公益財団法人　東松山医師会病院

月給 184,000円～224,000円【全員に支給される手当】 ◆職務手当9,000円 【該当者に支給される手当】 ◆夜勤手当1回5,000円(夜勤に入った場合/月4回程度/超過分支給) ◆皆勤手当8,000円(欠勤がない場合) 【その他手当】 ◆住宅手当:12,000円(※本人名義賃貸のみ) ◆資格手当 └初任者研修:3,000円/月 └実務者研修:4,000円/月 └介護福祉士:5,000円/月 ◆扶養手当(法人規定による) ※月額総額上限：基本給＋職務手当＋皆勤手当＋夜勤4回＋住宅手当 経験・資格に応じて考慮します

正社員（紹介求人）

1日のシフト時間数

月曜|火曜|水曜|木曜|金曜|土曜　日勤　08:30～17:15　休憩60分 月曜|火曜|水曜|木曜|金曜|土曜|日曜　夜勤　16:45～09:00　休憩120分 平均時間外：月5～10時間程度 残業は月5時間程度とほとんどありません！ ＊日勤のみ(夜勤なし)の勤務ご希望の方も歓迎◎ ＊4週8休シフト制の働き方です

病院でのサポートスタッフ(看護助手) 医療行為なし！ 資格や経験がなくてもチャレンジできる 病院でのサポート業務をお任せします♪ ◆具体的には… ・入院患者さまのサポート(着替えや移動のお手伝い など) ・身体介助(食事・排泄・移動などの補助) ・リネン類の交換(シーツ交換など) ・器具の洗浄や滅菌などの簡単な業務 ※身体介助は、慣れてきたタイミングで少しずつ覚えていただきます。 　いきなり難しい作業を任せることはありませんのでご安心ください。 ▼配属先の一例 ・病棟(患者さまの生活サポートが中心) ・手術室(使用器具の洗浄や環境整備など) ・中央材料室(器具の洗浄や滅菌が中心) 20代～40代の男女スタッフが多数活躍中！ まわりには丁寧に教えてくれる先輩がいるので 初めての方も無理なくスタートできます

埼玉県東松山市神明町1-15-10

長期 ※無期(期間の定め無し)

通勤手当

規定支給 上限20,000円

加入保険等

社会保険完備

シフト制|4週8休制 ・4週8休みシフト制 ・夏季休暇5日(4/1入職5日間) ・年末年始休暇6日 ・有給休暇(初年度10日) ・産休育休取得実績多数あり ※勤務日数：週5日

試用期間あり ■試用期間：1ヶ月 ■試用期間中と本採用後の条件変動：無 試用期間中の給与：本採用と同じ

08/01（金）～ 08/31（日）

■必要な経験：◆無資格・未経験OK！ はじめての方も安心してスタートできる環境です。 20代～40代の男女スタッフが多数活躍中◎ 人と接することが好きな方、医療業界に興味がある方、 「やってみたい」の気持ちがあれば、ぜひご応募ください。 ■必要な資格：不問 ◆以下の資格をお持ちの方も歓迎！ ・介護福祉士 ・初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ◎資格がない方も問題ありません。 ◎「今は無資格だけど、ゆくゆくは資格を取りたい」という方も応援します！ 　※資格取得支援のための修学金制度あり(詳細はお問合せください)

敷地内禁煙|