仕事内容【正社員】東松山市でホームヘルパー2級/月給228000円~[求人ID:187055]
▼ 仕事内容 ▼
介護付有料でのお仕事です
施設内において入居者の介護全般
・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他
・通院付き添い
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。
ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。
具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
07:30-16:30
08:30-17:30
10:00-19:00
16:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度
【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(※2月のみ8休)
有給休暇 あり (半年経過後付与)
【給与詳細】
給与下限:月給 228,000円~
給与上限:月給 253,000円
基本給 170,000円~190,000円
(初任者研修(ヘルパー2級))170,000円~
(実務者研修(ヘルパー1級))180,000円~
(介護福祉士)190,000円~
資格手当 3,000円~8,000円
(介護福祉士)8,000円
(初任者研修(ヘルパー2級))3,000円
夜勤手当 4,000円/回・5回/月
処遇改善手当 35,000円
住宅手当 10,000~20,000円(家賃45,000円以上で対象)
家族手当 (配偶者)5,000円(18歳以下第3子迄)3,500円/人
給与支払日 毎月25日締 翌月10日支払い
昇給あり 年1回
3ヶ月毎に調整金30,000円~240,000円賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分
▼ 休日 ▼
シフト制月9休/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/
▼ 待遇 ▼
定年 65歳
再雇用 なし
退職金 あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 全額支給
利用可能な託児所 なし
▼ 最寄り駅 ▼
東武鉄道東上線東松山
▼ アクセス ▼
東武東上線 東松山駅 バス15分
▼ 応募資格 ▼
年齢要件: ~ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
▼ アピールポイント ▼
未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙
▼ 特記事項 ▼
今後ますます進む高齢化社会の中、介護ビジネスの需要は更に高まることが予想されます。
そのような高齢化の波の中、介護に悩む高齢者ご本人だけでなく、そのご家族の不安と負担を軽減する環境をご提供する事が私たちの務めです。少しでも多くの介護にお困りの方々を手助けしたい。「身体だけでない、心の介護サービス」を提供する環境づくりをしていきたい。当社はそのような熱い信念を持ち、一緒に頑張れる人材を求めています。これからの「介護」のあり方を見据えたサービスを提供する川島コーポレーションでは、福祉と高齢者介護のより良い発展に熱意あるスタッフを心から歓迎いたします。
定年65歳♪処遇改善手当25,000円以上の支給☆
未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり (半年経過後付与)
◆車通勤:車通勤可、通勤手当全額支給
定年65歳
退職金あり(勤続5年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】