鶴瀬駅・医療・介護・福祉その他のアルバイト・バイトの求人情報一覧

富士見ケアセンターそよ風(011458/P/生活相談員)の求人情報(W014348866)≪富士見ケアセンターそよ風/生活相談員/パート募集！≫介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など【職種】 医療・介護・薬剤（その他医療系）【給与】 1. 時給1,200円/月払い 【時給】1,200円～1,400円 交通費支給（当社規定あり） ※資格・経験等により異なります。【応募資格】 【応募資格】 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用資格 運転免許証があれば望ましい【地域・駅情報】 埼玉県富士見市鶴馬3547-12 鶴瀬駅 徒歩 5分【シフト】 1. 08:30 ~ 17:30 8:30～17:30の間、4時間から勤務可能 週2～5回 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる）

富士見ケアセンターそよ風(011451/J/介護リーダー)の求人情報(W014347916)《ボーナス以外の特別報酬、約20万円の支給実績！》富士見ケアセンターそよ風／介護リーダー・管理者業務フォロー ・新入社員のOJT計画の作成や実施、教育 ・イベントの企画運営、レクリエーション表の作成等 ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の入力（ipad） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯等の間接業務もあります。 ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント【職種】 医療・介護・薬剤（その他医療系）【給与】 1. 月給240,000円/月払い 【月給】240,000円～280,000円 精勤手当 8,000円 資格手当 資格に応ずる 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 住宅手当（規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月の給与にて支給） 特別報酬支給あり（規定あり） ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 ※資格・経験等により異なります。【応募資格】 【応募資格】 介護福祉士 実務者研修 初任者研修(ホームヘルパー2級) 普通自動車免許お持ちの方 【経験】 介護職員としての経験がある方 ■65歳定年【地域・駅情報】 埼玉県富士見市鶴馬3547-12 鶴瀬駅 徒歩 5分【シフト】 1. 08:30 ~ 17:30 ・8:30~17:30 休憩60分 残業ほぼなし【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる）

富士見ケアセンターそよ風(011455/J/生活相談員)の求人情報(W014348868)《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績！》《富士見ケアセンターそよ風/生活相談員【処遇改善手当30,000円支給】介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など【職種】 医療・介護・薬剤（その他医療系）【給与】 1. 月給240,000円/月払い 【月給】240,000円～ 処遇改善手当：30,000円（月）※ 昇給 年1回（4月） 年末年始手当：380円（時間） 交通費支給（当社規定あり） ※処遇改善手当は3カ月後より支給 （例：4月入社の場合、4月勤務分は7月の給与にて支給） ◎正社員登用制度あり 特別報酬支給あり（規定あり） ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均39万（148名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 ※資格・経験等により異なります。【応募資格】 【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士 いづれか ・介護経験3年以上 ・普通自動車免許 相談員経験者優遇 学歴不問・ブランク可【地域・駅情報】 埼玉県富士見市鶴馬3547-12 鶴瀬駅 徒歩 5分【シフト】 1. 08:30 ~ 17:30 ・8:30~17:30 休憩60分 残業ほぼなし【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる）

富士見ケアセンターそよ風(011453/J/管理職)の求人情報(W014349106)≪富士見ケアセンターそよ風/管理者（介護）募集！≫職員のマネジメント他、 生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、 レクリエーション業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など【職種】 医療・介護・薬剤（その他医療系）【給与】 1. 月給285,000円/月払い 【月給】285,000円～ 交通費支給（当社規定あり） 昇給 年1回（4月） ※正社員登用制度あり 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月の給与にて支給） ■特別報酬支給あり（規定あり） ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 ※資格・経験等により異なります。【応募資格】 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ・介護業務経験、チームリーダー経験必須 ・管理職、施設長の経験がある方歓迎 ・普通自動車免許をお持ちの方【地域・駅情報】 埼玉県富士見市鶴馬3547-12 鶴瀬駅 徒歩 5分【シフト】 1. 08:30 ~ 17:30 ・8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる）

富士見ケアセンターそよ風(003610/J/生活相談員)の求人情報(W014347848)《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績！》富士見ケアセンターそよ風/生活相談員【処遇改善手当30,000円支給】介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など【職種】 医療・介護・薬剤（その他医療系）【給与】 1. 月給240,000円/月払い 【月給】240,000円～ 処遇改善手当：30,000円（月）※ 精勤手当：8,000円(月) 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 年末年始手当：380円（時間） 交通費支給（当社規定あり） ※処遇改善手当は3カ月後より支給 （例：4月入社の場合、4月勤務分は7月の給与にて支給） 特別報酬支給あり（規定あり） ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均39万（148名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 ※資格・経験等により異なります。【応募資格】 【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士 ■65歳定年【地域・駅情報】 埼玉県富士見市鶴馬3547-12 鶴瀬駅 徒歩 5分【シフト】 1. 08:30 ~ 17:30 8:30～17:30 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業ほぼなし【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる）

富士見ケアセンターそよ風(011454/J/管理職)の求人情報(W014349105)≪富士見ケアセンターそよ風/管理者（介護）募集！≫職員のマネジメント他、 生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、 レクリエーション業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など【職種】 医療・介護・薬剤（その他医療系）【給与】 1. 月給285,000円/月払い 【月給】285,000円～ 交通費支給（当社規定あり） 昇給 年1回（4月） ※正社員登用制度あり 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月の給与にて支給） ■特別報酬支給あり（規定あり） ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績 ※資格・経験等により異なります。【応募資格】 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ・介護業務経験、チームリーダー経験必須 ・管理職、施設長の経験がある方歓迎 ・普通自動車免許をお持ちの方【地域・駅情報】 埼玉県富士見市鶴馬3547-12 鶴瀬駅 徒歩 5分【シフト】 1. 00:00 ~ 00:00 早番)7:00～16:00 日勤)8:30～17:30 遅番)11:00～20:00 夜勤)16:30～翌9:30 休憩60分 残業ほぼなし 留意事項： ・夜勤：変形労働時間制が適用されます。【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる）

【アルバイト・パート】富士見市の生活支援スタッフ（介護福祉士）／夜勤専従／ブランクOK・直行直帰がうれしい訪問介護（時給1,810円以上）［A］ ▼ 仕事内容 ▼ 重い障害や難病などで身体を動かせない方のお宅に訪問し、夜間の見守りケアを行うお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（夜勤） 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいがあるご利用者の就寝時の見守りがメインのお仕事になります。 ・就寝時の見守り ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 など 夜間のため基本的には利用者様の就寝を見守るのがほとんど。 ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ ＜将来が見える介護の仕事／ガッツリ稼げるのでフリーターに大人気＞ 【POINT1：続けやすい環境（I・UターンOK／社員登用あり／日払い制度あり／直行直帰）】 こんなこと思ってませんか？ 「夜勤は給与も高いしやってみたいけど、夜勤って体力的に大丈夫かな？」 「結婚式が重なりお金がピンチだから日払いでもらいたい」「直行直帰・Wワークで働きたい」「将来、地元に戻りたい」 当社は日払い制度あり、全国次々に事業所を展開しているので「将来、地元に帰っても仕事を続けたい」と考えている人も安心。 もしやってみて「やっぱり夜勤って合わないな」というときは日勤への転向も相談可能です。まずはあなたのキャリアプランお聞かせください♪ 【POINT2：資格が取れる！】 公的資格である「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を無料で取得可能 医療的ケアのできるワンランク上のヘルパーさんへ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ▼ 休日 ▼ 【休日】シフト制、完全週休2日制平日のみ・土日のみOK週1日からOK ▼ 待遇 ▼ 【研修等】 無料の資格取得支援制度あり 研修制度あり 社員登用有 【手当】 各種手当有 交通費一部支給（社内規定有） 結婚・出産祝い金制度（規定あり） 【その他待遇】 直行直帰OK WワークOK（当社規定あり） 車、バイク通勤可（現場により異なります） 服装・髪型自由 残業なし 給与日払いOK（いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担） ▼ 最寄り駅 ▼ 東武鉄道東上線鶴瀬 ▼ アクセス ▼ 「鶴瀬駅」が最寄り（東武東上本線） ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可無資格OK（夜勤を含むため18歳以上）詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎日払いOK週払いOK前払い・仮払いOK交通費別途支給高収入40代活躍中大量募集学歴不問ダブルワーク可シフト制主婦（主夫）歓迎女性活躍中土日祝のみ勤務可育児休暇あり深夜/早朝勤務扶養控除内第二新卒OK転勤なし研修制度充実資格がとれる・取得支援あり服装自由/髪型自由ベンチャー企業正社員登用あり友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ 【給与】 時給1,810円以上 ※同行時給1,350円／深夜割増分を含む（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり） 【収入例】 週1回勤務の場合：1,810円×8時間×4回=5万7,920円 週3回勤務の場合：1,810円×8時間×13回=18万8,240円 【勤務時間・休日】 ＜夜勤＞ ・22:00～翌8:00 ・週1日～OK ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります） ＜休日＞ シフト制、完全週休2日制 平日のみ・土日のみOK ＜休暇＞ 有給休暇 【応募資格】 ■優遇資格 ・介護福祉士 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎

富士見ケアセンターそよ風(011452/J/介護リーダー)の求人情報(W014347627)《ボーナス以外の特別報酬、約20万円の支給実績！》富士見ケアセンターそよ風／介護リーダー・管理者業務フォロー ・新入社員のOJT計画の作成や実施、教育 ・イベントの企画運営、レクリエーション表の作成等 ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の入力（ipad） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯等の間接業務もあります。 ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント【職種】 医療・介護・薬剤（その他医療系）【給与】 1. 月給240,000円/月払い 【月給】240,000円～280,000円 精勤手当 8,000円 資格手当 資格に応ずる 夜勤手当 3,500?6,000円／回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 住宅手当（規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月の給与にて支給） 特別報酬支給あり（規定あり） ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 ※資格・経験等により異なります。【応募資格】 【応募資格】 介護福祉士 実務者研修 初任者研修(ホームヘルパー2級) 普通自動車免許お持ちの方 【経験】 介護職員としての経験がある方 ■65歳定年【地域・駅情報】 埼玉県富士見市鶴馬3547-12 鶴瀬駅 徒歩 5分【シフト】 1. 00:00 ~ 00:00 早番)7:00～16:00 日勤)8:30～17:30 遅番)11:00～20:00 夜勤)16:30～翌9:30 休憩60分 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内 留意事項： ・夜勤：変形労働時間制が適用されます。 ・18歳未満は22時～翌5時の就業不可【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる）

つるせケアセンターそよ風(013968/J/生活相談員)の求人情報(W014387524)《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績！》つるせケアセンターそよ風／生活相談員【処遇改善手当30,000円支給】介護施設の相談窓口のお仕事です。 ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など【職種】 医療・介護・薬剤（その他医療系）【給与】 1. 月給275,000円/月払い 【月給】275,000円～ 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 処遇改善手当：30,000円（月） 年末年始手当：380円（時間） ※処遇改善手当は３カ月後より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月の給与にて支給 特別報酬支給あり（規定あり） ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均39万（148名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 ※資格・経験等により異なります。【応募資格】 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士 《備考》 ・介護経験3年以上：必須 ・普通自動車免許：必須 学歴不問・ブランク可 ■65歳定年【地域・駅情報】 埼玉県富士見市鶴瀬西2-8-2 鶴瀬駅 徒歩 5分【シフト】 1. 08:00 ~ 17:30 8:00～17:00 8:30～17:30 休憩60分 ※送迎時間により多少の前後あり 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均20時間以内【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる）

富士見ケアセンターそよ風(011456/J/生活相談員)の求人情報(W014348867)《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》富士見ケアセンターそよ風/生活相談員【処遇改善手当30,000円支給】介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など【職種】 医療・介護・薬剤（その他医療系）【給与】 1. 月給240,000円/月払い 【月給】240,000円～ 処遇改善手当：30,000円（月）※ 夜勤手当 5,000円（回） 昇給 年1回（4月） 年末年始手当：380円（時間） 交通費支給（当社規定あり） ※処遇改善手当は3カ月後より支給 （例：4月入社の場合、4月勤務分は7月の給与にて支給） ◎正社員登用制度あり 特別報酬支給あり（規定あり） ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均38万（123名平均・最高額166万円） ※2024年6月支給実績 ※資格・経験等により異なります。【応募資格】 【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士 いづれか ・介護経験3年以上 ・普通自動車免許 相談員経験者優遇 学歴不問・ブランク可【地域・駅情報】 埼玉県富士見市鶴馬3547-12 鶴瀬駅 徒歩 5分【シフト】 1. 00:00 ~ 00:00 早番)7:00～16:00 日勤)8:30～17:30 遅番)11:00～20:00 夜勤)16:30～翌9:30 休憩60分 留意事項： ・夜勤：変形労働時間制が適用されます。 ・18歳未満は22時～翌5時の就業不可【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる）

【正社員(日勤のみ)】富士見市でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給256000円～［求人ID：2360］ ▼ 仕事内容 ▼ 介護付有料＜全国に167事業を展開する大手が運営する有料老人ホーム☆無資格☆未経験☆ブランク可能◎各種手当や保険も完備♪＞でのお仕事です 平成23年に開設した施設は、緑に囲まれ、自然を感じることができ、日当たり良好な職場♪介護業界初心者にも働きやすいように、独自の研修や、資格取得支援制度もあるため、一から介護を学びたい人や、キャリアアップを目指したい人にも、優しく、丁寧に、サポートをしてくれるので安心して働く事が可能☆ ・ケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他介護保険に伴う手続き （介護保険契約含む） 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分 【休日】 シフト制月9休 夏季休暇 2日 冬季休暇 2日 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （※毎月16日～翌月15日の1ヶ月（うち2日は希望休可）） 有給休暇 あり （前年度の残日数のみ翌年に持ち越し可） 【給与詳細】 給与下限：月給　256,000円～ 給与上限：月給　290,000円 基本給　220,000円～250,000円 資格手当　20,000円 皆勤手当　10,000円 家族手当　（扶養あり）10,000円（扶養なし）6,000円（家族が増えても一律10,000円） こども手当　（0歳～小学校入学）子1人につき10,000円／月（小学校入学～中学卒業）子1人につき5,000円／月 業績手当　3,000円～30,000円（個人考課による） 支援加算手当　3,500～10,000円 給与支払日　毎月15日締　当月25日支払い 昇給あり　年1回 賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分（10月1日～3月31日の全期間在籍を満たした者で支給日在職者　6月支給 4月1日～9月30日の全期間在籍を満たした者で支給日在職者　12月支給 ※6月支給・12月支給ともに支給日に在籍していることが条件 ※賞与支給額は会社業績及び個人考課など規定により決定する。） ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 定年　65歳 再雇用　あり 退職金　あり(勤続5年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　定額まで支給　月上限21000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ※業績手当は入社より2ヶ月間は基本的に3,000円 ▼ 最寄り駅 ▼ 東武鉄道東上線鶴瀬 ▼ アクセス ▼ 東武東上線 鶴瀬駅 【鶴瀬】徒歩16分 【ふじみ野】徒歩16分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎高収入昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ スタッフ一人ひとりがご入居者とそのご家族、ともに働く仲間、そして自分自身の心を大切にできてこそ、ご入居者にとっての安心を確かなものにできる。そんな想いを胸に私たちは日々、施設環境の整備やサービスの向上に努めています。 すべては、豊かな経験を重ね、お一人おひとりの長い人生を歩んでいらっしゃったご高齢の皆さまに、安心・安全に満ち足りたこれからをお過ごしいただくために・・・。 ご入居者はもちろん、ご家族の信頼へとつなげられるよう、スタッフ一同、介護という仕事に誇りと自信を持ち、「お世話させていただく」という気持ちで、介護をさせていただいています。 大手ならではの充実した福利厚生、ご入居者様を笑顔にするのはあなたです！ 未経験OK,産休・育休,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり　（前年度の残日数のみ翌年に持ち越し可） ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限21000円 ※業績手当は入社より2ヶ月間は基本的に3,000円 定年65歳 再雇用あり 退職金あり（勤続5年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員(日勤のみ)】富士見市でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給247000円～［求人ID：459755］ ▼ 仕事内容 ▼ 特養＜東武東上線鶴瀬駅から徒歩10分の場所に位置しています◎＞でのお仕事です 未経験者の方も応募する事ができます◎殊遇改善手当や住宅手当等各種手当も充実！キャリアをしっかりと構築する事が可能です☆ ケアプラン作成等ケアマネジメント業務全般をお任せします。 ※介護現場業務もあり ＰＣを使った支援経過などのデータ入力業務もお願いします。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方未経験OK特養、老健等の施設介護の実務経験がある方尚歓迎 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 11:00-20:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　247,000円～ 給与上限：月給　267,000円 基本給　170,000円 資格手当　20,000円 処遇改善手当　37,000円 役職手当　～20,000円 皆勤手当　5,000円 職能手当　15,000円 給与支払日　毎月末日締　翌月20日支払い 昇給あり 賞与あり　前年度実績 年2回・2.5ヶ月分（※基本給+職能手当が基準額） ▼ 休日 ▼ シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり ▼ 待遇 ▼ 定年　65歳 再雇用　68歳まで 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可　無料駐車場あり 通勤手当　定額まで支給　月上限20000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ▼ 最寄り駅 ▼ 東武鉄道東上線鶴瀬 ▼ アクセス ▼ 東武東上線 鶴瀬駅 徒歩11分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方未経験OK特養、老健等の施設介護の実務経験がある方尚歓迎 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問年間休日120日以上女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 埼玉県富士見市の特養・施設ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪ 年間休日120日！地域密着型の特別養護老人ホームでの施設ケアマネのお仕事！！ 休み多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 普通運転免許あれば尚可 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限20000円 定年65歳 再雇用68歳まで 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】