでいただけますと幸いです。

鳴門鯛焼本舗 JR高槻駅前店の求人情報 未経験OK◎【月給33万円～】賞与年2回／昇給随時／家族手当・住宅手当など待遇充実！週休2日制★ ◎未経験大歓迎！ 業界未経験でも大丈夫！ 現在、店長やマネージャーとして働いている先輩も、 ほとんどが知識ゼロからスタートしています。 まずは研修を通じて接客の基本、調理の仕方などを丁寧に教育します。 出来ることから業務の幅を広げていって下さいね！ ◎充実の研修・サポート制度！ 新入社員研修・フォローアップ研修・キャリアアップ研修など、様々な研修をご用意。 研修クリアで「店長に昇格」等、わかりやすい制度を導入しています。 また、店長昇格後も、上司であるマネージャーや本部が丁寧にフォローします。 実際に飲食業未経験の先輩たちもサポートを受けながら、店長や新店舗の立ち上げ責任者、マネージャーとして活躍しているので安心してください！ ◎キャリアアップで目指せる道 意欲重視の当社では、やる気次第で会社の中心メンバーとして活躍することが可能です。 ・店長の道を極める ・エリアマネージャーを経て幹部の道へ ・最短半年で独立 研修では経営についてもイチから学ぶ事が出来るので、 スキルを身につけて自分に合ったキャリアを選択することができます！ ◎こんな方大歓迎！ ・接客や飲食店運営に興味がある！ ・成長企業で働きたい！ ・新しいことにチャレンジしたい！ ・「食」に関わる仕事に興味がある！ ・経営者を目指している！ ひとつでも当てはまる方は大歓迎！ あなたからのご応募をお待ちしています♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【仕事内容】 『鳴門鯛焼本舗』で、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 【具体的には】 ■たい焼きの調理、販売 ■店舗の売上・コスト管理 ■スタッフの採用・教育・マネジメント ■勤怠などのシフト作成 ■食材・機材管理など 未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。 楽しみながらお店を盛り上げていって下さいね！ 【求める人物像】 必要なのは前向きな「意欲」のみ！ 未経験者もイチから成長できる環境があります！ ※飲食業界の経験者は、もちろんその経験を活かせます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給33万円～47万円 各種手当あり 昇給あり ・交通費:全額支給 ・住宅手当（世帯主3,000円） ・皆勤手当（10,000円） ・家族手当（配偶者3,000円、お子様一人につき3,000円） ・賞与（年2回） ・業績給（年４回（四半期毎）業績に応じて支給） ※試用期間：1～3ヶ月時給1,150円～ ◎年収例◎ 488万円／入社2年目／店長：27歳／未経験・配偶者・子供1名（月給360,000円+各手当+賞与） 591万円／入社7年目／店長：36歳／経験者・配偶者・子供2名（月給420,000円+各手当+賞与） 【勤務地】 大阪府高槻市白梅町4-1 【最寄駅】 高槻駅 徒歩3分 高槻市駅 徒歩10分 摂津富田駅 徒歩40分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 10時0分～23時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 週5日以上／実勤務8h ※店舗により多少の時間変動有 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【休日休暇】 有給休暇 月7～9回 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 ブランク有OK、未経験者大歓迎！ 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 ・住宅手当（世帯主3,000円） ・皆勤手当（10,000円） ・家族手当（配偶者3,000円、お子様一人につき3,000円） ・業績給（年４回（四半期毎）） 　※業績に応じて支給 【特徴】 経験者優遇、服装自由、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし 【求人番号】 J00237020 (T03) 【鳴門鯛焼本舗 JR高槻駅前店の注目のポイント！】 鳴門鯛焼本舗は、 子供からお年寄りまで楽しく美味しく食べて頂けるように 素材にこだわり、丁寧に焼き上げた天然たいやきを提供しています。 「給与は妥協したくない」 「自分の時間も充実させたい」 「勿論やりがいも必要」 そんなあなたへ。 これからの入社でも重要なポストを掴むチャンスです！ 【求人ジャンル】 飲食・フード、テイクアウト・弁当、接客・サービス、その他接客・サービス ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 鳴門鯛焼本舗 JR高槻駅前店 【選考プロセス】 応募 ▼ 面接（1回予定） ※過去のお話ではなく、これからの話をたくさんしたいと思っています。 ▼ 内定　一緒に働ける日を楽しみにしています☆ ★面接日時や入社日等応相談。 　お気軽にご相談下さい。 【面接場所】 まずはオンラインでご案内させて頂きます。 オンラインが不可の場合は、対面にて面接致します。 【担当者】 採用担当

かぶら屋 高槻店(飲食スタッフ/独立候補社員)の求人情報 【かぶら屋の独立候補社員♪】未経験スタートでもOK！オーナーの9割が年収1000万オーバー 将来独立志向をお持ちの方、大歓迎です。自己資金ゼロからの開業もサポートいたします。 独立後のオーナーの平均年収は1500万円。中には3000万円のオーナーさんもいます。 一緒にかぶら屋を盛り上げていきませんか。 ＼オーナーの9割以上が年収1000万円以上／ 独立支援には「買取方式」と「委託方式」をご用意！ ■買取方式…加盟契約を結び店舗を買い取り ■委託方式…自己資金をすぐに用意できない場合、3年以内の買い取り 独立後は弊社のパートナーズチェーンオーナーとなり、直営店と同様用のシステムの使用が可能です。 受発注から売上管理、人材採用までお店の運営をトータル的にお任せいたします。 たれ・味噌・生のモツなどの材料はを直営店舗と同じ価格で使用可能◎ また、店舗独自のメニューを開発することも可能です！ ＼開業後のサポートもあるので未経験からでも安心♪／ 経営に悩んだ場合にも、本部からのサポートを受けることができますので安心してスタートするとが可能です。 開業後も毎月オーナー向けの勉強会、研修を実施しているため、他のオーナーさんとの繋がりも生まれ、コミュニケーションをとる機会も頻繁にあります。 「店舗運営で人材育成に悩んでいて…」 「新しく2店舗目を開業したいけど、どうやったら上手く運営できるかな…」 など、本部や他のオーナーさんとの距離が近い為、気軽に相談できますよ♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【仕事内容】 まずは店長候補として接客・調理・店舗運営に取り組みながら、店長昇格を目指していただきます。その後、オーナーとして独立。または商品開発やマネージャー、店舗開発といった本部職へのキャリアパスなどのポジションも用意しています。キャリアは希望に合わせて選択可能です。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給32万円～50万円 各種手当あり 昇給あり ・経験や能力を考慮し決定します。 ・上記給与には固定残業代、固定深夜手当を含みます。 ・試用期間中は月給30万～ ※その他、超過分は別途支給となります。 ※2022年11月より店長職の給与を5万円アップしました。 【勤務地】 大阪府高槻市高槻町9番26号 【最寄駅】 高槻駅 徒歩5分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 12時30分～23時30分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ・実働時間は8時間となります。 ※勤務地により、若干異なる場合があります。 ・23:30以降の夜間勤務なし ※終電時間を考慮して働いていただきます。 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇 ・夏季休日 ・冬季休日 ・リフレッシュ休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ・ブランクOK ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 【待遇】 社会保険制度あり、研修制度あり、交通費支給 ・昇給随時　※自己申告で昇格試験を受けられます！ ・時間外手当 ・独立支援制度 ・責任者手当 ・業績手当 ・店長合同勉強会あり 【特徴】 経験者優遇、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし 【求人番号】 J00839899 (T03) 【かぶら屋 高槻店(飲食スタッフ/独立候補社員)の注目のポイント！】 食を通じて、スタッフとお客様を幸せにします！ フーデックスホールディングスはスタッフやお客様に支えられて、国内外合わせて100店舗以上の飲食店を展開しています。常に時代を考え、進化をし、満足のいく内容で提供を続けて行くことをスタッフ一同で目指して頑張ってきました！これからも、わたくし共フーデックスグループ及び社員一同は世界のフードカンパニーを目指し、お客さまのおいしい笑顔が生まれるお手伝いをしていきます 【PRポイント】 店長候補として接客・調理だけでなく、店舗運営のスキルやノウハウは入社後にすべて学ぶことができます。各店舗で最も大切にしていることは成長です。スタッフの中には独立を目指したり、得意分野を伸ばしたり、一緒にがんばる仲間がいます。困ったときは相談し合い、互いに刺激を受けながら切磋琢磨できる環境があります。また、オーナーとして独立する以外にも、接客トレーナーや店舗開発、商品開発など、多彩なキャリアをご用意しています。ここでの出会いや経験は、生涯を振り返った時に貴重な財産となります。 【求人ジャンル】 飲食・フード、居酒屋・バー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 かぶら屋 高槻店(飲食スタッフ/独立候補社員) 【選考プロセス】 １、Web履歴書による書類選考 ２、面接（1～2回） ３、内定 ※応募から内定まで、約1週間を予定しています。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。それ以降も対応可能です。 ※面接日はご都合に応じて、平日夜間も可能です。 ※面接時は私服でも問題ございません。 ---感染症対策を徹底しています--- 面接の際、感染拡大防止のため面接官はマスクを着用しております。応募者の方におかれましても、面接時のマスク着用にご協力ください。また、換気やアルコール消毒なども徹底し、安心して選考に進んでいただけるように取り組んでおります。 【面接場所】 大阪府高槻市高槻町9番26号  ※勤務地と同じです

CASA KICHIRI 高槻の求人情報 株式会社KICHIRI 店舗スタッフ/店長候補◎年３回5連休取得可/昇給昇格年12回！月8～9日休み 『社員一人一人が活躍できるフィールドを広げていく』それがきちりの役割。 私たちと一緒に新たな可能性を広げませんか？ ================================= 自身の成長を実感し、正当に評価されるから やりがいを持って働くことができます。 ================================= ◆「社員それぞれの良いところを活かした」教育研修プログラム 社会人としての基礎~現場での応用編まで様々な講義を 前従業員が受講可能です！ ◆立候補制でキャリアアップ可能 店長、エリアマネージャーへのキャリアアップの他、 ブライダル事業、海外事業、本社管理部など、 きちりが手掛ける幅広い事業への挑戦が可能です！ ◆年12回の昇給・昇格のチャンスあり 「出る杭」はどんどん伸ばすのがきちり流。 MVP表彰式ではオンリーワン賞、新人賞、勤労賞など、 幅広い表彰項目でそれぞれの頑張りを評価しています！ GoldMVPに選出されると、副賞として刻印入りのロレックスが贈られます！ ================================= 店長の1/3が女性スタッフ！ 働きやすさの証しです◎ ================================= ◆店長にしわ寄せが来ない安定したシフト 各店舗には社員が複数名在籍しています。 そのため、シフトに入れる人がいないから仕方なく店長が何連勤もしなければならない… ということはありません！ ◆アルバイトさんも協力的 スタッフはおもてなしの心を持つ方ばかり！ 皆で助け合い店舗運営を行っています。 社員、アルバイトなど雇用形態に関係なく仲が良いのが特徴です！ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 【当社の特徴】 ◎中途入社社員の前職は、業界・職種様々な経歴を持つメンバーが活躍しています！ ◎一番大切にしているのは徹底したおもてなしの提供。そのため「もっとお客様の為になる事をしたい」「人の喜ぶ姿を見たい」という想いを持つ人の集団で、ホスピタリティの高い店舗運営をしています。 ◎当社の店長は1/3が女性スタッフ。一人一人が店舗ごとに特別な空間やおもてなしを提供したり、レストランも展開しています。 ◎仲間との交流機会も多く、相談しやすい環境があります！（日常のミーティングも店舗間を越えて顔を合わせる事が多く、ほかにもフットサル大会や、海外社員旅行5つ星ホテル宿泊等イベント盛り沢山） 【仕事内容】 【まずは、店舗スタッフとしてスタート！】 入社後は店舗スタッフとして、キッチンとホールをお任せし、 一通り自分で業務ができるようになれば「ホールチーフ」「キッチンチーフ」へ昇進 （両方できれば「ストアチーフ」へ昇進！ストアチーフになる事で店長に立候補する権限が持てます）。 ストアチーフになると”自分の強みを活かした仕事”として様々な業務に携わる事ができます。 例えば、数字の分析が得意な人は、 販促（主にWEB販促）に関して、改善案や新たな施策の提案を行うことも。 場合によっては店長→販売促進などのキャリアチェンジへ直結する事もあります！ 【店長にステップアップしたら…】 店長は採用・育成・コスト管理・売上向上施策等、 多岐にわたる業務をお店の仲間と共に取り組んでより良いお店作りをすることが使命。 年齢・社歴関係なく、昇給昇格のチャンスは年12回。 整った教育制度があり、応援してくれる仲間がいるからこそ、挑戦しやすい風土です。 【店長以降のキャリアについて】 ▼例１：統括店長　26歳 店舗勤務をしながら2店舗、約60人の育成や売上利益管理、 アルバイトスタッフの採用を主に行っています。 ▼例２：SV　29歳 スーパーバイザーの仕事は、売上利益を創出する事だけでなく、 会社の理念でもある「大好き」という基準でお客様も仲間も笑顔で勝ち取った成果とのこと。 仲間を笑顔に、そしてお客様を笑顔にすることが 一番大事な仕事になると信念を持っています。 SVとしてだけではなく、理念研修や様々なきちりMBA講師（教育制度の講師）、 イベントプロデュース等、営業統括のみならず、 業務の幅を拡げるSVもいれば、統括する店舗数を増やしたりブランド数を増やすタイプも。 キャリアの描き方は一人一人異なり、 自分の強みを生かしながら成長していける環境です！ 【求める人物像】 仲間とのコミュニケーションを大切にできる方、 私たちの想いに共感し、夢中になって仕事を楽しめる方、 そんな方をお待ちしております！ ◎中途入社社員の前職は、業界・職種様々な経歴を持つメンバーが活躍！ ◎当社で大切にしているのは徹底したおもてなしの提供。 　「もっとお客様のためになることをしたい」「人の喜ぶ姿を見たい」という想いを持ち、 　ホスピタリティの高い店舗運営をしています。 ◎店舗間を超えてのミーティングやフットサル大会、社員旅行など、 　仲間との交流機会が多く、相談しやすい環境です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸286万円～480万円 各種手当あり 昇給あり ◎想定年収286万～480万 　※飲食業界での勤務経験により300万円~450万円まで可能 　※他業種含みマネジメント経験者は450万円~も可能 ◎仕様期間3ヶ月（給与・待遇は変わりません） ◎入社3年目・年収532万円エリアマネージャーも可能！ ◎昇給のチャンスは年12回！ 　毎月上長と面談を実施し、成長を評価します。 ◎賞与年2回（業績連動） ◎全業手当1分単位で100%支給 ＜年収例＞ 年収350万円 （月給250,000円、基本給182,000円、固定残業代68,000円、残業44時間） 【勤務地】 大阪府高槻市高槻町11-7NICOM高槻ビル1F 【最寄駅】 高槻駅 徒歩3分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～翌0時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 1ヶ月変形労働制（週平均実績40時間） →9時～24時までのシフト制、休憩1時間 ※終電考慮いたします ※入り時間によっては勤務終了時間は変更いたします ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK 【休日休暇】 産前産後休暇、育児休暇 ・月8~9休日 ・シフト制 　⇒ご家庭の事情等に合わせて就業時間は柔軟に対応します。 ・年間休日105日 ・出産育児休業（希望者100%取得） ・慶弔休暇 ◎トリプル５（年間で5連休を3回取得できる制度）あり！ 【喫煙環境】 屋内禁煙(喫煙室あり) 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 ・正社員を目指している方 ・長期で安心して働ける会社を探している方 ・異業種からの転職をお考えの方 ・スキルアップ、キャリアアップを目指している方 など、少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！ 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 【待遇】 社会保険制度あり、賞与あり、社員旅行あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 【特徴】 経験者優遇 【求人番号】 J00459337 (T03) 【CASA KICHIRI 高槻の注目のポイント！】 求める人物像 ◆未経験歓迎　一般総合職希望 【必須】 ・おもてなし力を高めていきたい方・マネジメントを学んでいきたい方 【歓迎】 ・マネージャー（店長など）になりたい方 ・飲食業界での経験がある方 ・接客や販売のご経験1年以上をお持ちの方（アルバイトも含む） ※一般総合職からでも店長職、エリアマネージャーなどのキャリアステップの実績あり（新卒、中途どちらも） ◆店長職候補 【必須】：以下のいずれかのご経験者 ・飲食店での時間帯責任者やポジション（キッチンやホール等）のリーダーのご経験者 ・小売やサービス業での店長経験者 【歓迎条件】 ・飲食店での店長経験者 ◆統括マネジメント候補（2店舗以上のエリアマネジメント職希望） 【必須】 飲食店での店長経験者（5年以上）もしくは複数店舗の統括をされていた経験者（3年以上） 【歓迎】 新興企業やベンチャー企業でのマネジメント経験者（変化が多い事業環境で仕組み作りや新しい企画を立案し実行してきた経験のある方） 【PRポイント】 ＜待遇について＞ トリプル５（年間で5連休を3回取得できる制度） 社員表彰 海外社員旅行（社員の家族も一緒に参加可能） 出産育児休暇（希望者100％取得） 資格取得支援 定期健康診断（インフルエンザの予防接種含む） 慶弔休暇　 財形貯蓄制度 持株会制度 ストックオプション制度 引越補助（引越を伴う店舗間異動の場合） 経営者とのランチ会 39DAY（※あなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月９日にお送りし、一緒に食事していただくことができます。） 自己成長プログラム（きちりMBA） 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 きちりホールディングスの正社員求人について採用担当者に聞いてみた！採用基準や給料・口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/kichiri-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 CASA KICHIRI 高槻 【選考プロセス】 書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 最終面接 ※面接回数１～２回 ※筆記試験なし 【面接場所】 大阪府高槻市高槻町11-7 NICOM高槻ビル1F ※勤務地と同じです

とんかつ新宿さぼてん 高槻阪急店の求人情報 【とんかつ新宿さぼてん】地域限定正社員積極採用中！未経験からでも店長を目指せます！ メインブランド「とんかつ新宿さぼてん」にて、店舗運営をお任せします。 未経験の方は丁寧で充実した研修で安心のスタートなので、安心してくださいね。 経験をお持ちの方はご自身のスキルを活かしていただけますので、存分に発揮してください！ 現在店舗では、アルバイトの高校生や大学生、パートの主婦(夫)の方、フルタイムのフリーターやミドル世代まで、幅広い世代の方々が多く活躍されています。 未経験でも飲食に興味のある方、経験がある方、大歓迎です。 ================================= ＜入社2年目 ある店長の1日＞ 09:00 出勤→店舗までは歩いて15分程 10:00 開店→開店準備は時間が経つのがあっという間です 12:00 販売・接客→お昼は手軽に食べられるお弁当が人気 14:00 休憩→ほっと一息、ランチタイム♪ 15:00 育成→今日は新人バイトさんの初出勤！ 18:00 帰宅→夕食の買い物をしながら家路につきます ================================= 【募集職種】 店長・店長候補 【仕事内容】 まずは接客・調理・レジ業務などをお任せします。 慣れてきたら店長のサポート業務をお任せし、ゆくゆくは店長としてお任せいたします。 入社後は、店舗での実務経験と本社研修でしっかりとサポートいたします。 丁寧な研修なので、未経験の方でも店長を目指せます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給22万円～ 各種手当あり 昇給あり 【店長候補給与】 月給22万3100円(基本給16万5900円+固定残業手当30h分4万円+一律地域手当1万7200円) ※30h未満でも満額支払い、超過分別途支給 【店長スタート給与】 月給23万1100円(基本給17万2500円+固定残業手当30h分4万1400円+一律地域手当1万7200円) ※30h未満でも満額支払い、超過分別途支給 【店長上限給与額】 月給29万2000円(基本給22万2500円+固定残業手当30h分5万2300円+地域手当1万7200円) ※30h未満でも満額支払い、超過分別途支給 【勤務地】 大阪府高槻市白梅町4-1 高槻阪急B1(配属は近隣店舗もしくは異動になる可能性がございます) 【最寄駅】 高槻駅 徒歩1分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～20時30分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇 月7～9日(シフト制) 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 【応募資格】 学歴不問、ピアス不可、未経験OK 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 【特徴】 経験者優遇、バイク通勤OK、車通勤OK 【求人番号】 J00362269 (T03) 【とんかつ新宿さぼてん 高槻阪急店の注目のポイント！】 経験とアイデアを活かして、やりがいに。 「とんかつ新宿さぼてん」はお客様に喜ばれる為に、ブラッシュアップ・バージョンアップを行い進化し続けています。 常により良い店舗作り・会社を目指しているので、日々の営業の中、会議、イベント等、一人一人のそれぞれ異なるご経験やアイデアを活かせる場が沢山あります。 自分のご経験やアイデアを発揮したい方、「食」を通して人に喜ばれる仕事がしたい方、当社でご自身の「やりがい」を見つけてください！ 店舗内外を問わず風通しがよく、研修も充実しているのでサポート体制も万全です！ 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 とんかつ新宿さぼてんの正社員求人を採用担当者へ徹底調査！口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/shinjukusaboten-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 とんかつ新宿さぼてん 高槻阪急店 【面接場所】 大阪府高槻市白梅町4-1 高槻阪急B1 (配属は近隣店舗もしくは異動になる可能性がございます) ※勤務地と同じです

かぶら屋 高槻店(飲食スタッフ/店長候補)の求人情報 【かぶら屋の店長候補♪】未経験でもOK！異業種からの転職者大歓迎！◎店長は月給38万円～ 「かぶら屋」はスタッフの成長ができる環境を心がけ、地域に愛されるお店づくりを目指しています！ これから就職をする学生の方、第二新卒の方、転職するフリーター・サラリーマンの方などなど、一度話を聞いてみたい方は気軽にご応募ください♪ ＼未経験でも安心、充実した研修制度／ 入社後、店舗での実践教育だけでなく、座学での研修があります。数字の見方や発注管理といった店舗運営ノウハウだけでなく、事業理念や私たちの想いをしっかり理解してもらう機会を設けています！早ければ入社1年程で店長に昇格ができる！？ ＼スタッフのサポート体制が整っています！／ 全体の約8割が未経験入社となっています。花屋やSE、土木、人材紹介、コールセンター、フリーターからの転職者など、色んな経歴を持つ方が活躍しています！マニュアルは紙以外に動画もあります。また、月1回上長との面談で仕事の振り返りをすることで、万全な教育体制でお迎えします！ ＼誰にでもチャンスがある職場です♪／ 実践的な経営スキルを身につけたら独立も可能で、自己資金0円から開業できる独立支援制度を用意しています。独立時に既存店または新店の運営をお任せし、社員同様に月給をもらいながら独立した店舗の運営ができるので、「チャレンジしてみたい！」という方には全面的にサポートさせていただきます！ もちろん、オーナーとして独立する以外にも、接客トレーナーや店舗開発、商品開発など、 多彩なキャリアがあります♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【仕事内容】 まずは店長候補として接客・調理・店舗運営に取り組みながら、店長昇格を目指していただきます。その後、オーナーとして独立。または商品開発やマネージャー、店舗開発といった本部職へのキャリアパスなどのポジションも用意しています。キャリアは希望に合わせて選択可能です。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給38万円～50万円 各種手当あり 昇給あり ・経験や能力を考慮し決定します。 ・上記給与には固定残業代、固定深夜手当を含みます。 ・試用期間中は、30万円～。 ※その他、超過分は別途支給となります。 ※2022年11月より店長職の給与を5万円アップしました。 【勤務地】 大阪府高槻市高槻町9番26号 【最寄駅】 高槻駅 徒歩5分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 12時30分～23時30分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 ・実働時間は8時間となります。 ※勤務地により、若干異なる場合があります。 ・23:30以降の夜間勤務なし ※終電時間を考慮して働いていただきます。 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇 ・夏季休日 ・冬季休日 ・リフレッシュ休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ・ブランクOK ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 【待遇】 社会保険制度あり、研修制度あり、交通費支給 ・昇給随時　※自己申告で昇格試験を受けられます！ ・時間外手当 ・独立支援制度 ・責任者手当 ・業績手当 ・店長合同勉強会あり 【特徴】 経験者優遇、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし 【求人番号】 J00786371 (T03) 【かぶら屋 高槻店(飲食スタッフ/店長候補)の注目のポイント！】 食を通じて、スタッフとお客様を幸せにします！ フーデックスホールディングスはスタッフやお客様に支えられて、国内外合わせて100店舗以上の飲食店を展開しています。常に時代を考え、進化をし、満足のいく内容で提供を続けて行くことをスタッフ一同で目指して頑張ってきました！これからも、わたくし共フーデックスグループ及び社員一同は世界のフードカンパニーを目指し、お客さまのおいしい笑顔が生まれるお手伝いをしていきます 【PRポイント】 店長候補として接客・調理だけでなく、店舗運営のスキルやノウハウは入社後にすべて学ぶことができます。各店舗で最も大切にしていることは成長です。スタッフの中には独立を目指したり、得意分野を伸ばしたり、一緒にがんばる仲間がいます。困ったときは相談し合い、互いに刺激を受けながら切磋琢磨できる環境があります。また、オーナーとして独立する以外にも、接客トレーナーや店舗開発、商品開発など、多彩なキャリアをご用意しています。ここでの出会いや経験は、生涯を振り返った時に貴重な財産となります。 【求人ジャンル】 飲食・フード、居酒屋・バー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 かぶら屋 高槻店(飲食スタッフ/店長候補) 【選考プロセス】 １、Web履歴書による書類選考 ２、面接（1～2回） ３、内定 ※応募から内定まで、約1週間を予定しています。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。それ以降も対応可能です。 ※面接日はご都合に応じて、平日夜間も可能です。 ※面接時は私服でも問題ございません。 ---感染症対策を徹底しています--- 面接の際、感染拡大防止のため面接官はマスクを着用しております。応募者の方におかれましても、面接時のマスク着用にご協力ください。また、換気やアルコール消毒なども徹底し、安心して選考に進んでいただけるように取り組んでおります。 【面接場所】 大阪府高槻市高槻町9番26号  ※勤務地と同じです

カフェ・ド・クリエ 高槻阪急店の求人情報 「カフェ・ド・クリエ」店長候補/賞与年3回/充実の研修制度 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ カフェという“日常に溶け込んだ場所”だからこそ、 ・慌ただしい朝だけど朝食だけはしっかりと食べたい ・忙しくてランチを食べる時間がない。でも、小腹は満たしたい。 ・取引先との次の商談まで、ちょっと仕事したい。 ・次の約束まで、時間をつぶしたい。 など様々なお客さまが日々来店されます。 そんなお客様に「美味しくて、快適なひととき」をお届けするためには スタッフ全員の、働きやすさを充実させる必要があると思っています。 ・賞与年3回 ・年間休日114日 ・年2回5連休取得可など など、安心してキャリアを描いていただけるように 充実の環境であなたの応募をお待ちしております♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、 2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。 全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後の更なる事業規模拡大を見据えて、店長候補を積極採用いたします！ 【仕事内容】 快適な空間・サービスへのこだわりから長年愛され続けた 「カフェ・ド・クリエ」の直営店にて各種業務をお任せします。 【業務内容】 ・接客・キッチン業務 ・コーヒー抽出 ・売上・経費管理 ・食材発注 ・人材採用 ・アルバイトの教育 〈快適な空間〉 温かみのある落ち着いた内装や照明にこだわり、 お客様にゆったりとおくつろぎいただける快適な空間作りを追求しています。 〈サービスへのこだわり〉 スピーディーな商品提供と気持ちのよいサービスを心掛けています。 また、相手が置かれている状況や気持ちを思いはかり その時々に適切な行動を取るようにおもてなし研修を実施しています。 お客様との距離が近く常連の方もたくさん。 中にはスタッフとの雑談を楽しみに来店される方もいらっしゃいます。 【求める人物像】 カフェが好き・コーヒーが好き・接客が好き そんな想いがあれば未経験でも大歓迎です！ 〈研修制度について〉 ■ウエルカムプログラム コーヒーの淹れ方や調理、接客方法などの基礎を学びます。 ■トレーナー育成プログラム アルバイトスタッフとのコミュニケーションの取り方 フィードバックの仕方 トレーニングの方法などを体系的に学びます。 ■店長育成プログラム トレーニングスキルやチームビルディング リーダーシップの取り方 緊急時の対応方法 採用時の面接方法などを学びます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給20万円～24万円 ＜ナショナル社員（全国転勤あり）＞月給20万5000円～24万円 ＜リジョナル社員（エリア限定勤務）＞月給19万5000円～23万5000円 昇給年1回（6月） 賞与年3回（定期：7月・12月、決算：5月） 【勤務地】 大阪府高槻市白梅町4-1高槻阪急4F 【最寄駅】 高槻駅 徒歩3分 【勤務期間】 3ヵ月以上 1ヶ月の変形労働時間制（月平均実働168時間） ＜シフト例＞ 早番／8：00～17：00（実働8時間・休憩1時間） 遅番／14：00～23：00（実働8時間・休憩1時間） ※上記はあくまで一例です。 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 時間外手当 深夜勤務手当 バースデー休暇 アニバーサリー休暇 ウェルカム休暇 育児のための時短勤務制度（実績あり） 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 【学歴不問・業界・職種未経験歓迎】 ■大手チェーンならではの研修やマニュアルが完備されているため 未経験でも安心して活躍する事が出来ます。 【応募資格】 学歴不問 【待遇】 社会保険制度あり、社割制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 昇給年1回 賞与年3回 社会保険完備 交通費支給（月上限：6万円） 時間外手当 深夜勤務手当 単身赴任手当 役職手当 確定拠出年金 従業員割引制度 転勤社員借上げ社宅制度 育児のための時短勤務制度 マイカー通勤OK（地域による） 社内研修 慶弔見舞金制 健康診断 【特徴】 第二新卒歓迎 【求人番号】 J00458423 (T03) 【求人ジャンル】 飲食・フード、カフェ・喫茶店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 C-Unitedの正社員求人を採用担当者に聞いてみた！年収や採用条件・口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/cunited-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 カフェ・ド・クリエ 高槻阪急店 【選考プロセス】 ①WEB履歴書による書類選考 ②面接1回（場合によっては2回実施 ※その場合、1回目はWEB面接となります） ③適性検査 ④内定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※履歴書・職務経歴書を別途提出いただく可能性がございます。 ※ご応募から内定までは2～3週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能で す。 ※面接日時や入社時期については、ご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にお問い合わせくだ 【面接場所】 大阪府高槻市白梅町4-1 高槻阪急4F ※勤務地と同じです 【担当者からのメッセージ】 感染拡大防止のため、面接官は面接開始前後の手洗い・アルコール消毒を徹底し マスクを着用いたします。予めご了承ください。 応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願い致します。 また、随時換気を行ない、消毒液も用意しております。 安心して選考に進んでいただけますと幸いです。