富士見ケアセンターそよ風

月給 285,000円

支払い形態

月給

給与下限額

285,000円

その他

【富士見ケアセンターそよ風で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 ・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ショートステイにおける管理者業務全般 ・職員のマネジメント ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） 【応募資格】 未経験者：NG ・正社員は介護福祉士必須 ・普通自動車運転免許必須 【給与】 【月給】285,000円〜 前年度賞与実績：※正社員（年2回）/正規フルタイム社員（年2回寸志）/契約社員なし 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中労働条件変更あり 期間中の処遇改善手当の支給なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 7:00-16:00 8:30-17:30 11:00-20:00 16:30-翌9:30 ※施設によって異なる 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：有 [休日] シフト制（月9公休、2月は8公休） [休暇] リフレッシュ休暇（年間17日） 有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(全額支給（社内規定あり）) 車通勤：可 退職金：有 ・定期健康診断 ・予防接種補助金制度 ・食事補助 ・制服貸与 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 富士見ケアセンターそよ風 【施設形態】 ショートステイ(短期入所) 【アクセス】 〒354-0021 埼玉県富士見市大字鶴馬3547-12 最寄り駅: 鶴瀬、みずほ台、ふじみ野 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要支援1:0名 要支援2:1名 要介護1:13名 要介護2:25名 要介護3:22名 要介護4:11名 要介護5:8名 ・年齢構成 64歳以下:1名 65歳‐74歳:5名 75歳-84歳:27名 85歳-94歳:41名 95歳以上:6名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:30.4名 介護職員数:常勤4名・非常勤9名 経験年数5年以上の介護職員の割合:15.4％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 職員用に屋外に喫煙所あり 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 株式会社SOYOKAZE

〒354-0021
埼玉県富士見市大字鶴馬3547-12

2024年3月19日～2025年10月31日

直接応募可