新河岸駅・フード・飲食のアルバイト・バイトの求人情報一覧

S-609【家庭都合休OK】[パ]時給：1,078円～★給食スタッフ★「新河岸駅」週3日～×1日5時間♪保育園調理です♪ ▼ 仕事内容 ▼ 【求人番号】S-609 【急募】 しっかり、長くお勤め！パートでの調理スタッフ！子供たちの元気を育む大切なお仕事です！ ◆来社不要！(ご自宅近くまで 出張登録に伺います♪) ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆交通費全額支給 __________ ＜施設形態＞ 認可保育園　 ■敷地内の受動喫煙対策■ ・あり ・禁煙 ＜職種＞ 調理師 ＜応募資格＞ ●要調理師免許 ●要栄養士資格 ※両資格あれば尚可 ●集団調理 実務経験者 ※保育園、給食センター、医療機関、社員食堂などでの 　集団調理 実務経験者のみ応募可！ ●女性活躍中！！ ＜仕事内容＞ 保育園内での調理業務全般 (洗浄・清掃・仕込み・調理・配膳・下膳など) ◇昼食約120食(園児90名・職員) ◇4人体制／日 女性スタッフ4名で現場を切り盛り♪ チームワーク抜群です♪ ＜雇用形態＞ パート ＜給与(給与備考)＞ 時給：1,078円～1,100円(条件により給与の変動あり) ※賃金は、経験・能力等により決定します。 ＜学歴・経験＞ [ 年齢 ]不問 [ 経験 ]経験の浅い方歓迎！ミドル活躍中！第二新卒歓迎！ブランク歓迎！ ※保育園、給食センター、医療機関、社員食堂などでの集団調理実務経験者尚可！ ＜勤務曜日＞ 月・火・水・木・金・(土)(週3～5日) ※要相談 ※土曜の勤務もご相談ください。 ＜勤務時間＞ ●08：30～13：30 ＜休憩時間＞ 0分 ＜時間外＞ ほぼなし ＜休日・休暇＞ ◇(土)・日・祝・他　 ※行事の際、土曜出勤あり(ご相談承ります！) ◇年末年始休暇(12/29～1/3) ◇有給休暇(法定通り) ＜待遇＞ [ 通勤手当 ]　実費支給(上限：なし) [ 加入保険等 ] 労災 ※就業時間により、各種保険は法廷通り適用します。 ＜アクセス＞ ・[東武]東上本線「新河岸駅」より 徒歩圏内 ・マイカー通勤OK！ ※マイカー通勤ご希望の方は、採用担当までお知らせください。 ▼ 休日 ▼ 詳細は仕事内容欄「休日・休暇」をご確認ください ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄「待遇」をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東武鉄道東上線新河岸 ▼ アクセス ▼ 詳細は仕事内容欄「アクセス」をご確認ください。 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄「応募資格」をご参照ください。高卒または大学・短大・専門学校卒に限る ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給40代活躍中年齢不問すぐ働ける・即日勤務面接1回残業なし土日祝日が休み新卒OK第二新卒OK転勤なしマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ ■人気の保育園調理/通勤手当全額支給/昇給あり/嬉しい土日祝休み/敷地内禁煙■ アットホームな保育園で、経験豊富な先輩スタッフさんが どんな小さな相談でも親身になって話を聞いて頂けるそうです。 「おいしかった！」がいっぱい！ 毎日、残さず一生懸命食べてくれる「ごちそうさま」のために！！ 笑顔溢れる職場で、園児たちの成長や、食への好奇心を一緒に育みませんか？ こちらの地域では給食スタッフさんがまだまだ足りません。 こどもたちの笑顔のために、「現場で働くスタッフ１人１人」にも 働きやすい環境が整った職場です。 これまで培ってきた知識と経験を活かして新天地で頑張りたい「ベテランさん！」 まずはお気軽にご応募ください♪ ■■ 随時ご応募をお待ちしております♪ ■■ 保育園・幼稚園・こども園でのお仕事なら「ゆくさ」にお任せください。 『異業種からの転職なので、不安・・・』 『結婚・出産などで、仕事を離れていたから自信がない・・・』 お仕事を離れ、この度　再チャレンジを！と決意され 勇気をもってご応募頂き、ありがとうございます。 ゆくさは、そんな皆さまを全力でサポート致します！

---------------- 求人概要 ----------------《週1×3h～》成長がお給料に直結!!昇給制度充実◎まかない＆従業員割引あり♪扶養内勤務OK・土日祝時給アップ*ご近所の「安楽亭」でホール／キッチン ---------------- 仕事内容 ----------------★家事や育児のスキマ時間♪近所でサクッとお仕事♪★ ＼おいしい！安全！お手頃！／ そんな三拍子がスッと出てくる焼肉レストラン！ 《安楽亭》は子育て中のしゅふのみなさんも積極採用しています♪　 WワークもOKですよ！ ホール・キッチンにこだわらず、適正に合わせて業務をお任せしますので、 早く成長につながります。 【ホール】 お客様のご案内からスタート♪ ◆ご案内 ◆オーダー（タッチパネル・ハンディ） ◆片付け ◆網の取り換え ◆レジ・会計 【キッチン】 お肉のグラムを量ってお皿に乗せるのがメイン♪ ◆食材カット ◆一品料理などのカンタンな調理補助 ◆食器洗い まずは、お店に慣れることから★ あなたのペースでOKです！ わからないことは周りのスタッフが しっかりフォローします。 カンタンなことからお任せしますので 笑顔であいさつができればOK★ できることからはじめましょう♪ もちろん、しっかり働きたい方も大・大・大歓迎！ 【企業情報】 関東圏に230店舗を展開する焼肉レストランです。 昭和38年創業以来、自然肉にこだわった安全安心な焼肉を 提供しています。 主要ブランド『安楽亭』『七輪房』などを中心に、各種飲食店のチェーン経営および 飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動をしています。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ 長時間働きたい方を積極採用中！ ◆ ＼ご近所で、働いてみたい！／ 幅広い世代のしゅふの方が活躍しているので、 働きやすさもバツグンですよ★ ＝先輩STAFFの声＝ Aさん 45歳(勤続年数/3年) 私の基本シフトは10時半～14時半ですが、 子供の学校行事や家族の予定などに合わせて、 勤務時間帯を変えています。 シフトの融通が利くので助かっています。 他にもしゅふのスタッフさんがたくさんいるので、 急に子どもが熱を出した時は快く代わってもらって安心しました。 子育てやお料理など家庭のことも色々情報交換をしたり… 楽しく働いています！ 【しゅふにうれしいポイント】 ◆ご家庭の都合に合わせてお休み調整可能 ◆平日昼間だけOK！ ◆土日だけOK！ ◆WワークOK ◆扶養内OK ◆分給制度（1分単位で給与計算） ◆自己申告シフト制 ◆未経験・ブランク大歓迎 ◆年齢不問・学歴不問 ◆しゅふ積極採用中！ ◆履歴書不要 ◆交通費支給 ◆まかない全品200円 ◆従業員割引あり（20％OFF） ◆昇給あり ◆賞与あり（規定あり） ◆紹介制度あり（1万円支給） ◆各種保険制度（規定あり） ◆制服貸与 ◆正社員登用制度 まずはご希望の曜日・時間帯を遠慮なくお聞かせください。 柔軟に対応させていただきます◎ お仕事に慣れてきたら時間延長ももちろんOKです♪ 『育児に忙しかったから、パートははじめて…』 そんな方も大歓迎♪ 長く安定して働ける職場づくりを目指していますので、 安心してお気軽にご応募くださいね。 ◆ 『新しい生活様式』に配慮しています。 ◆ お客様と従業員の健康と安全を最優先に考え、 お客様が安心してお食事して頂けるよう、また従業員には安心して働けるよう、 感染防止の観点から以下の取り組みを実施しています。 ◆店内の消毒対応の徹底 ・顧客用消毒薬設置箇所の増設 ・入口ドア、バー設備、洗面台、トイレ、ベビーシートなどの定期消毒強化 ・テーブルセットごとの拭き上げ消毒の徹底 ◆従業員の衛生対応の徹底 ・従業員の手洗いの徹底 ・従業員のマスク着用の励行 ・出勤時の体調チェックなど 勤務時や面接時のマスク着用はもちろんのこと、勤務開始日や面接日時の調整も行っています。 お気軽にお問合せください。 ---------------- 勤務地 ---------------- 埼玉県川越市下赤坂44-6 新河岸駅　自動車13分 上福岡駅　自動車16分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週1日以上 10:00～13:30／11:00～18:00／11:00～14:00 12:00～19:00／17:00～21:00 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------※上記シフトは一例のため、勤務時間についてはお気軽にご相談ください。 10:00～22:40 ※週1日～1日3h～のシフト制 ※WワークOK ※シフト自己申告制 ※深夜帯も募集中♪ ---------------- 給与 ----------------時給1,150円以上 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------◆時給1150円～ ◆高校生1150円以上 ◆深夜勤務 22時～ 1438円以上 ★土日祝は時給+50円！ ※研修中(30h)も同額時給 ※お給料は1分単位で支給 さらに… ホール・キッチン両方覚えて時給UPも!! ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 社員登用あり 社割あり まかない・食事補助あり お弁当持参OK 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------◆分給制度（1分単位で給与計算） ◆交通費支給 ◆まかない全品200円 ◆従業員割引あり（20％OFF） ◆昇給あり ◆賞与あり（規定あり） ◆紹介制度あり（1万円支給） ◆各種保険制度（規定あり） ◆制服貸与 ◆正社員登用制度 ◆染髪OK ⇒※JHCAレベルスケール　1～13を基準 　　ピンク・緑などの原色系はNG 　　メッシュ・グラデーションOK ◆ピアスOK ⇒ホール・キッチン共にワンポイントタイプ1ヶ所のみOK(ぶら下がるタイプはNG) ※ただし、キッチンは異物混入防止の観点から絆創膏などを上から貼ることを条件とする ---------------- ポジション名 ----------------平日のみOKランチタイムスタッフ ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 9〜16時以内勤務可能 未経験歓迎 残業少なめ 社員登用あり 社割あり まかない・食事補助あり 土日祝手当あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------飲食・外食（フード・レストラン） ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- フード・飲食 ランチタイムスタッフ／ホールスタッフ・配膳・接客スタッフ／キッチンスタッフ・調理補助／ファミレス／焼肉屋

【東証プライム】国内外630店舗以上！大手飲食チェーンの店長候補／月給25万以上＋月8～10日休み(川越市_新河岸駅_コロナ対策実施中) ▼ 仕事内容 ▼ とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc 飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。 テイクアウト＆デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など 基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。 まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集！ 個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします。 ※本求人はこちら以外にも掲載しております。 ご応募いただきましたタイミングによって、 ご希望のエリアでのご採用が難しい場合がございますのでご了承ください。 【仕事内容】 ・調理全般 ・接客全般 ・在庫管理、発注業務 ・スタッフ教育 ・数値管理 　　　　など、店舗運営全般になります。 【おすすめポイント】 ◎コロナ禍でも売り上げを伸ばし続けられている。 ◎事業拡大計画がしっかり固まっているのでキャリアアップもしやすい！ ◎大手だからこそ、本部職を目指せる。 ◎コロナ禍でも従業員のライフワークバランス・給与にしっかり還元してます！ 【応募資格】 ≪必須≫飲食店での店長経験 【給与】 月給25万3900円～29万2500円　＋賞与　年2回（7月・12月） ※経験、スキルに応じて決定 ※固定残業40時間分を含む 【休日】 年間休日105日 ・月8～10日（シフト制） ・有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日） ・慶弔特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【待遇】 ・社会保険完備 ・昇給　年1回 ・時間外手当 ・深夜割増手当 ・交通費全額支給（車・バイクの場合は距離により支給（社内規定あり） ・制服貸与（クリーニング代も会社負担・食事補助50％） ・健康診断（年1～2回） ・財形貯蓄制度 ・借上社宅制度 ※転居を伴う異動の場合：初期費用（引越費用・敷金礼金）100％会社負担、家賃50％会社負担（社内規定あり） ※単身赴任の場合：初期費用?家賃まで100％会社負担（社内規定あり） ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄をご参照ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 東武鉄道東上線新河岸 ▼ アクセス ▼ 新河岸駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ～ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方※全国転勤必須（配属先は採用後に決定します） ▼ アピールポイント ▼ 寮/社宅/住み込み交通費別途支給食事・まかない支給制服あり昇給あり学歴不問リモート面接OKシフト制女性活躍中育児休暇あり研修制度充実マイカー通勤可大企業/大手企業上場企業 ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有 対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」 特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート！ □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 応募いただき、応募後ご質問いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】