埼玉県・医療・介護・福祉のアルバイト・バイトの求人情報一覧

バイタルチェック、簡易的な医療処置、服薬管理、受診付き添いなど 介護老人保健施設の看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・介護看護分業！ ・給与は年齢・経験によって変動！ ・残業少なめ！ ・園内に内科の医師が常駐！緊急対応時も安心！ ・穏やかな雰囲気の職場！ 【施設概要】 開設：1994年１月 定員：144名 【施設の特長】 入所施設の他に在宅サービスを併設、系列法人のケアハウス、通所介護等もあり、地域包括ケアの拠点となっております。 入所やショートステイ、通所リハビリテーションなどさまざまなニーズにお応えしています。 ご家族やご本人の希望に沿ったケアを提供しながら、自然な生活リズムを崩さないように努めています。

越谷市の特別養護老人ホーム内での介護業務全般をお任せします♪ 移動の際の付添いや洗濯、掃除、食事のサポートなど、まずは出来ることから始めましょう！ 生活のかんたんなお手伝いと思って頂ければイメージは近いかも♪ 慣れてきたら入浴介助や食事介助などもお任せします！ 普段やっている家事がそのまま仕事に直結★ 「資格がない」「経験がない」という方も、周りに先輩がいますので安心してはじめられますよ♪

精神科に特化した訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 ※訪問件数(常勤)：6件／日 ※一人のご利用者様に対して、専任ではなく3人の看護師で対応。 負担を軽減する為に、チームでの取り組みを重視しています。 ⇒疾患例：統合失調症／躁鬱病／非定型精神病／神経症／アルコール依存症／その他精神疾患全般。 ◆1日の業務の流れ◆ 8:50くらいまでに出勤し申し送りや1日の流れを把握した後、 9時過ぎから外出し6件ほど訪問後帰社。 看護記録は都度携帯電話(iPhoneを貸与)で登録を行います。 すべての資料を完成後18時過ぎに退勤。 施設概要 開設：2018年 施設タイプ：訪問看護ステーション おすすめポイント ・土日祝日休みも相談OK ・駅から徒歩2分 ・好待遇

・入居者の身体介助全般。 ・アクティビティ、体操やリハビリの補助業務 ・ご入居者のケア記録作成 ご入居者のお気持ちを大切にしています。 PT/OTもしっかり常駐。 介護支援専門員を中心に多職種協働でご入居者のよりよい生活を目指します。 【業務の変更範囲】 就業先企業の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 変更なし

小規模多機能での身体介護業務。 対応人数が少なく、ゆとりある介護ができます。 送迎できなくても可。 3大介助のほか、配薬、レクリエーション、生活介助等 【業務の変更範囲】 就業先企業の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 変更なし

＼ネオキャリアが選ばれるポイント／ ＊給料は通常月払いですが、申請すれば即払いシステムも利用可能！(※規定あり) ＊直接雇用への切り替えもしっかりサポート！ ＊資格取得支援制度あり！初任者研修の受講料を最大全額キャッシュバック(※規定あり) 素早い対応＆厚待遇でお仕事探しをサポートします！ (※各種条件があります。詳細はお問い合わせください) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日常の生活サポートや介護業務全般をお願いします！ 長期で安定して働ける職場です♪ ★マイカー通勤OK いきなり身体的なサポートをお任せするのではなく、日常生活を送るための介護補助・助手的なお仕事からお願いします◎ 介護のお仕事が初めての方も、久しぶりで自信が無いという方もサポートします！ ≪主なお仕事内容≫ ・施設内のかんたんな清掃 ・シーツやタオル、リネン類の交換 ・食事のお手伝いや配膳、下膳 ・お買い物やお散歩の付き添い 簡単なことから始めて、慣れてきたら介助などもお願いします。 「こうやったら喜んでもらえるかな」 というちょっとした気遣いがとっても喜んでもらえるので、やりがいは充分！ 誰かの役に立ちたい、喜ばれる仕事がしたい方にピッタリです◎

医療ソーシャルワーカー業務全般 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備,日休み

清掃・・・ ご入居者様がお住いの居室内清掃/施設内の廊下や食堂等の共有部清掃 営繕・・・ 設備・備品等の点検や管理、整備/施設全体の環境点検や整備/上記で整備・修理が必要になった際の備品買い出し 【サポート体制充実！】 介護士員実務者研修、介護支援専門員、介護福祉士などの資格取得のサポートあり！ また、スタッフが個別でアクセスできるｅ‐ラーニングのシステムで、お仕事に活用できる介護知識なども勉強できるため、経験者も未経験者も安心です。

【ケヤキ倶楽部北上尾ケアセンター北上尾で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・大阪、兵庫、和歌山、埼玉、栃木で、複数件事業所を運営されている安定法人です。 ・残業はほぼないため、プライベートとの両立がしやすいです。 ・年間休日115日ございます。 ・人事評価制度も導入しており、頑張りが評価に繋がりやすい環境です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ・就寝介助、起床介助、排泄介助、食事介助　等 【応募資格】 未経験者：NG 普通自動車免許（AT限定可） 【給与】 【月給】187,500円〜203,500円 前年度賞与実績：年2回(12月、6月) 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり 条件の内容月額187,500円‐193,500円　　　 （基本給150,000円、新処遇手当37,500円‐43,500円）別途夜勤手当 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 16:00-翌09:00 休憩：120分 残業：なし 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：115 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（週休2日制） 【休暇】 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給　上限25,000円/月) 車通勤：可 退職金：無 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ケヤキ倶楽部北上尾ケアセンター北上尾 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒362-0067 埼玉県上尾市中分2丁目191 最寄り駅: 北上尾、上尾、桶川 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

訪問看護事業所での看護業務 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携・記録、報告書の作成 訪問看護事業所での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！ ・基本は土曜・日曜休み！年間休日110日。プライベートも大切にできる環境です。 ・月給29万円以上！収入アップをお考えの方歓迎です！ ・福利厚生なども充実。安心して長く働ける環境です。 【施設概要】 開設：2021年８月 種別：訪問看護事業所 【訪問看護とは】 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。 【法人の福利厚生】 ◎子育て支援制度 妊娠中、出産後も安心して働ける制度を整備。 保育手当などもあり、子育て世代も多く活躍しています。 ◎資格取得支援制度 職員のスキルアップを目指し、資格取得時のサポートを行っています。 ◎ライフスタイル お祝い金、お見舞金制度も整っています。 ◎その他 メンタルサポート制度や労働組合制度など、職員が安心して長く働ける制度がたくさんあります。

ショートスティでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい 大手法人・ショートステイでの派遣のご求人です。 ■施設のおすすめポイント ・最寄り駅より徒歩11分 ・大手法人での勤務です ・施設と職員の方の雰囲気が明るい職場です ■施設概要 種別：有料老人ホーム・ショートステイ 開設：2010年 定員：総じて60床 ■施設の特徴 ワンランク上のホスピタリティを意識し、「こころの元気」を合言葉にレクリエーションやイベント、お食事を通して、潤いのある日々をご提供します。また、地域の医療機関と連携し、ご入居者様との健康な暮らしをサポートする施設です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【ケヤキ倶楽部東浦和ケアセンターコルサで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・大阪、兵庫、和歌山、埼玉、栃木で、複数件事業所を運営されている安定法人です。 ・残業はほぼないため、プライベートとの両立がしやすいです。 ・年間休日115日ございます。 ・人事評価制度も導入しており、頑張りが評価に繋がりやすい環境です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴介助、排泄介助、食事介助等の身体介護 ・居室の掃除、洗濯等の生活援助 【応募資格】 未経験者：NG 普通自動車免許（AT限定可） 【給与】 【月給】187,500円〜233,500円 前年度賞与実績：年2回(12月、6月) 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり 条件の内容 月額217,500円‐223,500円 （基本給180,000円、新処遇手当37,500円‐43,500円） 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 16:00-翌09:00 休憩：60分 残業：なし 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：115 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（週休2日制） 【休暇】 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給　上限25,000円/月) 車通勤：可 退職金：無 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ケヤキ倶楽部東浦和ケアセンターコルサ 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒336-0923 埼玉県さいたま市緑区大間木2丁目3番地3 最寄り駅: 東浦和、浦和美園、浦和 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 有料老人ホームにおける介護職・正社員の求人です 【おすすめポイント】 ・介護や医療の多様なニーズにお応えするだけでなく、立地においても快適に暮らせる施設を展開。利用者様の毎日を彩りあるものとなるよう、季節の行事や地域の方々との交流も積極的に行っています。 ・オープン前から、近隣施設にて就業開始が可能です！ ・経験の浅い方やブランクのある方のために研修もしっかりと行ない、スムーズに仕事を始められる環境を整えています。 ・お休みは1ヶ月ごとのシフト制で、月に9日の休日(※2月のみ8日)があります。身体を休めながら無理なく勤務していただけます！ 【施設概要】 タイプ：介護付き有料老人ホーム 開設：2024年9月 定員：57名 【法人・施設特徴】 「安心・安全・信頼」を理念に掲げ、全国約190施設の「介護付き有料老人ホーム」や「住宅型有料老人ホーム」等を運営しています。 穏やかな時間が流れる地で、充実の毎日をお過ごしいただけるよう施設を運営しております。

【特別養護老人ホーム 八潮いこいの里で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・入社後すぐに使える有給休暇で、急な用事があっても安心です。 半年後には年度の前半後半で区別して使用できる夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、そして誕生日休暇もご用意しています。しっかり休んで、心から笑顔で働ける環境があります。 ・1か月あたりの残業は10時間以内です。ワーク・ライフ・バランス重視の職場環境です。 ・転勤はなく、慣れ親しんだ地域で長く働くことができます。 ・試用期間中も労働条件に変更なしです。本採用時と同じ待遇で勤務を始められます。 ・育児休業の取得実績ありです。子育て世代の就業継続を支援します。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・ご入居者の生活全般の介護業務 ・食事、入浴、排泄、着替えの介助など 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】256,000円〜306,000円 前年度賞与実績：年2回、計 4.00ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 無し 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 09:00-18:00 07:00-16:00 13:00-22:00 22:00-翌07:00 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：117 産休・育休取得実績：有 【休日】 月9日休み(シフト制) 【休暇】 ・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）※入職時は3日付与 ・入職半年後にお誕生日休み 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（3日） リフレッシュ休暇（3日） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(20,000円) 車通勤：可 退職金：有 ・復職制度あり ・検診補助あり ・育児、介護等での短時間勤務制度あり ・予防接種の全額負担あり ・資格取得支援制度あり 【研修制度】 研修制度：有 ・毎週木曜日(月に4回)　職員様が行う内部研修実施 ・各ユニットで同行の1人が手取り足取り教える体制でOJT研修を実施している キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 特別養護老人ホーム 八潮いこいの里 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒340-0824 埼玉県八潮市垳526番地1 最寄り駅: 八潮、六町、北綾瀬 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください ＜介護老人福祉施設（従来型）＞ 総従業者数:32名 介護職員数:常勤11名・非常勤12名 経験年数5年以上の介護職員の割合:43.5％ ＜介護老人福祉施設（ユニット型）＞ 総従業者数:74名 介護職員数:常勤29名・非常勤22名 経験年数5年以上の介護職員の割合:31.4％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（喫煙室設置） 喫煙専用室設置 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 ■業務内容 病棟での看護師業務 ・医療の提供 ・看護計画の作成 ・検温などバイタルチェック業務 ・医師の指示による看護管理業務 ・環境整備 ■病床数 一般病棟：44床 地域包括ケア病棟：12床 回復期リハビリテーション病棟：74床 医療療養病棟：60床 ■おすすめポイント ◎年間休日122日、残業も月平均5時間と少なめで、仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務できます。 ◎賞与3.8ヶ月、夜勤手当1回14,000円と働き甲斐のある条件です。 ◎託児所があるため、子育て中の方も安心して働くことができます。 ◎駅から徒歩5分と好立地。車通勤も可能で、自分に合った通勤方法を選ぶことができます。 【勤務地】埼玉県 春日部市 / 東武伊勢崎・大師線　一ノ割駅 【勤務時間】 08：45～17：45 17：15～09：15 ■シフト 2交代 ■日勤 8：45-17：45（休憩60分） ■夜勤 17：15-09：15（休憩120分） 【休日・休暇】■休日制度4週8休制■休日制度備考シフト制■年間休日数122日 【給与】月給：243,000 円 ～ 320,020 円 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「ナースではたらこ」による職業紹介となります。バイトルからご応募ののち、「ナースではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介とは？求職中の看護師さんの転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介。履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 准看護師 求人会社：春日部厚生病院 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

【ケアリッツ南越谷でサービス提供責任者（正社員）を募集中！】 【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のお手伝いをします。 お手伝いの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。 介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、お散歩の同行や遠くへのお出かけ同行など、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 サービス提供責任者としてはこれら通常のヘルパー業務の他に、書類整理や事務処理、及びケアマネジャーや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。 例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、 より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 最初は何度も先輩社員が同行してくれ、手順を覚えるまで丁寧に教えてくれるから、初めての訪問介護でも大丈夫。 一人でサービス提供するのが不安。という方も、弊社でははメールを始めとした情報共有が徹底されているから、すぐに相談もできて安心です。 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】280,000円〜 前年度賞与実績：年2回　計400,000円（200,000円/回） 年収例：サービス提供責任者補佐3,660,000円-、サービス提供責任者4,120,000円- 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 8:00-19:00の間で実働8時間 ※原則8:00- 休憩：60分 残業：20時間以上 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：有 【休日】 完全週休2日制（曜日固定） 【休暇】 慶弔休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有([上限]30,000円/月（実費支給）) 車通勤：不可 退職金：有 ・電動自転車貸与 ・資格取得支援制度あり ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・部活動補助金など 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ケアリッツ南越谷 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1-2-58 丸山マンション1階 最寄り駅: 南越谷、新越谷、蒲生 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:41名 要介護2:33名 要介護3:18名 要介護4:13名 要介護5:17名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数14名 介護職員数:常勤12名・非常勤2名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給・リネン交換・介護記録作成　等 夜勤専従のお仕事なので、夜間見守り、コール対応等がメインです。 月給例）25000円×10回＝250000円/月※交通費別途支給 【勤務地】埼玉県 越谷市 / 東武伊勢崎・大師線　新越谷駅 【勤務時間】 【シフト制】 夜勤専従 16：30～翌9：30 実働16時間　休憩１時間 ※週１日～ 【休日・休暇】◆就業可能な曜日、時間、希望休暇日はお気軽にご相談下さい！ 【勤務期間】1ヵ月～3ヵ月 【勤務開始】即日～ 即日勤務も可能、来月かの勤務の可能※勤務開始はご相談してください 【給与】時給：1,500 円 ～/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 首都圏の高級有料老人ホームでの、正社員、派遣のお仕事は弊社にお任せ！有資格、経験者の方を、働き易い、給与の良い、雰囲気良い職場へご紹介するのが日本みらいケアの使命です。 【応募資格】 下記などの介護の資格をお持ちの方で、介護経験が3年以上ある方。 ・介護職員初任者研修、ヘルパー2級 ・介護職員実務者研修、ヘルパー1級 ・介護福祉士 派遣会社：株式会社日本みらいケア 日本みらいケア　採用窓口【001】

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【施設概要】 種別：グループホーム 開設：2001年 定員：27名(9名×3ユニット) 【おすすめポイント】 ・調理スタッフがいますので調理が苦手な方も安心 ・駅近！通勤便利 ・ブランクある方も歓迎 ・サポート体制充実

・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】　岩槻駅～バス6分　下車徒歩5分 　車通勤OK【職種】特別養護老人ホームの介護職/ヘルパー【仕事内容】高齢者施設における介護業務全般（日勤帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） 《さいたま市岩槻区・派遣・ユニット特養》 定員　80名 【おすすめポイント】 ・早番、遅番が出来る方 ・週4日～5日勤務 ・車通勤OK ・ユニット（定員10名）に固定で家庭的 ・福利厚生充実 各種保険はもちろん退職金制度も整っています。 安心して働ける環境が整備されています。 ・研修あり いつでも好きな時間に受講できるeラーニングを導入しています。 必要に応じてスキルアップしていける環境です。【給与】《派遣》 【介護福祉士】 月給 264,000円～ （日勤22日勤務の場合） 時給 1,500円～ 【ヘルパー2級・初任者研修】 月給 246,400円～ （日勤22日勤務の場合） 時給 1,400円～ ※退職金支給制度あり ※交通費全額支給 ※元旦手当（5,000円） ※年次有給休暇あり ※産休育休あり【募集時間】【早番】　7：00～16：00 【日勤】　8：30～17：30 【遅番】　10：00～19：00 【遅番】　11：00～20：00 実働　8時間／休憩　60分【休日】・シフトによる（週5日勤務の場合は週2日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり【PRポイント】《さいたま市岩槻区・派遣・ユニット特養》 定員　80名 【おすすめポイント】 ・早番、遅番が出来る方 ・週4日～5日勤務 ・車通勤OK ・ユニット（定員10名）に固定で家庭的 ・福利厚生充実 各種保険はもちろん退職金制度も整っています。 安心して働ける環境が整備されています。 ・研修あり いつでも好きな時間に受講できるeラーニングを導入しています。 必要に応じてスキルアップしていける環境です。 ＼ LINEはじめました ／ ID：【ststaff@stomiya】 ※お友達追加では本登録にはなりません。 求人に関する質問事項など、 何でもお気軽にお問合せください！ 【待遇】・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。【応募資格】【必須資格／経験】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・介護のご経験をお持ちの方 【ウェルカム要件】 ・介護福祉士【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索

有料老人ホームでの介護業務全般(排泄・食事・入浴介助等) 【施設概要】 開所：2017年 定員：67名 アクセス：JR「北与野」駅より徒歩25分　※車通勤応相談 【当施設のおすすめポイント】 ・2017年オープンの新しい施設！ ・大手法人なので安心して長く働けます！ ・研修充実！ ・無資格・未経験の方もご相談下さい！ ・ほぼ残業無し

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ■施設概要 種別：介護付有料老人ホーム 開設：2012年 定員：41室(全室個室) ■施設特徴 スタッフやご家族様の見守りと支援を受けながら、ご自分でできることはご自分でしていただく中で、地域に密着した暮らしを送っていただけるようホーム運営を行っています。 ■おすすめポイント　 ・駅チカ徒歩4分！ ・研修制度も充実！ ・キャリアアップ制度！

■地域包括支援センターでの看護業務全般 ・エリアの高齢者やご家族からの介護サービスの相談対応 ・健康診断促進 ・プラン作成 ・PC入力、資料作成 ・車、自転車でのエリアへの訪問等 〇ケアマネさん、社会福祉士さんと一緒にお仕事をいたします。 　 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介先企業名】社会福祉法人入間福祉会 ※応募先はキララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)となり、 雇用先は紹介を予定している企業となります。

新宿ケアセンターそよ風(14463)の求人情報(W014676886)新宿ケアセンターそよ風★デイサービスの介護管理職＼資格が活かせる♪／ブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり【職種】 介護（その他介護系）【シフト】 1. 08:30 ~ 17:30 日勤)8:30～17:30 ※デイサービスは夜勤無し 休憩60分 残業ほぼなし【地域・駅情報】 埼玉県川越市新宿町6-33-2 川越駅 徒歩 21分高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。【給与】 1. 月給285,000円/月払い ▼給与詳細 資格手当：5,000～25,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可

戸田ケアコミュニティそよ風(37122)の求人情報(W014677646)戸田ケアコミュニティそよ風★グループホームの計画作成担当者＼資格が活かせる♪／ブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり【職種】 介護（その他介護系）【シフト】 1. 07:00 ~ 19:30 早番）7:00～16:00 日勤）8:30～17:30 遅番）10:30～19:30 ※勤務時間ご相談ください ※週１日～勤務可能 ※１日３時間～ＯＫ【地域・駅情報】 埼玉県戸田市氷川町2-16-23 戸田(埼玉県)駅 徒歩 15分高齢者向け介護施設（グループホーム）にて、計画作成担当者としての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。【給与】 1. 時給1,550円/月払い ▼下記別途支給 介護職配置の場合：処遇改善手当 200～220円/時 ※処遇改善手当は３か月後より支給 夜勤手当：6,000円/回 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 【応募資格】 介護支援専門員 認知症実践者研修(お持ちでない方はご相談ください) 普通運転免許証お持ちの方 大歓迎 未経験の方 可【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可

★2024年1月にオープンした新施設！ボーナスあり・無資格でOKの介護のお仕事／障がい者グループホーム（熊谷市で正社員／月給254000円～）［U］ ▼ 仕事内容 ▼ ユースタイルホーム 熊谷妻沼でのお仕事です！ ★2024年1月にオープンした新施設！ 「どんな施設なんだろう？」そんな方に施設見学も実施中♪ 職場となる場所だから事前に見ておきたい、雰囲気を味わいたい方、職場の人と会ってみたい そんな方は、応募ボタンで応募いただき見学希望の旨をお伝えください もちろん見学後の辞退もOKなので気軽にご応募ください ―――――――――――――――――――――――――― 障害者グループホームで入居者様の生活サポートをお願いしています。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ―　ユースタイルホームの特徴　― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【仕事内容】 障害者グループホームにて、ご利用者様の食事の準備や片付けなど、日常生活のお世話をお願いいたします！ ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！ 【応募資格】 ■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ※夜勤があるため18歳以上 ■歓迎資格 ・料理ができる方（朝食・夕食があるため） 【仕事内容詳細】 障害者グループホームでのご利用者様のお世話をお願いいたします。 ・お食事の準備 ・ご利用者様のお世話（食事・入浴・就寝支援） ・ご利用者様のお困りごとのご対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理　など ※詳細は面談時にお伝えします ※ぜひ、オススメ内容・1日の流れなどもご覧ください！！ 【勤務時間】 ※1か月あたりの変形労働制（週平均40時間以内） 日勤：8：30-17：30（休憩1時間） 夜勤：16：00-翌10：00（休憩2時間） ※シフト制勤務 【休日】 シフト制、完全週休2日制 【休暇】 有給休暇 バースデー休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 【給与】 月給25.4万円～30.4万円＋賞与年2回（昇給有） ※夜勤回数や保有資格・経験等により変動 ▼ 休日 ▼ シフト制、完全週休2日制 ▼ 待遇 ▼ 【研修等】 無料の資格取得支援制度あり 研修制度あり 【手当】 昇給：年1回 賞与：年2回 結婚・出産祝い金制度（規定あり） 勤続手当あり その他、各種手当 交通費全額支給 【その他待遇】 産休・育休制度 車、バイク通勤可（現場により異なります） 給与日払いOK（いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担） ※面接確約／即日面接可能 ▼ 最寄り駅 ▼ 上越新幹線熊谷 ▼ アクセス ▼ 「熊谷駅」が最寄り（JR高崎線）ハナミズキ通り（バス停）付近※車・バイク・自転車通勤OK ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ～日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎日払いOK前払い・仮払いOK交通費別途支給高収入シフト制主婦（主夫）歓迎女性活躍中育児休暇あり新卒OK ▼ 特記事項 ▼ ★勤務開始日は、お気軽にご相談ください! ★勤務地 ★365日面接希望日ご相談に乗ります！ 【日払い制度があるから急な出費があっても安心】 「結婚式続きで今月ピンチ！！」「週末飲み会なのにお金がない！」などの急な出費で困ることってありますよね？ ユースタイルラボラトリーには日払い制度があるので急にお金が必要という時でも安心。 もしもの時に、この制度があるのとないのでは大違い！！安心して長く働けます。 【休日しっかり・厚待遇】 介護職は待遇が悪いイメージありませんか？ 当社は有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備しています。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【早番】 6：00／出勤・夜勤スタッフと朝食の準備 6：30／利用者様の健康状態確認・食事のお手伝い 7：30／服薬・歯磨き・更衣の支援 8：30／利用者様の送り出し 9：00／朝食後の片づけ 10：00／退勤 【遅番】 16：00／利用者様が帰宅 16：30／入浴のお手伝い・夕食準備 18：00／夕食（食事のお手伝い） 19：00／夕食後の片付け 20：00／服薬・歯磨き・就寝準備のお手伝い 21：00／利用者様就寝・退勤 【夜勤】 16：00／利用者様が帰宅 16：30／入浴のお手伝い・夕食準備 18：00／夕食（食事のお手伝い） 19：00／夕食後の片付け 20：00／服薬・歯磨き・就寝準備のお手伝い 21：00／利用者様就寝 22：00～翌5：00／休憩・その他業務 5：00～6：00／早番のスタッフと朝食の準備 6：30／利用者様の健康状態確認・食事のお手伝い 7：30／服薬・歯磨き・更衣の支援 8：30／利用者様の送り出し 9：00／退勤 ※上記スケジュールは勤務例です。 　 休憩は時間を分けてお取りいただくことも可能です。 【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 3か月（同条件） 【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】『JR浦和駅』からバス9分【職種】デイサービスの介護職/ヘルパー【仕事内容】《生活相談員》 デイサービス ～働く条件～ ◆　日勤にみ　8：30～17：30 ◆　日曜固定休み♪ ◎　スタッフは30代～50代（男性女性） ⇒利用者様が元気に幸せになるようにサービス提供しています♪ ◎　残業は月に20時間程度 ◎　自動車の運転があります 【仕事内容】 ・施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整 ・ご利用者様の受け入れに関する契約書手続き ・通所介護計画書作成・実施の報告書などの書類管理 ・ご利用者様やご家族様の相談対応 ・スタッフとの連携を取りながらのサービス提供 【給与】【給与】 月給　200,000円～250,000円 基本給　150,000円 資格手当　20,000円 (社会福祉主事)20,000円(実務経験3年以上) (介護福祉士)20,000円(実務経験3年以上) 給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い【募集時間】08:30-17:30 休憩時間(日勤)　60分【休日】年間休日 105日 シフト制月8休 固定休　日休+他曜日【PRポイント】《生活相談員》 デイサービス ～働く条件～ ◆　日勤にみ　8：30～17：30 ◆　日曜固定休み♪ ◎　スタッフは30代～50代（男性女性） ⇒利用者様が元気に幸せになるようにサービス提供しています♪ ◎　残業は月に20時間程度 ◎　自動車の運転があります 【仕事内容】 ・施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整 ・ご利用者様の受け入れに関する契約書手続き ・通所介護計画書作成・実施の報告書などの書類管理 ・ご利用者様やご家族様の相談対応 ・スタッフとの連携を取りながらのサービス提供 【待遇】敷地内禁煙 （喫煙場所あり）【応募資格】☆　社会福祉士 ☆もしくは下記条件 《生活相談員としての条件》 介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、 介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、 老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上 (勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】・東川口駅から徒歩12分 ・車通勤可能【職種】介護付き有料老人ホームの介護職/ヘルパー【仕事内容】高齢者施設における介護業務全般（日勤帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護付有料老人ホーム 定員：93名 開設：2013年10月 大手法人運営で、安心の施設です。 看護師が日中常駐で、施設内には厨房も併設されています。 季節に合わせたイベントや、脳トレ・体を動かすレクリエーションなどにも力を入れています。 【おすすめポイント】 ・週4日～勤務 　土日のお休みなどご相談ください！ ・時給1,400円～と高給与！ ・駅から徒歩12分！ 　お仕事終わりに買い物するもよし、車通勤も可能です！【給与】《派遣》 ・時給 1,400円～1,500円 （時給詳細） 介護福祉士：1,500円～ 初任者研修：1,400円～ （月収例） 時給1,500円×1日8時間×週5日の場合（介護福祉士） 月収：264,000円～ ※退職金支給制度あり ※交通費支給 ※元旦手当（5,000円） ※年次有給休暇あり ※産休育休手当あり【募集時間】≪勤務シフト≫ 早番　06：00～15：00 日勤　09：00～18：00 遅番　10：30～19：30 実働　8時間／休憩　60分【休日】・シフトによる（週5日勤務の場合は週2日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり【PRポイント】ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護付有料老人ホーム 定員：93名 開設：2013年10月 大手法人運営で、安心の施設です。 看護師が日中常駐で、施設内には厨房も併設されています。 季節に合わせたイベントや、脳トレ・体を動かすレクリエーションなどにも力を入れています。 【おすすめポイント】 ・週4日～勤務 　土日のお休みなどご相談ください！ ・時給1,400円～と高給与！ ・駅から徒歩12分！ 　お仕事終わりに買い物するもよし、車通勤も可能です！ ＼ LINEはじめました ／ ID：【ststaff@stomiya】 ※お友達追加では本登録にはなりません。 求人に関する質問事項など、 何でもお気軽にお問合せください！ 【待遇】・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。【応募資格】【必須資格／経験】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・介護のご経験をお持ちの方 【ウェルカム要件】 ・介護福祉士【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】☆　浦和駅～バス下車徒歩1分♪【職種】特別養護老人ホームの介護職/ヘルパー【仕事内容】《さいたま市緑区・正社員・特養》 定員　90名 ～緑に囲まれた環境で、風通しの良い施設☆彡～ ■お仕事内容■ 介護業務全般♪ ◎　排泄介護、食事介助、服薬介助 ◎　入浴・身体の清拭・部分浴 ◎　更衣・洗面・整容 ◎　起床・就寝介助 ◎　清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など ■イチオシポイント■ ◎　車通勤OK♪ ◎　高収入（賞与『3.4ヶ月分』・経験等の考慮も♪） ◎　充実したサポート体制（安心してスタート♪） ◎　充実の福利（住宅手当・家族手当・退職金等） ◎　産前・産後休暇あり（働くママさんの味方です♪） ＊仕事が出来る事よりも、『仕事が楽しい』を大切にしています☆彡【給与】【正社員】 月給　227,500円～（夜勤5回含む） 賞与　年2回 （合計3.4ヶ月分） 〈内訳〉 基本給　172,700～175,200円 資格手当　5,000～15,000円 夜勤手当　5,500円/回 処遇改善手当　17,500円 〈その他〉 家族手当 （配偶者）5,000円 （子）5,000円 住宅手当 （賃貸世帯主）33,000円 （持家世帯主）22,000円 昇給あり　年1回 通勤交通費（上限20,000円/月） ※給与支払日　毎月20日締・翌月15日支払い【募集時間】【早番】7：30～16：30（実働　8h) 【日勤】9：00～18：00（実働　8h) 【遅番】9：30～18：30（実働　8h) 【夜勤】17：00～翌9：00（実働　16h） 《休憩》 日中　60分 夜間　120分【休日】☆　シフト制（4週8休）【PRポイント】《さいたま市緑区・正社員・特養》 定員　90名 ～緑に囲まれた環境で、風通しの良い施設☆彡～ ■イチオシポイント■ ◎　車通勤OK♪ ◎　高収入（賞与『3.4ヶ月分』・経験等の考慮も♪） ◎　充実したサポート体制（安心してスタート♪） ◎　充実の福利（住宅手当・家族手当・退職金等） ◎　産前・産後休暇あり（働くママさんの味方です♪） ＊仕事が出来る事よりも、『仕事が楽しい』を大切にしています☆彡【待遇】◇社会保険完備 ◇賞与あり（年2回） ◇昇給あり（年1回） ◇通勤交通費支給（上限20,000円/月） ◇定年65才（再雇用あり） ◇退職金あり（勤続10年以上) ◇内部研修制度あり【応募資格】＜応募資格＞ ◇介護福祉士 ◇ホームヘルパー１級 ◇ホームヘルパー２級 ◇介護職員初任者研修 ◇介護職員基礎研修 ◇介護職員実務者研修【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】　岩槻駅～徒歩15分 　車通勤OK（駐車無料！）【職種】特別養護老人ホームの介護職/ヘルパー【仕事内容】高齢者施設における介護業務全般（日勤帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：100名（1ユニット 10名） 開設：2018年4月 【おすすめポイント】 ・早番のみ（7：00～16：00） 　勤務後はプライベートも充実 ・週4～OK ・駅から徒歩圏内 ・車通勤OK（駐車無料）【給与】《派遣》 【介護福祉士】 月給 264,000円～ （日勤22日勤務の場合） 時給 1,500円～ 【ヘルパー2級・初任者研修】 月給 246,400円～ （日勤22日勤務の場合） 時給 1,400円～ ※退職金支給制度あり ※交通費全額支給 ※元旦手当（5,000円） ※年次有給休暇あり ※産休育休あり【募集時間】【早番】　7:00～16:00 実働　8時間／休憩　60分【休日】・シフトによる（週5日勤務の場合は週2日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり【PRポイント】ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：100名（1ユニット 10名） 開設：2018年4月 【おすすめポイント】 ・早番のみ（7：00～16：00） 　勤務後はプライベートも充実 ・週4～OK ・駅から徒歩圏内 ・車通勤OK（駐車無料） ＼ LINEはじめました ／ ID：【ststaff@stomiya】 ※お友達追加では本登録にはなりません。 求人に関する質問事項など、 何でもお気軽にお問合せください！ 【待遇】・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。【応募資格】【必須資格／経験】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・介護のご経験をお持ちの方 【ウェルカム要件】 ・介護福祉士【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索