川口市・医療・介護・福祉のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【仕事内容】 ご入居者様へのお食事の準備から提供までのお仕事。 調理や材料発注をお願いします。 完全調理済総菜を使用し、盛り付け業務が基本ですが、提供人数の確認、食形態への対応(刻み食・ミキサー食)、調理は付け合わせ、ご飯を炊く、汁物を作る等、バランスよく丁寧に行い、食事で笑顔を作るお仕事です。 【充実の研修体制でサポート】 調理専門部署(グリーンフード)所属の管理栄養士によるサポートがあり、既存の施設では、20代～60代まで男女問わず幅広いスタッフが活躍中！ 不安なことや少しでも分からないことは何でも聞いてください！ 未経験からスタートしたスタッフも多数で安心♪

□病棟における看護師業務 認知症患者様への看護 高齢者退院支援 リハビリテーション看護 看取り期の看護 地域につなぐ看護を実践。 病態に限らず、排泄や食事などを含め 患者様を全人的にとらえたケアが求められます ■一般病棟 病床数45床 看護基準10:1 スタッフ数 看護師33名、助手10名程度 日勤帯 看護職13名、助手6名 夜勤帯 看護職3名 主に肺炎・尿路感染・癌末期のコントロール・人工呼吸器による呼吸管理や内視鏡検査など対応 ■認知症治療病棟 病床数240床 ※4病棟 看護基準20:1 スタッフ数 看護師18名、助手15名程度 日勤帯 看護7名、助手5名 夜勤帯 看護1名、助手2名 主に認知症の急性期から慢性期まで薬物療法や精神科作業療法、個別ケア。 ■回復期リハビリテーション病棟 病床数60床 看護基準15:1 スタッフ数 看護師20名、助手11名程度程度 日勤帯 看護職10名、助手5名 夜勤帯 看護職2名、助手1名 ■地域包括ケア病棟 　病床数45床 看護基準13:1 スタッフ数 看護師20名、助手10名程度 日勤帯 看護職10名、助手7名 夜勤帯 看護職2名 OJT研修 年次研修 リーダー研修　等 ＜自己啓発支援制度あり＞ 認定資格取得支援制度 e-ラーニング ＜看護師のキャリアアップ＞ 認定看護師・認定看護管理者等取得支援制度 タムスグループでは看護職員のキャリアアップを応援しています。 管理職向けの支援と専門能力開発のための支援の両軸からサポートしています。 ■管理職に対するキャリア支援 1)千葉大学大学院看護学研究科 2)看護協会等による認定看護管理者教育課程 ■専門能力開発のためのキャリア支援 各種認定看護師取得や医療安全管理者研修など ◇スキルアップが目指せる仕事です。 病院によりますが設備や器具もそろっており専門的な知識や技術を身に着けることができます！ このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介先企業名】医療法人社団桐和会※応募先はキララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)となり、 雇用先は紹介を予定している企業となります。

特別養護老人ホームでの食事、入浴、排せつ介助等、介護業務全般。 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ(介福取得を期に転職したい) ・経験値アップ　(未経験の施設で働きたい) ・対人スキルアップ　(幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい) ■ ■ ■ 施設概要 ■ ■ ■ 開設：2012年 定員：ユニット個室60名・従来型40名 ■ ■ ■ 施設特徴 ■ ■ ■ 地域社会とのつながりを支柱に、お年寄り一人ひとりのその人らしい生き方を大切にし、 健康で幸福な日々をお過ごしいただけるよう職員一同、努めてまいります。 ■ ■ ■ おすすめポイント ■ ■ ■ 従来型、ユニット型、ご希望お聞きします！ 早番のみ、遅番のみのシフト固定OK！ 　 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 介護老人保健施設のケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・超強化型老健！一部を介護医療院に転換！ ・系列病院と連携しているため医療的なサポートも万全！ ・「おむつゼロ」と「下剤ゼロ」に取り組んでいます！ ・待遇、福利厚生充実！ 【 施設概要】 開設：2014年８月 定員 1階：認知症専門棟40床+通所リハ30名 2階：従来型15床・介護医療院55床 3階：ユニット型40床 【施設の特長】 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 地域に密着した医療で、患者様に「あんしんとまごころ」を提供しています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

特別養護老人ホームでの介護業務全般。 (食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション等) ■施設概要 施設種別：ユニット型特別養護老人ホーム 開設：2018年3月 定員：160名(10名×16) アクセス：①JR京浜東北線「西川口駅」からバスにて10分。②西川口駅より徒歩20分。　 ※車通勤可 ■施設特徴 人や地域とのつながりを大切にし、暖かい雰囲気の中で生活をして頂きながら、お一人おひとりを尊重し、質の良いケアサポートをご提供致します。 ■おすすめポイント ・清潔感のある綺麗な施設です！ ・車通勤OK！ ・歴史と実績のある法人が運営！ ・男女問わず活躍中！ ・無資格者も歓迎です！

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆充実した研修制度◆ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆通いやすい職場◆ 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ◆サービスの魅力◆ ご自宅での介護が難しい時に短期間利用される施設で、幅広い介護度のお客様と関わることができます。食事・入浴・排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積める環境です。スキルアップしたい方や、介護の幅を広げたい方に最適な現場です。

【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！

デイサービスにおける介護業務全般 主に、ご利用者の食事・入浴・排泄の介助、レクリエーションの企画・運営、体操・リハビリの補助など 【おすすめポイント】 ・定員20名の小規模施設！一人一人に向き合った介護ができます ・若手の方から中高年の方まで幅広い年代の職員が活躍中です ・ブランクある方も大歓迎！安心の研修制度！ 【施設概要】 設立：2022年7月1日 定員：20名 種別：デイサービス 【施設の特徴】 わたしたちはご利用者を尊敬し、その命を守り、責任を持って介護を行います。

ショートステイでの介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・記録の入力 ・居室清掃 ・レクリエーション ※介護記録は、電子カルテを使用しております。 ショートステイの介護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・週３日～勤務OK！ ・時間や日数はご相談ください！ ・残業はございません！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・無資格の方も歓迎いたします！ ・ブランクのある方も歓迎いたします！ ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・大手法人なので長く安心して働けます！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備しています。 ・幅広い年代の方が働いている活気ある職場です。 【施設概要】 開設：2015年９月 定員：45名 【施設の特長】 在宅介護が困難な利用者様が短期的に宿泊する施設です。 機能訓練やレクリエーションを通じて日常生活の支援や身体機能の維持を図り、普段通り快適な生活を送っていただけるようサポートされています。

■オペ室での看護師業務全般 【平均外来患者数】400名/日 【平均入院患者数】172.4名/日 【救急搬送数】186件※6ヶ月間 【手術件数】65件/月 【全身麻酔】90件※6ヶ月間 【平均在院日数】18日 予約OP　 整形外科のOPEが中心 　 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介先企業名】医療法人社団協友会 ※応募先はキララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)となり、 雇用先は紹介を予定している企業となります。

●具体的な仕事内容 ・起床から就寝、就寝中まで、安全に有意義にお過ごしいただくためのサポート業務 ・アクティビティ、体操やリハビリの補助業務 ・ご入居者のケア記録作成 ご入居者の『こうしたい！』『自分でやりたい！』お気持ちを大切にしています。 外出レクも充実。 【業務の変更範囲】 就業先企業の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 変更なし

労務・建物管理から対外折衝まで、様々な人と関わります。介護の現場をつくる、やりがいあるお仕事です。 下記の通り、幅広い業務をお任せします。視野の広さや臨機応変な対応が求められる場面もあります。 ・施設職員の労務、人事管理 ・施設の営業促進 ・建物・設備の管理 ・行政との折衝 ・介護請求の管理 ・クレーム対応等 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。 給料多め,未経験OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備

高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 ◆長く働きやすい環境◆ 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 ◆SOYOKAZEの魅力◆ 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

食事介助 入浴介助 排泄介助 バイタルチェック 口腔ケア 機能訓練の付き添い レクリエーションの企画・実行 送迎業務(添乗業務) ■ ■ ■ 施設概要 ■ ■ ■ 開設日：2016年 定員：15名 　 ■ ■ ■ 施設特徴 ■ ■ ■ 入居者様が穏やかにお過ごしいただけるよう、和気あいあいとしている、活気溢れる施設です！ ■ ■ ■ おすすめポイント ■ ■ ■ ・小規模なので自分のペースでお仕事できます！ ・土日休み ・日勤のみ

介護付き有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)でのケアマネジャー業務全般 　○ケアマネージャーとして、ご利用者様のケアプランを作成していただきます。 　○各記録、書類作成 　○ご家族様、病院、各市区町村との対応 ※従事すべき業務の変更範囲なし ※就業場所の変更の可能性あり(通勤範囲内) 【おすすめポイント】 ・若手の方から中高年の方まで幅広い年代の職員が活躍中です ・職員さん同士の中も良く、雰囲気の良い職場です。 ・ブランクある方も安心の研修制度 ・日勤のみでプライベートも充実 【施設概要】 施設タイプ：介護付き有料老人ホーム 定員：72名 【施設の特徴】 利用者さまのさまざまなご希望に応えられるよう、一緒に働く仲間と共に協力しながら活躍できる職場なので、働きながら介護士としてスキルアップしたい方にもおすすめです。 昇給や賞与をしっかりと設け、目に見える形で頑張った分が還元される環境を整えています。

【仕事内容】 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者様の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。 認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。 そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。 やさしい声かけと笑顔でご利用者様の喜びを一緒に実現していきましょう！ 【アピールポイント】 ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9日～10日休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。

地域の要介護高齢者のお宅を訪問して介護サービスを提供します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。 給料多め,ブランクOK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備

生活介護事業所を通所で利用している障がい者のかたの介護業務、 支援業務全般 【おすすめポイント】 ・無資格未経験でも大丈夫です！安心の研修制度！ ・ご自身のワークライフバランスを考えて週の勤務日数を決められます！ ・土日祝日休みでプライベートの時間も確保！ 【施設概要】 種別：障がい者支援施設 定員：30名 【施設の特徴】 ＊一緒に働く先輩・同僚が話をしっかり聞いてくれる環境。お仕事の質問もしやすい職場です。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊「若手職員ばかりだとなじめるか不安」という方にもぴったり★中高年の職員も長く働きやすい職場です。 ＊ご自身のキャリア・知識を活かせるのはもちろん、仕事中に発生した疑問はすぐに質問できる環境です。

基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00　 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00　休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00　退勤

■特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクレーション など 【タムスグループ特養の特徴】 タムスグループの特養では、ご入所者様が健やかに自立した生活ができるように、全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【タムスさくらの杜新井宿について】 ・開設：2021年4月 ・入所定員：180名 ユニット型と従来型を併せ持つハイブリッド型特養です。 近隣には高齢者専門病院タムスさくら病院川口や超強化型老健川口メディケアセンターがあり協力体制は抜群です。 また、特養のタムスさくらの杜川口・タムスさくらの杜道合からも近く連携が取れます。

埼玉県川口市にある病院で医師事務作業補助者の募集!! 未経験・無資格からスタートできます◎ 働きながら手に職つけたい方必見です!! ▼医師事務作業補助者とは… 多忙な医師の事務作業をサポートし、医師が診療に専念できる環境をつくるお仕事です。医師の働き方改革や深刻な医師不足の助けとなる、縁の下の力持ちのような存在です♪ 医師事務作業補助者を配置する医療機関は年々増加! 需要が高まっており、将来性のある近年注意目されている職種です◎ ▼一緒に働く仲間がいるから心強い!! ソラストスタッフが6名以上勤務中♪ 常時複数名体制での勤務で、分からないことや困ったことはすぐに確認できる環境です☆ ほかにも、電話対応や、診療に関するデータの抽出や作成など医師から依頼された事務作業をおこないます。 院内のルールや物の場所など基本や、覚えやすい業務からお任せします。実際の業務を通して一つずつお教えしますのでご安心ください。実務を通して学べると理解しやすく、職場環境にもなじみやすい♪ ▼こんな方にオススメ!! ・病院で働いてみたい ・未経験から手に職をつけたい ・一般事務や営業事務などの事務経験を活かしたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・「気が利くね」とよく言われる ・チームワークを大切にして働きたい ・土日はしっかり休みたい ・残業は少なくメリハリつけて働きたい 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・医師の指示のもと、電子カルテへ診療内容の入力 ・各種保険の診断書や証明書などの作成サポート ・検査や診察の予約管理、電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと､あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

介護付き有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)でのケアマネジャー業務全般 　○ケアマネージャーとして、ご利用者様のケアプランを作成していただきます。 　○各記録、書類作成 　○ご家族様、病院、各市区町村との対応 ※従事すべき業務の変更範囲なし ※就業場所の変更の可能性あり(通勤範囲内) 【おすすめポイント】 ・若手の方から中高年の方まで幅広い年代の職員が活躍中です ・職員さん同士の中も良く、雰囲気の良い職場です。 ・ブランクある方も安心の研修制度 ・日勤のみでプライベートも充実 【施設概要】 施設タイプ：介護付き有料老人ホーム 定員：72名 【施設の特徴】 利用者さまのさまざまなご希望に応えられるよう、一緒に働く仲間と共に協力しながら活躍できる職場なので、働きながら介護士としてスキルアップしたい方にもおすすめです。 昇給や賞与をしっかりと設け、目に見える形で頑張った分が還元される環境を整えています。

デイサービスでの介護業務全般、運転業務あり ■ ■ ■ 施設概要 ■ ■ ■ 開設日：2015年3月1日 定員：1日定員55名 ■ ■ ■ 施設特徴 ■ ■ ■ 機能訓練に力を入れているデイサービスです！ 日常生活を営む上で必要な運動機能の維持向上を目指し、利用者様お一人おひとりの状態やご希望に応じた個別指導を行っております。 　 ■ ■ ■ おすすめポイント ■ ■ ■ ・日曜定休、年始1/1.1/2もお休みです！ ・週3日～OK！ ・残業ほとんどありません！

ご入居者様の介護・生活支援 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 産休・育休,寮あり,社会保険完備

夜勤専門のため、巡回やコールへの対応などがメインになります。 就寝の時間になるまでは通常の介護業務と同じく、お客様のケアプランに合わせて最適な介助・介護サービスを実施していきます。 ●食事や入浴など、日常生活を過ごすための補助 ●施設内で行うイベントやレクリエーションを提案・運営 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録　等 ■施設概要 開設：2016年 定員：ユニット型個室 88名・多床型40名 ■施設特徴 社会貢献こそが、運営の原点にあることを胸にきざみ、特別養護老人ホームの運営にのぞんでいく所存です。 ■おすすめポイント ・時給1,200円以上！1,400円越えも可能！ ・ベテラン～未経験者まで様々な職歴の職員活躍中！ ・埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」に認定されております！

介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

病棟内における看護助手業務 医療行為を行わないため 特別な経験やスキルは不問★ さまざまなサポートを 行うお仕事です！ ◆お仕事内容◆ ・身体介助業務 (移動・入浴・食事・排泄) ・メッセンジャー業務 スタッフ年齢層：40代～50代の女性スタッフが活躍中 医療業界のお仕事が初めての方も 丁寧な指導があるので心配はいりません♪ 医師や看護師が近くにいる環境なので その点も「看護助手」というお仕事が人気のポイント！

【埼玉県川口市】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 ★月給最大28万2,500円★無資格でも応募OK♪未経験でも安心の資格取得支援制を完備◆業界トップクラスの研修体制で個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：282,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：275,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：267,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：260,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給：232,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,248,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給 【試用期間】 3ヵ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員（常勤） --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※65歳未満（65歳定年制のため） ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎嬉しい！充実の福利厚生！ ◎毎年の定期昇給と安定的な収入！ ◎時代の変化に強い安定のベネッセグループ！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- シフト制勤務（早・日・遅・夜勤） 実働8時間/夜勤実働16時間 シフト例： ①7:00〜16:00 ②9:00〜18:00 ③11:00〜20:00 ④16:00〜9:00（各休憩1時間） ※施設によって前後することがあります。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 4週8休制（月9日程度）＋前期・後期休暇(各3日） 年間休日…113日/月平均労働日数…21日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・交通費規定内支給 ・残業手当 ・資格手当（介護福祉士15,500円/月、ケアマネジャー5,000円/月） ・年末年始手当 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・社会保険完備 ・進研ゼミ3割引制度 ・産前産後休暇 ・育児支援制度（保育園手当10,000円/月※子供１人あたり・休職制度） ・介護休職制度 ・ベネッセグループ共済会（医療費補助（20,000円まで/年）・保養所等あり） ★あなたのキャリアアップを支援◎資格取得サポート制度★ 【介護職員初任者研修】：受講料65,000円までを会社負担 【実務者研修】：受講料全額会社負担 【介護福祉士】：受験料（1万円）を全額助成、ベネッセの介護福祉士受験対策講座の受講料（4万円相当分）を全額助成！ 【ケアマネジャー】：受験料（1万円）を全額助成、ベネッセのケアマネジャー受験対策講座の受講料（3万円相当分）を全額助成！ ★遠方の方には「社宅制度」で安全で通いやすいお部屋も用意いたします★ 一部条件を満たした方は、入社より、5年間、月額3万円にて当社指定の単身用社宅の利用が可能です！ 20㎡の1Kまたはワンルームマンションでバス・トイレ・エアコン完備！セキュリティも配慮◎ また引越支度金一律10万円を支給いたします！ ★求人の特徴★ #シフト応相談#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#寮あり#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#無資格可#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ南浦和 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県川口市小谷場63-2 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 京浜東北線・武蔵野線「南浦和駅」徒歩13分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2003年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 19,264人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■下記の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募下さい。 ■電話にてご応募の場合、「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 【お問い合わせ・受付】ベネッセスタイルケア　採用コールセンター（平日・土日祝　10:00〜18:30） --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 《応募・入社の流れ》 【STEP1】ご応募 介護求人ナビの応募ボタンからご応募ください。 ※ご応募後、面接にお進みいただく方にはWeb上での適性検査のご案内をいたします。 事前に受検をお済ませいただいてから面接にお越しください。対象：介護職応募の方 　　↓ 【STEP2】面接 面接にて、会社概要・仕事内容・募集要項などについて、ホーム長と人事担当者がご説明いたします。 ※エリアにより面接回数は異なります。 　　↓ 【STEP3】内定 ※面接結果は1週間以内にご連絡いたします。 　　↓ 【STEP4】入社時研修 ベネッセスタイルケアの理念や基礎的な介護技術を学びます。 経験者の方・未経験者の方を問わず、様々な職種・雇用形態の中途入社の方と一緒に学びます。 　　↓ 【STEP5】現場配属 現場に配属され、先輩社員とダブルシフトを組み、 実務を通して、業務を習得していただきます。 ご応募お待ちしております！ ＼採用担当者より／ 人物重視の選考をするため、原則として個別面談を行っております。 お一人おひとりと向き合い、お話出来ればと考えています。 ご質問等、ありましたらお気軽にお問い合わせください。 --------------------------------- ベネッセスタイルケアは「Benesse」=「よく生きる」を企業理念をもとに、ご入居者様も社員もいきいきと活躍できる会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベネッセで働く5つのメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】未経験の方でも安心の充実した研修制度 充実した研修制度は業界トップクラス！入社後もさまざまな成長の機会をご用意★ 【2】働きやすい＆通いやすい職場環境 月間の平均残業時間は10時間ほど（残業代14,000円程度）また全国に350以上ホームがあるので、通勤に便利な勤務地をご相談いただけます。 【3】毎年の定期昇給と安定的な収入 勤務年数や役職に応じて賞与月数アップ！ 【4】介護福祉士・ケアマネジャーを目指すあなたを応援◎ 上位資格の受験料全額助成！さらに資格を取得した場合、資格手当支給あり 【5】無資格でも応募OK★資格取得費用を実費補助♪ 無資格で入社された方には、介護の入門資格「初任者研修」の取得費用を上限65,000円補助します！