埼玉県・介護のアルバイト・バイトの求人情報一覧

・介護が必要な高齢者宅に訪問し、食事介護や排泄介助等の身体介 護サービスや、掃除、洗濯、調理等の生活援助サービスを提供す る仕事です。 ・エリアとしては深谷市、本庄市が中心となります。 （訪問には個人自家用車を使用します、手当あり） ＊丁寧な研修及び、訪問先でのトラブルに対する万全なバックアッ プがあります。 ※６５歳以上の方応募可能です。 ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫ 業務の変更の範囲：会社の定める業務

【埼玉県草加市】介護職・ヘルパー（有料老人ホーム／正社員・職員） ＜最寄り駅・アクセス＞ 東武スカイツリーライン「獨協大学前」駅より　東武バス「獨協大学前駅東口」乗車9分 「青柳消防署」バス停下車　徒歩2分（約240ｍ） 首都高速6号三郷線 「三郷」ＩＣ出口7分 (約3.3km) ＜この求人の特長はココ！＞ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎研修制度も充実でブランクのある方も安心！ ◎残業はほぼなし！ 【草加市】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：272,100円～ ●一律準夜勤手当9回(31,500円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・準夜勤手当3,500円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 【試用期間】 6ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正職員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ（介護福祉士） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はご応募後お尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制 月9公休（うるう年を除く2月は8公休） 年間公休107日 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ ◆月9公休(閏年を除く2月は8公休) ◆年間公休107日 ◆年次有給休暇（初年度10日付与） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 　(初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 　(介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 　(受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座　など。 ★求人の特徴★ #社会保険完備#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 介護付有料老人ホーム　みんなの家・草加青柳 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県草加市青柳6-27-10 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 東武スカイツリーライン「獨協大学前」駅より　東武バス「獨協大学前駅東口」乗車9分 「青柳消防署」バス停下車　徒歩2分（約240ｍ） 首都高速6号三郷線 「三郷」ＩＣ出口7分 (約3.3km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【みんなの家・草加青柳　ケアスタッフ　正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

介護士（日常生活のサポート）老人ホーム 24(埼玉県川越市吉田/派遣社員/時給1900円～） ▼ 仕事内容 ▼ 【仕事内容】 ＜融通が利くので働きやすい！主婦・主夫さん多数活躍中＞ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK/日勤のみ/曜日固定/残業なしなど働き方選べる 【業務内容】 老人ホームでのケアスタッフ ・起床、着替えの介助 ・食事の補助 ・入浴のサポート ・トイレへ誘導・サポート などをお願いします 【おすすめPOINT】 ＊週2日～OK！ ＊シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能 ＊明るい雰囲気の施設です♪ 不安なことがあればお気軽にご相談くださいね！ 【応募資格】 下記のうち1つ以上お持ちの方 初任者研修修了(ヘルパー2級) 実務者研修修了(ヘルパー1級) 介護福祉士 半年以上の経験があれば資格がなくてもOKです 「ブランクがあって不安」 「経験が少ないけど大丈夫かな」 などのお悩みもご相談ください。 【施設形態】 老人ホーム 【勤務時間・曜日】 週2日/1日8時間～　シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 早番　7：00～16：00（休憩1時間） 日勤　9：00～18：00（休憩1時間） 遅番　11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤　16：00～10：00（休憩2時間） 平日のみ、日勤のみ、曜日固定、週2日、夜勤・・・などご希望をお聞かせください。 シフトも選べるので、あなたに合った働き方をご提案します！ お仕事のスタート日の調整も可能！まずはご応募お待ちしております。 【ポイント】 交通費支給/駅近5分以内/急募 【アピールポイント】 【給与】 初任者研修（時給）：1800円～2000円+交通費支給 介護福祉士（時給）：1900円～2100円+交通費支給 無資格（時給）：1700円～1900円＋交通費支給 ※22:00～翌5:00は深夜勤務手当を支給します。 ※資格・経験・募集状況により異なります。 ※日払いOK 【採用予定人数】 5 【採用までの希望日数】 1～3日 【履歴書の有無】 任意 ▼ 休日 ▼ 勤務日以外（勤務日：週2日 　シフト制） ▼ 待遇 ▼ ・交通費全額支給（規定） ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・各種手当あり ・日払い制度 有資格者・経験者 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 短期で働きたい方 長期で働きたい方 主婦/主夫さん 家庭と両立して働きたい方 正社員や契約社員からの転職 アルバイトやパートで働いている方 ▼ 最寄り駅 ▼ 東武鉄道東上線鶴ヶ島 ▼ 応募資格 ▼ 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください。 ▼ アピールポイント ▼ 日払いOK交通費別途支給残業なしシフト制土日祝日が休み

【ふじみ野市】ALSOK介護の訪問登録ケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,450円～1,900円 〈実働給制〉 身体介護：時給1,900円 生活援助：時給1,450円 ※上記には処遇改善手当/時給+100円を含んでいます 〇その他手当 ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円 介護福祉士資格手当（身体介護のみ） 時給+140円 土曜・日曜・祝日出勤 時給+100円 夜朝手当（6時～8時/18時～22時） 時給+200～+500円 移動手当（サービス間のみ支給） 15分につき300円 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 訪問登録ケアスタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【必須】初任者研修をお持ちの方 ★学歴不問！ ★介護職初心者・訪問介護未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者歓迎 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎研修制度も充実でブランクのある方も安心！ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎残業はほぼなし！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【訪問介護支援事業所における登録ヘルパー業務】 1回30～90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。 ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお願いします。 慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫！ 不安に思うことなどがあれば、なんでも管理者にご相談ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：69歳まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ＜日勤＞8：30～17：30 ※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください） ※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ [週1日可][週2日可][週3日可][シフト応相談][扶養内勤務可][社会保険完備][正社員登用][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 訪問介護事業所あさがお上福岡 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県ふじみ野市西一丁目11-9ハイツウエストサイド203号 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 東武東上線「上福岡」駅より　徒歩6分（約450ｍ） ＪＲ「南古谷」駅より　西武バス「南古谷駅」乗車11分 「富士見通り」バス停下車　徒歩5分　（約350ｍ） 関越自動車道 「所沢」ＩＣ出口22分 (約8.3km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【あさがお上福岡　登録ヘルパー　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

---------------- 求人概要 ----------------【週2～×2h・残業ほぼなし】県内No.1の在宅介護事業者が《訪問介護スタッフ》を募集☆＼充実の研修で未経験OK／10～60代の幅広い年齢層が活躍中 ---------------- 仕事内容 ----------------1980年創業の「株式会社福祉の街」は、介護が必要になっても、 住み慣れた"地域"や"我が家"での生活が継続できるよう支援している 民間在宅介護事業者のパイオニアです♪ ☆★《ヘルパー／訪問介護》を募集いたします★☆ 今回募集するのは、訪問介護を担当していただくスタッフ。 ご利用者宅に伺い、ケアプランに沿った適切なケアをしていただきます。 当社では、入社時に丁寧な研修を行うため、未経験の方も 安心してスタートしていただけます◎ 介護福祉士や介護支援専門員の受験対策講座も実施し、資格取得への バックアップも万全です♪ 20～60代がメインで、しゅふさんが多数活躍中！ 明るい雰囲気の職場で、働きやすさ抜群です☆ ぜひお気軽にご応募ください◎ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ☆★週2～×2hでOK！　10～60代の幅広い年齢層が活躍中です★☆ ◆ 週実働最大40時間で、週2日2時間からの勤務でOK◎ 空いている日を利用して、働くことが可能です。 残業はほぼございませんので、家庭との両立もラクラクですよ♪ 当社では20～40代がメインで、しゅふさんも活躍中☆ 明るい雰囲気の職場で、あなたも活躍してみませんか？ ◆ ☆★経験・ブランク不問◎　充実の研修で安心スタート★☆ ◆ 今回募集する《ヘルパー／訪問介護》のお仕事は、 経験もブランクも問いません◎ 充実の研修をご用意しておりますので、安心してスタートしてくださいね☆ 採用時基礎研修のほか、レベルアップ研修・認知症ケアに関する研修など スキルに応じて段階を踏んだ研修をご用意♪ また、介護福祉士や介護支援専門員の資格取得を目指したい方には 受験対策講座も開催しております！ ---------------- 勤務地 ---------------- 埼玉県春日部市金崎982-1 南桜井駅　徒歩19分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週1～6日 08:00～12:00／15:00～19:00／07:00～19:00 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------【勤務時間】 上記勤務時間は一例です。 週2～6日、7:00～19:00の間から2時間以上でお好きな時間をお選びいただけるお仕事です。 【シフト】 1カ月ごとに決定いたします。　 前日までにご連絡をいただければ、お休みの変更は可能です。 【残業】 ほぼございません。 【服装】 制服を貸与いたしますので、通勤時は自由です。 ---------------- 給与 ----------------時給1,190～2,320円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------【給与】 時給1160円～ ●直行直帰型（就労時間はサービス時間中のみで、自家用車を利用する働き方） 実務者研修修了者は時給＋40円　介護福祉士はさらに時給＋40円 移動：200円/回 ただし事業所から遠隔地の場合移動350円/回 訪問：150円/回 身体介護：時給+300円 土曜：時給+100円 日曜・祝日：時給+200円 ●時間拘束型（契約時間は時給が発生するが、サービス時間以外は内勤。原則社用車を利用する働き方） 実務者研修修了者は時給＋40円　介護福祉士はさらに時給＋40円 身体介護：時給+300円 日曜：時給+50円 他、2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり。 ※試用期間は2カ月（時給面の変動なし） ※研修期間は1週間程度 ※昇給あり ※社員登用制度あり 【交通費】 時間拘束型のみ月3万円まで支給いたします。 マイカー通勤の場合は、片道2?以上で20円/km、バイク通勤の場合には10円/km をガソリン代補助としてお支払いいたします ※無料駐車場あり ---------------- 福利厚生 ---------------- 社員登用あり 資格取得の補助制度あり お弁当持参OK 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------◆各種社会保険完備（週20時間以上勤務の場合） ---------------- ポジション名 ----------------訪問介護職 ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 残業なし 残業少なめ 直行直帰OK 社員登用あり ボーナス支給あり 土日祝手当あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------福祉・介護 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 介護スタッフ（資格あり）／訪問介護・看護

【埼玉県幸手市】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/派遣 ピッタリ定時退勤◎日払い＆週払い対応◎安定法人の運営施設で設備＆フォロー体制も万全♪ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【時給】 □介護福祉士：1,800円〜2,300円 ▶日勤帯だけでも月給30万円以上目指せる！ （8H×22日勤務した場合の例） 【日給】 □介護福祉士1夜勤：34,000円～ ※上記は介護福祉士保有者の場合 ※初任者・実務者研修をお持ちの方もお気軽にご応募ください♪ ※資格や経験年数、派遣先によって金額変動あり ※試用期間なし 【試用期間】 なし 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■有資格者歓迎 （初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級）/介護福祉士etc.） ■子育て中のママ・パパ活躍中 ■18歳以上（22時以降の夜勤業務を希望する場合） ■学歴・職歴不問 ■20～50代活躍中 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎資格取得支援あり！スキル・収入共にUP↑ ◎専任コーディネーターがきめ細やかに支援♪ ◎給与日払いOK！スグに収入が手に入る◎ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ▽就業先のおすすめポイント ・バリアフリー仕様のトイレや機械浴など、車椅子の方でも快適に過ごせる設備が整っており、安全にケアできる環境です。 ・ピッタリ定時退勤も叶えられるので、平日の仕事終わりも充実した時間を過ごすことができます◎！ ・お給料は月払い・週払い・日払いが可能！お財布事情に合わせて選べます。 ・多数の有料老人ホームを展開する安定法人の施設です。サポート体制も充実しており、腰を据えて長期で働きたい方にピッタリです♪ 【施設概要】 開設年月日　：2019年4月1日 居室数　　　：80室 入居定員　　：80人 ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育の分野に特化した 高時給＆好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実しているからこそ 「家チカor駅チカ」「小規模な施設」「オープニング」 「車通勤OK」「介護度が低めの施設」など あなたのご要望にマッチする職場をご紹介可能！ 業界知識豊富な専任コーディネーターに お仕事探し～勤務開始後のサポートまで 全てお任せください♪ ■夜勤専従で効率的に稼ぎたい方 ■週3日で副業したいＷワークさん ■フルタイム勤務が難しいママさん ■がっつり稼ぎたいフリーターさん etc. どなたでもご応募お待ちしています！ --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ▼シフト例（派遣先によって異なる） 【早番①】07:00～16:00 【早番②】08:00～17:00 【日勤①】09:00～18:00 【日勤②】09:30～18:30 【遅番①】10:00～19:00 【遅番②】11:00～20:00 【夜勤】16:00～翌10:00 ※休憩60分（夜勤120分） 「日勤のみ」「夜勤専従」など 働き方はあなたのご希望に応じて調整可能◎ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフトによる（相談OK！） ■有給休暇 土日休み/日曜固定休/連休取得 etc. ライフスタイルに合わせて働けます！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■昇給あり ■給与の週払い可・日払い相談OK ■社会保険加入 ■通勤費全額支給 ■有給休暇あり ■正社員登用制度 ■研修制度あり（試用期間なし） ■資格取得支援（規定による） ⇒認知症介護基礎研修・初任者/実務者研修の 資格取得費用をコディカルが全額負担！ 資格取得でキャリアも収入もアップ◎ ＼電話登録＆出張登録を実施中／ お電話のみで簡単に登録可能♪ 事務所へ足を運ばずスタートできます！ ★求人の特徴★ #日勤のみ#夜勤専従#土日祝のみ可#週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#残業なし#社会保険完備#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#日払い#ブランク可#学歴不問#WEB面接可#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- コディカル株式会社 埼玉支店［L］ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県幸手市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■東武日光線　「杉野高野台駅」より徒歩17分 ■東武日光線　「杉野高野台駅」より朝日交通バス乗車、バス停「さかえ小学校」より徒歩4分 ---◆選考について◆-------------- --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談～お仕事紹介　※来社不要 ▼派遣先とのお顔合わせ＆見学 ▼就業決定 ※専任のコーディネーターが、あなたの就業をフルサポートします。 ※担当者がご自宅周辺のカフェなどに伺うので登録時に来社する必要はありません。 ※感染症対策の観点から、メールや電話、WEBによる登録面接も可能です。 ※派遣先見学後、「イメージと違う」という場合は別の職場もご紹介できます。 ※ご希望条件から就業後のお悩みまで何でもご相談ください◎ ＼採用担当者より／ 介護や医療の業界、派遣業界において人材こそ宝です！ だからこそ、あなたの得意・不得意や現在の状況、希望条件に応じて最適な職場をご提案します。 「自分にどんな施設が合っているか分からない」 「求人情報が多すぎて選べない…」 「小さい子供が居ても働ける環境ってあるのかな」 「そもそも派遣で働くってどんな感じなんだろう？」 といった方はご相談だけでも構いません◎ぜひお気軽にご連絡ください！ --------------------------------- ▽就業先のおすすめポイント ・JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩6分！アクセス環境良好な職場で通勤ラクラクです◎ ・早遅週4日～、夜勤専従週2～相談可。ご希望を伺いながら、あなたにピッタリの働き方をご提案します◎ ・保有資格により時給アップ！資格取得支援があるので、スキル習得と収入アップが同時に叶います♪ ・仕事内容や職場の雰囲気、派遣後のスキルアップなど、専任のコーディネーターが何でも相談に乗るので安心して頼ってくださいね。 【施設概要】 開設年月日　：2005年7月1日 居室数　　　：50室 入居定員　　：54名 ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育の分野に特化した 高時給＆好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実しているからこそ 「家チカor駅チカ」「定員30名以下の小規模な施設」「オープニング」 「車通勤OK」「介護度が低めの施設」など あなたのご要望にマッチする職場をご紹介可能！ 業界知識豊富な専任コーディネーターに お仕事探し～勤務開始後のサポートまで 全てお任せください♪ ■夜勤専従で効率的に稼ぎたい方 ■週3日で副業したいＷワークさん ■フルタイム勤務が難しいママさん ■がっつり稼ぎたいフリーターさん etc. どなたでもご応募お待ちしています！

時給1800円～も可◆日払い＆週払いOK/日勤のみ・夜勤専従など案件豊富/社保完備＊派遣で新しい働き方を見つけよう！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【時給】 □介護福祉士：1,800円〜2,300円 ▶日勤帯だけでも月給30万円以上目指せる！ （8H×22日勤務した場合の例） 【日給】 □介護福祉士1夜勤：34,000円～ ※上記は介護福祉士保有者の場合 ※初任者・実務者研修をお持ちの方もお気軽にご応募ください♪ ※資格や経験年数、派遣先によって金額変動あり ※試用期間なし 【試用期間】 なし 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■介護資格をお持ちの方・経験者歓迎 　※介護初任者研修/実務者研修/介護福祉士など ■女性・子育てママ活躍中 ■年齢不問（20～50代活躍中） ■学歴・職歴不問 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎今より自分に合う環境で働きたいなら♪ ◎理想の働き方を聞かせてください ◎経験と知識で我々がサポートします --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 有料老人ホームにて介護業務全般をお任せします。 ※下記はあくまで一例。詳細はお問い合わせください。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール(例)】 ▼日勤の場合 08:30～ 出勤/申し送り 09:00～ 口腔ケア/排せつ介助/清掃 10:00～ 入浴介助 12:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00～ クリエーション/排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ おやつの準備/食事介助 16:00～ 介護記録作成/事務業務 17:00～ ミーティング/申し送り 17:30～ 退勤 ▼夜勤の場合 17:00～ 出勤/申し送り 17:30～ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え・排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～ 消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え・排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 08:00～ 介護記録作成 08:30～ ミーティング/申し送り 09:00～ 退勤 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ▼シフト例（派遣先によって異なる） 【早番】7:00～16:00 【日勤】08:30～17:30／9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00 【夜勤】17:00～10:00 ※休憩60分（夜勤120分） 「日勤のみ」「早番専従」「夜勤専従」など ご希望に応じて調整可能なので、まずはご相談ください♪ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフトによる（相談OK！） ■有給休暇 土日休み/日曜固定休/連休取得 etc. ライフスタイルに合わせて働けます！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■昇給あり ■給与の週払い可・日払い相談OK ■社会保険加入 ■通勤費全額支給 ■有給休暇あり ■正社員登用制度 ■研修制度あり（試用期間なし） 【資格取得支援あり】 認知症介護基礎研修の受講料を コディカルが負担します！ 「介護の実務経験はあるけど資格が無い…」 という方もお気軽にご相談ください◎ ★求人の特徴★ [日勤のみ][夜勤専従][土日祝のみ可][週1日可][週2日可][週3日可][シフト応相談][ダブルワーク可][残業なし][扶養内勤務可][週休2日][土日休み][社会保険完備][正社員登用][資格取得支援あり][研修制度あり][日払い][ブランク可][学歴不問][年齢不問][WEB面接可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士][介護支援専門員][主任介護支援専門員][社会福祉士][社会福祉主事任用] ---◆法人・事業所情報◆---------- コディカル株式会社 埼玉支店［D］ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県春日部市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 春日部駅・八木崎駅 周辺など▶この他にも勤務地が選べます！ご希望をお聞かせください。 ---◆選考について◆-------------- --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談～お仕事紹介　※来社不要 ▼派遣先とのお顔合わせ＆見学 ▼就業決定 ※専任のコーディネーターが、あなたの就業をフルサポートします。 ※担当者がご自宅周辺のカフェなどに伺うので登録時に来社する必要はありません。 ※感染症対策の観点から、メールや電話、WEBによる登録面接も可能です。 ※派遣先見学後、「イメージと違う」という場合は別の職場もご紹介できます。 ※ご希望条件から就業後のお悩みまで何でもご相談ください◎ ＼採用担当者より／ 介護や医療の業界、派遣業界において人材こそ宝です！ だからこそ、あなたの得意・不得意や現在の状況、希望条件に応じて最適な職場をご提案します。 「自分にどんな施設が合っているか分からない」 「求人情報が多すぎて選べない…」 「小さい子供が居ても働ける環境ってあるのかな」 「そもそも派遣で働くってどんな感じなんだろう？」 といった方はご相談だけでも構いません◎ぜひお気軽にご連絡ください！ --------------------------------- ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育の分野に特化した 高時給＆好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実しているからこそ 「家チカor駅チカ」「定員30名以下の小規模な施設」「オープニング」 「車通勤OK」「介護度が低めの施設」など 細かいご要望にもマッチする職場をご紹介可能！ 業界知識豊富な専任コーディネーターに お仕事探し～勤務開始後のサポートまで 全てお任せください♪ ■夜勤専従で効率的に稼ぎたい方 ■夜勤なしのシフトで働きたい方 ■週3日で副業したいＷワークさん ■フルシフト勤務が難しいママさん ■がっつり稼ぎたいフリーターさん etc. どなたでもご応募お待ちしています！

【埼玉県三郷市】介護職・ヘルパー（有料老人ホーム／正社員・職員） 賞与あり ＜最寄り駅・アクセス＞ JR武蔵野線 三郷 徒歩4分 ＜この求人の特長はココ！＞ ◎残業ほぼなし(月20時間未満) ◎ボーナス・賞与あり ◎昇給あり ＜三郷駅＞徒歩2分＜介護職＞★年間休日120日！★正社員の募集です。基本業務もしっかりフォローします◎資格取得者はさらに優遇！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ＜介護福祉士＞306,600円～ ＜初任者研修＞276,600円～ ＜無資格＞　　256,600円～ 月給額は夜勤手当5回分(50,000円)を含みます。 ※超過分は別途支給 ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆固定給 180,000円～215,000円 ◆資格手当（介護福祉士） 15,000円／月 ◆処遇改善手当 20,000円／月 ◆夜勤手当 10,000円／回（見習い期間中 3,000円／回） ※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。 ◆ベースアップ等支援加算 6,600円／月 ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。 ◆試用期間　最長6ヶ月（期間中も同条件） 【試用期間】 最長6ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護職員初任者研修　(ホームヘルパー2級)／介護福祉士 ＜補足＞ その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 もちろん無資格の方も応募可能です。 ◎無資格の方でも月額25万円以上可能です --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ＜日勤帯＞ 早番　7:00～16:00 日勤　9:00～18:00 遅番　10:00～19:00 ※休憩60分 ＜夜勤帯＞ 夜勤　16:00～10:00 ※休憩120分 ※月平均4~5回程度 ※夜勤回数の相談も可能です ※上記時間帯と夜勤の組み合わせで1ヶ月単位のシフトを組みます。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ◆公休　月9日間　※シフトによる ◆年間120日　特別休暇6日（※入社後4月付与）、リフレッシュ休暇6日 ◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇　※有給取得率90%以上 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ◆昇給　年1回　※本人の業務成績による ◆賞与　年2回　※本人の業務成績による ◆交通費支給　上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆制服貸与 ◆髪色自由・ピアスOK ◆車通勤補助あり ◆資格取得支援制度 ★求人の特徴★ #ダブルワーク可#社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#ブランク可#学歴不問#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 創生事業団 グッドタイムナーシングホーム・三郷駅前[025] --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県三郷市三郷2-3-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR武蔵野線 三郷 徒歩4分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年08月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 990人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 人物重視の採用です。可能な限りたくさんの方とお会いしたいと考えています。在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 --------------------------------- 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。

【埼玉県さいたま市緑区】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【月給】265,920円～295,920円 ▼給与詳細 資格手当：0～10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均18.9万円（最高額120万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 処遇改善手当支給なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【応募資格】 介護職員初任者研修　(ホームヘルパー　２級) 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 いずれか必須 介護職員初任者研修　(ホームヘルパー　２級) 介護職員実務者研修 介護福祉士 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎成果に応じた特別報酬 ◎フォローアップ体制万全 ◎情報共有を大切に --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆フォローアップ体制万全 そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 ◆情報共有を大切に 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 ◆サービスの魅力 介護付きホームでは24時間体制で介護スタッフが常駐し、食事・入浴・排泄などの身体介護はもちろん、レクリエーションや見守りなど日常生活全般をサポートします。医療機関とも連携しているため、緊急時の対応体制も万全。チームで協力しながら、安心・安全なサービス提供を学べる環境です。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 早番）6:30～15:30 7:30～15:30 日勤）8:30～17:30 遅番）10:00～19:00 夜勤）17:00～翌10:00 休憩60分 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 年間休日107日 ※シフト制（月9公休、2月は8公休） ◆リフレッシュ休暇（年間17日） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり（勤続3年以上） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 ★求人の特徴★ #シフト応相談#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#住宅手当あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#ブランク可#中高齢者歓迎#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社SOYOKAZE さいたまケアコミュニティそよ風 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市緑区道祖土1-7-39 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ・JR京浜東北線「 北浦和駅」 よりバス「市営アパート」停留所下車徒歩4分 ・JR宇都宮線「浦和駅」よりバス「浦和パークハイツ」下車徒歩10分 ※マイカー通勤OK！ --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1974年10月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 11,598人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ ■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。 --------------------------------- 埼玉県さいたま市緑区にある介護施設 【さいたまケアコミュニティそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！

【埼玉県さいたま市中央区】介護職・ヘルパー（訪問介護／パート・アルバイト） ＜最寄り駅・アクセス＞ ＪＲ埼京線「北与野」駅より　徒歩11分（約850ｍ） ＪＲ埼京線「与野本町」駅より　徒歩13分（約1100ｍ） 首都高速埼玉大宮線 「与野」ＩＣ出口5分 (約1.4km) ＜この求人の特長はココ！＞ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎独自の教育システムでしっかりサポート ◎残業はほぼなし！ 【さいたま市中央区】ALSOK介護の訪問登録ケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,450円～2,040円 〈実働給制〉 身体介護：時給2,040円 生活援助：時給1,450円 ※上記には処遇改善手当/時給+100円を含んでいます 〇その他手当 ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円 土曜・日曜・祝日出勤 時給+100円 夜朝手当（6時～8時/18時～22時） 時給+200～+500円 移動手当（サービス間のみ支給） 15分につき300円 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 訪問登録ケアスタッフ（介護福祉士限定） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【必須】介護福祉士 ★学歴不問！ ★介護職初心者・訪問介護未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【訪問介護支援事業所における登録ヘルパー業務】 1回30～90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。 ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお願いします。 慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫！ 不安に思うことなどがあれば、なんでも管理者にご相談ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：69歳まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ＜日勤＞8：30～17：30 ※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください） ※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ #週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 訪問介護事業所あさがお与野公園 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市中央区本町東5-6-5 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＪＲ埼京線「北与野」駅より　徒歩11分（約850ｍ） ＪＲ埼京線「与野本町」駅より　徒歩13分（約1100ｍ） 首都高速埼玉大宮線 「与野」ＩＣ出口5分 (約1.4km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【あさがお与野公園　登録ヘルパー　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

高齢者通所介護施設におけるご利用者様の健康管理、日常生活援助 、機能訓練、送迎、レクリエーション ＊業務内容の変更範囲：変更なし デイサービス松の家行田＜利用定員 ２０名＞ 料亭として使われていた和風建築の落ち着いた雰囲気のなかで、業 務を行っています。

◇高齢者施設（全室個室ユニット型特養１４０床、ショートステイ １２床、 デイサービス併設）での介護業務（食事・入浴・排泄等 の介助、血圧等の バイタルチェック、環境整備、レクリエーショ ン等）を行っていただきます・ユニット１０名の入居者様に対し、 日昼３名前後の手厚い介護職員数に より対応。慌ただしくない余 裕のある介護を実践します。・マンツーマンで丁寧に指導・教育を 行い、施設の環境に慣れていいただくことから始めます。（１～３ ヶ月程度、不安がある等の希望により延長可） ◆検索コード…「介護」 変更範囲：変更なし

【埼玉県さいたま市見沼区】デイサービスの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 1日4時間～OK！さいたま市のデイサービスで介護福祉士を募集中！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,160円～ 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート・アルバイト --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護福祉士 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ・必須資格：介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：要（AT限定可） ・必須経験：なし ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎グループで全国に約700事業所 ◎あなた次第で幅広いキャリアプランが叶う！ ◎現場の声をトップに届けられる制度あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 主なお仕事内容 ・食事・入浴・移動介助、趣味活動、機能訓練の補助 ・レクリエーション、イベントの企画実行 ・送迎業務　など --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- （1）8時30分～17時30分 ※実働4時間～ ※休憩0時間 ＜シフト全体の備考＞ 実働4時間～のシフト制＜週あたり勤務日数＞ 3日～5日 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制 ◆日曜定休、有給休暇制度あり ◆残業代支給あり(1分単位) --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 昇給あり（年1回） 交通費全額支給（規定あり） マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,駐車場あり,駐輪場あり 労災のみ,労災＋雇保＋健保＋厚年 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 再雇用制度 制服貸与 ミニボーナス(年2回/職種・稼働時間による) 入社日バースデー手当10,000円 表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ホテル等会員割引 損害保険・傷害保険(団体割引) 結婚祝い金 出産祝い金 慶弔見舞金 ★求人の特徴★ #週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#扶養内勤務可#正社員登用#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#未経験可#ブランク可#学歴不問#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ソラスト デイサービス ソラスト七里 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市見沼区東宮下474 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 七里駅より徒歩15分 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします ↓ 【ステップ２】選考・面接 （※応募職種によって適性検査あり） ↓ 【ステップ３】　結果のご連絡、内定 ※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。 ＼採用担当者より／ ＼ソラストはトータルケアサービスだから、介護に強い！／ トータルな自立支援・介護を必要とされる全ての方に、最適なケアを日々追及するソラストでは、訪問介護・デイサービス・居宅介護・ショートステイ・グループホーム・有料老人ホームなど、 あらゆるサービスを地域に併設して、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートしています。 スタッフは様々なサービスで経験を積み、介護のスペシャリストとして、キャリアアップが可能です。 --------------------------------- ～ソラストの安心ポイント～ 1．グループで全国に700事業所を展開 ご希望に合わせ、働く場所やサービスを選んでいただくことができます。引っ越しの場合などに、別の事業所への異動も可能です。 2．充実の研修制度 ・入社後はエルダー制で、先輩スタッフがついてしっかりサポートします。 ・「介護技術研修」「認知症研修」等、様々なテーマの研修を事業所内やオンラインで実施 ・接遇・コミュニケーションスキル向上にむけ、「ウェルフェアコンシェルジュ養成研修」を実施 ・ｅラーニングシステムを通じて、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学べるよう環境整備 ３．ソラストは働きやすさNO.1企業を目指しています！ ①ソラストポイント 頑張った分だけポイントが貯まり、2万点ある商品のから好きな商品と交換できる社員専用ポイント制度です。 勤続ポイント、予算達成、友人紹介、上司からのプレゼントなどでポイントが貯まります！ ②アイデア直行便 スタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える制度です。 『スタッフの皆様が気持ちよく働くことができる』 『お客様に気持ちよく過ごしていただける』ことや、事業所内での困りごとを○○のように変えたら仕事がとても楽になった！など… 現場のリアルな声をトップに届けることで、風通しの良い職場環境作りに努めてます。 ③様々な人事制度を整備 一人ひとりがプロフェッショナルとして安心して働き続けられるよう、ライフスタイルが変化しても、仕事を継続しやすい環境の実現に力を尽くしています。

【朝霞市】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,225円～1,255円 ・初任者研修/実務者研修1,225円～ ・介護福祉士1,235円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記の資格をお持ちの方 　初任者研修 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎独自の教育システムでしっかりサポート ◎残業はほぼなし！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）】 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ★夜勤なし、日勤帯のみの勤務も可能です。ご相談ください。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新） 　※更新の上限：なし（定年または再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ★週2日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務）　週3日勤務希望　※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務）　週2日勤務　※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務）　週4日勤務希望　※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務）　日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ [週2日可][週3日可][シフト応相談][扶養内勤務可][社会保険完備][正社員登用][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 介護付有料老人ホーム　みんなの家・朝霞膝折 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県朝霞市膝折町1-9-19 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 東武東上線「朝霞」駅より　国際興業バス「朝霞駅南口」乗車7分 「膝折団地入口」バス停下車　徒歩3分（約220ｍ） 都営日暮里・舎人ライナー「見沼代親水公園」駅より　徒歩14分　（約1100ｍ） 東京外環自動車道「和光」ＩＣ出口10分（約3.2㎞） --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【みんなの家・朝霞膝折　ケアスタッフ　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【埼玉県川越市】介護職・ヘルパー（グループホーム／正社員・職員） 年間休日110日以上／ 賞与あり ＜最寄り駅・アクセス＞ JR川越線・東武東上線川越駅より徒歩16分 ＜この求人の特長はココ！＞ ◎成果に応じた特別報酬 ◎フォローアップ体制万全 ◎情報共有を大切に 介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【月給】285,920円～315,920円 ▼給与詳細 資格手当：0～10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 処遇改善手当支給なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【応募資格】 いずれかお持ちの方 介護福祉士 介護職員実務者研修 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー ２級) 普通自動車免許 必須：運転免許 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆フォローアップ体制万全 そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 ◆情報共有を大切に 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 ◆サービスの魅力 認知症のお客様が少人数で共同生活を送るなかで、日常生活全般を支えるお仕事です。料理や掃除などの家事も行いながら、日々の暮らしに密着した支援ができます。認知症ケアの知識と技術をじっくり学べる環境なので、専門性を高めたい方にもぴったりです。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 早番)7:30～16:30 遅番)10:00～19:00 夜勤)16:00～翌9:00 休憩60分 残業ほぼなし --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 年間休日107日 ※シフト制（月9公休、2月は8公休） ◆リフレッシュ休暇（年間17日） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 ★求人の特徴★ #シフト応相談#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#住宅手当あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#ブランク可#中高齢者歓迎#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社SOYOKAZE 仙波グループホームそよ風 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県川越市仙波町四丁目29番地5 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR川越線・東武東上線川越駅より徒歩16分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1974年10月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 11,598人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ ■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。 --------------------------------- 埼玉県川越市にある介護施設 【仙波グループホームそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！

【埼玉県さいたま市見沼区】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト ＼週2日～勤務OK／【未経験OK】【時給1160円～】スタッフは9割女性／子育てサポート「くるみん」認定企業／グループで全国に700事業所を展開！ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,160円～ ＜補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(1,830円/回) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート・アルバイト --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護福祉士 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ・必須資格：介護福祉士 ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎グループで全国に約700事業所 ◎あなた次第で幅広いキャリアプランが叶う！ ◎現場の声をトップに届けられる制度あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 【1日のスケジュール例】日勤　9：00～18：00 09:00　出社、情報収集、朝の申し送り、排泄介助 10:00　お茶の準備（保水介助） 10:30　朝の体操 11:30　昼食準備 12:00　配膳、食事介助、下膳 13:00　休憩 14:00　口腔ケア、排泄介助 14:30　レクリエーション 15:00　おやつ準備 15:30　排泄介助、週間業務（入浴準備やシーツ交換等） 16:30　夕方の申し送り 17:00　夜勤者への申し送り 18:00　退社 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- （1）7時00分～20時00分 ※実働2時間～ ※休憩0時間 （2）17時30分～10時30分 ※実働15時間 ※休憩2時間 ＜シフト全体の備考＞ 日勤は時間内で実働2h～、夜勤シフトは希望者のみ(実働15時間)＜週あたり勤務日数＞ 2日～5日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 昇給あり（年1回） 交通費全額支給（規定あり） マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,駐車場あり,駐輪場あり 労災のみ,労災＋雇保＋健保＋厚年 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 再雇用制度 制服貸与 ミニボーナス(年2回/職種・稼働時間による) 入社日バースデー手当10,000円 表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ホテル等会員割引 損害保険・傷害保険(団体割引) 結婚祝い金 出産祝い金 慶弔見舞金 ★求人の特徴★ #週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#扶養内勤務可#正社員登用#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#未経験可#ブランク可#学歴不問#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ソラスト 介護付有料老人ホーム ソラスト大宮見沼 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市見沼区南中丸630 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 大宮駅よりバス15分 大和田駅より徒歩20分 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします ↓ 【ステップ２】選考・面接 （※応募職種によって適性検査あり） ↓ 【ステップ３】　結果のご連絡、内定 ※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。 ＼採用担当者より／ ＼ソラストはトータルケアサービスだから、介護に強い！／ トータルな自立支援・介護を必要とされる全ての方に、最適なケアを日々追及するソラストでは、訪問介護・デイサービス・居宅介護・ショートステイ・グループホーム・有料老人ホームなど、 あらゆるサービスを地域に併設して、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートしています。 スタッフは様々なサービスで経験を積み、介護のスペシャリストとして、キャリアアップが可能です。 --------------------------------- 介護福祉士求人! さいたま市見沼区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト大宮見沼」の介護職員パート求人募集。 少日数のパート介護スタッフ。家事と両立している方も活躍中です。 ～ソラストの安心ポイント～ 1．グループで全国に700事業所を展開 ご希望に合わせ、働く場所やサービスを選んでいただくことができます。 引っ越しの場合も、別の事業所への異動が可能！ 2．充実の研修制度 ・入社後は先輩スタッフがついてしっかりサポート ・様々なテーマの研修を事業所内やオンラインで実施 ・接遇・コミュニケーションスキルが身に付く「ウェルフェアコンシェルジュ養成研修」を実施 ・自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学べるｅラーニングシステムあり 3．働きやすさNO.1企業を目指して ・頑張った分だけ貯まるポイントで好きな商品がもらえる「ソラストポイント」 ・スタッフのアイデアや、現場のリアルな声をダイレクトにトップに伝える「アイデア直行便」 ・一人ひとりがプロフェッショナルとして安心して働き続けられるような環境作り、人事制度の整備 4．認定・認定済制度 ・女性活躍推進企業認定「えるぼし(3つ星)」 ・子育てサポート企業認定「くるみん」 ・ダイバーシティ&インクルージョンへの取組企業認定「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」 ・職場におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取組評価指標「PRIDE指標<シルバー>」

【戸田市】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：245,600円～275,600円 【月給】 ・初任者研修/実務者研修　月給245,600円～ ・介護福祉士　月給275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 【試用期間】 6ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正職員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記のいずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 経験者歓迎 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎研修制度も充実でブランクのある方も安心！ ◎残業はほぼなし！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 定員67名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務） ご利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・身の回りのお世話など 体操やレクリエーションを一緒に楽しみながら、ご利用者様が笑顔で過ごせるお手伝いをお願いします。 ☆清掃やシーツ交換などはクリーンスタッフが対応します ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はご応募後お尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制 月9公休（うるう年を除く2月は8公休） 年間公休107日 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ ◆月9公休(閏年を除く2月は8公休) ◆年間公休107日 ◆年次有給休暇（初年度10日付与） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 　(初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 　(介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 　(受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座　など。 ★求人の特徴★ [社会保険完備][資格取得支援あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 介護付有料老人ホーム　アミカの郷戸田 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県戸田市新曽南2丁目8番15号 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＪＲ埼京線「戸田」駅より　徒歩約15分 JR埼京線「戸田公園」駅下車 徒歩約20分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【アミカの郷戸田　ケアスタッフ　正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【さいたま市北区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,225円～1,255円 ・初任者研修/実務者研修 1,225円～ ・介護福祉士 1,255円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記の資格をお持ちの方 　初任者研修 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎研修制度も充実でブランクのある方も安心！ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎残業はほぼなし！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご利用様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ★週2日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務）　週3日勤務希望　※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務）　週2日勤務　※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務）　週4日勤務希望　※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務）　日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ [週2日可][週3日可][シフト応相談][扶養内勤務可][社会保険完備][正社員登用][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 ショートステイみんなの家・大宮吉野町 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市北区吉野町1-356-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 埼玉新都市交通ニューシャトル「今羽」駅より　徒歩7分（約550ｍ） 東北自動車道 「岩槻」ＩＣ出口17分 (約8.1km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【ショートステイみんなの家・大宮吉野町　ケアスタッフ　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【富士見市】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,225円～1,255円 ・初任者研修/実務者研修1,225円～ ・介護福祉士1,235円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記の資格をお持ちの方 　初任者研修 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎独自の教育システムでしっかりサポート ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎残業はほぼなし！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）】 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ★夜勤なし、日勤帯のみの勤務も可能です。ご相談ください。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新） 　※更新の上限：なし（定年または再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ★週2日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務）　週3日勤務希望　※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務）　週2日勤務　※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務）　週4日勤務希望　※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務）　日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ [週2日可][週3日可][シフト応相談][扶養内勤務可][社会保険完備][正社員登用][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 介護付有料老人ホーム　みんなの家・みずほ台 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県富士見市東みずほ台2-15-13 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 東武東上線「みずほ台」駅より　徒歩5分（約400ｍ） 関越自動車道 「所沢」ＩＣ出口11分 (約4.7km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【みんなの家・みずほ台　ケアスタッフ　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【埼玉県志木市】グループホームの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 【志木市】ALSOK介護の介護職（夜勤専任）募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 日給 ・初任者研修/実務者研修28,380円/回 ・介護福祉士28,580円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職（夜勤専任） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記の資格、経験をお持ちの方 　初任者研修 　介護施設や病院等で夜勤介護勤務経験のある方（年数不問） ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎大人気の夜勤専従！ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎独自の教育システムでしっかりサポート --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備：出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けのみで、調理のスキル・経験は不要です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新） 　※更新の上限：なし（定年または再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈夜勤〉17:00～翌10:00（休憩1時間） ※週1回～勤務OK！ご希望の回数をお伝えください。 ※施設によりシフト時間に多少の前後がございます。 ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ #夜勤専従#週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・志木中宗岡 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県志木市中宗岡1-19-58 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 東武東上線「志木」駅より　国際興業バス「志木駅東口」乗車9分 「宗岡小学校」バス停下車　徒歩7分（約500ｍ） ＪＲ「南与野」駅より　国際興業バス「南与野駅西口」乗車18分 「宿」バス停下車　徒歩7分　（約500ｍ） 首都高速埼玉大宮線 「浦和南」ＩＣ出口13分 (約4.9km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・志木中宗岡　夜勤専任スタッフ　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【埼玉県白岡市】グループホームの介護職・ヘルパー/派遣 時給1800円～も可！『開設1年未満のオープニング施設』多数！最新設備の施設で快適にお仕事！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【時給】 □介護福祉士：1,800円〜2,300円 ▶日勤帯だけでも月給30万円以上目指せる！ （8H×22日勤務した場合の例） 【日給】 □介護福祉士1夜勤：34,000円～ ※上記は介護福祉士保有者の場合 ※初任者・実務者研修をお持ちの方もお気軽にご応募ください♪ ※資格や経験年数、派遣先によって金額変動あり ※試用期間なし 【試用期間】 なし 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■介護資格をお持ちの方・経験者歓迎 　※介護初任者研修/実務者研修/介護福祉士など 　※無資格でも実務経験があればOK！ 　　当社で、認知症介護基礎研修の資格を取得可能です。 ■女性・子育てママ活躍中 ■年齢不問（20～50代活躍中） ■学歴・職歴不問 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎今より給与UPしたいなら♪ ◎今より自分に合う環境で働きたいなら♪ ◎経験と知識で我々がサポートします --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- グループホームにて介護業務全般をお任せします。 ※派遣先により時間や業務内容は異なります。詳細はお問い合せください◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール(例)】 ▼日勤の場合 08:30～ 出勤/申し送り 09:00～ バイタルチェック 10:00～ レクリエーション/外出援助 11:00～ ご入居者様と一緒に食事準備 12:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00～ 掃除や洗濯の補助/排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ おやつ準備 16:00～ 介護記録作成/事務作業 17:00～ ミーティング/申し送り 17:30～ 退勤 ▼夜勤の場合 17:00～ 出勤/申し送り 17:30～ ご入居者様と一緒に食事準備 18:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～ 消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ ご入居者様と一緒に食事準備 08:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 08:30～ 介護記録作成/申し送り 09:00～ 退勤 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ▼シフト例（派遣先によって異なる） 【早番】7:00～16:00 【日勤】08:30～17:30／9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00 ※休憩60分 「日勤のみ」「早番専従」「遅番専従」など ご希望に応じて調整可能なので、まずはご相談ください♪ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフトによる（相談OK！） ■有給休暇 土日休み/日曜固定休/連休取得 etc. ライフスタイルに合わせて働けます！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■昇給あり ■給与の週払い可・日払い相談OK ■社会保険加入 ■通勤費全額支給 ■有給休暇あり ■正社員登用制度 ■研修制度あり（試用期間なし） 【資格取得支援あり】 認知症介護基礎研修の受講料を コディカルが負担します！ 「介護の実務経験はあるけど資格が無い…」 という方もお気軽にご相談ください◎ ★求人の特徴★ #日勤のみ#夜勤専従#土日祝のみ可#週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#残業なし#扶養内勤務可#週休2日#土日休み#社会保険完備#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#日払い#ブランク可#学歴不問#年齢不問#WEB面接可#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士#介護支援専門員#主任介護支援専門員#社会福祉士#社会福祉主事任用 ---◆法人・事業所情報◆---------- コディカル株式会社 埼玉支店［C］ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県白岡市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 白岡駅・新白岡駅 周辺など▶この他にも勤務地が選べます！ご希望をお聞かせください。 ---◆選考について◆-------------- --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談～お仕事紹介　※来社不要 ▼派遣先とのお顔合わせ＆見学 ▼就業決定 ※専任のコーディネーターが、あなたの就業をフルサポートします。 ※担当者がご自宅周辺のカフェなどに伺うので登録時に来社する必要はありません。 ※感染症対策の観点から、メールや電話、WEBによる登録面接も可能です。 ※派遣先見学後、「イメージと違う」という場合は別の職場もご紹介できます。 ※ご希望条件から就業後のお悩みまで何でもご相談ください◎ ＼採用担当者より／ 介護や医療の業界、派遣業界において人材こそ宝です！ だからこそ、あなたの得意・不得意や現在の状況、希望条件に応じて最適な職場をご提案します。 「自分にどんな施設が合っているか分からない」 「求人情報が多すぎて選べない…」 「小さい子供が居ても働ける環境ってあるのかな」 「そもそも派遣で働くってどんな感じなんだろう？」 といった方はご相談だけでも構いません◎ぜひお気軽にご連絡ください！ --------------------------------- ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育の分野に特化した 高時給＆好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実しているからこそ 「家チカor駅チカ」「定員30名以下の小規模な施設」「オープニング」 「車通勤OK」「介護度が低めの施設」など 細かいご要望にもマッチする職場をご紹介可能！ 業界知識豊富な専任コーディネーターに お仕事探し～勤務開始後のサポートまで 全てお任せください♪ ■夜勤専従で効率的に稼ぎたい方 ■夜勤なしのシフトで働きたい方 ■週3日で副業したいＷワークさん ■フルシフト勤務が難しいママさん ■がっつり稼ぎたいフリーターさん etc. どなたでもご応募お待ちしています！

【埼玉県川口市】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/派遣 日中メイン/週3日～等シフト相談OK◎充実した設備で業務効率もUP！駅から徒歩10分程度でアクセス可能★通勤にも便利な立地です♪ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【時給】 □介護福祉士：1,800円〜2,300円 ▶日勤帯だけでも月給30万円以上目指せる！ （8H×22日勤務した場合の例） 【日給】 □介護福祉士1夜勤：34,000円～ ※上記は介護福祉士保有者の場合 ※初任者・実務者研修をお持ちの方もお気軽にご応募ください♪ ※資格や経験年数、派遣先によって金額変動あり ※試用期間なし 【試用期間】 なし 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■有資格者歓迎 （初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級）/介護福祉士etc.） ■子育て中のママ・パパ活躍中 ■18歳以上（22時以降の夜勤業務を希望する場合） ■学歴・職歴不問 ■20～50代活躍中 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎資格取得支援あり！スキル・収入共にUP↑ ◎お財布すぐ潤う♪日払い・週払い対応可能！ ◎学歴・職歴・ブランク⇒全て不問です！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 介護付き有料老人ホームにて介護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！ 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール（例）】 ▼日勤の場合 09:00～ 出勤/申し送り 09:30～ 口腔ケア/排せつ介助/清掃 10:30～ 入浴介助 12:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00～ レクリエーション/排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ おやつの準備/食事介助 16:00～ 介護記録作成/事務業務 17:30～ ミーティング/申し送り 18:00～ 退勤 ▼夜勤の場合 16:30～ 出勤/申し送り 17:30～ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～ 消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 08:00～ 介護記録作成 09:00～ ミーティング/申し送り 09:30～ 退勤 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ▼シフト例（派遣先によって異なる） 【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分 「日勤のみ」「夜勤専従」など 働き方はあなたのご希望に応じて調整可能◎ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフトによる（相談OK！） ■有給休暇 土日休み/日曜固定休/連休取得 etc. ライフスタイルに合わせて働けます！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■昇給あり ■給与の週払い可・日払い相談OK ■社会保険加入 ■通勤費全額支給 ■有給休暇あり ■正社員登用制度 ■研修制度あり（試用期間なし） ■資格取得支援（規定による） ⇒認知症介護基礎研修・初任者/実務者研修の 資格取得費用をコディカルが全額負担！ 資格取得でキャリアも収入もアップ◎ ＼電話登録＆出張登録を実施中／ お電話のみで簡単に登録可能♪ 事務所へ足を運ばずスタートできます！ ★求人の特徴★ #日勤のみ#夜勤専従#土日祝のみ可#週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#残業なし#扶養内勤務可#週休2日#土日休み#社会保険完備#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#日払い#ブランク可#学歴不問#年齢不問#WEB面接可#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士#介護支援専門員#主任介護支援専門員#社会福祉士#社会福祉主事任用 ---◆法人・事業所情報◆---------- コディカル株式会社 埼玉支店［L］ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県川口市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■JR京浜東北線「川口駅」東口より徒歩14分 ■埼玉高速鉄道「川口元郷駅」1番出入口より徒歩6分 ---◆選考について◆-------------- --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談～お仕事紹介　※来社不要 ▼派遣先とのお顔合わせ＆見学 ▼就業決定 ※専任のコーディネーターが、あなたの就業をフルサポートします。 ※担当者がご自宅周辺のカフェなどに伺うので登録時に来社する必要はありません。 ※感染症対策の観点から、メールや電話、WEBによる登録面接も可能です。 ※派遣先見学後、「イメージと違う」という場合は別の職場もご紹介できます。 ※ご希望条件から就業後のお悩みまで何でもご相談ください◎ ＼採用担当者より／ 介護や医療の業界、派遣業界において人材こそ宝です！ だからこそ、あなたの得意・不得意や現在の状況、希望条件に応じて最適な職場をご提案します。 「自分にどんな施設が合っているか分からない」 「求人情報が多すぎて選べない…」 「小さい子供が居ても働ける環境ってあるのかな」 「そもそも派遣で働くってどんな感じなんだろう？」 といった方はご相談だけでも構いません◎ぜひお気軽にご連絡ください！ --------------------------------- ▽就業先のおすすめポイント ・機械浴や介護用電動ベッドといった設備が充実◎安全にケアが行える環境が整っています。 ・シフトは週3日～OK！日中メインなどの相談も可能なので、自分らしく働けます♪ ・「川口駅」から徒歩14分程度なので、通勤の際も比較的アクセスしやすい施設です◎ ・お仕事内容や事前の職場見学など、気になることはなんでもお問い合わせくださいね！ 【施設概要】 開設年月日　：2016年6月1日 居室数　　　：74室 入居定員　　：78人 ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育の分野に特化した 高時給＆好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実しているからこそ 「家チカor駅チカ」「定員30名以下の小規模な施設」「オープニング」 「車通勤OK」「介護度が低めの施設」など あなたのご要望にマッチする職場をご紹介可能！ 業界知識豊富な専任コーディネーターに お仕事探し～勤務開始後のサポートまで 全てお任せください♪ ■夜勤専従で効率的に稼ぎたい方 ■週3日で副業したいＷワークさん ■フルタイム勤務が難しいママさん ■がっつり稼ぎたいフリーターさん etc. どなたでもご応募お待ちしています！

【埼玉県さいたま市南区】介護職・ヘルパー（グループホーム／正社員・職員） ＜最寄り駅・アクセス＞ JR各線「武蔵浦和」駅西口国際興業バス2番のりばより乗車14分「松本二丁目公園」バス停下車徒歩3分（約240ｍ） 国道17号「田島団地前」交差点より4分（約950ｍ） ＜この求人の特長はココ！＞ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎研修制度も充実でブランクのある方も安心！ ◎残業はほぼなし！ 【さいたま市南区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：245,600円～275,600円 【月給】 ・初任研修/実務者研修　月給245,600円～ ・介護福祉士　月給275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 【試用期間】 6ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正職員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記のいずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉10:30～19:30 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制 月9公休（うるう年を除く2月は8公休） 年間公休107日 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ ◆月9公休(閏年を除く2月は8公休) ◆年間公休107日 ◆年次有給休暇（初年度10日付与） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 　(初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 　(介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 　(受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座　など。 ★求人の特徴★ #社会保険完備#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・浦和南 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市南区松本3丁目9-3 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR各線「武蔵浦和」駅西口国際興業バス2番のりばより乗車14分「松本二丁目公園」バス停下車徒歩3分（約240ｍ） 国道17号「田島団地前」交差点より4分（約950ｍ） --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・浦和南　ケアスタッフ　正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

経験必須/無資格可/＜資格や経験を活かせる！＞週2日～/選べるシフト/残業なし/日払いOKでスグにお給料GET♪（鶴ヶ島市上広谷/介護施設） ▼ 仕事内容 ▼ ゆったりとしたほのぼの介護施設で（１）初任者研修（２）介護福祉士 *＜シフトの融通が利くから家庭やプライベートと両立しやすい＞* ・シフト制で週2日～OK！ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK／日勤のみ／残業なしなど働き方選べる ・履歴書・来社不要でお仕事紹介♪ 【業務内容】 介護施設でのケアスタッフ ・起床、着替えの介助 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ 【応募資格】 【必須】下記のうち1つ以上お持ちの方 ・初任者研修修了(ヘルパー2級) ・実務者研修修了(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ・もしくは、半年以上の勤務経験 「ブランクがあって不安・・・」 「経験が少ないけど大丈夫かな・・・」 などのお悩みもご相談ください。 あなたにぴったりな施設をご案内いたします！ 【施設形態】 介護施設 【勤務時間・曜日】 週2日/1日8時間～ ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 早番　7：00～16：00（休憩1時間） 日勤　9：00～18：00（休憩1時間） 遅番　10：00～19：00（休憩1時間） 平日のみ、日勤のみ、曜日固定、週2日・・・などご希望をお聞かせください。 シフトも選べるので、あなたに合った働き方をご提案します！ お仕事のスタート日の調整も可能！まずはご応募お待ちしております。 【ポイント】 急募/昇給・昇格あり/交通費支給 【給与備考】 【時給】 ・介護福祉士：1900円～2100円+通勤交通費 ・初任者研修：1800円～2000円+通勤交通費 ・無資格：1600円～+通勤交通費 ※22時～翌5時は別途深夜手当を支給 *＊嬉しい日払いOK* あなたの努力はしっかり評価します！ がんばりをお給料でしっかり還元＊ 【アクセス】 ライフスタイルに合わせて通勤方法を選べる＊ マイカー・バイク・自転車での通勤も可能◎ ※規定有、ご希望の際はご相談ください！ ■採用予定人数：5 有資格者・経験者 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 短期で働きたい方 長期で働きたい方 主婦/主夫さん 家庭と両立して働きたい方 正社員や契約社員からの転職 アルバイトやパートで働いている方 ▼ 休日 ▼ 勤務日以外（勤務日：週2日） ▼ 待遇 ▼ ・交通費全額支給（規定） ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・日払い制度 ・各種手当あり ▼ 最寄り駅 ▼ 東武鉄道東上線鶴ヶ島 ▼ 応募資格 ▼ 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎経験者優遇無資格歓迎日払いOK週払いOK前払い・仮払いOK交通費別途支給制服あり高収入昇給あり40代活躍中50代活躍中シニア・60代以上活躍中大量募集すぐ働ける・即日勤務学歴不問履歴書不要短期(3ヶ月以内)でもOK残業なし時短勤務OKシフト制年間休日120日以上長期休暇取得可能土日祝日が休み土日祝のみ勤務可日中のみ勤務可夕方/夜のみ勤務可深夜/早朝勤務主婦（主夫）歓迎女性活躍中転勤なし研修制度充実駅近（5分以内）マイカー通勤可服装自由/髪型自由社内禁煙正社員登用あり契約社員登用あり友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ ※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。

【埼玉県行田市】介護職・ヘルパー（デイサービス／パート・アルバイト） 賞与あり／ 未経験可 ＜最寄り駅・アクセス＞ JR高崎線　「行田」駅　車にて10分 ＜この求人の特長はココ！＞ ◎レオパレス21グループが運営する施設★ ◎キャリアアップ制度あり ◎ワークライフバランス推進 介護職　パート　デイサービス　未経験・ブランク有OK！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給1,149円以上 (土日祝日は+時給50円) ■処遇改善手当　※月ごとに変動 ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当　6,000円/回 ■土日祝日　時給＋50円 ■年末年始　時給＋50円 ■送迎手当　時給＋30円 ■介護福祉士手当　時給＋30円 ■シフト手当（早番・遅番）時給＋20円 ■フロアリーダー　時給＋90円 ※※年2回特別ボーナスの支給有り※※ 【試用期間】 詳細は面談時にお伝えします。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■無資格での応募可能です。 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。 お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 日勤1) 8：30 ～ 17：30 日勤2) 9：00 ～ 18：00 ※勤務時間はご希望を考慮し、 　当社にて決定させて頂きます。 ※上記勤務時間帯の中で、短時間での 　勤務も可能です！ ※一人ひとりに合わせた勤務シフトを、 　作成致しますので、ご相談下さい。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 年間休日数117日以上 ■リフレッシュ休暇制度 ■時間単位年次有給休暇 　一時間単位で有給休暇を取得可能！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■年次有給休暇は法定通り ■有休取得促進制度・リフレッシュ休暇あり ■交通費支給（月上限15万円） ■各種社会保険完備（勤務時間による） ■資格取得のための任意研修実施 ■処遇改善手当1は毎月変動し、規定あり ■残業手当　※1分単位で計算し、全額支払 ■ユニフォーム支給 ■「介護福祉士」合格報奨金支給！ 　（事前申請必須） ■特別休暇・慶弔手当有り ★求人の特徴★ #週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#社会保険完備#賞与あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#無資格可#未経験可#学歴不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- レオパレス21グループ あずみ苑行田（デイサービス） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県行田市門井町3-2-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR高崎線　「行田」駅　車にて10分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2013年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 1,402人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】 応募ボタンからエントリーください。 ↓ 【ステップ２】「施設面接」実施 ↓ 【ステップ３】≪採用≫ ※人物重視の採用です。 ※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ レオパレス21グループ「あずみ苑」の求人に目をとめていただき、ありがとうございます！ 私たちは、働くスタッフにとって良い環境が、良い施設運営・サービスに繋がると考えております。 人間関係や、やりがいを感じられず転職を考えた方、あずみ苑で働いてみませんか？ ★施設見学随時受付中★ 実際に見て、働く環境や雰囲気をより具体的に感じて下さい！ --------------------------------- ――――――――――――――――― 「あずみ苑」のコンセプトは『こころの元気』 心身を豊かにするレクリエーションやおいしい食事、地域と交流を深めるイベントなどを充実させることにより、ご利用者さまの健やかな毎日を全力でサポートしています。 ――――――――――――――――― ［ポイント1］充実の研修制度♪ ・職種に関わらず、配属先での個別研修を受講していただいています。 お客様との接し方（待遇）やリスクマネジメント、介護保険制度や高齢者虐待・感染症などの研修、会社概要説明など、お仕事をするにあたり必要な知識を習得できます♪ ・国家資格対策講座を開講しており、任意で受講いただくことができます。 ［ポイント2］ワークライフバランスが整っています ・産休・育休・介護休暇等の休暇制度も充実しており、男性の育休実績もございます。 子育て中の時短勤務も可能です。 ・使わなかった有給休暇は最大40日まで積み立て可能。 「万が一の病気や、家族の介護などに備えられて助かる」と好評です。 ―――――――――――――――――

こうのすケアセンターそよ風(28833)の求人情報(W014859152)無資格OK！こうのすケアセンターそよ風★デイサービスの介護スタッフ★未経験歓迎・ブランクOK・社保完備・各種手当あり【職種】 介護（介護）【シフト】 1. 08:00 ~ 17:30 8:00～17:00/8：30～17：30 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし【地域・駅情報】 埼玉県鴻巣市天神4-32-1 鴻巣駅 徒歩 16分お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。【給与】 1. 月給234,320円/月払い ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可

【埼玉県三郷市】グループホームの介護職・ヘルパー/派遣 時給1800円～も可！介護業界で頑張るあなたを全力フォロー！お休み相談、キャリアのこと、人間関係何でも頼ってください♪ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【時給】 □介護福祉士：1,800円〜2,300円 ▶日勤帯だけでも月給30万円以上目指せる！ （8H×22日勤務した場合の例） 【日給】 □介護福祉士1夜勤：34,000円～ ※上記は介護福祉士保有者の場合 ※初任者・実務者研修をお持ちの方もお気軽にご応募ください♪ ※資格や経験年数、派遣先によって金額変動あり ※試用期間なし 【試用期間】 なし 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■介護資格をお持ちの方・経験者歓迎 　※介護初任者研修/実務者研修/介護福祉士など 　※無資格でも実務経験があればOK！ 　　当社で、認知症介護基礎研修の資格を取得可能です。 ■女性・子育てママ活躍中 ■年齢不問（20～50代活躍中） ■学歴・職歴不問 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎あなたの遣り甲斐を一緒に探します！ ◎介護系資格所有者、経験者歓迎 ◎勤務時間、曜日、Wワーク可など働き方自由 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- グループホームにて介護業務全般をお任せします。 ※派遣先により時間や業務内容は異なります。詳細はお問い合せください◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール(例)】 ▼日勤の場合 08:30～ 出勤/申し送り 09:00～ バイタルチェック 10:00～ レクリエーション/外出援助 11:00～ ご入居者様と一緒に食事準備 12:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00～ 掃除や洗濯の補助/排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ おやつ準備 16:00～ 介護記録作成/事務作業 17:00～ ミーティング/申し送り 17:30～ 退勤 ▼夜勤の場合 17:00～ 出勤/申し送り 17:30～ ご入居者様と一緒に食事準備 18:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～ 消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ ご入居者様と一緒に食事準備 08:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 08:30～ 介護記録作成/申し送り 09:00～ 退勤 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ▼シフト例（派遣先によって異なる） 【早番】7:00～16:00 【日勤】08:30～17:30／9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00／11:00～20:00／12:00～21:00 【夜勤】17:00～10:00 ※休憩60分（夜勤120分） 「日勤のみ」「早番専従」「夜勤専従」など ご希望に応じて調整可能なので、まずはご相談ください♪ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフトによる（相談OK！） ■有給休暇 土日休み/日曜固定休/連休取得 etc. ライフスタイルに合わせて働けます！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■昇給あり ■給与の週払い可・日払い相談OK ■社会保険加入 ■通勤費全額支給 ■有給休暇あり ■正社員登用制度 ■研修制度あり（試用期間なし） 【資格取得支援あり】 認知症介護基礎研修の受講料を コディカルが負担します！ 「介護の実務経験はあるけど資格が無い…」 という方もお気軽にご相談ください◎ ★求人の特徴★ #日勤のみ#夜勤専従#土日祝のみ可#週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#残業なし#扶養内勤務可#週休2日#土日休み#社会保険完備#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#日払い#ブランク可#学歴不問#年齢不問#WEB面接可#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士#介護支援専門員#主任介護支援専門員#社会福祉士#社会福祉主事任用 ---◆法人・事業所情報◆---------- コディカル株式会社 埼玉支店［K］ --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県三郷市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 三郷中央駅・三郷駅 周辺など▶この他にも勤務地が選べます！ご希望をお聞かせください。 ---◆選考について◆-------------- --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談～お仕事紹介　※来社不要 ▼派遣先とのお顔合わせ＆見学 ▼就業決定 ※専任のコーディネーターが、あなたの就業をフルサポートします。 ※担当者がご自宅周辺のカフェなどに伺うので登録時に来社する必要はありません。 ※感染症対策の観点から、メールや電話、WEBによる登録面接も可能です。 ※派遣先見学後、「イメージと違う」という場合は別の職場もご紹介できます。 ※ご希望条件から就業後のお悩みまで何でもご相談ください◎ ＼採用担当者より／ 介護や医療の業界、派遣業界において人材こそ宝です！ だからこそ、あなたの得意・不得意や現在の状況、希望条件に応じて最適な職場をご提案します。 「自分にどんな施設が合っているか分からない」 「求人情報が多すぎて選べない…」 「小さい子供が居ても働ける環境ってあるのかな」 「そもそも派遣で働くってどんな感じなんだろう？」 といった方はご相談だけでも構いません◎ぜひお気軽にご連絡ください！ --------------------------------- ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育の分野に特化した 高時給＆好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実しているからこそ 「家チカor駅チカ」「定員30名以下の小規模な施設」「オープニング」 「車通勤OK」「介護度が低めの施設」など 細かいご要望にもマッチする職場をご紹介可能！ 業界知識豊富な専任コーディネーターに お仕事探し～勤務開始後のサポートまで 全てお任せください♪ ■夜勤専従で効率的に稼ぎたい方 ■夜勤なしのシフトで働きたい方 ■週3日で副業したいＷワークさん ■フルシフト勤務が難しいママさん ■がっつり稼ぎたいフリーターさん etc. どなたでもご応募お待ちしています！

【埼玉県越谷市】ショートステイの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【時給】1,300円～1,520円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 処遇改善手当支給なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 送迎業務あり（要普通免許） 介護経験者優遇 無資格・未経験でも応募可 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎イベント企画も担当 ◎未経験・無資格でも安心 ◎通いやすい職場 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆イベント企画も担当 お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。ごお客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 ◆未経験・無資格でも安心 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫！入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 ◆通いやすい職場 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ◆サービスの魅力 ご自宅での介護が難しい時に短期間利用される施設で、幅広い介護度のお客様と関わることができます。食事・入浴・排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積める環境です。スキルアップしたい方や、介護の幅を広げたい方に最適な現場です。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 早番）7:00～16:00 日勤）8:30～17:30 遅番）11:00～20:00 1日8時間勤務可能な方 ※週3～4日でご相談ください ※時短希望応相談 残業ほぼなし --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 ★求人の特徴★ #シフト応相談#ダブルワーク可#残業なし#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#無資格可#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社SOYOKAZE 大袋ケアコミュニティそよ風 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県越谷市大字下間久里1078-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 東武伊勢崎線 大袋駅より徒歩5分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1974年10月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 11,598人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ ■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。 --------------------------------- 埼玉県越谷市にある介護施設 【大袋ケアコミュニティそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！

・川口市上青木にある、生活リハビリ特化型の単独型ショートステ イ（３３床）です。デイサービスの様なショートステイとして、 毎日体操、レク、脳トレを実施し、ご好評いただいています。 ・ご利用のご高齢者様に対して、食事介助、入浴介助、排泄介助、 レクの実施等を行って頂きます。 ★未経験者でも大歓迎！丁寧に現場研修を行いますので、ご安心く ださい！ ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

【埼玉県さいたま市南区】介護職・ヘルパー（デイサービス／正社員・職員） 年間休日110日以上／ 賞与あり ＜最寄り駅・アクセス＞ 武蔵浦和駅より徒歩8分 ＜この求人の特長はココ！＞ ◎グループで全国に約700事業所 ◎あなた次第で幅広いキャリアプランが叶う！ ◎現場の声をトップに届けられる制度あり さいたま市・戸田市の複数のデイサービスを兼務する介護職募集！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：243,000円～268,000円 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員（ヘルパー） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・必須PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ≪主なお仕事内容≫ ■食事・入浴・移動介助、機能訓練の補助 ■趣味活動、レクリエーション、イベントの企画実行 ※複数施設兼務でご担当いただきます。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- （1）7時00分～18時30分 ※実働8時間 ※休憩1時間 ＜シフト全体の備考＞ 時間内で実働8hの勤務 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆日曜定休、4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位) 年間休日：123日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回、1回あたり1ヶ月分） 交通費全額支給（規定あり） マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,駐輪場あり 労災＋雇保＋健保＋厚年 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 社員持株会制度 再雇用制度 制服貸与 入社日バースデー手当10,000円 表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ホテル等会員割引 損害保険・傷害保険(団体割引) 結婚祝い金 出産祝い金 慶弔見舞金 ★求人の特徴★ #シフト応相談#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#未経験可#ブランク可#学歴不問#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ソラスト デイサービス ソラスト武蔵浦和 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市南区白幡4-19-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 武蔵浦和駅より徒歩8分 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします ↓ 【ステップ２】選考・面接 （※応募職種によって適性検査あり） ↓ 【ステップ３】　結果のご連絡、内定 ※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。 ＼採用担当者より／ ＼ソラストはトータルケアサービスだから、介護に強い！／ トータルな自立支援・介護を必要とされる全ての方に、最適なケアを日々追及するソラストでは、訪問介護・デイサービス・居宅介護・ショートステイ・グループホーム・有料老人ホームなど、 あらゆるサービスを地域に併設して、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートしています。 スタッフは様々なサービスで経験を積み、介護のスペシャリストとして、キャリアアップが可能です。 --------------------------------- ～ソラストの安心ポイント～ 1．グループで全国に700事業所を展開 ご希望に合わせ、働く場所やサービスを選んでいただくことができます。引っ越しの場合などに、別の事業所への異動も可能です。 2．充実の研修制度 ・入社後はエルダー制で、先輩スタッフがついてしっかりサポートします。 ・「介護技術研修」「認知症研修」等、様々なテーマの研修を事業所内やオンラインで実施 ・接遇・コミュニケーションスキル向上にむけ、「ウェルフェアコンシェルジュ養成研修」を実施 ・ｅラーニングシステムを通じて、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学べるよう環境整備 ３．ソラストは働きやすさNO.1企業を目指しています！ ①ソラストポイント 頑張った分だけポイントが貯まり、2万点ある商品のから好きな商品と交換できる社員専用ポイント制度です。 勤続ポイント、予算達成、友人紹介、上司からのプレゼントなどでポイントが貯まります！ ②アイデア直行便 スタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える制度です。 『スタッフの皆様が気持ちよく働くことができる』 『お客様に気持ちよく過ごしていただける』ことや、事業所内での困りごとを○○のように変えたら仕事がとても楽になった！など… 現場のリアルな声をトップに届けることで、風通しの良い職場環境作りに努めてます。 ③様々な人事制度を整備 一人ひとりがプロフェッショナルとして安心して働き続けられるよう、ライフスタイルが変化しても、仕事を継続しやすい環境の実現に力を尽くしています。