豊中市・店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

さち福やCAFE 大阪国際空港店(エリアマネージャー候補)の求人情報 上場企業グループの飲食店でエリアマネージャー候補を募集！業界未経験OKで高収入も可能！ 業界未経験歓迎！業態や雇用形態、経験年数も不問です。 飲食アルバイト経験のみでも応募可能！ 実力や頑張りがきちんと評価される環境なので、 日々成長したい、自分の可能性を拡げたいと思っている方はぜひご応募ください。 ★20代～50代活躍中 ★第二新卒歓迎 ◆実力や頑張りを評価される環境で働きたい ◆地元で安心して働きたい ◆早期キャリアアップで店長、責任者を目指したい ◆独立を目指している ◇フジオフードグループとは◇ 大衆食というカテゴリーにおいて日本一の企業になる、を信条に全国に800店舗を展開。 ついに上場を果たし、更なる成長を続ける企業です。 【募集職種】 エリアマネージャー候補 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ エリアマネージャー候補/幹部候補として、店舗勤務からスタートしていただきます。 ・接客 ・調理 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成、管理 など、店舗運営業務全般をお任せします。 エリアマネージャーへ昇格後は、 複数の店舗で売上管理やスタッフの管理をお任せいたします。 将来的には商品や店舗開発、本社へのキャリアチェンジも目指せます。 また積極的に独立支援も行っておりますので、独立したい方からの応募も歓迎です。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給23万円～ 各種手当あり 昇給あり 【試用・研修期間】3か月（給与は本採用時と同じ） 固定残業代あり　30時間：50,400円以上 ※固定残業時間を超過した場合は別途残業手当を支給します。 ・交通費規定支給 ・食事補助 ・勤続・残業・皆勤・役職・家族手当 ・賞与あり ・歩合給あり 【給与例】600万円／入社3年目・エリアマネージャー（月給42万円＋業績給） 【勤務地】 大阪府豊中市蛍池西町3丁目555番地大阪国際空港タ-ミナルビル中央 【最寄駅】 蛍池駅 徒歩6分 大阪空港駅 徒歩13分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 1ヵ月単位の変形労働時間制 ※月間総労働時間171～177時間 ◆勤務シフト例 （1）8：00～17：00 （2）9：00～18：00 （3）11：00～20：00 （4）14：00～22：00 等 ※ほとんどの店舗が22時まで、無理な残業はありません！ ※平均残業時間月13時間程度（残業代は全て支給） ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 シフト制（月7～9日※週1日以上は休み） 【有給休暇】 10日 入社6ヶ月後に10日付与/勤続1年ごとに規定に沿い年間最大20日まで増えます 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 ※店舗により異なります。 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ブランクOK 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 社会保険完備 昇格随時（昇格に伴う昇給） 業績給（店長昇格に伴い年2回支給） 従業員持株会制度（10％補助） 確定拠出年金制度（ライフプラン支援金制度） 金融機関定型フリーローン制度 優秀店長・優秀社員表彰制度 慶弔見舞金 託児所あり：保育施設フジオチャイルド（大阪市内） 【特徴】 バイク通勤OK、車通勤OK、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし 【求人番号】 J00880889 (T03) 【さち福やCAFE 大阪国際空港店(エリアマネージャー候補)の注目のポイント！】 研修制度あり！早期キャリアアップしたい方必見！ 「食」が好き、「人」が好きな人が集まる職場で働きながら、自分の夢に向かってキャリアアップが可能です。社員独立制度があるので、将来の独立を目指すこともできます。業界未経験でも研修があるので安心して新たな環境に飛び込んでいけますよ。充実した福利厚生で、夢に向けて頑張るあなたをバックアップする体制も整っています。 【PRポイント】 転勤なし！託児施設もあり！ 地元で働きたい方や、小さいお子様がいる方にも安心です。 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 さち福やCAFE 大阪国際空港店(エリアマネージャー候補) 【面接場所】 大阪府豊中市蛍池西町3丁目555番地 大阪国際空港タ-ミナルビル中央 ※勤務地と同じです

ジャンボ酒場 服部天神駅前店の求人情報 未経験OK◎【月給33万円～】賞与年2回／昇給随時／家族手当・住宅手当など待遇充実！週休2日制★ ◎未経験大歓迎！ 業界未経験でも大丈夫！ 現在、店長やマネージャーとして働いている先輩も、 ほとんどが知識ゼロからスタートしています。 まずは研修を通じて接客の基本、調理の仕方などを丁寧に教育します。 出来ることから業務の幅を広げていって下さいね！ ◎充実の研修・サポート制度！ 新入社員研修・フォローアップ研修・キャリアアップ研修など、様々な研修をご用意。 研修クリアで「店長に昇格」等、わかりやすい制度を導入しています。 また、店長昇格後も、上司であるマネージャーや本部が丁寧にフォローします。 実際に飲食業未経験の先輩たちもサポートを受けながら、店長や新店舗の立ち上げ責任者、マネージャーとして活躍しているので安心してください！ ◎キャリアアップで目指せる道 意欲重視の当社では、やる気次第で会社の中心メンバーとして活躍することが可能です。 ・店長の道を極める ・エリアマネージャーを経て幹部の道へ ・最短半年で独立 研修では経営についてもイチから学ぶ事が出来るので、 スキルを身につけて自分に合ったキャリアを選択することができます！ ◎こんな方大歓迎！ ・接客や飲食店運営に興味がある！ ・成長企業で働きたい！ ・新しいことにチャレンジしたい！ ・「食」に関わる仕事に興味がある！ ・経営者を目指している！ ひとつでも当てはまる方は大歓迎！ あなたからのご応募をお待ちしています♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【仕事内容】 『ジャンボ酒場』で、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 【具体的には】 ■たこ焼・お好み焼・焼そばの調理、販売 ■その他メニューの仕込み・調理・盛り付け ■ドリンク作り ■ホールでの接客・ご注文のお伺い ■お客様のご案内・配膳・レジ業務 ■店舗の売上・コスト管理 ■スタッフの採用・教育・マネジメント ■勤怠などのシフト作成 ■食材・機材管理など 未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。 楽しみながらお店を盛り上げていって下さいね！ 【求める人物像】 必要なのは前向きな「意欲」のみ！ 未経験者もイチから成長できる環境があります！ ※飲食業界の経験者は、もちろんその経験を活かせます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給33万円～47万円 各種手当あり 昇給あり ・交通費:全額支給 ・住宅手当（世帯主3,000円） ・皆勤手当（10,000円） ・家族手当（配偶者3,000円、お子様一人につき3,000円） ・賞与（年2回） ・業績給（年４回（四半期毎）業績に応じて支給） ※試用期間：1～3ヶ月時給1,150円～ ◎年収例◎ 488万円／入社2年目／店長：27歳／未経験・配偶者・子供1名（月給360,000円+各手当+賞与） 591万円／入社7年目／店長：36歳／経験者・配偶者・子供2名（月給420,000円+各手当+賞与） 【勤務地】 大阪府豊中市服部豊町1丁目1番1号 【最寄駅】 服部天神駅 徒歩1分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 11時0分～23時0分（シフト制） 1日0時間 週0日から応相談 週5日以上／実勤務8h ※店舗により多少の時間変動有 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【休日休暇】 有給休暇 月7～9回（店舗により異なる） 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 ブランク有OK、未経験者大歓迎！ 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 ・住宅手当（世帯主3,000円） ・皆勤手当（10,000円） ・家族手当（配偶者3,000円、お子様一人につき3,000円） ・業績給（年４回（四半期毎）） 　※業績に応じて支給 ・独立支援制度（当社独自のＦＣ制度として、開業資金ゼロで独立出来るのれん分け制度） 【特徴】 経験者優遇、服装自由、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし 【求人番号】 J00771359 (T03) 【ジャンボ酒場 服部天神駅前店の注目のポイント！】 ジャンボ酒場は、気軽に入れる開放的な居酒屋で、 「粉もんと一緒にビールやハイボールで一杯」や「家族みんなで気軽に。」 「職場の同僚と仕事帰りに」等、 多様なニーズに入り易い入口の明るく活気ある雰囲気と、 テイクアウト業態の特徴も融合した低価格な居酒屋業態。 「給与は妥協したくない」 「自分の時間も充実させたい」 「勿論やりがいも必要」 そんなあなたへ。 これからの入社でも重要なポストを掴むチャンスです！ 【求人ジャンル】 飲食・フード、居酒屋・バー、接客・サービス、その他接客・サービス ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 ジャンボ酒場 服部天神駅前店 【選考プロセス】 応募 ▼ 面接（1回予定） ※過去のお話ではなく、これからの話をたくさんしたいと思っています。 ※面接時は交通費として一律1,000円を支給します。 ※全国のじゃんぼ總本店で利用できるご優待券をプレゼントいたします。 ▼ 内定　一緒に働ける日を楽しみにしています☆ ★面接日時や入社日等応相談。お気軽にご相談下さい。 【面接場所】 まずはオンラインでご案内させて頂きます。 オンラインが不可の場合は、対面にて面接致します。

喫茶店 ピノキオ 豊中店(エリアマネージャー候補)の求人情報 上場企業グループの飲食店でエリアマネージャー候補を募集！業界未経験OKで高収入も可能！ 業界未経験歓迎！業態や雇用形態、経験年数も不問です。 飲食アルバイト経験のみでも応募可能！ 実力や頑張りがきちんと評価される環境なので、 日々成長したい、自分の可能性を拡げたいと思っている方はぜひご応募ください。 ★20代～50代活躍中 ★第二新卒歓迎 ◆実力や頑張りを評価される環境で働きたい ◆地元で安心して働きたい ◆早期キャリアアップで店長、責任者を目指したい ◆独立を目指している ◇フジオフードグループとは◇ 大衆食というカテゴリーにおいて日本一の企業になる、を信条に全国に800店舗を展開。 ついに上場を果たし、更なる成長を続ける企業です。 【募集職種】 エリアマネージャー候補 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ エリアマネージャー候補/幹部候補として、店舗勤務からスタートしていただきます。 ・接客 ・調理 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成、管理 など、店舗運営業務全般をお任せします。 エリアマネージャーへ昇格後は、 複数の店舗で売上管理やスタッフの管理をお任せいたします。 将来的には商品や店舗開発、本社へのキャリアチェンジも目指せます。 また積極的に独立支援も行っておりますので、独立したい方からの応募も歓迎です。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給23万円～ 各種手当あり 昇給あり 【試用・研修期間】3か月（給与は本採用時と同じ） 固定残業代あり　30時間：50,400円以上 ※固定残業時間を超過した場合は別途残業手当を支給します。 ・交通費規定支給 ・食事補助 ・勤続・残業・皆勤・役職・家族手当 ・賞与あり ・歩合給あり 【給与例】600万円／入社3年目・エリアマネージャー（月給42万円＋業績給） 【勤務地】 大阪府豊中市少路2丁目7 【最寄駅】 少路駅（大阪モノレール） 徒歩7分 柴原阪大前駅 徒歩21分 桜井駅（大阪府） 徒歩27分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 1ヵ月単位の変形労働時間制 ※月間総労働時間171～177時間 ◆勤務シフト例 （1）8：00～17：00 （2）9：00～18：00 （3）11：00～20：00 （4）14：00～22：00 等 ※ほとんどの店舗が22時まで、無理な残業はありません！ ※平均残業時間月13時間程度（残業代は全て支給） ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 シフト制（月7～9日※週1日以上は休み） 【有給休暇】 10日 入社6ヶ月後に10日付与/勤続1年ごとに規定に沿い年間最大20日まで増えます 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 ※店舗により異なります。 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ブランクOK 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 社会保険完備 昇格随時（昇格に伴う昇給） 業績給（店長昇格に伴い年2回支給） 従業員持株会制度（10％補助） 確定拠出年金制度（ライフプラン支援金制度） 金融機関定型フリーローン制度 優秀店長・優秀社員表彰制度 慶弔見舞金 託児所あり：保育施設フジオチャイルド（大阪市内） 【特徴】 バイク通勤OK、車通勤OK、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし 【求人番号】 J00880807 (T03) 【喫茶店 ピノキオ 豊中店(エリアマネージャー候補)の注目のポイント！】 研修制度あり！早期キャリアアップしたい方必見！ 「食」が好き、「人」が好きな人が集まる職場で働きながら、自分の夢に向かってキャリアアップが可能です。社員独立制度があるので、将来の独立を目指すこともできます。業界未経験でも研修があるので安心して新たな環境に飛び込んでいけますよ。充実した福利厚生で、夢に向けて頑張るあなたをバックアップする体制も整っています。 【PRポイント】 転勤なし！託児施設もあり！ 地元で働きたい方や、小さいお子様がいる方にも安心です。 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 喫茶店 ピノキオ 豊中店(エリアマネージャー候補) 【面接場所】 大阪府豊中市少路2丁目7  ※勤務地と同じです

---------------- 求人概要 ----------------即日お仕事スタート可能！駅チカオフィスで通勤ラクラク◎コールセンター勤務<グループリーダー> ---------------- 仕事内容 ----------------＜即日勤務OK！グループリーダー＞ 下記窓口でのグループリーダー業務。 【監視窓口】 ATMオートフォンからの問合せに対応。 「振込方法を教えてほしい」 「手数料はいくらですか？」 「入金途中で機械が止まっちゃった」 「通帳が出てこない」など。 【紛失窓口】 カードや通帳を失くしたお客様からのお電話を受けて、 再発行や利用停止の手続きを行います。 オペレーターの二次対応や勤怠管理、 書類チェック・検印などもお願いします。 ＜職場環境＞ チームワークを重視する方や、 ワークライフバランスを大事にする方におすすめ！ ■若手のスタッフも大勢活躍中 活気あふれる20代の方も在籍。 同年代や先輩スタッフとランチの話をしたり盛り上がってます♪ ■スキルアップ研修あり 丁寧な研修やOJTで、業務に必要なスキルを徹底的にサポート うれしいポイント多数◎ ★綺麗なリフレッシュルーム有！ 　ゆったり休憩できます◎ ★服装やヘアスタイルは自由度高め◎ ★15年以上働いている人も多数！ 　長く続られる、働きやすい環境です ★食堂有！ メニューは日替わり◎ 毎日ランチの時間が楽しみに♪ ＜ある日のメニュー例＞ ・Aランチ 天津飯とスープ：550円 ・Bランチ ロースとんかつ、小鉢、ご飯、サラダ、みそ汁：650円 ・麺単品 とろろ明太うどん、そば：450円 ・おにぎり ごま昆布：100円 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ 未経験でも安心！新しいチャレンジを応援します☆ ◆ 経験がなくても大丈夫！ 充実の研修制度があるので、 初めての方も安心してスタートできます。 まずは研修で基本をじっくり学び、 その後は現場で実践しながらスキルアップ♪ OJTでは先輩がしっかりサポートしてくれるので、 わからないことはいつでも気軽に相談できますよ。 お客様のニーズを汲み取り、最適な提案をする力は、 家庭でのコミュニケーションにも活かせるスキル！ 今までの経験が役立つ場面も多く、 未経験でも始めやすいお仕事です☆ 新しいことに挑戦してみたい方、 ぜひ一歩踏み出してみませんか？ あなたのチャレンジを全力でサポートします！ ◆ オープンな社風！自由な発想を歓迎する職場環境◎ ◆ SocioFuture株式会社は、 金融機関との強固な信頼関係を築きながら、 ベンチャー気質を兼ね備えた革新的な企業です。 意見が反映されやすいオープンな社風のもと、 社員一人ひとりが新しいアイデアを出し、 多様な経験やバックグラウンドを持つ仲間と共に、 それぞれの視点を活かしながら自由に発想を 実現できる風通しの良い職場環境が整っています◎ 「もっと効率的に作業するには」 「円滑なコミュニケーションを築くには」 そんな家事や育児で培った柔軟な発想力や 問題解決力を活かし、新しい挑戦ができますよ！ あなたのこれまでの経験を活かしながら、 ぜひ、新しい一歩踏み出してみませんか？ ---------------- 勤務地 ---------------- 大阪府豊中市新千里西町1-2 千里丘駅　徒歩3分 ---------------- 雇用形態 ----------------正社員 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週5日 06:30～23:15／06:30～15:00／07:30～16:00 10:00～18:30／12:30～21:00 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------【勤務時間】 6:30～23:15の間にてシフト制（※実働7時間45分） ※夜勤を含めて3交代制のシフトもございますが、希望をお伺いします ★休憩45分 ★土日祝含む週5日 ＜シフト例＞ 6:30~15:00 7:30~16:00 10:00~18:30 12:30~21:00 14:35~23:05 【休日休暇】 ・完全週休2日制 ・年間休日125日前後 ・誕生日、介護休職、育児短時間など(規定有) ---------------- 給与 ----------------月給275,000円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------【給与】 月給27万5000円 ★交通費規定支給 ★別途深夜割増有 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり 資格取得の補助制度あり お弁当持参OK 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------社会保険(法令に則る) 交通費規定支給 【働く環境】 ・ビジネスカジュアルOK ・ロッカー完備 ・休憩室完備 ・禁煙(休憩室に喫煙室有) ◆福利厚生施設利用制度 ◆ノー残業デー ◆キックオフイベント(年1回) ◆資格取得支援制度 資格取得に関する費用・研修の受講料を会社が一部負担、 推奨資格を取得した場合の報奨金支給あり ---------------- ポジション名 ----------------グループリーダー ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業なし 残業少なめ 土日祝手当あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------その他 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 営業 テレマーケティング・テレアポ（発信）／経理・財務・税理士/会計事務所（資格・経験あり）／コールセンター・オペレーター（受電）／管理・マネジメント（オフィスワーク）／経理・財務・税理士/会計事務所（資格・経験なし）

鎌倉パスタ 豊中服部店の求人情報 【店長・スーパーバイザー候補】目指すのは、顧客満足度No.1。皆に愛される店舗を共に創りませんか? ★顧客満足の徹底追求と充実の研修 ”外食産業の店長”と聞くと、 「とにかく売上に追われるのでは・・・」と 思われるかもしれません。 しかし、当社は売上重視の評価を行いません。 店長の評価はお客様の満足度で決まります。 研修では、サンマルクグループのノウハウを凝縮してお教えします。 店舗運営に必要な知識や顧客満足向上の取り組みを身につけてください。 【募集職種】 店長・スーパーバイザー候補 【募集背景】 私達が目指すのは「鎌倉パスタ」のブランドを確立し 国内1位のパスタチェーンとして全国を席巻すること。 現在、北海道から沖縄まで全国に展開しており、新規出店、多様な展開、より良いサービス提供の為 、幹部へのキャリアアップも視野に入れた店長候補を募集します。 外食ビジネスを極めたい業界経験者はもちろん 異業種の営業や接客・サービス職などの経験者も歓迎。 様々なポストを目指してご活躍頂けます。 【仕事内容】 店長候補からスタート。複数店舗を管理するスーパーバイザーや新店立ち上げ責任者を目指していただきます。 【具体的には】 ▼まず、通勤圏内の店舗で約2カ月の研修を実施。 近隣に店舗が無い方は、研修中社宅をご用意します。 当社の事業取組みや目標の理解、業務に必要な接客や調理等のスキルを この間に身につけてください。 先輩社員のもと、研修体制を整備しており、 業界未経験で入社した方も、研修修了時には一人前にご活躍いただけます。 店舗実習後には、本社岡山で1週間の研修に参加して頂きます。 ▼修了後は、店長候補として店舗に配属となります。 配属店舗は、能力、研修状況を判断のうえ相談させて頂きます。 まずは店舗オペレーションからスタートします。スタッフのマネジメントに関してはしっかりとしたマニュアルがありますので、それに沿って身につけていくことができます。 その後、店舗での実績と評価に基づきステップアップ。複数店舗を管理するスーパーバイザーや新店の立ち上げ責任者としてご活躍ください。今後ますます出店ペースは加速しますので、目指すポジションはたくさんあります。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給25万円～ 各種手当あり 月給25万9000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※初任給は年齢等を考慮し決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分として、 　4万9000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※昇給年1回（各人の人事評価に基づく） 入社時の想定年収300万円～400万円 【月給例】 月給27万3000円～(30歳) 【年収例】 年収349万円（28歳／入社1年目) 年収510万円（31歳／入社3年目・統括店長職） 年収630万円（33歳／入社5年目・SV職） 【勤務地】 大阪府豊中市服部南町2丁目8-28 【最寄駅】 服部天神駅&nbsp;徒歩7分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～翌0時0分（シフト制） 1日0時間&nbsp;週0日から応相談 (シフト制:所定時間7時間40分) ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【休日休暇】 月9日休み ※当社カレンダーによる 有給休暇 慶弔休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ■店舗で約2カ月の研修を実施。その後1週間、本社岡山にて研修に参加。 ■転勤の可能性有(配属先は、募集店以外の場合有。勤務地エリアは考慮します/転居を伴わない勤務希望の方もご相談ください) ■高卒以上・職務経験不問／　35歳以下の方 【待遇】 昇給年1回 ／賞与年2回／交通費支給 ／各種社会保険完備 ／職務手当 ／転居を伴う場合家賃補助 ／◎業績(顧客満足と数値目標達成)により、勤続年数にかかわらず昇進。 ／ 【求人番号】 J00013409&nbsp;(T03) 【PRポイント】 ★当社について 畳や天然木が落ち着いた雰囲気を演出する和空間で、 最高級グレードのデュラム粉100%を使用した生パスタを、 お箸で堪能できる鎌倉パスタ。 順調に業績拡大しており、40都道府県に200店を展開、「生パスタ専門店」でナンバーワンを目指して成長中です。 ★キャリアステップ まずは店長候補からスタート。 店長として運営に取り組んだ後は スーパーバイザー、新店立ち上げ責任者等へのキャリアアップが可能です。 もちろん、キャリアアップに伴っての報酬制度も整っています。 2年でSVを任される人もいるなど、 成長意欲の高い方にとってはどんどん仕事の幅を広げていける環境です。 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 鎌倉パスタ 豊中服部店 【選考プロセス】 WEB応募(24時間)のうえ、 履歴書(写真貼付)・職務経歴書を本社までご郵送ください。 追って、書類選考結果、面接日程等の詳細をご連絡致します。 【面接場所】 地域別にて、近隣店舗にて実施予定。 【担当者】 採用担当

KICHIRI 豊中駅前の求人情報 株式会社KICHIRI 店舗スタッフ/店長候補◎年３回5連休取得可/昇給昇格年12回！月8～9日休み 『社員一人一人が活躍できるフィールドを広げていく』それがきちりの役割。 私たちと一緒に新たな可能性を広げませんか？ ================================= 自身の成長を実感し、正当に評価されるから やりがいを持って働くことができます。 ================================= ◆「社員それぞれの良いところを活かした」教育研修プログラム 社会人としての基礎~現場での応用編まで様々な講義を 前従業員が受講可能です！ ◆立候補制でキャリアアップ可能 店長、エリアマネージャーへのキャリアアップの他、 ブライダル事業、海外事業、本社管理部など、 きちりが手掛ける幅広い事業への挑戦が可能です！ ◆年12回の昇給・昇格のチャンスあり 「出る杭」はどんどん伸ばすのがきちり流。 MVP表彰式ではオンリーワン賞、新人賞、勤労賞など、 幅広い表彰項目でそれぞれの頑張りを評価しています！ GoldMVPに選出されると、副賞として刻印入りのロレックスが贈られます！ ================================= 店長の1/3が女性スタッフ！ 働きやすさの証しです◎ ================================= ◆店長にしわ寄せが来ない安定したシフト 各店舗には社員が複数名在籍しています。 そのため、シフトに入れる人がいないから仕方なく店長が何連勤もしなければならない… ということはありません！ ◆アルバイトさんも協力的 スタッフはおもてなしの心を持つ方ばかり！ 皆で助け合い店舗運営を行っています。 社員、アルバイトなど雇用形態に関係なく仲が良いのが特徴です！ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 【当社の特徴】 ◎中途入社社員の前職は、業界・職種様々な経歴を持つメンバーが活躍しています！ ◎一番大切にしているのは徹底したおもてなしの提供。そのため「もっとお客様の為になる事をしたい」「人の喜ぶ姿を見たい」という想いを持つ人の集団で、ホスピタリティの高い店舗運営をしています。 ◎当社の店長は1/3が女性スタッフ。一人一人が店舗ごとに特別な空間やおもてなしを提供したり、レストランも展開しています。 ◎仲間との交流機会も多く、相談しやすい環境があります！（日常のミーティングも店舗間を越えて顔を合わせる事が多く、ほかにもフットサル大会や、海外社員旅行5つ星ホテル宿泊等イベント盛り沢山） 【仕事内容】 【まずは、店舗スタッフとしてスタート！】 入社後は店舗スタッフとして、キッチンとホールをお任せし、 一通り自分で業務ができるようになれば「ホールチーフ」「キッチンチーフ」へ昇進 （両方できれば「ストアチーフ」へ昇進！ストアチーフになる事で店長に立候補する権限が持てます）。 ストアチーフになると”自分の強みを活かした仕事”として様々な業務に携わる事ができます。 例えば、数字の分析が得意な人は、 販促（主にWEB販促）に関して、改善案や新たな施策の提案を行うことも。 場合によっては店長→販売促進などのキャリアチェンジへ直結する事もあります！ 【店長にステップアップしたら…】 店長は採用・育成・コスト管理・売上向上施策等、 多岐にわたる業務をお店の仲間と共に取り組んでより良いお店作りをすることが使命。 年齢・社歴関係なく、昇給昇格のチャンスは年12回。 整った教育制度があり、応援してくれる仲間がいるからこそ、挑戦しやすい風土です。 【店長以降のキャリアについて】 ▼例１：統括店長　26歳 店舗勤務をしながら2店舗、約60人の育成や売上利益管理、 アルバイトスタッフの採用を主に行っています。 ▼例２：SV　29歳 スーパーバイザーの仕事は、売上利益を創出する事だけでなく、 会社の理念でもある「大好き」という基準でお客様も仲間も笑顔で勝ち取った成果とのこと。 仲間を笑顔に、そしてお客様を笑顔にすることが 一番大事な仕事になると信念を持っています。 SVとしてだけではなく、理念研修や様々なきちりMBA講師（教育制度の講師）、 イベントプロデュース等、営業統括のみならず、 業務の幅を拡げるSVもいれば、統括する店舗数を増やしたりブランド数を増やすタイプも。 キャリアの描き方は一人一人異なり、 自分の強みを生かしながら成長していける環境です！ 【求める人物像】 仲間とのコミュニケーションを大切にできる方、 私たちの想いに共感し、夢中になって仕事を楽しめる方、 そんな方をお待ちしております！ ◎中途入社社員の前職は、業界・職種様々な経歴を持つメンバーが活躍！ ◎当社で大切にしているのは徹底したおもてなしの提供。 　「もっとお客様のためになることをしたい」「人の喜ぶ姿を見たい」という想いを持ち、 　ホスピタリティの高い店舗運営をしています。 ◎店舗間を超えてのミーティングやフットサル大会、社員旅行など、 　仲間との交流機会が多く、相談しやすい環境です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸286万円～480万円 各種手当あり 昇給あり ◎想定年収286万～480万 　※飲食業界での勤務経験により300万円~450万円まで可能 　※他業種含みマネジメント経験者は450万円~も可能 ◎仕様期間3ヶ月（給与・待遇は変わりません） ◎入社3年目・年収532万円エリアマネージャーも可能！ ◎昇給のチャンスは年12回！ 　毎月上長と面談を実施し、成長を評価します。 ◎賞与年2回（業績連動） ◎全業手当1分単位で100%支給 ＜年収例＞ 年収350万円 （月給250,000円、基本給182,000円、固定残業代68,000円、残業44時間） 【勤務地】 大阪府豊中市玉井町1-2-3野口商事ビル5F 【最寄駅】 豊中駅&nbsp;徒歩1分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～翌0時0分（シフト制） 1日0時間&nbsp;週0日から応相談 1ヶ月変形労働制（週平均実績40時間） →9時～24時までのシフト制、休憩1時間 ※終電考慮いたします ※入り時間によっては勤務終了時間は変更いたします ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK 【休日休暇】 産前産後休暇、育児休暇 ・月8~9休日 ・シフト制 　⇒ご家庭の事情等に合わせて就業時間は柔軟に対応します。 ・年間休日105日 ・出産育児休業（希望者100%取得） ・慶弔休暇 ◎トリプル５（年間で5連休を3回取得できる制度）あり！ 【喫煙環境】 屋内禁煙(喫煙室あり) 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 ・正社員を目指している方 ・長期で安心して働ける会社を探している方 ・異業種からの転職をお考えの方 ・スキルアップ、キャリアアップを目指している方 など、少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！ 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 【待遇】 社会保険制度あり、賞与あり、社員旅行あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 【特徴】 経験者優遇 【求人番号】 J00459338&nbsp;(T03) 【KICHIRI 豊中駅前の注目のポイント！】 求める人物像 ◆未経験歓迎　一般総合職希望 【必須】 ・おもてなし力を高めていきたい方・マネジメントを学んでいきたい方 【歓迎】 ・マネージャー（店長など）になりたい方 ・飲食業界での経験がある方 ・接客や販売のご経験1年以上をお持ちの方（アルバイトも含む） ※一般総合職からでも店長職、エリアマネージャーなどのキャリアステップの実績あり（新卒、中途どちらも） ◆店長職候補 【必須】：以下のいずれかのご経験者 ・飲食店での時間帯責任者やポジション（キッチンやホール等）のリーダーのご経験者 ・小売やサービス業での店長経験者 【歓迎条件】 ・飲食店での店長経験者 ◆統括マネジメント候補（2店舗以上のエリアマネジメント職希望） 【必須】 飲食店での店長経験者（5年以上）もしくは複数店舗の統括をされていた経験者（3年以上） 【歓迎】 新興企業やベンチャー企業でのマネジメント経験者（変化が多い事業環境で仕組み作りや新しい企画を立案し実行してきた経験のある方） 【PRポイント】 ＜待遇について＞ トリプル５（年間で5連休を3回取得できる制度） 社員表彰 海外社員旅行（社員の家族も一緒に参加可能） 出産育児休暇（希望者100％取得） 資格取得支援 定期健康診断（インフルエンザの予防接種含む） 慶弔休暇　 財形貯蓄制度 持株会制度 ストックオプション制度 引越補助（引越を伴う店舗間異動の場合） 経営者とのランチ会 39DAY（※あなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月９日にお送りし、一緒に食事していただくことができます。） 自己成長プログラム（きちりMBA） 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 きちりホールディングスの正社員求人について採用担当者に聞いてみた！採用基準や給料・口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/kichiri-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 KICHIRI 豊中駅前 【選考プロセス】 書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 最終面接 ※面接回数１～２回 ※筆記試験なし 【面接場所】 大阪府豊中市玉井町1-2-3&nbsp;野口商事ビル5F ※勤務地と同じです

串家物語 LABI千里店(エリアマネージャー候補)の求人情報 上場企業グループの飲食店でエリアマネージャー候補を募集！業界未経験OKで高収入も可能！ 業界未経験歓迎！業態や雇用形態、経験年数も不問です。 飲食アルバイト経験のみでも応募可能！ 実力や頑張りがきちんと評価される環境なので、 日々成長したい、自分の可能性を拡げたいと思っている方はぜひご応募ください。 ★20代～50代活躍中 ★第二新卒歓迎 ◆実力や頑張りを評価される環境で働きたい ◆地元で安心して働きたい ◆早期キャリアアップで店長、責任者を目指したい ◆独立を目指している ◇フジオフードグループとは◇ 大衆食というカテゴリーにおいて日本一の企業になる、を信条に全国に800店舗を展開。 ついに上場を果たし、更なる成長を続ける企業です。 【募集職種】 エリアマネージャー候補 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ エリアマネージャー候補/幹部候補として、店舗勤務からスタートしていただきます。 ・接客 ・調理 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成、管理 など、店舗運営業務全般をお任せします。 エリアマネージャーへ昇格後は、 複数の店舗で売上管理やスタッフの管理をお任せいたします。 将来的には商品や店舗開発、本社へのキャリアチェンジも目指せます。 また積極的に独立支援も行っておりますので、独立したい方からの応募も歓迎です。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給23万円～ 各種手当あり 昇給あり 【試用・研修期間】3か月（給与は本採用時と同じ） 固定残業代あり　30時間：50,400円以上 ※固定残業時間を超過した場合は別途残業手当を支給します。 ・交通費規定支給 ・食事補助 ・勤続・残業・皆勤・役職・家族手当 ・賞与あり ・歩合給あり 【給与例】600万円／入社3年目・エリアマネージャー（月給42万円＋業績給） 【勤務地】 大阪府豊中市新千里東町1-2-20ヤマダ電機LABI 4F 【最寄駅】 千里中央駅&nbsp;徒歩3分 北千里駅&nbsp;徒歩23分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 1ヵ月単位の変形労働時間制 ※月間総労働時間171～177時間 ◆勤務シフト例 （1）8：00～17：00 （2）9：00～18：00 （3）11：00～20：00 （4）14：00～22：00 等 ※ほとんどの店舗が22時まで、無理な残業はありません！ ※平均残業時間月13時間程度（残業代は全て支給） ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 シフト制（月7～9日※週1日以上は休み） 【有給休暇】 10日 入社6ヶ月後に10日付与/勤続1年ごとに規定に沿い年間最大20日まで増えます 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 ※店舗により異なります。 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ブランクOK 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 社会保険完備 昇格随時（昇格に伴う昇給） 業績給（店長昇格に伴い年2回支給） 従業員持株会制度（10％補助） 確定拠出年金制度（ライフプラン支援金制度） 金融機関定型フリーローン制度 優秀店長・優秀社員表彰制度 慶弔見舞金 託児所あり：保育施設フジオチャイルド（大阪市内） 【特徴】 バイク通勤OK、車通勤OK、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし 【求人番号】 J00880767&nbsp;(T03) 【串家物語 LABI千里店(エリアマネージャー候補)の注目のポイント！】 研修制度あり！早期キャリアアップしたい方必見！ 「食」が好き、「人」が好きな人が集まる職場で働きながら、自分の夢に向かってキャリアアップが可能です。社員独立制度があるので、将来の独立を目指すこともできます。業界未経験でも研修があるので安心して新たな環境に飛び込んでいけますよ。充実した福利厚生で、夢に向けて頑張るあなたをバックアップする体制も整っています。 【PRポイント】 転勤なし！託児施設もあり！ 地元で働きたい方や、小さいお子様がいる方にも安心です。 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 串家物語 LABI千里店(エリアマネージャー候補) 【面接場所】 大阪府豊中市新千里東町1-2-20&nbsp;ヤマダ電機LABI 4F ※勤務地と同じです

じゃんぼ總本店 庄内WEST店の求人情報 未経験OK◎【月給33万円～】賞与年2回／昇給随時／家族手当・住宅手当など待遇充実！週休2日制★ ◎未経験大歓迎！ 業界未経験でも大丈夫！ 現在、店長やマネージャーとして働いている先輩も、 ほとんどが知識ゼロからスタートしています。 まずは研修を通じて接客の基本、調理の仕方などを丁寧に教育します。 出来ることから業務の幅を広げていって下さいね！ ◎充実の研修・サポート制度！ 新入社員研修・フォローアップ研修・キャリアアップ研修など、様々な研修をご用意。 研修クリアで「店長に昇格」等、わかりやすい制度を導入しています。 また、店長昇格後も、上司であるマネージャーや本部が丁寧にフォローします。 実際に飲食業未経験の先輩たちもサポートを受けながら、店長や新店舗の立ち上げ責任者、マネージャーとして活躍しているので安心してください！ ◎キャリアアップで目指せる道 意欲重視の当社では、やる気次第で会社の中心メンバーとして活躍することが可能です。 ・店長の道を極める ・エリアマネージャーを経て幹部の道へ ・最短半年で独立 研修では経営についてもイチから学ぶ事が出来るので、 スキルを身につけて自分に合ったキャリアを選択することができます！ ◎こんな方大歓迎！ ・接客や飲食店運営に興味がある！ ・成長企業で働きたい！ ・新しいことにチャレンジしたい！ ・「食」に関わる仕事に興味がある！ ・経営者を目指している！ ひとつでも当てはまる方は大歓迎！ あなたからのご応募をお待ちしています♪ 【募集職種】 店長・店長候補 【仕事内容】 『じゃんぼ總本店』で、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 【具体的には】 ■たこ焼・お好み焼・焼そばの調理、販売 ■店舗の売上・コスト管理 ■スタッフの採用・教育・マネジメント ■勤怠などのシフト作成 ■食材・機材管理など 未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。 楽しみながらお店を盛り上げていって下さいね！ 【求める人物像】 必要なのは前向きな「意欲」のみ！ 未経験者もイチから成長できる環境があります！ ※飲食業界の経験者は、もちろんその経験を活かせます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給33万円～47万円 各種手当あり 昇給あり ・交通費:全額支給 ・住宅手当（世帯主3,000円） ・皆勤手当（10,000円） ・家族手当（配偶者3,000円、お子様一人につき3,000円） ・賞与（年2回） ・業績給（年４回（四半期毎）業績に応じて支給） ※試用期間：1～3ヶ月時給1,150円～ ◎年収例◎ 488万円／入社2年目／店長：27歳／未経験・配偶者・子供1名（月給360,000円+各手当+賞与） 591万円／入社7年目／店長：36歳／経験者・配偶者・子供2名（月給420,000円+各手当+賞与） 【勤務地】 大阪府豊中市庄内西町2-22-12 【最寄駅】 庄内駅（大阪府）&nbsp;徒歩1分 服部天神駅&nbsp;徒歩21分 三国駅（大阪府）&nbsp;徒歩22分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 11時0分～23時0分（シフト制） 1日0時間&nbsp;週0日から応相談 週5日以上／実勤務8h ※店舗により多少の時間変動有 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【休日休暇】 有給休暇 月7～9回（店舗により異なる） 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 ブランク有OK、未経験者大歓迎！ 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 ・住宅手当（世帯主3,000円） ・皆勤手当（10,000円） ・家族手当（配偶者3,000円、お子様一人につき3,000円） ・業績給（年４回（四半期毎）） 　※業績に応じて支給 ・独立支援制度（当社独自のＦＣ制度として、開業資金ゼロで独立出来るのれん分け制度） 【特徴】 経験者優遇、服装自由、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし 【求人番号】 J00237946&nbsp;(T03) 【じゃんぼ總本店 庄内WEST店の注目のポイント！】 じゃんぼ總本店は、 子供からお年寄りまで楽しく美味しく食べて頂けるように 素材にこだわったたこ焼、お好み焼、焼そばを提供しています。 外はフワッと中はトロッと、アツアツホクホクの大玉たこ焼、 大判の特製ふっくらお好み焼に、 うまさ絶品特製オリジナルソースで仕上げた焼そばは自慢のおいしさ！ 「給与は妥協したくない」 「自分の時間も充実させたい」 「勿論やりがいも必要」 そんなあなたへ。 これからの入社でも重要なポストを掴むチャンスです！ 【求人ジャンル】 飲食・フード、テイクアウト・弁当、接客・サービス、その他接客・サービス ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 じゃんぼ總本店 庄内WEST店 【選考プロセス】 応募 ▼ 面接（1回予定） ※過去のお話ではなく、これからの話をたくさんしたいと思っています。 ※面接時は交通費として一律1,000円を支給します。 ※全国のじゃんぼ總本店で利用できるご優待券をプレゼントいたします。 ▼ 内定　一緒に働ける日を楽しみにしています☆ ★面接日時や入社日等応相談。 　お気軽にご相談下さい。 【面接場所】 まずはオンラインでご案内させて頂きます。 オンラインが不可の場合は、対面にて面接致します。 【担当者】 採用担当

ゲコ亭 大阪国際空港店(エリアマネージャー候補)の求人情報 上場企業グループの飲食店でエリアマネージャー候補を募集！業界未経験OKで高収入も可能！ 業界未経験歓迎！業態や雇用形態、経験年数も不問です。 飲食アルバイト経験のみでも応募可能！ 実力や頑張りがきちんと評価される環境なので、 日々成長したい、自分の可能性を拡げたいと思っている方はぜひご応募ください。 ★20代～50代活躍中 ★第二新卒歓迎 ◆実力や頑張りを評価される環境で働きたい ◆地元で安心して働きたい ◆早期キャリアアップで店長、責任者を目指したい ◆独立を目指している ◇フジオフードグループとは◇ 大衆食というカテゴリーにおいて日本一の企業になる、を信条に全国に800店舗を展開。 ついに上場を果たし、更なる成長を続ける企業です。 【募集職種】 エリアマネージャー候補 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ エリアマネージャー候補/幹部候補として、店舗勤務からスタートしていただきます。 ・接客 ・調理 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成、管理 など、店舗運営業務全般をお任せします。 エリアマネージャーへ昇格後は、 複数の店舗で売上管理やスタッフの管理をお任せいたします。 将来的には商品や店舗開発、本社へのキャリアチェンジも目指せます。 また積極的に独立支援も行っておりますので、独立したい方からの応募も歓迎です。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給23万円～ 各種手当あり 昇給あり 【試用・研修期間】3か月（給与は本採用時と同じ） 固定残業代あり　30時間：50,400円以上 ※固定残業時間を超過した場合は別途残業手当を支給します。 ・交通費規定支給 ・食事補助 ・勤続・残業・皆勤・役職・家族手当 ・賞与あり ・歩合給あり 【給与例】600万円／入社3年目・エリアマネージャー（月給42万円＋業績給） 【勤務地】 大阪府豊中市蛍池西町3丁目555第一タ-ミナルビル 【最寄駅】 蛍池駅&nbsp;徒歩6分 大阪空港駅&nbsp;徒歩13分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 1ヵ月単位の変形労働時間制 ※月間総労働時間171～177時間 ◆勤務シフト例 （1）8：00～17：00 （2）9：00～18：00 （3）11：00～20：00 （4）14：00～22：00 等 ※ほとんどの店舗が22時まで、無理な残業はありません！ ※平均残業時間月13時間程度（残業代は全て支給） ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 シフト制（月7～9日※週1日以上は休み） 【有給休暇】 10日 入社6ヶ月後に10日付与/勤続1年ごとに規定に沿い年間最大20日まで増えます 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 ※店舗により異なります。 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ブランクOK 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 社会保険完備 昇格随時（昇格に伴う昇給） 業績給（店長昇格に伴い年2回支給） 従業員持株会制度（10％補助） 確定拠出年金制度（ライフプラン支援金制度） 金融機関定型フリーローン制度 優秀店長・優秀社員表彰制度 慶弔見舞金 託児所あり：保育施設フジオチャイルド（大阪市内） 【特徴】 バイク通勤OK、車通勤OK、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし 【求人番号】 J00880881&nbsp;(T03) 【ゲコ亭 大阪国際空港店(エリアマネージャー候補)の注目のポイント！】 研修制度あり！早期キャリアアップしたい方必見！ 「食」が好き、「人」が好きな人が集まる職場で働きながら、自分の夢に向かってキャリアアップが可能です。社員独立制度があるので、将来の独立を目指すこともできます。業界未経験でも研修があるので安心して新たな環境に飛び込んでいけますよ。充実した福利厚生で、夢に向けて頑張るあなたをバックアップする体制も整っています。 【PRポイント】 転勤なし！託児施設もあり！ 地元で働きたい方や、小さいお子様がいる方にも安心です。 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 ゲコ亭 大阪国際空港店(エリアマネージャー候補) 【面接場所】 大阪府豊中市蛍池西町3丁目555&nbsp;第一タ-ミナルビル ※勤務地と同じです

伝説のすた丼屋 イオンタウン豊中庄内店の求人情報 店長候補★毎年約10店舗OPEN｜最短5ヶ月で店長へ｜平均月収33万円｜年休114日｜メディア大注目 経験ゼロ⇒1年で店長へ。人気店だから叶うスピード出世。 ――異業種から転身した先輩に、当社の魅力を聞きました。 魅力１★3年で約30店舗OPENの成長企業！全国で170店舗展開！ 不安定な情勢ですが2020年に10店舗、2021年には9店舗を出店。今年も12店舗を出店予定。出店を強化できるのは、以前からテイクアウトも行ない時代のニーズにいち早く対応できたからです。 魅力２★出店に伴いポストが続々誕生！ 新店舗の出店につき毎年10名程の店長が誕生。経験者なら2～3ヶ月で主任、半年で店長に。未経験でも半年位で主任、1～1年半で店長に。私も1年で店長になれました。 魅力３★オートメーション化に向け絶賛投資中！ 飲食業界が不安視される中でも急成長中の当社。安定した売上があり、セルフオペレーションや、フライヤーなどの機械の自動化に向けた設備投資ができています。 魅力４★メディアでも引っ張りだこの人気店！ テイクアウト需要等の世間が注目する話題や季節限定メニューなどで、ニュースやバラエティ番組に昨年だけで8つ取り上げられました！話題の企業で活躍できるのは嬉しいですよね。 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 ★新店舗続々オープン。ポストへのチャンスも豊富！ 2006年に全国展開を開始した『伝説のすた丼屋』は現在国内に166店舗、アメリカには2015年に進出し、計2店舗を展開。さらに、2013年にステーキハウス『デンバープレミアム』、2016年に『伝説のステーキ屋』『大衆食堂 にぎわい満腹食堂』、2017年4月に『き久好』と新業態の店舗を出店しています。 店舗展開の実績により、商業施設からの出店依頼も多数。2020年12月以降はほぼ毎月出店。今期は直近で東京・神奈川・大阪・千葉での新店オープン予定の他、計12店舗の出店を計画。不安定な社会情勢下でも成長を続けており、事業拡大のため増員募集いた 【仕事内容】 「すた丼」でお馴染みの『伝説のすた丼屋』、本格ステーキがリーズナブルに楽しめる『デンバープレミアム』、『伝説のステーキ屋』『大衆食堂 にぎわい満腹食堂』『き久好』など、当社の直営店舗での調理・接客、副店長や店長に昇格後は店舗マネジメントもお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◇接客・調理業務 券売機や卓上タッチパネルを設置しているセルフオーダー式の店舗が多いので、配膳がメイン。当日使用する肉や野菜をカットして仕込みをし、開店後は注文にあわせて調理します。 ◇店長業務 売上や予算の管理・確認、日報作成やスタッフ教育などを担当。日報作成は売上を入力するなどのシンプルなものです。その他、原価計算や損益計算などの数字分析もお任せしますので、店舗運営のスキルを早期にしっかり身につけられます。数字の見方や分析の仕方などは、上司がイチから教えますのでご安心下さい。 ＜ココがポイント＞ ★アイデアが活かせる！ 時短営業中、社員のアイデアで午前11時までにお弁当を購入した方には、無料でお肉を増量する「早弁キャンペーン」を実施。好評だったので、夜の時間帯も導入しました。 ★キャリアをしっかりバックアップ！ 昇格チャンスは年2回。上司やマネージャーが業績6項目・能力5項目から公正に評価します。キャリアアップに向けた強み・弱みも明確にできます。また、昇格試験では、足りない部分を克服するための補講を開催。1回目が不合格でも、次の評価タイミングを待たずに再チャレンジでき、早期のステップアップが可能です。実際、入社2ヶ月程で主任（副店長）5ヶ月で店長に昇格した社員もいます。 将来的には、SVや商品企画などの本部職、新業態の立ち上げ、FCオーナー教育、独立など、様々な選択肢をご用意。あなたが希望するキャリアを歩めるように支援します。 【求める人物像】 〇実力や意欲が最大限優遇される給与制度 スタート年収の段階からしっかりとお話しをさせていただき、前職年収やご経験を考慮し決定しており、ご入社後も年2回の昇給制度がある為、着実にベースUPしていける給与制度となっています。 また、年2回の賞与制度を始め各種諸手当が充実しているからこそ、年収ベースでの現状以上も狙える好環境！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給24万円～38万円 各種手当あり 昇給あり 月給24万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力・前職年収を考慮し決定いたします 【職位別年収イメージ】 20代／月給28万5000円（基本給・扶養手当・住宅手当・諸手当含む） 配偶者手当：1万円＋子ども手当（子ども2人、3歳・1歳）：1万円＝2万円／月 住宅手当：1万円／月 年収約385万円（賞与込み） ・副店長 20代／月給34万5000円（基本給・扶養手当・住宅手当・諸手当含む） 配偶者手当：1万円＋子供手当（子供2人、6歳・2歳）：1万円＝2万円／月 住宅手当：1万円／月 年収約470万円（賞与込み） ・店長 30代／月給39万円（基本給・扶養手当・住宅手当・諸手当含む） 配偶者手当：1万円＋子供手当（子供3人、7歳・3歳・1歳）：1万5000円＝2万5000円／月 住宅手当：1万円／月 年収約530万円（賞与込み） ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします ※年収は月給+諸手当+賞与年2回を想定したものになります ※交通費は別途支給となります 【勤務地】 大阪府豊中市庄内西町5丁目1-22イオンタウン豊中庄内 【最寄駅】 庄内駅（大阪府）&nbsp;徒歩10分 三国駅（大阪府）&nbsp;徒歩20分 神崎川駅&nbsp;徒歩25分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 10時0分～23時0分（シフト制） 1日0時間&nbsp;週0日から応相談 シフト制（実働8時間） ※残業は月20～25時間程度です。 シフト自由・相談OK 【定休日】 不定休 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ＜働き方改革を推進中です＞ 残業時間を減らしたり、休日日数を増やしたり。経営陣も参加する労務改善委員会では、働き方や働く環境の改善を進めてきました。今後も社員のニーズに応える会社として、積極的に働きやすい環境づくりを推進していく考えです。 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 ■飲食業界での勤務経験がある方は優遇 ■経験ジャンル不問 ■年齢不問 ■飲食業界未経験者も歓迎 【応募資格】 学歴不問、未経験OK、外国人・留学生OK 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、寮付き・社宅あり、賞与あり、正社員登用あり、研修制度あり、交通費支給 ★年2回の成長支援制度（人事評価制度） 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上）・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。 賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。 【特徴】 経験者優遇、オープニング、第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J00956460&nbsp;(T03) 【伝説のすた丼屋 イオンタウン豊中庄内店の注目のポイント！】 経験ゼロ⇒1年で店長へ。人気店だから叶うスピード出世！！ ーー年齢関係なく最前線で活躍できる会社ーー 店長最年少は22歳、最年長は58歳と年齢関係なく、実力次第で活躍できるのが 当社の魅力です！特に従来の考えに捉われず、新しい考えを持ってどんどん挑戦していける社員には活躍のフィールドを与え成長を促しています。まだまだ成長し続ける当社だからこそ、なりたい自分になれるチャンスは大いにあります！ 『ホワイト企業認定』を取得した、スタッフ目線の環境を完備！ 全員が笑顔で腰を据えて働ける、業界トップクラスの制度・待遇が揃っています。 〇プライベートを大切に働ける休暇制度 月の公休9日間を含め、各種長期休暇も充実！ 産前産後休暇なども完備しているので将来のアナタが嬉しい休暇制度が整っています。 また、勤務時間についてもシフトにて管理している為、 休みなく働く…飲食業界のイメージを覆す働き方が出来る職場です！ 【PRポイント】 ◆入社受け入れ研修 初日は座学研修、2日目からは既存店舗で3ヶ月間の研修です。その後本配属となります。 ◆社員研修 店長、副店長（主任）昇格時をアシストする研修として、店長研修や主任研修、調理技術向上のための調理研修などを実施。その他、各種階層別研修、独立セミナー、アメリカ研修（年2回）に参加する機会もあります。 ＜安心のサポート体制＞ エリア内のつながりが強く、店長同士が集まってオペレーションの改善を進めることも。エリアマネージャーとも日々連絡が取れるので、一人で悩まず気軽に相談してください。新店舗の店長になる際は、オペレーション構築やアルバイト教育などを開発支援チームがしっかりバックアップします！ 【求人ジャンル】 飲食・フード、ファーストフード ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 伝説のすた丼屋 イオンタウン豊中庄内店 【選考プロセス】 STEP1：Web履歴書による書類選考 ★できるだけ多くの方にお会いしたいと思っています！ STEP2：一次面接 STEP3：最終面接 STEP4：内定！ ※基本的には、一次・最終面接ともにWebで実施します。（対面面接の場合、交通費は応相談） ※ご応募から内定までは1～2週間を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ※面接日程は柔軟に調整可能です。在職中の方など、お気軽にご相談ください。 ※採用後の配属店舗は、応募店舗を含む地域での配属を検討致します。ご要望があれば気にせずにお伝えください。 ＜面接ではフランクにお話ししましょう！＞ 志望動機は不要です！面接ではあなたのことを聞くだけでなく、会社のこともお伝えしていきます。良い面はもちろん、ネガティブな面であっても正直にお話ししますので、遠慮なく質問してくださいね。フランクにお話しできればと考えていますので、ぜひリラックスしてお越しください。 ＜新型コロナウィルス感染症対策について＞ 換気や消毒の徹底など、感染防止対策に万全を期しています。安心して選考に進んでいただきたいと考えていますので、不安な点があれば、お気軽にご相談ください。 【面接場所】 東京都杉並区高円寺南4－21－7 ※勤務地とは違いますのでご注意ください 本社　東京都杉並区高円寺南4－21－7で対面選考　もしくは、オンライン選考でご対応させていただきます。 【担当者からのメッセージ】 ★アイデアを活かしてお店づくりに参加できます。 たとえば、季節に合わせて店内のレイアウトを変えたり、サラダバーの種類を増やしてみたり。各店舗では、店長候補としてアイデアを活かし、お店づくりにしっかりと携わることができます。自分で考えたことをカタチにできる面白さを味わうことができそうです。 ★会社の仕組みづくりにも関われます。 成長過程にある同社ですので、改善したほうがいいこともまだまだあるそうです。「もっとこうした方がいいのでは？」など、気づいたことを提案することができるのだそう。お店だけでなく、会社全体の仕組みづくりにも関わることができるのもやりがいの1つとなるでしょう。 ★頑張りを公平に評価してくれます。 年2回ある人事評価。評価項目は細かく分かれており、直属の上司だけでなく、エリアマネージャーや部長など多方面から評価を行なうそうです。昇給や昇格、賞与の大幅アップにもつながる評価を公平に受けることができるので納得度も高く、モチベーションアップにもつながっているそうです。

神座 大阪国際空港(店長候補)の求人情報 【 店舗拡大に向けて増員募集 】スキルアップ体制が充実♪未経験から成長企業で働けるチャンス！ まずは店舗スタッフとして経験を積みながら、 店舗運営（スタッフ育成や売り上げ管理等）の仕事を覚えてください！ ＜キャリアパス＞ 入社後は配属先の店長のもと、店舗運営業務全般を学びます。 副主任→主任→店長代理→店長へとステップアップができます。 店長まで2～3年を予定していますが、中には未経験から1年で店長に昇格した先輩もいます。 「レベルアップカルテ」という、 自身の成長度合いをチェックできるリストがあるので、 ご自身のスキルを磨きながら着実にステップアップができます。 2020年度は11店舗を出店し、ポストチャンスも増加しています。 今が入社のチャンスです！ ≪今活躍しているのは…≫ 20代～50代まで幅広い世代が活躍しています。 ≪こういった方歓迎！≫ ◎お客様と近い接客がしたい方 ◎成長中の会社で働きたい方 ◎笑顔を届ける仕事がしたい方 ◎安定企業で安心して長く働きたい方 ◎地元で腰を据えて働きたい方 ◎UIターンでの就職を考えている方 ◎ハローワークで転職活動中の方 ◎お店作りをしてみたい方 ◎ゆくゆくは自分のお店を持ちたい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 【募集職種】 店長・店長候補 【仕事内容】 店長候補として、店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には ・店舗での接客対応 ・注文・会計業務 ・キッチン業務 ・売り上げ管理 ・アルバイトスタッフの採用　など 店長候補として、店舗運営に携わってください！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給29万円～32万円 各種手当あり 昇給あり ・通勤手当全額支給 ・家族手当（役職により手当あり） ・役職昇格時の手当もあり 【勤務地】 大阪府豊中市蛍池西町3丁目555番地大阪国際空港北ターミナルビル2階 【最寄駅】 大阪空港駅&nbsp;徒歩2分 蛍池駅&nbsp;徒歩17分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 8時0分～翌8時0分（シフト制） 1日0時間&nbsp;週0日から応相談 ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 学歴不問 【待遇】 社会保険制度あり、賞与あり、研修制度あり ・昇給 ・賞与年2回（8月・12月） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・残業代全額支給 ・従業員割引制度 ・報奨金制度 ・厚生年金基金制度 ・まかないつき ・制服貸与 ・研修制度 【特徴】 経験者優遇、第二新卒歓迎 【求人番号】 J00370453&nbsp;(T03) 【求人ジャンル】 飲食・フード、ラーメン屋 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 神座 大阪国際空港(店長候補) 【面接場所】 大阪府豊中市蛍池西町3丁目555番地&nbsp;大阪国際空港北ターミナルビル2階 ※勤務地と同じです

KICHIRI 千里中央の求人情報 株式会社KICHIRI 店舗スタッフ/店長候補◎年３回5連休取得可/昇給昇格年12回！月8～9日休み 『社員一人一人が活躍できるフィールドを広げていく』それがきちりの役割。 私たちと一緒に新たな可能性を広げませんか？ ================================= 自身の成長を実感し、正当に評価されるから やりがいを持って働くことができます。 ================================= ◆「社員それぞれの良いところを活かした」教育研修プログラム 社会人としての基礎~現場での応用編まで様々な講義を 前従業員が受講可能です！ ◆立候補制でキャリアアップ可能 店長、エリアマネージャーへのキャリアアップの他、 ブライダル事業、海外事業、本社管理部など、 きちりが手掛ける幅広い事業への挑戦が可能です！ ◆年12回の昇給・昇格のチャンスあり 「出る杭」はどんどん伸ばすのがきちり流。 MVP表彰式ではオンリーワン賞、新人賞、勤労賞など、 幅広い表彰項目でそれぞれの頑張りを評価しています！ GoldMVPに選出されると、副賞として刻印入りのロレックスが贈られます！ ================================= 店長の1/3が女性スタッフ！ 働きやすさの証しです◎ ================================= ◆店長にしわ寄せが来ない安定したシフト 各店舗には社員が複数名在籍しています。 そのため、シフトに入れる人がいないから仕方なく店長が何連勤もしなければならない… ということはありません！ ◆アルバイトさんも協力的 スタッフはおもてなしの心を持つ方ばかり！ 皆で助け合い店舗運営を行っています。 社員、アルバイトなど雇用形態に関係なく仲が良いのが特徴です！ 【募集職種】 店長・店長候補 【募集背景】 【当社の特徴】 ◎中途入社社員の前職は、業界・職種様々な経歴を持つメンバーが活躍しています！ ◎一番大切にしているのは徹底したおもてなしの提供。そのため「もっとお客様の為になる事をしたい」「人の喜ぶ姿を見たい」という想いを持つ人の集団で、ホスピタリティの高い店舗運営をしています。 ◎当社の店長は1/3が女性スタッフ。一人一人が店舗ごとに特別な空間やおもてなしを提供したり、レストランも展開しています。 ◎仲間との交流機会も多く、相談しやすい環境があります！（日常のミーティングも店舗間を越えて顔を合わせる事が多く、ほかにもフットサル大会や、海外社員旅行5つ星ホテル宿泊等イベント盛り沢山） 【仕事内容】 【まずは、店舗スタッフとしてスタート！】 入社後は店舗スタッフとして、キッチンとホールをお任せし、 一通り自分で業務ができるようになれば「ホールチーフ」「キッチンチーフ」へ昇進 （両方できれば「ストアチーフ」へ昇進！ストアチーフになる事で店長に立候補する権限が持てます）。 ストアチーフになると”自分の強みを活かした仕事”として様々な業務に携わる事ができます。 例えば、数字の分析が得意な人は、 販促（主にWEB販促）に関して、改善案や新たな施策の提案を行うことも。 場合によっては店長→販売促進などのキャリアチェンジへ直結する事もあります！ 【店長にステップアップしたら…】 店長は採用・育成・コスト管理・売上向上施策等、 多岐にわたる業務をお店の仲間と共に取り組んでより良いお店作りをすることが使命。 年齢・社歴関係なく、昇給昇格のチャンスは年12回。 整った教育制度があり、応援してくれる仲間がいるからこそ、挑戦しやすい風土です。 【店長以降のキャリアについて】 ▼例１：統括店長　26歳 店舗勤務をしながら2店舗、約60人の育成や売上利益管理、 アルバイトスタッフの採用を主に行っています。 ▼例２：SV　29歳 スーパーバイザーの仕事は、売上利益を創出する事だけでなく、 会社の理念でもある「大好き」という基準でお客様も仲間も笑顔で勝ち取った成果とのこと。 仲間を笑顔に、そしてお客様を笑顔にすることが 一番大事な仕事になると信念を持っています。 SVとしてだけではなく、理念研修や様々なきちりMBA講師（教育制度の講師）、 イベントプロデュース等、営業統括のみならず、 業務の幅を拡げるSVもいれば、統括する店舗数を増やしたりブランド数を増やすタイプも。 キャリアの描き方は一人一人異なり、 自分の強みを生かしながら成長していける環境です！ 【求める人物像】 仲間とのコミュニケーションを大切にできる方、 私たちの想いに共感し、夢中になって仕事を楽しめる方、 そんな方をお待ちしております！ ◎中途入社社員の前職は、業界・職種様々な経歴を持つメンバーが活躍！ ◎当社で大切にしているのは徹底したおもてなしの提供。 　「もっとお客様のためになることをしたい」「人の喜ぶ姿を見たい」という想いを持ち、 　ホスピタリティの高い店舗運営をしています。 ◎店舗間を超えてのミーティングやフットサル大会、社員旅行など、 　仲間との交流機会が多く、相談しやすい環境です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸286万円～480万円 各種手当あり 昇給あり ◎想定年収286万～480万 　※飲食業界での勤務経験により300万円~450万円まで可能 　※他業種含みマネジメント経験者は450万円~も可能 ◎仕様期間3ヶ月（給与・待遇は変わりません） ◎入社3年目・年収532万円エリアマネージャーも可能！ ◎昇給のチャンスは年12回！ 　毎月上長と面談を実施し、成長を評価します。 ◎賞与年2回（業績連動） ◎全業手当1分単位で100%支給 ＜年収例＞ 年収350万円 （月給250,000円、基本給182,000円、固定残業代68,000円、残業44時間） 【勤務地】 大阪府豊中市新千里東町1丁目3番11せんちゅうパル3階 【最寄駅】 千里中央駅&nbsp;徒歩1分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 9時0分～翌0時0分（シフト制） 1日0時間&nbsp;週0日から応相談 1ヶ月変形労働制（週平均実績40時間） →9時～24時までのシフト制、休憩1時間 ※終電考慮いたします ※入り時間によっては勤務終了時間は変更いたします ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK 【休日休暇】 産前産後休暇、育児休暇 ・月8~9休日 ・シフト制 　⇒ご家庭の事情等に合わせて就業時間は柔軟に対応します。 ・年間休日105日 ・出産育児休業（希望者100%取得） ・慶弔休暇 ◎トリプル５（年間で5連休を3回取得できる制度）あり！ 【喫煙環境】 屋内禁煙(喫煙室あり) 【歓迎】 主婦(夫)歓迎 ・正社員を目指している方 ・長期で安心して働ける会社を探している方 ・異業種からの転職をお考えの方 ・スキルアップ、キャリアアップを目指している方 など、少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！ 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 【待遇】 社会保険制度あり、賞与あり、社員旅行あり、資格取得支援、研修制度あり、交通費支給 【特徴】 経験者優遇 【求人番号】 J00459325&nbsp;(T03) 【KICHIRI 千里中央の注目のポイント！】 求める人物像 ◆未経験歓迎　一般総合職希望 【必須】 ・おもてなし力を高めていきたい方・マネジメントを学んでいきたい方 【歓迎】 ・マネージャー（店長など）になりたい方 ・飲食業界での経験がある方 ・接客や販売のご経験1年以上をお持ちの方（アルバイトも含む） ※一般総合職からでも店長職、エリアマネージャーなどのキャリアステップの実績あり（新卒、中途どちらも） ◆店長職候補 【必須】：以下のいずれかのご経験者 ・飲食店での時間帯責任者やポジション（キッチンやホール等）のリーダーのご経験者 ・小売やサービス業での店長経験者 【歓迎条件】 ・飲食店での店長経験者 ◆統括マネジメント候補（2店舗以上のエリアマネジメント職希望） 【必須】 飲食店での店長経験者（5年以上）もしくは複数店舗の統括をされていた経験者（3年以上） 【歓迎】 新興企業やベンチャー企業でのマネジメント経験者（変化が多い事業環境で仕組み作りや新しい企画を立案し実行してきた経験のある方） 【PRポイント】 ＜待遇について＞ トリプル５（年間で5連休を3回取得できる制度） 社員表彰 海外社員旅行（社員の家族も一緒に参加可能） 出産育児休暇（希望者100％取得） 資格取得支援 定期健康診断（インフルエンザの予防接種含む） 慶弔休暇　 財形貯蓄制度 持株会制度 ストックオプション制度 引越補助（引越を伴う店舗間異動の場合） 経営者とのランチ会 39DAY（※あなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月９日にお送りし、一緒に食事していただくことができます。） 自己成長プログラム（きちりMBA） 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 【採用された人の多くの人が読んでいます】 きちりホールディングスの正社員求人について採用担当者に聞いてみた！採用基準や給料・口コミ評判は？ https://mybestjob.jp/spotlight/kichiri-kyujin.html ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 KICHIRI 千里中央 【選考プロセス】 書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 最終面接 ※面接回数１～２回 ※筆記試験なし 【面接場所】 大阪府豊中市新千里東町1丁目3番11&nbsp;せんちゅうパル3階 ※勤務地と同じです