医療法人社団　嬉泉会　春日部嬉泉病院　総務科管理職

月給 344,000円～444,000円◆資格手当(15,000円) ◆職務手当(10,000円) ◆調整手当(25,000円) ◆ベースアップ(14,000円) ◆災害時応援手当(30,000円)※支給規定あり 【モデル年収】496万円～636万円程度

正社員（紹介求人）

1日のシフト時間数

月曜|火曜|水曜|木曜|金曜|土曜　　08:30～17:30　休憩60分 　 　　　 　 　　　 　 　　　 　 　　　 　 　　　 　 平均時間外：月5～10時間程度 日曜は年1～2回出勤の可能性あり

病院での総務科管理職(候補)募集！ 女性管理職も多数活躍中♪ 医療事務のスキルを活かして “次のステップ”を目指しませんか？ ———————————————— ＼こんな職場です／ 総務科では、院内のさまざまな部署とかかわりを持ちます。 各部署のスタッフとコミュニケーションをとりながら 縁の下から病院を支え、 「患者さんが安心して治療に専念できる環境整備」 「職員が最適な医療を提供できるような職場づくり」を心がけていま ———————————————— ＼キャリアアップを目指せる環境／ まずは総務科業務全般を担当いただき その後は管理職・マネジメントへとステップアップ アットホームな雰囲気の職場で プリセプターが丁寧に指導しますので 安心してご入職いただけます◎ ◆災害時応援手当支給条件 (１)災害時に病院に徒歩1時間以内に来れる範囲(Googleマップで検索)春日部市在住で住民票が春日部市にある常勤の方 (２)本人名義で賃貸契約し支払いをしている方 (３)試用期間終了(3～6カ月)に所属長が認め、総務課(人事担当)が判断し雇用職務適正と認めた方 (４)災害時(震度5強以上の震災・台風・水害・火災等)には病院に1時間以内に駆けつけることに同意し、5年に1回は春日部市医師会のトリアージ訓練に自主的にボランティアで参加できる方 (５)1～4すべてに該当する方に限る

埼玉県春日部市中央１丁目５３−１６

長期 ※無期(期間の定め無し)

通勤手当

規定支給 上限16,000円

加入保険等

社会保険完備

日曜 日曜休み 月8～10日(年間113日＋有休) 有給休暇(法定通り) 慶弔・産休・育休 ※勤務日数：週5日

試用期間あり ■試用期間：3ヶ月 ■試用期間中と本採用後の条件変動：無 試用期間中の給与：本採用と同じ

08/01（金）～ 08/31（日）

■必要な経験：【必須スキル】 医療機関での総務事務経験5年以上 【歓迎スキル】 管理職・マネジメントの経験ある方尚可 (将来の管理職候補としてお迎えします) ■必要な資格：不問

敷地内禁煙|