川越市・福祉のアルバイト・バイトの求人情報一覧

当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・療育活動(着替え、お箸の練習、読み書きなど) ・余暇活動(調理活動、公園にお出かけ、レクリレーションなど) ・食事、排泄、着替え、移動のお手伝い、活動の提供、支援記録作成など ・簡単なパソコン入力 ・事務作業 ・運転業務

放課後等デイサービスでの正社員募集中☆ 研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行います。 日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組み 保護者やお子様が通う学校等との連携を行ったりします。 ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスや お子様の生活支援・関連機関への連絡・調整 環境の整備(清掃・消毒など) 送迎業務は必須になります(要運転免許証) 未経験でも大丈夫です☆ ・正社員 保育士資格必須 ・月給 238,000円 ～ 335,000円 ・11:00~19:00 ・週休二日制 ・夏季休暇・冬季休暇あり 有給も取りやすい環境です ご興味ありましたらご相談ください！

相談支援事業所「相談支援センターＬｉｎｋｓ」で相談支援専門員 として、近隣の障害者（児）への計画相談支援に係る業務をお願い します。 ※変更範囲：変更なし

当事業所で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■サービス管理責任者業務 ・入居希望者の見学対応、アセスメント ・関係機関との連絡調整 ・担当者会議、検討会議の調整 ・個別支援計画の作成、説明 ・個別支援計画の更新に関わるモニタリング、面談 ■生活支援業務 ・体調確認、服薬や生活費の相談、管理 ・通所施設や行政手続きなどサポート ■施設運営業務 ・エリア内の備品、食材管理 ・委員会、研修会の調整 ・スタッフマネジメント(面談・指導) ・相談支援員、ご家族との連絡調整

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆40代、50代が活躍中◆ そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆スキルアップも叶う◆ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 ◆情報共有を大切に◆ 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 ◆SOYOKAZEの魅力◆ 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆フォローアップ体制万全◆ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 ◆長く働きやすい環境◆ 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 ◆SOYOKAZEの魅力◆ 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆フォローアップ体制万全◆ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 ◆長く働きやすい環境◆ 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 ◆SOYOKAZEの魅力◆ 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

お客様からの相談に応じて、行政や他の事業者等に連絡・調整のお仕事です。 お客様の心身の状況に合わせて、施設での介護・レクリエーション・送迎などの業務との協力もして頂きます。 ●お客様やそのご家族からニーズの聞き取り、状況把握 ●新規のお客様の受け入れ時の契約手続き・契約履行の管理 お客様にとって「今一番必要なことは何か？」を考え、より良いサービスに繋げることができます。 お客様にさらに寄り添うことができるので、役に立ちたい、もっと学びたいという意欲のある方にピッタリです！ ☆介護福祉士としての経験も活かせます！ 生活相談員として働いたことがない方でも、初任者研修以上のの資格があればOKです◎ 将来的にケアマネジャー等へのステップアップも目指せるので、腰を据えて長期的に活躍できます。 ☆日勤のみの勤務です。 夜勤等で生活サイクルが崩れることはありません。 残業も少なく、希望休も月2日まで取得可能です◎ ご家族がいて復職を迷われている方も、お気軽にご相談ください♪ ☆介護IoTを活用、お客様と向き合う時間を大切にしています。 スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるようになりました。 紙媒体では記録や申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られ、事務作業の時間短縮にも繋がっています。 お客様と向き合う時間を増やし、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。

◇下記の仕事をお願いします。 ・放課後等デイサービスでの発達支援 ・児童福祉に興味がある方向けの仕事です 入社時の知識経験は問いません ※変更範囲：変更なし □郵便番号検索【〒３５０００５７】

ご利用者への訪問介護サービスの提供 経営理念：長所伸展 自分の長所を生かして能力を伸ばしてください。 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード…「介護」

ＡＬＳＯＫのグループ会社なので安心して長く働くことができます 。訪問介護経験および介護福祉士あれば未経験可。 【仕事】※在宅訪問介護の仕事です。 ・ヘルパーのシフト調整 ・ヘルパーの教育 同行訪問 ・ケアマネや利用者家族との調整 ・担当者会議参加 ・給付事務 ・ヘルパー業務 ◆学校行事や親の介護などの平日休みが取りやすい職場です。 業務内容変更範囲 社内業務全般

・通所児童の対応 ・施設運営の補助全般 ・保護者様の対応 ・各種書類の作成（ＰＣ入力） ・支援プログラムの遂行（職業適性訓練、ビジネスマナー、 一般常識等の座学指導、面接対応など） ・運転業務（送迎はありません、主に課外活動等） ・相談業務など ＊新規店舗のオープニングスタッフをお任せすることも あります 変更範囲：会社の定める業務

・通所児童の対応 ・施設運営の補助全般 ・保護者様の対応 ・各種書類の作成（ＰＣ入力） ・支援プログラムの遂行（職業適性訓練、ビジネスマナー、 一般常識等の座学指導、面接対応など） ・運転業務（送迎はありません、主に課外活動等） ・相談業務など ＊新規店舗のオープニングスタッフをお任せすることも あります 変更範囲：会社の定める全ての業務 郵便番号検索【〒３５０００４４】

・川越市、鶴ヶ島市、新座市、伊奈町、杉戸町のうちご自宅最寄り の施設を拠点として、埼玉県内の市役所、病院、介護施設等を訪問 し、入居者様への相談に乗りながら当社の運営する有料老人ホーム の説明をします。（担当は下記エリア） また、現地へのご案内や契約業務を行います。 ＊社有車（ＡＴ）使用あり ※研修制度あり。入居営業課主任と同行し、一から指導します。 ※担当エリアは埼玉エリア（川越市、鶴ヶ島市、新座市、伊奈町、 杉戸町） 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

新規施設オープンのため、スタッフ募集！２０２５年１０月開所の 重症心身放課後等デイサービス・児童発達支援です。 ・ 障害を持つ子供の入浴のお手伝い ・学校、自宅への送迎 ・こどもの個性や発達に合わせた適切な対応、穏やかな声掛け ・子供たちの成長のお手伝い まずは、楽しく遊ぶことからスタートです。 □郵便番号検索【〒３５０１１７１】 変更範囲：変更なし

介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など 【おすすめポイント】 週2日～OK 勤務時間は融通が利きますのでご家庭がある方にも優しいです！ 充足になった場合は付近の事業所での打診も可能 幅広い年齢層の方々が活躍中 【施設概要】 開設：2012年4月 【施設の特徴】 職員を大切に思い運営を行っています。安心して長く勤めてほしいからこそ、福利厚生の充実や様々な懇親会・行事の企画運営など、気持ち良く仕事ができるような環境づくりに力を入れています。 また、新入社員向け研修やフォローアップ研修も充実しておりますので、安心してお仕事を覚えて行けます。

・みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者 業務 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

ショートステイ ソラスト川越の生活相談員 ・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・ケアマネージャーとのやり取り ・計画書の作成、見学や契約対応 ・フロアでの介護業務 など ＊変更範囲：変更なし

ショートステイ ソラスト川越での生活相談員 ◆未経験ＯＫ！◆介護職から生活相談員へステップアップしたい方 も歓迎！ ・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・ケアマネージャーとのやり取り ・計画書の作成、見学や契約対応 ・フロアでの介護業務 など ＊変更範囲：変更なし

・行政その他の事業者等との連絡調整等 お客様やご家族のニーズを聞き取り、状態や状況を把握する相談業務 お客様の受け入れに際する契約手続きと契約履行の管理 介護・レクリエーション・送迎など介護業務 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

当事業所にて、サービス管理責任者の業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・運営シフトの調整など ・ご利用者のヒアリング、自立生活に必要な課題の提示 ・就労に向けた訓練の実施 ・定期的な個別面談、アドバイスほか相談支援全般 ・就労後の定着支援フォロー 入社してすぐサービス管理責任者として勤務するか、 就労支援員からスタートし、ゆくゆくはサービス管理責任者になるか、 2つの働き方がございます。 ※経験や適性に応じ、希望の事業所とは異なる事業所への配置あり ＜カリキュラム内容＞ ・パソコン訓練 　タイピング練習、Word/Excel/PowerPoint、データ入力、ビジネス文書作成等 　ITスキル向上プログラム「WIT(Welbe IT Treaining)」 ・ベーシックトレーニング(軽作業) 　ゼムクリップ、電卓問題、郵便物仕分け、組立解体等 ・グループワーク・グループディスカッション ・ビジネスマナー ・電話対応 ・オフィスワークシミュレーション ・コミュニケーション訓練 ・ウォーキングなど ◆充実の育成＆サポート体制 新入社員研修では、会社・事業についての知識やビジネスマナーなどが学べます。 その後はOJTで現場に慣れるまでサポート！事業部研修では、臨機応変に対応できるようにコミュニケーション力や記録業務、障がいについて学び、プロを目指すことができます。 もちろんマニュアルもあり、未経験でも全国の事業所で統一された支援内容、最新のサービスが実施可能です。 働きながらもっと成長したい！そんな意欲的な方を歓迎します。 また、全社懇親会で経営陣の言葉や今後の展望なども知れる貴重な機会として、表彰や交流などをおこなっています。 実践報告会では、日頃の取り組みを発表したり、共有したりしながら、各スタッフの創意工夫が学べます。より良い支援を目指すなら、ぜひ参加していただきたい機会となっています。 ほかにもまだまだお伝えしきれない魅力がいっぱいの当事業所で、みなさまの思う療育やキャリアアップを実現してみませんか？

・通所児童の対応 ・施設運営の補助全般 ・保護者様の対応 ・各種書類の作成（ＰＣ入力） ・支援プログラムの遂行（リトミック、体操など） ・運転業務 ・相談業務など ＊新規店舗のオープニングスタッフをお任せすることも あります ■郵便番号検索（〒３５０００４２） 変更範囲：会社の定める業務

○療育を行う必要があると認られる未就学児への指導他 成長の手助け ○他機関との関係構築等 ＊変更範囲：本人に確認の上、会社が定める業務に変更の可能性あ り

新規オープンのため、スタッフ募集！ ２０２５年１０月開所の児童発達支援・重症心身放課後等デイサー ビスで一緒に働きませんか？ ・ 障害を持つ子供の入浴のお手伝い ・学校、自宅への送迎 ・こどもの個性や発達に合わせた適切な対応、穏やかな声掛け ・子供たちの成長のお手伝い まずは、楽しく遊ぶことからスタートです。 「変更範囲：変更なし」 ※変更範囲：変更なし

高齢者介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助 業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く 事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきま しょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフ が丁寧に指導させていただきます。 変更範囲：変更なし

【ケアステーション虹でサービス提供責任者（正社員）を募集中！】 ・グレートフルは、働いている職員(仲間)や、家族を大切にしています。そうした想いを胸に誰かのために、何が出来るかを誠実に考え、職員(仲間)と一丸となり、全力で考え行動してまいります。 ・定年65歳と腰を据えて長く勤務できます。 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 訪問介護に関わる業務 申込や相談に関わる調整、計画書の作成 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 普通自動車免許（AT限定可） 【給与】 【月給】210,000円〜 前年度賞与実績：あり（実績による） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 08：30-17：30 休憩：60分 残業：なし 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：106 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください ・4週8休シフト制　 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇あり 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(通勤手当（公共交通機関利用の場合は定期代・マイカー通勤の場合は17円/キロの計算）) 車通勤：可 退職金：無 定年65歳　その後1年ごとの更新とのことです。 【研修制度】 研修制度：有 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ケアステーション虹 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒350-1145 埼玉県川越市清水町13-21　201 最寄り駅: 上福岡、新河岸、ふじみ野 【利用者の傾向】 ・要介護度別利用者数 要介護1:51名 要介護2:28名 要介護3:20名 要介護4:15名 要介護5:8名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:46名 訪問介護員等数:常勤6名・非常勤40名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:60.9％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください