埼玉県・介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

◇住宅型有料老人ホームでの看護業務 ・定員：19名 ・健康管理、健康相談、服薬管理、医療処置など ・夜勤：月4回程度 —具体的に— ◇入居者様の健康管理 ・体温や、血圧の測定(バイタルチェック) ◇歯磨きや身の回りのケア ・基本介護士さんと一緒にやることが多いです。 ◇入居者の医療業務 ・投薬、点滴、採血 医師の指示や指導のもとで投薬や点滴、採血 患者さんとの関わりの中でやりがいを感じられます。 患者さんと直接コミュニケーションをとることも多く、感謝の言葉もいただけるのでやりがいを感じやすいでしょう。　 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介先企業名】株式会社AS ※応募先はキララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)となり、 雇用先は紹介を予定している企業となります。

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】　宮原駅から徒歩12分 【職種】ショートステイの介護職/ヘルパー【仕事内容】高齢者施設における介護業務全般（日勤帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：ショートステイ 定員：20床（2フロア） 【おすすめポイント】 ・自分たちのアイデアを出しながらサービスのカタチを作ることが出来ます。 ・小規模でアットホームな職場です ・日勤帯（早・日・遅）3シフト出来る方 ・土日休みの相談も可能です ・駅から徒歩圏内 【給与】《派遣》 ・時給 1,400円～1,500円 （時給詳細） 介護福祉士：1,500円～ 初任者研修：1,400円～ （月収例） 時給1,500円×1日8時間×週5日の場合（介護福祉士） 月収：264,000円～ ※退職金支給制度あり ※交通費支給 ※元旦手当（5,000円） ※年次有給休暇あり ※産休育休手当あり【募集時間】【早番】　7：00～16：00【日勤】　9：00～18：00 【遅番】　10：00～19：00 実働8時間／休憩60分【休日】・シフトによる（週5日勤務の場合は週2日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり【PRポイント】ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：ショートステイ 定員：20床（2フロア） 【おすすめポイント】 ・自分たちのアイデアを出しながらサービスのカタチを作ることが出来ます。 ・小規模でアットホームな職場です ・日勤帯（早・日・遅）3シフト出来る方 ・土日休みの相談も可能です ・駅から徒歩圏内 ＼ LINEはじめました ／ ID：【ststaff@stomiya】 ※お友達追加では本登録にはなりません。 求人に関する質問事項など、 何でもお気軽にお問合せください！ 【待遇】・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。【応募資格】【必須資格／経験】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・介護のご経験をお持ちの方 【ウェルカム要件】 ・介護福祉士 【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索

---------------- 求人概要 ----------------週2日〜日給16,950円以上◎ペットと働けるグループホームのお世話スタッフ＜夜勤担当＞お話し相手になったり、お掃除したり…未経験OK♪50〜60代しゅふ活躍中 ---------------- 仕事内容 ----------------＼ペットと一緒に働けるグループホーム♪／ 日中支援型障がい者グループホーム「ビーハック久喜」で、 【夜勤サポートスタッフ】を募集します。 未経験でも資格がなくても大丈夫！ 利用者さんのお話し相手になったり、 かんたんな掃除をしたり、 ワンちゃんのお散歩などもお願いします。 週2日〜OKなので、扶養内やWワークにもピッタリ◎ 50〜60代のしゅふさん・シニアの方が多数活躍中です！ 【仕事内容】 入居者さんの夜間の見守りや生活サポートをお願いします。 複数体制で分担して作業します。 ◎具体的には… ・食事の準備（ヨシケイの調理で簡単！） ・お風呂やトイレの付き添い ・掃除や整理整頓などのサポート ・服薬や健康チェック ・見回りや記録の記入 ◎夜勤の流れ（例） 17:00　出社・夕食準備 17:30　ワンコの散歩♪ 18:00　夕食・入居者さんのお話相手 22:00　消灯・掃除・見回り 23:30〜3:30　休憩 5:00　見回り・ワンコの散歩 7:00　朝食づくり・お見送り 8:00　入居者さんの日中活動のお見送り 食事作りもゆせんで温めて盛り付けるだけのカンタン作業。 保護犬が暮らすホームだから、 ペットが好きな方も楽しく取り組んでいただけます♪ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ★未経験歓迎！50・60代しゅふ活躍中★ ◆ 50〜60代まで女性スタッフも多い職場環境！ 夜勤は2名から3名に増員予定なので、 休憩も取りやすい体制になります♪ 「グループホームって難しそう…」 そんな心配はいりません。 未経験から始めたスタッフもたくさん。 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので 安心してご応募ください。 ◆ ★週2日から夜勤でもムリなく＆しっかり稼げる★ ◆ 今回は夜勤スタッフの大募集♪ 勤務は17:00〜翌8:00。 仮眠はたっぷり3時間あり、交代で休憩も取れます。 シフトはカレンダーに“◯”をつけて希望申請♪ 子育てや介護など、急なお休みにも柔軟に対応しています。 深夜割増もあるので、1回の勤務で日給14,300円以上！ 週2日でもしっかり収入につながります。 扶養内・Wワーク歓迎です♪ ◆ ★保護犬のワンちゃんと一緒に働けます♪★ ◆ 保護犬が1匹いるあたたかいグループホームです。 スタッフもペットが好きな方ばかり♪ ワンちゃんに囲まれて、心も癒されながら働けます。 ご自身のペットを連れての同伴出勤もOKです。 ---------------- 勤務地 ---------------- 埼玉県久喜市野久喜735-15 久喜駅　自転車7分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週2日以上 17:00～08:00 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------【勤務日数・時間】 週2日〜OK! 17:00~翌8:00（休憩3時間） ＼希望シフト制／ シフトはカレンダーに“◯”をつけて希望申請♪ 子育てや介護など、急なお休みにも柔軟に対応しています。 ---------------- 給与 ----------------時給1,300～1,688円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------・22:00～5:00は深夜割増時給 ・通勤交通費規定内支給 ＼夜手当ありで日給14,300円以上／ ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------扶養内OK WワークOK 社会保険完備（勤務時間による条件あり） ---------------- ポジション名 ----------------未経験OKのグループホーム夜勤スタッフ ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 家庭や子供の用事でお休み調整可 当日欠勤可能（シフト交換不要） 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業なし ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------その他 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 介護助手・補助（資格なし）／施設内介護・看護

介護　派遣　早番・遅番(遅番、土日祝どちらか必須)　介護付有料(定員62名)　狭山市入間川　入曽駅18分 ◆介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・記録業務等 雇用形態：派遣 勤務形態：早番・遅番(遅番、土日祝どちらか必須) 職種：介護職(初任者研修以上) 時給：1,400円?1,500円 勤務地：狭山市入間川 最寄り駅：入曽駅徒歩18分 ********************************************************** ///ご応募について/// 当社のホームページをご覧いただきありがとうございます。 画面より【電話応募】【WEB応募】が可能となっております。 気になる求人がございましたらお気軽にお電話下さい☆彡 ご登録の際は出張登録面談も行っております♪ 新宿支店一同、心よりご応募お待ちしております☆彡 急募　交通費支給　高時給・高収入　高時給 【業務の変更範囲】 就業先企業の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 就業先企業の定める範囲

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】【東岩槻駅】から徒歩4分【職種】有料老人ホーム・サ高住,介護付き有料老人ホームの介護職,介護職/ヘルパー【仕事内容】～☆さいたま市・有料老人ホーム(正社員)☆～ 定員51名　小規模な有料 ◆　大手企業の研修があるので、未経験・ブランクある方でも安心♪ ◆　アットホームな雰囲気で、1フロア20名程度のグループケアを行います◎ ◆　大手企業なので、研修や福利厚生が充実です！ ◆　24時間ナースで、夜勤も安心 ～★おすすめポイント★～ ◆　駅から徒歩4分♪都心へのアクセスも良♪ ◆　幅広いキャリアプラン！頑張った分だけ評価されます◎ ◆　社宅制度もあります◎（要相談！！） （月3万円・通勤時間90分圏外の方のみ） ◆　その方らしさに寄り添う介護 ◆　地域交流が盛んで風通しが良い♪【給与】・介護福祉士　(夜勤月５回の場合) 月給　252,500円～ 　賞与　年２回あり　 《内訳》 基本給　　　　　　　１４０,０００円 地域調整給　　　　　　４０,０００円　 処遇改善加算関連手当　１２,０００円 特別勤務地手当　　　２０,０００円 夜勤手当　　　　　　５,０００円/回 介護福祉士手当　　 　１５,５００円 ・介護職員初任者研修　(夜勤月５回の場合) 月給　237,000円～ 　賞与　年２回あり　 《内訳》 基本給　　　　　　　１４０,０００円 地域調整給　　　　　　４０,０００円　 処遇改善加算関連手当　１２,０００円 特別勤務地手当　　　２０,０００円 夜勤手当　　　　　　５,０００円/回 《その他手当》 保育手当　10,000円/子ども１人につき ケアマネ資格手当　5,000円/月 残業手当 年末年始手当 ※能力等により異なります。 【募集時間】《シフト例》 【早番】7:00～16:00 (休憩1時間) 【日勤】09:00～18:00 (休憩1時間) 【遅番】11:00～20:00 (休憩1時間) 【夜勤】16:00～09:00 (休憩1時間) ※開設前の為、シフト時間が前後する可能性がございます。【休日】4週8休 年休113日♪【PRポイント】～☆さいたま市・有料老人ホーム(正社員)☆～ 定員51名　小規模な有料 ◆　大手企業の研修があるので、未経験・ブランクある方でも安心♪ ◆　アットホームな雰囲気で、1フロア20名程度のグループケアを行います◎ ◆　大手企業なので、研修や福利厚生が充実です！ ◆　24時間ナースで、夜勤も安心 ～★おすすめポイント★～ ◆　駅から徒歩4分♪都心へのアクセスも良♪ ◆　幅広いキャリアプラン！頑張った分だけ評価されます◎ ◆　社宅制度もあります◎（要相談！！） （月3万円・通勤時間90分圏外の方のみ） ◆　その方らしさに寄り添う介護 ◆　地域交流が盛んで風通しが良い♪【待遇】資格取得支援制度 社内公募制度 敷地内禁煙 （喫煙場所あり）【応募資格】＜応募資格＞ ◇介護福祉士 ◇ホームヘルパー１級 ◇ホームヘルパー２級 ◇介護職員初任者研修 ◇介護職員基礎研修 ◇介護職員実務者研修【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】☆大和田駅～徒歩10分 ☆車通勤OK（駐車無料）【職種】介護付き有料老人ホームの介護職/ヘルパー【仕事内容】＊【介護職員】のお仕事となります！ 食事介助：お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど 入浴介助：着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど 排泄介助：排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど 移乗介助：ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど その他 ：起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など☆【給与】【正社員】 月給　203,000円～（夜勤5回含む） 賞与　年2回（計2.10ヶ月分）※前年度実績 〈内訳〉 基本給　118,000～128,000円 調整手当　43,000～45,000円 資格手当　2,000円 皆勤手当　10,000円 夜勤手当　6,000円／回 〈その他〉 昇給あり（年1回）1,000～2,000円（前年度実績） 交通費支給（上限30,000円/月） 試用期間3ヶ月あり（条件同じ） ※月末締め・翌月25日払い 介護職員処遇改善一時金について 年2回あり（12月・6月）支給 ※昨年度実績（正職員）年間600,000円【募集時間】■早番　7：00～16：00 ■日勤　9：30～18：30 ■遅番　13：00～22：00 ■夜勤　17：00～翌9：00 《休憩》 日中　60分 夜間　120分【休日】☆　シフト制（月8～9休） ☆　年間公休110日【PRポイント】《さいたま市見沼区・正社員・介護付有料老人ホーム》 定員　50名 ■イチオシポイント■ ◎　退職金制度あり（勤続3年以上）♪ ◎　経験浅い方も歓迎（人柄重視）♪ ◎　駅から徒歩圏内（10分）♪ ◎　車通勤もOK（駐車無料）♪ 《介護のお仕事ならセントスタッフ》 ☆1☆　登録から就業まですべてサポート！ ☆2☆　コーディネーターは全員「介護経験者」♪　 ☆3☆　丁寧なヒアリングで安心です♪＊全て無料 求人に関する質問事項など、 何でもお気軽にお問合せください♪【待遇】■社会保険完備 ■賞与（年2回）6月・12月 ■昇給（年1回）4月 ※定期昇給は55歳まで ■交通費支給 ■車通勤可（駐車無料） ■介護職員処遇改善一時金支給（6月、12月） ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■定年　60才 ■再雇用制度　上限65才 ■制服貸与 ■昼食1食300円 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内、屋外に喫煙室設置【応募資格】＜応募資格＞ ◇介護福祉士 ◇ホームヘルパー１級 ◇ホームヘルパー２級 ◇介護職員初任者研修 ◇介護職員基礎研修 ◇介護職員実務者研修【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】☆　大宮駅～バス下車10分 ☆　車通勤OK♪【職種】介護付き有料老人ホームの介護職/ヘルパー【仕事内容】《さいたま市見沼区・正社員・小規模な有料》 定員　55名 ＼＼☆イチオシポイント☆／／ ■丁寧な指導（先輩が専任で付くエルダー制度）♪ ■休日が多い（年間公休　121日）♪ ■残業ほぼ無し（プライベートも充実）♪ ■働きながらスキルアップ（資格取得支援制度あり）♪【給与】【正社員】 月給　242,000円～（夜勤4回含む） 賞与　年2回（前年度実績　2ヶ月分）　 〈内訳〉 基本給　　120,000～130,000円 資格手当　5,000～20,000円 サービス手当　35,000円 職種調整手当　8,000円 交付金手当　　8,000円 夜勤手当　10,000円/回 （準夜勤　5,000円/回） ※経験・資格により異なります 〈その他〉 交通費全額支給【募集時間】■早番　7:00～16:00 （実働　8h） ■日勤　9:00～18:00 （実働　8h） ■遅番　11:00～20:00 （実働　8h） ■夜勤 17：00～翌10：00（実働　16h） 20：00～翌7：00（実働　10h） 《休憩》60分【休日】☆　シフト制 ☆　年間休日　121日【PRポイント】《さいたま市見沼区・正社員・小規模な有料》 定員　55名 ＼＼☆イチオシポイント☆／／ ■丁寧な指導（先輩が専任で付くエルダー制度）♪ ■休日が多い（年間公休　121日）♪ ■残業ほぼ無し（プライベートも充実）♪ ■働きながらスキルアップ（資格取得支援制度あり）♪ 《介護のお仕事ならセントスタッフ》 ☆1☆　登録から就業まですべてサポート！ ☆2☆　コーディネーターは全員「介護経験者」♪　 ☆3☆　丁寧なヒアリングで安心です♪＊全て無料 求人に関する質問事項など、 何でもお気軽にお問合せください♪【待遇】◇社会保険完備 ◇交通費支給（全額支給） ◇昇給あり（年1回） ◇賞与あり（年2回）※勤続1年後 ◇保養施設利用 ◇健康診断 ◇損害保険・傷害保険（団体割引） ◇資格取得支援制度 ＊介護福祉士受験対策講座などの講座を、割引受講できます！ ＊本社主催の研修・事業所主催の研修どちらも充実！ ＊エリアを統括するエリアマネージャー！ 教育研修をして運営指導をするスーパーバイザー！ どちらの道も頑張るあなた次第♪ ＊『改善発表会』『永年勤続表彰式』『事業所表彰』等、 頑張ったら頑張った分！評価されます！ 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙【応募資格】＜応募資格＞ ◇介護福祉士 ◇ホームヘルパー１級 ◇ホームヘルパー２級 ◇介護職員初任者研修 ◇介護職員基礎研修 ◇介護職員実務者研修【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】大和田駅～徒歩9分 車通勤OK【職種】介護付き有料老人ホームの介護職/ヘルパー【仕事内容】高齢者施設における介護業務全般（夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・朝食と夕食の食事介助 ・移乗介助 ・口腔ケア ・就寝介助 ・起床介助 ・夜間帯の体位交換 ・夜間帯の排泄介助 ・夜間帯のコール対応 ・夜間帯の巡視 ・夜間帯の記録 ・物品補充 《さいたま市見沼区・派遣》 定員　60名（3フロア） 【おすすめポイント】 ・夜勤専門（17：00～翌10：00） ・月10～11回程度 ・車通勤OK ・駅から徒歩9分 ・人柄重視してます！【給与】《派遣》 【介護福祉士】 夜勤／回　28,000円～ 【ヘルパー2級・初任者研修】 夜勤／回　27,000円～ ※交通費全額支給 ※元旦手当（5,000円） ※年次有給休暇あり ※産休育休あり ※夜勤手当あり ※退職金あり【募集時間】【夜勤】17：00　～ 10：00 実働　16時間／休憩　60分【休日】・シフトによる（週5日勤務の場合は週2日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり【PRポイント】《さいたま市見沼区・派遣》 定員　60名（3フロア） 【おすすめポイント】 ・夜勤専門（17：00～翌10：00） ・月10～11回程度 ・車通勤OK ・駅から徒歩9分 ・人柄重視してます！ ＼ LINEはじめました ／ ID：【ststaff@stomiya】 ※お友達追加では本登録にはなりません。 求人に関する質問事項など、 何でもお気軽にお問合せください！ 【待遇】・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。【応募資格】【必須資格／経験】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・介護のご経験をお持ちの方 【ウェルカム要件】 ・介護福祉士【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索

ショートステイでの介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・記録の入力 ・居室清掃 ・レクリエーション ※介護記録は、電子カルテを使用しております。 ショートステイの介護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・時間や日数はご相談ください！ ・残業はございません！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・未経験の方も歓迎いたします！ ・ブランクのある方も歓迎いたします！ ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・大手法人なので長く安心して働けます！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備しています。 ・幅広い年代の方が働いている活気ある職場です。 【施設概要】 開設：2015年９月 定員：45名 【施設の特長】 在宅介護が困難な利用者様が短期的に宿泊する施設です。 機能訓練やレクリエーションを通じて日常生活の支援や身体機能の維持を図り、普段通り快適な生活を送っていただけるようサポートされています。

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】JR各線「浦和駅」徒歩7分【職種】介護付き有料老人ホームの介護職/ヘルパー【仕事内容】高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：68名 開設：2017年5月 【おすすめポイント】　 ・有料老人ホームでの人気の夜勤専従の仕事です。 ・ホテルのような綺麗な施設が特徴です。 ・手厚い人員配置のため、ゆとりのある体制で勤務出来ます。 ・看護師が24時間配置されているので、夜勤帯も安心です。【給与】《派遣》 【介護福祉士】 月給例　297,000円～ （夜勤11回の勤務の場合） 1夜勤　27,000円～ 【ヘルパー2級・初任者研修】 月給例　286,000円～ （夜勤11回の勤務の場合） 1夜勤　26,000円～ ※退職金制度完備！ ※交通費全額支給！ ※元旦手当（5,000円） ※年次有給休暇あり！ ※産休育休あり！ ※夜勤手当あり！【募集時間】16:30~翌9:30 実働15時間／休憩120分【休日】・シフトによる（週5日勤務の場合は週2日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり【PRポイント】【営業担当のおすすめコメント】 ・人気の夜勤専従の仕事です。 ・手厚い人員配置でゆとりをもって勤務出来ます。 ・スタッフ同士で相談しやすく、助け合える雰囲気の施設です。 ・看護スタッフが、24時間配置されているので安心です。 ・最寄り駅から徒歩7分、通勤が楽です。【待遇】・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。【応募資格】【必須資格／経験】 ・介護の資格をお持ちの方 ・夜勤（介護職）の経験がある方 ・月8回～10回勤務出来る方 【歓迎条件】 ・プロ意識の高い方 ・入居者様一人ひとりを大切にしてくれる方【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】JR埼京線「与野本町駅」より徒歩7分【職種】介護付き有料老人ホームの介護職/ヘルパー【仕事内容】《介護職／夜勤専門》としての具体的なお仕事内容 夜勤勤務専門として、昼前～夜までのご利用者様へのサポート(介護業務)をお任せいたします。 【夜勤勤務の業務内容】 ・夕食に関わる業務全般（配膳、下膳、服薬、食介） ・就寝ケア（誘導、口腔ケア、排泄、更衣、臥床） ・館内清掃（消毒）、備品管理（物品補充等） ・夜間における巡視／体位交換／コール対応／排泄介助 ・介護記録の記入または入力 ・モーニングケア（更衣、移乗、洗顔、排泄、誘導） 【日中の共通業務】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：52名 開設：2005年12月 【おすすめポイント】 ・チームワークを大切にしている風通しの良い職場です。 ・アットホームな雰囲気で、ご利用者様一人ひとりに合った個別の介護を提供しています。 ・夜勤専従のお仕事です。固定時間勤務なので、日中の予定が立てやすいです。 ・残業ほぼなし！仕事とプライベートのオンオフがつけやすい働きやすい環境です。 ・マイカー通勤も可能です！（法人規定あり）【給与】・1夜勤 22,000円～23,000円 （時給詳細） 初任者研修：22,000円～ 介護福祉士：23,000円～ （月収例） 夜勤11回勤務の場合（介護福祉士） 月収：253,000円～ ※退職金支給制度あり ※交通費支給 ※元旦手当（5,000円） ※年次有給休暇あり ※産休育休手当あり ※夜勤手当あり【募集時間】【勤務日数】月8回よりご勤務頂ける方 【勤務時間】 17:30～翌9:30（実働14時間・休憩120分）【休日】・シフトによる（週5日勤務の場合は週2日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり【PRポイント】【営業担当のおすすめコメント】 ・中央区鈴谷にある介護付き有料老人ホームでの介護職のお仕事です。 ・定員52名と中規模の施設です。 ・「感謝と尊敬」「真心のお手伝い」を基本理念とし、ご利用者様一人ひとりに真心を込めたサービスを提供しています。 ・勤務は月8回からOK！少ない日数でしっかり稼ぐことができます！ ・与野本町駅より徒歩7分とアクセス良好です！ ＼ LINEはじめました ／ ID：【ststaff@stomiya】 ※お友達追加では本登録にはなりません。 求人に関する質問事項など、 何でもお気軽にお問合せください！【待遇】・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。【応募資格】【必須資格／経験】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・介護のご経験をお持ちの方 【ウェルカム要件】 ・介護福祉士【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索

ショートステイでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ・送迎、添乗業務 施設概要 種別：ショートステイ 開所：2006年 定員：20名 おすすめポイント ・20～60代のスタッフ活躍中！ ・駅より徒歩通勤可！ ・男女問わず活躍中！ ・大手法人なので腰を据えて長く働ける！

川越市内に2021年OPEN！ 定員40名の介護付き有料老人ホームです。 ご利用者の三大介助やタブレットでの記録業務、 環境整備などを行う介護スタッフ募集☆彡 1日3名体制で行います。 ▽車通勤不可 ▽制服貸与 ▽内履き持参 ▽施設内見学OK ※お仕事No.13-049949 ご応募時に上記No.をお知らせ下さい！ ☆トラストグロースでお仕事を探すメリット☆ 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり(就業先による) ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) ・交通費規定支給 まずはお気軽にお問い合わせ下さい！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

【ル・レーヴ大宮北で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 当法人は教育に力を入れており、充実した研修制度をご用意しています。新潟・関東において約50の事業所を展開する大手法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得を積極的に支援しており、経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えております。 管理者のご経験をお持ちの方はもちろん、介護リーダーや介護主任からキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。まずは施設長候補としてご活躍いただき、 将来的には施設全体をリードするポジションへと成長いただくことを期待しています。 勤続年数が長い社員が多数在籍しており、高い定着率が働きやすさの証です 。20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした温かい雰囲気の中で安心して長く働ける職場環境です。 休日は月9日から10日に加え、誕生月には特別休暇を取得いただけます。 さらに、時間有給制度も導入し、より柔軟に働ける体制を整えております。有給休暇も取得しやすく、グループ全体では育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富にございます。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける施設運営全般の管理業務 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】300,000円〜400,000円 前年度賞与実績：年2回（2ヶ月分） 年収例：年収 4,000,000円-4,300,000円 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 9:00-18:00 休憩：60分 残業：あり（15時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：115 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月9-10） 【休暇】 有給休暇:法定通り バースデー休暇有 産前産後休暇・育児休暇 介護休暇制度 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限:25,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 永年勤続者表彰制度 決算賞与 その他 社員割引制度 労働組合：日本介護クラフトユニオン（NCCU） 【研修制度】 研修制度：有 研修制度：近隣の施設で現管理者と一緒にOJT研修 副施設長として働いて、その方に合わせて数カ月ほどで配属 ※スキル・経験による ※労働条件は変わらず キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ル・レーヴ大宮北 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町1-37-5 最寄り駅: 今羽、吉野原、東宮原 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 株式会社東日本福祉経営サービス

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆充実した研修制度◆ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆通いやすい職場◆ 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ◆サービスの魅力◆ デイサービスでは介護業務のほかレクリエーションの企画や運営、機能訓練、入浴介助といった幅広い業務に関わることができ、介護の現場経験を積むのに最適です。お客様の笑顔や「また来たい」という言葉を直接聞けるやりがいの大きな仕事。コミュニケーション力を活かしたい方におすすめです。

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】☆武蔵浦和駅～送迎バス有り ☆車通勤ＯＫ（駐車場あり）【職種】老人保健施設の介護職,介護職/ヘルパー【仕事内容】◆◇老人保健施設・正社員◇◆ 入所100床（短期入所20名）　 ～～施設の特徴～～ ◆　ホテルのような綺麗な老健♪ ◆　庭園◎　カフェテリア◎ ◆　ユニット型のケア　（1ユニット10名） ◆　4階建ての建物で、入居１００床の老健でのお仕事です。 ◆　リハビリに力を入れています☆ ～～おすすめポイント～～ ◎　しっかりした研修あり、介護を学びたい人にうってつけ！！ ◎　駐車場完備なので車通勤ＯＫ ◎　駅から送迎車がでています【給与】《正社員》 208,000円～242,900円　 賞与あり　年2回（3ヶ月分） ※夜勤4回含む ～内訳～ 基本給　141,100円～175,900円 職務手当　7,000円～10,000円 皆勤手当　10,000円 調整手当　10,000円 夜勤手当　10,000円 昇給あり【募集時間】早番　7：00～16：00　休憩60分　8時間労働 日勤　8：30～17：30　休憩60分　8時間労働 遅番　10：30～19：30　休憩60分　8時間労働 夜勤　17：00～9：00　休憩120分　15時間労働【休日】シフト制【PRポイント】◆◇老人保健施設・正社員◇◆ 入所100床（短期入所20名）　 ～～施設の特徴～～ ◆　ホテルのような綺麗な老健♪ ◆　庭園◎　カフェテリア◎ ◆　ユニット型のケア　（1ユニット10名） ◆　4階建ての建物で、入居１００床の老健でのお仕事です。 ◆　リハビリに力を入れています☆ ～～おすすめポイント～～ ◎　しっかりした研修あり、介護を学びたい人にうってつけ！！ ◎　駐車場完備なので車通勤ＯＫ ◎　駅から送迎車がでています【待遇】◇定年65才 ■各種保険完備 ■有給休暇 ■研修制度 ■曜日固定、希望休などご相談下さい 敷地内禁煙 （喫煙場所あり）【応募資格】☆　初任者研修（ホームヘルパー2級以上）の資格をお持ちの方 ※未経験者OK 【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索

【リハビリセンター・フローラで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・レクリエーションや行事が充実しています。楽しく働けます。 ・女性の多い職場で、子育て中の方も多く在籍しています。急なお子さんの体調不良にも、幅広いスタッフ同士の助け合いで対応します。 ・介護職を離れていた方、以前取った資格を生かしてみたい方もサポートいたします。 ・70歳定年制で、生涯賃金が高くなる期待がもてます。 ・20代から60代まで幅広い世代が活躍中です！ ・資格取得支援助成金制度があります。介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員等の研修費用や受験費用を助成。 ・職務能力や上司や同僚の評価が高い方は役職（センター長/副センター長・主任・リーダー）への道が開け、やりがいと共にお給料も上がる仕組みがあります。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 デイサービス事業所における介護業務全般 【業務内容】 ・送迎業務（普通車対応） ※車の運転はノア、ハイエース、コンパクトカー、リフト車 ・利用者様のリハビリの補助 ・食事や入浴の補助 ・レクリエーションの実施（食事介助、入浴介助、レクリエーション、排泄介助、生活援助等）、行事 【応募資格】 未経験者：NG 普通運転免許証（AT限定可）必須 【給与】 【月給】245,500円〜306,677円 前年度賞与実績：年2回　180,000円-300,000円/年 年収例：2,820,000円-3,550,000円 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：無し 詳細はお問い合わせください 定年：有（70歳まで） 【勤務時間】 8:30-17:30 ※時間外労働1時間あり 月平均残業時間:25時間 休憩：60分 残業：20時間以上 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み：日曜日 年間休日：109 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・固定休（日曜日） ・シフト制 【休暇】 ・年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限20,000円/月（実費支給）※3キロ以上の場合) 車通勤：可 退職金：有 資格取得支援制度あり 【研修制度】 研修制度：有 OJT研修、2ヶ月に1度WEB研修あり キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 リハビリセンター・フローラ 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒339-0054 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-9-7 最寄り駅: 岩槻、東岩槻、豊春 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:54名 要介護2:38名 要介護3:18名 要介護4:10名 要介護5:2名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:41名 介護職員数:常勤14名・非常勤6名 経験年数10年以上の介護職員の割合:65％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】☆　南与野駅～徒歩13分【職種】介護付き有料老人ホームの介護職/ヘルパー【仕事内容】《桜区・正社員・介護付き有料老人ホーム》 ◇定員　53名 ■イチオシポイント■ ◇　休みが多い（プライベートも充実♪） ◇　退職金あり（勤続3年以上♪） ◇　安心の指導体制（なるべく同職員で対応♪） ◇　定年制限なし♪ ◎　介護経験がある方（ブランクOK♪） ◎　やる気・向上心ある方歓迎♪ ◎　学びが多い （リーダーも目指せます♪）【給与】【正職員】 月給例 217,000円（夜勤4回含む） 賞与 年2回 ※常勤介護職勤続1年以上の場合 年間（35万円）＋業績一時金（6・12月の年2回） 〈内訳〉 基本給　170,000円～ 地域手当　20,000円（首都圏） 東日本施設手当　3,000円 夜勤手当　6,000円／回 通勤手当　上限50,000円／月 昇給・昇格は人事考課で決まります【募集時間】◇ 早番　7:30～16:30 ◇ 日勤　9:00～18:00 ◇ 遅番　10:00～19:00 ◇ 夜勤　17:00～翌10:00 ＜休憩＞日中60分　夜間120分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制【休日】◎ 月8～9日休 ◎ 年間休日111日 ◎ 有給休暇（初年度10日） ◎ 夏季休暇（3日） ◎ 冬季休暇（4日） ◎ 慶弔休暇【PRポイント】《桜区・正社員・介護付き有料老人ホーム》 ◇定員　53名 ■イチオシポイント■ ◇　休みが多い（プライベートも充実♪） ◇　退職金あり（勤続3年以上♪） ◇　安心の指導体制（なるべく同職員で対応♪） ◇　定年制限なし♪ ◎　介護経験がある方（ブランクOK♪） ◎　やる気・向上心ある方歓迎♪ ◎　学びが多い （リーダーも目指せます♪） ≪介護のお仕事ならセントスタッフ≫ ☆1☆　登録から就業まですべてサポート！ ☆2☆　コーディネーターは全員「介護経験者」♪　 ☆3☆　丁寧なヒアリングで安心です♪＊全て無料 求人に関する質問事項など、 何でもお気軽にお問合せください♪【待遇】◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 一芸認定制度 ◇ キャリア支援制度 ◇ 誰伸び人事制度 ⇒全員がリーダーを目指せるよう育成する制度 ◇ 従業員持株制度 ◇ 研修制度（入社時研修・OJT研修など） ◇ 定年制度なし ※ 自分で定年年齢決められます ※ 昇給賞与は退職まで続きます） ◇ 他各種支援制度あり 敷地内禁煙 （喫煙場所あり）【応募資格】＜応募資格＞ ◇介護福祉士 ◇ホームヘルパー１級 ◇ホームヘルパー２級 ◇介護職員初任者研修 ◇介護職員基礎研修 ◇介護職員実務者研修【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索

ショートステイ内における介助業務全般≪介護スタッフによる日々のレクレーション・レッドコード(ストレッチや筋力増強に効果的な運動療法)、ブンネメソッド(音楽療法)のご提供を実施しております。≫ ■ ■ ■ 施設概要 ■ ■ ■ 開設：2015年 定員：33室(2F/17室　3F/16室) 　　　　　　 ■ ■ ■ 施設特徴 ■ ■ ■ 活リハビリ特化型のショートステイでございます。 弊社が目指すリハビリとは、あくまでもご利用者様の日々の生活リハビリに着目し介護職員とリハビリ職員との連携を大切にしたリハビリ提供をしたいと考え、デイサービスのように、体操・脳トレ・各種レクリエーションを毎日午前・午後共に実施しております。 　 ■ ■ ■ おすすめポイント ■ ■ ■ ・オープニングスタッフ募集！ ・清潔感漂う明るい施設！ ・未経験・ブランク有りOK！ ・年間休日118日！ ・リハビリの知識が身に付く！

ショートステイでの介護業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・介護記録、デイルーム清掃。 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ(介福取得を期に転職したい) ・経験値アップ　(未経験の施設で働きたい) ・対人スキルアップ　(幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい) ショートステイでの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・大手法人運営施設！ ・早番遅番出来る方！ ・老若男女問わず募集中！ ・マイカー通勤可能！ 【施設概要】 種別：ショートステイ 開設：2006年 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆イベント企画も担当◆ お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。ごお客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 ◆未経験・無資格でも安心◆ 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫！入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 ◆通いやすい職場◆ 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ◆サービスの魅力◆ デイサービスでは介護業務のほかレクリエーションの企画や運営、機能訓練、入浴介助といった幅広い業務に関わることができ、介護の現場経験を積むのに最適です。お客様の笑顔や「また来たい」という言葉を直接聞けるやりがいの大きな仕事。コミュニケーション力を活かしたい方におすすめです。

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】JR高崎線「宮原駅」　徒歩20分 JR高崎線「宮原駅」からバス5分　「奈良町北バス停」から徒歩6分【職種】老人保健施設の介護職/ヘルパー【仕事内容】高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護老人保健施設 定員：入所128名、通所40名 開設：2011年9月 【おすすめポイント】 ・時給は1,400円から！元旦手当も5,000円支給されます！ ・休憩は70分なので、余裕を持って食事や準備ができます！ ・施設内は広々としており、介護しやすい環境です！ ・未経験やブランクのある方もしっかりサポートしてもらえます！【給与】・時給 1,400円～1,600円 ※交通費全額支給 ※元旦手当：5,000円 （時給詳細） 介護福祉士：1,500円～ ヘルパー2級・初任者研修：1,400円～ （月収例） 日勤22日の場合（介護福祉士） 月収：247,500円～ 日勤22日の場合（ヘルパー2級・初任者研修） 月収：231,000円～【募集時間】8:50～17:30（日勤） 7:00～15:40（早番） 11:00～19:40（遅番） 実働7.5時間（休憩70分） ※週4日～ ※2シフト以上【休日】・シフトによる（週5日勤務の場合は週2日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり【PRポイント】【営業担当のおすすめコメント】 ・定員128名の介護老人保健施設で介護スタッフとして勤務して 　いただきます。家庭的で明るい雰囲気のなか、長期入所・短期 　入所・デイケア等のサービスを行っています。 ・日勤・早番・遅番のシフト制勤務！夜勤がないので、夜間はき 　っちりお休みいただけます。 ・週4日からの勤務なので、休みの日数をご相談いただけます！ ・スタッフ同士が協力し助け合いながらお仕事しており、わから 　ない事など質問しやすい環境です！【待遇】・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。【応募資格】【必須資格／経験】 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修以上 ・介護職のご経験がある方 【ウェルカム条件】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索

★老健での看護業務 ・入所定員130名　通所リハ定員60名 　 ◎具体的に◎ ・血圧、体温の測定(バイタルサインチェック) ・必要に応じて注射や採血 ・カルテの記録や整理 ・医師のサポート ・入院患者のケア 患者さん本人や家族への説明やサポート ◇スキルアップが目指せる仕事です。 病院によりますが設備や器具もそろっており専門的な知識や技術を身に着けることができます！ このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介先企業名】医療法人社団宮嶋整形外科 ※応募先はキララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)となり、 雇用先は紹介を予定している企業となります。

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆充実した研修制度◆ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆通いやすい職場◆ 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ◆サービスの魅力◆ 介護付きホームでは24時間体制で介護スタッフが常駐し、食事・入浴・排泄などの身体介護はもちろん、レクリエーションや見守りなど日常生活全般をサポートします。医療機関とも連携しているため、緊急時の対応体制も万全。チームで協力しながら、安心・安全なサービス提供を学べる環境です。

★介護老人保健施設における看護業務 (仕事内容) 　バイタルチェック、褥瘡ケア 　医師の指示により、痰の吸引、採血など 　日常生活のサポート、体温測定や軟膏の塗布 　入浴介助(外介助メイン) 　入所定員　150名 　通所定員　80名 　夜勤体制：ナース２名・介護６名 患者さんとの関わりの中でやりがいを感じられます。 患者さんと直接コミュニケーションをとることも多く、感謝の言葉もいただけるのでやりがいを感じやすいでしょう。　 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介先企業名】医療法人丸山会 ※応募先はキララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)となり、 雇用先は紹介を予定している企業となります。

【ナーシングホーム大宮東で介護職員・ヘルパー（契約社員）を募集中！】 ・ご利用者様の「やりたいを叶える」 「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。 ・ホスピス未経験者でも大歓迎 上野に本社があり東京都内に19店舗以上のの訪問看護ステーションを展開しています。在宅型ホスピスで、利用者様のやりたいを叶えるために一人ひとりにあったケアを行います。ホスピス未経験でも利用者様に寄り添いたいという気持ちがあれば大丈夫です。先輩社員がしっかりとフォローします。 ・新規開設のため自分だけではなくみんなが一からのスタートです。仕事、人間関係など一緒にスタートを切ることができます。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 契約社員 【仕事内容】 在宅ホスピスにおける介護業務全般 ・住宅内居室での介護業務 ・利用者や家族へのアドバイス ・食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般における介助 ・日誌の作成 ・各種福祉機器の管理 ※業務効率化のためICT化活用を進めております。 簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ないです。 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】248,000円〜 前年度賞与実績：無 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：有り [期間]6ヶ月 ［契約更新について］ ・有 ［契約更新判断］ ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・健康状態 ・職務遂行能力 ・経営状況 ・その他 ［契約更新上限］ ・無 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 11:00-20:00 16:30-翌09:30 休憩：60分 残業：あり（15時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：120 産休・育休取得実績：有 【休日】 週休2日制（シフト制） 【休暇】 慶弔休暇 出産・育児休暇 年次有給休暇:法定通り ボランティア休暇（有給を使用して地域のボランティアに参加していただいた方に奨励金として10,000円を支給） 休んでファイブ（有給3日間＋公休2日間を組み合わせた長期休暇制度） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限24,500円/月（規定あり）) 車通勤：不可 退職金：有 ・退職金制度（加入対象:勤続年数4年目-　支給対象:6年目-） ・誕生日祝い ・社内コンパ ・食レク負担（利用者様の外食（昼食）に同行し、一緒に食事をとった場合、1回につき300円会社で補助） ・社内認定制度 ・資格取得支援制度 ・持株会制度 【研修制度】 研修制度：有 スタートアップ研修 スキルアップ研修 OJT担当者研修 昇進前教育プログラム プライムトーク研修 所長研修 キャリアパス制度：有り 半年に一度、人事評価シートをもとに人事評価を行っています。 半年間の自己評価と、上司評価を加え評価点と改善点を見出します。 部門や役職に合わせた内容になっており、今現在のレベルに合わせた評価を行います。 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ナーシングホーム大宮東 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒337-0017 埼玉県さいたま市見沼区風渡野353-1 最寄り駅: 七里、大和田(埼玉)、東大宮 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【理念】 私たちは「不自由な世界を変える」というビジョンを掲げ、テクノロジーによりヘルスケアサービスを進化させ、社会問題解決に向けて努めてまいります。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 具体的には ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) ショートステイでの介護職・パート・夜勤求人です。 【おすすめポイント】 ・ご経験者大歓迎！ ・基盤ある大手法人による勤務！ 【施設概要】 開設：1975年 種別：ショートステイ

【コープみらい川口介護センターで介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 ・日勤のみでの就業が可能です。 緊急の連絡はサービス提供責任者の方が担当している為、日勤帯のみでご勤務いただけます。 ・介護度が低いため負担なく勤務頂けます。 身体介護と生活援助の割合は5:5です。身体介護についても身体に負担のないケアを法人として推進しています。 一緒にごはんを作る、下肢筋力を鍛えてご自身で立っていただけるようにするなど利用者様のできることを引き出すケアが中心です。「身体への負担が心配」という方におすすめです。 ・1人1人に応じた期間で教育致します。 訪問介護が初めての方でも安心、まずは先輩への同行からスタートして学んでいきます。 人によって利用者様との相性もあるため、独り立ちまでの期間は定められていません。 慣れるまでは責任者様に同行して頂き、独り立ちとなります。 初めはケアも複雑でなく介護度の軽い方を担当するなど配慮致します。 ・安心してケアできます。 例えば庭の草むしりや窓ふきなど、訪問介護では提供できないサービスをサービス提供責任者やケアマネジャーから指示される等のご心配はいりません。 職員が安心してケアできるよう、もし訪問時に困ったことがあった場合は、事務所に相談していただければ解決するよう法人として努めています。 ・ケアとケアの間の時間にも余裕を持たせています。 次の訪問までの時間に余裕を持たせています。スケジュールに追われて焦る心配はありません。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 訪問介護事業所内における介護業務全般 ※登録ヘルパー 変更の範囲： 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください null 【給与】 詳しくはお問い合わせください 時給1,635円 手当：交通費支給（上限なし）、賞与:なし 日曜日、祝日手当150円/時 指定時間手当100円/時 別途、処遇改善手当※変動可能性あり 【契約期間】 1年　原則更新 試用期間：2ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし 【勤務時間】 08:00-20:00の時間の間の1時間以上 休憩：なし分 残業：詳細はお問い合わせください 勤務日数：週1日-週6日 【休日・休暇】 勤務日以外は全て休日とする 年次有給休暇（付与日数:法定通り） 夏季休暇あり 【待遇】 加入保険：雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：可 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 コープみらい川口介護センター 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒333-0844 埼玉県川口市上青木2-4-12 最寄り駅: 鳩ケ谷、南鳩ケ谷、西川口 【利用者の傾向】 ・要介護度別利用者数 要介護1:14名 要介護2:12名 要介護3:4名 要介護4:8名 要介護5:3名 ・年齢構成 64歳以下:2名 65歳‐74歳:10名 75歳-84歳:40名 85歳-94歳:15名 95歳以上:0名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:15名 訪問介護員等数:常勤4名・非常勤9名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:69.2％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

介護職の業務全般 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,無資格可,未経験OK,車通勤OK,残業ほぼなし,社会保険完備

ショートステイでの介護業務 ショートステイでの介護職・契約社員求人です。 【おすすめポイント】 ・好待遇！ ・研修制度あり！ ・人気のグループホーム！ ・残業なしでプライベートも充実！ 【施設概要】 種別：ショートステイ 開設：2003年 定員：29名 【法人特徴】 当社の魅力は全従業員がスキルUP出来る研修制度を設けていること。介護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を全社やエリア別、各施設で行っているので、未経験の方でも安心してお仕事して頂くことが出来ます。