バイト探しはあるバイ
| 介護職員・ヘルパー/埼玉県上尾市/正社員,パート・アルバイト/有料老人ホーム |
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| 月給 240,400円 |
| 支払い形態月給 給与下限額240,400円 |
| FULL_TIME,PART_TIME |
| 2025年10月23日に情報更新された(上尾市/埼玉県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員・ヘルパー(正社員,パート・アルバイト)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 【応募資格】 未経験者:NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】240,400円〜 前年度賞与実績:年2回 計2.00ヶ月分 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無 定年:有(60歳まで) 【勤務時間】 9:00-18:00 7:00-16:00 10:00-19:00 17:30-翌9:30 休憩:60分 残業:あり(10時間以内) 夜勤相談:不可 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:116 産休・育休取得実績:有 ・シフト制/4週8休制 ・年次有給休暇:法定通り ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(実費支給 上限50,000円/月) 車通勤:可 退職金:有 食事補助(朝:150円 昼:290円 夕:290円) 資格取得支援制度 制服貸与 【研修制度】 研修制度:有 OJTは3か月間程度を予定。3か月で計5回の面談を行って、指導側・本人の認識のギャップを埋める(A-D段階の評価表もある)未経験でも3か月目に夜勤開始。 施設内研修:AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクレーションの紹介等 専門職研修:介護技術の向上を目的とした研修になります。 階層別研修:管理者研修を定期的に開催しております。 学術発表会:毎年1回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。※多彩なサークル活動は手芸・書道・粘土細工・音楽療法などがあり、毎年さいたま市のシルバー作品展に出展するほど。 資格支援制度:スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。 キャリアパス制度:有り 2025.3.13 根岸 ①フロアリーダー ②エリアリーダー(本人の意向+会社判断で作ることもできる)給与面アップも見込める ケアマネは自分で取ってもらって、枠が空いていたら入ることはできるし他の施設に推薦することもできる 【夜勤回数目安】 早出:2回 日勤:7回 遅出:3回 夜勤:4回 ※状況に応じて回数の変動あり 【非常勤募集内容】 【勤務日数】週3日以上、夜勤専従(週2日-) 【勤務時間】日勤のみ 夜勤のみ 相談可 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 17:30-翌09:30 【休憩】60分 夜勤時180分 【給与形態】 時給制:1,044円-1,230円 夜勤時:19,000円/日 介護福祉士:19,300円/日 【昇給】0.00%-5.00%(前年度実績) 【手当】交通費支給(上限50,000円/月)、賞与:なし ・介護職員処遇改善加算あり(6ヶ月毎の支給) ・年末年始手当(12月29日-1月3日) ・遅番早番手当 【福利厚生】 ・食事補助(朝:150円 昼:290円 夕:290円) ・資格取得支援制度 ・制服貸与 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇(6ヶ月経過後3日付与) 【雇用期間】有り 4ヶ月以上 【契約更新】有り 原則更新 【試用期間】有り 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 【その他】正社員登用有 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 非公開 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒362-0013 埼玉県上尾市大字上尾村1399-1 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢(利用者)86.8歳 要支援1:4名 要支援2:10名 要介護1:25名 要介護2:21名 要介護3:8名 要介護4:5名 要介護5:3名 平均要介護度1.73 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数(介護職員以外含む)32人 介護職員数26人 【公表】 介福保有者数:0人 夜勤を行う従業員数:3人 経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 建物外にて喫煙 【理念】 【公表】 ・入居者の自立支援、豊富なレクリエーション 【運営法人】 詳細はお問い合わせください |
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| 2024年3月19日~2025年10月31日 |
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| 直接応募可 |
企業名 | 非公開 |
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