朝霞市のアルバイト・バイトの求人情報一覧

～経理系新システムの保守・運用サポート～ ・システムが稼働しているかどうかの問合せ対応 ・経理部門の方からの相談対応(データの取得が出来ない、設定方法の確認等) ・QA対応 ※社内4種類の財務・経理系システムがあります。そのうちの1つをメインでご担当頂きます。 ※在宅勤務：原則ありませんが、ご希望の際はお知らせ下さい(週3日位まで応相談)

■ＣＡＤ（図面を書くソフト）を使用した図面作成 ■工事に必要な材料や発注の段取り ■建設会社や他設備会社と工事スケジュールを調整 ■工事の進捗確認・品質管理 ■消防署へ提出書類・作成、消防検査への立ち会い 現場や所轄消防署に行き、工事に関わる業務を主に行います。 弊社では、女性の施工管理も活躍しています。 しばらくは、先輩社員がついて業務を行いますので、安心して働けます。 業務内容変更範囲：当社業務全般

グリーン警備保障株式会社 川越支社／朝霞市周辺エリア(303)イベントの求人情報(W014782061)イベント警備＜面接不要＞自宅にいながら即内定も♪未経験からはじめてみませんか？Wワーク・副業OK◎【職種】 イベント・サンプリング・調査（イベント会場整理・誘導）【シフト】 1. 08:00 ~ 17:00 2. 20:00 ~ 05:00 日勤／8:00～17:00 夜勤／20:00～翌5:00 ※上記シフトはあくまで一例です。 ●実働最大8時間、休憩60分 ●直行直帰OK ーーーーーーーーーーーーーーー ▼他にはこんなシフトも！ ・08:30～17:30 ・09:00～21:00 ・20:30～翌5:30 ・21:00～翌6:00 etc. ーーーーーーーーーーーーーーー ●日勤、夜勤（深夜）など自由に選べます 自分の都合や予定を優先しながらでOK ●日給保証あり！安定した給与をお支払いします 仮に4hで現場が終わっても、しっかりと1日分のお給料を支給！ 勤務期間：2ヵ月以上【地域・駅情報】 埼玉県朝霞市（左記はあくまで一例です勤務地多数あり） 朝霞台駅 徒歩 0分《イベント警備》 スポーツイベント、お祭り、花火大会など各種イベント警備 各種イベント会場での、お客様の案内などをお任せします♪ ▼具体的なお仕事 ・各種イベント会場での案内や誘導 ・会場の見回り ・入場チェック など ※会場により業務が異なる場合があります。 ほとんどの方が未経験からスタートしています。 丁寧に指導する研修制度がありますので、安心してご応募下さい。【給与】 1. 日給10,700円/日払い 2. 日給12,707円/日払い 【日勤】日給10,700円～ 【夜勤】日給12,707円～ ●交通費規定支給あり ●祝い金あり ●日払いOK ●資格手当あり ※75歳以上の方は 【日勤】日給10,500円～ 【夜勤】日給12,469円～【応募資格】 ※18歳以上（警備業法による） ※高校生不可 ※日本語の読み書きができる方 ★未経験スタートが9割！ 下記に該当する方以外は【原則合格】となりますので 応募後に届くURLより研修日程を予約してください！ 【法律により警備業で働くことができない方】 ・18歳未満の方（高校生不可） ・破産している方 ・過去5年以内に前科のある方 ・反社会勢力の方 ・医師の判断でアルコールや薬物の中毒と診断される方【待遇】 社会保険制度あり 制服あり 【 社会保険完備 】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ◆入社祝金総額：60,000円をプレゼント！ 3勤務目に10,000円を手渡し 10勤務目に20,000円を手渡し 15勤務目に30,000円を振り込み ◇研修中昼食代4日間4,000円（1日あたり1,000円）を支給！ ◆研修交通費支給（規定あり） ◇日払いOK（規定あり）※研修初日から日払いOK ◆シフト自由（1週間ごとの自由シフト提出） ◇装備一式を持ち運べるリュックサックと地図帳支給 ◇制服無料貸与（預り金一切なし） ◆交通費別途支給（規定あり） ◇特別報酬金制度有(月5,000円～1万円) ◆資格保持者日給UP ※交通誘導2級資格をお持ちの方は日給+1,500円 ◇直行直帰OK ◆車・バイク通勤OK（規定あり） ◇早上がりでも日給全額支給 ◆疾病入院医療費用補償特約（会社負担）

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など) 《朝霞市・派遣・有料》 定員　69名 【おすすめポイント】 ・日勤帯のみ(早番、日勤、遅番) ・週4～5日勤務 ・介護度が低い(平均介護度1.9) ・駅から徒歩圏内 ・外出レクに力を入れています お持ち資格を活かせる職場をご案内します！！ ＼資格を取りたての方もお気軽にご相談いただけます！／ 私たちコーディネーターは介護の職場の経験者です！ あまり職場経験がない方にも、わかりやすくご説明します♪ 『特別養護老人ホームとショートステイだと、どんなことが違うの？』 『日勤だけ、夜勤だけで働ける職場ってある？』 などのご質問もぜひ♪ 実際に就業を開始した時に、職場の方に言いづらい困ったこと等があれば、セントスタッフにお聞かせください。 できるだけ働きやすい環境ができるよう、皆さんと就業先の間に入ってサポートします！

グリーン警備保障株式会社 川越支社／朝霞市周辺エリア(303)イベントの求人情報(W014781989)イベント警備＜面接不要＞自宅にいながら即内定も♪未経験からはじめてみませんか？Wワーク・副業OK◎【職種】 建築・土木・整備（その他土木・建築・整備関連職）【シフト】 1. 08:00 ~ 17:00 2. 20:00 ~ 05:00 日勤／8:00～17:00 夜勤／20:00～翌5:00 ※上記シフトはあくまで一例です。 ●実働最大8時間、休憩60分 ●直行直帰OK ーーーーーーーーーーーーーーー ▼他にはこんなシフトも！ ・08:30～17:30 ・09:00～21:00 ・20:30～翌5:30 ・21:00～翌6:00 etc. ーーーーーーーーーーーーーーー ●日勤、夜勤（深夜）など自由に選べます 自分の都合や予定を優先しながらでOK ●日給保証あり！安定した給与をお支払いします 仮に4hで現場が終わっても、しっかりと1日分のお給料を支給！ 勤務期間：2ヵ月以上【地域・駅情報】 埼玉県朝霞市（左記はあくまで一例です勤務地多数あり） 朝霞台駅 徒歩 0分《イベント警備》 スポーツイベント、お祭り、花火大会など各種イベント警備 各種イベント会場での、お客様の案内などをお任せします♪ ▼具体的なお仕事 ・各種イベント会場での案内や誘導 ・会場の見回り ・入場チェック など ※会場により業務が異なる場合があります。 ほとんどの方が未経験からスタートしています。 丁寧に指導する研修制度がありますので、安心してご応募下さい。【給与】 1. 日給10,700円/日払い 2. 日給12,707円/日払い 【日勤】日給10,700円～ 【夜勤】日給12,707円～ ●交通費規定支給あり ●祝い金あり ●日払いOK ●資格手当あり ※75歳以上の方は 【日勤】日給10,500円～ 【夜勤】日給12,469円～【応募資格】 ※18歳以上（警備業法による） ※高校生不可 ※日本語の読み書きができる方 ★未経験スタートが9割！ 下記に該当する方以外は【原則合格】となりますので 応募後に届くURLより研修日程を予約してください！ 【法律により警備業で働くことができない方】 ・18歳未満の方（高校生不可） ・破産している方 ・過去5年以内に前科のある方 ・反社会勢力の方 ・医師の判断でアルコールや薬物の中毒と診断される方【待遇】 社会保険制度あり 制服あり 【 社会保険完備 】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ◆入社祝金総額：60,000円をプレゼント！ 3勤務目に10,000円を手渡し 10勤務目に20,000円を手渡し 15勤務目に30,000円を振り込み ◇研修中昼食代4日間4,000円（1日あたり1,000円）を支給！ ◆研修交通費支給（規定あり） ◇日払いOK（規定あり）※研修初日から日払いOK ◆シフト自由（1週間ごとの自由シフト提出） ◇装備一式を持ち運べるリュックサックと地図帳支給 ◇制服無料貸与（預り金一切なし） ◆交通費別途支給（規定あり） ◇特別報酬金制度有(月5,000円～1万円) ◆資格保持者日給UP ※交通誘導2級資格をお持ちの方は日給+1,500円 ◇直行直帰OK ◆車・バイク通勤OK（規定あり） ◇早上がりでも日給全額支給 ◆疾病入院医療費用補償特約（会社負担）

［高時給♪最大2250円 月収28.1万円～］人気のグループホーム（朝霞市）での介護職員としてのお仕事！日払いOK☆ブランクOK☆資格取得支援あり☆交通費全額支給☆自分にあった働き方でお仕事をご紹介できますのでお話をお聞かせください！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,600円～2,250円 ※交通費：全額支給 〈詳細欄〉 介護福祉士：1,800円〜2,250円 初任者以上：1,600円〜2,000円 ☆フルタイムでしっかり稼げる☆ ［月収例］月給：281,600円～ （時給1,600円×8ｈ×22日稼働の場合） ◎ 交通費は全額支給 　（できる限り、無理なく通勤できる職場をご紹介します） ◎ 夜勤手当は上記とは別途支給 ◎ 残業代は時給25％UPで支給 ◎ 14万円相当の介護資格を0円で取得できる制度あり 　（未経験でもスムーズにお仕事をスタートできます） ◎ 日払いあり 　（急な出費でも安心！） ※ フルタイム以外の求人も幅広くご用意しております。 　 お気軽にご相談ください。 　（勤務条件により時給は異なります） 【試用期間】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- あなたのご希望に沿った、 ピッタリのお仕事をご紹介♪ ◎介護のお仕事経験者 ◆ 20～60代まで幅広い年代が活躍中！ ◆ 80％以上の方が未経験からスタート！ 悩んでいること、気になったこと、 将来はこうなりたいなど、 ぜひ面談の際にお聞かせください♪ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎フルタイムで安定してしっかりと稼げる♪ ◎資格取得支援あり！ ◎自分に合う環境で働きたい方おススメ◎ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 利用者様が施設内で快適な生活を送る為の介護サービスを提供するのが主な業務になります。 身体介護（食事・入浴・排泄など）や、日常生活サポート（掃除・洗濯など）を行います。 【一日の流れイメージ（日勤の場合）】 09：00 出勤、申し送り 09：30 入浴介助、排泄介助 10：00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11：00 機能訓練の対応や補助、昼食準備 12：00 昼食、食事介助 13：00 休憩 14：00 レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 17：00 夕食、食事介助 18：00 退勤、申し送り ※ お仕事内容はご紹介先により異なります。 ※ その他にも有料老人ホーム/サ高住/デイサービス/老健/病院/特養　などの様々な施設のご紹介が可能です！ --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ［日勤］07:00～16:00 ［日勤］09:00～18:00 ［夜勤］17:00～09:00 ※ 上記は一例です ※ スケジュールは勤務先によって異なります。 　 詳しい内容やリアルな情報は、コーディネーターから事前にしっかりお伝えします。 ※ ご紹介先のメリット情報だけでなく 　 デメリット情報もしっかりお伝えすることで入職後のミスマッチを減らし、 　 本当に納得できる転職を目指します！ ------ その他 シフト例 ------ 短時間、週3日、週4日、日勤のみ、夜勤のみ、曜日制限、平日のみ、土日のみなど 上記以外の求人のご相談もお任せください。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制 ◎ 希望シフトに対応！ 　 土日休み／毎週〇曜休み／週3～,週4～など 　 他の仕事も紹介OK ◎ 急な休みも対応！ 　 遅刻・早退も相談にのってくれる理解ある職場です 　 ※気になることはこちらから施設へお伝えするのでご安心を！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ◇ 各種社会保険完備 ◇ 残業代支給（時給25％UP） ◇ 別途夜勤手当支給 ◇ 健康診断あり ◇ 交通費全額支給 ◇ 有給休暇あり ◇ 車・バイク通勤OK！(※職場により異なる) ◇ 屋内原則禁煙（※職場により異なる） 【日払いOK！】 自分のペースに合わせて 日払いでお給料を受け取れる制度です！ 使いたい日だけ利用可能です。 ※ 一部規定がございます 【資格取得応援制度】 介護福祉士に必須となる 実務者研修（14万円相当）の資格講座が 0円で取得できます。 介護の資格を取りたいが 費用がかかるので諦めている…という方にはピッタリ★ 働きながら0円で資格取得できるのは ニッソーネットの最大の強みです。 ※ 一部規定がございます ★求人の特徴★ [日勤のみ][シフト応相談][残業なし][完全週休2日][土日休み][年間休日110日以上][社会保険完備][資格取得支援あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][日払い][車通勤可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問][年齢不問][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ニッソーネット さいたま支社（介護・派遣） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県朝霞市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 駅ちか・ご自宅の近くなどご希望場所でのお仕事をご紹介いたします！ お気軽にお問い合わせください♪ --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1999年09月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ まずは『お電話』または『応募フォーム』よりご応募ください。 〈お電話の場合〉 　「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 〈応募フォームからご応募の場合〉 　当社担当者から連絡させていただきます。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- （1）『お電話』または『応募フォーム』よりご応募ください。 　　【総合受付】0120-921-871(無料) 　　（受付時間：9:30〜21:00　(※土日祝も受付） 　　◎応募フォームからのご応募は24時間受付中です！ 　　↓ （2）面談・登録の実施 　　お電話でのカンタン登録面談や来社登録面談を実施しております。 　　ご都合のよいお日にちをお聞かせください。 　 　　↓ （3）選考・お仕事のご案内 　 ↓ （4）就業開始 ※紹介予定派遣・職業紹介などで、正職員登用前提でのお仕事も可能です。 ＼採用担当者より／ 【いい環境を狙うなら、まずは今すぐ応募がオススメ】 高時給や家チカなど、好条件であるほど人気もすごい。少しでもお悩みなら、今すぐ応募を！ コーディネーターがあなたにピッタリの求人をご紹介します！ --------------------------------- ≪好待遇・好条件の非公開求人を多数ご紹介♪≫ 福祉業界に特化した ニッソーネットの人材サービス事業 当社は創業26年になる福祉専門の老舗企業のため 非公開求人もたくさん集まってきます！ それら膨大なデータベースの中から好待遇・好条件の 求人を選りすぐってご紹介します。 ≪こんなお悩みございませんか？≫ ◎ライフスタイルに合わせた仕事を選びたい… ◎さまざまな職場で経験を積みたい… ◎職場の人間関係が不安… ◎確りと稼ぎたい！ 皆様の不安やお悩みを解決しお仕事していただけるように サポートをさせていただきます！ ◆ まずは相談だけでもOK（無理なあっせんはいたしません） ◆ 来社不要、履歴書不要、電話ですぐに求人をご紹介 ◆ 0円で介護資格取得できる制度あり こちらは求人例です。 ご希望にあわせて幅広くご提案いたします！

朝霞ケアセンターそよ風(15111)の求人情報(W014677061)朝霞ケアセンターそよ風★デイサービスの介護管理職＼資格が活かせる♪／ブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり【職種】 介護（その他介護系）【シフト】 1. 08:00 ~ 17:30 8:00～17:00、8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし【地域・駅情報】 埼玉県朝霞市溝沼1050-1 朝霞台駅 徒歩 11分高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。【給与】 1. 月給285,000円/月払い ▼給与詳細 資格手当：5,000～25,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可

▲.▽.▲.▽.▲.▽.▲.▽ 埼玉県朝霞市にて 月収30万円近く稼げる 産廃回収のお仕事がきましたよ♪ 一度チェックしていただき ポチッとご応募ください☆ ▲.▽.▲.▽.▲.▽.▲.▽ ■お任せしたいお仕事は…？ 4ｔ車での小売店からの古紙や段ボールの回収業務です。 ■具体的に… 東京都清瀬市～府中市エリアを担当し、 スーパーやコンビニ、ドラッグストア等から出る 古紙、段ボール等を1日20～30件程を 回収します。 回収量により、ルート上の処理場へ 寄って下ろす場合があります。 ☆埼玉県朝霞市でのドライバー業務☆ ※お電話でのご応募の際は求人IDをお知らせ下さい。 その他に埼玉県朝霞市以外でもドライバー求人多数！ ドライバー求人をお探しの方、ご連絡お待ちしております。

定期巡回・サービス付き高齢者向け住宅　介護業務を行っていただきます。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

朝霞ケアセンターそよ風(10932)の求人情報(W014676113)朝霞ケアセンターそよ風★デイサービスの生活相談員＼資格が活かせる♪／ブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり【職種】 介護（その他介護系）【シフト】 1. 08:00 ~ 17:30 8:00～17:00、8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし【地域・駅情報】 埼玉県朝霞市溝沼1050-1 朝霞台駅 徒歩 11分高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。【給与】 1. 月給270,000円/月払い ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：7,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 昇給 年1回（4月） 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 【応募資格】 いずれか必須 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用 ・介護経験3年以上 ・普通自動車免許 学歴不問・ブランク可 必須 ・介護福祉士・社会福祉主事・社会福祉主事任用・精神保健福祉士のいずれか ・介護経験3年以上 ・普通自動車免許 相談員経験者優遇【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可

★大手食品スーパーの鮮魚部門★ ・商品の搬入・仕分け・魚の加工、切り分け(2枚おろし、3枚おろし、切り身、刺身 等)・魚の下処理(内臓と骨、皮やエラ、鱗を取り除く 等)・盛り付け、パック詰め、値付け・商品の品出し、補充、商品整理、値下げ対応・清掃、その他付随業務 特徴・やりがい アットホームな雰囲気、質問しやすい、チームワークがよい、経験を活かしてスキルアップ 【POINT】 鮮魚加工の経験を活かして好条件のお仕事＜食品スーパーの鮮魚部門＞◆時給1800円！月収30万～！！日払いサービスも対応あり！ ◆週5日のお仕事でしっかり稼げる！ ◆固定休日で予定が立てやすい！ ◆20～60代の幅広い年代層が活躍中！ 【職場について】 禁煙(敷地内/屋内) 冷蔵庫/レンジ/自販機完備 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・利用者の相談の受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー?正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・駅から徒歩10分！通勤便利 ・土日は基本的にお休みです ・研修制度やフォローアップが充実していますので安心 ・キャリアを継続しながら管理職へキャリアアップも目指せます ・福利厚生や優待制度が充実 【施設概要】 種別：居宅介護支援事業所・訪問介護 【法人特徴】 お一人おひとりが理想とする住まい方にお応えしながら、 心身の状態などを考慮し最適なケアを提供することにより、その人生に寄り添います。

ヤオコー 朝霞岡店の求人情報(W014792217)【残暑も涼しく快適♪】＜常連さんの「いつもありがとね」が何だかウレシイ。ヤオコーでレジスタッフ＞扶養内OK！産休育休から復帰するママ・パパさんにもおすすめ！未経験大歓迎◎【職種】 販売（レジスタッフ）【シフト】 1. 13:00 ~ 22:00 2. 14:00 ~ 18:00 3. 18:00 ~ 22:00 パートナー 13:00～22:00 14:00～18:00 18:00～22:00 ※詳細は別途確認ください【地域・駅情報】 埼玉県朝霞市岡2丁目12番8号 朝霞台駅 徒歩 10分ヤオコーで商品を購入してお帰りになるまでにお客様が必ず通る、言わば「ヤオコーの顔」と言える部門です。ゆくゆくは手早く会計することも必要ですが、まずは、落ち着いて丁寧な対応を目指すことから始めてください。笑顔で明るくお客様をお迎えできる方をお待ちしています！【給与】 1. 時給1,160円/月払い 2. 時給1,160円/月払い 3. 時給1,160円/月払い パートナー＆ヘルパー 時給1,160円 2025年4月1日時給改正 ★給与補足★ パートナー・ヘルパー 夕方時間帯手当17時以降 +150円 土曜日手当 +100円 日祝日手当 +100円 ※経験・スキルによる 研修中の給与変動：なし 交通費支給(当社規定あり)【応募資格】 経験不問 未経験者可 未経験者歓迎 経験者歓迎 長期できる方 土日祝、年末年始等の 繁忙期に出勤可能な方 歓迎【待遇】 社会保険制度あり 社会保険完備 役職手当あり 社員持ち株会制度あり 財形貯蓄制度あり 社員登用制度あり 65歳定年制 食堂あり（※店舗により異なる） 経験者優遇 昇給あり 賞与あり

テレフォンアポインター(業務委託) 内容／資料請求・お問い合わせをいただいた方へ、ディズニー英語システム無料体験のご案内 こんな方にオススメです ・人と話すことが好き ・子どもが好き ・勤務に融通の利く働き方が希望 ・ディズニーが好き ・頑張った分はちゃんと収入で評価されたい ・自分の視野が広がる仕事がしたい

訪問看護ステーション デューン朝霞の正看護師/正社員（常勤） /月給240000円 ▼ 仕事内容 ▼ ≪朝霞市≫夜勤なし｜週休2日｜日曜休み｜精神科訪問看護に特化した全国展開のN・フィールド 精神保健分野におけるプロ集団として、すべての人々が寄り添い・共に支え合う地域社会を実現する。 その専門的な知識・経験を活かした「在宅医療トータルサポート」が、私たちの強みです。 ご利用者様が住み慣れた環境のもと、安心・安全・快適な生活を支援しています。 ▼ 休日 ▼ 週休2日以上, 4週8休以上 ▼ 待遇 ▼ ・交通費支給 ・育児支援制度あり ・託児所・保育支援あり ▼ 最寄り駅 ▼ 東武鉄道東上線朝霞 ▼ アクセス ▼ 東武東上線「朝霞駅」より徒歩2分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る正看護師資格 ▼ アピールポイント ▼ 経験者優遇交通費別途支給日中のみ勤務可女性活躍中駅近（5分以内）

・バイタル測定・与薬・吸引　他　健康管理業務 ・介護業務 ・入所者様の状態を確認し体調の変化等があった場合は、当施設医師に報告しその指示の中で、ご家族やケアマネージャーと連携をとり対応します。 ※記録はタブレット入力 介護老人保健施設での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・超強化型老健で多くを学べる環境！研修・教育体制充実！スキルアップ・成長したい方におススメです！ ・北朝霞駅から送迎バスあり！通勤用自転車の使用も可能！(施設負担) ・保育園利用可！ ・勤務時間は1日7.5時間！ ・大手医療法人グループなので、腰を据えて長く勤務いただけます！ ・豊富な研修制度あり！入社後もスキルアップが目指せます。 ・職員間の連携も良く、働きやすい職場です！ 【施設概要】 開設：2006年８月 定員：150名 【施設の特長】 当施設は、在宅復帰・在宅支援施設としての役割を果たすべく超強化型施設として職員で協力して運営しています。 家で生活したいと願う利用者様の為にご自身の知識と経験を活かしたいと考えて頂ける方を募集しています。 施設を退所された後や通所リハビリを利用しながら在宅生活を支えます。 また、戸田中央メディカルケアグループの一員である当施設は、ＴＭＧあさか医療センターをはじめとしたグループ施設とも連携しており、緊急時には病院の医師や看護師による対応も可能で安心して業務を行う事ができます。 勤務としての研修受講など学ぶ環境も整えており、利用者、ご家族、職員ともに成長していく事を目指しています。

【みつばメゾン朝霞根岸台で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事や入浴の介助、着替えのサポート ・ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換 ・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 資格について、応募時点では無資格でも問題ございません。 入職については資格取得が必須です。 【給与】 【月給】290,000円〜340,000円 前年度賞与実績：詳細はお問い合わせください 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:6ヶ月（※6.5ヶ月の場合あり） ※試用期間中の労働条件変更有り ※試用期間中は給与マイナス15,000円 毎月1日と16日をご入職日と設定しておりますが 1日付でご入職された方は試用期間が6ヶ月 16日付でご入職された方は試用期間が6.5ヶ月となります 各試用期間につき期間以外に条件の違いはございません 定年：無（65歳まで） 【勤務時間】 シフト制（週所定労働時間40時間） ＜シフト例＞ 【早番】07:00-16:00 【日勤】08:30-17:30 【中番】11:00-20:00 【遅番】13:00-22:00 【夜勤】22:00-翌09:00（うち2時間は時間外） ※残業はほとんどなく、基本的に定時で終業できます。 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：105 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制 完全週休2日制（曜日固定） ※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに会社が決定 ※連休は相談可能ですが、土曜日・日曜日固定は原則不可 【休暇】 有給休暇（入職6ヶ月経過後法定通り付与） 特別有給休暇制度:年間12日（自由に日にちを選べる特別休暇を付与） 産前・産後休暇:産前休暇（42日間）、産後休暇（56日間）※取得実績あり 育児休暇:子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間。※取得実績あり 介護休暇、看護休暇、その他法定休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(詳細はお問い合わせください) 車通勤：可 退職金：無 ・業界屈指の資格取得支援制度。 介護のプロフェッショナルとしてご利用者様に寄り添いたいあなたを全面的にサポートしていきます。（介護実務者・介護福祉士・喀痰吸引等研修などは全額を費用負担。介護支援専門員、外部研修等も補助制度あり※規定あり） ・各種研修制度あり ・業務用スマートフォン・原付バイク貸与 ・制服貸与 ・自転車・バイク通勤可　車通勤応相談 ・時短勤務制度あり ・健康診断/年1回　※夜勤ありの方は年2回 ・予防接種補助/インフルエンザ、年1回 【研修制度】 研修制度：有 ・新人指導の専任者：　有 ・指導担当者の特徴：入職者様にこれから介入していただく利用者を主に担当していた職員 ・OJT期間：1ヶ月を目安に、習熟度に併せて柔軟に対応しています。入職日から、同行研修終了まで、 見学→補助→メイン（補助付き）→独り立ちを1ヶ月～1ヶ月半を目安に段階を踏んで理解度を確かめながら行います。 ・夜勤デビュー：3か月目以降 ・相談窓口：　有　　　 ・相談担当や面談頻度：頻度は何もなければご入職2ヶ月後と6ヶ月後、お互いに不安があれば適宜実施。介護リーダー、サブリーダーか施設長が担当。 ・資格取得支援制度：有（初任者・実務者・介護福祉士・喀痰吸引等研修（2号・3号）） 　資格取得支援制度内容：実務者、喀痰吸引（2号・3号）は研修費用を全額会社負担（期間縛りなし） 介福は受験費用とテキスト代（1冊分迄）を期間縛りなしで全額負担し合格お祝い金も用意。　 喀痰吸引2号研修は大阪の提携施設で実施するので出張扱いとなり、（新幹線代全額＋宿代※規定あり）を支給。 初任者研修は、全額負担もできますが、1年間の期間縛りあり。 ・人材育成の会議体：有 ・自己学習機会：有 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 みつばメゾン朝霞根岸台 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒351-0005 埼玉県朝霞市根岸台1丁目11 最寄り駅: 朝霞、朝霞台、北朝霞 【利用者の傾向】 施設にもよるが高齢者だけでなく障がいをお持ちの方も受け入れている（年齢が若いご利用者様がいる可能性あり） 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋内原則禁煙/屋外に喫煙場所有 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

2025年10月21日に情報更新された(朝霞市/埼玉県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員・ヘルパー（正社員）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事や入浴の介助、着替えのサポート ・ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換 ・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 資格について、応募時点では無資格でも問題ございません。 入職については資格取得が必須です。 【給与】 【月給】290,000円〜340,000円 前年度賞与実績：年2回（6月・12月）、前年度実績:年2回、計580,000円以上 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:6ヶ月（※6.5ヶ月の場合あり） ※試用期間中の労働条件変更有り ※試用期間中は給与マイナス15,000円 毎月1日と16日をご入職日と設定しておりますが 1日付でご入職された方は試用期間が6ヶ月 16日付でご入職された方は試用期間が6.5ヶ月となります 各試用期間につき期間以外に条件の違いはございません 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 シフト制（週所定労働時間40時間） ＜シフト例＞ 【早番】07:00-16:00 【日勤】08:30-17:30 【中番】11:00-20:00 【遅番】13:00-22:00 【夜勤】22:00-翌09:00（うち2時間は時間外） ※残業はほとんどなく、基本的に定時で終業できます。 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：105 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 シフト制 完全週休2日制（曜日固定） ※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに会社が決定 ※連休は相談可能ですが、土曜日・日曜日固定は原則不可 【休暇】 有給休暇（入職6ヶ月経過後法定通り付与） 特別有給休暇制度:年間12日（自由に日にちを選べる特別休暇を付与） 産前・産後休暇:産前休暇（42日間）、産後休暇（56日間）※取得実績あり 育児休暇:子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間。※取得実績あり 介護休暇、看護休暇、その他法定休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限30,000円/月) 車通勤：可 退職金：無 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 ・新人指導の専任者：　有 ・指導担当者の特徴：入職者様にこれから介入していただく利用者を主に担当していた職員 ・OJT期間：1ヶ月を目安に、習熟度に併せて柔軟に対応しています。入職日から、同行研修終了まで、 見学→補助→メイン（補助付き）→独り立ちを1ヶ月～1ヶ月半を目安に段階を踏んで理解度を確かめながら行います。 ・夜勤デビュー：3か月目以降 ・相談窓口：　有　　　 ・相談担当や面談頻度：頻度は何もなければご入職2ヶ月後と6ヶ月後、お互いに不安があれば適宜実施。介護リーダー、サブリーダーか施設長が担当。 ・資格取得支援制度：有（初任者・実務者・介護福祉士・喀痰吸引等研修（2号・3号）） 　資格取得支援制度内容：実務者、喀痰吸引（2号・3号）は研修費用を全額会社負担（期間縛りなし） 介福は受験費用とテキスト代（1冊分迄）を期間縛りなしで全額負担し合格お祝い金も用意。　 喀痰吸引2号研修は大阪の提携施設で実施するので出張扱いとなり、（新幹線代全額＋宿代※規定あり）を支給。 初任者研修は、全額負担もできますが、1年間の期間縛りあり。 ・人材育成の会議体：有 ・自己学習機会：有 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 非公開 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒351-0011 埼玉県朝霞市本町2-21-39 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 15名 【日勤体制】 早番　2名‐3名 日勤　4名 遅番　3名 【夜勤体制】 1名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋内原則禁煙/屋外に喫煙場所有 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ＳＯＭＰＯケア朝霞で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、ここならずっと働き続けられると思えるよう「健康経営」に力を入れています。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 ・身体介護：食事、入浴、排泄介助 ・生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 学歴不問 【給与】 【月給】241,800円〜 前年度賞与実績：基本給2.08ヶ月分/年 年収例：初任者研修2,850,000円-、実務者研修2,950,000円-、介護福祉士3,300,000円- 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 09:00-18:00 勤務時間は多少の変動あり 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：110 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月8-10日休み） 【休暇】 法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限50,000円/月（規定あり）) 車通勤：詳細はお問い合わせください 退職金：有 ・制服貸与 ・労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ・研修制度 【研修制度】 研修制度：有 【研修の概要(OJT/OFFJT)】 OFFJT 入職後10日間、本社で座学研修 ※現在はコロナで3日間、施設内でオンライン研修 OJT 配属先でのOJT研修、約1か月間 フォローアップ、約1年間に渡る研修 【資格取得支援制度の有無】 初任者研修：提携校での資格講座を割引価格で受講可能 実務者研修：資格取得費用は会社が全額負担 介護福祉士：合格報奨金　3万円 介護支援専門員：合格報奨金　5万円 ※既に資格をお持ちで、ケアマネジャーとして勤務している方の資格更新費用は会社負担 【独り立ちまでの期間】 3か月～6か月 キャリアパス制度：有り キャリアパス例：一般介護職→ホーム長→エリア長→本部→役員 【キャリアパスと給与】 専門職：ケアマネジャー、生活相談員、認知症ケア専門士、サービス提供責任者 管理職：ホーム長、支配人・上席ホーム長、部長、ACエリアコーディネーター 本社部門：人材採用部、教育研修部、地域包括ケア推進部、その他本社部門 【未経験から活躍されている方の事例】 社員全員が介護福祉士をまず目指します キャリアヒアリング制度を使って、自分にあった働き方を選べます 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ＳＯＭＰＯケア朝霞 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒351-0005 埼玉県朝霞市根岸台3丁目6番12号 大興ビル3F 最寄り駅: 朝霞、和光市、北朝霞 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢（利用者）不明 要支援1：0名 要支援2：0名 要介護1：23名 要介護2：13名 要介護3：3名 要介護4：3名 要介護5：3名 平均要介護度1.89 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）19人 介護職員数18人 【公表】 介福保有者数:9人 夜勤を行う従業員数:0人 経験年数:10年以上の介護職員の割合:28% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外敷地内に喫煙場所設置 【理念】 【理念】 人と人とのつながりを通して 一人ひとりの「自分らしさ」の実現に貢献する 行動規範 　顧客の心を動かすサービスを提供する 　知識と技術は社会に役立てる 　受け継いだ豊かさを次世代へつなぐ 　健全な利益とともに発展する 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【コンフォルト朝霞で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・医療法人ならではの充実したサポートがあります。 同法人の「塩味病院」が隣接しており、利用者様の健康診断から緊急時の対応まで、医療面で手厚いサポート体制が整っています。 また、法人合同の研修や委員会活動も盛んで、スキルアップの機会も豊富です。 法人では手厚い資格取得支援制度を確立していて、働きながらキャリアアップを目指す方をサポートしています。 初任者研修・実務者研修の費用を法人が半額負担しているほか、介護福祉士の資格を目指す際には、国家試験対策の講習会を開催しています。 ・全介助が必要な方や重度認知症の方は少ないのが特徴です。 利用者様の介護必要度はさまざまですが、自立-要介護2以下の方が半数以上を占めているため、重度の方の介護の機会は少ないです。 ・風通しの良い人間関係が魅力的です。 部署の壁がなく、多職種や管理職とも気軽にコミュニケーションが取れる、風通しの良い職場です。 仕事と子育てを両立しているスタッフも多く、助け合いながら働ける温かい雰囲気も魅力です。 ・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる職場です。 家庭と仕事が両立しやすい柔軟な働き方が魅力です。 残業がほとんどなく、時短勤務や長期休暇の取得も可能なので、子育て中の方も安心です。 最寄り駅の「朝霞駅」と施設を結ぶ無料送迎バス（朝のみ）や、1食350円で食べられる職員食堂などの福利厚生も充実しており、プライベートを大切にしながら長く働ける環境です。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】225,000円〜 前年度賞与実績：年2回　計3.0ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり 期間中は夜勤手当無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 早番 07:00-16:00 日勤 08:30-17:30 遅番 11:00-20:00 夜勤 16:30-翌09:00 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（4週8休） 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限30,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 研修内容/新入職員研修・感染症対策研修・事故防止研修・褥瘡対策研修・身体拘束防止研修・接遇研修・BCP(防災)研修など キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤月5回-6回程度 【非常勤募集内容】 【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容（変更の範囲）】（変更なし） 【就業場所の変更の範囲】（変更なし） 【勤務日数】週4-5日 【勤務時間】日勤08:30-17:30を基本とし、短時間相談可能。 【休憩】-60分 【残業時間】なし 【給与形態】時給制:1,150円-　※経験・資格による加算あり 別途手当:介護職員処遇改善手当 【手当】通勤手当・処遇改善手当別途支給。 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】勤務日以外は全て休日とする 【雇用期間】 期間:1年間 更新有無:あり 更新の判断基準:(基本的には更新、ただし勤務状況や評価において判断する場合もある） 更新上限の有無:（65歳を目途に判断） 【試用期間】3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【その他】募集資格:初任者研修以上、介護福祉士尚良し。 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 コンフォルト朝霞 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒351-0023 埼玉県朝霞市溝沼1丁目5-2 最寄り駅: 朝霞、朝霞台、北朝霞 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢(利用者)90.0歳 要支援1:11名 要支援2:9名 要介護1:29名 要介護2:5名 要介護3:6名 要介護4:4名 要介護5:4名 平均要介護度1.48 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）36名 介護職員数28名 【公表】 夜勤を行う従業員数:3名 経験年数:10年以上の介護職員の割合:29% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 ご入居者様のニーズにそったきめ細やかなサービスと快適で安全な生活環境を提供するとともに、入居者の基本的人権を尊重し、自分らしく生活できるように入居者様個人個人の心身状態に合わせて、趣味活動やレクレーション、集団及び個別リハビリ等を行います。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【グループホーム桜ヶ丘で介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 変更の範囲：法名の定める範囲 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください null 【給与】 【時給】1,280円～ 時給1,280円-1,500円 ［内訳］ ・基本給1,150円-1,350円 ・処遇改善加算手当130円-150円/月 手当：・賞与:なし ・日・祝手当125円/時間 ・年末年始手当（12/30・1/2・1/3）4時間以下1,000円　4時間以上2,000円（12/31・1/1）4時間以下1,500円　4時間以上3,000円 ・処遇改善交付金支給 ・昇給1時間あたり10円-100円（前年度実績） ・通勤手当（上限あり、上限月額50,000円） 【契約期間】 （有）入職日から年度末3月31日まで 〔更新の有無〕（有り） 〔更新の判断基準〕（勤務成績により判断） 〔更新上限〕（無し） 試用期間：（有）3ヶ月　労働条件変更なし 【勤務時間】 応相談 ※雇用形態は日勤＋遅番です。 休憩：勤務時間に応じて分 残業：なし 勤務日数：応相談 【休日・休暇】 勤務日以外は全て休日とする 夏季休暇（無）、年末年始休暇（無）、年次有給休暇（付与日数:入職日より付与） 【待遇】 加入保険：雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：可 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 グループホーム桜ヶ丘 【施設形態】 グループホーム 【アクセス】 〒351-0015 埼玉県朝霞市幸町1-11-7 最寄り駅: 朝霞、朝霞台、北朝霞 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢（利用者）87.8歳 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:3名 要介護2:4名 要介護3:7名 要介護4:2名 要介護5:2名 平均要介護度2.78 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）20名 介護職員数14名 夜勤を行う従業員数:2名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 認知症の方たちがお互いに助け合い、支えあう施設運営を行っている。本人の意思を最大限尊重し選択出来るよう努力しています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【オウカス志木で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 野村不動産グループが展開するサービス付き高齢者向け住宅での運営業務全般 また、ご経験に応じて支配人・副支配人候補としてリーダー業務、マネジメント業務にも従事いただけます。 ※支配人・副支配人候補としての募集です。 ・ご入居者の生活相談 ・オウカスの魅力を伝える入居営業（見学案内/契約手続きなど） ※反響営業のため外部への営業は原則なし、事前研修あり ・ご入居者の見守り・館内巡回 ・イベント企画/運営 ・フロントでのコンシェルジュ業務 ・委託先連携/請求/書類管理等の事務業務 など ※緊急時を除き、身体介護なし 【応募資格】 未経験者：未確認 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】255,000円〜370,000円 前年度賞与実績：賞与:年2回（2023年度実績夏季・冬季各1ヶ月分。業績に応じて支給） 年収例：※初年度想定年収3,670,000円-5,240,000円 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 8:00-20:15の中でシフト制 実働8時間 日勤09:00-18:00 早番08:00-17:00 中番10:00-19:00 遅番11:15-20:15 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：122 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 年間休日122日 【休暇】 有給休暇（初年度最大12日、入社日当日に付与） ※初年度は入社月により異なる、4月-9月入社の場合、12日付与 ※付与された年次有給休暇は、翌年度に限り繰り越すことが可能 ※グループ全体の取り組みとして有給休暇取得を奨励しています。 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 公職休暇 バースデー休暇 エフ休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(規定有り) 車通勤：不可 退職金：有 企業型確定拠出年金（会社補助あり） スポーツクラブ優待利用 定期健康診断（35歳以上人間ドッグ受診） インフルエンザ予防接種 食事補助（各物件で提供のメニューを社員価格で喫食可能） 【研修制度】 研修制度：有 サービス付き高齢者向け住宅での勤務経験がない方も、フォローアップ研修がありますのでご安心ください。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 オウカス志木 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【アクセス】 〒351-0025 埼玉県朝霞市三原3丁目33番16 最寄り駅: 志木、北朝霞、朝霞台 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 生活相談サービスを提供する職員の配置 常駐する職員の最少人数:0時-8時1名・8時-17時1名・17時-24時1名 職員（日中）の保有資格:看護師1名・介護福祉士2名 夜間の人員配置（内訳）:夜勤職員（非専従）が常駐 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 「オウカス」は、健康寿命の延伸を支援する、健康増進型・賃貸シニアレジデンス。 独自のサービスをはじめ、立地の選定や建物の建築でも、ご入居者一人ひとりの日々の豊かさを想い、 野村不動産ウェルネスの企業理念である「世界一の人生づくり」を追求しています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

《朝霞市・認可保育園》 定員58名 ◆残業ほぼなし！ ◆8：00～18：00内の、６～８ｈの時短勤務ＯＫ♪ ◆週４～勤務ＯＫ！ ◆自分の時間もしっかり確保できます♪ ◎体を動かし、健康でのびのびした子を目標に保育をしています！ ◎元気に保育をしたい方にオススメです♪ ◎園舎の裏に広場があり、子どもたちと楽しく遊べます！ 特別なスキルがなくても大丈夫です◎ 子どもたちとの時間をかけがえのない時間だ！と思える方は、やっぱり保育の仕事が向いていると思います！ セントスタッフの派遣スタッフさんは ●ちゃんと保険に加入できます！ ●産休育休実績多数。 ●希望の時間帯を優先的に勤務 ということが可能です！ また、就業先で言いづらいことや困ったこと等があれば、当社のスタッフが間に入って働きやすい状態を作れるよう工夫します！ 嬉しいことや楽しかったこともぜひ共有してください◎ 皆さんにとって長い視点で仕事探しのパートナーでありたいと思っています。

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 【主な仕事内容】 大手メーカーでの顧客に対する契約について説明を頂く業務となります。 リース契約に関して、納期の相談やその他商品についての状況説明もございます ＜新しいスキルで、新しいチャンスを。＞アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A01200484 【勤務地】埼玉県 朝霞市 / 東武東上線　朝霞台駅（徒歩16分） 【勤務時間】 9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 綺麗な自社オフィスビルでの勤務です。 施設充実！ 環境抜群！ 食堂・購買施設もあり。 わからないことは聞ける環境ですので安心して仕事に取り組めます。 派遣スタッフも多く活躍中の企業です！ 【企業紹介】 夢を原動力とし、世界中の人や社会と喜びと感動を分かちあう、そんな思いを大切にしている大手自動車メーカーです。 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】3ヵ月以上 【勤務開始】2025/8/01～ 【給与】時給：2,130 円 ～/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 【企業紹介】夢を原動力とし、世界中の人や社会と喜びと感動を分かちあう、そんな思いを大切にしている大手自動車メーカーです。 【応募資格】 電話を使った業務経験のある方歓迎 業界未経験OK！ 知識不問 派遣会社：アデコ株式会社 大宮支社

介護業務全般をお任せします。 ≪施設概要≫ タイプ：デイサービス 開所：2011年３月 定員：20人 ≪施設概要≫ 職場の最大の魅力はスタッフです。 介護、看護、厨房など、それぞれのセクションでスタッフ一人ひとりがプライドを持って働いています。 いわば、介護のプロフェッショナル集団です。 【ポイント】 ・研修有り！先輩スタッフが丁寧に指導します！ ・綺麗な施設！開設間もなくきれいな施設です！ ・車通勤OK！通勤も楽々！！

朝霞ケアセンターそよ風(15114)の求人情報(W014677062)朝霞ケアセンターそよ風★ショートステイの介護管理職＼資格が活かせる♪／ブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり【職種】 介護（その他介護系）【シフト】 1. 00:00 ~ 00:00 早番）7:00～16:00 日勤）8:30～17:30 遅番）12:00～21:00 夜勤）16:30～9:30 休憩60分 残業ほぼなし 留意事項： ・夜勤：変形労働時間制が適用されます。 ・18歳未満は22時～翌5時の就業不可【地域・駅情報】 埼玉県朝霞市溝沼1050-1 朝霞台駅 徒歩 11分高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。【給与】 1. 月給285,000円/月払い ▼給与詳細 資格手当：5,000～25,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可

高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 ◆40代、50代が活躍中◆ そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆スキルアップも叶う◆ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 ◆まずは挨拶ができればOK◆ 介護の経験や資格がなくても大丈夫。大切なのは「相手への思いやり」です。お客様への礼儀や明るい挨拶、感謝の気持ちを持って接することができれば、十分に活躍できます。小さな声かけや気配りが、お客様の安心や笑顔につながるお仕事です。未経験から始めた先輩も多数活躍中。安心してご応募ください。 ◆SOYOKAZEの魅力◆ 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

★訪問診療クリニックにおける看護業務 (医師に同行し診療補助、運転、事務処理等) ※訪問先は個人宅と施設両方ありますが、メインは個人宅です ※オンコール対応は、クリニック待機の当直看護師が行います 　 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介先企業名】医療法人五麟会 ※応募先はキララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)となり、 雇用先は紹介を予定している企業となります。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 担任になることナシ！ 平日のみでOK！ ￣￣＼／￣￣￣￣￣￣￣ 2012年4月に開園した定員60名の認可保育園です。 保育・見守り・トイレ誘導・おむつ交換・タブレットや手書きでの記録業務・ 散歩の同伴・環境整備などの保育業務全般をお任せします。 基本的にクラス固定です。 担任1名＋補助1名で行います。 ●園児数 ・0歳児　8名 ・1～3歳児　各10名 ・4～5歳児　各11名 ============ 車通勤不可 制服なし 昼食補助なし ============ 子どもたち全員が元気で楽しい毎日を送れるようにサポートすると共に、 各ご家庭の育児に関するお悩みなどのご相談にも乗ります♪ ※お仕事No.13-049407 ご応募時に上記No.をお知らせ下さい！ ☆トラストグロースでお仕事を探すメリット☆ 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり(就業先による) ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) ・交通費規定支給 まずはお気軽にお問い合わせ下さい！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！