久喜市・介護のアルバイト・バイトの求人情報一覧

---------------- 求人概要 ---------------- 時給1600円～・週3×6h～【手厚いフォローで安心の介護職／未経験OK】選べるシフト＆家庭と両立◎開始日も選べる★家計も安心◎日払いOK！まずはカンタン登録♪ ---------------- 仕事内容 ---------------- ＼資格・経験は不問！／ ご利用者様の日常生活を支える 介護スタッフのお仕事です♪ 【仕事内容】 ◆食事時の配膳・サポート ◆入浴やお手洗いのサポート ◆お部屋のおそうじ ◆レクリエーション ◆お出かけ時の介助 ◆お薬の服用サポート　など ＼介護業界が初めての方もご安心ください／ まずは、先輩スタッフと一緒に行動しながら、 業務の基本的な流れを覚えたり、ご利用者様の 顔と名前を一致させることからスタート！ いつでも先輩スタッフのフォローを 受けられる環境ですので 無理なく慣れていくことができますよ☆ ＼様々な方が様々な理由で始めてます／ 「家事や育児と両立できる仕事がしたい」 「子育てがひと段落したからそろそろ」 「長く活かせるスキルや資格を身に付けたい」 「人を支える仕事がしたい」など、 始める理由は人それぞれ。 新しいチャレンジをするあなたを応援します！ ＼なんでも気軽にご相談ください／ 派遣スタッフとしての勤務ですので、 派遣会社によるフォローもあります。 お困りごとや悩みがあれば、 いつでもご相談ください。専任の担当者が 親身になって対応いたします☆ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ☆来社不要のWEB・電話登録でOK♪ ◆ 今回の募集以外にも、介護に関する求人が多数☆ 来社不要のWEB・電話登録で、 自宅にいながら簡単にお仕事探しをスタート！ 「ブランクがあるけど大丈夫？」 「子育てしながら働けるかな？」 「無資格だけどチャレンジしたい！」 どんなことも、お気軽にお問い合わせください。 専任の担当者があなたの希望をしっかり お聞きして働ける時間・曜日・勤務地など、 ライフスタイルに合わせたお仕事をご提案します◎ 「子どもの行事に合わせたい」 「短時間で働きたい」など、 どんな条件でもご相談OK！ 希望に合うお仕事が見つかるまで 何度でもご案内します☆ 『派遣』だからこそ叶う、 あなたに合う働き方を実現しましょう♪ まずはお気軽にご登録くださいね。 ◆ ☆医療・介護福祉系求人数は業界トップクラス♪ ◆ わたしたちマンパワーグループは、 1966年に国内初の人材派遣会社 「マンパワー・ジャパン」としてスタート。 介護支援サービスは、 2019年より本格開始いたしました。 ケアサービス支店は全国に拠点を展開しており、 医療・介護福祉系求人数は業界トップクラスです。 マンパワーグループは、人材の育成・ 派遣といったサービス提供だけではなく、 働く方々の『働きやすい環境を整えること』 『長期就労につながるサポート』に力を入れています。 ---------------- 勤務地 ---------------- 埼玉県久喜市 南栗橋駅 鷲宮駅 ---------------- 雇用形態 ---------------- 派遣 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週3～5日 09:00～15:00／10:00～16:00／07:00～13:00 09:00～18:00／11:00～20:00 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ---------------- ※上記勤務時間は一例です。 ※夜勤のお仕事も紹介可能です。 ◆上記の時間以外でも、週3～5日・1日6時間からOK！ ●日勤と遅番のみ ●早番と日勤のみ ●土日休みなど いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ※短期勤務は初回契約2カ月以上の期間としています。 ---------------- 給与 ---------------- 時給1,600～1,900円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 ----------------------------- 未経験者時給：1600円 経験者時給：1800円 介護福祉士時給：1900円 ※22時～翌5時は時給25％UP！ ※ご経験・資格・勤務先により時給が異なる場合がございます。 ※交通費全額支給 ※選べる給与支払い制度あり　日払い・週払い・月払い対応！ マンパワーグループも＼日払いOKに！／ 急な出費も安心♪普段は「月払い」「週払い」を利用して、 必要な時だけ「日払い」を利用することもOK！ 家計をやりくりするしゅふさんに嬉しい制度です◎ ＼週払い・日払い（規定あり）／ ・初回利用に際しましては、お手続きに一定期間かかる場合がございます。 ・システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます。 →詳しくは、ご就業時に弊社担当にお問合せ下さい。 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり 社員登用あり まかない・食事補助あり 資格取得の補助制度あり お弁当持参OK 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ---------------- ◆週払いOK(規定あり) ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆社会保険完備 ◆健康診断あり ◆有給休暇 ◆社員登用あり ◆制服貸与 ◆車・バイク通勤OK ◆まかない（食事）あり ◆無料で自宅で学習できるPCトレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆資格取得支援サービスあり(任意研修&規定あり)　 →キャリアアップ希望者さん必見★ 初任者や実務者研修が【実質0円】で取得可能♪ 資格取得後に【最大7万円(規定有)】をキャッシュバック◎ 資格を取得するとお仕事の幅も広がり、さらにお給料もUP！ ---------------- ポジション名 ---------------- 無資格未経験OKの介護スタッフ ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 9〜16時以内勤務可能 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業なし 残業少なめ 社員登用あり まかない・食事補助あり ----------------------------- 業界のカテゴリー ----------------------------- 人材サービス・アウトソーシング（要許認可） ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 介護福祉士／介護スタッフ（資格あり）／介護助手・補助（資格なし）／看護助手／施設内介護・看護／その他医療／病院

【埼玉県久喜市】訪問入浴の介護職・ヘルパー/正社員・職員 【オペレーター（介護職兼運転手）×正社員】日勤のみ／未経験OK／充実した研修制度で手厚くサポートいたします◎＜訪問入浴介護＞ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給224,900円～251,900円 基本給：184,900円 調整手当：19,000円 資格手当：1,000円～28,000円（お持ちの資格および経験による） 見込み残業：20,000円（11.5時間分を含み超過分は別途支払う） 1日の訪問件数が7件を超えた場合、1,500円を支払う 賞与実績：0.5ヶ月×2回 別途2,6,10月に処遇改善加算を原資とする一時金を支払う 他、2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり 介護福祉士は、介護福祉士になられてからの就業年数に応じて、7,000円～27,000円の手当あり 7月および12月に賞与支給予定 【試用期間】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- オペレーター（介護職兼運転手） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 普通自動車免許（AT限定可：ペーパードライバー不可） ※その他詳細はお問い合わせください ＜年齢＞ 64歳まで（定年による） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎シフト調整は柔軟に対応！ ◎ライフスタイルに合わせて長く働ける環境◎ ◎未経験の方も安心の研修制度あり！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 訪問入浴サービスは３名１組にてお客様のご自宅に訪問していただきます。 オペレーターの役割としましては訪問入浴車の運転業務、簡単な機材の搬出入および設置、入浴介助のお手伝いです。 オペレーターは湯温の管理など、お客様が安全にご入浴していただくための番頭さん（リーダー）のような役割です。入浴中の安全確保、雰囲気作り等多岐にわたりお客様の笑顔に貢献する大変やりがいのあるお仕事です。３人のチームですので介護の資格が無なくても安心してお仕事ができます。（運転に自信のある方大歓迎） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 8:20～17:20 日曜定休 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 年間休日110日（1か月9～10公休・2月のみ8公休）有給休暇法定通り付与 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- セントケア福利厚生サービス（各種割引）利用可 埼玉県多様な働き方実践企業（プラチナ）認定に伴う住宅ローンやマイカーローンの優遇措置あり 確定拠出型年金（企業型）加入可（任意） ★求人の特徴★ #日勤のみ#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#未経験可 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社　福祉の街 ふくしのまち久喜（訪問入浴介護） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県久喜市本町3-8-33 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ●久喜駅より徒歩13分（マイカー通勤可） --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1980年06月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 500人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- ～わたしたち福祉の街は、1980年から続く在宅介護のパイオニアです～ 1980年に全国初の在宅介護専門企業として誕生した福祉の街は、以来、要介護状態の方々の自立した在宅生活を支える在宅介護にこだわり続け、訪問入浴サービスを中心に、訪問介護、福祉用具レンタル・販売、居宅介護支援事業など、幅広いサービスを展開してきました。 訪問入浴の日を指折り数えて楽しみにしているお客様や、デイサービスで友だちや生きがいを見つけて輝きを増していくお客様の笑顔。 そんな、うれしい瞬間に立ち会うことができるのが、この仕事の醍醐味です。 介護のエキスパートとしてもっと上を目指したいという方のためのキャリア支援制度を整えているほか、家事・育児と仕事を両立したいという女性のために、ライフスタイルに応じた多様な働き方を用意しています。 未経験からスタートされる方にも基礎から丁寧に指導するので大丈夫！ 介護に興味がある方、人と接するのが好きな方、私たちと一緒に働いてみませんか？ ◆基本理念「YOU ISM（=あなた主義）」◆ お客様の立場に立って考えて行動する事を大切にしています。 必要なサービスを安全・安心に提供できるので、お客様に喜び・感動・生きがいを感じていただけます。

介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】(9471) ▼ 仕事内容 ▼ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＜応募資格＞ 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格・未経験の方も歓迎します。 ＜給与備考＞ ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり ＜勤務時間＞ 早番）7:30～16:30 遅番）11:00～20:00 ※週2回～3回　でご相談ください ※残業ほぼなし 休憩時間は法定通り ＜休日休暇＞ ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 ＜待遇＞ ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 ▼ 休日 ▼ シフト制 ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ 待遇 ▼ ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 東北本線久喜 ▼ アクセス ▼ 久喜駅からバスで15分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る 無資格OK！ ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎 無資格歓迎 交通費別途支給 制服あり 40代活躍中 50代活躍中 年齢不問 ダブルワーク可 シフト制 女性活躍中 マイカー通勤可 大企業/大手企業 社内禁煙 正社員登用あり 友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ ★久喜ケアセンターそよ風(9471)★ 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ ★イベント企画も担当 お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。ごお客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 ★未経験・無資格でも安心 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫！入社後は基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 ★通いやすい職場 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ★サービスの魅力 ご自宅での介護が難しい時に短期間利用される施設で、幅広い介護度のお客様と関わることができます。食事・入浴・排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積める環境です。スキルアップしたい方や、介護の幅を広げたい方に最適な現場です。 -- ◆ WEBからのご応募は24時間受付♪ 担当者よりお電話、又はメールでご連絡いたします。 ※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、 営業再開後より順次ご対応させていただきます。 ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。

---------------- 求人概要 ---------------- 未経験者歓迎/週3日からOK/研修あり/年齢不問【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】 ---------------- 仕事内容 ---------------- 【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ サービス・職種の魅力 ◆ 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。 感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日勤のみで働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。 ◆ 未経験・無資格から挑戦OK ◆ ツクイでは未経験スタート、無資格からのチャレンジ、どちらも歓迎しています！ 初めての方でもすぐに慣れていただけるよう丁寧なサポート体制を整えているほか、働きながら無理なく資格取得ができるよう、研修制度なども充実させています。 福祉業界に興味があるという方、まずはお気軽にご応募ください。 ◆ 充実の社内研修制度 ◆ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ---------------- 勤務地 ---------------- 埼玉県久喜市上町10-12 久喜駅　自動車8分 ---------------- 雇用形態 ---------------- パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週3～5日 07:50～13:20／13:00～18:00／09:00～18:00 07:50～18:00 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ---------------- 試用期間3ヶ月～4ヶ月 ◆従事すべき業務の変更の範囲　なし ◆勤務場所の変更の範囲　なし ◆有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限)就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合。更新上限なし。 ◆ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他事業所も併せて選考が可能です。 ---------------- 給与 ---------------- 時給1,141～1,469円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 ----------------------------- ★土日祝日は時給100円アップ！ ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり 社員登用あり 資格取得の補助制度あり お弁当持参OK 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ---------------- ◆社会保険完備（加入条件を満たした場合） ◆定期健康診断 ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生) *結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ◆年次有給休暇 ◆特別手当 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK ◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) ◆副業・Wワーク可(社内規定あり) ◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり) ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます ---------------- ポジション名 ---------------- 介護職員 ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 未経験歓迎 残業少なめ 社員登用あり 土日祝手当あり ----------------------------- 業界のカテゴリー ----------------------------- 福祉・介護 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 介護福祉士／介護スタッフ（資格あり）／介護助手・補助（資格なし）／施設内介護・看護

【紹介予定派遣】無資格・未経験OK★夜勤ナシ！特別養護老人ホームでのお仕事♪≪久喜駅・桶川駅≫【コロナ対策実施中】 ▼ 仕事内容 ▼ ♪久喜市にある特別養護老人ホームでのお仕事♪ 【お仕事内容】 ◆介護業務 ◆生活介助・身体介助業務 ◆レクリエーション業務 ◆見守り業務 など ※紹介予定派遣の求人です※ 一定期間経過後（最大6ヶ月）に双方合意の上で、直雇用となります♪ 【施設定員数・床数】 120名 【アクセス】 JR宇都宮線 久喜駅からバス20分JR高崎線 桶川駅からバス20分※車通勤可能 【勤務時間】 (1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)11:00～20:00 (4)13:00～22:00 (5)22:00～7:00 【給与詳細】 （※派遣時） 【時給】1,280円～ （※直接雇用時）正社員 【月給】181,810円～（※別途夜勤手当や資格手当あり） 【派遣先（勤務先）のコロナ対策について 】 アルコール消毒の徹底、毎日の検温、勤務時マスク着用の義務化、来客制限等対策を行っております。 【応募後のスタッフ登録時のコロナ対策について 】 アルコール消毒の徹底、消毒液の設置、マスク着用、アクリルパネルの設置等対策を行っております。 新型コロナウイルス感染症の影響により、内定を取り消された、や転職を余儀なくされた方の積極採用を致します！ ▼ 休日 ▼ ◆シフト制 ▼ 待遇 ▼ （※派遣時） 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（※規定有り） ◆ベネフィット・ステーション利用可能 （テーマパーク割引、飲食チェーン店クーポン等、各種ジャンルのお得な特典多数利用できます！） （※直雇用後） ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆育児時短勤務あり ▼ 最寄り駅 ▼ 東北本線久喜 ▼ アクセス ▼ JR宇都宮線 久喜駅からバス20分JR高崎線 桶川駅からバス20分※車通勤可能 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る ◆無資格・未経験OK 高卒以上に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎 無資格歓迎 交通費別途支給 40代活躍中 50代活躍中 大量募集 学歴不問 時短勤務OK シフト制 主婦（主夫）歓迎 女性活躍中 新卒OK 第二新卒OK マイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ ★ポイント①★ 無資格・未経験OK♪人柄重視いたします！ ★ポイント②★ 夜勤なしなので無理なく働けます♪ ★ポイント③★ 紹介予定派遣のお仕事です♪

介護職員【年間休日121日！未経験者・無資格者歓迎！】ユニットリーダー候補　一緒に働く仲間を大募集！！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：320,000円〜420.000円（資格・経験により優遇） ※上記は地域手当・夜勤手当等含む 処遇改善手当は別途支給致します。 【試用期間】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員(常勤） --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員（中途）ユニットリーダー候補　【年間休日121日】 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 年齢・経験・資格不問。 未経験者でも丁寧にご指導させて頂きます。 思いやりのある方にお願いしたいと考えています。 人物重視の選考です。 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員をお持ちの方歓迎です！ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎年間休日121日（月10日休み） ◎未経験の方でも安心！充実の研修制度 ◎資格取得支援制度を利用して資格取得可能 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 介護職員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の生活支援をお願いします。 お客様とそのご家族に最高の満足を与える介護サービスの為に、様々な企画を提案して下さい。 特別養護老人ホームの、ユニットリーダーもしくはその候補者としてご活躍ください。 100床ユニット型特養です。ユニットリーダーとして、ご入所者様管理、従業員管理をお願いします。 従業員は未経験者も想定しています。技術指導、メンタルヘルスチェック、シフト管理がメイン業務です。 現場にも関わっていただきますので、介護実務もございます。 私たちの理念は、お客様に喜んでいただくことです。そのためのいろいろな企画やサービスを実行してください。 また同じく理念として、従業員の満足度を高くする、というのもあります。あなた自身の成長につながる仕事にしてください。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- シフト制（休憩60分） 早番　07:00〜16:00 日勤　09:00〜18:00 遅番　11:00〜20:00 夜勤　17:00〜翌10:00 　　　22：00〜翌7：00 ※夜勤シフトは選択制になります。 　自由に選べます。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 年間休日121日（月10日休み） 有給休暇：初年度10日〜最大20日まで（入社半年後より付与） 他：育児休暇・介護休暇等 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給年1回　賞与年2回（年4か月分） ・資格手当　介護福祉士　18.000円　実務者資格　6.000円　 ・夜勤手当　8.000円/1回 ・健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 ・通勤手当（上限40,000円／月） ・住宅手当（上限20,000円／月）※転居を伴う方のみ支給 ・残業手当 ・子供手当　等 ・引越し助成金制度（上限5万円）※転居を伴う方のみ支給 ・表彰制度※表彰者には特別休暇も付与 ・資格取得支援制度 　　　資格取得支援制度を利用して、 　　　ケアマネジャーや介護福祉士などの資格取得を働きながら目指せます！ 　　　是非、活用して下さい！！ 【年間休日121日】（月10日休み） 有給休暇：初年度10日〜最大20日まで（入社半年後より付与） 他：育児休暇・介護休暇等 ★求人の特徴★ [シフト応相談][残業なし][週休2日][完全週休2日][年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][住宅手当あり][資格取得支援あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][管理職・管理職候補][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問][年齢不問] ---◆法人・事業所情報◆---------- 社会福祉法人グローリング 社会福祉法人グローリング（特別養護老人ホーム） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県久喜市高柳字香取前2261 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ◆JR東北本線　栗橋駅・東鷲宮駅、東武伊勢崎線　花崎駅・鷲宮駅各駅より車10分 　車通勤可 ◆車通勤可 ※自転車・バイク通勤可能 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 履歴書・面接にて選考いたします。 ＼採用担当者より／ お客様を愛し大切にし、最高の満足を感じてもらえるようなサービスを提供し続けていく為に、 会社のビジョンや理念、想いといった部分にいかに共感していただけるかという点を重視致します。 私たちは永続的に進化をし続ける強い組織を築き、お客様のため、自分のため、仲間のため、会社のために 絶え間ない努力をし続け、強い組織文化を構築していきます。 今までにはなかった画期的な視点から問題意識を追及し、創発性をもとにボトムアップを自ら提起できる方、 社会に貢献するという強い想いをお持ちの方を募集しています。 --------------------------------- 【お知らせ】施設見学会・採用説明会を随時開催しております！ 日程・お時間等、お気軽にお問合せ下さい。 ラフな格好で、空いている時間に気軽に参加できます。 ご希望者にはその場で面接も致します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 120床のユニット型特養です。快適で充実した環境の中、「お客様の人生により輝きを」というモットーのもと、最高の満足を感じて頂けるサービスを提供します。 技術だけではなく様々な面で自身の成長に繋がります！ 働きやすい環境を一緒に創りあげていきましょう！ 【仕事内容】 介護職員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の生活支援をお願いします。 お客様とそのご家族に最高の満足を与える介護サービスの為に、様々な企画を提案して下さい。

【久喜市】ALSOK介護の介護職（夜勤専任）募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 日給 ・初任者研修/実務者研修 28,380円/回 ・介護福祉士 28,900円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職（夜勤専任） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記の資格、経験をお持ちの方 　初任者研修 　介護施設や病院等で夜勤介護勤務経験のある方（年数不問） ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎大人気の夜勤専従！ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎独自の教育システムでしっかりサポート --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈夜勤〉17:00～翌10:00（休憩1時間） ※週1回～勤務OK！ご希望の回数をお伝えください。 ※施設によりソフト時間に多少の前後がございます。 ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ [夜勤専従][週1日可][週2日可][週3日可][シフト応相談][扶養内勤務可][社会保険完備][正社員登用][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・菖蒲 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2362 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＪＲ高崎線「桶川」駅より　朝日バス「桶川駅東口」乗車11分 「下柏間」バス停下車　徒歩15分（約1200ｍ） 首都圏中央連絡自動車道（茅ヶ崎～大栄）「白岡菖蒲」ＩＣ出口7分 (約4.4km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・菖蒲　夜勤専任スタッフ　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【埼玉県久喜市】特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 【夜勤専従介護職員募集！】【年齢不問！未経験者・無資格者歓迎！】夜勤専従介護職員を募集します！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 日給32,500円～40,000円 ※資格・回数による 【試用期間】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正職員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 経験、資格は問いません。 お気軽にご応募ください！ ---◆この求人の詳細◆------------ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 月1回～12回の勤務で残業なし！ 無理なく働ける夜勤専門の介護職です。 ［夜勤専従介護スタッフ（正社員）のお仕事］ 夜間帯での入居者様の身体介護や生活援助などの介護業務全般。 〇食事、排泄、入浴などの身体介助 〇就寝前の生活援助 〇夜間の見守り 〇ケア記録の記入 〇レクリエーションの企画、実施 〇他、付随する業務 中高年・シニア世代も多数活躍しています。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 夜勤シフト 16:00~09:00 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給年1回　 ・健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 ・残業手当 ・表彰制度※表彰者には特別休暇も付与 ・資格取得支援制度 　　　資格取得支援制度を利用して、 　　　ケアマネジャーや介護福祉士などの資格取得を働きながら目指せます! 　　　是非、活用して下さい!! ▼未経験者も安心!▼ 介護のお仕事が初めての方も大歓迎! お仕事の流れなど丁寧に指導いたします。 ▼ブランクOK!▼ 介護職務の経験年数は問いません。 正社員・パート問わず、介護業務の経験が活かせます。 職場復帰をお考えの方など、ブランクのある方も大歓迎! ★求人の特徴★ #日勤のみ#土日祝のみ可#週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#午前のみ#午後のみ#残業なし#扶養内勤務可#土日休み#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#食事補助#車通勤可#管理職・管理職候補#無資格可#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#年齢不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- 社会福祉法人グローリング 社会福祉法人グローリング（特別養護老人ホーム） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県久喜市高柳字香取前2261 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ◆栗橋駅より徒歩20分 ◆車通勤可 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 履歴書・面接にて選考いたします。 ＼採用担当者より／ お客様を愛し大切にし、最高の満足を感じてもらえるようなサービスを提供し続けていく為に、 会社のビジョンや理念、想いといった部分にいかに共感していただけるかという点を重視致します。 私たちは永続的に進化をし続ける強い組織を築き、お客様のため、自分のため、仲間のため、会社のために 絶え間ない努力をし続け、強い組織文化を構築していきます。 今までにはなかった画期的な視点から問題意識を追及し、創発性をもとにボトムアップを自ら提起できる方、 社会に貢献するという強い想いをお持ちの方を募集しています。 --------------------------------- ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 120床のユニット型特養です。快適で充実した環境の中、 「お客様の人生により輝きを」というモットーのもと、最高の満足を感じて頂けるサービスを提供します。 技術だけではなく様々な面で自身の成長に繋がります！ 働きやすい環境を一緒に創りあげていきましょう！ 【仕事内容】 月1～11回の勤務で残業ほとんどなし！ 無理なく働ける夜勤専門の介護職です。 ［夜勤専従介護スタッフ（正社員）のお仕事］ 夜間帯での入居者様の身体介護や生活援助などの介護業務全般。 〇食事、排泄、入浴などの身体介助 〇就寝前の生活援助 〇夜間の見守り 〇ケア記録の記入 〇レクリエーションの企画、実施 〇他、付随する業務 中高年・シニア世代も多数活躍しています。

【夜勤専従】無資格・未経験OK/給与日払い可/福利厚生充実/テクノロジー導入でスタッフの負担軽減に取り組んでいます！＜V＞ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 日給18,000円 【試用期間】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 非常勤夜勤 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 世話人・生活支援員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 無資格OK 未経験歓迎 ★優遇資格 料理ができる方（朝食・夕食があるため） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎週1日～OK！無資格・未経験歓迎！ ◎テクノロジー導入/スタッフの負担軽減◎ ◎休日・休暇制度充実◎ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 世話人・生活支援員としての業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ お食事の準備 食事・入浴・就寝の支援 日常生活の相談業務 健康管理、記録 就業支援施設への送り出し など --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 【夜勤】17：00～翌9：00 休憩：2時間 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 【休日】 シフト制（週1日～勤務OK） 【休暇】 有給休暇 バースデー休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ＜福利厚生＞ 更新研修費用全額会社負担 研修制度あり ＜手当＞ 結婚・出産祝い金制度（規定あり） 勤続手当あり その他、各種手当 交通費全額支給 ＜その他待遇＞ 産休・育休制度 車、バイク通勤可（現場により異なります） 給与日払いOK（いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担） ★求人の特徴★ [夜勤専従][土日祝のみ可][週1日可][週2日可][週3日可][シフト応相談][ダブルワーク可][残業なし][扶養内勤務可][完全週休2日][土日休み][社会保険完備][正社員登用][資格取得支援あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][日払い][車通勤可][無資格可][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問][年齢不問][開業1年以内][WEB面接可] ---◆法人・事業所情報◆---------- ユースタイルラボラトリー株式会社 ユースタイルホーム 久喜 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県久喜市下清久639-2 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 久喜駅（湘南新宿ライン）より車で7分 上早見［旧道］（バス停）付近 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2012年02月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,170人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、3日前後で採否をご連絡します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ ＜全ての必要な人に必要なケアを＞ ケアが必要なすべての方を救うため、大規模拡大、ITテクノロジーの積極的な導入を行っています。 自由な社風と発想を武器に、介護と日本の未来を変えるため日々奮闘中！ 当社は、設立以来業界屈指の安定成長を遂げています。 「これからの将来を見据えてキャリアアップをしたい」「安定した企業で働きたい」と考える方にぴったりな会社です！ --------------------------------- ～ ユースタイルラボラトリーとは？ ～ 「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」を理念として、2012年にスタート。 「介護難民」問題をはじめ、「医療・介護従業者の地位・待遇向上」など様々な「社会問題解決」を目指し、IT×介護分野で目覚ましい成長を遂げています。 ＼ 無資格・未経験からキャリアアップ可能／ ユースタイルラボラトリーの特徴 【特徴1】日払い制度あり 急な出費があっても対応できる！ 日払い制度があるため、「急にお金が必要」という時でも安心です。 安心して長く働くことが出来ます。 【特徴2】テクノロジー導入で生産性向上 介護業界にテクノロジーを導入◎ 業務の効率化や利便性を高め、スタッフの負担を軽減することにも成功しています。 長期的に安定したサービスを提供できる環境が整っています！ 【特徴3】休日しっかり・厚待遇 介護職は待遇が悪いイメージありませんか？ 当社では、有給休暇はもちろん産休育休、賞与などもしっかり完備しています！ 【特徴4】多彩なキャリアアップ 様々な業務やポジションをご用意しています！

【久喜市】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,225円～1,255円 ・初任者研修/実務者研修 1,225円～ ・介護福祉士 1,255円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記の資格をお持ちの方 　初任者研修 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎研修制度も充実でブランクのある方も安心！ ◎残業はほぼなし！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ★週2日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務）　週3日勤務希望　※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務）　週2日勤務　※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務）　週4日勤務希望　※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務）　日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ [週2日可][週3日可][シフト応相談][扶養内勤務可][社会保険完備][正社員登用][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 介護付有料老人ホーム　みんなの家・久喜 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県久喜市久喜北1-11-54 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＪＲ宇都宮線「久喜」駅西口より　徒歩15分（約1200ｍ） 東北自動車道 「久喜」ＩＣ出口10分 (約3km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【みんなの家・久喜　ケアスタッフ　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

高齢者の看護全般 ＊利用者の健康管理 ＊傷病者に対する看護 ＊栄養管理 等 ＊利用者数：５７名、スタッフ：３５名 ※変更範囲：変更なし

◎高齢者の看護全般 ＊利用者の健康管理 ＊傷病者に対する看護 ＊栄養管理等 ＊オンコール対応 変更範囲：変更なし

・社内研修も充実しており、スキルアップを図れます！ ・資格取得補助制度あり！ 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護） での介護業務全般 ○身体介護（排泄、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 変更範囲：変更なし

グループホーム入居者の食事作り、清掃、生活介助◎１０名の入居 者を２名で担当◎週１～３日、平日・土日のみ相談可◎４０～６０ 代が主に活躍中！◎Ｗワーク可◆日給：１７，２４３円◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ◎食事の献立は毎食決まっており、レシピもあります。 ◎研修あり◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備 業務の変更範囲：なし

---------------- 求人概要 ---------------- 《週3～》業務未経験OKのホームヘルパー【時給1650円～】日勤のみ・お試し勤務・即スタートOK！WEB登録可・まずはお気軽にご相談ください♪ ---------------- 仕事内容 ---------------- ★日常生活を支えるホームヘルパー★ 当たり前の日常生活を安心して過ごして頂くための温かな支援♪ それがホームヘルパーのお仕事です。 初めての介護職はドキドキでいっぱいだから、まずは始めませんか？ 『ホームヘルパーが自分に向いているのか？』 『一度は介護業界で働いてみたい！』 ＼そんな方にはピッタリ／ 自分にできるかどうか、合っているかどうか… まずは試してみませんか？ 【仕事内容】 ◆車イスへの移動のお手伝い ◆お話の聞き役 ◆歩くリハビリの見守り ◆食事の準備、お手伝い ◆お部屋や共用スペースの掃除 ◆入浴やお手洗いのサポート 日々の生活を支えるのが私たちの役目。 まずは、先輩方のサポートのもと始めていただきます。 慣れてきたらお1人で進めていただくので お仕事に慣れることから始めましょう♪ あなたのペースでOKです！ 介護の仕事というと資格が必須のイメージがありますが、 資格をお持ちでない方でもできるお仕事もたくさんあります。 ※フルタイム勤務をご希望の方も大歓迎。 あなたに合ったお仕事をご紹介することも可能です。 まずは、お気軽にお問合せくださいね。 【企業情報】 人材派遣・人材紹介を通して、販売・コールセンター・事務・介護・保育・医師・エンジニア・シニア・製造・スポーツ・施工管理希望する方のニーズにマッチした就業スタイルとお仕事をご案内してます。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ まずは介護医療職デビューしませんか？ ◆ 自分に向いているかどうか、未経験でも活躍できるのが嬉しいポイント♪ 『未経験だけどできるかな…』 『家庭と両立できるのかな…』 『体力的に負担がないかな…』 そんな不安も「未経験で活躍スタッフが多い」からこそ安心ですね♪ まずは就業スタート♪ 『私にもできるかも！』 『もっと続けたい！』と思ったら 更新もOKです♪ 経験や資格は働きながらでも得ることができます。 だから、大切なのは＜介護職で働きたい＞という気持ち。 『人が好き』『ありがとうと言われる仕事がしたい』 『だれかの役に立ちたい』『まずはやってみたい！』 その気持ちがあれば十分です♪ お気軽にご応募くださいね♪ ◆ お仕事に対する不安や疑問にお答えします♪ ◆ 『仕事内容や働き方についてもっと知りたい！』 そんな方は、まずは登録会に参加してみませんか？ 介護の仕事に対する不安や疑問、気になっていることなどなど… なんでもお答えします。 登録会から担当者が付き、あなたの勤務可能な時間帯や曜日、 ご希望条件などを細かくヒアリングし、 条件にあったお仕事をご紹介します。 当社にご登録いただく方のほとんどは「無資格」からのスタート。 無資格・未経験からOKの案件を多数扱っています。 無理にお仕事を勧めることはありません。 もちろん、相談だけでもOKですよ♪ WEB登録等にも対応していますので、 お気軽にご応募くださいね！ ---------------- 勤務地 ---------------- 埼玉県久喜市 久喜駅 栗橋駅 ---------------- 雇用形態 ---------------- 派遣 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週3日以上 09:00～16:00／10:00～17:00／08:00～15:00 07:00～14:00／11:00～18:00 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ---------------- ※上記シフトは一例です。 週3～、1日7h～シフト相談OK！ 夜勤専従・土日祝休みもOK！ 【シフト例】 7:00-16:00、9:00-18:00、 11:00-20:00、17:00-翌9:00 ---------------- 給与 ---------------- 時給1,650円以上 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 ----------------------------- 未経験者:時給1650円～ 経験者:時給1650円～ ---------------- 福利厚生 ---------------- 産休・育休制度利用実績あり 社員登用あり 資格取得の補助制度あり ---------------- 福利厚生備考 ---------------- ★働きやすさはお墨付き！ウィルオブ・ワークならではサポート体制★ ＜働き方＞ 時短勤務相談OK・夜勤なしOK ＜安心・サポート体制＞ 専任担当がサポート 就業前(入社時)研修あり・介護業界に特化した社内研修あり・職場見学OK ウィルオブ公式アプリで日々の勤怠入力・有給申請・給与明細発行が簡単にできる！ ＜福利厚生＞ 社会保険完備（初日から社保加入OK） 定期健康診断（年1回/社保加入者) 有給休暇あり（有給休暇は1日勤務分100%支給） 残業代100%支給 年末調整 産休・育休制度（実績あり） 昇給・評価制度 前払い・週払い・日払い制度 友人紹介お祝い金あり 優待サービス(フィットネス・車サブスクetc) 　◆日産レンタカー　最大50%オフ 　◆通信講座ユーキャンなど資格講座　最大20%オフ 　◆英会話学習　20%オフ 　◆車のサブスクサービスあり 　◆スポーツクラブの限定プランあり(社保加入者) ---------------- ポジション名 ---------------- 未経験OKのホームヘルパー ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 当日欠勤可能（シフト交換不要） 有給を取得しやすい 9〜16時以内勤務可能 未経験歓迎 残業なし 残業少なめ 社員登用あり ----------------------------- 業界のカテゴリー ----------------------------- 人材サービス・アウトソーシング ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 介護スタッフ（資格あり）／介護助手・補助（資格なし）／施設内介護・看護

【久喜市】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：245,600円～275,600円 【月給】 ・初任研修/実務者研修　月給245,600円～ ・介護福祉士　月給275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 【試用期間】 6ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正職員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記のいずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎独自の教育システムでしっかりサポート ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎残業はほぼなし！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制 月9公休（うるう年を除く2月は8公休） 年間公休107日 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ ◆月9公休(閏年を除く2月は8公休) ◆年間公休107日 ◆年次有給休暇（初年度10日付与） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 　(初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 　(介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 　(受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座　など。 ★求人の特徴★ [社会保険完備][資格取得支援あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 介護付有料老人ホーム　みんなの家・久喜 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県久喜市久喜北1-11-54 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＪＲ宇都宮線「久喜」駅西口より　徒歩15分（約1200ｍ） 東北自動車道 「久喜」ＩＣ出口10分 (約3km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【みんなの家・久喜　ケアスタッフ　正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

夜勤専従（介護職）募集【年齢不問！未経験者・無資格者歓迎！】 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 〈勤務時間〉 実働時間：1日あたり16時間 16:00～翌09:00 ■　日給3万2,500円～4万3,000円 / 交通費支給時給 ■資格取得支援制度 　　資格取得支援制度を利用して、 　　ケアマネジャーや介護福祉士などの資格取得を働きながら目指せます！ 　　是非、活用して下さい！！ 【試用期間】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート・非常勤 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 夜勤専従（介護職員） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 年齢・経験・資格不問。 未経験者でも問題ありません。 思いやりのある方にお願いしたいと考えています。 人物重視の選考です。 未経験者でも問題ありません。 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎夜勤専従　シフト応相談　　 ◎週１日から月12日までの勤務可 ◎社会保険完備　車通勤可 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 仮眠あり！寝ている利用者様を見守るのが主な仕事。 週1回～・ かけもちOK! 【 お仕事のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆️▶ 急な休みも対応OK！ ☆️▶ 残業なし ☆️▶ 40代、50代のミドル層も活躍中！ ☆️▶ 給与日払い制度あり〇 ☆️▶ 職場見学ありで安心スタート！ お客様の日常生活上（食事、着替え、トイレなど）の介助・支援。 創作活動場面でのサービス提供、レクリエーションなどの企画・運営。 短期入所ご利用のお客様に対しての夜間の見守りなど。 介護職員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の生活支援をお願いします。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈勤務時間〉 実働時間：1日あたり16時間 16:00～翌09:00 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー 夜勤専従のお仕事。 利用者様の生活援助・身体介助食事・入浴・排泄・着替えなどのお手伝い 配膳や掃除など身の回りのお世話　など 夜勤専従が初めての方やブランクのある方もお気軽にご応募ください！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 社会保険完備 有給休暇 交通費：月40,000円まで実費支給 処遇改善手当 ■資格取得支援制度 　　資格取得支援制度を利用して、 　　ケアマネジャーや介護福祉士などの資格取得を働きながら目指せます！ 　　是非、活用して下さい！！ ★求人の特徴★ [夜勤専従][土日祝のみ可][週1日可][週2日可][週3日可][シフト応相談][ダブルワーク可][扶養内勤務可][土日休み][社会保険完備][賞与あり][正社員登用][資格取得支援あり][研修制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][無資格可][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問][年齢不問] ---◆法人・事業所情報◆---------- 社会福祉法人グローリング 社会福祉法人グローリング（特別養護老人ホーム） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県久喜市高柳字香取前2261 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ◆JR東北本線　栗橋駅・東鷲宮駅、東武伊勢崎線　花崎駅・鷲宮駅各駅より車10分 　車通勤可 ◆車通勤可 ※自転車・バイク通勤可能 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 履歴書・面接にて選考いたします。 ＼採用担当者より／ お客様を愛し大切にし、最高の満足を感じてもらえるようなサービスを提供し続けていく為に、 会社のビジョンや理念、想いといった部分にいかに共感していただけるかという点を重視致します。 私たちは永続的に進化をし続ける強い組織を築き、お客様のため、自分のため、仲間のため、会社のために 絶え間ない努力をし続け、強い組織文化を構築していきます。 今までにはなかった画期的な視点から問題意識を追及し、創発性をもとにボトムアップを自ら提起できる方、 社会に貢献するという強い想いをお持ちの方を募集しています。、 --------------------------------- 【お知らせ】施設見学会・採用説明会を随時開催しております！ 日程・お時間等、お気軽にお問合せ下さい。 ラフな格好で、空いている時間に気軽に参加できます。 ご希望者にはその場で面接も致します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たちの事業所はお客様の満足、職員の満足、運営の満足を目指します。お客様にはまた明日も利用したいという気持ち、職員にはやりがいを感じられる仕事ができるような運営を考えています。 お客様に集団活動、個別場面を提供する中で、お一人おひとりの気持ちをくみ取りながら常にお客様から学ぶ姿勢を持った職員を求めています。 経験のある方もない方も、充実した研修を受け、現場で遭遇した支援上の困ったことには、一緒に考えて解決していきたいと思っています。 人と接すること、教えること、学ぶことが好きな方、私たちと一緒に、新しい場所で、新しいものを築いていきませんか？ 【仕事内容】 お客様の日常生活上（食事、着替え、トイレなど）の介助・支援。 創作活動場面でのサービス提供、レクリエーションなどの企画・運営。 短期入所ご利用のお客様に対しての夜間の見守りなど。 サービス提供の計画、記録及びお客様の送迎。

介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【時給】1,300円～1,520円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 処遇改善手当支給なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格・未経験の方も歓迎します。 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎イベント企画も担当 ◎未経験・無資格でも安心 ◎通いやすい職場 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆イベント企画も担当 お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。ごお客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 ◆未経験・無資格でも安心 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫！入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 ◆通いやすい職場 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ◆サービスの魅力 ご自宅での介護が難しい時に短期間利用される施設で、幅広い介護度のお客様と関わることができます。食事・入浴・排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積める環境です。スキルアップしたい方や、介護の幅を広げたい方に最適な現場です。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 早番）7:30～16:30 遅番）11:00～20:00 ※週2回～3回　でご相談ください ※残業ほぼなし 休憩時間は法定通り --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 ★求人の特徴★ [シフト応相談][ダブルワーク可][残業なし][扶養内勤務可][社会保険完備][正社員登用][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][無資格可][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社SOYOKAZE 久喜ケアセンターそよ風 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県久喜市青葉5-18-4 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR宇都宮線「久喜駅」よりバス乗車10分「青葉団地東」下車徒歩5分 東武日光線「幸手駅」より車で7分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1974年10月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 11,598人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ ■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。 --------------------------------- 埼玉県久喜市にある介護施設 【久喜ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！

無資格・未経験OK/研修制度充実で安心◎【完全週休二日制】【福利厚生充実】テクノロジー導入でスタッフの負担軽減に取り組んでいます！＜U＞ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給25.3万円～30.3万円＋賞与年2回 【試用期間】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 世話人・生活支援員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 無資格OK 未経験歓迎 ★優遇資格 料理ができる方（朝食・夕食があるため） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎給与日払い制度あり♪ ◎テクノロジー導入/スタッフの負担軽減◎ ◎休日・休暇制度充実◎ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 世話人・生活支援員としての業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ お食事の準備 食事・入浴・就寝の支援 日常生活の相談業務 健康管理、記録 就業支援施設への送り出し など --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 【日勤】08:30～17:30 【夜勤】16：00～翌10：00 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 【休日】 シフト制、完全週休2日制 年間休日107日 【休暇】 有給休暇 バースデー休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ＜福利厚生＞ 更新研修費用全額会社負担 研修制度あり ＜手当＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 結婚・出産祝い金制度（規定あり） 勤続手当あり その他、各種手当 交通費全額支給 ＜その他待遇＞ 産休・育休制度 車、バイク通勤可（現場により異なります） 給与日払いOK（いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担） ★求人の特徴★ [完全週休2日][社会保険完備][賞与あり][資格取得支援あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][日払い][車通勤可][無資格可][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問][年齢不問][開業1年以内][WEB面接可] ---◆法人・事業所情報◆---------- ユースタイルラボラトリー株式会社 ユースタイルホーム 久喜 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県久喜市下清久639-2 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 久喜駅（湘南新宿ライン）より車で7分 上早見［旧道］（バス停）付近 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2012年02月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,170人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、3日前後で採否をご連絡します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ ＜全ての必要な人に必要なケアを＞ ケアが必要なすべての方を救うため、大規模拡大、ITテクノロジーの積極的な導入を行っています。 自由な社風と発想を武器に、介護と日本の未来を変えるため日々奮闘中！ 当社は、設立以来業界屈指の安定成長を遂げています。 「これからの将来を見据えてキャリアアップをしたい」「安定した企業で働きたい」と考える方にぴったりな会社です！ --------------------------------- ～ ユースタイルラボラトリーとは？ ～ 「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」を理念として、2012年にスタート。 「介護難民」問題をはじめ、「医療・介護従業者の地位・待遇向上」など様々な「社会問題解決」を目指し、IT×介護分野で目覚ましい成長を遂げています。 ＼ 無資格・未経験からキャリアアップ可能／ ユースタイルラボラトリーの特徴 【特徴1】日払い制度あり 急な出費があっても対応できる！ 日払い制度があるため、「急にお金が必要」という時でも安心です。 安心して長く働くことが出来ます。 【特徴2】テクノロジー導入で生産性向上 介護業界にテクノロジーを導入◎ 業務の効率化や利便性を高め、スタッフの負担を軽減することにも成功しています。 長期的に安定したサービスを提供できる環境が整っています！ 【特徴3】休日しっかり・厚待遇 介護職は待遇が悪いイメージありませんか？ 当社では、有給休暇はもちろん産休育休、賞与などもしっかり完備しています！ 【特徴4】多彩なキャリアアップ 様々な業務やポジションをご用意しています！

・デイサービス利用者の入浴介助、食事介助 ・レクリエーション指導 ※主に入浴介助を担当していただきます。 ＊定員１８名の単独のデイサービスです。 ＊職場事前見学大歓迎です。 ＊未経験の方等、丁寧にご指導、サポートします。 法人の理念「心豊かに明るくすこやかに」 変更範囲：変更なし

定員２０名の生活介護事業所で、障がいを持つ方の支援をしていただきます。 利用者の日常生活における介助、生活訓練や作業の支援、 屋外で一緒に散歩や運動をしての体力作り、 小物や牛乳パックを使っての椅子作りや内職の支援、 事業所と利用者宅間の送迎、移動の際の送迎業務等となります。 ※介護関連資格がなくてもできるお仕事です ※変更範囲：法人の定める全ての業務

＜2025年8月オープン＞【日勤のみ】無資格・未経験OK/給与日払い可/福利厚生充実/テクノロジー導入でスタッフの負担軽減に取り組んでいます！＜V＞ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給1,170円～1,470円 【試用期間】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 非常勤日勤 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 世話人・生活支援員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 無資格OK 未経験歓迎 ★優遇資格 料理ができる方（朝食・夕食があるため） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎週1日～OK！無資格・未経験歓迎！ ◎テクノロジー導入/スタッフの負担軽減◎ ◎休日・休暇制度充実◎ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 世話人・生活支援員としての業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ お食事の準備 食事・入浴・就寝の支援 日常生活の相談業務 健康管理、記録 就業支援施設への送り出し など --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 【日勤】08:30～17:30 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 【休日】 シフト制（週1日～勤務OK） 【休暇】 有給休暇 バースデー休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ＜福利厚生＞ 更新研修費用全額会社負担 研修制度あり ＜手当＞ 結婚・出産祝い金制度（規定あり） 勤続手当あり その他、各種手当 交通費全額支給 ＜その他待遇＞ 産休・育休制度 車、バイク通勤可（現場により異なります） 給与日払いOK（いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担） ★求人の特徴★ [日勤のみ][土日祝のみ可][週1日可][週2日可][週3日可][シフト応相談][ダブルワーク可][残業なし][扶養内勤務可][完全週休2日][土日休み][社会保険完備][正社員登用][資格取得支援あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][日払い][車通勤可][無資格可][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問][年齢不問][開業1年以内][WEB面接可] ---◆法人・事業所情報◆---------- ユースタイルラボラトリー株式会社 ユースタイルホーム 久喜上内 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県久喜市上内533-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 久喜駅（湘南新宿ライン）より車で10分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2012年02月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,170人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、3日前後で採否をご連絡します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ ＜全ての必要な人に必要なケアを＞ ケアが必要なすべての方を救うため、大規模拡大、ITテクノロジーの積極的な導入を行っています。 自由な社風と発想を武器に、介護と日本の未来を変えるため日々奮闘中！ 当社は、設立以来業界屈指の安定成長を遂げています。 「これからの将来を見据えてキャリアアップをしたい」「安定した企業で働きたい」と考える方にぴったりな会社です！ --------------------------------- ～ ユースタイルラボラトリーとは？ ～ 「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」を理念として、2012年にスタート。 「介護難民」問題をはじめ、「医療・介護従業者の地位・待遇向上」など様々な「社会問題解決」を目指し、IT×介護分野で目覚ましい成長を遂げています。 ＼ 無資格・未経験からキャリアアップ可能／ ユースタイルラボラトリーの特徴 【特徴1】日払い制度あり 急な出費があっても対応できる！ 日払い制度があるため、「急にお金が必要」という時でも安心です。 安心して長く働くことが出来ます。 【特徴2】テクノロジー導入で生産性向上 介護業界にテクノロジーを導入◎ 業務の効率化や利便性を高め、スタッフの負担を軽減することにも成功しています。 長期的に安定したサービスを提供できる環境が整っています！ 【特徴3】休日しっかり・厚待遇 介護職は待遇が悪いイメージありませんか？ 当社では、有給休暇はもちろん産休育休、賞与などもしっかり完備しています！ 【特徴4】多彩なキャリアアップ 様々な業務やポジションをご用意しています！

◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし！日勤のみ※正社員登用制度あり

【埼玉県久喜市】デイサービスの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト ＜栗橋駅徒歩12分＞地域密着型デイサービスでのお仕事！利用定員１０名と少人数◎入社後研修充実で介護経験のない方やブランクあっても安心です／#無資格ＯＫ／#Ｗワーク可能◎／#未経験可 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【パート・バイト】 時給1,080円〜1,200円 通勤手当　上限20,600円/月 ※試用期間なし 【試用期間】 なし 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 資格・経験・年齢不問 ◎あれば尚可 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・普通自動車免許 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎ブランクや介護経験なくてもOK！ ◎Wワーク可！フレキシブルに働けます ◎正社員登用制度あり！キャリアアップにも◎ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務全般を行っていただきます。 ・入浴、食事、排泄の介助等 ・イベントの企画・実施　レクリエーション実行等 ご利用者様は1日10人が上限、スタッフは3～4名で対応しております。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ☆日勤のみ、時短勤務 ・9:00～13:00（休憩なし） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制 有給休暇（法定通り付与） --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 分煙 服装自由 扶養控除内考慮 副業OK ★求人の特徴★ #シフト応相談#社会保険完備#研修制度あり#無資格可#未経験可#ブランク可#年齢不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- 日本介護事業株式会社 だんらんの家　栗橋 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県久喜市緑1-6-5 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 栗橋駅（徒歩12分） --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1987年04月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 「だんらんの家」のコンセプトは【みんなで過ごす大きな家族】 ワンフロアの施設ならではの一人ひとりに合わせたケアの提供が可能となっております。 理想の家を一緒に作り上げれる仲間を募集しています！ -------------------------------------------------------------- ◎ライフスタイルに合わせて働けます！ ・週２回～相談可能！小さいお子様がいても安心です ・午前のみ・午後みなどシフト相談可能 ・Wワーク希望の方歓迎しております♪ ◎資格経験は必要ございません！ ・専門資格や業界経験はなくてもOK！ ・充実の研修体制しっかり１からレクチャーいたします パート職員から施設管理者にステップアップしたスタッフもおり、 仕事を通じて成長できる、職場環境を整備しております！ -------------------------------------------------------------- 少しでも気になった方は是非お気軽にお問い合わせください！

【久喜市】ALSOK介護の介護職（夜勤専任）募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 日給 ・初任者研修/実務者研修 28,380円/回 ・介護福祉士 28,900円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職（夜勤専任） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記の資格、経験をお持ちの方 　初任者研修 　介護施設や病院等で夜勤介護勤務経験のある方（年数不問） ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎大人気の夜勤専従！ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎独自の教育システムでしっかりサポート --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ※入居者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入！ --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈夜勤〉17:00～翌10:00（休憩1時間） ※週1回～勤務OK！ご希望の回数をお伝えください。 ※施設によりソフト時間に多少の前後がございます。 ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ [夜勤専従][週1日可][週2日可][週3日可][シフト応相談][扶養内勤務可][社会保険完備][正社員登用][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 介護付有料老人ホーム　みんなの家・久喜 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県久喜市久喜北1-11-54 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＪＲ宇都宮線「久喜」駅西口より　徒歩15分（約1200ｍ） 東北自動車道 「久喜」ＩＣ出口10分 (約3km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【みんなの家・久喜　夜勤専任スタッフ　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【久喜市】ALSOK介護の介護アシスタント募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,145円～1,145円 ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護アシスタント --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護の資格、経験は不問です。 ゆくゆく介護職としてステップアップ慕い方、大歓迎です！ ＜歓迎要件＞ 運転免許のある方歓迎します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎研修制度も充実でブランクのある方も安心！ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎残業はほぼなし！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 館内の掃き掃除やトイレ掃除、洗濯物のおたたみ、シーツ交換などをお願いします。 初めは戸惑うこともあると思いますが、きちんとやり方をお教えしますのでご安心ください。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：12ヶ月（原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ★週1日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務）　週3日勤務希望　※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務）　週2日勤務　※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務）　週4日勤務希望　※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務）　日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ [週1日可][週2日可][週3日可][シフト応相談][扶養内勤務可][社会保険完備][正社員登用][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][無資格可] ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 介護付有料老人ホーム　みんなの家・久喜 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県久喜市久喜北1-11-54 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＪＲ宇都宮線「久喜」駅西口より　徒歩15分（約1200ｍ） 東北自動車道 「久喜」ＩＣ出口10分 (約3km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【みんなの家・久喜　介護アシスタント　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

■高齢者のリハビリに特化した１日型デイサービス リハビリを通じて高齢者の方に生きる自信を取り戻していただくお 仕事です！ ●お仕事内容● ・ＰＣを使用した計画書等の作成 ・体操、マシンの補助 ・送迎業務 ・食事、入浴介助 など ※完全週休２日制 ※研修制度あり 未経験者歓迎！！ 【変更範囲：なし】

【埼玉県久喜市】グループホームの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 【久喜市】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,225円～1,255円 ・初任者研修/実務者研修 1,225円～ ・介護福祉士 1,255円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記の資格をお持ちの方 　初任者研修 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎独自の教育システムでしっかりサポート ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎残業はほぼなし！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ★週2日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～16：00（早番）　週1日勤務希望　※土日不可 ２、10：00～19：00（遅番）　週2日勤務　※土日のみ ３、早番＆遅番　週4日勤務希望　※平日のみ 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ #週2日可#週3日可#シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・菖蒲 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2362 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＪＲ高崎線「桶川」駅より　朝日バス「桶川駅東口」乗車11分 「下柏間」バス停下車　徒歩15分（約1200ｍ） 首都圏中央連絡自動車道（茅ヶ崎～大栄）「白岡菖蒲」ＩＣ出口7分 (約4.4km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・菖蒲　ケアスタッフ　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

---------------- 求人概要 ---------------- 【バックアップ支援員】週休3日制社員！障がい者グループホーム　AMANEK久喜上内 ---------------- 仕事内容 ---------------- 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のバックアップ支援員として、担当エリア内の人員状況等に応じた勤務先を設定し、支援のサポートを行っていただきます。 通常の生活支援員職とは異なり、1か月の中で複数拠点の勤務を前提とするため、キャリアアップに必要な幅広い業務視点を実践で身に着けることができます。 ※移動にかかる交通費は全額支給 ※車通勤可 主な仕事内容 ・入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ・食事準備 ・入居者様の入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・関係機関との連絡調整 ・イベント企画、運営 ・病院、買い物等同行支援 ・世話人さん指導 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたいあなたにピッタリ！【週休3日制】を採用しているので、自由な時間がたっぷり確保できます。趣味やリフレッシュ、家族との時間 ◆ AMANEKUは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、 新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、 日中を含む24時間の体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 当社代表もかつて障がい当事者。 そのためAMANEKUでは、当事者目線を大切に、入居者様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる 居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 メンバーと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。" ---------------- 勤務地 ---------------- 埼玉県久喜市上内471-1 久喜駅　バス10分 ---------------- 雇用形態 ---------------- 契約社員(週35時間以上) ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週4日以上 09:00～19:00 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ---------------- 休憩：75分 シフト制（週休3日制） ---------------- 給与 ---------------- 月給270,000～380,000円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 ----------------------------- 基本給 ￥170,000 処遇改善手当 【全ての方に支払われます】￥21,000～￥109,000 ベースアップ手当 【全ての方に支払われます】￥9,000 固定残業代（30時間） ￥54,000～￥76,000 前払い退職金 ￥10,000 交通費別途支給 【賞与あり】業績次第 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 ※超過分は全額支給します。ただし残業非推奨です ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。 ※試用期間30日（給与変更なし） ※契約期間3ヶ月（更新上限なし、更新または正社員登用有り） ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 社員登用あり まかない・食事補助あり 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ---------------- 各種社会保険完備 ---------------- ポジション名 ---------------- 障がい者グループホームのバックアップ支援員 ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 時間や曜日が選べる 未経験歓迎 社員登用あり まかない・食事補助あり ----------------------------- 業界のカテゴリー ----------------------------- 福祉・介護 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 介護スタッフ（資格あり）／介護助手・補助（資格なし）