ケアマネジャー（介護支援専門員）
【正社員(日勤のみ)】越谷市でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給245000円～［求人ID：102501］ ▼ 仕事内容 ▼ 介護付有料でのお仕事です 東武伊勢崎線蒲生駅から徒歩5分と、駅から近く通勤しやすい場所に位置しています☆これまで取得した資格や、経験を考慮してお給与に反映されますので中途採用の方でも安心してお仕事を開始する事が可能です♪夜勤手当は１勤務につき7000円以上と、業界の中でもトップクラスを維持しています！ 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 08:30-17:00休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制月8休 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給 245,000円～ 給与上限：月給 245,000円 基本給 130,000円 資格手当 15,000円 職務手当 30,000～45,000円 都市給手当 50,000円 特別手当 20,000円～50,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い 昇給あり 年1回 賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分（計3～4ヶ月分） ▼ 休日 ▼ シフト制月8休 ▼ 待遇 ▼ 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 定額まで支給 月上限100000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ▼ 最寄り駅 ▼ 東武伊勢崎・大師線蒲生 ▼ アクセス ▼ 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕 蒲生駅 徒歩5分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎高収入昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり駅近（5分以内）社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 埼玉県越谷市の介護付有料・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、産休・育休、19時まで勤務の求人です♪ 駅近くにありながら、包むのはホテルの様な調度品と24時間看護師が常駐する安心感です。 未経験OK,産休・育休,19時まで勤務,社会保険完備 学歴不問 普通自動車免許（AT可） ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限100000円 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
