バイト探しはあるバイ
| 求人者支援員【育児休業代替】 行政機関 |
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| 1,680円〜1,719円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| パート労働者 |
| 交替制(シフト制) 就業時間1 8時30分〜16時00分 就業時間2 9時45分〜17時15分 又は 8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項 1日6.5時間、(1)又は(2)のシフト勤務ですが、8:30 ~17:15の間で他のシフト勤務になる場合あります。 *就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超 える可能性あり。超えた場合は超過勤務手当支給。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項 なし 休憩時間60分 |
| ・求人者マイページおよびハローワーク窓口における求人受理 ・求人者に対する求人票作成に関する相談援助 ・求人票記載内容の適正化に関する助言・指導 ・求人受理後の求人者に対するフォローアップ支援 ・事業所訪問等による事業所情報の収集、求人開拓 ・求人充足を図るための相談・助言 ・人材確保及び就職支援にかかる各種業務 ・上記に付随する業務(電話応対、資料等作成、専用端末操作等) 変更範囲:安定所の定める範囲 |
| 路線名・駅名上越新幹線 熊谷駅徒歩 20分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 なし |
| 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年10月20日〜2026年3月31日 契約更新の可能性 なし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 150,000円 加入保険等雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 定年制なし 再雇用制度なし 入居可能住宅なし 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始12/29~1/3 年間106日勤務(月平均20日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 必須 キャリアコンサルタント等の資格保持者、人事労務管理に関する知 識・経験を有する者又は職業相談・紹介に関する知識・経験を有す る者のいずれかで、知識・経験を活かして求人開拓ができる者 必要な免許・資格普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| あり 期間 採用後1か月間は、条件付採用期間 試用期間中の労働条件 同条件 |
| その他 その他の選考日時等 10月2日(木)午前 |
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| 面接(予定1回),書類選考 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後14日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 その他の応募書類 ジョブカード追加可 応募書類の送付方法 郵送,その他 その他の送付方法 直接持参可 郵送の送付場所 〒360-0014 埼玉県熊谷市箱田5-6-2 |
| 〒360-0014 埼玉県熊谷市箱田5-6-2 ![]() 最寄り駅JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 |
| 2025年9月4日~2025年11月30日 |
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| 年齢年齢制限 不問 学歴不問 |
| 熊谷公共職業安定所 |
| *勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合があ ります。 *昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され た場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。 *賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間・勤務実績等を 考慮の上支給。 *給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改正が行われる場合 、賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定される ことがあります。 *健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組 合に加入。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 *服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 *国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。 *マイカー通勤の場合、駐車場は自分で確保し自己負担。 *育児休業職員の休業期間の範囲内で、業務量、勤務成績、予算の 状況等により更新の場合があります。 *応募書類を9月29日(月)までに送付してください。 (事前連絡不要) |
企業名 | 熊谷公共職業安定所 |
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住所 | 〒360-0014 |
代表者 | 片淵仁文 |
企業の特徴 | 埼玉県内における労働条件の確保と安心して働ける職場環境づくり を促進し、雇用の場の確保と安定を図ると共に男女の均等な雇用機 会を確保するため、総合的な労働行政を積極的に推進しています。 |
事業内容 | 厚生労働省の出先機関、国家行政事務。職業の相談・紹介。雇用保 険の適用・給付。 |
従業員数 | 企業全体 68,479人 就業場所 64人 うち女性 42人 うちパート 41人 |