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  • エリア

    熊谷市

  • 仕事内容

    看護師・准看護師

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

上熊谷駅看護師・准看護師のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果4件 / 平均時給0

上熊谷駅で人気のお仕事

株式会社モード・プランニング・ジャパン
workgate

正看護師・准看護師

仕事内容

正看護師★日勤常勤★熊谷市★ターミナル期中心の有料老人ホーム★夜勤なし★オンコールなし ▼ 仕事内容 ▼ 有料老人ホームにおける看護業務 (バイタルチェック・Drとの連携・注射・採血・点滴等) ※所属は併設の訪問看護ステーションになりますが、  業務は有料老人ホームでの看護業務です (個人宅への訪問はありません) 【休日休暇】 4週8休シフト制特別休暇(5日)  有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) 【勤務時間】 日勤 8:30~17:30 【アクセス】 上熊谷駅より車で10分 JR高崎線「熊谷駅」よりバスで12分 ▼ 休日 ▼ 4週8休シフト制 ▼ 待遇 ▼ 【福利厚生】社会保険完備 有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) 無料駐車場完備 交通費:上限3万円(バス通勤可) 制服:無料貸与(上3枚、下2枚) 退職金:あり 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,皆勤手当あり,資格手当あり,夜勤手当あり あり(年2回 実績1.75ヶ月) ▼ 最寄り駅 ▼ 秩父鉄道本線上熊谷 ▼ アクセス ▼ 上熊谷駅より車で10分JR高崎線「熊谷駅」よりバスで12分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 55歳日本語ネイティブレベルの方に限る【必要資格】看護師内科病棟経験3年以上 ▼ アピールポイント ▼ 昇給ありシフト制日中のみ勤務可マイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ ★在宅ホスピスでの日勤のみのお仕事です。 ★上熊谷駅より車で10分の有料老人ホーム! ★ターミナル期が中心の新しいタイプの施設です。 ★リーダーやマネジメント職等へのキャリアアップも可能です! ★緩和ケアやホスピスに興味がある方におすすめです♪ 【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】

株式会社モード・プランニング・ジャパン
workgate

正看護師・准看護師

仕事内容

熊谷市★オープニングスタッフ★サ高住★在宅ホスピス★正看★常勤★夜勤あり★オンコール無 ▼ 仕事内容 ▼ ホスピスホームに居住する方のお部屋にお伺いし、必要なケアを提供します。 対応疾患:がん等のターミナル期の方、医療ニーズの高い方等を積極的に対応 居住者の方への暮らしの支援全般 健康状態の観察、ペインコントロール、ターミナルケア全般 在宅人工呼吸器・在宅酸素の管理、ストマケア、点滴管理などの医療的ケア エンゼルケア、グリーフケア <一日の勤務の流れ> ・08:30~ 出勤/朝礼/訪問の準備 ・09:00~ 午前の訪問(3件前後) ・12:00~ 昼食 ・13:00~ 午後の訪問(3件前後) ・17:00~ 終礼 ・17:30  退勤 設立年月日 2024年11月 居室数31室 【休日休暇】 週休2日制 【勤務時間】 日勤 8:30~17:30 夜勤 17:00~9:00   【アクセス】 上熊谷駅 車7分 ▼ 休日 ▼ 週休2日制 ▼ 待遇 ▼ 【福利厚生】社会保険完備 ユニフォーム貸与 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 社員食事あり(朝・昼・夕 1食200円~400円) 【諸手当】 年末年始出動手当:5000円/日 所長/管理監督者手当:70000円あり 年2回(過去実績:計2.0ヶ月分) ▼ 最寄り駅 ▼ 秩父鉄道本線上熊谷 ▼ アクセス ▼ 上熊谷駅 車7分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 55歳日本語ネイティブレベルの方に限る【必要資格】看護師 ▼ アピールポイント ▼ ダブルワーク可マイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ ◆オープニングスタッフ募集 ◆訪問看護未経験でも、安心して訪問看護が始めるための教育体制・研修が充実 ◆副業・兼業などWワーク可能♪ ◆年間休日120日 ◆医療ニーズの高い方、ターミナル期の方が安心して暮らし、「私らしくいきる」ことができるように支援してきます。 【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】

株式会社モード・プランニング・ジャパン
workgate

正看護師・准看護師

仕事内容

正看護師★常勤★熊谷市★ターミナル期中心の有料老人ホーム★年収500万以上可能 ▼ 仕事内容 ▼ 有料老人ホームにおける看護業務 (バイタルチェック・Drとの連携・注射・採血・点滴等) ※所属は併設の訪問看護ステーションになりますが、  業務は有料老人ホームでの看護業務です (個人宅への訪問はありません) 【休日休暇】 4週8休シフト制特別休暇(5日)  有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) 【勤務時間】 日勤 8:30~17:30 夜勤 16:30~翌10:30 【アクセス】 上熊谷駅より車で10分 JR高崎線「熊谷駅」よりバスで12分 ▼ 休日 ▼ 4週8休シフト制 ▼ 待遇 ▼ 【福利厚生】社会保険完備 有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) 無料駐車場完備 交通費:上限3万円(バス通勤可) 制服:無料貸与(上3枚、下2枚) 退職金:あり 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,皆勤手当あり,資格手当あり,夜勤手当あり あり(年2回 実績3.5ヶ月) ▼ 最寄り駅 ▼ 秩父鉄道本線上熊谷 ▼ アクセス ▼ 上熊谷駅より車で10分JR高崎線「熊谷駅」よりバスで12分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 55歳日本語ネイティブレベルの方に限る【必要資格】看護師内科病棟経験3年以上 ▼ アピールポイント ▼ 昇給ありシフト制マイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ ★熊谷駅より車で10分の有料老人ホーム! ★ターミナル期が中心の新しいタイプの施設です。 ★リーダーやマネジメント職等へのキャリアアップも可能です! ★年収500万円以上!経験により加算もあります♪ ★緩和ケアやホスピスに興味がある方におすすめです♪ 【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】

株式会社モード・プランニング・ジャパン
workgate

正看護師・准看護師

仕事内容

正看★管理職★熊谷市★ターミナル期中心の有料老人ホーム★年収701万以上 ▼ 仕事内容 ▼ 有料老人ホームにおける看護師・介護職の管理業務。 職員教育 本社連携業務 入居者管理、外部の在宅医との連携 (詳細) ・看護、介護管理者として施設のマネジメント業務 ・看護、介護職員の入職後のサポート ・シフト作成、業務調整(労務管理) ・在宅医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネなども含めた来客対応 ・在宅医とスタッフ、ご入居者さまとの調整(情報共有、指示受け、ICの調整など) ・看護ケア、介護ケアの実践の管理、サポート ・リソース(認定/専門看護師)の活用検討 【施設情報】 入居定員 52名 【休日休暇】 週2日のシフト制特別休暇(5日)  有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) 【勤務時間】 日勤 8:30~17:30 ※夜勤・オンコールはありません 【アクセス】 上熊谷駅より車で10分 JR高崎線「熊谷駅」よりバスで12分 ▼ 休日 ▼ 週2日のシフト制 ▼ 待遇 ▼ 【福利厚生】社会保険完備 有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) 無料駐車場完備 交通費:上限3万円(バス通勤可) 制服:無料貸与(上3枚、下2枚) 退職金:あり 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,皆勤手当あり,資格手当あり,夜勤手当あり 各種手当(固定残業代、資格手当等)あり(年2回 実績3.5ヶ月) ▼ 最寄り駅 ▼ 秩父鉄道本線上熊谷 ▼ アクセス ▼ 上熊谷駅より車で10分JR高崎線「熊谷駅」よりバスで12分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 55歳日本語ネイティブレベルの方に限る【必要資格】看護師基幹病院での勤務経験5年以上 主任、師長経験 ▼ アピールポイント ▼ 昇給ありシフト制マイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ ■管理職求人! ■熊谷駅駅より車10分の有料老人ホーム! ■ターミナル期が中心の新しいタイプの施設です。 ■東京本社勤務等へのキャリアアップも可能です! ■年収701万円以上!経験により加算もあります♪ 【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】

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看護師・准看護師

のアルバイトについて
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看護師・准看護師の仕事とは

看護師・准看護師は、患者のケアを中心に行う専門職です。具体的には、病院やクリニックでの患者の診療補助、投薬、検査、サポートなどが主な業務です。また、患者やその家族の心のケアも重要な役割として求められています。看護師は、看護学の学位を取得し、国家試験に合格した専門職で、准看護師は、一部の業務に制限があるものの、国家資格を持つ看護従事者です。パートやアルバイトから始める場合、まずは自分のライフスタイルに合った勤務条件を見つけることが大切です。フルタイムで働くことが難しい場合、シフト制で働ける職場を選ぶと良いでしょう。また、経験が少ない場合でも、研修やサポートが充実した病院・施設を選ぶことで、安心して仕事を始めることができます。最初は戸惑うことも多いかもしれませんが、先輩看護師やスタッフから助けを受けながら、少しずつスキルを身につけていくことが大切です。やりがいを感じる仕事なので、是非挑戦してみてください。

看護師・准看護師の仕事の将来性

看護師・准看護師の仕事は、今後の日本社会においてますます重要性が増すと考えられています。高齢化社会が進行する中で、医療や看護の需要は高まっており、特に慢性疾患を抱える患者が増加しています。このため、看護師や准看護師の役割はより多様化し、専門的なスキルや知識が求められることになるでしょう。また、テクノロジーの進化により、医療現場ではAIやロボットが導入されつつありますが、患者とのコミュニケーションや情緒的なサポートはAIには難しい部分です。そのため、人間特有の感性や経験を持つ看護師のニーズは依然として高いと予想されます。看護の分野では専門性を磨くことで、リーダーシップや教育といった新たなキャリアパスも広がるでしょう。将来性のある職業として非常に魅力的です。

看護師・准看護師の仕事は他の仕事と比べてキツイか・メリットはあるか

看護師・准看護師の仕事は、他の職業と比較して身体的・精神的に負担が大きいことがあります。ブランクがある方や新たにこの仕事を始める方にとっては、最初のうちは特に忙しさに戸惑うかもしれません。夜勤やシフト制の勤務も多く、生活リズムが崩れやすいことがあります。また、患者の命に直接関わる仕事であるため、プレッシャーを感じる場面も少なくありません。一方で、看護師と准看護師の仕事には数多くの魅力もあります。患者とのふれあいや感謝の言葉は、大きなやりがいにつながります。また、専門的なスキルを身につけることで、医療現場での価値が高まりますし、キャリアアップのチャンスも豊富です。加えて、職場によっては育児休暇やフレックスタイム制度が整っているところもあるため、ライフスタイルに応じた働き方が可能です。まさに「やりがい」と「生活の安定」を両立できる職業とも言えるでしょう。辛いことも多いですが、それ以上に得られる経験や感動がある仕事です。

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