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  • エリア

    熊谷市

  • 仕事内容

    製造

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

上熊谷駅製造のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果4件 / 平均時給1,455

上熊谷駅で人気のお仕事

株式会社SOYOKAZE
シフトワークス

医療・介護・薬剤/介護・看護

仕事内容

熊谷ケアセンターそよ風(006779/YP/介護職)の求人情報(W014374511)【無資格歓迎!】熊谷ケアセンターそよ風/夜勤専従スタッフ(介護職)/パート募集!夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ・身体介助(食事・排せつなど) ・介護記録の書類記入(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・フロア、居室の清掃 など【職種】 医療・介護・薬剤(介護・看護)【給与】 1. 時給1,100円/月払い 【時給】1,100円~ 夜勤手当5,000円/回 ★令和7年4月勤務分より夜勤手当6,000円へ改定 交通費支給(当社規定あり) 処遇改善手当 ・夜勤時間あたり220円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給 ※昇給:無(ただし年1回賃金の見直すことがある) ※資格・経験等により異なります。【応募資格】 資格がなくても歓迎します! 【下記資格お持ちの方歓迎】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士【地域・駅情報】 埼玉県熊谷市中央5-5-16 上熊谷駅 徒歩 25分【シフト】 1. 16:00 ~ 09:00 16:00~翌9:00 休憩60分 勤務日数はご相談ください。 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内 留意事項: ・夜勤:変形労働時間制が適用されます。 ・18歳未満は22時~翌5時の就業不可【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤は応相談(施設により異なる)

株式会社福祉の街
シフトワークス

医療・介護・薬剤/介護・看護

仕事内容

ふくしのまち熊谷(訪問介護)ホームヘルパー直行直帰型の求人情報(W014405259)未経験歓迎の介護職!福利厚生が充実◆上場企業のグループ会社!安定して働けますよ!【ご家庭とお仕事の両立がしっかりできます!!】 訪問介護サービスは、高齢や障がいのために日常生活にお困りの方のお客様宅に訪問し、食事介助や排泄介助などの身体介護サービスや、掃除・洗濯・調理などの生活援助サービスを提供するお仕事です。このお仕事に就く方を「ホームヘルパー」と呼びます。 ご自宅からまっすぐお客様宅へ、サービスが終わったら、買い物や一度帰宅して掃除、洗濯を済ませて、またお客様宅へ!サービスが終わったら保育園へお迎え~♪ これが「ふくしのまち」のホームヘルパーならできるんです! Wワーク(副業)の方や、扶養範囲内でお仕事されている方もたくさんいらっしゃいます! お客様宅で困った場合のバックアップ体制も充実! 『2時間だけ!』や『週1日だけ!』といったフレックスな働き方もできます!!未経験OK!年齢や過去の経験は問いません! 人柄重視の選考のため、応募条件を満たす方全員とお会いします。 【具体的には】 ・資格や経験を活かして働きたい方 ・プライベートと仕事を両立させたい方 ・働きやすい環境で長く働きたい方 ・腰を据えて長く働きたい方(転勤なし!) ・風通しのよい職場で働きたい方 ・Uターン、Iターン希望の方 基本的に面接は1回。(場合により2回) 最短応募から2週間後の内定も可能なため、スピーディーな転職活動が可能です。【職種】 医療・介護・薬剤(介護・看護)【給与】 1. 時給1,120円/月払い ●直行直帰型(就労時間はサービス時間中のみで、自家用車を利用する働き方) 実務者研修修了者は時給+40円 介護福祉士はさらに時給+40円 移動:200円/回 ただし事業所から遠隔地の場合移動350円/回 訪問:150円/回 身体介護:時給+300円 土・祝:時給+100円 日曜・日:時給+200円 他、2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり【応募資格】 介護職員初任者研修 (実務者研修修了者は時給+40円 介護福祉士はさらに時給+40円) 普通自動車免許(AT限定可:ペーパードライバー不可)【地域・駅情報】 熊谷市肥塚641-1 上熊谷駅 徒歩 32分【シフト】 1. 08:00 ~ 19:00 8:00~19:00 の内、2時間~【待遇】 社会保険制度あり 制服貸与、雇用保険(週20時間以上)社保完備(週20時間以上)、研修あり(採用時基礎研修、チェックリストによる採用後フォロー、レベルアップ研修、介護福祉士・介護支援専門員受験対策講座、認知症ケアに関する研修など) 、正社員登用あり、セントケア福利厚生制度(各種割引制度)利用可能、外部法律事務所での労務相談窓口あり、受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙所設置)

株式会社SOYOKAZE
シフトワークス

医療・介護・薬剤/介護・看護

仕事内容

熊谷ケアセンターそよ風(006778/J/介護職)の求人情報(W014374510)【無資格・未経験歓迎!】熊谷ケアセンターそよ風/介護スタッフお客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など【職種】 医療・介護・薬剤(介護・看護)【給与】 1. 月給200,000円/月払い 【月給】200,000円~230,000円 夜勤手当 6,000円/回 交通費支給(当社規定あり) ◆処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月の給与にて支給) ※昇給:無(ただし年1回賃金の見直すことがある) 特別報酬支給あり(規定あり) ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職:平均16.9万(1213名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 ※資格・経験等により異なります。【応募資格】 無資格・未経験の方も歓迎します。 【下記資格お持ちの方歓迎】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士【地域・駅情報】 埼玉県熊谷市中央5-5-16 上熊谷駅 徒歩 25分【シフト】 1. 00:00 ~ 00:00 早番 7:00~16:00 日勤 8:30~17:30 遅番 10:00~19:00 夜勤 16:00~翌9:00 休憩60分 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内 留意事項: ・夜勤:変形労働時間制が適用されます。 ・18歳未満は22時~翌5時の就業不可【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤は応相談(施設により異なる)

株式会社SOYOKAZE
シフトワークス

医療・介護・薬剤/介護・看護

仕事内容

熊谷ケアセンターそよ風(011235/P/介護職)の求人情報(W014374776)【無資格・未経験歓迎!】熊谷ケアセンターそよ風/介護スタッフ/パート募集!お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など【職種】 医療・介護・薬剤(介護・看護)【給与】 1. 時給1,100円/月払い 【時給】1,100円~1,250円 交通費支給(当社規定あり) 処遇改善手当 ・日勤時間あたり200円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給 ※昇給:無(ただし年1回賃金の見直すことがある) ※資格・経験等により異なります。【応募資格】 無資格・未経験の方も歓迎します。 【下記資格お持ちの方歓迎】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 普通自動車免許要【地域・駅情報】 埼玉県熊谷市中央5-5-16 上熊谷駅 徒歩 25分【シフト】 1. 00:00 ~ 00:00 早番 7:00~16:00 日勤 8:30~17:30 遅番 10:00~19:00 夜勤 16:00~翌9:00 ※勤務日数、時間はご相談ください。 休憩時間は法定通り 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内 留意事項: ・夜勤:変形労働時間制が適用されます。 ・18歳未満は22時~翌5時の就業不可【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤は応相談(施設により異なる)

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