株式会社モード・プランニング・ジャパン

看護師・准看護師

年俸 6,000,000円 ～ 7,000,000円

支払い形態

年俸

給与下限額

6,000,000円

給与上限額

7,000,000円

その他

正看★地域連携★加須市★ターミナル中心の有料老人ホーム★年収600万以上★日勤のみ ▼ 仕事内容 ▼ 地域連携看護師の業務 ～１日の業務の流れ～ 8時30分：出勤 9時00分：PR活動　 12時30分：休憩 13時30分：PR活動 16時30分：一日の活動のまとめ 17時30分：業務終了 ＜業務内容＞ 1.PR活動・地域医療機関との連携 　退院後の受け入れ先を探す病院の退院調整室やソーシャルワーカーと、 　受け入れ可能な患者様について情報交換 2.相談・見学 　入居を検討中のご本人・ご家族の相談にのったり、 　見学のご案内をします。 3.実地調査 　入居される患者様ご本人にお会いしに行き、お身体の状態を確認 　患者様と家族の意向を確認し、最適なご入居を提案します。 4.スケジュール調整 　医師、看護師、ケアマネージャーとの連携を強化し、 　患者様のスムーズな入居をサポートします ※全国展開しておりますが、基本転勤はございません 【休日休暇】 4週8休シフト制特別休暇（5日）　 有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます） 【勤務時間】 日勤：8:30～17:30 ※夜勤・オンコールはありません。 ※フレックス制でご活躍いただきます 【必要資格/必要経験】 看護師,普通自動車第一種免許 ・普通自動車運転免許をお持ちの方で、普段から運転をされる方 ※ペーパードライバーの方はご遠慮くださいませ ・病院での急性期看護経験が3年以上ある方 【アクセス】 加須駅　徒歩17分 【待遇】 【福利厚生】社会保険完備 有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます） 無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 制服：無料貸与（上3枚、下2枚） 退職金:あり　5年勤続以降 長期勤続手当別途支給（前年度実績20万円） 【バックアップ体制】 1.既存拠点の管理者のもとでOJT研修（1～2か月） 2.カリキュラムに沿った本社研修あり 3.配属拠点で独り立ち後も何か困ったことがあった際には、本社運営部所属の看護師が応援に駆け付けます！ ■管理者研修　カリキュラム一覧 管理職の経験がない方でも、医心館の管理職として日々の運営に対応できるように2日間に分けてより実践的なカリキュラムを実施しております！ ・会社概要 ・医心館の構造 ・管理者業務概要 ・制度の理解 ・施設の理解 ・管理者の役割　 ・訪問看護の運営に必要な知識 ・終末期看護の質管理について ・管理者の感染管理における役割 ・情報システム関連 ・グループワーク、発表 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,皆勤手当あり,資格手当あり,夜勤手当あり 各種手当（固定残業代、資格手当等）あり（年2回　実績3.5ヶ月） ▼ 休日 ▼ 4週8休シフト制 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東武伊勢崎・大師線加須 ▼ アクセス ▼ 加須駅　徒歩17分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 55歳日本語ネイティブレベルの方に限る【必要資格】看護師,普通自動車第一種免許 ▼ アピールポイント ▼ 昇給ありシフト制日中のみ勤務可マイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ ■2026年11月オープンの地域連携看護師のお仕事です。 ■加須駅より徒歩圏内 ■ターミナル期が中心の新しいタイプの施設での営業担当のようなお仕事です。 ■東京本社勤務等へのキャリアアップも可能です！ ■年収600万円以上！経験により加算もあります♪ ■病院と同じような看護を提供するのではなく、一人一人に「本当に必要な看護は何なのか」を常に考えて対応しています。 ■ご本人とご家族の「やりたい」を実現するために看護×介護×医師で連携しています。 ■ご本人・ご家族はもちろん日々いのちと向き合うスタッフの心も『ひとりにはしない』を合言葉にしています。 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

埼玉県加須市不動岡1丁目2-40

路線名・駅名

2025年5月28日～