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  • エリア

    加須市

  • 駅

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  • 仕事内容

    店長・マネージャー候補(販売)

  • 給料

    給与区分
    給与

  • 勤務時間帯

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加須市・店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 ／ 平均時給1,570円

加須市で人気のお仕事

加須市のお仕事

アデコ株式会社
はたらこねっと

受付/土日祝休・未経験OK・40代活躍・交通費支給

  • 交通費支給

  • 未経験・初心者歓迎

仕事内容

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 【主な仕事内容】 フロント業務で来客対応、伝票データ入力、電話対応（最初は取り次ぎメイン）、各支店からの注文手配業務、納期連絡、その他付随業務をお願いいたします！ 来客は運送業者の対応がメインです。 電話・FAX・メールなどのやりとりは社内がメイン！ ＜新しいスキルで、新しいチャンスを。＞アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A01218177 【勤務地】埼玉県 加須市 / 東武伊勢崎・大師線　鷲宮駅（徒歩20分） 【勤務時間】 8：30～17：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＼嬉しい残業ほぼ無し土日祝日休みでプライベートと両立できる／ 【企業の紹介】 大手建設機械レンタル企業です。 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】3ヵ月以上 【勤務開始】2025/9/16～ 【給与】時給：1,570 円 ～/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 ＼嬉しい残業ほぼ無し土日祝日休みでプライベートと両立できる／【企業の紹介】大手建設機械レンタル企業です。 【応募資格】 事務未経験の方も歓迎！データ入力ができて明るく受付対応いただけるかた歓迎！ 業界未経験OK！ 職種未経験OK！ 知識不問 派遣会社：アデコ株式会社 大宮支社

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    加須市のアルバイト専門のページです

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    加須市

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    埼玉県加須市での「店長・マネージャー候補(販売)」アルバイト情報

    埼玉県加須市では、「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトがいくつかあります。例えば、加須市内の「イオン加須店」や「アリオ加須」などの大型ショッピングモールでは、店舗の運営をサポートする役割が求められています。これらの店舗では、接客や商品管理、スタッフの指導など多岐にわたる業務を担当することになります。また、加須市の中心部には「加須駅」があり、周辺には飲食店や小売店が多く、アルバイトの機会が豊富です。特に、加須市の「中央通り」沿いには多くの店舗が立ち並び、活気があります。さらに、加須市は交通の便が良く、近隣の久喜市や羽生市へのアクセスも容易なため、他のアルバイト先を探す際にも便利です。加須市でのアルバイトは、地域密着型の店舗での経験を積む良い機会となるでしょう。

    加須市で働くべきか、他の地域を探すべきか

    加須市で「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトをすることは、地域の特性を活かした良い選択肢です。加須市は、ショッピングモールや飲食店が多く、活気ある商業エリアが広がっています。これにより、接客スキルやマネジメント能力を実践的に学ぶことができる環境が整っています。また、加須市は交通の便が良く、周辺の都市へのアクセスも容易なため、他のアルバイト先を探す際にも便利です。しかし、もし特定の業種や条件にこだわりがある場合は、周囲の久喜市や羽生市なども視野に入れると良いでしょう。自分の希望に合った職場を見つけるために、幅広く情報を集めることが大切です。

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    店長・マネージャー候補(販売)

    ❜❜のアルバイトについて
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    店長・マネージャー候補(販売)の仕事とは

    店長・マネージャー候補(販売)という職種は、店舗運営の中心となる重要な役割です。この仕事では、販売戦略の立案、在庫管理、スタッフの指導、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。パート・アルバイトとしてこの職に就くことで、まずは店舗の運営を理解し、現場の流れを学ぶことができます。大切なのは、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるため、先輩やスタッフとの円滑なやり取りを心がけることです。また、販売のノウハウを学び、顧客のニーズに応える力を養うことも重要です。最初は小さな役割から始めるかもしれませんが、責任感を持って取り組むことで、将来的には昇進のチャンスが広がります。店舗の環境やスタイルに合った方法で学び、自分の成長を楽しむ姿勢が大切です。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事の将来性

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は、将来的に非常に魅力的な職業と言えます。特に、サービス業や小売業においてリーダーシップを発揮できる人材は常に求められています。消費者のニーズの変化やテクノロジーの発展に伴い、店舗の運営やマネジメントのスタイルも進化しています。特にオンライン販売の急成長により、実店舗の売上を向上させるための戦略や人材育成の重要性が高まっています。これにより、マネージャー候補としてのスキルを習得し続けることで、さまざまなキャリアパスが広がります。将来的には、店舗の経営に関わるチャンスや、他業種への転職の際にも有利に働く経験となるでしょう。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事はキツイか、メリットはあるか

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は確かに責任が重く、時にはストレスを感じることもあります。スタッフの管理や顧客対応、在庫管理など、多岐にわたる業務を並行して行う必要があるため、忙しい日々が続くかもしれません。しかし、この仕事には大きなメリットも存在します。一つは、チームを率いることで得られる達成感です。目標を達成した時の喜びや、スタッフと共に成長できる経験は、仕事を通じて得られる貴重な財産です。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築や営業スキルも磨かれるため、他業種においても役立つスキルを習得できます。自身の成長を実感しながら働ける環境は、やりがいを感じる要素でもあります。仕事が厳しい分だけ、得られるものも多いのがこの職種の特長です。

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