東松山市・管理栄養士・調理師/栄養士・調理補助のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【勤務先名称】株式会社LEOC　(障害者支援施設愛弘園)【住所】株式会社LEOC　(障害者支援施設愛弘園)【勤務先備考】東武東上線「高坂駅」から車で8分（車通勤可）【職種】【地域正社員】障害者支援施設「愛弘園」の調理スタッフ【仕事内容】決まった時間に合わせて、患者様・ご利用者様へお食事提供を 行うお仕事です。責任者不在時には責任者代行業務も お任せします。 ■食材の仕込み・お食事の調理■配膳・食器洗浄など 【20～60代まで活躍中！】 在籍しているスタッフは中高年を中心に約10名。 社員・パート関係なくお互い助け合いながら働いています。 有資格者も在籍しているので、分からないことは すぐにフォローしあえる関係です！ 【楽しく・おいしくを追求】 利用者さまにとって楽しみのひとつである”食事”。 一汁三菜を基本とした献立が多いですが、 利用者さまの状態に合わせて小さく切るなどの加工を行います。 「食事がおいしいからここに入りました」 そんなお声をいただくことも！ 【株式会社LEOCについて】 1983年創業。 全国2,800ヶ所以上の施設（病院・高齢者施設・保育園・ 社員食堂・寮など）でお食事を提供している給食委託会社です。【給与】月給24万3,000円～27万円 研修中 月給24万3,000円～27万円(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) ◆賞与あり ◆昇給あり ◆交通費全額支給（ガソリン代支給）【募集時間】勤務形態：シフト制 早番／03：30～13：00（休憩1時間） 遅番／10：00～19：00（休憩1時間） ※業務習得いただくために 　まずは早番シフトのみの勤務になります ※平日・土日含む週5日勤務（シフト制） ※月間平均労働日数：20.3日【休日】【PRポイント】【待遇】【応募資格】調理業務の経験がある方（年数不問） ★無資格OK！学歴不問 ★働きながら資格を取ったスタッフも！【応募について】【応募方法】 「WEB応募する」をクリックして、必要事項を入力のうえご応募ください。お電話からの受付も可能です。(平日9:00～18:00：03-5220-8574／土日祝専用ダイヤル　0120-955-360） 【応募後のプロセス】 応募→面接（1回）→内定 ※対面面接を予定しておりますが、ウェブ面接をご希望の方はご相談ください。 【採用予定人数】 1～5名 一緒にスタートする仲間もいるので安心！【事業内容】病院・福祉施設・社員食堂・工場・寮の食事運営【その他】【休日・休暇】 シフト制 ■年次有給休暇 ■傷病休暇 ■特別休暇 ■育児休業 ■産前・産後休業（復帰した社員もいます） 【待遇・手当】 ■交通費全額支給（ガソリン代支給） ■車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ■昇給あり・賞与あり ■社会保険完備 ■食事補助あり ■制服貸与 ■残業手当、休日出勤手当 ■母子・父子手当 ■慶弔・災害見舞金あり ■労働組合あり ■退職金あり（勤続10年以上） ※入社時、健康診断提出をお願いいたします。 （自己負担※1年経過後一律6000円支給） 【働く特典沢山！】 ■誕生日お祝い品プレゼント ■永年勤続お祝い品プレゼント ■社内表彰制度（LEOCアワード） ■懇親会 ■スポーツ観戦招待 休日・休暇 ／ 待遇・手当 ／ 働く特典沢山！【休日・休暇】 シフト制 ■年次有給休暇 ■傷病休暇 ■特別休暇 ■育児休業 ■産前・産後休業（復帰した社員もいます） 【待遇・手当】 ■交通費全額支給（ガソリン代支給） ■車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ■昇給あり・賞与あり ■社会保険完備 ■食事補助あり ■制服貸与 ■残業手当、休日出勤手当 ■母子・父子手当 ■慶弔・災害見舞金あり ■労働組合あり ■退職金あり（勤続10年以上） ※入社時、健康診断提出をお願いいたします。 （自己負担※1年経過後一律6000円支給） 【働く特典沢山！】 ■誕生日お祝い品プレゼント ■永年勤続お祝い品プレゼント ■社内表彰制度（LEOCアワード） ■懇親会 ■スポーツ観戦招待 【年収例】 ★経験1年 年収310万円 ★経験5年 年収340万円 ★経験10年 年収370万円 【受動喫煙対策】 第一種施設において、原則施設内禁煙。 年収例 ／ 受動喫煙対策【年収例】 ★経験1年 年収310万円 ★経験5年 年収340万円 ★経験10年 年収370万円 【受動喫煙対策】 第一種施設において、原則施設内禁煙。 年収例 ／ 受動喫煙対策

【勤務先名称】株式会社LEOC　(障害者支援施設愛弘園)【住所】株式会社LEOC　(障害者支援施設愛弘園)【勤務先備考】東武東上線「高坂」駅から車8分（車通勤可）【職種】福祉施設の栄養士【仕事内容】事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎【給与】月給23万円以上 研修中 月給23万円以上(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) ※給与幅は経験等による【募集時間】勤務形態：シフト制 【勤務シフト】 週5日・実働8時間・シフト制 ■5：00～14：00 ■10：00～19：00【休日】【PRポイント】【待遇】【応募資格】◆栄養士免許【応募について】【応募方法】 「WEB応募する」をクリックして、必要事項を入力のうえご応募ください。お電話からの受付も可能です。(平日9:00～18:00：03-5220-8574／土日祝専用ダイヤル　0120-955-360） 【応募後のプロセス】 1次選考→面接→合否通知 【採用予定人数】 1～5名 【事業内容】病院・福祉施設・社員食堂・工場・寮の食事運営【その他】【休日・休暇】 ◆有給制度あり ・年次有給休暇（入社6か月後より） ・傷病有給休暇 ・特別有給休暇 ◆育児・出産休暇制度あり 【待遇・手当】 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆食事補助あり ◆残業・休日出勤手当あり ◆母子父子手当あり ◆社員定年70歳 ◆制服貸与 ◆昇給・賞与あり ◆慶弔・災害見舞金あり ◆労働組合あり ※入社時、健康診断提出をお願いいたします。 （自己負担※1年経過後一律6000円支給） 【その他の制度】 ◆スポーツ観戦招待 （横浜ＦＣホ―ム戦） ◆パート・アルバイトさんへの賞与支給 （勤続１年以上の方対象） ◆誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◆社内表彰制度あり（ＬＥＯＣアワード） ◆ＬＥＯＣ感謝祭（懇親会）の開催 休日・休暇 ／ 待遇・手当 ／ その他の制度【休日・休暇】 ◆有給制度あり ・年次有給休暇（入社6か月後より） ・傷病有給休暇 ・特別有給休暇 ◆育児・出産休暇制度あり 【待遇・手当】 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆食事補助あり ◆残業・休日出勤手当あり ◆母子父子手当あり ◆社員定年70歳 ◆制服貸与 ◆昇給・賞与あり ◆慶弔・災害見舞金あり ◆労働組合あり ※入社時、健康診断提出をお願いいたします。 （自己負担※1年経過後一律6000円支給） 【その他の制度】 ◆スポーツ観戦招待 （横浜ＦＣホ―ム戦） ◆パート・アルバイトさんへの賞与支給 （勤続１年以上の方対象） ◆誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◆社内表彰制度あり（ＬＥＯＣアワード） ◆ＬＥＯＣ感謝祭（懇親会）の開催 【ご家庭との両立】 LEOCは、飲食企業の現場で起こる 長時間残業に対し、会社全体で是正施策を 講じております。 また、年間休日は121日に設定し、従業員 一人ひとりがご家庭やプライベートの時間を 充分に確保し、体力的にも無理なく 心身ともに健康な状態で 働ける環境整備を続けております。 【女性比率が9割】 現在LEOCには4700名以上の栄養士・管理 栄養士が在籍し、女性比率が9割です。 将来的な結婚・出産を視野に入れながら 働いている20代後半～30代後半女性が多く、 LEOCに在籍したままキャリア形成して いただける社内環境を整備し、産休・育休 復帰率も9割以上を維持しております。 女性が働きやすい環境づくりを会社として 推進しており、様々なご事情の方に対する 受け皿的な就業環境のご用意が可能です。 【キャリアアップ】 昇進先のポジションが無いために、 平社員でキャリアが終わってしまう ケースが多い栄養士ですが、LEOCでは 社内に多様なキャリアアップポジションを 設け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。 事業所勤務から始まり、センターダイエ ティシャン・事業所責任者・ 本部の運営指導部・栄養管理部・ 調理責任者への転身などの道もございます。 ご家庭との両立 ／ 女性比率が9割 ／ キャリアアップ【ご家庭との両立】 LEOCは、飲食企業の現場で起こる 長時間残業に対し、会社全体で是正施策を 講じております。 また、年間休日は121日に設定し、従業員 一人ひとりがご家庭やプライベートの時間を 充分に確保し、体力的にも無理なく 心身ともに健康な状態で 働ける環境整備を続けております。 【女性比率が9割】 現在LEOCには4700名以上の栄養士・管理 栄養士が在籍し、女性比率が9割です。 将来的な結婚・出産を視野に入れながら 働いている20代後半～30代後半女性が多く、 LEOCに在籍したままキャリア形成して いただける社内環境を整備し、産休・育休 復帰率も9割以上を維持しております。 女性が働きやすい環境づくりを会社として 推進しており、様々なご事情の方に対する 受け皿的な就業環境のご用意が可能です。 【キャリアアップ】 昇進先のポジションが無いために、 平社員でキャリアが終わってしまう ケースが多い栄養士ですが、LEOCでは 社内に多様なキャリアアップポジションを 設け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。 事業所勤務から始まり、センターダイエ ティシャン・事業所責任者・ 本部の運営指導部・栄養管理部・ 調理責任者への転身などの道もございます。 【管理栄養士資格】 管理栄養士資格をお持ちの方は 資格手当が2万円付与されます。また、 これから資格取得を目指す方も会社として 資格取得支援制度を設けており、 オンデマンド勉強会や研修を実施。 LEOCの事業所で働くだけでも、 オールマインドな仕事を経験してご自身の 市場価値向上に繋がります。 【AI活用】 栄養士の業務料過多が問題になる 給食業界ですが、LEOCでは、 独自栄養管理システムの「L-Palette」と、 アドオン機能にあたるAIメニュー提案 システム「Lappy」を独自開発。 約3,000品目の調理情報、食材価格などの 物流情報、及びLappyアルゴリズムに収録 された栄養価や品数構成等を考慮し 最適化された判定を行います。 栄養士一人ひとりの作業アシスタントとして 機能させ、膨大な業務料を緩和します。 【受動喫煙対策】 第一種施設において、原則施設内禁煙。 ご家庭との両立 ／ 女性比率が9割 ／ キャリアアップ【管理栄養士資格】 管理栄養士資格をお持ちの方は 資格手当が2万円付与されます。また、 これから資格取得を目指す方も会社として 資格取得支援制度を設けており、 オンデマンド勉強会や研修を実施。 LEOCの事業所で働くだけでも、 オールマインドな仕事を経験してご自身の 市場価値向上に繋がります。 【AI活用】 栄養士の業務料過多が問題になる 給食業界ですが、LEOCでは、 独自栄養管理システムの「L-Palette」と、 アドオン機能にあたるAIメニュー提案 システム「Lappy」を独自開発。 約3,000品目の調理情報、食材価格などの 物流情報、及びLappyアルゴリズムに収録 された栄養価や品数構成等を考慮し 最適化された判定を行います。 栄養士一人ひとりの作業アシスタントとして 機能させ、膨大な業務料を緩和します。 【受動喫煙対策】 第一種施設において、原則施設内禁煙。

※調理、盛り付け、配膳、洗浄、清掃。 ※朝、昼、おやつ、夕で各６０食のお食事の準備をします。 ※変更範囲：変更なし 「副業可」※面接時にご相談ください。

０歳～２歳までの給食調理スタッフです。 ・園児の給食の調理、配膳、片付け ・食材の発注、管理 ・献立の確認 ※６０歳以上歓迎求人 ＊変更範囲：変更なし