埼玉県・医療・介護・福祉のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00　 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00　休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00　退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績)

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】☆【東岩槻駅】から徒歩7分 ☆マイカー通勤可【職種】特別養護老人ホームの介護職/ヘルパー【仕事内容】≪岩槻区・正社員・ユニット型特養≫ ………□■□…《お仕事先情報♪》…………………… ★定員　100名のユニット型特養★ ★ゆったり介護（1ユニット10床） ★駅から徒歩7分♪ ★マイカー通勤可♪ ★充実の福利厚生 （退職金・住宅手当・扶養手当） ………□■□…《求人Point♪》………………………… ◆指導はが1ヶ月以上つきます★ →経験が浅くても安心★ ◆スキルを磨ける定期研修も充実　 ◆資格支援制度有り☆ ◆利用者様を大切にしている 　アットホームな施設♪【給与】【正社員】 214,500円～（夜勤4回含む） 賞与　年2回（合計4ヶ月分） 別途各種手当あり ＜内訳＞ 初任給　184,500円～ 夜勤　　　7,500円／1回 住宅手当　15,000円 家族手当　10,000円（第1子～） ※経験能力によって異なります ※別途交通費、夜勤手当、社会保険完備【募集時間】【早番】 7：30～16：30（実働8時間） 【日勤】 8：30～17：30（実働8時間） 【遅番】 11：30～20：30（実働8時間） 【夜勤】 21：30～07：30（実働9時間） 【休憩時間】　60分【休日】年間休日108日 有給・特休・産休育休【PRポイント】≪岩槻区・正社員・ユニット型特養≫ ………□■□…《お仕事先情報♪》…………………… ★定員　100名のユニット型特養★ ★ゆったり介護（1ユニット10床） ★駅から徒歩7分♪ ★マイカー通勤可♪ ★充実の福利厚生 （退職金・住宅手当・扶養手当） ………□■□…《求人Point♪》………………………… ◆指導はが1ヶ月以上つきます★ →経験が浅くても安心★ ◆スキルを磨ける定期研修も充実　 ◆資格支援制度有り☆ ◆利用者様を大切にしている 　アットホームな施設♪【待遇】☆賞与年２回 ☆住宅手当 ☆扶養手当 ☆退職金 ☆資格支援制度あり ☆交通費支給 ☆昇給有り ☆諸手当あり ☆健康保険 ☆厚生年金 ☆雇用保険 ☆労災保険 敷地内禁煙 （喫煙場所あり）【応募資格】経験者♪ 明るくやる気のある方歓迎☆【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索

春日部ケアセンターそよ風(14559)の求人情報(W014642182)春日部ケアセンターそよ風★グループホームの介護管理職＼資格が活かせる♪／ブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり【職種】 介護（その他介護系）【シフト】 1. 00:00 ~ 00:00 早番）7:00～16:00 日勤）8:30～17:30 遅番）10:00～19:00 夜勤）16:00～翌9:00 ※施設により多少異なります。 休憩60分 留意事項： ・夜勤：変形労働時間制が適用されます。 ・18歳未満は22時～翌5時の就業不可【地域・駅情報】 埼玉県春日部市牛島391 藤の牛島駅 徒歩 6分高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。【給与】 1. 月給285,000円/月払い ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：15,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 【応募資格】 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー ２級) 普通自動車免許 その他介護系の資格をお持ちの方も歓迎します。 ※介護業務経験、チームリーダー経験は必須になります。 ※介護法令に関する知識 あれば尚可【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可

【埼玉県さいたま市浦和区】訪問介護の介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 【さいたま市浦和区×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：身体介護1,496円～時給：生活支援1,246円～（アルバイト・パート）≪このほか、各種手当あり≫　 *回数手当：サービス1回ごとに200円/回を支給　 *土日祝日手当：100円/時間　 *資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間　 *時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間,22時～翌6時400円/時間　 *勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　　 入社時 15円/時間　在籍4年以上 30円/時間　 在籍7年以上 40円/時間　　　　在籍10年以上 50円/時間　 *キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給　　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！　 *子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき,15円/時間（社内規定あり）　 *保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月（社内規定あり） *月払い　滞在型：支給なし　 ＊OJT・ミーティング・研修等参加時　時給1,078円 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート・アルバイト --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎午前のみ・午後のみ勤務、直行直帰OK！ ◎スキマ時間を有効活用！ダブルワークもOK ◎大手だから安心！ニチイの充実した福利厚⽣ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）を行います。 ≪サービスの概要≫　 ■一人で複数のお客様を担当します。 　 ■多様な介護度の方に対応します。 　 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫　 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　 ■きめ細かいサービスを提供できます。 ≪1日のお仕事スケジュール例≫ 7：30　自宅出発 7：50　1件目 インシュリン見守り 8：30　2件目 排泄介助 9：15　3件目 排泄介助・朝食準備 10：30～14：40　一旦帰宅・休憩 15：00　4件目 掃除・食事準備 16：00　5件目 掃除・食事準備 17：15　6件目 食事準備・服薬介助 18：40　帰宅 ◎働き方について◎ 1件あたりの訪問時間：30分～1.5時間程度 慣れてきましたら、一人で複数のお客様を担当します。 担当する方はだいたい決まっているため、関係性を築いていくことができます。 また、主な就業エリアはご自宅から通える範囲の為、一旦途中帰宅できるのも嬉しいポイント！ 自身でスケジュールを調整できるので、働きやすさは抜群です！ --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 主な勤務時間帯：8:00～20:00 週1回・1時間～OK 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 　6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細は応募後にお問合せください --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 4週6休以上 （シフト表にて休日を設定） ※希望を考慮しながら決定します ・年次有給休暇（半日単位の取得可・年間平均取得日数【9.01日】） ・学校行事休暇 ・結婚休暇・夏季休暇・忌引休暇・生理休暇　等 ☆ニチイ学館では安心して仕事と子育て・介護の両立ができる職場環境です！ 　下記のような休暇制度の取得実績がございます！ 　・産休育休…男性女性ともに取得実績あり！ 　・介護・看護休暇・休業 　・家族愛休暇 ※取得には一定の要件があります --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・制服貸与 ・各種研修制度 ・OJT制度あり ・キャリアアップ制度（業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給する制度） ・入職お祝い金制度（対象条件あり） ・従業員向け保育園あり（利用はエリア・定員状況による） ☆2017年4月より全国にニチイ学館の従業員向け保育園の設置を進めています。 　当社の企業主導型保育園を月16日以上利用する社員については、「保育利用手当」が支給されます。 ★求人の特徴★ #週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#社会保険完備#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター浦和中央（大宮支店） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-13-19 K2ﾋﾞﾙ1F --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 京浜東北線浦和駅 徒歩5分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1968年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 86,197人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募：応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接：「対面（支店もしくは就業場所）」 ※応募ボタンよりご応募頂いた場合、ご応募受付完了メールに記載のＵＲＬより面接予約が可能です。 ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 【介護未経験の若者から、子育て中の主婦、中高年、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！業界大手だからこそできることがあります。 介護がはじめての方でも、ベテランスタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください♪ 心優しいスタッフと一緒に介護を盛り上げて行きましょう！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ --------------------------------- 全国約1,900ヵ所の介護事業所を運営しているニチイには働く魅力がいっぱい！ みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ ニチイの特長をご紹介します♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ［1］介護拠点は全国区 お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、 引越先でもニチイで働く方が大勢いらっしゃいます♪ ［2］さまざまな働き方が選べる フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などご家庭の都合に合わせた働き方ができます♪ 扶養内で働きたい！日勤のみ・夜勤のみ・土日祝のみなど、ご相談ください◎ ［3］えらべるキャリアビジョン あなたのキャリアビジョンにあわせて介護職以外の職種（ケアマネジャーや生活相談員など）にも 幅を広げて活躍することができます☆様々な分野のサービスを提供しているニチイならでは◎ ［4］研修制度・資格取得支援制度が充実 「基本の研修(入社時研修)」を受けた後、スタッフ一人ひとりの「状況に合わせた研修」を行っているんです！ 未経験の方・ブランクのある方でも自信を持ってお客様と接することができます♪ [5] 幅広い世代のスタッフが活躍中！ ・20代・30代の若年層 ・40代・50代の中高年 ・60代以降のアクティブシニア世代　など 様々な世代のスタッフが活躍しています！ 未経験や他職種からの転職者も大歓迎です☆ そして、ステップアップしたい！という方にぴったりな 教育講座の受講料割引をご用意しています☆ 働きながら受講ができ、講座により条件を満たした方へキャッシュバック制度あり！ 介護のスキルアップに関する各種講座をお得な価格で受講することができます！ ぜひ活用してくださいね♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 他にもうれしい魅力がいろいろ・・・ ◇正社員登用制度あり！ ◇頑張った分だけ評価される、ニチイ独自の賃金制度 ◇正社員の方、パートさん共に安心して働ける「子育て支援制度」　など！ 少しでも介護のお仕事に興味がある方はぜひご応募ください♪ スタッフ一同、お待ちしております☆

---------------- 求人概要 ----------------時給1600円～・週3×6h～【手厚いフォローで安心の介護職／未経験OK】選べるシフト＆家庭と両立◎開始日も選べる★家計も安心◎日払いOK！まずはカンタン登録♪ ---------------- 仕事内容 ----------------＼資格・経験は不問！／ ご利用者様の日常生活を支える 介護スタッフのお仕事です♪ 【仕事内容】 ◆食事時の配膳・サポート ◆入浴やお手洗いのサポート ◆お部屋のおそうじ ◆レクリエーション ◆お出かけ時の介助 ◆お薬の服用サポート　など ＼介護業界が初めての方もご安心ください／ まずは、先輩スタッフと一緒に行動しながら、 業務の基本的な流れを覚えたり、ご利用者様の 顔と名前を一致させることからスタート！ いつでも先輩スタッフのフォローを 受けられる環境ですので 無理なく慣れていくことができますよ☆ ＼様々な方が様々な理由で始めてます／ 「家事や育児と両立できる仕事がしたい」 「子育てがひと段落したからそろそろ」 「長く活かせるスキルや資格を身に付けたい」 「人を支える仕事がしたい」など、 始める理由は人それぞれ。 新しいチャレンジをするあなたを応援します！ ＼なんでも気軽にご相談ください／ 派遣スタッフとしての勤務ですので、 派遣会社によるフォローもあります。 お困りごとや悩みがあれば、 いつでもご相談ください。専任の担当者が 親身になって対応いたします☆ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ☆来社不要のWEB・電話登録でOK♪ ◆ 今回の募集以外にも、介護に関する求人が多数☆ 来社不要のWEB・電話登録で、 自宅にいながら簡単にお仕事探しをスタート！ 「ブランクがあるけど大丈夫？」 「子育てしながら働けるかな？」 「無資格だけどチャレンジしたい！」 どんなことも、お気軽にお問い合わせください。 専任の担当者があなたの希望をしっかり お聞きして働ける時間・曜日・勤務地など、 ライフスタイルに合わせたお仕事をご提案します◎ 「子どもの行事に合わせたい」 「短時間で働きたい」など、 どんな条件でもご相談OK！ 希望に合うお仕事が見つかるまで 何度でもご案内します☆ 『派遣』だからこそ叶う、 あなたに合う働き方を実現しましょう♪ まずはお気軽にご登録くださいね。 ◆ ☆医療・介護福祉系求人数は業界トップクラス♪ ◆ わたしたちマンパワーグループは、 1966年に国内初の人材派遣会社 「マンパワー・ジャパン」としてスタート。 介護支援サービスは、 2019年より本格開始いたしました。 ケアサービス支店は全国に拠点を展開しており、 医療・介護福祉系求人数は業界トップクラスです。 マンパワーグループは、人材の育成・ 派遣といったサービス提供だけではなく、 働く方々の『働きやすい環境を整えること』 『長期就労につながるサポート』に力を入れています。 ---------------- 勤務地 ---------------- 埼玉県坂戸市 北坂戸駅 坂戸(埼玉県)駅 ---------------- 雇用形態 ----------------派遣 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週3～5日 09:00～15:00／10:00～16:00／07:00～13:00 09:00～18:00／11:00～20:00 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------※上記勤務時間は一例です。 ※夜勤のお仕事も紹介可能です。 ◆上記の時間以外でも、週3～5日・1日6時間からOK！ ●日勤と遅番のみ ●早番と日勤のみ ●土日休みなど いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ※短期勤務は初回契約2カ月以上の期間としています。 ---------------- 給与 ----------------時給1,600～1,900円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------未経験者時給：1600円 経験者時給：1800円 介護福祉士時給：1900円 ※22時～翌5時は時給25％UP！ ※ご経験・資格・勤務先により時給が異なる場合がございます。 ※交通費全額支給 ※選べる給与支払い制度あり　日払い・週払い・月払い対応！ マンパワーグループも＼日払いOKに！／ 急な出費も安心♪普段は「月払い」「週払い」を利用して、 必要な時だけ「日払い」を利用することもOK！ 家計をやりくりするしゅふさんに嬉しい制度です◎ ＼週払い・日払い（規定あり）／ ・初回利用に際しましては、お手続きに一定期間かかる場合がございます。 ・システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます。 →詳しくは、ご就業時に弊社担当にお問合せ下さい。 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり 社員登用あり まかない・食事補助あり 資格取得の補助制度あり お弁当持参OK 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------◆週払いOK(規定あり) ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆社会保険完備 ◆健康診断あり ◆有給休暇 ◆社員登用あり ◆制服貸与 ◆車・バイク通勤OK ◆まかない（食事）あり ◆無料で自宅で学習できるPCトレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆資格取得支援サービスあり(任意研修&規定あり)　 →キャリアアップ希望者さん必見★ 初任者や実務者研修が【実質0円】で取得可能♪ 資格取得後に【最大7万円(規定有)】をキャッシュバック◎ 資格を取得するとお仕事の幅も広がり、さらにお給料もUP！ ---------------- ポジション名 ----------------無資格未経験OKの介護スタッフ ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 9〜16時以内勤務可能 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業なし 残業少なめ 社員登用あり まかない・食事補助あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------人材サービス・アウトソーシング（要許認可） ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 介護福祉士／介護スタッフ（資格あり）／介護助手・補助（資格なし）／看護助手／施設内介護・看護／その他医療／病院

【埼玉県八潮市】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト ＜八潮駅＞車６分＜介護職　日勤＞パートの募集です。資格があれば未経験方も応募可能です！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,350円～ ※上記金額、資格手当／処遇改善手当を含む ※週20時間以上勤務の場合 ※試用期間中も同条件 ※週20時間未満の勤務をご希望の方は別途ご相談ください。 （時給提示額が変更となります） 【試用期間】 3ヶ月間 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- アルバイト --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護職員初任者研修　(ホームヘルパー2級) 初任者研修をお持ちの方が対象です ※無資格の方は応募不可 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎シフト制 ◎月1シフト提出 ◎交通費支給 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ◆居室にお伺いしての介護（身体介護、生活援助など） ◆併設のデイサービス業務（レクリエーション、入浴介助など） ※サービス提供時間：9:00~17:00 ※訪問介護／デイサービス両方の業務となります。 （シフト、時間帯により異なる） ※提供サービスは事業所により異なります。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ＜日勤帯＞ 早番　7:00~16:00 日勤　9:00~18:00 遅番　11:00~20:00 上記時間帯勤の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 ※休憩60分 ※時間帯、曜日などご相談ください ※デイサービスのみ／訪問介護のみの勤務は不可 （提供サービスは事業所により異なります） ※最低勤務日数　週3日 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ◆希望日はご相談ください その他有給休暇　※有給取得率90%以上 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ◆昇給　年1回　※会社および本人の業務成績による ◆社会保険各種完備　※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与 ◆施設内禁煙（敷地内屋外に喫煙場所設置） ★求人の特徴★ #週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#社会保険完備#研修制度あり#産休･育休制度あり#ブランク可#学歴不問#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 創生事業団 ご長寿くらぶ　八潮みもざ[789] --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県八潮市2-1255-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- つくばエクスプレス 八潮駅より徒歩6分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年08月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 990人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 人物重視の採用です。可能な限りたくさんの方とお会いしたいと考えています。在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 --------------------------------- 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 「ご長寿くらぶ　八潮・みもざ」は、居室数38室の住宅型有料老人ホームです。 （デイサービス 併設） ご長寿くらぶは、お一人お一人に行き届く介護を信条としています。 経験は大事ですが弊社は人柄を一番に重視しています。 介護に真摯に取り組み、スタッフにとっても良い施設であるよう、環境づくりに力を入れています。 先輩スタッフがフォローしますので、ご経験の浅い方もご安心くださいね◎

【未経験歓迎、未経験からの入職職員も多数！】 特別養護老人ホームの入居者が施設での生活を快適に過ごしていただくための サポートをするのが主な業務です！ （食事・排泄・入浴・外出介助、居室整備、水分補給、リネン交換、買物代行 、レクリエーション企画および運営、介護記録作成等） 私たちは、利用者の方々と親子・兄弟のような間柄になることを心がけ、家族 愛の構築を目指しています。皆さんも「第二の家族」の人生を支えて、たくさ んの方を幸せにしてみませんか？ ※変更範囲：当法人が定める業務

高齢者の方のお手伝いから始まります。 １年目は担当の先輩がサポートします。 ２年目からサポートを任される方もいます。また、選択できるキャリアとして 介護の専門性を極め、周りのスタッフに教える「ケアトレーナー」、職場をま とめ、責任ある役割を担う「リーダー」の２ルートがあります。 ・ショートステイ：自宅のようにのんびりと安心して過ごせる宿泊施設 ・サービス付き高齢者向け住宅：高齢者が安心して暮らせる住まい ＊試用期間 ３ヶ月（同条件） （雇い入れ直後）介護業務 （変更の範囲）会社の定める業務

主にお年寄りのご自宅を訪問して介護サービスを行います。移動手段は徒歩 も自転車もＯＫ！家事が心配な方も先輩がじっくり教えるので大丈夫です。 「仕事内容」・料理や掃除、洗濯など、日常生活のお手伝い ・ご利用者様のお出かけ付き添い、お話相手 ・入浴やお食事など、ご利用者様の体に関わるお手伝い ・ご利用者様の日々の状況を事務所へ報告・連絡・相談 ご利用者様への尊敬の想いを持ち、その方ができることは可能な限りそのま まに。生活を支えるのが私たちの仕事です。 ※仕事の内容：変更なし ※転勤の可能性あり：転居を伴う場合あり 詳しくはＨＰをご覧ください。

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】☆　西浦和駅～徒歩15分♪ ☆　車・バイク通勤もOK♪【職種】有料老人ホーム・サ高住,サービス付き高齢者向け住宅の介護職,介護職/ヘルパー【仕事内容】《浦和区・サ高住・正社員》 ◎定員34名 ◇　リハビリに特化した、サービス付き高齢者住宅♪ ◇　小規模で3Ｆ建て♪ ◇　閑静な住宅街の一角にあり、静か♪ ◇　目の前には、畑が広がる自然豊か♪ ～おすすめポイント～ ◎　駅から徒歩15分！ ◎　車通勤もOK！ ◎　手厚い配置で、夜勤はしっかり仮眠取れます！ ◎　小規模施設だからできる、細やかなケア！ ◎　働きやすさとキャリアプランの実現ができる職場！【給与】【正社員】 月給　225,000円～230,000円（夜勤4回含む） 賞与　年2回（2ヶ月分） 〈内訳〉 基本給　190,000～200,000円 資格手当　5,000円（介護福祉士） 処遇改善　12,000円 夜勤手当　7,000円/回 〈その他〉 昇給　2,000円（実績） 通勤手当　50,000円（上限）【募集時間】【早番】　7：30～16：30 【日勤】　9：00～18：00 【遅番】　10：30～19：30 【夜勤】　16：30～翌9：30　◎仮眠とれます 《実働　日中　8ｈ／夜間　15ｈ》 《休憩　日中　60分／夜間　120分》【休日】☆　年間公休　107日【PRポイント】《浦和区・サ高住・正社員》 ◎定員34名 ◇　リハビリに特化した、サービス付き高齢者住宅♪ ◇　小規模で3Ｆ建て♪ ◇　閑静な住宅街の一角にあり、静か♪ ◇　目の前には、畑が広がる自然豊か♪ ～おすすめポイント～ ◎　駅から徒歩15分！ ◎　車通勤もOK！ ◎　手厚い配置で、夜勤はしっかり仮眠取れます！ ◎　小規模施設だからできる、細やかなケア！ ◎　働きやすさとキャリアプランの実現ができる職場！ 《介護のお仕事ならセントスタッフ》 ☆1☆　登録から就業まですべてサポート！ ☆2☆　コーディネーターは全員「介護経験者」♪　 ☆3☆　丁寧なヒアリングで安心です♪＊全て無料 求人に関する質問事項など、 何でもお気軽にお問合せください♪【待遇】◇交通費全額支給 ◇諸手当あり ◇年次有給休暇あり ◇資格取得支援 ◇研修制度 ◇車通勤OK ◇定年60歳（再雇用　70歳） ☆健康保険 ☆厚生年金 ☆雇用保険 ☆労災保険 敷地内禁煙 （喫煙場所あり）【応募資格】＜応募資格＞ ◇介護福祉士 ◇ホームヘルパー１級 ◇ホームヘルパー２級 ◇介護職員初任者研修 ◇介護職員基礎研修 ◇介護職員実務者研修【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索

【レッツ倶楽部せんげん台で介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 デイサービス内における介護業務全般 ・運動や体操を含めたリハビリ補助 ・入浴訓練補助 ・ご利用者さまの送迎（日産・セレナ） ・相談員や看護職員のサポート　など 変更の範囲：会社の定める業務 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください null 【給与】 【時給】1,285円～ 時給制: 1,285円-※時給には処遇改善手当を含みます。 手当：交通費支給 入浴インセンティブ:1名につき200円 【契約期間】 1年 契約更新:有り（原則更新） 試用期間：3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し 【勤務時間】 8:30-17:30 休憩：60分分 残業：5時間以内 勤務日数：週2日-※相談可 【休日・休暇】 出勤日以外お休み（日曜日定休） 年次有給休暇（付与日数:法定通り） 【待遇】 加入保険：雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：詳細はお問い合わせください ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費規定内支給 ・公共交通機関:全額支給 ・車通勤:ガソリン代規定内支給 ・処遇改善手当 ・企業年金制度 ・退職金制度（入社3年目以上） ・各種研修制度 ・制服貸与 ・年間休日（109日） ・週休二日制 （日曜日と他1日のシフト制） ・年末年始休暇 （施設休業日） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・部活動（バスケ部・野球部・陸上部・マラソン部・釣り部　→　部活動費の支給） 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 レッツ倶楽部せんげん台 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒343-0041 埼玉県越谷市千間台西5丁目8番3 最寄り駅: せんげん台、大袋、武里 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:29名 要介護2:22名 要介護3:10名 要介護4:5名 要介護5:0名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:28名 介護職員数:常勤6名・非常勤4名 経験年数10年以上の介護職員の割合:70％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 ■主な仕事内容ーエリアマネージャーのお仕事 ・新規グループホームの立ち上げ ・入居契約に関しての訪問 ・スタッフ採用 ・マネジメント業務 ・家具の組み立てや備品の準備 ・お食事作りや通院の同行、介助業務など直接支援業務もございます。 ※新規施設の場合：1～2事業所程度／既存施設の場合：3～4事業所程度の管理 ◎全国に250カ所以上のグループホームを運営しており、 研修体制や業務の体制が整っております。 ◎介護福祉業界での責任者経験や管理経験を活かした働き方ができます。 さらにキャリアアップを目指す方は、シニアマネージャーや統括マネージャーなど キャリアの幅を広げることができます！ 【勤務地】埼玉県 春日部市 / 東武伊勢崎・大師線　武里駅 【勤務時間】 ■シフト その他 ■日勤 8：30-17：30（休憩60分） ■夜勤 16：00-10：00（休憩120分） ■備考 ※基本的には日勤となります シフト制 【休日・休暇】■休日制度月9日休み■休日制度備考シフト制2月のみ月8日休み■年間休日数114日 【給与】月給：400,000 円 ～ 407,900 円/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「介護ではたらこ」による職業紹介となります。※本サービスはナースではたらこ運営事務局が運営する､医療介護系職種の職業紹介サービスとなりますはたらこねっとからご応募ののち、「介護ではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介とは？求職中の医療・介護系職種に関する転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介｡履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 介護福祉士 求人会社：ソーシャルインクルーホーム春日部備後西 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

【埼玉県草加市】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 介護福祉士◎時給1,335円～初任者研修◎時給1,235円～★ブランクのある方・未経験者も歓迎◎充実の研修制度あり！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ■介護福祉士■ ・早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 　時給：1,435円～ ・日中帯（8:00～18:00） 　時給：1,335円～ ■初任者研修■ ・早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 　時給：1,335円～ ・日中帯（8:00～18:00） 　時給：1,235円～ ※週20時間以上の契約となる場合、居住支援特別手当50～100円／時を支給 ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時） ※年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり ※原則年度単位の雇用（契約更新の可能性あり。ただし、75歳を契約上限年齢とします。） 【試用期間】 3ヵ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 非常勤（パート） --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員（非常勤） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 資格・経験　不問 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎キレイな職場勤務でモチベーションアップ！ ◎研修制度と資格支援制度でスキルアップ！ ◎40代・50代も活躍中！社員登用制度あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 実働7.5〜8時間のシフト制勤務（早・日・遅） ※勤務時間はホームにより異なります。 シフト例）8時間勤務の場合 【早番】7:00〜16:00 (休憩1時間) 【日勤】9:00〜18:00 (休憩1時間) 【遅番】10:30〜19:30 (休憩1時間) 【遅番】11:00〜20:00（休憩1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制、有給休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 昇給（64歳まで）、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当 雇用保険・社会保険（※加入条件を満たす方）、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度（休職制度）、介護休職制度、 資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）、正社員登用制度、各種研修制度あり ※ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり／週30時間〜） ★求人の特徴★ #日勤のみ#シフト応相談#ダブルワーク可#年間休日110日以上#社会保険完備#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#無資格可#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームボンセジュール草加 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県草加市氷川町2149-3 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 東武伊勢崎線「草加」徒歩3分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2003年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 19,264人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■下記の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募下さい。 ■電話にてご応募の場合、「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 【お問い合わせ・受付】ベネッセスタイルケア　採用コールセンター（平日・土日祝　10:00〜18:30） --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 《応募・入社の流れ》 【STEP1】ご応募 介護求人ナビの応募ボタンからご応募ください。 ※ご応募後、面接にお進みいただく方にはWeb上での適性検査のご案内をいたします。 事前に受検をお済ませいただいてから面接にお越しください。対象：介護職応募の方 　　↓ 【STEP2】面接 面接にて、会社概要・仕事内容・募集要項などについて、ホーム長と人事担当者がご説明いたします。 ※エリアにより面接回数は異なります。 　　↓ 【STEP3】内定 ※面接結果は1週間以内にご連絡いたします。 　　↓ 【STEP4】入社時研修 ベネッセスタイルケアの理念や基礎的な介護技術を学びます。 経験者の方・未経験者の方を問わず、様々な職種・雇用形態の中途入社の方と一緒に学びます。 　　↓ 【STEP5】現場配属 現場に配属され、先輩社員とダブルシフトを組み、 実務を通して、業務を習得していただきます。 ご応募お待ちしております！ ＼採用担当者より／ 人物重視の選考をするため、原則として個別面談を行っております。 お一人おひとりと向き合い、お話出来ればと考えています。 ご質問等、ありましたらお気軽にお問い合わせください。 --------------------------------- ベネッセでスタイルケアでは「Benesse＝よく生きる」をもとに、ライフスタイルにあわせた働き方をご相談いただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベネッセで働く5つのメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】勤務日数はご相談可！ライフスタイルにあわせた自由な働き方 日中だけ働きたい・扶養控除範囲内で働きたいなど、勤務日数は調整が可能です。 【2】充実の研修制度！未経験・ブランクのある方でも安心 入社時は丁寧に仕事をお教えいたします！無資格の方は資格取得費用を全額（上限あり）補助いたします★ 【3】あなたのキャリアアップを応援します！ 正社員登用制度あり◎最初は少ない日数から始め、慣れたら正社員になるという方も多くいらっしゃいます。 【4】介護福祉士・ケアマネジャーを目指す方を全力サポート 上位資格の受験料全額助成！さらに資格を取得した場合、資格手当支給あり 【5】ベネッセグループならではの手厚い福利厚生 医療費補助（年2万円）・市販薬補助（年5千円）は家族もご利用できます。進研ゼミ3割引きなど、正社員同様の制度も利用可能です。（週30時間以上の勤務の方）

【埼玉県越谷市】訪問介護の介護職・ヘルパー/正社員・職員 【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し！みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ◆NEWS---------- 2,025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【介護福祉士】 月給：246,300円 年収例：336万円～ 【実務者研修】 月給：216,500円 年収例：297万円～ 【初任者研修】 月給：205,700円 年収例：283万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 【試用期間】 あり（6ヶ月） 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ◎未経験の方大歓迎！資格があれば、実務経験は問いません！ ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎研修や資格取得支援制度でスキルアップ！ ◎未経験、ブランクのある方も活躍中です★ ◎育児との両立、時短勤務等可能です◎ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 9:00～18:00 ※勤務時間は多少の変動がある場合あり、詳しくは面接時にお問い合わせください。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■年間公休110日 ■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です ★求人の特徴★ #シフト応相談#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰＯケア　越谷蒲生　訪問介護【v2EySlUAMh4aGwQ7】 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県越谷市蒲生茜町19番地1　 井上ビル105号 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ・東武伊勢崎線「蒲生」駅より徒歩1分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1997年05月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 24,936人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ウェブ【応募フォーム】よりご応募ください。その後こちらから面接の日程等をご連絡いたします。 担当：ＳＯＭＰＯケア採用担当／9：00〜20：00（年中無休） --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■　選考プロセス　■ ①面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ※書類選考からになる場合がございます。 ②面接（1～2回）・ 適性検査 ※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です ③選考結果通知※最短翌日～1週間程度で通知いたします。 ＼採用担当者より／ 働きやすく、やりがいを持って働ける環境を整えることがSOMPOケアとしての重要な使命です。 ご利用者さまから「ありがとう」と言っていただけるとともに、 スタッフの皆さんからも「働いていて良かった」と言ってもらえる会社を皆で創り上げていきます。 --------------------------------- ■□─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─□■ 　　豊富な種類の事業展開を行うＳＯＭＰＯケアなら、 　　ご希望にあった求人が見つかります！ ■□─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─□■ 私たちＳＯＭＰＯケアの理念は、介護が必要となったご高齢者様にも、「自分が望む場所（住まい）で、その人らしい暮らしを送れるようにすること」。 一人ひとりの方々に最適なサービスをご提供するため、有料老人ホームをはじめ、居宅介護、グループホーム、デイサービスなど、あらゆる事業展開を行なうことで、地域のニーズに応えています。 あらゆるサービス領域を網羅しているからこそ、あなたの能力が活かせる職場が必ずあるはずです。 これまでの経験を活かすもよし、新たな業態にチャレンジするもよし。 SOMPOケアには、介護のプロフェッショナルとして、キャリアアップしていける環境があります。 ■「育児との両立」「時短勤務」など、個人の目標やライフスタイルに応じた働き方ができる ■「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップが可能 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】・JR武蔵野線・埼京線「武蔵浦和駅」より徒歩13分【職種】グループホームの介護職/ヘルパー【仕事内容】グループホームにおける日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：グループホーム 定員：18名（2ユニット） 開設：2021年4月 【おすすめポイント】 ・2021年4月開設の新しいグループホームです。 ・週3日～応相談。 ・時給1,400円からの高給求人です。 ・元旦手当有。 ・JR武蔵野線・埼京線「武蔵浦和駅」より徒歩13分。【給与】《派遣》 ・時給 1,400円～1,500円 （時給詳細） 介護福祉士：1,500円～ 初任者研修：1,400円～ （月収例） 時給1,500円×1日8時間×週5日の場合（介護福祉士） 月収：264,000円～ ※退職金支給制度あり ※交通費支給 ※元旦手当（5,000円） ※年次有給休暇あり ※産休育休手当あり【募集時間】【勤務時間】 7:30～16:30 10:00～19:00 （実働8時間・休憩60分） 【勤務日数】 週3日～【休日】・シフトによる（週5日勤務の場合は週2日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり【PRポイント】ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：グループホーム 定員：18名（2ユニット） 開設：2021年4月 【おすすめポイント】 ・2021年4月開設の新しいグループホームです。 ・週3日～応相談。 ・時給1,400円からの高給求人です。 ・元旦手当有。 ・JR武蔵野線・埼京線「武蔵浦和駅」より徒歩13分。 ＼ LINEはじめました ／ ID：【ststaff@stomiya】 ※お友達追加では本登録にはなりません。 求人に関する質問事項など、 何でもお気軽にお問合せください！【待遇】・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。【応募資格】【必須資格／経験】 ・介護職員初任者研修を修了している方 ・介護職としてのご経験をお持ちの方 【ウェルカム要件】 ・ブランクのある方、未経験の方もご相談ください【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索

【戸田市新曽南２丁目８番１５号】★週2日～OK！無資格OK！必要スキルは「笑顔」だけ！介護付き有料老人ホームのケアスタッフ（パート） ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【時給】1,210円～ ・無資格/初任者研修/実務者研修1,210円～ ・介護福祉士1,280円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 【試用期間】 試用期間につきましては応募先に直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎無資格・未経験者の方大歓迎！ ※初任者研修・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！経験者歓迎！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ▼ミドルシニアも活躍中！ ★40代以上も活躍中！ ★50代以上も活躍中！ ★60代以上も活躍中！ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎週２日～OK！ ◎業界未経験OK！ ◎充実の待遇面と研修制度だから安心！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）】 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ★夜勤なし、日勤帯のみの勤務も可能です。ご相談ください。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新） 　※更新の上限：なし（定年または再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の76％！ 全業界平均（56.6%）の約1.34倍の取得率！ (出典：厚生労働省「令和３年就労条件総合調査」56.6％) 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ALSOK(アルソック)グループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり） 【充実の研修制度でスキルアップ】 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 ★求人の特徴★ [日勤のみ][週3日可][シフト応相談][扶養内勤務可][週休2日][完全週休2日][土日休み][年間休日110日以上][社会保険完備][正社員登用][資格取得支援あり][研修制度あり][無資格可][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問] ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 介護付有料老人ホーム　アミカの郷戸田 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県戸田市新曽南2丁目8番15号 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＪＲ埼京線「戸田」駅より　徒歩約15分 JR埼京線「戸田公園」駅下車 徒歩約20分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ --------------------------------- #【ALSOK介護株式会社とは】 ALSOKグループの一員として、東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県を中心に、介護事業所や認可保育園を運営。有料老人ホームやグループホームをメインとする入居サービス、デイサービス・訪問介護（看護）・居宅介護支援といった在宅サービス、その他福祉用具貸与・販売、健康増進サポートなど、利用者様の様々なニーズへ対応できるように幅広いサービスを展開しています。 利用者様も職員も双方が笑顔でいられる「笑顔の好循環」を掲げ、心温まるサービスの提供のため、日々の努力を続けております。 #【エッセンシャルワーカーとしての誇りを胸に】 エッセンシャルワーカーとは日常生活を維持するためになくてはならない職業についている人たちへ敬意を表した呼び方です。介護の業界もその一つに含まれます。 コロナ禍でもなくならない、社会を支える仕事へ私たちと一緒に向き合いませんか。 #【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 介護付有料老人ホーム　アミカの郷戸田では、パートのケアスタッフを募集しています。ぜひご検討ください。

【埼玉県朝霞市】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト ★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます！！★ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【介護福祉士】 時給1,170円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,220円 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)・無資格】 時給1,090円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,140円 ◎夜勤勤務の場合別途手当あり：5,000円/回 【試用期間】 なし 【試用期間の待遇・その他】 なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■無資格・未経験の方大歓迎 ◎年齢不問 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎ご希望にあった求人が見つかります！ ◎ライフスタイルに応じた働き方ができる！ ◎キャリアアップも目指せる♪ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ朝霞は84室（定員84名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 丁寧な研修がありますので、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。 『応募の前にもう少し詳しく知りたいな』そんな方には お仕事相談は、電話でもWEBでもOK！ まずはお話ししませんか？ --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 週3日～、シフト制（下記いずれかの時間のみでも可） ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・11:00～20:00 ・17:00～翌10:00 ※夜勤は希望者のみ、夜勤専従も可 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制、年次有給休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です ※扶養内勤務・社会保険・産休･育休制度・介護休暇制度につきましては、勤務日数に応じて異なります。 ★求人の特徴★ #日勤のみ#週3日可#シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ朝霞【KyIMkhmRsgFu7Cmy】 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県朝霞市三原5-3-69 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ・東武東上線「朝霞台」駅より徒歩17分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1997年05月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 24,936人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ウェブ【応募フォーム】よりご応募ください。その後こちらから面接の日程等をご連絡いたします。 担当：ＳＯＭＰＯケア採用担当／9：00〜20：00（年中無休） --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■　選考プロセス　■ ①面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ※書類選考からになる場合がございます。 ②面接（1～2回）・ 適性検査 ※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です ③選考結果通知※最短翌日～1週間程度で通知いたします。 ＼採用担当者より／ 働きやすく、やりがいを持って働ける環境を整えることがSOMPOケアとしての重要な使命です。 ご利用者さまから「ありがとう」と言っていただけるとともに、 スタッフの皆さんからも「働いていて良かった」と言ってもらえる会社を皆で創り上げていきます。 --------------------------------- ■□─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─□■ 　　豊富な種類の事業展開を行うＳＯＭＰＯケアなら、 　　ご希望にあった求人が見つかります！ ■□─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─□■ 私たちＳＯＭＰＯケアの理念は、介護が必要となったご高齢者様にも、「自分が望む場所（住まい）で、その人らしい暮らしを送れるようにすること」。 一人ひとりの方々に最適なサービスをご提供するため、有料老人ホームをはじめ、居宅介護、グループホーム、デイサービスなど、あらゆる事業展開を行なうことで、地域のニーズに応えています。 あらゆるサービス領域を網羅しているからこそ、あなたの能力が活かせる職場が必ずあるはずです。 これまでの経験を活かすもよし、新たな業態にチャレンジするもよし。 SOMPOケアには、介護のプロフェッショナルとして、キャリアアップしていける環境があります。 ■「育児との両立」「時短勤務」など、個人の目標やライフスタイルに応じた働き方ができる ■「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップが可能 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。

・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。

【サービス付き高齢者向け住宅ロイヤルレジデンス加須で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます。 休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきますので、プライベートも充実させることができます。 ・毎月1回行われる施設内研修をはじめ、専門職研修や階層別研修など、様々な研修を行っています。 （例）:AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクレリエーションの紹介等 【専門職研修】介護技術の向上を目的とした研修になります。 【階層別研修】管理者研修を定期的に開催しております。今後は、様々な職種を対象とした研修を開催していきます。 【学術発表会】毎年1回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。※多彩なサークル活動は手芸・書道・粘土細工・音楽療法などがあり、毎年さいたま市のシルバー作品展に出展するほどです。 【資格支援制度】スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。 ・1ヶ月毎に定期面談を行い、慣れやメンタル面のケアと確認を行います。 ※チェック項目は、自分からみた評価と先輩スタッフからみた評価をそれぞれAランクからDランクまで格付けし、相互の認識のズレを抑止していきます。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅事業所における介護業務全般 【応募資格】 未経験者：NG 学歴不問 【給与】 【月給】214,000円〜 前年度賞与実績：年2回　計2.00ヶ月 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 07:00-16:00 08:30-17:30 11:00-20:00 17:00-翌09:00 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：116 産休・育休取得実績：有 ・シフト制 ・4週8休制 【休暇】 ・年次有給休暇:法定通り ・夏季休暇:3日 ・冬期休暇:6日 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給　上限50,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 ・食事補助（朝:150円　昼:290円　夕:290円） ・資格取得支援制度 ・制服貸与 【研修制度】 研修制度：有 施設内研修 毎月1回行われる研修。施設によりその年の研修項目を決めて行っております。 （例）：AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクリエーションの紹介等 専門職研修 介護技術の向上を目的とした研修になります。 階層別研修 管理者研修を定期的に開催しております。今後は、様々な職種を対象とした研修を開催していく予定です。 学術発表会 毎年1回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。 資格支援制度 スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤回数4回 【非常勤募集内容】 【勤務日数】週3日以上、夜勤専従（週2日-） 【勤務時間】※応相談 07:00-16:00 08:30-17:30 11:00-20:00 17:00-翌09:00 【休憩】60分　夜勤時180分 【給与形態】 時給制:1,140円-1,300円 夜勤時:19,000円/日　介護福祉士:19,300円/日 【手当】 昇給0.00％-5.00％（前年度実績） 交通費支給（上限50,000円/月）、賞与:なし ・介護職員処遇改善加算あり（6ヶ月毎の支給） ・年末年始手当（12/29-1/3） ・遅番早番手当 【福利厚生】 ・食事補助（朝:150円　昼:290円　夕:290円） ・資格取得支援制度 ・制服貸与 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（6ヶ月経過後3日付与） 【雇用期間】有り　4ヶ月以上 契約更新:有り　原則更新 【試用期間】有り　3ヶ月　試用期間中の労働条件変更なし 【その他】正社員登用有 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 サービス付き高齢者向け住宅ロイヤルレジデンス加須 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【アクセス】 〒347-0055 埼玉県加須市中央1-7-57 最寄り駅: 加須、花崎、南羽生 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 自立:0名 要支援1:1名 要支援2:2名 要介護1:8名 要介護2:5名 要介護3:2名 要介護4:8名 要介護5:13名 ・男女数 男性:17名 女性:22名 ・年齢構成 平均年齢:84.1歳 年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:6名 75歳-84歳:6名 85歳-94歳:24名 95歳以上:5名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:22名 介護職員数:常勤7名・非常勤8名 経験年数10年以上の介護職員の割合:40％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 建物外にて喫煙 【理念】 事業所理念：「人に優しい事業所・サービス」実現の為に 【運営法人】 株式会社社会福祉総合研究所

午前中の入浴の時間帯の勤務です。 入浴介助の業務全般をお願いします。 洗身、洗髪などは、ご利用者様ができない部分だけをお手伝いしています。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ＊介護施設でのお仕事経験が活かせます！ 経験があれば無資格でもOK◎ 当社の資格取得支援制度を利用して、働きながら資格を取ってスキルアップもできます！

【デイサービス　高時給】介護福祉士：時給1,800円～2,000円/初任者研修：時給1,700円～1,900円！日払い・週払いOK／曜日固定勤務の相談可／就業後もしっかりサポート◎あなたに合ったお仕事をご紹介します！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ・介護福祉士：時給1,800円～2,000円 ・初任者研修：時給1,700円～1,900円 ・無資格（実務経験半年以上必須）：時給1,500円～ ◎日払いOK（規定あり） ＜月収例　※週5日勤務（月稼働21日 介護福祉士の方の場合＞ 時給1,800円　×　1日8時間　×　21日　＝　302,400円 ＜月収例　※週5日勤務（月稼働21日 初任者研修の方の場合＞ 時給1,700円　×　1日8時間　×　21日　＝　285,600円 ※条件・募集状況・資格などにより異なります。 【試用期間】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ・介護職員初任者研修以上をお持ちの方　※無資格の方は実務経験半年以上必須 ・2ヶ月以上のご勤務可能な方 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎日払い・週払いOK♪ ◎あなたの希望に合わせて働けるシフト制！ ◎来社不要でお仕事のご紹介が可能◎ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 介護施設（有料ホーム・グループホーム・特別養護老人ホームなど）での介護業務 ・ご利用者様の生活援助、身体介助 ・食事、入浴、排泄、着替えなどのお手伝い ・配膳や掃除など身の回りのお世話 ・レクリエーションの企画、運営　など ※施設により一部異なります。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- シフト制 勤務時間例 7：00～翌10：00（休憩120分） 土日休みや曜日固定、週2日以上、早番遅番、夜勤のみなどもご相談いただけます。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフトによる 有給休暇 あなたの希望をご相談ください！ 週2日以上で希望曜日相談可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・日払い、週払いOK（規定あり） ・残業手当 ・自転車、車通勤OK（規定あり） ・制服貸与 ★求人の特徴★ [夜勤専従][週2日可][週3日可][シフト応相談][土日休み][社会保険完備][日払い][車通勤可] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社レジェンドスタッフ 株式会社レジェンドスタッフ大宮支店 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市中央区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 自宅より30分圏内・駅チカなど通勤に便利など希望エリアでのお仕事をご案内！さいたま市中央区内に案件多数！ お気軽にご応募ください♪ --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2005年05月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 14人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【スピーディーでスムーズな転職をサポートします】 週2日～／曜日固定での勤務／平日のみ／日勤のみ／残業なし 日払い・週払いOKなど・・・あなたの希望にぴったりのお仕事をレジェンドスタッフがご紹介します！ 最初は派遣からスタートして、「職場が自分に合っている」と思えれば、そのまま正社員として働ける紹介予定派遣のご紹介も可能です。 ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後のファロー体制も万全なのでご安心ください。 この機会にぜひご応募ください！

有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護付老人ホームでの看護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！ ・オンコールなし！ ・職員間の連携○ 【施設概要】 開設：平成26年４月 種別：介護付有料老人ホーム 定員：59室 【法人の特長】 ◎充実した職種別研修 職員一人ひとりの技術力アップ、介護サービスのプロとしての成長を大切に考えています。 ◎多様なキャリアパス 介護職から介護主任、ケアマネジャー、介護職からホーム長、グループ長、エリアマネージャーとさらに上の役職を目指すチャンスがあります。また、介護の経験を活かして、現場を支える運営部や人事部、営業部など本社の勤務も可能です。 ◎全国へ100ヶ以上の施設を展開 通勤時間やシフトに合わせ、またご家族の事情で引っ越しを伴う場合も、退職せずにライフステージに合わせた勤務先を選択することができます。

【ハイリッヒ池ノ台で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・「ハイリッヒ池ノ台」は、鶴ヶ島池ノ台病院の敷地内にあるサービス付き高齢者専用住宅です。 2020年2月開設の施設です。バリアフリー設計のゆったりとした共用部や質の高い居住空間のみならず、医療法人だからこそできる住居者に寄り添った医療・介護・食事などの総合的な生活支援を行っています。 ・最寄り駅の東武東上線「若葉駅」からは各方面へアクセス良好です。坂戸エリア、川越エリアへらくらくアクセスでき、勤務後の楽しみも広がります。 ・福利厚生も充実しており、住宅手当や家族手当、休日手当や社員食堂もご用意しております。 ・有休消化率100％です。 ・研修はリーダーの方がマンツーマンでつき、慣れるまでは丁寧に教えてくれます。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅における介護業務全般 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】214,000円〜 前年度賞与実績：計3ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 08:30-17:30 17:00-翌09:00 ※早番・夜勤月4回ずつ程度 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：112 産休・育休取得実績：無 【休日】 ・シフト制（4週8休） 【休暇】 ・年次有給休暇:法定通り ・夏季休暇:3日 ・年末年始休暇:5日 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限25,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 リーダーの方がマンツーマンでついての指導 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ハイリッヒ池ノ台 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【アクセス】 〒350-2213 埼玉県鶴ヶ島市脚折1441-1 最寄り駅: 若葉、坂戸(埼玉)、一本松(埼玉) 【利用者の傾向】 ・要介護度別入居者分布 自立:18.1% 要支援1・2:18.1% 要介護1:31.8% 要介護2:13.6% 要介護3:9.0% 要介護4:4.5% 要介護5:4.5% 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 生活相談サービスを提供する職員の配置 常駐する職員の最少人数:0:00-8:30/1名・8:30-17:30/3名・17:30-24:00/1名 職員（日中）の保有資格:准看護師1名・介護福祉士4名 夜間の人員配置（内訳）:夜勤職員（非専従）が常駐 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 病院敷地内も禁煙 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

施設での管理業務 ・管理業務 ・利用者様、ご家族様との連絡調整 ・各事業所との連絡、連携 ・各種イベント等企画、実施 ・職員指導、シフト作成 ・介護業務 など 管理職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・グループホームのご経験がない方も大歓迎 ・GHを中心に事業所を展開する大手法人です。 ・自分の理想や思いをホームに反映できます。 ・ホーム長への裁量権が多いため、考えを実現しやすい職場です。 ※通勤可能県内にて選考可能◎ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

●働き方改革を実施● 残業軽減へ積極的に取り組み、2024年9月末時点で残業は月平均4.6時間・有給取得率73.2%と年々改善へ進んでいます。 ●服装自由● 家庭と同じ雰囲気・環境を大切にしているため決まった制服はありませんが、施設で推奨するものがあるため詳細はご確認ください。 ●介護記録を電子化● スマホやタブレット端末の簡単な操作ですぐに記録がつけられます。パソコン操作は無いので苦手な方も安心！ ―――≪詳しいお仕事内容について≫――― 日常生活の中で、ご利用者の方が一人でできないことを少しだけお手伝いするお仕事がメインになります。 一緒に料理を作ったり、洗濯物を干したり、お買い物に出かけてみたり…♪ あくまでもサポートなので、特別なスキルは無くても大丈夫です。 個人の考えや趣味嗜好、やりたいことのひとつひとつに向き合い、生きがいを感じてもらえることを大切にしています。 そのために記録システムで日々のご様子や健康状態などのデータを蓄積し、気になったときにいつでもチェックが可能。 今何をするのがベストか？が分かるので、一人一人に寄り添ったケアができます。 ＊ケア体制 1フロア9名の少人数制で、日中はスタッフ2～3名体制で対応しています。 時間に縛られすぎず自由度の高い環境で、ゆったりとした雰囲気です。 ＊研修の流れ 入社から約1か月は先輩がマンツーマンでフォローします！ お声掛けの仕方や身体の支え方など、基礎からじっくりお教えします。 最初は頼りっぱなしで大丈夫！ 一人でできることを徐々に増やしていってください。

【特別養護老人ホーム翔裕園で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・「共に生きる」という共通理念のもと5つの社会福祉法人を展開する元気村グループが運営する特別養護老人ホームです。母体が大きく様々な施設形態を運営しているため、中長期的なキャリアチェンジなども柔軟にご対応いただけます。 ・週休3日制（年間休日157日）導入しています。週3日のお休み+実働10時間勤務でプライベートがより充実します。ワークライフバランス実現が可能になります。 ・働きやすさを向上させる取り組み多数あります。iPadを使用した介護記録や、インカムを使用しての情報共有など最新機器の導入を積極的に行っています。また、利用者様の身体に合わせた福祉用具・福祉機器も取り入れ、福祉施設の職業病である「腰痛」の予防にも努めています。 ・資格取得を後押ししています。 上位資格取得を目指し向上心を持って勤務している職員が多く在籍しています。 介護福祉士取得率は80%と高く、施設内で勉強会やe-ラーニングを行っており資格取得の後押しをしています。今後資格取得を検討されている方にもピッタリの環境です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護職員業務全般 入居者の介護及び日常生活援助 【主な業務内容】 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】243,080円〜325,580円 前年度賞与実績：年2回・初年度:計1.9ヶ月分、2年目以降:計3.8ヶ月分を目安 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 7:00-18:00 9:00-20:00 20:00-翌8:00 残業あり（月10時間） 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：157 産休・育休取得実績：有 ・シフト制 ※週休3日制、1日10時間勤務導入施設 ・年次有給休暇 ・特別休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：有 寮：無 寮・託児所の備考：・事業所内保育所あり 交通費支給：有(実費支給（上限30,000円/月）) 車通勤：可 退職金：有 ・制服貸与 ・社員旅行、海外研修あり ・留学制度あり ・育児時短勤務あり 【研修制度】 研修制度：有 OJTあり、イーラーニング研修 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 特別養護老人ホーム翔裕園 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒365-0027 埼玉県鴻巣市上谷687-1 最寄り駅: 鴻巣、北本 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:1名 要介護2:5名 要介護3:21名 要介護4:38名 要介護5:22名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:85名 介護職員数:常勤42名・非常勤9名 経験年数5年以上の介護職員の割合:54.9％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 社会福祉法人元気村

入居者の日常生活のサポート業務 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、生活支援など一般的な介護業務 リーダーや管理者のサポート業務 ・スタッフの育成指導、運営面の改善への取り組み ご入居者及びご家族のご対応 ・ご要望のヒアリング

【リハデイありがたい浦和で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般 ・送迎 ・入浴介助 ・レクリエーション ・昼食作り ・排泄介助　など 【その他の業務】 ・電話、来客対応 ・Word、Excel、PowerPointでの資料作成　など 業務内容で、難しいものはありません。 ベーシックな介護知識、Office、業務ソフトが扱えれば可 毎日イベント開催中、企画系業務に関わった経験のある方も大歓迎 OJTを通した社内研修制度あり。 できるまで丁寧に教えますのでご安心ください。 あなたの力を最大限発揮できる環境を用意して、お待ちしています。 生活相談員などへキャリアアップいただいた場合の業務 ・相談業務 ・送迎表作成 ・新規アセスメント ・契約 ・ケアマネジャーとの連携（連絡・調整） ・ご利用者の家族との連絡 【応募資格】 未経験者：OK(無資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】220,000円〜300,000円 前年度賞与実績：賞与あり（処遇改善手当含） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 原則8:00-18:30（実働8時間・休憩60分）　 ※シフト制 ※サービス都合やお客様対応等により前後する可能性あり 残業あり（月35時間） 休憩：60分 残業：20時間以上 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：105 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 ・シフト制（月8-9日休/希望休2日まで可） 【休暇】 ・冬期休暇（3日） ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・育休・産休 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限あり） 月額 20,000円) 車通勤：可 退職金：詳細はお問い合わせください ・グループ飲食店最大30％オフ ・マイカー通勤相談可能（マイカー規定あり） ・資格取得支援（半額-）※上限有り ・セミナー参加費補助 ・研修制度あり（人間力研修、コンプライアンス、認知症、理念、チーム創りなど） ・制服貸与 ・健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ・社内面談実施（役員面談または社長面談によるカウンセリング） ・キャリア支援制度（資格費用補助） ・年に2回の日帰り研修旅行 ・年に2回の社長との飲食会 ・月に1回の社員全員での懇親会 ・表彰制度（プレゼントあるかも） 【研修制度】 研修制度：有 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】 デイサービスにおける介護業務全般 ・送迎 ・入浴介助 ・レクリエーション ・昼食作り ・排泄介助　など 【その他の業務】 ・電話、来客対応 ・Word、Excel、PowerPointでの資料作成　など 業務内容で、難しいものはありません。 ベーシックな介護知識、Office、業務ソフトが扱えれば可 毎日イベント開催中、企画系業務に関わった経験のある方も大歓迎 【勤務日数】※週3日-勤務可能 【勤務時間】 08:00-17:00 09:00-17:00 ※基本は実働8時間 ※シフト制 ※短時間勤務も相談可能（4時間-） ※サービス都合やお客様対応等により前後する可能性あり 【休憩】60分 【残業時間】（入力なし） ※月当たりの平均残業時間を下記よりご選択ください。 選択肢:［なし・5時間以内・10時間以内・15時間以内・20時間以内・20時間以上］ 【給与形態】 時給:1,150円-1,500円 【給与詳細】 ・1,300円（8時出勤の送迎業務可能、介護福祉士の場合） ・1,200円（8時出勤の送迎業務可能、実務者研修保持者の場合） ・1,180円（8時出勤の送迎業務可能、初任者研修保持者の場合） ・1,160円（8時出勤の送迎業務可能、無資格者の場合） ・1,200円（介護福祉士） ・1,180円（実務者研修、ヘルパー1級の場合） ・1,170円（初任者研修、ヘルパー2級の場合） ・1,150円（無資格の場合） 昇給査定:年2回 【手当】 ・賞与あり（処遇改善手当含） ・交通費支給（上限20,000円/月） ※国家資格有りでさらにプラス可能 ※ドライバーも可能であればさらにプラス可能 ※業績がよければインセンティブ有り ※残業手当法定通り付与 【社会保険】 社会保険は法定通り(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険) 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】 ・グループ飲食店最大50％オフ ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ・昇給あり（年2回/4月10月）・資格取得支援（半額-）※上限有り ・セミナー参加費補助 ・研修制度あり（人間力研修、コンプライアンス、認知症、理念、チーム創りなど） ・制服貸与 ・健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ・社内面談実施（役員面談または社長面談によるカウンセリング） ・キャリア支援制度（資格費用補助） ・表彰制度 【休日】 冬季休暇 年末年始休暇 年間休日110日以上 出勤日以外は休日（シフト制） 日曜固定休み シフト制 冬期休暇（3日） 育休・産休 勤務日以外は全て休日とする 夏季休暇（有・無）、年次有給休暇（付与日数:入力なし） 【雇用期間】 雇用期間12ヶ月・原則更新 ※雇用期間有りの場合は期間の長さ・更新有無を入力ください。 ・正社員登用あり 【試用期間】期間6ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【扶養内勤務】可/不可 【その他】・マイカー通勤相談可能（マイカー規定あり） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 リハデイありがたい浦和 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒336-0911 埼玉県さいたま市緑区三室1209-10 三室クリニックビル4階 最寄り駅: 北浦和、浦和、与野 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:17名 要介護2:13名 要介護3:5名 要介護4:3名 要介護5:2名 ・年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:3名 75歳-84歳:15名 85歳-94歳:10名 95歳以上:1名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:17名 介護職員数:常勤3名・非常勤4名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】☆　東浦和駅～バス下車徒歩9分 （職員送迎バスあり♪） ☆　車通勤OK【職種】特別養護老人ホームの介護職/ヘルパー【仕事内容】《さいたま市緑区・派遣・ユニット型特養》 ◇定員　100名（1ユニット10名） ～『一人ひとりがかけがえのない存在であること』を 職員全員が意識して仕事に臨んでいます☆～ ■イチオシポイント■ ◎　退職金あり（勤続3年以上）♪ ◎　車通勤OK ◎　最寄駅から送迎バスあり♪ ◎　長く働ける（定年65・再雇用70）♪ ◎　やさしい男性の施設長♪【給与】【正社員】 月給例　222,300～265,800円（夜勤5回含む） 賞与　年2回（合計3.5ヶ月分） 〈内訳〉 基本給　141,300～157,800円 資格手当　10,000～15,000円 処遇改善手当　28,000円 特定処遇改善手当　8,000～20,000円 夜勤手当　9,000円/回 〈その他〉 通勤手当（上限30,000円/月） 昇給（600円～4,800円/月） 試用期間3ヶ月間（条件同じ）【募集時間】■早番　　7:00～16:00 ■日勤　　8:30～17:30 ■遅番①　10:00～19:00 ■遅番②　11：00～20：00 ■夜勤　17:00～翌9:00 《休憩》　60分 ＊時間外　月平均5ｈ【休日】☆シフト制 ☆4週8休制 ☆年間休日数　108日【PRポイント】《さいたま市緑区・派遣・ユニット型特養》 ◇定員　100名（1ユニット10名） ～『一人ひとりがかけがえのない存在であること』を 職員全員が意識して仕事に臨んでいます☆～ ■イチオシポイント■ ◎　退職金あり（勤続3年以上）♪ ◎　車通勤OK ◎　最寄駅から送迎バスあり♪ ◎　長く働ける（定年65・再雇用70）♪ ◎　やさしい男性の施設長♪ 《介護のお仕事ならセントスタッフ》 ☆1☆　登録から就業まですべてサポート！ ☆2☆　コーディネーターは全員「介護経験者」♪　 ☆3☆　丁寧なヒアリングで安心です♪＊全て無料 求人に関する質問事項など、 何でもお気軽にお問合せください♪【待遇】◇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◇退職金制度あり（勤続3年以上） ◇定年制あり（一律65歳） ◇再雇用あり（70歳まで） ◇車通勤可 ◇制服貸与 ◇資格取得支援制度あり（費用負担） 受動喫煙対策あり（禁煙） ※2020年1月～敷地内禁煙【応募資格】＜応募資格＞ ◇介護福祉士 ◇ホームヘルパー１級 ◇ホームヘルパー２級 ◇介護職員初任者研修 ◇介護職員基礎研修 ◇介護職員実務者研修【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】　岩槻区～バス　下車徒歩10分【職種】特別養護老人ホームの介護職/ヘルパー【仕事内容】高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：80名 （ショートステイ・デイサービス・ケアハウス併設） アロハシャツ着用で明るい雰囲気 の施設です。 プライバシーの尊重 、 「人との交流」を大切にしています。 【おすすめポイント】 ・ブランクある方も歓迎 ・マイカーOK ・人柄重視します！ ・週4～5日のため、しっかりと働けます【給与】《派遣》 【介護福祉士】 月給 285,000円～ （日勤14日 夜勤4回の勤務の場合） 時給 1,500円～ 【ヘルパー2級・初任者研修】 月給 266,000円～ （日勤14日 夜勤4回の勤務の場合） 時給 1,400円～ ※退職金支給制度あり ※交通費全額支給 ※元旦手当（5,000円） ※年次有給休暇あり ※産休育休あり ※夜勤手当あり【募集時間】【早番】　07:00～16:00 【遅番】　10:00～19:00 【夜勤】　17:00～10:00 《日中》実働　8時間／休憩　60分 《夜勤》実働　16時間／休憩　60分【休日】・シフトによる（週5日勤務の場合は週2日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり【PRポイント】ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：80名 （ショートステイ・デイサービス・ケアハウス併設） アロハシャツ着用で明るい雰囲気 の施設です。 プライバシーの尊重 、 「人との交流」を大切にしています。 【おすすめポイント】 ・ブランクある方も歓迎 ・マイカーOK ・人柄重視します！ ・週4～5日のため、しっかりと働けます ＼ LINEはじめました ／ ID：【ststaff@stomiya】 ※お友達追加では本登録にはなりません。 求人に関する質問事項など、 何でもお気軽にお問合せください！ 【待遇】・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。【応募資格】【必須資格／経験】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・介護のご経験をお持ちの方 【ウェルカム要件】 ・介護福祉士【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索