株式会社リハビリコンパス

月給 245,000円

支払い形態

月給

給与下限額

245,000円

その他

【埼玉県春日部市】看護多機能の介護職・ヘルパー/正社員・職員 【育児・介護休業取得実績あり】【マイカー通勤可】手厚い待遇が魅力！積極的なICT活用で業務効率化に取り組んでいます◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給245,000円 ～250,000+ 賞与年2回 ・賞与は、年間65万円程度（※人事考課によりプラス、マイナスあり） ・昇給年1回 ・世帯主手当：5,000円 ・子供扶養手当（18歳未満）：1子500円、2子1,300円、3子2,300円 ・下位資格制度あり：1資格2,500円で最大3資格まで 　（住環境コーディネーター、ケアマネージャーなど） ・固定残業代なし（残業代は、1分単位で支給） ・試用期間3か月間（条件変更なし） ＜年収例＞ 35歳介護福祉士・世帯主・残業3時間/月 想定年収：370万円（月給24.5万円+賞与年2回） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職（介護福祉士） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎残業ほぼなし ◎健康診断・インフルエンザ注射会社負担 ◎年末年始休暇あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 通所・訪問・宿泊サービスにおける食事・入浴などの日常生活支援 ・訪問による生活支援や身体介護 ・通所での入浴 ・買い物支援 ・服薬管理 ・ケアカルテの入力　　　　など ＜事業所の魅力＞ ■看護小規模多機能で働く魅力： ご利用者様１人１人の生活をいろいろな方法（訪問・通所・泊まりなど）で支援できるので、制限によるもやもやを感じにくく、やりがいを得られやすいです。ご利用者様やご家族様、ケアマネと情報交換を行いやすく、目標を持って支援をしやすい環境です。 ■働いている人たち： 30代～50代の方が主に働いていて、経験豊富な方が多く、知識や技術を学べる環境です。子育てにもみんな協力的で、お互い様精神で、ご家族の体調不良による休みも取りやすいです。 ■従業員の声： いろいろな方法で利用者さまに関わることができるので、利用者さまやご家族の思いに応えられていると実感できています！ ＜教育体制＞ 入社後は先輩社員と一緒に業務を行いながら、一般業務や利用者様を覚えていただきます。入職月は面談を2回ほど行い、ご自身の習得状況に合わせて徐々に一人での支援を増やしていきます。面談は常に受け付けているので相談したいときはいつでも申し出て下さい。 ＜事業所について＞ ■1日の定員： ・通所18名（平均12名、入浴5～6名） ・泊まり9名（平均5～6名） ・訪問：1日平均18.9件（送迎込み）　　 ※出勤者で分担します。　　　　　　　　　　 ■人員体制： ・介護支援専門員1名 ・介護福祉士6名 ・初任者研修1名 ・看護師11名（常勤2名） ・准看護師4名 ・管理栄養士1名 ・作業療法士1名 ■一日の勤務体制： ・日勤帯：5～8名　　　　 ・夜勤帯：1名 ■ご利用者様について 認知症を患っている独居の方から全介助の方まで幅広くいらっしゃいます。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- シフト制：1日の実働時間8時間、休憩1時間 ①07:00～16:00 ②08:00～17:00 ③09:00～18:00 ④10:00～19:00 ⑤12:00～21:00 ＜残業時間＞ 月に3時間～5時間程度。 残業代別途支給。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 年間休日117日（夏季休暇3日、年末年始休5日含む） ※夏期休暇は4月1日在籍時に付与 ※年末年始休暇は交代で取得 ※連休や突発的な休みにも出来るだけ調整しております。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・健康診断会社負担 ・インフルエンザ注射会社負担 ・会社全額負担による資格取得支援制度あり ・ディズニーリゾート6,000円割引制度あり ・フレックスタイム制度あり 清算期間；1か月　月平均所定労働時間；165.3時間 ・テレワーク制度あり ・マイカー通勤可 ・女性男性ともに育児休暇取得可（取得実績あり） ・介護休暇取得可（取得実績あり） ・特別休暇取得可（冠婚葬祭による休暇。有給とは別途支給） ・サンクスカード制度（日常のちょっとした「ありがとう」を小さいカードで共有しています） ・部門別福利厚生費支給（部門ごとにジュースやお菓子など様々なことに利用できる福利厚生費を支給） ★求人の特徴★ #シフト応相談#ダブルワーク可#週休2日#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#未経験可#ブランク可#学歴不問#WEB面接可#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社リハビリコンパス 看護小規模多機能ホームこんぱす --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県春日部市薄谷78番地 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 東武伊勢崎線 一ノ割駅もしくは武里駅より徒歩20分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2011年08月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 125人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- ～安心安全の職場環境～ ①安定した経営状況 春日部を中心に、7つの施設形態の事業を展開。 2011年の創業以来、安定した経営、継続的な成長を実現しています。 ②コンプライアンス対策 昨今のコンプライアンス意識の高まりから、社労士との提携による労務環境整備や、コンプライアンス窓口の設置などを行っています。 ③チャレンジを積極応援 「社内で何か新しい取り組みを行いたい」「施設形態間で異動し経験を積みたい」「副業を行いたい」など…従業員のチャレンジを積極的に応援・支援しています。 また、正社員・パートに関わらず、社内の制度を提案することが可能です。 過去には、実際に提案から出来上がった制度もあり、積極的に従業員の方の声を会社や職場環境の改善に取り入れています。

〒344-0034
埼玉県春日部市薄谷78番地

2025年10月20日～

直接応募可