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    ケアマネージャー

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熊谷市ケアマネージャーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給3,125

熊谷市で人気のお仕事

株式会社SOYOKAZE
シフトワークス

介護/ケアマネージャー

仕事内容

熊谷ケアセンターそよ風(15711)の求人情報(W014642443)熊谷ケアセンターそよ風★居宅介護支援の居宅ケアマネジャー\資格が活かせる♪/ブランクOK・社保完備・各種手当あり【職種】 介護(ケアマネージャー)【シフト】 1. 08:30 ~ 17:30 8:30~17:30 ※勤務時間多少変動有 休憩60分【地域・駅情報】 埼玉県熊谷市中央5-5-16 上熊谷駅 徒歩 25分居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。【給与】 1. 月給250,000円/月払い ▼給与詳細 資格手当:20,000~25,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0~150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬:平均24.7万円(最高額75万円) ※2025年6月支給実績 ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 【応募資格】 介護支援専門員(必須)【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可

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埼玉県熊谷市での「ケアマネージャー」アルバイトの現状

埼玉県熊谷市では、ケアマネージャーのアルバイト求人が多く見られます。特に、熊谷駅周辺や上熊谷駅近くの地域では、介護施設や訪問介護サービスが充実しており、求人が豊富です。例えば、「特別養護老人ホーム熊谷」や「熊谷市地域包括支援センター」などがあり、これらの施設ではケアマネージャーとしての業務を行うアルバイトを募集しています。また、熊谷市内の「熊谷市役所」でも、地域の高齢者支援に関わる業務があり、ケアマネージャーの資格を活かせる場面が多いです。さらに、熊谷市内の「アリオ熊谷」や「熊谷ドーム」周辺には、カフェやレストランも多く、仕事の合間にリフレッシュできる環境も整っています。時給は、経験や資格に応じて異なりますが、一般的には1,200円から1,800円程度が相場です。地域のニーズに応じた柔軟な働き方ができるため、アルバイトとしての選択肢は広がっています。

熊谷市でケアマネージャーとして働くべきか

熊谷市でケアマネージャーとして働くことは、多くのメリットがあります。まず、地域の高齢者が多く、介護サービスの需要が高いため、安定した雇用が期待できます。また、熊谷市は交通の便が良く、熊谷駅を中心に多くの施設が集まっているため、通勤も便利です。さらに、地域包括支援センターや介護施設が多く、他のケアマネージャーとのネットワークを築きやすい環境です。一方で、周囲の他の地域と比較すると、熊谷市の求人は競争が激しい場合もあります。もし、より多くの選択肢を求めるのであれば、近隣の深谷市行田市なども視野に入れると良いでしょう。しかし、熊谷市の地域密着型の仕事は、やりがいを感じやすく、地域貢献にもつながるため、ぜひ検討してみてください。

ケアマネージャー

のアルバイトについて
のアルバイトについて
のアルバイトについて

ケアマネージャーの仕事とは

ケアマネージャーは、高齢者や障がい者が自立した生活を送るために、必要なサービスやサポートを調整する役割を担っています。具体的には、個々の利用者に対するケアプランの作成、関係機関との調整、利用者やその家族への相談支援など、多岐にわたる業務が求められます。これからパート・アルバイトとしてこの仕事を始める方へのアドバイスとしては、まずはコミュニケーション能力を大切にすることです。利用者やご家族との信頼関係が重要であり、そのためにはしっかりと話を聞く姿勢が必要です。また、介護業界は法改正やサービス内容が変わることが多いため、最新の情報を常に学び続ける姿勢が求められます。初めての方は、簡単な業務からスタートして、経験を積むことで徐々に業務の幅を広げることができるでしょう。チームでの仕事が多いため、周囲との協力を大切にしながら、前向きに取り組む姿勢を心掛けてください。

ケアマネージャーの仕事の将来性

ケアマネージャーの仕事は、今後ますます重要性を増していくと考えられています。日本は急速に高齢化が進んでおり、高齢者の数が増えることに伴い、ケアサービスへのニーズも高まっています。政府も介護保険制度を通じて、必要なサービスを提供する体制を強化しようとしています。このため、ケアマネージャーの重要性は高まり、スキルや資格を持つ人材の需要が増えることが予想されます。また、地域ケアシステムや在宅医療が重視される中で、ケアマネージャーは地域に根ざした支援を行う存在として、今後の働き方やキャリアの選択肢も広がります。そうした意味では、この仕事に携わることは将来的にも安定した選択肢となるでしょう。

ケアマネージャーの仕事の辛さとメリット

ケアマネージャーの仕事は、他の職業と比べて体力的には比較的ラクですが、精神的な負担が大きい場合があります。特に、利用者やその家族の課題に向き合う中で、時には感情的なサポートが求められることもあり、ストレスを感じることがあります。しかし、そこで得られる達成感や感謝の言葉は大きなメリットとも言えます。また、様々な人と関わるため、人間関係の構築が得意になることが多く、コミュニケーションスキルが自然と磨かれます。さらに、働きやすい環境が整っている職場も多く、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。他の職業と比較して、やりがいや人とのつながりを感じやすい点がケアマネージャーの魅力と言えるでしょう。

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