川口市・介護のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【お仕事の流れ】 送迎開始：通いの人は車で来所・２Fから上のフロア(住宅型有料)にお住まいの方は1階に降りてきます。 　↓ 健康チェック(体温、血圧測定)＆ティータイム：毎日、体温や血圧を測定して簡易的な健康チェックを行います。ティータイム。 　↓ 入浴タイム、レクレーション、機能訓練 　↓ 昼食、口腔ケア 　↓ 趣味活動、レクレーション：趣味に活用する時間です。疲れた人はお昼寝も。毎日変わるレクリェーション活動をして、みんなで遊びます。 　↓ おやつタイム：毎日、手作りの美味しいおやつを提供します。 　↓ 帰宅準備、送迎 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ(介福取得を期に転職したい) ・経験値アップ　(未経験の施設で働きたい) ・対人スキルアップ　(幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい) ■ ■ ■ 施設概要 ■ ■ ■ 開設：2009年2月 定員：1日定員33名 ■ ■ ■ 施設特徴 ■ ■ ■ リラクゼーションに特化したデイサービスで、レクリエーションではお菓子作りやパン作り、ヨガなどを実施しています。 介護度も1.5と低めなので介護よりお客さまとのコミュニケーションを大切にする方にお勧め！ ■ ■ ■ おすすめポイント ■ ■ ■ ・平均介護度1.5 ・お客さまとのコミュニケーションを大切にする方向け！ ・直接雇用でも派遣でも資格取得支援制度あり

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など) 《川口市・派遣・ユニット型特養》 定員　100名 【おすすめポイント】 ・週3～5日勤務OK ・早番、遅番　出来る方 ・最寄駅から徒歩12分 ・車通勤OK ・最大時給　1,500円 ・敷地が広く、のびのび介護 お持ち資格を活かせる職場をご案内します！！ ＼資格を取りたての方もお気軽にご相談いただけます！／ 私たちコーディネーターは介護の職場の経験者です！ あまり職場経験がない方にも、わかりやすくご説明します♪ 『特別養護老人ホームとショートステイだと、どんなことが違うの？』 『日勤だけ、夜勤だけで働ける職場ってある？』 などのご質問もぜひ♪ 実際に就業を開始した時に、職場の方に言いづらい困ったこと等があれば、セントスタッフにお聞かせください。 できるだけ働きやすい環境ができるよう、皆さんと就業先の間に入ってサポートします！

デイサービスでの介護業務全般(入浴・食事・排泄介助、レクリエーション　等) 【施設概要】 タイプ：デイサービス 開設：2000年 定員：50名 【施設特徴】 大きく広々とした空間でゆったりと過ごしていただけます。機能訓練指導員のほか理学療法士(非常勤)が毎日、勤務しており、生活に必要な身体機能を維持するためのグループリハビリを行っています。簡単な運動なので皆さん、楽しく元気に運動されています。 【おすすめポイント】 ・日勤1シフトのみ！ ・土日休み！ ・20～60代前半の幅広い年代の職員活躍中！ ・社会福祉法人運営なので安心して働けます！

ユニットケア型・完全個室の特別養護老人ホームの入居者の健康管理、医療処置等 ※入居者126名・ショートステイ7床 ※病院が併設されており、緊急時の受入れ、夜勤・夜間オンコール対応はございません。 　 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介先企業名】社会福祉法人厚生会 ※応募先はキララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)となり、 雇用先は紹介を予定している企業となります。

・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します 【おすすめポイント】 ・サービス提供責任者を募集中！未経験の業務には研修があります。しっかりとフォロー致しますのでご安心ください！ ・年間休日は124日としっかり確保していますので、ゆとりを持ってご自身の時間を大切にできます。 ・明るく元気で、熱意や責任感を持って取り組める方、人の役に立つことを考え、社会貢献に携わりたい方は大歓迎。 【概要】 事業開始年月：2000年10月01日 利用者総数：172名 種別：訪問介護 【特徴】 チームで協力してお休みも取りやすい環境になっています。 一人でサービスや悩みを抱え込まず協力してお仕事を行えます！ スタッフの殆どが未経験で入社しています。 全員でフォローしていくので安心して下さい。

介護業務全般 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,車通勤OK,社会保険完備

有料老人ホームにおける介護業務全般。 長く続けられる方を希望いたします。 日勤帯のみご希望の方もご相談ください。 【おすすめポイント】 ・ブランクある方も歓迎！安心の研修制度！ ・高月給好待遇！日々の頑張りをしっかり評価していただける施設です ・駅から徒歩圏内で行ける施設！交通の便も良い 【施設概要】 設立：2023年11月1日 定員：54名 種別：有料老人ホーム 【施設の特徴】 都心から訪れやすい埼玉県川口市鳩ヶ谷。南国のリゾートホテルを思わせる建物のなかに、介護付有料老人ホームが誕生しました。広い敷地と伸び伸びとした空間のなかで、お一人おひとりの状況やご希望に合わせて、いきいきとした暮らしの実現をサポートいたします。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

○施設内の入居者の方々が快適な日常生活を送れるように 　ケアプランの作成を行っていただきます ○入居者・家族・他の介護サービス事業所・行政との 　連絡調整を行っていただきます 定員：108名 ※地域密着型：28名の方々の担当となります。 【おすすめポイント】 ・車通勤OK！交通便利で通勤楽々！！ ・利用者一人一人に真摯に向き合えます！ ・経験が浅いスタッフも安心！先輩方が丁寧に教えてくださいます！ ・正社員としてスキルアップを目指しませんか？ ・定年なし 【施設概要】 定員108名 ＊地域密着型：28名(多床室) ＊ユニット型：80名(１ユニット10名８ユニット) 【施設の特徴】 離職率については令和元年は5％以下となっていることからも、職場の雰囲気としては良好と思われます。 入居者様のご家族様からも職員さんがいつも楽しそうに仲良くしているとの評価をいただいております。

定員18床のグループホームにて 夜勤専従の介護staffさん募集！ ＜主な内容＞ ・定期巡回⇒夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助⇒トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助⇒口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助⇒衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・記録⇒タブレットを使用しての介護記録業務 ・食事準備⇒出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けなど 　　　　　　　　　※調理のスキル・経験は不要です。 ★.・★.・★.・★.・★.・★ ・車通勤不可 ・制服貸与 ・昼食補助なし ・曜日固定勤務ご相談可能 ★.・★.・★.・★.・★.・★ ※お仕事No.13-050615　 ご応募時に上記No.をお知らせ下さい！ ☆トラストグロースでお仕事を探すメリット☆ 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり(就業先による) ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) ・交通費規定支給 まずはお気軽にお問い合わせ下さい！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

2ユニット×定員18名＊調理業務なし＊日払い・週払いOK＊残業ほぼ無し＊働きやすさ重視の方必見のグルホ介護職！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【時給】 □介護福祉士：1,800円〜2,300円 ▶日勤帯だけでも月給30万円以上目指せる！ （8H×22日勤務した場合の例） 【日給】 □介護福祉士1夜勤：34,000円～ ※上記は介護福祉士保有者の場合 ※初任者・実務者研修をお持ちの方もお気軽にご応募ください♪ ※資格や経験年数、派遣先によって金額変動あり ※試用期間なし 【試用期間】 なし 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■介護資格をお持ちの方・経験者歓迎 　※介護初任者研修/実務者研修/介護福祉士など 　※無資格でも実務経験があればOK！ 　　当社で、認知症介護基礎研修の資格を取得可能です。 ■女性・子育てママ活躍中 ■年齢不問（20～50代活躍中） ■学歴・職歴不問 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎給与の日払い＆週払い対応可能！ ◎勤務日数・時間帯はお気軽にご相談を◎ ◎資格取得支援あり！キャリアUPも叶う♪ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- グループホームにて介護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！ 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール(例)】 ※派遣先により時間や内容は異なります。 　詳細はお気軽にお問い合わせください◎ ▼日勤の場合 08:30～ 出勤/申し送り 09:00～ バイタルチェック 10:00～ レクリエーション/外出援助 11:00～ ご入居者様と一緒に食事準備 12:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00～ 掃除や洗濯の補助/排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ おやつ準備 16:00～ 介護記録作成/事務作業 17:00～ ミーティング/申し送り 17:30～ 退勤 ▼夜勤の場合 17:00～ 出勤/申し送り 17:30～ ご入居者様と一緒に食事準備 18:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～ 消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ ご入居者様と一緒に食事準備 08:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 08:30～ 介護記録作成/申し送り 09:00～ 退勤 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ▼シフト例（派遣先によって異なる） 【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】11:00～20:00 【夜勤】17:00～10:00 ※休憩60分 上記シフトは一例です。 勤務時間はあなたのご都合に応じて調整します！ ご希望の勤務時間をお聞かせください◎ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフトによる（応相談） ■有給休暇 土日休み/日曜固定休/連休取得 etc. ライフスタイルに合わせてご相談可能です！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■昇給あり ■給与の週払い可・日払い相談OK ■社会保険加入 ■通勤費全額支給 ■有給休暇あり ■正社員登用制度 ■研修制度あり ■資格取得支援（規定あり） ⇒初任者/実務者研修の資格取得費用を 　 コディカル株式会社が半額負担！ 　資格取得でキャリアも収入もアップ◎ ＼電話登録＆出張登録を実施中／ お電話のみで簡単にスタッフ登録可能♪ 事務所へ足を運ぶ必要はありません！ ★求人の特徴★ [日勤のみ][夜勤専従][土日祝のみ可][週1日可][週2日可][週3日可][シフト応相談][ダブルワーク可][残業なし][扶養内勤務可][週休2日][土日休み][社会保険完備][正社員登用][資格取得支援あり][研修制度あり][日払い][ブランク可][学歴不問][年齢不問][WEB面接可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士][介護支援専門員][主任介護支援専門員][社会福祉士][社会福祉主事任用] ---◆法人・事業所情報◆---------- コディカル株式会社 埼玉支店［L］ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県川口市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■JR京浜東北線「蕨駅」から 国際興業バス「蕨駅東口行」乗車「在家橋停留所」より徒歩3分 ■JR京浜東北線「西川口駅」から 国際興業バス「西川口駅東口」乗車「小谷島停留所」より徒歩14分 ---◆選考について◆-------------- --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談～お仕事紹介　※来社不要 ▼派遣先とのお顔合わせ＆見学 ▼就業決定 ※専任のコーディネーターが、あなたの就業をフルサポートします。 ※担当者がご自宅周辺のカフェなどに伺うので登録時に来社する必要はありません。 ※感染症対策の観点から、メールや電話、WEBによる登録面接も可能です。 ※派遣先見学後、「イメージと違う」という場合は別の職場もご紹介できます。 ※ご希望条件から就業後のお悩みまで何でもご相談ください◎ ＼採用担当者より／ 介護や医療の業界、派遣業界において人材こそ宝です！ だからこそ、あなたの得意・不得意や現在の状況、希望条件に応じて最適な職場をご提案します。 「自分にどんな施設が合っているか分からない」 「求人情報が多すぎて選べない…」 「小さい子供が居ても働ける環境ってあるのかな」 「そもそも派遣で働くってどんな感じなんだろう？」 といった方はご相談だけでも構いません◎ぜひお気軽にご連絡ください！ --------------------------------- ▽就業先のおすすめポイント ・1ユニット9名と少人数のため、一人ひとりに寄り添いながらスキルをしっかり活かして働けます！ ・大手法人の運営施設！食事面を含め設備も充実しており、快適に働ける環境が整っています◎ ・Wワークや曜日固定など、ご自身の生活スタイルに合わせた働き方もお気軽にご相談ください♪ ・要介護1：18.8％、要介護2：25％、要介護3/4：各12.5％、要介護5：31.3％（2024年2月時点） 【施設概要】 開設年月日　：2005年6月1日 居室数　　　：18室 入居定員　　：2ユニット18人 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼この他にもご紹介可能な施設があります／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コディカルは、介護業界に特化した派遣会社！ 専任のコーディネーター制による手厚いサポートのもと、 豊富な案件から自分にピッタリなお仕事を見つけられます◎ ▶夜勤専従で効率的に稼ぎたい方 ▶週3日で副業したいＷワークさん ▶フルタイム勤務が難しいママさん etc. ▷▷まずはお気軽にご相談ください！

【埼玉県川口市】デイサービスの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 川口市南鳩ヶ谷／近場で便利！介護パート募集！働きやすさとやりがいが揃った職場です。 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ▼時給／保有資格別 1,220円～（介護福祉士） 1,180円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1,170円～（初任者研修/ヘルパー2級） 1,160円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・祝日、年末（12/30～31）時給25％UP ・時間外手当（1分単位） 【試用期間】 3カ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・不問 ※介護初任者研修以上の方は歓迎 ※普通自動車免許（AT限定可）がある方は尚歓迎（軽または普通自動車での送迎運転業務） ▼必須経験 ・未経験者も経験者も大歓迎！（しっかりした研修制度でサポートします） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎日曜お休みのお仕事です！ ◎駅近で通勤便利！バイク・自転車通勤ＯＫ！ ◎社内資格制度や研修も充実！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 利用者様の「その人らしい生活」を支え、笑顔を届けるお仕事です。 経験者はもちろん、未経験の方も丁寧な研修とフォローでしっかりサポートします！ ▼仕事内容 ・レクリエーションや季節イベントの実施（利用者様と一緒に楽しめる時間を提供します） ・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助を担当します） ・各種記録業務（PC・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進しています） ▼ご利用者の状況（当社デイサービス事業の平均） ・要介護の平均介護度：2.1（要支援の比率も高く、イベントが多彩です） ・一日の平均利用者数：15名〜28名（お風呂はリフト設備あり） ・送迎範囲：片道20分程度（送迎車は衝突防止装置やカーナビ付きで運転も安心！） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 8:00～17:00、8:30～17:30※就労時間は業務シフト等により異なる。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 週3～5日勤務 ・シフト制（日曜定休） ・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能） ・生理休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・賞与（一時金）年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給） └5,000円（産育休からの職場復帰） └25,000円（保育園・幼稚園入園） └15,000円（小学校入学） └10,000円（中学校入学） └10,000円（高校入学） ・正社員登用制度 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など） ・成功事例報奨金制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり 【介護・福祉系資格を持っていない方へ】 入社後に「認知症介護基礎研修」を受講いただきます（自己負担なし！） ●認知症介護基礎研修とは？ 認知症の方の介護を行う際に必要な知識やケアを学ぶための研修です。 研修は1日で修了でき、国の定めにより2024年4月から介護従事者の内「介護・福祉系資格」をお持ちでない方は受講が必須となります。 現在「介護・福祉系資格」をお持ちでない方でも入社後1年以内に受講すればOKなのでご安心ください。 ●認知症介護基礎研修の受講費用は0円！（自己負担なし！） 講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配はなし！ 交通費も支給致します。 その他、ヒューマンライフケアでは誰もが安心して働けるようにスタッフ育成に注力しております。 独自に開発した育成ツールを用いたスタッフ育成や、働いて感じる悩みや希望などについて上長が真剣に向き合う面談を定期的に実施。 また、どんな方でも一定の介護技術と知識が身につけられる社内認定資格制度も整っています。 ★求人の特徴★ #日勤のみ#土日祝のみ可#未経験可#ブランク可#学歴不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア武南 【営業時間】【サービス提供時間】9:00～16:30 【営業日】月～土・祝日 【休業日】【定休日】日・年末年始 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県川口市南鳩ケ谷6-4-4ウィステリアヤハギ1階 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 埼玉高速鉄道「南鳩ヶ谷駅」2番出口徒歩1分 ※バイク・自転車通勤OK --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2010年04月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 2,100人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ご応募頂いた施設より、追って連絡致します。 ■連絡が繋がりやすい曜日・時間帯などあればご記入下さい。 ■携帯電話の番号を登録いただきますとＳＭＳでご連絡させていたただくこともございます。 ■原則６カ月以内の再応募はお断りしております。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■採用までの流れ 【ステップ１】当サイトより応募 　　↓ 【ステップ２】各施設の担当者（担当者の携帯電話または施設の電話番号）より3営業日以内にご連絡させていただきます。面接のご案内または見学の設定。 　　↓ 【ステップ３】面接にお越しください。 　　↓ 【ステップ４】採用決定！（採否については電話または郵送でご連絡させていただきます） ※結果については面接から7日以内にご連絡致します。 ＼採用担当者より／ 職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。 ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。 --------------------------------- #「働きやすさ」と「やりがい」を両立できる職場です！ 私たちは、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境を大切にしています。 『家から近い場所で安心して働きたい』『介護の仕事にやりがいを感じたい』『柔軟な働き方で家庭と両立したい』 そんなあなたの希望を叶える職場が、ここにあります！ さらに、独自の教育制度「ケアテクニカルマイスター」などを活用して、無理なく計画的にスキルアップが可能です。 #ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度 [1]採用時研修：会社理念やマナーを学ぶ基礎研修 [2]コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート [3]ケアテクニカルマイスター制度：知識・技術を学び、教えるスキルを認定（社内資格） [4]認知症KAIGOマイスター制度：認知症の理解・対応技術を認定（社内資格） [5]年間研修計画：本社計画に基づくスキルアップ支援 [6]資格取得支援制度：公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援 [7]介護サービスマニュアル：ISO規準に基づく各種マニュアル

有料老人ホームでの相談員業務 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとの利用調整及び調整業務 ・サービス担当者会議、カンファレンスへの出席 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・介護業務全般　等 有料老人ホームの生活相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・若手の方から中高年の方まで幅広い年代の職員が活躍中！ ・賞与4ヵ月！ ・残業少なめ！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます！ ・多種多様な教育・研修体制で皆様の活躍をバックアップ致します！ ・医療法人が母体なので安心して長くお仕事出来る環境整ってます！ 【施設概要】 開設：2006年 定員：100名 【施設の特長】 ご入居していただいた全ての皆様が、安心で安全そして「安らぎの生活」を実感できるよう、質の高い豊かなケアサービスをご提供し、「生きがいづくり」のお手伝いをさせていただきます。

《定期訪問》 定期的に利用者様の居宅を巡回して、入浴、排せつ、食事等といった日常生活上の介助 《随時訪問》 ご利用者様からのご要望に合わせての訪問・介助 ※訪問範囲は半径2km以内で、自転車で行います。 ■施設概要 開設：2022年 種別：定期巡回 『定期巡回』とは?? ・事業所から10分圏内のご利用者宅への 　巡回型訪問介護です! 　移動は電動自転車で楽々♪ 　自宅にいながら必要な介護が受けられる 　新しい介護サービスです! ・会員数には制限を設け、 　無理のない範囲で 　安心して業務に取り組めます! ■おすすめポイント ・年間休暇120日以上! ・残業少なめ！ ・無理なシフトは組みません! ・研修充実! ・報告業務は全てアプリで簡単！ ・入社時研修あり！

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・住宅手当や家族手当など、各種手当が充実しています！ ・衛生面に力を入れており、とてもきれいな施設です！ ・無資格の方でもチャレンジできるお仕事です！新しいことにチャレンジしてみたい方大歓迎！ ・充実した研修制度が整っており、施設全体でサポート致します！ 【施設概要】 開設：平成26年 種別：有料老人ホーム 定員：108名 【施設の特長】 食事・水分・排泄など生活全般にわたるチェックや、毎日のバイタルチェックなどご入居者の健康状態を常に把握し、快適な毎日をお過ごしいただけるよう心がけてサービスを提供されています。 また、ご入居者様とどのように接するか、またご入居者様それぞれに応じた介護・介助・看護の方法など、安全・安心した暮らしのため、定期的に会議や研修を行い、職員さんの知識や技術向上に日々励んでいます。

有料老人ホームでの看護業務 バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、看護記録作成、入院者病状把握など ≪施設情報≫ 定員65名、全61室 最少夜勤体制：介護職3名 　 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介先企業名】株式会社ニチイケアパレス ※応募先はキララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)となり、 雇用先は紹介を予定している企業となります。

高齢者向け施設での入浴介助専門のお仕事です。浴室への誘導、衣類の着脱補助、洗身・洗髪、整容まで一連のサポートを担当。安全に配慮しながら、お客様の状態に合わせた個別ケアを行います。入浴後は体調確認と、タブレットでの記録入力も行います。 ◆ブランクOKで安心◆ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ◆20代、30代若手活躍中◆ 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。 ◆まずは挨拶ができればOK◆ 介護の経験や資格がなくても大丈夫。大切なのは「相手への思いやり」です。お客様への礼儀や明るい挨拶、感謝の気持ちを持って接することができれば、十分に活躍できます。小さな声かけや気配りが、お客様の安心や笑顔につながるお仕事です。未経験から始めた先輩も多数活躍中。安心してご応募ください。 ◆SOYOKAZEの魅力◆ 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

定員35名のデイサービスで介護業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・トイレ誘導 ・レクリエーションの補助 ・介護記録 ※半日勤務の方は入浴業務となります。 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい デイサービスでの単発・派遣・介護職の求人です。 【施設概要 】 種別：デイサービス(サービス付き高齢者向け住宅に併設) 開所：2023年 定員：35名 おすすめポイント ・なかなか無い介護職の単発求人 ・月に1日だけでもOK。空いた日に稼げる。 ・資格が無い、経験が浅い方も相談可能です。 ・高時給 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

有料老人ホームでの夜勤専従の介護業務です。 夜間の見守りや、食事・排泄などの身体介護を中心に 環境整備や記録が主な業務となります。 【定員】39床 【車通勤】可 【調理業務】無 　 【制服】有　 ※お仕事No.13-048504 ご応募時に上記No.をお知らせ下さい！ ☆トラストグロースでお仕事を探すメリット☆ 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり(就業先による) ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) ・交通費規定支給 まずはお気軽にお問い合わせ下さい！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・医療的処置及びご家族への指導 ・日常生活の看護 ・病状相談 ・全身状態の観察 等 自転車もしくは車での訪問です。 　 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介先企業名】医療法人健仁会 ※応募先はキララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)となり、 雇用先は紹介を予定している企業となります。

＼ネオキャリアが選ばれるポイント／ ＊給料は通常月払いですが、申請すれば即払いシステムも利用可能！(※規定あり) ＊直接雇用への切り替えもしっかりサポート！ ＊資格取得支援制度あり！初任者研修の受講料を最大全額キャッシュバック(※規定あり) 素早い対応＆厚待遇でお仕事探しをサポートします！ (※各種条件があります。詳細はお問い合わせください) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 食事介助、入浴介助、レクリエーションをやっていただきます！ 長期で安定して働ける職場です♪ ☆シフト相談可能ですので、ぜひご希望をお聞かせください！ ◎無資格・未経験の方は、まずは簡単なことからお願いします♪ 例えば施設で使うタオルやシーツなどを回収・洗濯したり、食事の配膳を手伝ったり… 介護というよりも、施設での暮らしをお手伝いする家事サポートのようなことからお任せしていきます。 徐々に身体的なサポートなど、段階的にお教えします。 できることが徐々に増えていくので、毎日の達成感は充分◎ 利用者の方から「ありがとう」と声をかけてもらえる機会も増えて、やりがいも感じられます！

特別養護老人ホームでの介護業務全般。 (食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション等) ■施設概要 施設種別：ユニット型特別養護老人ホーム 開設：2018年3月 定員：160名(10名×16) アクセス：①JR京浜東北線「西川口駅」からバスにて10分。②西川口駅より徒歩20分。　 ※車通勤可 ■施設特徴 人や地域とのつながりを大切にし、暖かい雰囲気の中で生活をして頂きながら、お一人おひとりを尊重し、質の良いケアサポートをご提供致します。 ■おすすめポイント ・清潔感のある綺麗な施設です！ ・車通勤OK！ ・歴史と実績のある法人が運営！ ・男女問わず活躍中！

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆充実した研修制度◆ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆通いやすい職場◆ 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ◆サービスの魅力◆ 24時間365日体制で、定期的な訪問や緊急時の対応を行います。介護スタッフ・看護スタッフ・オペレーターが連携し、地域のお客様を支える重要な役割です。急な対応にもチームでしっかりフォローし合える環境で、介護の総合力が磨かれます。専門性の高い介護スキルを身につけたい方に最適な仕事です。

【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00　 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00　休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00　退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績)

有料老人ホームでの入居者サポートをお願いします♪ 見守り、付き添い　 排泄介助　 食事や服薬のサポート他、レクリエーション等もご担当いただきます。 【業務の変更範囲】 就業先企業の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 変更なし

ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆40代、50代が活躍中◆ そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆スキルアップも叶う◆ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 ◆情報共有を大切に◆ 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 ◆SOYOKAZEの魅力◆ 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 【おすすめポイント】 ・ブランクある方も安心の研修制度！ ・高月給！好待遇！ ・駅から徒歩４分と好立地！ 【施設概要】 開所：2019年 定員：45名 アクセス：埼玉高速鉄道「新井宿駅」から徒歩4分 【施設の特徴】 ■夜勤は月平均5回程度 ■残業も少なく、プライベートも充実させる事が出来ます ■公休もしっかり取っていただける文化です ■社員フォローも徹底。専門スタッフによる定期面談もあり長く続けられる環境 ■育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています◎

介護付き有料老人ホームでの介護業務です。 【定員】45床 【1日の勤務体制】1シフト2～3名程度 【調理業務】無 【車通勤】可(駐車場無料) 【制服】有　※サイズがあればすぐ貸与可 【昼食】有(内履のみご持参ください) 【記録】PC ※お仕事No.13-048838 ご応募時に上記No.をお知らせ下さい！ ☆トラストグロースでお仕事を探すメリット☆ 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり(就業先による) ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) ・交通費規定支給 まずはお気軽にお問い合わせ下さい！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：定員　120名(ユニット型) ビアガーデン、音楽、社交ダンスなど喜ばれるレクリエーションを取り入れています。 【おすすめポイント】 ・早番、遅番、出来る方 ・週3日～5日で働けます ・土日働ける方、歓迎 ・駅から徒歩8分で通勤ラクラク ・マイカー通勤もOK ・しっかりとOJTがあるので安心 お持ち資格を活かせる職場をご案内します！！ ＼資格を取りたての方もお気軽にご相談いただけます！／ 私たちコーディネーターは介護の職場の経験者です！ あまり職場経験がない方にも、わかりやすくご説明します♪ 『特別養護老人ホームとショートステイだと、どんなことが違うの？』 『日勤だけ、夜勤だけで働ける職場ってある？』 などのご質問もぜひ♪ 実際に就業を開始した時に、職場の方に言いづらい困ったこと等があれば、セントスタッフにお聞かせください。 できるだけ働きやすい環境ができるよう、皆さんと就業先の間に入ってサポートします！

高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他(レク／環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：100名(63室) 開設：2007年3月 【おすすめポイント】 ・施設のすぐ目の前にアリオがあるので、業務後に立ち寄ってお買い物ができます！　 ・定着率が高くベテランの職員も多いので、質問や相談しながら協力してお仕事可能です！ ・体操・脳トレなどのサークル活動や季節のイベントなど、ご利用者様が楽しめるレクリエーションを多数実施しています！ ・大手グループが運営しており、女性も働きやすい職場です！ お持ち資格を活かせる職場をご案内します！！ ＼資格を取りたての方もお気軽にご相談いただけます！／ 私たちコーディネーターは介護の職場の経験者です！ あまり職場経験がない方にも、わかりやすくご説明します♪ 『特別養護老人ホームとショートステイだと、どんなことが違うの？』 『日勤だけ、夜勤だけで働ける職場ってある？』 などのご質問もぜひ♪ 実際に就業を開始した時に、職場の方に言いづらい困ったこと等があれば、セントスタッフにお聞かせください。 できるだけ働きやすい環境ができるよう、皆さんと就業先の間に入ってサポートします！