仕事内容【SOMPOケア朝霞で介護職員・ヘルパー(正社員)を募集中!】【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、ここならずっと働き続けられると思えるよう「健康経営」に力を入れています。【募集職種】介護職員・ヘルパー
【雇用形態】正社員
【仕事内容】訪問介護事業所における介護業務全般
・身体介護:食事、入浴、排泄介助
・生活援助:掃除、洗濯、買い物、調理
【応募資格】未経験者:OK(有資格)
普通自動車運転免許(AT限定可)必須
学歴不問
【給与】【月給】241,800円〜
前年度賞与実績:基本給2.08ヶ月分/年
年収例:初任者研修2,820,000円-、実務者研修2,910,000円-、介護福祉士3,300,000円-
【契約期間】契約期間の定め:無し
詳細はお問い合わせください
試用期間:有り [期間]6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
定年:有(65歳まで)
【勤務時間】09:00-18:00
勤務時間は多少の変動あり
休憩:60分
残業:あり(10時間以内)
夜勤相談:詳細はお問い合わせください
【休日・休暇】固定休み:
年間休日:110
産休・育休取得実績:有
【休日】
シフト制(月8-10日休み)
【休暇】
法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
【待遇】加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
加入保険の備考:詳細はお問い合わせください
託児所:無
寮:無
寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください
交通費支給:有(上限50,000円/月(規定あり))
車通勤:詳細はお問い合わせください
退職金:有
・制服貸与
・労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・研修制度
【研修制度】研修制度:有
【研修の概要(OJT/OFFJT)】
OFFJT
入職後10日間、本社で座学研修
※現在はコロナで3日間、施設内でオンライン研修
OJT
配属先でのOJT研修、約1か月間
フォローアップ、約1年間に渡る研修
【資格取得支援制度の有無】
初任者研修:提携校での資格講座を割引価格で受講可能
実務者研修:資格取得費用は会社が全額負担
介護福祉士:合格報奨金 3万円
介護支援専門員:合格報奨金 5万円
※既に資格をお持ちで、ケアマネジャーとして勤務している方の資格更新費用は会社負担
【独り立ちまでの期間】
3か月~6か月
キャリアパス制度:有り
キャリアパス例:一般介護職→ホーム長→エリア長→本部→役員
【キャリアパスと給与】
専門職:ケアマネジャー、生活相談員、認知症ケア専門士、サービス提供責任者
管理職:ホーム長、支配人・上席ホーム長、部長、ACエリアコーディネーター
本社部門:人材採用部、教育研修部、地域包括ケア推進部、その他本社部門
【未経験から活躍されている方の事例】
社員全員が介護福祉士をまず目指します
キャリアヒアリング制度を使って、自分にあった働き方を選べます
【夜勤回数目安】詳細はお問い合わせください
【応募方法・選考プロセス】【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録
【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。
【3】応募先での面接実施
【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。
【5】内定・ご入職
【事業所名】SOMPOケア朝霞
【施設形態】訪問介護・定期巡回
【アクセス】〒351-0005
埼玉県朝霞市根岸台3丁目6番12号 大興ビル3F
最寄り駅: 朝霞、和光市、北朝霞
【利用者の傾向】詳細はお問い合わせください
【スタッフ体制】詳細はお問い合わせください
詳細はお問い合わせください
【屋内の受動喫煙対策】あり(屋内禁煙)
屋外敷地内に喫煙場所設置
【理念】【理念】
人と人とのつながりを通して
一人ひとりの「自分らしさ」の実現に貢献する
行動規範
顧客の心を動かすサービスを提供する
知識と技術は社会に役立てる
受け継いだ豊かさを次世代へつなぐ
健全な利益とともに発展する