鶴瀬駅・医療・介護・福祉のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【正社員(日勤のみ)】富士見市でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給247000円～［求人ID：459755］ ▼ 仕事内容 ▼ 特養＜東武東上線鶴瀬駅から徒歩10分の場所に位置しています◎＞でのお仕事です 未経験者の方も応募する事ができます◎殊遇改善手当や住宅手当等各種手当も充実！キャリアをしっかりと構築する事が可能です☆ ケアプラン作成等ケアマネジメント業務全般をお任せします。 ※介護現場業務もあり ＰＣを使った支援経過などのデータ入力業務もお願いします。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方未経験OK特養、老健等の施設介護の実務経験がある方尚歓迎 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 11:00-20:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　247,000円～ 給与上限：月給　267,000円 基本給　170,000円 資格手当　20,000円 処遇改善手当　37,000円 役職手当　～20,000円 皆勤手当　5,000円 職能手当　15,000円 給与支払日　毎月末日締　翌月20日支払い 昇給あり 賞与あり　前年度実績 年2回・2.5ヶ月分（※基本給+職能手当が基準額） ▼ 休日 ▼ シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり ▼ 待遇 ▼ 定年　65歳 再雇用　68歳まで 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可　無料駐車場あり 通勤手当　定額まで支給　月上限20000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ▼ 最寄り駅 ▼ 東武鉄道東上線鶴瀬 ▼ アクセス ▼ 東武東上線 鶴瀬駅 徒歩11分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方未経験OK特養、老健等の施設介護の実務経験がある方尚歓迎 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問年間休日120日以上女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 埼玉県富士見市の特養・施設ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪ 年間休日120日！地域密着型の特別養護老人ホームでの施設ケアマネのお仕事！！ 休み多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 普通運転免許あれば尚可 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限20000円 定年65歳 再雇用68歳まで 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

≪富士見ケアセンターそよ風/管理者（介護）募集！≫(11453) ▼ 仕事内容 ▼ 職員のマネジメント他、 生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、 レクリエーション業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など ＜応募資格＞ 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ・介護業務経験、チームリーダー経験必須 ・管理職、施設長の経験がある方歓迎 ・普通自動車免許をお持ちの方 ＜給与備考＞ 【月給】285,000円～ 交通費支給（当社規定あり） 昇給　年1回（4月） ※正社員登用制度あり 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月の給与にて支給） ■特別報酬支給あり（規定あり） ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 ※資格・経験等により異なります。 ＜勤務時間＞ ・8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 【1日のスケジュール例】 ■08:30　朝礼・申し送り ■09:00　施設到着、健康チェック ■10:00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12:00　昼食、食事介助 ■13:00　休憩 ■14:00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16:00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。 ＜休日休暇＞ ■年間休暇124日！ （年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動） ■有給休暇(法定通り) ＜待遇＞ ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） ▼ 休日 ▼ 法定通り ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ 待遇 ▼ ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 東武鉄道東上線鶴瀬 ▼ アクセス ▼ 鶴瀬駅から徒歩で5分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る資格が必要なお仕事です ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給制服あり昇給あり40代活躍中50代活躍中年齢不問すぐ働ける・即日勤務学歴不問シフト制女性活躍中マイカー通勤可大企業/大手企業社内禁煙友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ ★富士見ケアセンターそよ風(011453/J/管理職)★ 埼玉県富士見市にある介護施設 【富士見ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 ショートステイ部門MVPノミネート2回！ 近隣の拠点が多い為、時には協力しライバル意識を持ち、 デイサービスの稼働アップと二番手を育成し 強い拠点のイメージを作っております。 【定員】 デイ : 30名（介護度2.2） ショート : 30名（介護度3） 【スタッフの男女比】 デイ : 全員女性 ショート : 男性4 : 女性6 【夜勤体制】 1～2名（利用人数による） 入社後はOJT期間があり、しっかりサポートします。 スタッフの中には、小さいお子さんがいる方も活躍中です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 -- ◆ WEBからのご応募は24時間受付♪ 担当者よりお電話、又はメールでご連絡いたします。 ※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、 　営業再開後より順次ご対応させていただきます。 　ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。

富士見市★正看護師★透析室★常勤★日勤のみ★寮・託児所あり★鶴瀬駅より送迎バスあり！ ▼ 仕事内容 ▼ □透析室での看護業務全般 ・HD、HDF、オンラインHDF、AFBF ・透析ベッド数：31床 ・2クール制（月水金：外来透析、火木土：入院透析） ・外来透析患者8割、入院透析患者2割 ・フットケアなど ・電子カルテ ・看護師7名、ME7名、看護助手1名 【休日休暇】 月8～10日の公休※日曜日固定休み有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 【勤務時間】 早番7:00～16:00 日勤8:30～17:30 遅番10:30～19:30 【アクセス】 東武東上線「鶴瀬駅」東口下車無料送迎バスあり（約10分） 【待遇】 【福利厚生】再雇用制度,社員旅行,社会保険完備 ■借り上げ寮 ワンルームタイプ（バス、トイレ、キッチン、エアコン完備）※借上マンションあるいは新築寮（対象：単身の方、男女可） ■託児所（24時間） 生後3ヶ月から就学前までの利用可、 保育料1日1350円＋食事代（昼食・おやつ・夕食）、保育室利用時間内に提携私立幼稚園バス送迎あり（保育室→幼稚園→保育室）※院内の管理棟Aの3階 ■院内研修、院外研修支援、進学支援 ■退職金:勤続3年以上 ■医療費減免制度 ■クラブ活動あり（フットボール・バレーボール等） ■ハワイ研修（各年1回・勤続10年以上対象）、IMS学会・IMS看護学会・CMS学会、認定看護師・専門看護師の研修費用・生活費用支援 ■職員旅行、納涼会、IMSｸﾞﾙｰﾌﾟ運動会、忘年会、看護の日（看護体験のイベントへ参加）、キャンドルサービス 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,住宅手当あり 家族手当 年末年始手当 通勤手当　実費支給（上限34,000円まで）年2回・3.85ヶ月（前年度実績） ▼ 休日 ▼ 月8～10日の公休※日曜日固定休み ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東武鉄道東上線鶴瀬 ▼ アクセス ▼ 東武東上線「鶴瀬駅」東口下車無料送迎バスあり（約10分） ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 55歳日本語ネイティブレベルの方に限る【必要資格】看護師実務経験2年以上 透析経験あれば尚可 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり日中のみ勤務可育児休暇あり託児所ありマイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ ◆IMSグループ運営の急性期病院 ◆透析室での募集 ◆ご経験がある方歓迎！ ◆車通勤可能 ◆24時間託児所、単身寮あり ◆鶴瀬駅より職員送迎バスあり ◆夜間透析なし、日勤のお仕事です。 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

【正社員】富士見市でホームヘルパー（資格不要）/月給270000円～［求人ID：460540］ ▼ 仕事内容 ▼ 障害者（入所）でのお仕事です グループホームに入居されている方の支援業務です。 ・お食事準備 　 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 　 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護職経験1年資格ある方は未経験でも可 【勤務時間】 08:30-17:30 16:00-10:00休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制月9休 夏季休暇 3日 冬季休暇 4日 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり （2月のみ8休） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　270,000円～ 給与上限：月給　318,700円 基本給　185,000円 給与支払日　毎月末日締　翌月28日支払い 昇給あり　年1回 調整手当　36,600円～76,600円 固定残業代　48,400円～57,100円賞与なし　 ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 定年　70歳 再雇用　75歳まで 退職金　なし 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可 通勤手当　定額まで支給　月上限30000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ※シフト制（夜勤0～6回程度／月） ※夜勤の回数は施設や状況により異なります。 待遇・福利厚生 ・従業員紹介制度（リファラル） ・一般社員研修 ・外部勉強会受講支援 ・定期健康診断 ▼ 最寄り駅 ▼ 東武鉄道東上線鶴瀬 ▼ アクセス ▼ 東武東上線 鶴瀬駅 徒歩9分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 70歳日本語ネイティブレベルの方に限る介護職経験1年資格ある方は未経験でも可 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 「ここで暮らしたい」という想いに寄り添うため、利用者様それぞれの特性を理解し、寄り添った支援を行います。また、職員が協力し合い、一人ひとりを尊重した、温かいコミュニケーションに溢れる職場を実現します。 幅広い年代の方が活躍中！バリアフリー、最新設備完備で働きやすい環境です☆ 給料多め,無資格可,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備 学歴不問 普通自動車免許（AT限定可） ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可、通勤手当月上限30000円 ※シフト制（夜勤0～6回程度／月） ※夜勤の回数は施設や状況により異なります。 待遇・福利厚生 ・従業員紹介制度（リファラル） ・一般社員研修 ・外部勉強会受講支援 ・定期健康診断 定年70歳 再雇用75歳まで 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員(日勤のみ)】富士見市でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給256000円～［求人ID：2360］ ▼ 仕事内容 ▼ 介護付有料＜全国に167事業を展開する大手が運営する有料老人ホーム☆無資格☆未経験☆ブランク可能◎各種手当や保険も完備♪＞でのお仕事です 平成23年に開設した施設は、緑に囲まれ、自然を感じることができ、日当たり良好な職場♪介護業界初心者にも働きやすいように、独自の研修や、資格取得支援制度もあるため、一から介護を学びたい人や、キャリアアップを目指したい人にも、優しく、丁寧に、サポートをしてくれるので安心して働く事が可能☆ ・ケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他介護保険に伴う手続き （介護保険契約含む） 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分 【休日】 シフト制月9休 夏季休暇 2日 冬季休暇 2日 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （※毎月16日～翌月15日の1ヶ月（うち2日は希望休可）） 有給休暇 あり （前年度の残日数のみ翌年に持ち越し可） 【給与詳細】 給与下限：月給　256,000円～ 給与上限：月給　290,000円 基本給　220,000円～250,000円 資格手当　20,000円 皆勤手当　10,000円 家族手当　（扶養あり）10,000円（扶養なし）6,000円（家族が増えても一律10,000円） こども手当　（0歳～小学校入学）子1人につき10,000円／月（小学校入学～中学卒業）子1人につき5,000円／月 業績手当　3,000円～30,000円（個人考課による） 支援加算手当　3,500～10,000円 給与支払日　毎月15日締　当月25日支払い 昇給あり　年1回 賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分（10月1日～3月31日の全期間在籍を満たした者で支給日在職者　6月支給 4月1日～9月30日の全期間在籍を満たした者で支給日在職者　12月支給 ※6月支給・12月支給ともに支給日に在籍していることが条件 ※賞与支給額は会社業績及び個人考課など規定により決定する。） ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 定年　65歳 再雇用　あり 退職金　あり(勤続5年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　定額まで支給　月上限21000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ※業績手当は入社より2ヶ月間は基本的に3,000円 ▼ 最寄り駅 ▼ 東武鉄道東上線鶴瀬 ▼ アクセス ▼ 東武東上線 鶴瀬駅 【鶴瀬】徒歩16分 【ふじみ野】徒歩16分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎高収入昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ スタッフ一人ひとりがご入居者とそのご家族、ともに働く仲間、そして自分自身の心を大切にできてこそ、ご入居者にとっての安心を確かなものにできる。そんな想いを胸に私たちは日々、施設環境の整備やサービスの向上に努めています。 すべては、豊かな経験を重ね、お一人おひとりの長い人生を歩んでいらっしゃったご高齢の皆さまに、安心・安全に満ち足りたこれからをお過ごしいただくために・・・。 ご入居者はもちろん、ご家族の信頼へとつなげられるよう、スタッフ一同、介護という仕事に誇りと自信を持ち、「お世話させていただく」という気持ちで、介護をさせていただいています。 大手ならではの充実した福利厚生、ご入居者様を笑顔にするのはあなたです！ 未経験OK,産休・育休,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり　（前年度の残日数のみ翌年に持ち越し可） ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限21000円 ※業績手当は入社より2ヶ月間は基本的に3,000円 定年65歳 再雇用あり 退職金あり（勤続5年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績！》≪富士見ケアセンターそよ風/生活相談員募集！≫(11455) ▼ 仕事内容 ▼ 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、 施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係わり合いながら 自立生活をサポートを行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般)　など ＜応募資格＞ 必須 ・介護福祉士・社会福祉主事・社会福祉主事任用・精神保健福祉士のいずれか ・介護経験3年以上 ・普通自動車免許 相談員経験者優遇 学歴不問・ブランク可 ＜給与備考＞ 【月給】240,000円～ 交通費支給（当社規定あり） ■特別報酬支給あり（規定あり） ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均39万（148名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 ※資格・経験等により異なります。 ＜勤務時間＞ ・8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 【1日のスケジュール例】 ■8:30 　朝礼 　　　　スタッフ全員で元気よくあいさつし、当日の予定を共有。 ■9:00 　業務開始 　　　　送迎バスに乗って利用者の方がやってきます。 　　　　一人ひとりに明るく「おはようございます」と声かけをしてから、デスクに戻って事務業務を進めます。 ■12:00　 昼食 　　　　専門のスタッフが手作りした昼食を利用者の方と一緒に食べます。 ■13:00 　相談業務 　　　　 施設長と一緒に、新たにサービスの利用を希望する本人と、その家族と面談。どのようにサービスを利用すべきかを検討します。 ■16:00 　利用者の見送り 　　　　 利用者の方が車に乗って帰宅します。玄関まで出て笑顔で見送ります。 ■16:30 　会議 　　　　 施設運営に関わるミーティングに出席。レクリエーションの内容などについて意見を交わし合います。 ■17:30 業務終了・退勤 ※シフトによって就業時間は異なります。 ＜休日休暇＞ ■年間休暇124日！ （年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動） ■有給休暇(法定通り) ＜待遇＞ ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） ▼ 休日 ▼ 法定通り ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ 待遇 ▼ ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 東武鉄道東上線鶴瀬 ▼ アクセス ▼ 鶴瀬駅から徒歩で5分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る資格が必要なお仕事です ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給制服あり昇給あり40代活躍中50代活躍中年齢不問すぐ働ける・即日勤務学歴不問シフト制女性活躍中マイカー通勤可大企業/大手企業社内禁煙友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ ★富士見ケアセンターそよ風(011455/J/生活相談員)★ 埼玉県富士見市にある介護施設 【富士見ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 ショートステイ部門MVPノミネート2回！ 近隣の拠点が多い為、時には協力しライバル意識を持ち、 デイサービスの稼働アップと二番手を育成し 強い拠点のイメージを作っております。 【定員】 デイ : 30名（介護度2.2） ショート : 30名（介護度3） 【スタッフの男女比】 デイ : 全員女性 ショート : 男性4 : 女性6 【夜勤体制】 1～2名（利用人数による） 入社後はOJT期間があり、しっかりサポートします。 スタッフの中には、小さいお子さんがいる方も活躍中です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 -- ◆ WEBからのご応募は24時間受付♪ 担当者よりお電話、又はメールでご連絡いたします。 ※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、 　営業再開後より順次ご対応させていただきます。 　ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。

≪富士見ケアセンターそよ風/送迎ドライバー/パート募集！≫(13552) ▼ 仕事内容 ▼ ご利用者様の自宅から施設までの送迎業務をお任せします。 ・ご利用者様の見守り対応 ・送迎車の清掃 ・送迎業務のほか、利用者支援や、施設内の庶務的業務をお手伝い頂きます。 ・中抜け可能（送迎業務のみ） 例）8：00～10：00（2Ｈ）⇒帰宅⇒16：30～18：30（2Ｈ） ※施設によって送迎時間は多少異なります。 ※送迎はハイエースやノア、セレナ、タントなどの送迎車で行います。 ＜応募資格＞ 【応募資格】 普通自動車免許 《備考》 AT限定可能 あれば尚可 介護職員初任者研修　(ホームヘルパー　2級) ＜給与備考＞ 【時給】1,100円～1,200円 交通費支給 ※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月（条件変更なし） ※資格・経験等により異なります。 ＜勤務時間＞ 8:30～11:00 15:30～18:00（中抜け必須） 週2回以上 休憩時間は法定通り 変形労働時間制(1日実働8時間以内) 残業なし 【1日のスケジュール例】 ■08:00　デイサービス利用者様のご自宅へお迎え ■09:00　ショートステイご利用者様のご自宅へ送迎 ■10:30　午前の業務終了、一旦帰宅 ■15:00　デイサービス利用者様のご自宅へ送迎 　　　　ショートステイご利用者様のご自宅へお迎え ■17:00　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。 ＜休日休暇＞ ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 ＜待遇＞ ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） ▼ 休日 ▼ シフト制 ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ 待遇 ▼ ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 東武鉄道東上線鶴瀬 ▼ アクセス ▼ 鶴瀬駅から徒歩で5分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る資格が必要なお仕事です ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給制服あり40代活躍中50代活躍中年齢不問学歴不問残業なしシフト制女性活躍中日中のみ勤務可マイカー通勤可大企業/大手企業社内禁煙友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ ★富士見ケアセンターそよ風(013552/P/送迎ドライバー)★ 埼玉県富士見市にある介護施設 【富士見ケアセンターそよ風】にて 『送迎ドライバー』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 ショートステイ部門MVPノミネート2回！ 近隣の拠点が多い為、時には協力しライバル意識を持ち、 デイサービスの稼働アップと二番手を育成し 強い拠点のイメージを作っております。 【定員】 デイ：30名（介護度2.2） ショート：30名（介護度3） 【スタッフの男女比】 デイ：全員女性 ショート：男性4：女性6 【夜勤体制】 1～2名（利用人数による） 入社後はOJT期間があり、しっかりサポートします。 スタッフの中には、小さいお子さんがいる方も活躍中です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2日～応相談！ ■朝・夕のみ勤務可！ ■介護施設未経験OK！ ■WワークOK！※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 -- ◆ WEBからのご応募は24時間受付♪ 担当者よりお電話、又はメールでご連絡いたします。 ※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、 　営業再開後より順次ご対応させていただきます。 　ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。

【正社員】富士見市でホームヘルパー（資格不要）/月給206000円～［求人ID：309］ ▼ 仕事内容 ▼ 介護付有料＜全国に167事業を展開する大手が運営する有料老人ホーム☆無資格☆未経験☆ブランク可能◎各種手当や保険も完備♪＞でのお仕事です 平成23年に開設した施設は、緑に囲まれ、自然を感じることができ、日当たり良好な職場♪介護業界初心者にも働きやすいように、独自の研修や、資格取得支援制度もあるため、一から介護を学びたい人や、キャリアアップを目指したい人にも、優しく、丁寧に、サポートをしてくれるので安心して働く事が可能☆ 入浴・排泄・食事介助（調理は業者へ委託） ・その他生活上における介助 ※ケアプランに基づいた介護サービスの提供 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 【応募資格】 要経験 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 16:30-09:30休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　120分 【休日】 シフト制月9休 夏季休暇 2日 冬季休暇 2日 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （毎月16日～翌月15日の1ヶ月間に9日の公休（うち2日は希望休可能）2月16日～3月15日は8日の公休夏期冬季休暇（入社8ヵ月経過したもの）） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　206,000円～ 給与上限：月給　265,500円 基本給　145,000円 資格手当　5,000円～25,000円 　（介護福祉士）25,000円 　（実務者研修（ヘルパー1級））5,000円 業務手当　3,000円～30,000円 介護手当　（ヘルパー2級以上）20,000円（無資格）15,000円 皆勤手当　10,000円（無資格は支給なし） 家族手当　扶養有り10,000円、扶養なし6,000円（家族が増えても一律10,000円） 夜勤手当　5,500円～7,000円／回（月4回）※1人夜勤の場合7,000円 こども手当　（0歳～小学校入学）子1人につき10,000円／月（小学校入学～中学卒業）子1人につき5,000円／月 業績手当　3,000円～30,000円（個人考課による） 支援加算手当　5,000円～10,000円 勤務手当　10,000円（無資格） 給与支払日　毎月15日締　当月25日支払い 昇給あり　年1回 経験手当 ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修・ヘルパー1級・基礎研修 （経験1～3年未満）5,000円（経験3年以上）10,000円 介護福祉士（経験1～3年未満）10,000円（経験3年以上）20,000円賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分（10月1日～3月31日の全期間在籍を満たした者で支給日在職者　6月支給 4月1日～9月30日の全期間在籍を満たした者で支給日在職者　12月支給 ※6月支給・12月支給ともに支給日に在籍していることが条件 ※賞与支給額は会社業績及び個人考課など規定により決定する。） ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 定年　65歳 再雇用　あり 退職金　あり(勤続5年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　不可 通勤手当　定額まで支給　月上限21000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ※経験手当は入社2ヶ月後より基本的に支給 ※制服貸与 ※業務手当 3,000円～30,000円／月 ※但し評価が著しく低い職員についてはこの限りに非ず ▼ 最寄り駅 ▼ 東武鉄道東上線鶴瀬 ▼ アクセス ▼ 東武東上線 鶴瀬駅 【鶴瀬】徒歩16分 【ふじみ野】徒歩16分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る要経験 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり研修制度充実社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 業界大手の安心感はもちろん、四季を感じられる日当たりのいい施設も自慢です♪大手だからこその研修制度があるので無資格の方もご心配なく！ご入居者様とご家族、共に働く仲間、そして自分自身を大切に想うことが職員の共通意識です！ 信頼の業界大手！福利厚生も研修制度もばっちりです☆東武東上線ユーザーにおすすめ♪ 無資格可,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 ヘルパー2級以上尚可 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限21000円 ※経験手当は入社2ヶ月後より基本的に支給 ※制服貸与 ※業務手当 3,000円～30,000円／月 ※但し評価が著しく低い職員についてはこの限りに非ず 定年65歳 再雇用あり 退職金あり（勤続5年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【アルバイト・パート】富士見市の見守りヘルパー（無資格OK）／夜勤なし／直行直帰がうれしい訪問介護（時給1,460円以上）［B］ ▼ 仕事内容 ▼ 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ ＜しっかり稼げて・残業がないから予定も立てやすい／介護が初めてという方にも安心・芸能活動をしている方にも人気のお仕事＞ 【POINT1：資格が取れる！】 無料で資格を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK 公的資格である「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を無料で取得可能 【POINT2：お一人に寄り添いゆったりお仕事♪ばっちり研修！】 身体障害のある方への見守りメインの介護です。 たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 まずは先輩が同行するのでご安心ください！はじめてのお宅には先輩社員と一緒に行って、お仕事内容を覚えられるまで教えてもらえます。 相談しやすい・気軽に話せる先輩ばかりなので安心してくださいね。 【POINT3：続けやすい環境（I・UターンOK／社員登用あり／日払い制度あり／直行直帰）】 こんなこと思ってませんか？ 「アルバイトでやってみて会社も仕事もよかったら社員になりたい」 「結婚式が重なりお金がピンチだから日払いでもらいたい」「ネイルや髪色、オシャレしたいけど介護だから無理でしょ？」 「残業なし・直行直帰・Wワークで働きたい」「将来、地元に戻りたい」 当社は社員登用あり、日払い制度あり、一部規定はありますがオシャレもOK、全国次々に事業所を展開しているので「将来、地元に帰っても仕事を続けたい」と考えている人も安心。 まずはあなたのキャリアプランお聞かせください♪ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります ▼ 休日 ▼ 【休日】シフト制、完全週休2日制平日のみ・土日のみOK週1日からOK ▼ 待遇 ▼ 【研修等】 無料の資格取得支援制度あり 研修制度あり 社員登用有 【手当】 各種手当有 交通費一部支給（社内規定有） 結婚・出産祝い金制度（規定あり） 【その他待遇】 直行直帰OK WワークOK（当社規定あり） 車、バイク通勤可（現場により異なります） 服装・髪型自由 残業なし 給与日払いOK（いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担） ▼ 最寄り駅 ▼ 東武鉄道東上線鶴瀬 ▼ アクセス ▼ 「鶴瀬駅」が最寄り（東武東上本線） ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可無資格OK詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎日払いOK週払いOK前払い・仮払いOK交通費別途支給高収入40代活躍中大量募集学歴不問ダブルワーク可シフト制主婦（主夫）歓迎女性活躍中土日祝のみ勤務可日中のみ勤務可育児休暇あり扶養控除内第二新卒OK転勤なし研修制度充実資格がとれる・取得支援あり服装自由/髪型自由ベンチャー企業正社員登用あり友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ 【給与】 時給1,460円以上 ※同行時給1,080円／深夜割増分を含む（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり） 【収入例】 週1回勤務の場合：1,460円×8時間×4回=4万6,720円 週3回勤務の場合：1,460円×8時間×12回=14万0,160円 週5回勤務の場合：1,460円×8時間×20回=23万3,600円 【勤務時間・休日】 ＜日勤＞ 8：00～22：00の間で8時間勤務（休憩1時間） 週1日～OK ／ 夜勤なし ＜勤務時間例＞ ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 その他、勤務時間多数あり ※訪問先により時間は前後します。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります） ＜休日＞ シフト制、完全週休2日制 平日のみ・土日のみOK ＜休暇＞ 有給休暇 【応募資格】 ■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎

≪富士見ケアセンターそよ風/生活相談員/パート募集！≫(11458) ▼ 仕事内容 ▼ 介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など ＜応募資格＞ 【応募資格】 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用資格 《備考》 運転免許証があれば望ましい ＜給与備考＞ 【時給】1,200円～1,400円 交通費支給（当社規定あり） ※資格・経験等により異なります。 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30の間、4時間から勤務可能 週2～5回 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 【8:30～12:30の4時間業務の場合】 ■8:30 　朝礼 　　　　スタッフ全員で元気よくあいさつし、当日の予定を共有。 ■9:00 　業務開始 　　　　送迎バスに乗って利用者の方がやってきます。 　　　　一人ひとりに明るく「おはようございます」と声かけをしてから、デスクに戻って事務業務を進めます。 ■12:00　相談業務 　　　　 施設長と一緒に、新たにサービスの利用を希望する本人と、その家族と面談。どのようにサービスを利用すべきかを検討します。 ■13:00 　業務終了・退勤 ※シフトによって業務時間が異なります ＜休日休暇＞ ■シフト制 ■有給休暇(法定通り) 入社時に勤務日数・時間のご希望をお聞かせいただき、 擦り合わせの上決定させていただきます。 働き方についてご希望やご質問がございましたら、 お気軽にご相談ください。 ＜待遇＞ ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） ▼ 休日 ▼ シフト制 ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ 待遇 ▼ ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 東武鉄道東上線鶴瀬 ▼ アクセス ▼ 鶴瀬駅から徒歩で5分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る資格が必要なお仕事です ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給制服あり昇給あり40代活躍中50代活躍中年齢不問すぐ働ける・即日勤務学歴不問ダブルワーク可シフト制女性活躍中マイカー通勤可大企業/大手企業社内禁煙友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ ★富士見ケアセンターそよ風(011458/P/生活相談員)★ 埼玉県富士見市にある介護施設 【富士見ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 ショートステイ部門MVPノミネート2回！ 近隣の拠点が多い為、時には協力しライバル意識を持ち、 デイサービスの稼働アップと二番手を育成し 強い拠点のイメージを作っております。 【定員】 デイ : 30名（介護度2.2） ショート : 30名（介護度3） 【スタッフの男女比】 デイ : 全員女性 ショート : 男性4 : 女性6 【夜勤体制】 1～2名（利用人数による） 入社後はOJT期間があり、しっかりサポートします。 スタッフの中には、小さいお子さんがいる方も活躍中です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2日から応相談！ ■残業少なめ！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 -- ◆ WEBからのご応募は24時間受付♪ 担当者よりお電話、又はメールでご連絡いたします。 ※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、 　営業再開後より順次ご対応させていただきます。 　ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。

【アルバイト・パート】富士見市の生活支援スタッフ（介護福祉士）／夜勤専従／ブランクOK・直行直帰がうれしい訪問介護（時給1,810円以上）［A］ ▼ 仕事内容 ▼ 重い障害や難病などで身体を動かせない方のお宅に訪問し、夜間の見守りケアを行うお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（夜勤） 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいがあるご利用者の就寝時の見守りがメインのお仕事になります。 ・就寝時の見守り ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 など 夜間のため基本的には利用者様の就寝を見守るのがほとんど。 ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ ＜将来が見える介護の仕事／ガッツリ稼げるのでフリーターに大人気＞ 【POINT1：続けやすい環境（I・UターンOK／社員登用あり／日払い制度あり／直行直帰）】 こんなこと思ってませんか？ 「夜勤は給与も高いしやってみたいけど、夜勤って体力的に大丈夫かな？」 「結婚式が重なりお金がピンチだから日払いでもらいたい」「直行直帰・Wワークで働きたい」「将来、地元に戻りたい」 当社は日払い制度あり、全国次々に事業所を展開しているので「将来、地元に帰っても仕事を続けたい」と考えている人も安心。 もしやってみて「やっぱり夜勤って合わないな」というときは日勤への転向も相談可能です。まずはあなたのキャリアプランお聞かせください♪ 【POINT2：資格が取れる！】 公的資格である「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を無料で取得可能 医療的ケアのできるワンランク上のヘルパーさんへ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ▼ 休日 ▼ 【休日】シフト制、完全週休2日制平日のみ・土日のみOK週1日からOK ▼ 待遇 ▼ 【研修等】 無料の資格取得支援制度あり 研修制度あり 社員登用有 【手当】 各種手当有 交通費一部支給（社内規定有） 結婚・出産祝い金制度（規定あり） 【その他待遇】 直行直帰OK WワークOK（当社規定あり） 車、バイク通勤可（現場により異なります） 服装・髪型自由 残業なし 給与日払いOK（いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担） ▼ 最寄り駅 ▼ 東武鉄道東上線鶴瀬 ▼ アクセス ▼ 「鶴瀬駅」が最寄り（東武東上本線） ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可無資格OK（夜勤を含むため18歳以上）詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎日払いOK週払いOK前払い・仮払いOK交通費別途支給高収入40代活躍中大量募集学歴不問ダブルワーク可シフト制主婦（主夫）歓迎女性活躍中土日祝のみ勤務可育児休暇あり深夜/早朝勤務扶養控除内第二新卒OK転勤なし研修制度充実資格がとれる・取得支援あり服装自由/髪型自由ベンチャー企業正社員登用あり友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ 【給与】 時給1,810円以上 ※同行時給1,350円／深夜割増分を含む（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり） 【収入例】 週1回勤務の場合：1,810円×8時間×4回=5万7,920円 週3回勤務の場合：1,810円×8時間×13回=18万8,240円 【勤務時間・休日】 ＜夜勤＞ ・22:00～翌8:00 ・週1日～OK ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります） ＜休日＞ シフト制、完全週休2日制 平日のみ・土日のみOK ＜休暇＞ 有給休暇 【応募資格】 ■優遇資格 ・介護福祉士 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎

【正社員】富士見市の見守りヘルパー（無資格OK）／夜勤なし／ほとんどの人が無資格からスタート／訪問介護（月給259,000円以上）［J］ ▼ 仕事内容 ▼ 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ ＜続けやすい職場3種の神器／未来がある業種＞ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：2025年に介護需要がUP！！学び・働くなら今！！】 2025年に団塊の世代が75歳を迎え、全人口の18.1%が後期高齢者になるとされています。（65歳以上は全人口の30.3％予想） 介護サービスのニーズが高まる一方で、深刻な介護人材不足に陥ると予測されています。 だからこそ！！！介護を学び、働くなら今です！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります ▼ 休日 ▼ 【休日】シフト制、完全週休2日制 ▼ 待遇 ▼ 【研修等】 資格取得支援制度あり 【手当】 昇給：年1回 賞与：年2回 結婚・出産祝い金制度（規定あり） 勤続手当あり その他、各種手当 【その他待遇】 産休・育休制度（取得実績有り） 交通費全額支給 給与日払いOK（いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担） ▼ 最寄り駅 ▼ 東武鉄道東上線鶴瀬 ▼ アクセス ▼ 「鶴瀬駅」が最寄り（東武東上本線） ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可無資格OK詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎日払いOK週払いOK前払い・仮払いOK交通費別途支給高収入昇給あり40代活躍中大量募集学歴不問シフト制主婦（主夫）歓迎女性活躍中育児休暇あり第二新卒OK転勤なし研修制度充実資格がとれる・取得支援あり服装自由/髪型自由ベンチャー企業友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ 【給与】 月給25.9万円～33万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給22万円～になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 　無資格・未経験／月収22万円 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月収25.9万円 ［入社1年～2年半］ 　サービス提供責任者／月収33万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月収39万円以上 ※経験・能力等を考慮。 【勤務時間・休日】 ＜日勤＞ 8:00～21:00 ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※完全週休2日制・シフト制（希望休あり） ＜休日＞ シフト制、完全週休2日制 ＜休暇＞ 有給休暇 バースデー休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 【応募資格】 ■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎

富士見市★正看護師★CCU★常勤★夜勤あり★寮・託児所あり★鶴瀬駅より送迎バスあり！ ▼ 仕事内容 ▼ ■CCUおよびカテ室における看護業務 ・病床数：341床 ・CCU：5床 ・急性冠症候群、住所右心不全、心臓カテーテル後の患者さん、人工呼吸器や人工心肺を装着している患者さんなど ・カテーテル室での業務も兼務します ・電子カルテ ・夜勤：月4～5回 【休日休暇】 月8～10日の公休有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇 【勤務時間】 早番7:00～16:00 日勤8:30～17:30 遅番10:30～19:30 夜勤17:00～9:00 【アクセス】 東武東上線「鶴瀬駅」東口下車無料送迎バスあり（約10分） 【待遇】 【福利厚生】再雇用制度,社員旅行,社会保険完備 ■借り上げ寮：月額30,000円～34,000円（住宅手当12,000円あり） ⇒個人負担は約20,000円程度 ワンルームタイプ（バス、トイレ、キッチン、エアコン完備）※借上マンションあるいは新築寮（対象：単身の方、男女可） ■託児所（24時間） 生後3ヶ月から就学前までの利用可、 保育料1日1350円＋食事代（昼食・おやつ・夕食）、保育室利用時間内に提携私立幼稚園バス送迎あり（保育室→幼稚園→保育室）※院内の管理棟Aの3階 ■院内研修、院外研修支援、進学支援 ■退職金:勤続3年以上 ■医療費補助：職員、配偶者、子は100％、両親・配偶者の両親、子の配偶者は50％補助 上限 30,000円/月 ■クラブ活動あり（フットボール・バレーボール等） ■ハワイ研修（各年1回・勤続10年以上対象）、IMS学会・IMS看護学会・CMS学会、認定看護師・専門看護師の研修費用・生活費用支援 ■職員旅行、納涼会、IMSｸﾞﾙｰﾌﾟ運動会、忘年会、看護の日（看護体験のイベントへ参加）、キャンドルサービス 【諸手当】 賞与あり,住宅手当あり,夜勤手当あり,昇給あり 家族手当 年末年始手当 通勤手当　実費支給（上限34,000円まで）年2回・3.85ヶ月（前年度実績） ▼ 休日 ▼ 月8～10日の公休 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東武鉄道東上線鶴瀬 ▼ アクセス ▼ 東武東上線「鶴瀬駅」東口下車無料送迎バスあり（約10分） ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 55歳日本語ネイティブレベルの方に限る【必要資格】看護師臨床経験3年以上 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり育児休暇あり託児所ありマイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ ◆IMSグループ運営の急性期病院 ◆CCU（循環器専門治療室）での募集 ◆夜勤が可能な方。 ◆車通勤可能 ◆24時間託児所、単身寮あり ◆鶴瀬駅より職員送迎バスあり 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

【正社員(日勤のみ)】富士見市で介護職（ケアワーカー）/月給275000円～［求人ID：441541］ ▼ 仕事内容 ▼ 地域包括＜東武東上線鶴瀬駅から徒歩10分の場所に位置しています◎＞でのお仕事です 未経験者の方も応募する事ができます◎殊遇改善手当や住宅手当等各種手当も充実！キャリアをしっかりと構築する事が可能です☆ 地域包括支援センターでの相談、支援業務 （主任介護支援専門員） 要支援、事業対象者のプラン作成もあり ※他の福祉サービスと併設した4階建ての1階スペースを使用 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 主任ケアマネをお持ちの方未経験OK居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務あれば尚可 【勤務時間】 08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均2時間 時間外月平均2時間程度 【休日】 シフト制 固定休　基本土日曜固定休 年末年始休暇 4日 日曜休み 土曜休み 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （土曜日は交代で出勤あり（月1回程度） 土日の他に平日で1日公休あり 年末年始休暇12／31～1／3） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　275,000円～ 給与上限：月給　285,000円 基本給　210,000円 資格手当　30,000円～40,000円 職能手当　30,000円 皆勤手当　5,000円※欠勤のない月 住宅手当　（賃貸世帯主）5,000円　※家賃50,000円以上のみ 給与支払日　毎月末日締　翌月20日支払い 昇給あり　年1回 賞与あり　前年度実績 年2回・2.7ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 定年　65歳 再雇用　68歳まで 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可　無料駐車場あり 通勤手当　定額まで支給　月上限20000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ▼ 最寄り駅 ▼ 東武鉄道東上線鶴瀬 ▼ アクセス ▼ 東武東上線 鶴瀬駅 徒歩11分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る主任ケアマネをお持ちの方未経験OK居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務あれば尚可 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問年間休日120日以上女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 埼玉県富士見市の地域包括・主任ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪ 住み慣れた地域で長く暮らしていただけるように、地域に根差した複合施設です 給料多め,休み多め,未経験OK,土日休み,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み 学歴不問 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限20000円 定年65歳 再雇用68歳まで 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【正社員】富士見市の訪問介護のサービス提供責任者候補（資格者歓迎）／日勤のみ／無資格でも最短半年でサ責に！（月給285,000円以上）［J］ ▼ 仕事内容 ▼ 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活が難しい方のケア業務 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）など ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ ＜続けやすい職場3種の神器／キャリアアップ可能で未来が見える＞ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：無料取得できる資格でキャリアアップ】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得するだけではなく当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能です！ 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → マネージャーにキャリアアップ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります ▼ 休日 ▼ 【休日】シフト制、完全週休2日制 ▼ 待遇 ▼ 【研修等】 資格取得支援制度あり 【手当】 昇給：年1回 賞与：年2回 結婚・出産祝い金制度（規定あり） 勤続手当あり その他、各種手当 【その他待遇】 産休・育休制度（取得実績有り） 交通費全額支給 給与日払いOK（いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担） ▼ 最寄り駅 ▼ 東武鉄道東上線鶴瀬 ▼ アクセス ▼ 「鶴瀬駅」が最寄り（東武東上本線） ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可無資格OK詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎日払いOK週払いOK前払い・仮払いOK交通費別途支給高収入昇給あり40代活躍中大量募集学歴不問シフト制主婦（主夫）歓迎女性活躍中育児休暇あり第二新卒OK転勤なし研修制度充実資格がとれる・取得支援あり服装自由/髪型自由ベンチャー企業友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ 【給与】 月給28.5万円～39万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給22万円～になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 　無資格・未経験／月収22万円 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月収25.9万円 ［入社1年～2年半］ 　サービス提供責任者／月収33万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月収39万円以上 ※経験・能力等を考慮。 【勤務時間・休日】 ＜日勤＞ 8:00～21:00 ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※完全週休2日制・シフト制（希望休あり） ＜休日＞ シフト制、完全週休2日制 ＜休暇＞ 有給休暇 バースデー休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 【応募資格】 ■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎

富士見市★正看護師★HCU★常勤★夜勤あり★寮・託児所あり★鶴瀬駅より送迎バスあり！ ▼ 仕事内容 ▼ ■HCUにおける看護業務 ・病床数：341床 ・HCU：8床 ・平均在院日数：13日 ・救急受け入れ件数：月平均360件 ・電子カルテ ・夜勤：月4～5回 【休日休暇】 月8～10日の公休有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇 【勤務時間】 早番7:00～16:00 日勤8:30～17:30 遅番10:30～19:30 夜勤17:00～9:00 【アクセス】 東武東上線「鶴瀬駅」東口下車無料送迎バスあり（約10分） 【待遇】 【福利厚生】再雇用制度,社員旅行,社会保険完備 ■借り上げ寮：月額30,000円～34,000円（住宅手当12,000円あり） ⇒個人負担は約20,000円程度 ワンルームタイプ（バス、トイレ、キッチン、エアコン完備）※借上マンションあるいは新築寮（対象：単身の方、男女可） ■託児所（24時間） 生後3ヶ月から就学前までの利用可、 保育料1日1350円＋食事代（昼食・おやつ・夕食）、保育室利用時間内に提携私立幼稚園バス送迎あり（保育室→幼稚園→保育室）※院内の管理棟Aの3階 ■院内研修、院外研修支援、進学支援 ■退職金:勤続3年以上 ■医療費補助：職員、配偶者、子は100％、両親・配偶者の両親、子の配偶者は50％補助 上限 30,000円/月 ■クラブ活動あり（フットボール・バレーボール等） ■ハワイ研修（各年1回・勤続10年以上対象）、IMS学会・IMS看護学会・CMS学会、認定看護師・専門看護師の研修費用・生活費用支援 ■職員旅行、納涼会、IMSｸﾞﾙｰﾌﾟ運動会、忘年会、看護の日（看護体験のイベントへ参加）、キャンドルサービス 【諸手当】 賞与あり,住宅手当あり,夜勤手当あり,昇給あり 家族手当 年末年始手当 通勤手当　実費支給（上限34,000円まで）年2回・3.85ヶ月（前年度実績） ▼ 休日 ▼ 月8～10日の公休 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東武鉄道東上線鶴瀬 ▼ アクセス ▼ 東武東上線「鶴瀬駅」東口下車無料送迎バスあり（約10分） ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 55歳日本語ネイティブレベルの方に限る【必要資格】看護師臨床経験3年以上 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり育児休暇あり託児所ありマイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ ◆IMSグループ運営の急性期病院 ◆HCUでの募集 ◆夜勤が可能な方。 ◆車通勤可能 ◆24時間託児所、単身寮あり ◆鶴瀬駅より職員送迎バスあり 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】