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ケアマネジャー(介護支援専門員)(富士見市)未経験可

有限会社 サーバント

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詳しいお仕事情報詳しいお仕事情報

職種名職種名

ケアマネジャー(介護支援専門員)(富士見市)未経験可 老人福祉・介護事業

給与給与

235,000円〜235,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

正社員

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

就業時間1 8時45分〜17時30分

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間

45分

仕事内容仕事内容

◇居宅において、ケアマネジャー業務全般を担当して頂きます。 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン(介護サービス計画)の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成 等 ※変更範囲:会社の定める業務 ◆検索コード ・・・ 「介護」

勤務地勤務地

〒354-0036
埼玉県富士見市ふじみ野東4-16-7

路線名・駅名

東武東上線 ふじみ野駅

徒歩 12分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 なし

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めなし

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 10,000円

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

定年制

あり 定年年齢 一律 70歳

再雇用制度

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜200,000円(前年度実績)

休日・休暇休日・休暇

休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始休暇 12/29~1/3 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

125日

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 不問

必要な免許・資格

免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須

試用期間試用期間

あり 期間 6ケ月 試用期間中の労働条件 同条件

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

随時

選考方法選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参

選考場所選考場所

〒354-0036 埼玉県富士見市ふじみ野東4-16-7

選考場所Google Map

最寄り駅

東武東上線 ふじみ野駅

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年7月2日~2025年9月30日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とする募集の為

学歴

不問

受理安定所受理安定所

川越公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

・60才代の方も活躍中です。(社会福祉法人を定年された方 など)法人の定年は70歳ですがお元気であればそれ以上でも 勤務可能です。シニアスタッフだけのケアマネ事業所を開設予定で す。研修は積極的に参加して頂きスキルアップを図れます。当然、 研修費用や参加中の給与は会社負担です。 ・「多様な働き方プラチナ」の認定を埼玉県より受けシニア 世代、母子家庭の方、外国人の方等も活躍していただいて おります。また、育児休業の取得者も多数おり、ほとんど 職場復帰をされています。自分発信でやりたい事が実現出来る風 通し良い会社です。 ・マイカー通勤について:無料Pあり。会社規定による ・法人の信条(クレド)を制定しております。「介護のサーバント 」でWEB検索していただき、「会社概要」「経営理念」のページ を是非ご覧ください。「人が事業を紡ぐ」をスローガンに社長以下 社員の内面から成長したいと考えております。 ・富士見市、ふじみ野市、三芳町、川越市南部と小さなエリアで営 業しておりますが、かゆいところに手が届くサービスを展開して支 持をいただいております。 *応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく ださい

企業情報企業情報

企業名

有限会社 サーバント

住所

〒354-0031
埼玉県富士見市勝瀬743-1

代表者

田賀裕幸

企業の特徴

顧客の皆さま、社員の皆さま、地域の皆さまの「幸せの杖」となる ためにチャンス、チェンジ、チャレンジの3つCを活動指針として 楽しみながら運営しております。シニア世代の応募も歓迎します。

事業内容

高齢者への介護サービス事業(デイサービス、ケアマネジャー、福 祉用具レンタル、販売、住宅改修)、介護スタッフ教育事業、介護 事業者コンサルティング事業 他

従業員数

企業全体 110人 就業場所 10人 うち女性 10人 うちパート 4人

会社URL

http://3810.co.jp/
掲載元:ハローワーク

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