ベストライフ飯能

介護付有料でのケアマネジャー

月給 256,000円～月給　256000円～290000円 基本給　220,000円～250,000円 資格手当　20,000円 皆勤手当　10,000円 家族手当　扶養有り10,000円、扶養なし6,000円(家族が増えても一律10,000円) こども手当　(0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 支援加算手当　3,500～10,000円 給与支払日　毎月15日締　25日支払い 昇給あり　年1回 賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分(10月1日～3月31日の全期間在籍を満たした者で支給日在職者　6月支給 4月1日～9月30日の全期間在籍を満たした者で支給日在職者　12月支給 ※6月支給・12月支給ともに支給日に在籍していることが条件 ※賞与支給額は会社業績及び個人考課など規定により決定する。)

正社員

1日のシフト時間数

09:00-18:00 休憩時間（日勤）　60分

・ケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他介護保険に伴う手続き (介護保険契約含む) 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 未経験OK,産休・育休,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備

埼玉県飯能市大字双柳1192-1 介護付有料

長期

通勤手当

規定支給 車通勤不可、通勤手当月上限21000円

シフト制月9休 夏季休暇 2日 冬季休暇 2日 産前・産後休暇あり 育児休暇あり (毎月16日～翌月15日の1ヶ月間に9日の公休(うち2日は希望休可能)、2月16日～3月15日は8日の公休、夏期・冬季休暇(入社8ヶ月経過したもの)) 有給休暇 あり (前年度の残日数のみ翌年に持ち越し可) 【年間休日】111日

★ご応募後、面接までの手順等についてご連絡を差し上げます｡

08/01（金）～ 08/05（火）

ケアマネジャー 主任ケアマネ 未経験OK 学歴不問