バイト探しはあるバイ
| 事務職員(医療事務) 病院 |
---|---|
| 173,500円〜197,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし 休憩時間60分 |
| 医事課の外来係にて業務をしていただきます。 ・日々の外来診療会計(PC入力)をメインに業務いただきます。 ・契約施設の往診時カルテ準備及び問い合わせ対応 ・訪問看護ステーションからの主治医意見書作成 ※医療事務経験者歓迎(ブランクある方は丁寧に職員が指導します ) ◇一日外来患者数:150名~180名 ◇外来診療費算定を2~3名で担当しています ◇2026年1月~電子カルテ導入予定 *業務の変更範囲:法人の定める業務 〈埼玉県多様な働き方実践プラチナ企業〉 |
| 路線名・駅名上越新幹線 熊谷駅徒歩 10分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 なし |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限あり) 月額 50,000円 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅なし 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.90ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 ・4週7休・年末年始(12/30~1/4) ・盆休み+夏季休暇=4日 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数112日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 不問 必要な免許・資格免許・資格不問 |
| あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 随時 |
---|---|
| 面接(予定1回),書類選考 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒360-0031 埼玉県熊谷市末広2丁目137 |
| 〒360-0031 埼玉県熊谷市末広2丁目137 ![]() 最寄り駅JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 |
| 2025年8月15日~2025年10月31日 |
---|---|
| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集 学歴必須 高校以上 |
| 熊谷公共職業安定所 |
| ※マイカー通勤に関する事項 ・任意保険は、加入が必須です。 ・対人・対物賠償額は、共に無制限が必須です。 ・通勤手当は、院内規則の通りとなります。 ・駐車場代補助は、3,000円/月です。 なお、職員専用駐車場はございません。 ※自転車通勤に関する事項 ・自転車損害保険等の加入が必須です。 |
企業名 | 医療法人藤和会 藤間病院 |
---|---|
住所 | 〒360-0031 |
代表者 | 清水謙 |
企業の特徴 | いつも患者様の立場を第一に考えた医療サービスを心掛け、医療水 準向上のために努力し、地域医療に貢献、健全な病院経営を目指す 。人間ドック等により疾病の予防と早期治療に寄与している。 |
事業内容 | 医療業。 【熊谷地区雇用対策協議会会員】 |
従業員数 | 企業全体 160人 就業場所 160人 うち女性 126人 うちパート 35人 |
会社URL | https://toma-hp.com |