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    介護老人保健施設

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    給与
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  • こだわり
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  • フリー
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富士見市介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果35件 / 平均時給3,209

富士見市で人気のお仕事

株式会社リクルートスタッフィング
介護求人ナビ

介護職・ヘルパー(有料老人ホーム/派遣) 日勤のみ/ 完全週休2日

仕事内容

【埼玉県富士見市】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/派遣 [福利厚生充実♪大手派遣会社リクルートスタッフィングのお仕事]《30代~40代多数在籍!ブランクあり、主婦・主夫の方も活躍中》週2日、1日6時間~/介護福祉士:最高時給2,000円!ご自宅近くのお仕事紹介も可能[介護付き有料老人ホーム] ---◆募集要項◆------------------ <給与> ■介護福祉士:時給1,800円~2,000円 ■実務者研修:時給1,700円~1,900円 ■初任者研修:時給1,700円~1,850円 ■支払方法:日払い ※月1回払い、もしくは日払い(給与即受取りサービス)がご利用いただけます。 ※給与即受取サービスは1ヶ月3回までの利用規定あり <月収例> ・時給1,800円×1日8時間×21日勤務の場合 月収:302,400円~ ・時給1,800円×1日6時間×21日勤務の場合 月収:226,800円~ 【お仕事ご紹介までの流れ】 お仕事のご紹介には<リクルートスタッフィング Jobマ!>への登録手続きが必要となります。 「応募画面へ進む」ボタンよりエントリー ※お電話での応募受付は行っておりません。  ↓ リクルートスタッフィングより登録案内のメールをお送りいたします。 お手数ですが、ご登録をお願いいたします。 ↓ ご登録完了後、ご希望に沿ったお仕事をご紹介させていただきます◎ 【試用期間】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ・介護福祉士、初任者研修、実務者研修をお持ちの方 ・無資格、初めて介護職にチャレンジしたい方、ブランクがある方なども相談可能です! ◎30代~40代多数在籍!活躍中です! ---◆この求人の詳細◆------------ <この求人の特長はココ!> ◎介護福祉士はもちろん、無資格でも高時給 ◎日払い、週払い可 ◎安心!大手のリクルートグループ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 有料老人ホームにて介護業務を行っていただきます。 ・身体介助:食事、入浴、排泄などの介助 ・生活援助:着替えなどの介助、配膳や掃除など身の回りの介助 ・レクリエーションの企画、運営 など ※勤務先によって業務内容が異なります。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- シフト例 ・7:30~16:30(休憩60分) ・9:00~18:00(休憩60分) ・10:00~19:00(休憩60分) 週2日、1日6時間~勤務OK 「早番のみ」「日勤のみ」「遅番のみ」などのご相談も可能です◎ あなたの希望シフトを教えてください! --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフトによる 有給休暇 お休みの希望もお聞きします! --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・通勤交通費(3万円/月を上限として実費支給) ・残業手当あり ・自転車、車通勤可(就業先による) ・制服貸与(就業先による) ※給与即受取りサービスの利用が可能なお仕事もございます(利用規定あり) ★求人の特徴★ #日勤のみ#土日祝のみ可#週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#残業なし#扶養内勤務可#週休2日#完全週休2日#土日休み#年間休日110日以上#社会保険完備#資格取得支援あり#産休・育休制度あり#日払い#無資格可#未経験可#ブランク可#学歴不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社リクルートスタッフィング 株式会社リクルートスタッフィング Jobマ!/介護 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県富士見市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 富士見市周辺のお仕事をご紹介します! 詳細エリアのご希望にもお答えします◎ ---◆選考について◆-------------- \採用担当者より/ 介護職マーケットをもっと元気に、介護を届ける人に笑顔を届けたい、そんな想いでスタートしました。 リクルートグループがこれまで培ってきたノウハウやテクノロジーを活用して、介護職で働く方の高時給を実現します! --------------------------------- 総合人材サービスに注力してきたリクルートブランドならではの幅広い企業とのネットワークにより、求職者の皆さまに幅広いお仕事のご紹介を目指しています。 ■圧倒的な高時給■ リクルートグループのノウハウやテクノロジーを活用し、他社と同じ仕事内容でも高時給を実現します! 業界トップクラスの時給でのお仕事紹介が可能です。 ※給与即受取りサービスの利用が可能なお仕事もございます(利用規定あり) ■ライフスタイルにあった働き方■ 週2日、1日6時間勤務OK! お子様が学校に行っている間、家事の合間等…空いている時間帯で働けるのが嬉しいポイント! 「無資格だけど介護の仕事に興味がある!」 「これから派遣の仕事を始めてみたい」 そう考えている⽅が希望に沿ったお仕事に出会えるよう、様々なサポートを通して、求職者の皆さま一人ひとりに「まだ、ここにない、出会い」を提供していきます。 【お仕事ご紹介までの流れ】 お仕事のご紹介には<リクルートスタッフィング Jobマ!>への登録手続きが必要となります。 「応募画面へ進む」ボタンよりエントリー ※お電話での応募受付は行っておりません。  ↓ リクルートスタッフィングより登録案内のメールをお送りいたします。 お手数ですが、ご登録をお願いいたします。 ↓ ご登録完了後、ご希望に沿ったお仕事をご紹介させていただきます◎

株式会社Ring
マイベストジョブ

住宅型有料老人ホームの介護職

仕事内容

富士見ハウス(ファミリー・ホスピス株式会社)/Ring0106の求人情報 【2025年冬オープン】ホスピス未経験OK!学びとやりがいのある新しい介護のカタチ ・ホスピス未経験OK/ブランクある方も歓迎 ・スタッフの学び・成長を支援(外部研修制度あり) ・幅広い年代が活躍中(20~60代) ・チームケアを重視した風通しのよい職場環境 ・残業少なめ/プライベートとの両立が可能 【募集職種】 住宅型有料老人ホームの介護職 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内に併設された訪問介護事業所にて、利用者様の介護業務全般を担当します。 【主な業務内容】 ・入浴介助、更衣、洗髪、整容 ・食事介助、配膳・下膳 ・排泄介助、おむつ交換、トイレ誘導 ・生活援助(掃除、洗濯など) ※訪問介護・訪問看護・住宅職員を兼務 ※近隣ハウスへの応援勤務の可能性あり 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給26万円~ 賞与年2回(6月・12月)、昇給年1回(4月)あり 上記月給には諸手当・夜勤手当(想定4回)・残業代を含む 昇給・賞与は会社業績および人事考課により支給 【勤務地】 埼玉県富士見市渡戸二丁目865番3 【最寄駅】 さいたま新都心駅 徒歩20分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 早番 7:00~16:00(休憩60分) 日勤 9:00~18:00(休憩60分) 遅番 11:00~20:00(休憩60分) 夜勤 17:00~翌9:30(休憩90分) ※シフト変更の可能性あり 【定休日】 不定休 【休日休暇】 有給休暇 ・年間公休110日(月8~9日) ・夏期特別休暇3日、冬期特別休暇3日 ・年次有給休暇(4月または10月一斉付与) ・慶弔休暇、介護・産前産後・育児休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 高卒以上 【必須資格】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 【歓迎経験】 ・介護経験1年以上(1年未満も応相談) ・訪問介護、老人福祉施設、ホスピス経験者歓迎 ・終末期ケアや神経難病に関心がある方歓迎 【待遇】 社会保険制度あり、交通費支給 ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・通勤手当(月上限30,000円)※車・バイク通勤応相談 ・制服貸与 ・定年後再雇用制度(65歳以降、最大70歳まで) ・育児費補助制度、慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 ・ストレスチェック年1回実施 【特徴】 経験者優遇 【求人番号】 J01192372 (A02) 【求人ジャンル】 医療・介護、介護職・ヘルパー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 富士見ハウス(ファミリー・ホスピス株式会社)/Ring0106 【選考プロセス】 この求人は人材紹介サービス【株式会社Ring】の求人です。 応募ボタンよりお問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 【面接場所】 埼玉県富士見市渡戸二丁目865番3  ※勤務地と同じです

ALSOK介護株式会社
介護求人ナビ

介護職・ヘルパー(有料老人ホーム/パート・アルバイト) 夜勤専従/ 完全週休2日

仕事内容

◎夜勤日当を大幅にUPしました!!★週1回~勤務OK!夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用!有料老人ホームの夜勤専任スタッフ【富士見市東みずほ台】 ---◆募集要項◆------------------ <給与> ・無資格/初任者研修/実務者研修27,180円/回 ・介護福祉士27,700円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 【試用期間】 試用期間につきましては応募先に直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 夜勤専任スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【必須】介護施設で夜勤勤務の経験がある方 ※無資格の方大歓迎! ※初任者研修・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します ★学歴不問! ★介護職初心者・未経験者も活躍中!(しっかりフォローします) ★ブランクOK!経験者歓迎! ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中! ▼ミドルシニアも活躍中! ★40代以上も活躍中! ★50代以上も活躍中! ★60代以上も活躍中! \☆こんな経験がある方も歓迎!☆/ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 <歓迎要件> 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ---◆この求人の詳細◆------------ <この求人の特長はココ!> ◎大人気の夜勤専従! ◎夜勤日当を大幅にUP ◎週1回~OK! --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務)】 夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年(年度末(3/31)に原則更新)  ※更新の上限:なし(定年または再雇用の上限年齢まで) --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈夜勤〉17:00~翌10:00 ※休憩1時間 ※1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります。 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の76%! 全業界平均(56.6%)の約1.34倍の取得率! (出典:厚生労働省「令和3年就労条件総合調査」56.6%) 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、正社員登用も可能! 一都三県に施設複数あり! 引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ALSOK(アルソック)グループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙(敷地内の屋外に喫煙スペースあり) 【充実の研修制度でスキルアップ】 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 ★求人の特徴★ [夜勤専従][週1日可][週2日可][週3日可][シフト応相談][ダブルワーク可][扶養内勤務可][週休2日][完全週休2日][土日休み][年間休日110日以上][社会保険完備][正社員登用][資格取得支援あり][研修制度あり][無資格可][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問] ---◆法人・事業所情報◆---------- ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホーム みんなの家・みずほ台 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県富士見市東みずほ台2-15-13 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 東武東上線「みずほ台」駅より 徒歩5分(約400m) 関越自動車道 「所沢」IC出口11分 (約4.7km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ1】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 \採用担当者より/ 人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください! --------------------------------- #【ALSOK介護株式会社とは】 ALSOKグループの一員として、東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県を中心に、介護事業所や認可保育園を運営。有料老人ホームやグループホームをメインとする入居サービス、デイサービス・訪問介護(看護)・居宅介護支援といった在宅サービス、その他福祉用具貸与・販売、健康増進サポートなど、利用者様の様々なニーズへ対応できるように幅広いサービスを展開しています。 利用者様も職員も双方が笑顔でいられる「笑顔の好循環」を掲げ、心温まるサービスの提供のため、日々の努力を続けております。 #【エッセンシャルワーカーとしての誇りを胸に】 エッセンシャルワーカーとは日常生活を維持するためになくてはならない職業についている人たちへ敬意を表した呼び方です。介護の業界もその一つに含まれます。 コロナ禍でもなくならない、社会を支える仕事へ私たちと一緒に向き合いませんか。 #【ALSOK介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 介護付有料老人ホームみんなの家・みずほ台では、パートの夜勤専任スタッフを募集しています。ぜひご検討ください。

レオパレス21グループ
介護求人ナビ

介護職・ヘルパー(デイサービス/正社員・職員) 日勤のみ/ 週休2日

仕事内容

【埼玉県富士見市】デイサービスの介護職・ヘルパー/正社員・職員 【無資格・未経験歓迎】\大手で安定と安心を求めている方必見/キャリアップ支援充実◎笑顔で働き続けられる、ゆとりある環境です。 ---◆募集要項◆------------------ <給与> 月給25万5,620円~35万450円 ※夜勤4回32,000円+処遇改善20,000円込み ■残業手当あり(1分単位で支給) ■夜勤手当 8,000円/回 ■フロアリーダー 15,000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給 ~360,000円/年 ■年4回 定期ボーナス支給 ~240,000円/年 ■年始手当 2,000円/日 ■年末年始夜勤手当 2,000円/日  ※月ごとに変動※ ■処遇改善手当1支給 20,000円/月 ■ベースアップ支援金支給 7,000円/月 【試用期間】 4ヶ月(待遇変動なし) 【試用期間の待遇・その他】 - --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職(無資格・未経験) --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 資格ナシ・未経験者でもOK 優遇資格 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 学歴:不問 無資格・未経験から資格をとって働けます。 他業界からの転職も多いです! 【こんな業界の方も一緒に働いています】 ・飲食・サービス業 ・自動車関係の製造 ・電気・工事関係 ・トラックの運転手 「ご利用者さまに楽しんでいただきたい!笑顔にしたい!」という気持ちを持っている方、ぜひ応募ください。 ---◆この求人の詳細◆------------ <この求人の特長はココ!> ◎レオパレス21グループが運営する施設★ ◎大手だから安定して働ける ◎社宅/有給制度など各種手当充実 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりをお願いしています。 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 等を行います。 その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。 【1日の流れ】 8 : 30 ~ 送迎・フロア準備 9 : 00 ~ 出迎え/到着 9 : 30 ~ 入浴/塗り絵 10:30 ~ 朝の会 11:00 ~ 集団体操/口腔体操 12:00 ~ お昼 13:00 ~ 個別機能訓練 13:30 ~ レクリエーション(毎日1回イベント実施しています。書道・カレンダー制作・壁飾り制作など) 15:00 ~ おやつ 16:00 ~ 脳トレ 16:40 ~ 送迎 17:00 ~ フロア清掃 月1回、大きな行事を行っています。 お餅つき・デザートバイキング・年越しそば・フラワーアレンジメントなど職員で話し合い、ご利用様のやりたいこと・楽しめることを考えています。 食のイベントにも力を入れており、栄養士と協力して行事を開催しています。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 【1】7:00~16:00 【2】8:30~17:30 【3】9:00~18:00 【4】11:00~20:00 月残業時間8時間未満! ※施設運営の都合上、併設のショート・有料老人ホームの夜勤が入る場合がございます※ 【5】16:30~9:30 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 年間休日117日 週休2日制(シフト制) 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇(男性社員も取得可) リフレッシュ休暇(年3回)、計画年休 ライフサポート休暇有 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■ユニフォーム支給 ■夜勤手当(8,000円/回) ■資格手当 ■年2回賞与あり  ========== ■社員寮(敷金礼金無・月3万円) ■交通費支給(月額上限5万円まで) ■自動車通勤OK  ========== ■社会保険完備 ■慶弔見舞金 ■有給休暇取得促進制度あり(リフレッシュ休暇) ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■従業員保険  ========== ■退職金制度有 ■確定拠出年金 ★求人の特徴★ #日勤のみ#週休2日#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#寮あり#住宅手当あり#資格取得支援あり#研修制度あり#車通勤可 ---◆法人・事業所情報◆---------- レオパレス21グループ あずみ苑みずほ(デイサービス) --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県富士見市鶴馬3-8-2 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 東武東上線「鶴瀬」駅、「みずほ台」駅 徒歩16分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2013年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 1,402人 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> ■応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ1】 応募ボタンからエントリー頂くか、お電話にて直接お問い合せください。 ↓ 【ステップ2】「施設面接」実施 ↓ 【ステップ3】≪採用≫ ※人物重視の採用です。 ※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ※応募の秘密は厳守します。 \採用担当者より/ レオパレス21グループ「あずみ苑」の求人に目をとめていただき、ありがとうございます! 私たちは、働くスタッフにとって良い環境が、良い施設運営・サービスに繋がると考えております。 人間関係や、やりがいを感じられず転職を考えた方、あずみ苑で働いてみませんか? ★施設見学随時受付中★ 実際に見て、働く環境や雰囲気をより具体的に感じて下さい! --------------------------------- ――――――――――――――――― 「あずみ苑」のコンセプトは『こころの元気』 ――――――――――――――――― 気軽に外出することができない方もいらっしゃる為、デイサービスに来ていただく日は「楽しい!」と思っていただけることを目標に運営しています。 そのため毎日レクリエーションを実施・月1回は大きなイベントを企画しています。 レクリエーションだけではなく、食事は「外食」・送迎の時は「ドライブ」と思ってもらえるように1つ1つ細かい業務にも思いを込めています。 「楽しかった」「今日もありがとう」と言って頂けることが何よりも嬉しい仕事です。 「ご利用者さまに楽しんでいただきたい!笑顔にしたい!」同じ気持ちを持っている方をお待ちしております。 ――――――――――――――――― [ポイント1]充実の研修制度 ・国家資格対策講座を開講しており、任意で受講いただくことができます。 最短期間で国家資格を取る方も多いです! [ポイント2]ワークライフバランスが整っています ・月の残業時間は平均8時間 ・男性の育休実績あり ・子育て中の時短勤務可 ・使わなかった有給休暇の積み立て可能 [ポイント3]社宅制度あり 独身の正社員・契約社員は、レオパレス21のアパートを全国どこでも家賃3万円/月の社宅として利用することができます。 一人暮らしをおトクに楽しめる福利厚生です。 ―――――――――――――――――

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埼玉県富士見市での「介護老人保健施設」のアルバイト情報

埼玉県富士見市には、いくつかの「介護老人保健施設」があり、アルバイトの機会も豊富です。例えば、「介護老人保健施設 富士見の里」は、みどり野南に位置し、入所者の生活支援を行っています。こちらの施設では、無資格・未経験者でも応募可能なアルバイトがあり、働きやすい環境が整っています。また、「介護老人保健施設 鶴瀬台の里」は、鶴瀬西にあり、こちらも同様に介護職員を募集しています。どちらの施設も、地域に密着したサービスを提供しており、地元の方々にとっては通いやすい立地です。さらに、富士見市は交通の便も良く、東武東上線の「ふじみ野駅」や「鶴瀬駅」からアクセスしやすいので、通勤も便利です。これらの施設でのアルバイトは、介護の現場を体験しながら、地域貢献にもつながる素晴らしい機会です。

富士見市で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

富士見市で「介護老人保健施設」で働くことは、地域に根ざした仕事をする上で非常に魅力的です。地元の人々と直接関わることができ、地域のニーズに応えることができます。また、施設によっては、研修制度やキャリアアップの支援が充実しているため、将来的に介護業界でのキャリアを考えている方には特におすすめです。しかし、周囲の他のアルバイト先も視野に入れることは重要です。例えば、近隣の市町村には、より多くの施設や異なる業種のアルバイトが存在します。自分のライフスタイルや希望に合った職場を見つけるために、情報収集を行い、比較検討することが大切です。最終的には、自分にとって最適な職場環境を選ぶことが、充実したアルバイト生活につながります。

介護老人保健施設

のアルバイトについて
のアルバイトについて
のアルバイトについて

介護老人保健施設での仕事とは

介護老人保健施設(老健)は、高齢者が自立した生活を送るための支援を行う施設です。ここでの仕事は、入所者さんの日常生活の援助や機能訓練をサポートすることが主な役割です。具体的には、食事や入浴、排泄などの介助や、リハビリテーションの補助があります。この仕事は、入所者さんとのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことが非常に大切です。パート・アルバイトとしてこの仕事を始める方には、まずは相手の立場に寄り添うこと、そしてコミュニケーション能力を磨くことをおすすめします。最初は分からないことも多いですが、先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので、心配無用です。また、特別な資格がなくても始められますが、少しでも介護に関する知識を身につけるとスムーズに業務に取り組めるでしょう。研修や勉強会が行われる施設も多いので、自分の成長のためにも積極的に参加すると良いですね。

介護老人保健施設の仕事の将来性

介護業界は、今後ますます需要が高まると予想されています。日本は高齢化が進んでおり、介護が必要な高齢者が増える一方で、その介護を支える人材が不足しています。このような背景から、介護老人保健施設での仕事は安定性があり、将来的にスキルを身につければキャリアアップのチャンスも広がります。さらに、介護は一つの職場での経験だけでなく、地域や施設間でのネットワークも広がるため、転職の際にも役立つことが多いです。近年、介護の在り方も変わり、より専門的な知識や技術が求められるようになってきていますので、学び続ける姿勢を持つことが大切です。

介護老人保健施設の仕事のキツさとメリット

介護老人保健施設での仕事は、確かに身体的にはハードな部分もあります。例えば、入所者さんの移動を手伝ったり、日常的な介助を行うため、腰や膝に負担がかかることもあります。しかし、それに対して、多くのやりがいや薬算的な面も存在します。入所者さんの笑顔や「ありがとう」と言われる瞬間は、非常に心温まる体験です。また、業務を通じて実際にお年寄りの生活を支えることで、自身も成長を実感しやすい環境です。さらに、パート・アルバイトならシフトを組みやすく、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも大きなメリットです。周囲のスタッフとのチームワークで支え合う職場環境も、安心感があります。仕事の厳しさを乗り越えることで、得られる充実感や人間関係の構築は何物にも代えがたいものがあります。

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