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<10/22面接会>造園・土木工事スタッフ(未経験者)

株式会社 日本グリーン企画

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職種名職種名

<10/22面接会>造園・土木工事スタッフ(未経験者) 土木工事業(舗装工事業を除く)

給与給与

221,500円〜335,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

正社員

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

就業時間1 8時00分〜17時00分

時間外労働時間

なし 36協定における特別条項 なし

休憩時間

90分

仕事内容仕事内容

地域の人々が安心して暮らせる基盤づくりの仕事です。国営武蔵丘 陵森林公園などは、私たちが残した地域財産です。一緒に「カタチ に残る仕事」をしませんか。 ■仕事内容 インフラの管理。特に河川敷などの除草、芝張りといった造園作業 全般の土木工事等を行っています。 ■特徴 官公庁の仕事を多くしています。 ■当社の魅力 ・働き方の改善に取り組み、働きやすい職場を目指しています。 ・埼玉県多様な働き方実践企業認定(ゴールド)を受けています。 ・SDGs(持続可能な開発目標)に積極的に取り組んでいます。 *業務の変更範囲:会社の定める業務 *男女活躍中

勤務地勤務地

〒366-0812
埼玉県深谷市折之口206-1

路線名・駅名

JR高崎線 深谷駅

車 15分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 加須市内

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めなし

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 2,100円

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

定年制

あり 定年年齢 一律 70歳

再雇用制度

あり 上限年齢 上限 75歳まで

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり 寮費:65,000円~75,0 00円/月(3食光熱費込み)

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円〜500,000円(前年度実績)

休日・休暇休日・休暇

休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

95日

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 会社規定の資格保有、経験実績がある方は考慮し採用面・賃金面で 優遇致します。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)

試用期間試用期間

あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 研修期間は日給9000円(初回勤務含む14回が該当)

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

その他 その他の選考日時等 10月22日(木)13時~16時30分

選考方法選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後2日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他,求職者マイページ その他の送付方法 面接会に持参

選考場所選考場所

〒350-1305 埼玉県狭山市入間川1-3-1 狭山市市民交流センター1階コミュニティホール 西武新宿線「狭山市」駅西口徒歩1分

選考場所Google Map

最寄り駅

西武新宿線狭山市駅

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年9月12日~2025年11月30日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集

学歴

不問

受理安定所受理安定所

熊谷公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

【『働きたい』を叶えようセミナー&面接会】 日時:令和7年10月22日(水)13時~16時30分 場所:狭山市市民交流センター1階コミュニティホール (西武新宿線「狭山市」駅西口徒歩1分) ※事前に参加申込みが必要です。9/24から受付開始。 右記「担当者」(狭山市社協)まで連絡してください。 ※会場にて面接を希望する場合は、履歴書をご用意ください。 ※紹介状は不要です。 (面接予定回数は、会場における面接を含みます。)

企業情報企業情報

企業名

株式会社 日本グリーン企画

住所

〒366-0811
埼玉県深谷市人見479-4

代表者

武蔵憲二

企業の特徴

弊社は創業48周年を迎えます。【熊谷地区雇用対策協議会会員】 安全第一を考え、職場に潜む危険を予知活動で洗い出し、労働災害 の撲滅に取り組んでいます。

事業内容

私たちは人々が安全で快適な生活をするために基盤づくりに取り組 んでいます。地域に「カタチとして残る財産」の保全と建設を担っ ています。

従業員数

企業全体 120人 就業場所 50人 うち女性 10人 うちパート 0人

会社URL

http://green634.co.jp/
掲載元:ハローワーク

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