川越市・訪問介護・看護/ホームヘルパーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】JR川越線「的場」駅　徒歩10分【職種】訪問介護の介護職/ヘルパー【仕事内容】訪問介護における日中の介護業務・生活援助全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り ・介護記録の記入または入力 ・その他（環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：訪問介護 定員：なし 開設：2013年10月 【おすすめポイント】　 ・2013年 12月開園！ ・駅から徒歩10分と交通アクセスが便利！ ・障害福祉サービスに興味を持つ方にお勧めです！ ・自動車通勤可能！ ・研修制度が充実しております。【給与】・時給 1,300円～1,500円 （時給詳細） 介護福祉士：1,400円～ 初任者研修：1,300円～ ※退職金支給制度あり ※交通費支給 ※元旦手当（5,000円） ※年次有給休暇あり【募集時間】14:30～16:30（火水） 実働2時間（休憩なし） 18:30～19:30（月火水木） 出れる方 実働1時間（休憩なし） ・その他右記の時間帯もOK 【勤務日数】週2日～【休日】・シフトによる（週2日勤務の場合は週5日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり【PRポイント】【営業担当のおすすめコメント】 ・2013年 12月開設！ ・駅から徒歩10分と交通アクセスが便利！ ・障害福祉サービスに興味を持つ方にお勧めです！ ・自動車通勤可能！ ・研修制度が充実しております。【待遇】・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。【応募資格】【必須資格／経験】 ・介護職員初任者研修を修了している方 【ウェルカム要件】 ・介護職としてのご経験をお持ちの方 ・運転免許をお持ちの方【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索

【勤務先名称】ミモザ川越石原【住所】ミモザ川越石原【勤務先備考】ミモザ川越石原 埼玉県川越市石原町2丁目30番１ 最寄駅：東武東上線「川越市」駅より 徒歩約24分 / JR川越線「西川越」駅より 徒歩約26分 / 東武バス「石原町西」バス停より 徒歩約7分【職種】小規模多機能の介護スタッフ【仕事内容】ミモザ株式会社 採用担当です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ ＜ミモザ小規模多機能型居宅介護での仕事＞ 毎日を安心してお過ごしいただけるように、介護スタッフが24時間常駐。身体介護はもちろん、 健康状態の把握や状況に合わせた迅速な対応を行います。 また、看護スタッフと連携を図りながら、ご利用者の健康維持・管理のサポートします。 ミモザでは、医療機関と連携を図り「ターミナルケア（看取り）」を更に強化しています。 ご利用者に「第２のライフステージ」として過ごしていただけるよう、 日々のコミュニケーションを通じてお一人お一人の生活感を把握していきます。 【仕事内容】 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。【給与】月給237140円～273180円 月給237,140円～273,180円　※資格・経験・能力による 介護福祉士：262,860円～ 実務者研修：249,140円～ 初任者研修：243,140円～ 無資格：237,140円～ ※以下、手当等（処遇改善）含む ・スキル手当等：29,880円～（スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あり）　 [別途] ・夜勤手当（4回分）：20,000円～40,000円（追加分別途支給） ・残業代：全額支給※固定残業代なし ・賞与：年4回（年間0.3～1.3ヶ月分）※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ・送迎手当：最大600円/日【募集時間】（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により15分～30分程度差がある場合あり 実働週40時間以内/変形労働制【休日】・週休2日制（シフトによる） ・有給休暇(初年度10日） ・年間休日111日 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇【PRポイント】「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？【待遇】・交通費支給 ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・退職金（入社3年以上） ・慶弔見舞金 ・年末年始手当 ・残業代：全額支給※固定残業代なし別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1～2回） ・再雇用制度 mimosaDF【応募資格】＜必須資格＞ 車の運転ができる方 ※ペーパードライバー講習受けられます！ ＜歓迎資格＞ ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修） ・初任者研修(ヘルパー2級) ・福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、介護付きホームの勤務経験がある方 ＜未経験OK！無資格OK！＞※資格取得支援制度あり ・介護や福祉業界に興味がある方【応募について】１．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。 ２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。 ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。【事業内容】介護付きホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、シニア住宅、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、デイサービス、認知症対応型デイサービス、訪問介護、訪問看護ステーション、ショートステイ、居宅介護支援【その他】■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。 ミモザ株式会社はどんな会社？ご紹介します！■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。

【勤務先名称】ミモザヘルパーステーション川越【住所】ミモザヘルパーステーション川越【勤務先備考】ミモザヘルパーステーション川越 埼玉県川越市大字的場2466番地16 東武東上線「霞ケ関駅」徒歩8分 / JR川越線「的場駅」徒歩13分【職種】訪問介護の登録ヘルパー【仕事内容】ミモザ株式会社 採用担当です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 慣れ親しんだその方のご自宅を訪問しているので 家で過ごす姿を見れたり、これまでどういうふうに過ごされてきたのかなど、 その方の人となりや人生に触れられる魅力は【訪問介護】にしかありません。 一人ではちょっと大変なこと、手伝ってほしいことがあります。 気持ちを尊重しながら手をさしのべてみませんか。 その方だけと過ごせる1対1の時間は、限りがありますがとても豊か。 「お一人お一人に向き合ったケアをしたい方」はぜひご応募ください。 【仕事内容】 ご利用者のお宅を訪問し介護サービスを提供。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など ＜働く先輩スタッフの声＞ 利用される方にとって、訪問介護は生活になくてはならないもの。 施設と違い、常にサービスを受けられるわけではないため、「ありがとう」と喜ばれることが多く それがやりがいにつながっています。 また、定期的に利用される方がほとんどのため、打ち解けた間柄になることもあり。 しっかりと向き合いながら、寄り添ったケアを提供できるのも、訪問介護のメリットです。 思っていた以上に楽しく、また同じくらい大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、 またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜ひとり立ちまでの流れ＞ ・初めてのご利用者宅へ行く場合、最初の2回は先輩との同行になります （ケアの流れはもちろん、行き方などもしっかりとお伝えします） ・その後お1人で担当いただきます ・ひとり立ち後も相談OKです！【給与】時給1645円～2530円 時給:1,645 ~2,530円　※資格、仕事内容による [介護福祉士] ・身体介護:2,530円~ ・生活援助:1,735円~ [実務者研修] ・身体介護:2,470円~ ・生活援助:1,675円~ [初任者研修] ・身体介助:2,440円~ ・生活援助:1,645円~ ［別途］ ・日曜日手当：時給+100円（日曜日に勤務した職員に対して） ・6:00～8:00及び18:00～22:00のサービス時間帯は25％割増の賃金となります。【募集時間】6:00～22:00の中で、週1日、1日30分～ＯＫ ※ご都合の良い曜日/時間帯で、お仕事をお願いします。 ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方） ※サービス提供時間帯は6時-22時までです。【休日】・週休2日～(シフトによる) ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇【PRポイント】「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？【待遇】・交通費支給あり ・昇給あり（能力に応じて） ・慶弔見舞金 ・年末年始手当 ・残業代別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1～2回） ・正社員登用あり ・再雇用制度 mimosaHK【応募資格】＜必須資格＞ ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修） ・初任者研修(ヘルパー2級) ・普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ ・訪問介護の勤務経験がある方 ・福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、介護付きホームの勤務経験がある方【応募について】１．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。 ２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。【事業内容】介護付きホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、シニア住宅、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、デイサービス、認知症対応型デイサービス、訪問介護、訪問看護ステーション、ショートステイ、居宅介護支援【その他】■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。 ミモザ株式会社はどんな会社？ご紹介します！■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。

扇河岸ケアセンターそよ風(14850)のアルバイト・パート・求人情報 夜勤専従スタッフ（介護職）/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】 静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。 ★40代、50代が活躍中 そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ★スキルアップも叶う 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 ★まずは挨拶ができればOK 介護の経験や資格がなくても大丈夫。大切なのは「相手への思いやり」です。お客様への礼儀や明るい挨拶、感謝の気持ちを持って接することができれば、十分に活躍できます。小さな声かけや気配りが、お客様の安心や笑顔につながるお仕事です。未経験から始めた先輩も多数活躍中。安心してご応募ください。 ★SOYOKAZEの魅力 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 【募集職種】 夜勤専従介護スタッフ 【仕事内容】 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給1,470円～ 各種手当あり ▼給与詳細 処遇改善手当：220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり 【勤務地】 埼玉県川越市扇河岸38-2 【最寄駅】 新河岸駅 徒歩10分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 16時0分～翌9時0分（シフト制） 1日0時間 週2日から応相談 16:00～翌9:00（休憩60分） ※週2日からでご相談ください。 残業ほぼなし 留意事項： ・夜勤：変形労働時間制が適用されます。 ・18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK 【休日休暇】 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎、シニア応援(50代以上) 【応募資格】 未経験OK 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 介護経験・資格所有者 優遇！ 無資格・未経験の方も歓迎します 【待遇】 社会保険制度あり、制服貸与あり、賞与あり、正社員登用あり、交通費支給 【特徴】 副業・WワークOK、バイク通勤OK、車通勤OK 【求人番号】 J01306963 (A03) 【PRポイント】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 【求人ジャンル】 医療・介護、介護職・ヘルパー、専門職・専門サービス、その他専門職・専門サービス ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 扇河岸ケアセンターそよ風(14850) 【選考プロセス】 【ステップ１】 『"今すぐ応募する"ボタン』よりご応募ください。 ◆ WEBからのご応募は24時間受付♪ 　　　↓ 【ステップ２】 担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 　　　↓ 【ステップ３】 面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 　　　↓ 【ステップ４】採否決定 ※面接結果は1週間以内に通知いたします ※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、 　営業再開後より順次ご対応させていただきます。 　ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。 【面接場所】 埼玉県川越市扇河岸38-2  ※勤務地と同じです

○障害者の労働と生活の支援 変更範囲：変更なし

【勤務先名称】ミモザヘルパーステーション川越【住所】ミモザヘルパーステーション川越【勤務先備考】ミモザヘルパーステーション川越 埼玉県川越市大字的場2466番地16 東武東上線「霞ケ関駅」徒歩8分 / JR川越線「的場駅」徒歩13分【職種】訪問介護ヘルパー【仕事内容】住み慣れた自宅で過ごすかけがえのない時間。 しかし介護が必要な方にとって、それを一人で 実現するのはむずかしいものです。 そんな方々の日々の生活を訪問介護でサポートしませんか？ ご利用者のご自宅を訪問し、依頼により30分～1時間程度の介護サービスを提供。 入浴や食事、掃除から買い物代行など、さまざまな面で生活のお手伝いをしていきます。 夜勤はありません。 無理せず長く続けやすいワークスタイル。 未経験の方もOK。 研修や資格取得支援で働きながらスキルを身に付けられます。 年間300コマ（1コマ半日が通常）と豊富にあり、参加の際は出勤扱い・休日受講の場合は手当がある充実の環境です。 【仕事内容】 ご利用者のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など 1日5～6件程度の訪問です。 ＜働く先輩スタッフの声＞ 利用される方にとって、訪問介護は、生活になくてはならないもの。 施設と違い、常にサービスを受けられるわけではないため、「ありがとう」と喜ばれることが多く、 それがやりがいにつながっています。 また、定期的に利用される方がほとんどのため、打ち解けた間柄になることもあり。 しっかりと向き合いながら、施設での介護とはまた違った寄り添ったケアを提供できるのも、 訪問介護のメリットです。 夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです。 働き方にも余裕がある訪問介護で新たなスタートをきりませんか？ ＜ひとり立ちまでの流れ＞ ・初めてのご利用者宅へ行く場合、最初の2回は先輩との同行になります （ケアの流れはもちろん、行き方などもしっかりとお伝えします） ・その後お1人で担当いただきます ・ひとり立ち後も相談OKです！【給与】月給248360円～276680円 月給248,360円～276,680円　※資格・経験・能力による 介護福祉士：266,360円～ 実務者研修：254,360円～ 初任者研修：248,360円～ ※以下、手当等（処遇改善）含む ・スキル手当等：35,100円～（スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あり） [別途] ・残業代：全額支給※固定残業代なし ・賞与：年4回（年間0.3～1.3ヶ月分）※業績により変動あり又は支給されない可能性あり【募集時間】8:00～20：00の間で8時間勤務（シフト制） （早番）8：00～17：00 （中番）8：30～17：30 （遅番）11：00～20：00 休憩60分 ※上記は勤務時間例です。事業所により変動あり。 ※サービス提供時間帯は8時-20時までです。【休日】・週休2日制（シフトによる） ・有給休暇(初年度10日） ・年間休日111日 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇【PRポイント】「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？【待遇】・交通費支給 ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・退職金（入社3年以上） ・慶弔見舞金 ・年末年始手当 ・残業代：全額支給※固定残業代なし別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1～2回） ・再雇用制度【応募資格】＜必須資格＞ ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修） ・初任者研修(ヘルパー2級) ・車の運転ができる方 ＜歓迎条件＞ ・訪問介護、福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、介護付きホームの勤務経験がある方 ＜未経験OK！＞※資格取得支援制度あり ・介護や福祉業界に興味がある方 ・これまで社会奉仕やボランティアに取り組まれた方【応募について】１．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。 ２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。 ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。【事業内容】介護付きホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、シニア住宅、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、デイサービス、認知症対応型デイサービス、訪問介護、訪問看護ステーション、ショートステイ、居宅介護支援【その他】■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。 ミモザ株式会社はどんな会社？ご紹介します！■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。

【勤務先名称】ミモザ川越清水【住所】ミモザ川越清水【勤務先備考】ミモザ川越清水 埼玉県川越市清水町9-7 東武東上線「上福岡」駅西口より、徒歩10分！ / 駅に近い立地の為、通いやすいです！ / ※「上福岡」駅改札出て左です！【職種】小規模多機能の介護スタッフ【仕事内容】ミモザ株式会社 採用担当です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。【給与】時給1345円～1475円 時給：1,345～1,475円　※資格による 介護福祉士：1,475円～ 実務者研修：1,405円～ 初任者研修：1,375円～ 無資格：1,345円～ ※スキル手当115～125円（約1年間固定、変動の可能性あり） ［別途］ ・残業代：全額支給 ・賞与：年4回　※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ・送迎手当：最大600円/日【募集時間】（早番）7：00～16：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）10：00～19：00 （夜勤）16：00～翌10：00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります。 ※日勤のみOK、週2、3日からOK ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方【休日】・週休2日～(シフトによる) ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇【PRポイント】「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？【待遇】・交通費支給（全額支給） ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・慶弔見舞金 ・年末年始手当 ・残業代別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1～2回） ・正社員登用あり ・再雇用制度【応募資格】＜歓迎資格＞ ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修） ・初任者研修(ヘルパー2級) ・福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、介護付きホームの勤務経験がある方 車の運転ができる方 ※ペーパードライバー講習受けられます！ ＜未経験OK！無資格OK！＞※資格取得支援制度あり ・介護や福祉業界に興味がある方【応募について】１．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。 ２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。【事業内容】介護付きホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、シニア住宅、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、デイサービス、認知症対応型デイサービス、訪問介護、訪問看護ステーション、ショートステイ、居宅介護支援【その他】■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。 ミモザ株式会社はどんな会社？ご紹介します！■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。

【勤務先名称】ミモザ川越清水【住所】ミモザ川越清水【勤務先備考】ミモザ川越清水 埼玉県川越市清水町9-7 東武東上線「上福岡」駅西口より、徒歩10分！ / 駅に近い立地の為、通いやすいです！ / ※「上福岡」駅改札出て左です！【職種】小規模多機能の介護スタッフ【仕事内容】ミモザ株式会社 採用担当です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。【給与】月給237140円～273180円 月給237,140円～273,180円　※資格・経験・能力による 介護福祉士：262,860円～ 実務者研修：249,140円～ 初任者研修：243,140円～ 無資格：237,140円～ ※以下、手当等（処遇改善）含む ・スキル手当等：29,880円～（スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あり）　 [別途] ・夜勤手当（4回分）：20,000円～40,000円（追加分別途支給） ・残業代：全額支給※固定残業代なし ・賞与：年4回（年間0.3～1.3ヶ月分）※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ・送迎手当：最大600円/日【募集時間】（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により15分～30分程度差がある場合あり 実働週40時間以内/変形労働制【休日】・週休2日制（シフトによる） ・有給休暇(初年度10日） ・年間休日111日 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇【PRポイント】「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？【待遇】・交通費支給 ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・退職金（入社3年以上） ・慶弔見舞金 ・年末年始手当 ・残業代：全額支給※固定残業代なし別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1～2回） ・再雇用制度 mimosaOT【応募資格】＜必須資格＞ 車の運転ができる方 ※ペーパードライバー講習受けられます！ ＜歓迎資格＞ ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修） ・初任者研修(ヘルパー2級) ・福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、介護付きホームの勤務経験がある方 ＜未経験OK！無資格OK！＞※資格取得支援制度あり ・介護や福祉業界に興味がある方【応募について】１．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。 ２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。 ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。【事業内容】介護付きホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、シニア住宅、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、デイサービス、認知症対応型デイサービス、訪問介護、訪問看護ステーション、ショートステイ、居宅介護支援【その他】■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。 ミモザ株式会社はどんな会社？ご紹介します！■高齢者介護一筋！創業25周年！首都圏を中心に190以上を展開！2024年6月東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式を上場いたしました！ ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、 在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。 在宅系：デイサービス、訪問介護、（看護）小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど 入居系：グループホーム、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など ■目指すのは「やすらぎのある第二の我が家」 全てのサービスの根底にあるのは、温かい“介護する家庭”のご提供。 ご利用者は、お一人おひとりがその方だけのHistory（人生）を歩まれており、ライフスタイルや価値観も様々です。 私たちは、ご利用者の気持ちに寄り添い、その方らしさを大切にした最適なケアプランのもと、 心のこもった介護をご提供いたします。

---------------- 求人概要 ----------------【平日週3日〜×4h〜・扶養内】訪問医療の運営会社で《事務スタッフ》を募集☆＼経験＆ブランク不問／20〜50代子育てしゅふ活躍中☆マイカー通勤OK ---------------- 仕事内容 ----------------★経験不問◎　営業アシスタントを募集★ 「株式会社Growing Company」は、 訪問医療・介護サービスステーションを全国10拠点に展開中の会社です。 【具体的な仕事の内容】 ◆電話対応 ◆専用システムへのデータ入力 ◆書類の文字修正（フォーマットあり） ◆書類作成 ◆介護施設・病院・利用者様ヘの連絡業務 ・・など カンタンなPC入力ができればOK♪ 文字入力が中心で、フォーマットを使用するため、１から書類を作ることはありません。 お客様からの電話も多く入りますので、 明るくハキハキと対応してくださる方を歓迎します◎ みなさん未経験からスタート☆ できることからお任せしていきますので、焦らず少しずつ仕事を覚えていってくださいね♪ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ☆★週3日～×4h～でOK！　子育てしゅふさんも働きやすい環境です★☆ ◆ 平日のみ週3日以上、1日実働4時間～でOKなので、家庭と仕事の両立もラクラク◎ 残業はほぼなく、扶養内調整も可能です。 午後にご勤務いただける方を歓迎します♪ シフトは1か月ごとに決定します。 決定後も、お子様の急な病気や学校行事などでのお休み調整は柔軟に対応します。 子育てしゅふさんも働きやすい環境なので、安心してスタートしてくださいね☆ ◆ ☆★未経験＆ブランク歓迎♪　カンタンなPC入力ができればOKです★☆ ◆ 訪問介護サービスの会社の事務ワークですが、専門知識は必要なし◎ みなさん経験ゼロからのスタートです！ カンタンなPC入力ができれば、経験もブランクも不問◎ 明るく電話対応してくださり、コミュニケーションも大事にしてくださる方なら大歓迎！ 医療事務での勤務経験がある方を歓迎します◎ 仕事の内容はイチから丁寧に指導しますので、あなたも人気の事務ワークに トライできるチャンス☆ ぜひお気軽にご応募ください！ ---------------- 勤務地 ---------------- 埼玉県川越市霞ケ関北2-6-1-103 霞ケ関(埼玉県)駅　徒歩9分 的場駅　バス6分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週3日以上 10:00～14:00／09:00～13:00／11:00～15:00 10:00～16:00／09:00～15:00 月/火/水/木/金 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------※上記シフトパターンは一例です 【勤務時間】 平日週3～5日、9時〜18時の間で1日4h〜　選べます。 午後の時間帯に勤務できる方を歓迎します。 【シフト】 1ヶ月ごとに決定します。 シフト決定後も、お子様の急な病気や学校行事などでのお休み調整は柔軟に対応しています。 【休日】 土日祝 年末年始・夏季休暇 ※GWは出勤の可能性あり 【服装】 自由です。 ---------------- 給与 ----------------時給1,080～1,150円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------【給与】 １０月中は時給1,080円 １１月以降は時給1150円 ※研修期間は2～3ヶ月（期間中は試用期間給与をご参照ください） ※昇給あり ※正社員登用制度あり 【交通費】 当社規定内で支給します。 ※マイカー・バイク・自転車通勤も可 ※マイカー通勤の方は駐車場代は当社負担となります ---------------- 福利厚生 ---------------- 社員登用あり お弁当持参OK ---------------- ポジション名 ----------------訪問介護サービス会社の事務スタッフ ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 9〜16時以内勤務可能 未経験歓迎 残業なし 残業少なめ 社員登用あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------その他 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 営業 営業アシスタント／一般事務／データ入力／営業事務／その他オフィスワーク

【アサヒサンクリーン在宅介護センター川越で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問入浴事業所における介護業務全般 訪問入浴とは、看護師1名、介護職員2名の計3名のスタッフがお客様の自宅に訪問。 専用の浴槽を使用し、入浴のサポートをする介護サービスです。 【チームで仕事をするので、無資格・未経験でも安心】 3人1組のチームで勤務となります。（介護職員2名、看護師） 分からないことがあったとしても、チームの皆が教えますので安心して下さい。 仕事内容は、入浴介助、浴槽の搬入、車両の運転（運転免許保有者）になります。 訪問件数は1日平均6～8件、1件約1時間です。 【働く人の負担を減らします！】 アサヒサンクリーンは、働く側のことも大切に考えており、数々の技術の開発やサポート製品開発に注力しております。 改良を重ねた浴槽の軽量化は評判で、負担の少ない介護ができます！ 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【給与】 【月給】225,000円〜 前年度賞与実績：年2回　計150,000円（1回：50,000円、2回：100,000円） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:30 休憩：60分 残業：あり（20時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み：日曜日 年間休日：107 産休・育休取得実績：有 【休日】 完全週休2日制 土曜日・日曜日休み 【休暇】 有給休暇（初年度10日） 年末年始休暇（12/31-1/3） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：社員寮 ［利用条件］あり ［備考］詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限30,000円) 車通勤：不可 退職金：有 ・資格取得支援制度 ・報奨金制度 ・制服貸与 【研修制度】 研修制度：有 【採用時研修】 ・入社後、支店で約1週間の研修あり ・その後、約1ヶ月間のＯＪＴ研修あり キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 アサヒサンクリーン在宅介護センター川越 【施設形態】 訪問入浴介護 【アクセス】 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町2-4-1 オフィスアヴニール2A 最寄り駅: 川越、本川越、川越市 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:2名 要介護2:4名 要介護3:16名 要介護4:29名 要介護5:41名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:34名 介護職員数:常勤1名・非常勤14名 経験年数10年以上の介護職員の割合:20％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 当社シーツで交換・バスタオル・フェイスタオル・ボディーソープ・シャンプー・マイクロバブル無料、感染症対応しております。(一部サービス提供できない場合もありますので応相談ください) 【運営法人】 アサヒサンクリーン株式会社

2025年10月30日に情報更新された(川越市/埼玉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 ケアプランに基づき利用者様のお宅へ伺い、生活援助、身体介助を行う訪問介護業務 ・生活援助：調理、買い物、掃除、洗濯等 ・身体介護：入浴、排泄、移動、食事等の介助 ・住み慣れた自宅でその人らしい自立した日常生活を送ることが出来るよう日常生活のサポート ・訪問エリアは川越市及びその周辺 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】205,900円〜 前年度賞与実績：年2回 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り ［期間］3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 訪問介護の勤務時間： 08:30-17:30 定期巡回・居宅の勤務時間： 07:00-16:00 08:30-17:30 11:00-20:00 16:30-翌09:30 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：112 産休・育休取得実績：有 ・4週8休 ・リフレッシュ休暇：4日 ・年末年始休暇：5日 ・有給休暇（法定通り） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤勤務の場合、勤務時間に応じて社会保険加入有無を決定 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(詳細はお問い合わせください) 車通勤：可 退職金：無 住宅補助あり、資格取得支援制度あり、内部研修制度あり、その他 ・共済制度 ・外部セミナーへの参加支援 【研修制度】 研修制度：有 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】訪問介護事業所における介護業務全般 ケアプランに基づき利用者様のお宅へ伺い、生活援助、身体介助を行う訪問介護業務 ・生活援助:調理、買い物、掃除、洗濯等 ・身体介護:入浴、排泄、移動、食事等の介助 ・住み慣れた自宅でその人らしい自立した日常生活を送ることが出来るよう日常生活のサポート ・訪問エリアは川越市及びその周辺 【勤務時間】＜訪問介護＞ 08:30-17:30 ＜定期巡回・居宅＞ 07:00-16:00 08:30-17:30 11:00-20:00 16:30-翌09:30 【給与形態】＜登録ヘルパー＞ 身体介護 ・介護福祉士　時給1,585円ｰ ・実務者研修　時給1,535円ｰ ・初任者研修　時給1,485円ｰ 生活援助 ・介護福祉士　時給1,385円ｰ ・実務者研修　時給1,335円ｰ ・初任者研修　時給1,285円ｰ ※処遇加算手当含（285円） ※会議手当、移動・業務報告時間、キャンセル手当別途あり ＜非常勤ヘルパー＞ ・介護福祉士　時給1,285円ｰ ・実務者研修　時給1,275円ｰ ・初任者研修　時給1,272円ｰ ※能力、経験により加算あり、処遇加算手当含（285円） 介護職員等特定処遇加算手当（介護保険）（福祉障害は訪問介護のみ） 例:職後3年未満 介護福祉士 週3日勤務　49,860円支給（7月、12月） 　　入職後3年未満 実務者・初任者研修修了 週3日勤務　24,840円支給（7月、12月） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 非公開 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒350-1137 埼玉県川越市砂新田4-1-4 ブランドールビル2F 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:28名 要介護2:13名 要介護3:7名 要介護4:1名 要介護5:1名 ・年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:17名 75歳-84歳:44名 85歳-94歳:23名 95歳以上:0名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:12名 訪問介護員等数:常勤3名・非常勤8名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:81.8％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務 ・身体介助(着脱介助、歩行補助) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(買い物支援、調理業務) ・夜間時の巡視 ・送迎業務 ・その他、記録業務 ■施設概要 開設：2017年 定員：15名 アクセス：川越駅よりバスにて15分　※車通勤可 ■施設特徴 住み慣れた環境を大切にし、在宅での生活が継続できるよう「通い」「訪問」「宿泊」サービスを柔軟に取り入れサービスを提供させていただいています。 愛し愛されるホームをめざしております。 ■おすすめポイント ・1日7.5時間勤務でプライベートも充実！ ・重たい介護業務少なめ！ ・車通勤可！ ・研修、キャリアップ制度充実！ ・30代?50代のスタッフ活躍中！

【雇用形態】正社員 【仕事内容】 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【勤務地】埼玉県 川越市 / 川越線　川越駅（徒歩24分） JR川越線川越駅より徒歩で24分 【勤務時間】 早番）7：00？16：00 日勤）9：00？18：00 遅番）11：00？20：00 夜勤）16：00？翌9：00 休憩60分 残業ほぼなし 【休日・休暇】年間休日107日※シフト制（月9公休、2月は8公休）◆リフレッシュ休暇（年間17日）◆有給休暇◆特別休暇◆介護休暇◆育児休暇◆産前・産後休暇 【給与】月給：285,000 円 ～/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 ◆SOYOKAZEの魅力◆株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 【応募資格】 【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。 求人会社：株式会社SOYOKAZE

【埼玉県川越市】介護職・ヘルパー（訪問介護／パート・アルバイト） ＜最寄り駅・アクセス＞ 西武新宿線「南大塚」駅より　徒歩12分（約950ｍ） 関越自動車道 「川越」ＩＣ出口4分 (約1km) ＜この求人の特長はココ！＞ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎研修制度も充実でブランクのある方も安心！ ◎残業はほぼなし！ 【川越市】ALSOK介護の訪問登録ケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,350円～1,750円 〈実働給制〉 身体介護：時給1,750円 生活援助：時給1,350円 ※上記には処遇改善手当/時給+100円を含んでいます 〇その他手当 ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円 介護福祉士資格手当（身体介護のみ） 時給+140円 土曜・日曜・祝日出勤 時給+100円 夜朝手当（6時～8時/18時～22時） 時給+200～+500円 移動手当（サービス間のみ支給） 15分につき300円 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 訪問登録ケアスタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【必須】初任者研修をお持ちの方 ★学歴不問！ ★介護職初心者・訪問介護未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者歓迎 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【訪問介護支援事業所における登録ヘルパー業務】 1回30～90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。 ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお願いします。 慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫！ 不安に思うことなどがあれば、なんでも管理者にご相談ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：69歳まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ＜日勤＞8：30～17：30 ※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください） ※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ #週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 訪問介護事業所あさがお川越 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県川越市むさし野38-19 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 西武新宿線「南大塚」駅より　徒歩12分（約950ｍ） 関越自動車道 「川越」ＩＣ出口4分 (約1km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【あさがお川越　登録ヘルパー　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

仕事内容： 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者様のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者様の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ 【アピールポイント】 ・週1日～週2日から勤務OK！Wワーク・副業・家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護の専門性が高く、事業拡大が進む成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士手当は在籍年数に応じてアップ(規定あり)

【埼玉県川越市】訪問介護の介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し！みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【介護福祉士】 時給1,510円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,560円 ＊早朝夜間（7:00～8:00、18:00～22:00）：時給1,888円～ ＊日曜祝日：時給1,810円～ 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,430円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,480円 ＊早朝夜間（7:00～8:00、18:00～22:00）：時給1,788円～ ＊日曜祝日：時給1,730円～ ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当：職務時給の60％支給   【試用期間】 なし 【試用期間の待遇・その他】 なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 登録ヘルパー --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ◎年齢不問 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎研修や資格取得支援制度でスキルアップ！ ◎未経験、ブランクのある方も活躍中です★ ◎育児との両立、時短勤務等可能です◎ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ■主なお仕事 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ～登録ヘルパーの働き方～ 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望（勤務可能）時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。条件は施設や事業所によって異なりますが、短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます♪ 働き方や勤務時間の詳細は面接時にご相談ください！ --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 【登録制】 7:00～22:00の間で週1日～、1日1時間～ 曜日や時間帯（朝・昼・夕）は面接時にご相談ください！ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制、年次有給休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です ※扶養内勤務・社会保険・産休･育休制度・介護休暇制度につきましては、勤務日数に応じて異なります。 ★求人の特徴★ #日勤のみ#週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰＯケア　川越　訪問介護【rSp6T4uR4kLbxgKK】 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県川越市脇田新町16番9号　 神山ビル1階 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ・東武東上線「川越」駅より徒歩15分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1997年05月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 24,936人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ウェブ【応募フォーム】よりご応募ください。その後こちらから面接の日程等をご連絡いたします。 担当：ＳＯＭＰＯケア採用担当／9：00〜20：00（年中無休） --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■　選考プロセス　■ ①面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ※書類選考からになる場合がございます。 ②面接（1～2回）・ 適性検査 ※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です ③選考結果通知※最短翌日～1週間程度で通知いたします。 ＼採用担当者より／ 働きやすく、やりがいを持って働ける環境を整えることがSOMPOケアとしての重要な使命です。 ご利用者さまから「ありがとう」と言っていただけるとともに、 スタッフの皆さんからも「働いていて良かった」と言ってもらえる会社を皆で創り上げていきます。 --------------------------------- □─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─□ 　　豊富な種類の事業展開を行うＳＯＭＰＯケアなら、 　　ご希望にあった求人が見つかります！ □─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─□ 私たちＳＯＭＰＯケアの理念は、介護が必要となったご高齢者様にも、「自分が望む場所（住まい）で、その人らしい暮らしを送れるようにすること」。 一人ひとりの方々に最適なサービスをご提供するため、有料老人ホームをはじめ、居宅介護、グループホーム、デイサービスなど、あらゆる事業展開を行なうことで、地域のニーズに応えています。 あらゆるサービス領域を網羅しているからこそ、あなたの能力が活かせる職場が必ずあるはずです。 これまでの経験を活かすもよし、新たな業態にチャレンジするもよし。 ＳＯＭＰＯケアには、介護のプロフェッショナルとして、キャリアアップしていける環境があります。 ◎「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップが可能 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。 会社説明会も随時行っております。

実務者研修資格をお持ちの方/週2～・平日のみ勤務可！デイサービスなどでの介護業務_MC5（埼玉県川越市大中居/時給1,800～2,000円) ▼ 仕事内容 ▼ ★埼玉県川越市大中居のデイサービスでのお仕事です★ 実務者研修資格を活かして高時給スタート！経験をさらに磨きたい方にもぴったりの環境です。 未経験者の方も歓迎！丁寧な研修制度が整っているので安心してスタートできます。 勤務はシフト制で、土日祝日のみや日中のみもOK。友達同士の応募やリモート面接も可能です。 年間休日120日以上で、プライベートとの両立もバッチリ。 さらに、交通費別途支給・制服貸与で働きやすさ抜群！正社員登用や昇給制度もあり、長期的なキャリアアップも目指せます。 学歴・年齢不問で、40代・50代・女性スタッフも多数活躍中！ 【給与】 時給1,850～2,050円 ※資格・経験・募集状況により異なります。 日払いがご利用できます♪ ＜スピーディーでスムーズな転職をサポート＞ 小さいお子様がいても安心！20～50代の主婦/主夫さん活躍中 日勤のみ/土日祝日休み/週2～/曜日固定もOK 【業務内容 デイサービス施設にて ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、、 ●日常生活支援（お食事、お手洗い、ご入浴のお手伝い） ●レクリエーションの企画、準備、実行 ●実績、請求などの事務作業 ●ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 ご就業いただいた方の90％以上が長期勤務！ 満足のいく転職を実現するために、サポート致します。 【休日 週2日/1日8時間～ ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！ 平日のみ、残業なし、曜日固定・・・などご希望をお聞かせください。 シフトも選べるので、あなたに合った働き方をご提案します！ ▼ 休日 ▼ 勤務日以外（勤務日：週2日/シフト制） ▼ 待遇 ▼ ・交通費全額支給（規定） ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・日払い制度 ・各種手当あり ▼ 最寄り駅 ▼ 川越線南古谷 ▼ 応募資格 ▼ 【必須】実務者研修資格（ヘルパー1級）をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎日払いOK週払いOK前払い・仮払いOK交通費別途支給制服あり高収入昇給あり40代活躍中50代活躍中シニア・60代以上活躍中年齢不問大量募集すぐ働ける・即日勤務学歴不問履歴書不要リモート面接OK面接なし面接1回短期(3ヶ月以内)でもOK残業なしダブルワーク可シフト制年間休日120日以上長期休暇取得可能土日祝日が休み土日祝のみ勤務可日中のみ勤務可夕方/夜のみ勤務可深夜/早朝勤務主婦（主夫）歓迎女性活躍中育児休暇あり新卒OK第二新卒OK転勤なし研修制度充実駅近（5分以内）服装自由/髪型自由社内禁煙正社員登用あり契約社員登用あり友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ 有資格者・経験者 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 短期で働きたい方 長期で働きたい方 主婦/主夫さん 家庭と両立して働きたい方 正社員や契約社員からの転職 アルバイトパート ■採用予定人数：3

一日を通して、入居様が安心、安全にお過ごしいただけるようにサポートいたします。 いつでも笑顔で過ごしていただくため、何をすればいいのか考えながら気持ちよいサポートをお願いいたします。 ご利用者の満足度に重きを置いております。 【業務の変更範囲】 就業先企業の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 変更なし

【埼玉県川越市】訪問介護の介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 【川越市×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：身体介護1,456円～時給：生活支援1,246円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫　 回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給　土日祝日手当：100円/時間　 資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間　時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間,22時～翌6時400円/時間　 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　入社時 15円/時間　在籍4年以上 30円/時間　在籍7年以上 40円/時間　在籍10年以上 50円/時間　 キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給　　　　　　　　　　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！　 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき,15円/時間（社内規定あり）　 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート・アルバイト --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎午前のみ・午後のみ勤務、直行直帰OK！ ◎スキマ時間を有効活用！ダブルワークもOK ◎大手だから安心！ニチイの充実した福利厚⽣ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- お客さまのご自宅へ訪問し、在宅での生活を支えるために必要な介護サービスを提供するお仕事です。 実際の業務内容・時間は、サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書で決められていますので、ご自身で考える必要はありません。 1件あたり30分～1時間半程度。 【主な就業エリア】 富士見市内　※ご自宅から通える範囲でのお仕事です ≪業務例≫ ■生活支援：調理／洗濯／生活必需品の買い物／掃除　等 ■身体介護：食事介助／入浴の介助　等 ≪1日のお仕事スケジュール例≫ 7：30　自宅出発 7：50　1件目 インシュリン見守り 8：30　2件目 排泄介助 9：15　3件目 排泄介助・朝食準備 10：30～14：40　一旦帰宅・休憩 15：00　4件目 掃除・食事準備 16：00　5件目 掃除・食事準備 17：15　6件目 食事準備・服薬介助 18：40　帰宅 ◎働き方について◎ 1件あたりの訪問時間：30分～1.5時間程度 慣れてきましたら、一人で複数のお客様を担当します。 担当する方はだいたい決まっているため、関係性を築いていくことができます。 また、主な就業エリアはご自宅から通える範囲の為、一旦途中帰宅できるのも嬉しいポイント！ 自身でスケジュールを調整できるので、働きやすさは抜群です！ --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 主な勤務時間帯：8:00～20:00 週1回・1時間～OK 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 　6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細は応募後にお問合せください --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 4週6休以上 （シフト表にて休日を設定） ※希望を考慮しながら決定します ・年次有給休暇（半日単位の取得可・年間平均取得日数【9.01日】） ・学校行事休暇 ・結婚休暇・夏季休暇・忌引休暇・生理休暇　等 ☆ニチイ学館では安心して仕事と子育て・介護の両立ができる職場環境です！ 　下記のような休暇制度の取得実績がございます！ 　・産休育休…男性女性ともに取得実績あり！ 　・介護・看護休暇・休業 　・家族愛休暇 ※取得には一定の要件があります --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・制服貸与 ・各種研修制度 ・OJT制度あり ・キャリアアップ制度（業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給する制度） ・入職お祝い金制度（対象条件あり） ・従業員向け保育園あり（利用はエリア・定員状況による） ☆2017年4月より全国にニチイ学館の従業員向け保育園の設置を進めています。 　当社の企業主導型保育園を月16日以上利用する社員については、「保育利用手当」が支給されます。 ★求人の特徴★ #週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#社会保険完備#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター霞ヶ関（川越支店） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県川越市的場2218-4　ベルアートビル202 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 東武鉄道東武東上線 霞ケ関駅 徒歩3分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1968年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 86,197人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募：応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接：「対面（支店もしくは就業場所）」 ※応募ボタンよりご応募頂いた場合、ご応募受付完了メールに記載のＵＲＬより面接予約が可能です。 ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 【介護未経験の若者から、子育て中の主婦、中高年、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！業界大手だからこそできることがあります。 介護がはじめての方でも、ベテランスタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください♪ 心優しいスタッフと一緒に介護を盛り上げて行きましょう！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ --------------------------------- 全国約1,900ヵ所の介護事業所を運営しているニチイには働く魅力がいっぱい！ みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ ニチイの特長をご紹介します♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ［1］介護拠点は全国区 お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、 引越先でもニチイで働く方が大勢いらっしゃいます♪ ［2］さまざまな働き方が選べる フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などご家庭の都合に合わせた働き方ができます♪ 扶養内で働きたい！日勤のみ・夜勤のみ・土日祝のみなど、ご相談ください◎ ［3］えらべるキャリアビジョン あなたのキャリアビジョンにあわせて介護職以外の職種（ケアマネジャーや生活相談員など）にも 幅を広げて活躍することができます☆様々な分野のサービスを提供しているニチイならでは◎ ［4］研修制度・資格取得支援制度が充実 「基本の研修(入社時研修)」を受けた後、スタッフ一人ひとりの「状況に合わせた研修」を行っているんです！ 未経験の方・ブランクのある方でも自信を持ってお客様と接することができます♪ [5] 幅広い世代のスタッフが活躍中！ ・20代・30代の若年層 ・40代・50代の中高年 ・60代以降のアクティブシニア世代　など 様々な世代のスタッフが活躍しています！ 未経験や他職種からの転職者も大歓迎です☆ そして、ステップアップしたい！という方にぴったりな 教育講座の受講料割引をご用意しています☆ 働きながら受講ができ、講座により条件を満たした方へキャッシュバック制度あり！ 介護のスキルアップに関する各種講座をお得な価格で受講することができます！ ぜひ活用してくださいね♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 他にもうれしい魅力がいろいろ・・・ ◇正社員登用制度あり！ ◇頑張った分だけ評価される、ニチイ独自の賃金制度 ◇正社員の方、パートさん共に安心して働ける「子育て支援制度」　など！ 少しでも介護のお仕事に興味がある方はぜひご応募ください♪ スタッフ一同、お待ちしております☆

---------------- 求人概要 ----------------【ＡＬＳＯＫの介護】★地域最大級の時給！！≪訪問ヘルパー大募集≫ ---------------- 仕事内容 ----------------★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■高時給！直行直帰OK ■週1日、1日1時間から働ける◎ ■まずは家事の延長からスタートもOK！ ■働き方によって時給UPもあり！ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 1回30～90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。 ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお願いします。 慣れるまでは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫！ 不安に思うことなどがあれば、 なんでも管理者にご相談ください。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ 主婦の方、活躍中！資格があれば勤務可能です！ブランクある方も経験を思い出しながら始められます。 ◆ 利用者様としっかり向き合えるのが 訪問介護の魅力です。 洗濯や掃除、買物代行、食事作り等の 生活援助から始めて、慣れてきたら 身体介護という働き方も可能です。 ◆ 希望する働き方はお気軽にご相談ください。 ◆ 週1日だけ、2ケアだけでもOK！ 家事や育児の合間に働けます。 直行直帰できるので、 時間を有効活用できます。 ライフスタイルに合わせて、子育てが ひと段落したら勤務時間を増やしたり 正社員になったり、キャリアアップも！ ◆ ★新入職員アンケート★ ◆ ★新入職員アンケート★ Ｑ.良い意味で想像と違ったことは？ Ａ.休みの取りやすさやシフトの柔軟さ チームケア・多職種連携がモットー！ みんなで支え合い、負担を分け合う環境◎ プライベートも充実できる職場です♪ 「介護って思っていたのと違う( ﾟДﾟ)／」という声多数！ ★職員の約4割が未経験スタート★ 講義と実技を組み合わせた研修を用意！ 「理念や心の持ち方」 「コミュニケーションの基本」 「介護技術の基礎」などを学べるので 介護が初めての方も安心です。 さらに――― ●初任者研修の資格取得が実質無料！ ●キャリアに合わせた研修や 　フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 　繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップ できる体制が整っています。 ---------------- 勤務地 ---------------- 埼玉県川越市むさし野38-19 南大塚駅　徒歩12分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週1日以上 09:00～11:30／08:30～15:00 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------★週1日～、1日1時間から～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】---------------------------------------------- ◆土日にサクッと働いたとき… 09:00　A様宅へ訪問(移乗介助・食事介助) 10:00　B様宅へ移動(15分の移動) 10:30　B様宅へ訪問(入浴介助) 11:30　業務終了！お疲れさまでした --------------------------------------------- ◆平日にしっかり働いたとき… 08:30　A様宅へ訪問(入浴介助/入浴サポート)　　　 09:30　B様宅へ移動(15分の移動) 10:00　B様宅へ訪問(買い物支援) 　　　　 11:00　C様宅へ移動(15分の移動) 11:30　C様宅へ訪問(昼食準備支援)　　　 12:30　D様宅へ移動(15分の移動)＋休憩時間 14:00　D様宅へ訪問(買い物同行)　　　　 15:00　業務終了！お疲れさまでした ----------------------------------------------【上記は一例です】 【休日・休暇】 ◆シフト制(希望休あり) ◆扶養内勤務OK ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり ◎有給取得率83％！ ◎産休育休取得率100％！ ◎産休育休復職率96％！ (いずれも2024年度実績) ---------------- 給与 ----------------時給1,780円以上 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------〈実働給制〉 身体介護：時給1,780円～ 生活援助：時給1,380円～ 【時給内訳】 基本時給 ＋処遇改善手当(時給+100円) ＋ベースアップ加算(時給+30円) ※ベースアップ加算 　週20時間未満勤務の方　時給+30円 　週20時間以上勤務の方　時給+50円 ※該当する場合、下記手当を別途支給します。 　移動手当(サービス間のみ支給)　15分につき300円 　介護福祉士資格手当(身体介護のみ)　 時給+140円 　土曜・日曜・祝日出勤　　　　　　　 時給+100円 　夜朝手当(6時～8時/18時～22時)　　　時給+200円 特定処遇改善加算　(職種等規定により支給あり)　 【給与例】 ＜＜　こんな働き方も可能です♪　＞＞ 【主婦Sさんの場合】 …介護福祉士資格を持つ経験者 …保育園にお子様を預けて勤務 ---------------------------------------------- ◆土日にサクッと働いたとき… 09:00　A様宅へ訪問(移乗介助・食事介助) 【2020円】身体介護＋介護福祉士手当 　　　　　＋土日祝手当 10:00　B様宅へ移動(15分の移動) 【 300円】移動手当 10:30　B様宅へ訪問(入浴介助) 【2020円】身体介護＋介護福祉士手当 　　　　　＋土日祝手当 11:30　業務終了！お疲れさまでした◎ 【午前中のみの勤務で…日収4340円!!】 ◆平日にしっかり働いたとき… 08:30　A様宅へ訪問(入浴介助/入浴サポート) 【1920円】身体介護＋介護福祉士手当 09:30　B様宅へ移動(15分の移動) 【 300円】移動手当 10:00　B様宅へ訪問(買い物支援) 【1520円】生活援助＋介護福祉士手当 11:00　C様宅へ移動(15分の移動) 【 300円】移動手当 11:30　C様宅へ訪問(昼食準備支援) 【1920円】身体介護＋介護福祉士手当 12:30　D様宅へ移動(15分の移動)＋休憩時間 【 300円】移動手当 14:00　D様宅へ訪問(買い物同行) 【1920円】身体介護＋介護福祉士手当 15:00　業務終了！お疲れさまでした◎ 【お迎え前まで勤務で…日収8180円!!】 ---------------------------------------------- ※上記は一例です！ 「この曜日は決まった予定があるから…」 「平日も土日も同じ時間位まで働きたい」 「私生活重視の働き方で長く続けたい…」 など、あなたの希望の働き方をお聞かせ下さい♪ 最大限希望を考慮して、会社として応援します!! プライベートと両立して働きたい方も歓迎です◎ ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 社員登用あり ---------------- 福利厚生備考 ----------------■交通費規定支給(5万円まで/月) ■車・バイク・自転車通勤もOK ⇒片道2km以上で申請可能◎ ◆社会保険完備(週20時間以上勤務) ◆研修制度 ◆表彰制度 ◆正社員登用制度あり ◆定期健康診断(該当者のみ)等 ◆70歳雇止め制度あり (継続雇用制度あり/契約上限年齢78歳迄) ---------------- ポジション名 ----------------介護事業所の登録ホームヘルパー ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 時間や曜日が選べる 9〜16時以内勤務可能 未経験歓迎 残業少なめ 直行直帰OK 社員登用あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------福祉・介護 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 訪問介護・看護

★訪問看護業務 　 ー具体的にー 1日に数件利用者の住む場所に向かっていただきます。 ・健康状態の管理 体温や血圧の測定 ・利用者様のサポート どのような介助が必要かを考え指導します。 ・食事や入浴の介助 それぞれ生活している環境や病状が違うため 利用者様にあったやり方でどのようにしたら ためになるかを考え指導やサポートをお願いします。 地域に密着のお仕事なので様々なふれあいがあります。 少しでも気になった方はお気軽にご連絡ください！ このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介先企業名】医療法人社団哺育会 ※応募先はキララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)となり、 雇用先は紹介を予定している企業となります。

・ユニット型の特別養護老人ホーム（定員９０名）で、 介護業務を行っていただきます。 ・食事介助、移動介助、着替介助、入浴や 排泄介助などのほか、施設内のレクリエーションの 企画運営も行います。 ・パソコンでの記録入力（ＰＣの入力方法は指導します） ・先輩職員が、丁寧に教えますので未経験でも安心して 働けます！ 入社後の業務変更の範囲：会社の定める業務

介護士（日常生活のサポート）老人ホーム 24(埼玉県川越市吉田/派遣社員/時給1900円～） ▼ 仕事内容 ▼ 【仕事内容】 ＜融通が利くので働きやすい！主婦・主夫さん多数活躍中＞ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK/日勤のみ/曜日固定/残業なしなど働き方選べる 【業務内容】 老人ホームでのケアスタッフ ・起床、着替えの介助 ・食事の補助 ・入浴のサポート ・トイレへ誘導・サポート などをお願いします 【おすすめPOINT】 ＊週2日～OK！ ＊シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能 ＊明るい雰囲気の施設です♪ 不安なことがあればお気軽にご相談くださいね！ 【応募資格】 下記のうち1つ以上お持ちの方 初任者研修修了(ヘルパー2級) 実務者研修修了(ヘルパー1級) 介護福祉士 半年以上の経験があれば資格がなくてもOKです 「ブランクがあって不安」 「経験が少ないけど大丈夫かな」 などのお悩みもご相談ください。 【施設形態】 老人ホーム 【勤務時間・曜日】 週2日/1日8時間～　シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 早番　7：00～16：00（休憩1時間） 日勤　9：00～18：00（休憩1時間） 遅番　11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤　16：00～10：00（休憩2時間） 平日のみ、日勤のみ、曜日固定、週2日、夜勤・・・などご希望をお聞かせください。 シフトも選べるので、あなたに合った働き方をご提案します！ お仕事のスタート日の調整も可能！まずはご応募お待ちしております。 【ポイント】 交通費支給/駅近5分以内/急募 【アピールポイント】 【給与】 初任者研修（時給）：1800円～2000円+交通費支給 介護福祉士（時給）：1900円～2100円+交通費支給 無資格（時給）：1700円～1900円＋交通費支給 ※22:00～翌5:00は深夜勤務手当を支給します。 ※資格・経験・募集状況により異なります。 ※日払いOK 【採用予定人数】 5 【採用までの希望日数】 1～3日 【履歴書の有無】 任意 ▼ 休日 ▼ 勤務日以外（勤務日：週2日 　シフト制） ▼ 待遇 ▼ ・交通費全額支給（規定） ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・各種手当あり ・日払い制度 有資格者・経験者 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 短期で働きたい方 長期で働きたい方 主婦/主夫さん 家庭と両立して働きたい方 正社員や契約社員からの転職 アルバイトやパートで働いている方 ▼ 最寄り駅 ▼ 東武鉄道東上線鶴ヶ島 ▼ 応募資格 ▼ 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください。 ▼ アピールポイント ▼ 日払いOK交通費別途支給残業なしシフト制土日祝日が休み

【川越市】ALSOK介護の訪問ケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：210,600円～240,600円 給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 45,000円（初任者・実務者）～65,000円（介護福祉士） ・勤労給 30,000円 ・職務調整給 6,000円 ・役割資格手当 0～10,000円（介護福祉士） ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当 10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり) 【試用期間】 6ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正職員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 訪問ケアスタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記いずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎独自の教育システムでしっかりサポート ◎残業はほぼなし！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【訪問介護事業所でのケアスタッフ業務】 ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。 ・身体介護：食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど ・生活援助：掃除洗濯調理買い物など ・その他関連する業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈日勤〉 8:30～17:30 ※実働8時間 休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制 月9公休（うるう年を除く2月は8公休） 年間公休107日 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ ◆1ヶ月ごとのシフト制 ◆月9公休(閏年を除く2月は8公休) ◆年間公休107日 ◆年次有給休暇（初年度10日付与） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 　(初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 　(介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 　(受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座　など。 ★求人の特徴★ [社会保険完備][資格取得支援あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 訪問介護事業所あさがお川越 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県川越市むさし野38-19 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 西武新宿線「南大塚」駅より　徒歩12分（約950ｍ） 関越自動車道 「川越」ＩＣ出口4分 (約1km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【あさがお川越　ホームヘルパー　正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【日払いOK♪】週2日～/残業なし/シフト自由/平日のみOKNEWオープン/シニア向け住宅/介護職員　LS5(埼玉県川越市上老袋/派遣社員/時給1900円～） ▼ 仕事内容 ▼ 【仕事内容】 ＜融通が利くので働きやすい♪主婦・主夫さん多数活躍中＞ ・シフト制で週2日～OK！ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK/日勤のみ/曜日固定/残業なしなど働き方選べる ・急な出費も安心！日払いもOK 【業務内容】 介護施設でのケアスタッフ ・起床、着替えの介助 ・食事の補助 ・入浴のサポート ・トイレへ誘導・サポート などをお願いします 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ 【応募資格】 初任者研修修了(ヘルパー2級) 実務者研修修了(ヘルパー1級) 介護福祉士 ※介護ヘルパーの資格をお持ちの方 ※無資格の方は施設での勤務経験半年以上ある方 ※若年層～中高年の方まで多数活躍しています！ 【施設形態】 シニア向け住宅 【勤務時間・曜日】 週2日/1日8時間～　シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 早番　7：00～16：00（休憩1時間） 日勤　9：00～18：00（休憩1時間） 遅番　11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤　16：00～10：00（休憩2時間） 平日のみ、●曜日は休みたい、・・・などご希望をお聞かせください。 シフトも選べるので、あなたに合った働き方をご提案します！ 【ポイント】 即日勤務OK、交通費支給、昇給・昇格あり 【アピールポイント】 *【給与】* ・初任者研修（時給）：1800円～2000円 ・介護福祉士（時給）：1900円～2100円 ・無資格（時給）：1500円～ ※資格・経験・募集状況により異なります。 日払いがご利用できます♪ 【採用予定人数】 3 【履歴書の有無】 任意 ▼ 休日 ▼ 勤務日以外（勤務日：週2日 　シフト制） ▼ 待遇 ▼ 【今だけ！時給UPキャンペーン実施中】 応募後2か月以内にご入社された方限定！ 嬉しい時給＋100円UP！！ ※初回ご契約の2か月間 この機会に是非ご応募ください♪ 交通費全額支給 社会保険完備 日払い・週払いOK（規定） 自転車・車通勤OK（規定） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ▼ 応募資格 ▼ 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください。 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎日払いOK週払いOK前払い・仮払いOK交通費別途支給制服あり高収入昇給あり40代活躍中50代活躍中シニア・60代以上活躍中年齢不問大量募集すぐ働ける・即日勤務学歴不問履歴書不要面接なし面接1回短期(3ヶ月以内)でもOK残業なし時短勤務OKダブルワーク可シフト制年間休日120日以上土日祝日が休み土日祝のみ勤務可日中のみ勤務可夕方/夜のみ勤務可深夜/早朝勤務主婦（主夫）歓迎女性活躍中外国人活躍中育児休暇あり扶養控除内新卒OK第二新卒OK転勤なし研修制度充実駅近（5分以内）マイカー通勤可服装自由/髪型自由社内禁煙正社員登用あり契約社員登用あり友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ ** 未経験の方 有資格者・経験者 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 長期で働きたい方 家庭と両立して働きたい方

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 訪問介護事業所での介護・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！ ・資格取得支援も充実！目標に向かって取り組むことができます！ ・初年度の有給は13日付与！有給は入社月から使用可能です！ ・時間外はほとんどありませんが、発生した場合は１分単位から支給！ ・キャリアアップ制度あり！研修制度も充実！ 【施設概要】 開設：2008年 種別：訪問介護事業所 【施設・法人の特長】 デイサービス、小規模多機能居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅などのさまざまな介護サービスを運営しています。 なかなか自分の思うような生活を送ることができない高齢者の方々に愛情を持って接し、ご本人の意思を尊重しながら共に行動するという理念に基づいたサービスを目指しています。

★交通費アリ★未経験OK★週3日OK＠1330週払い♪／川越市（川越駅）での派遣のお仕事 ▼ 仕事内容 ▼ ＜デイサービスでの介護職＞ ◆入浴やお手洗いなどの生活サポート ◆食事の準備・サポート ◆着替えのお手伝いや就寝のサポート ◆ベッドメイキングなど ＜シフト＞ 【日勤】8:30～17:30 　　　　※残業30分～1時間 【応募条件】 ＊＊資格経験不問＊＊　　　　 ◎介護のご経験ある方歓迎♪ ◎長期的にお仕事していただける方歓迎♪ 【休日】 シフト制 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 社会保険完備 ▼ 最寄り駅 ▼ 川越線川越 ▼ アクセス ▼ 川越駅よりバス10分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可資格経験不問高卒以上に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎週払いOK交通費別途支給40代活躍中50代活躍中大量募集履歴書不要残業なし時短勤務OKシフト制土日祝のみ勤務可深夜/早朝勤務主婦（主夫）歓迎扶養控除内新卒OK第二新卒OK資格がとれる・取得支援ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ ＼オススメポイント盛りだくさん♪／★資格経験不問★ブランクOK★大量募集★履歴書不要★ミドル・シニア活躍★車通勤可★

---------------- 求人概要 ----------------＜ニチイの訪問介護スタッフ＞【週1日～】介護資格必須！働きながら上位資格も目指せます◎実務未経験OK・ブランクOK☆社員登用あり！しゅふ積極採用中 ---------------- 仕事内容 ----------------☆介護資格を活かして！ニチイが運営する＜訪問介護サービス＞で活躍してくださるスタッフ大募集☆ 【主な業務内容】 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供していただきます。 ・在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 【サービスの概要】 ・一人で複数のお客様を担当します。 ・多様な介護度の方に対応します。 ・身体介助と生活支援を行います。 ・お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　 ・きめ細かいサービスを提供できます。 【企業情報】 ニチイは全国約1,900ヵ所に介護拠点を運営する介護事業をはじめ、医療関連事業や保育事業、ヘルスケア事業、教育事業など、 人々の人生に寄り添いながら、社会生活になくてはならない事業を展開する総合生活支援企業です。 創業 50年以上にわたる歴史と介護業界のリーディングカンパニーとして築き上げてきた実績を持つ会社だからこそ、 安心して働き続けられる環境があります。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ★業界最大手！ニチイの介護のお仕事はココが違う★ ◆ ＼トータル介護のニチイ／ ニチイの介護は、在宅系介護・居住系介護サービスから生活支援サービスまで幅広い分野のサービスを提供。 あなたの適性や希望にあった仕事が選べ、キャリアも積むことができます。 ＼活躍の場は全国にあり！／ 全国に1,900ヵ所の介護事業所を運営しているニチイなら、 転居などでお住まいが変わっても、お近くのニチイで介護の仕事を続けることができます。 ニチイは働くあなたを応援します。 ＼勤務日数・勤務時間もご相談ください／ フルタイムはもちろん、週1回、または短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます！ 様々なシフトバリエーションがあるので、ご家庭やご自身のご事情に合わせた働き方ができるので安心です。 ＼実務未経験・ブランクありでも大丈夫／ 入社した全ての方に就業前の研修を実施。就業後もOJT制度や定期研修があるので 子育て中のママ、実務未経験やブランクのある方、復職・転職を考えている方でも安心して働くことができます。 ＼安心して長く働ける／ 創業以来、しゅふが働きやすい環境づくりに力を入れてきたニチイだから、 福利厚生や両立支援などの制度が充実。 ライフスタイルが変化しても長く働き続けられます。 ＼正社員採用・正社員登用多数／ 積極的に正社員採用・登用をしています。学歴・年齢・性別問わず、 毎年多くの方が正社員登用されています。 しゅふが活躍しやすいニチイでは、なんと支店長の約8割が女性です。 ニチイが大切にしているのは『誠意・誇り・情熱』をもって仕事に取り組む姿勢。 わたしたちの仲間となって、一緒に働いてみませんか。 皆さまからのご応募お待ちしております！ ◆ ★ニチイなら働きながら上位資格の取得も目指せます！★ ◆ ＼＼更なる資格取得を目指して介護業界で活躍していきたい方にもおススメ！／／ 資格の取得もニチイなら安心！ 若者、子育て中のしゅふ、中高年、シニア世代まで、幅広い世代の方が活躍できるのがニチイです！ 初任者研修をお持ちの方が入社後、働きながらニチイの護職員実務者研修を受講した場合、 「介護職員資格取得支援制度」の活用が可能！ 受講料会社負担でスキルアップができる嬉しい制度です。 （活用には社内要件があります。詳細はお問合せください。） また、介護福祉士やケアマネジャーの資格取得をサポートする講座も特別価格で受講可能！ 実務経験を積みながらキャリアアップを目指せます◎ 是非ご活用ください！ ---------------- 勤務地 ---------------- 埼玉県川越市岸町3丁目11-2 川越駅　徒歩15分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週1日以上 10:00～16:00／09:00～15:00／08:00～12:00 09:00～17:00／10:00～18:00 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------※上記シフトは一例です。扶養内勤務・フルタイム勤務などご希望はご相談ください。 【勤務日数】 週1日以上 【勤務時間】 主に8：00～20：00の間で勤務 1日1時間～あなたにあった働き方でＯＫ！「週2日」「午前中だけ」等、あなたの希望をお聞かせください。 可能な限りご希望に添えるようにいたします。 お気軽にお問い合わせください 例8：00～8：30(デイサービスの送り出し） 11：00～12：00（一緒にご飯を作る） 15：00～16：00（掃除・一緒に洗濯物をたたむ） 【休日休暇/その他】 4週6休以上（シフトによる）　 ※勤務日以外は休日となります！ 有給休暇・夏期休暇・産休育休・介護看護休暇 等、各種休日・休暇（休業）制度あり ---------------- 給与 ----------------時給1,246～1,496円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------【時給】1246～1496円 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 社員登用あり お弁当持参OK 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------社保完備 育児・介護休暇 制服貸与 研修制度あり 昇給あり ---------------- ポジション名 ----------------ニチイで働く訪問介護スタッフ（パート） ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 扶養を超えて損なく働く 残業少なめ 社員登用あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------その他 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 ケアマネジャー／介護福祉士／介護スタッフ（資格あり）／訪問介護・看護

訪問入浴での看護業務 　 看護師・介護士・オペレーターの３名１組となり、高齢者のご自宅を移動入浴車で巡回し、入浴サービスを行います。 ◆バイタルチェック ◆全身の状態観察(入浴可能かどうか) ◆入浴時の着脱介助 ◆入浴介助補助 ◆コミュニケーション ≪訪問入浴・看護STAFF募集！≫ ◎日勤だけで働きたい！ ◎月1日だけの単発や週1日からでもOK！ ◎日曜日は休みたい！ ◎職場復帰したい！ ＼個々の関わりを大事にしたい方！おススメです☆／ 【訪問入浴サービスとは・・・】 看護師・介護士・オペレーターの３名１組となり 高齢者のお宅を移動入浴車で巡回し、入浴サービスを行います。 「訪問入浴：ナースのお仕事」は… ◆バイタルチェック ◆全身の状態観察(入浴可能かどうか) ◆入浴時の着脱介助 ◆入浴介助補助 ◆コミュニケーション 　　大変やりがいもあり、感謝されるお仕事です！ 【おススメポイント☆】 ◇研修制度がしっかりと整っているので安心です。 ◇何より人に喜んで頂ける！　病院とは違う個々との関わりがしっかりできる！ 　大変やりがいのあるお仕事です。 まずはお話を聞いてみませんか？ お気軽にお問合せ下さい。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性