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事業所運営サポート/埼玉県熊谷市

東京紙業株式会社

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職種名職種名

事業所運営サポート/埼玉県熊谷市 他に分類されない卸売業

給与給与

270,000円〜420,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

正社員

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 (1)の間の7.5時間勤務 シフト制

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間

75分

仕事内容仕事内容

(1)車両のルート管理 (2)新規および急案件の車両手配 (3)車両故障・事故発生時のレッカー手配、修理依頼、代車を運 ぶなどの緊急対応 (4)新規先の現場調整とルートドライバーへの引継ぎ (5)工場内業務全般 変更範囲:会社の定める業務

勤務地勤務地

〒360-0005
埼玉県熊谷市今井1225

路線名・駅名

上越新幹線 熊谷駅

車 15分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 住居移転を伴う異動は無し

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めなし

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

なし

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

定年制

あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度

あり 上限年齢 上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

休日・休暇休日・休暇

休日 その他 週休二日制 その他 その他 月7~8日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

87日

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間試用期間

あり 期間 3か月程度(期間短縮有) 試用期間中の労働条件 同条件

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

随時

選考方法選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,その他 その他の送付方法 *特記事項欄参照 郵送の送付場所 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目8-6 ライムライトビル4階

選考場所選考場所

〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目8-6 ライムライトビル4階

選考場所Google Map

最寄り駅

JR・東京駅徒歩11分 / 地下鉄 宝町・八丁堀駅

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年10月17日~2025年12月31日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年60歳のため

学歴

必須 高校以上

受理安定所受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

◎将来の工場長又は副工場長の候補を募集しています。 仕事は先輩が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ◆入社後のキャリアパス 1.現場業務の習得(1ー3年) ・資源回収ルートやスケジュール調整。顧客の資源回収依頼対応 ●目的:現場を体感し、改善意識やリーダーシップを養う 2.チームリーダー(2-5年目) ・加工計画の実行管理、人員配置、品質・納期の管理 ●目的:マネジメントの基礎スキルを実践で習得 3.係長・主任クラス(3-7年目) ・KPI(生産性、歩留まり、不良率など)管理と改善 ●目的:工場全体の流れを俯瞰する視点を獲得 4.工場副長クラス(5ー10年目) ・工場全体を横断的に管理。経営視点での判断力を養う ・人材育成、コスト管理、安全管理などの責任 ●目的:将来の工場長としての総合力を鍛える 5.工場長(10年目以降) ・工場全体の責任者として運営。中長期の戦略策定と実行 ・経営層との調整、予算・投資計画、品質保証体制の構築 ●目的:利益責任を負う経営層の一員としての活躍

企業情報企業情報

企業名

東京紙業株式会社

住所

〒104-0032
東京都中央区八丁堀1丁目8-6 ライムライトビル4階

代表者

赤澤

企業の特徴

古紙の回収により地域社会の美化に貢献。30~60代まで幅広く 活躍しています。貴重な資源の有効活用(リサイクル)という社会 の要請に応えるべく努力をしています。取引先は大王製紙・丸紅等

事業内容

古紙原料卸・古紙回収/紙のリサイクルを中心とした活動を企業基 盤として循環型社会の形成に貢献します。事業活動の環境影響を配 慮し環境保全努力を通じて地域社会との共生を目指しています。

従業員数

企業全体 61人 就業場所 8人 うち女性 1人 うちパート 2人

会社URL

http://www.tokyo-s.com
掲載元:ハローワーク

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