バイト探しはあるバイ
| 介護職/パート めいと新座志木1号館 老人福祉・介護事業 |
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| 1,080円〜1,220円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| パート労働者 |
| 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分〜18時00分 就業時間2 16時00分〜9時00分 又は 7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 (2)休憩120分 夜勤 時間外労働時間なし 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急時、他職員欠勤時には発生する。月60h迄(年6回迄)年6 30h迄。 休憩時間60分 |
| ◇業務内容はご入居者様への生活支援です(夜勤業務あり)。 ・主に食事介助、リネン交換、移動・移乗介助、掃除、洗濯、レク リエーション他、生活全般に携わりいただきます。 ・OJTを通じ、何もわからないまま現場に入っていただくこと はございません。 ・定期的に研修を行い、必要知識や技術向上の機会があります。 ※男女問わず活躍できます。夜勤専従選択可能。 ※夜勤専従:夜勤11回まで(応相談)。夜勤専従は全てのシフト へ対応できることが前提です。 ※資格のない方でも介護に興味のある方なら歓迎いたします。 ※働きながら資格取得もできます。取得後1年間で全額返金(教材 費別)。【変更範囲:変更なし】 |
| 路線名・駅名JR武蔵野線 新座駅徒歩 15分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 転居を伴う転勤無し(通勤1h以 内)。異動希望には随時応相談。 |
| 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 次回更新で期限の定めなき雇用。契約期間を短縮し、次回の更新を 早める場合がある。 |
| 通勤手当実費支給(上限なし) 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制なし 再雇用制度なし 入居可能住宅なし 利用可能託児施設あり 託児施設に関する特記事項 キッズめいと 認可外保育園(松戸市上本郷3192) マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜(前年度実績) |
| 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制(勤務時間・休日等相談に応じます) |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 不問 必要な免許・資格免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 認知症介護基礎研修:あれば尚可 |
| なし |
| 随時 |
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| 面接(予定1回),書類選考 |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 即決,書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒270-0004 千葉県松戸市殿平賀56-1 |
| 〒352-0011 埼玉県新座市野火止5-18-21 めいと新座志木1号館 ![]() 最寄り駅JR武蔵野線 新座駅 |
| 2025年8月22日~2025年10月31日 |
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| 年齢年齢制限 不問 学歴不問 |
| 松戸公共職業安定所 |
| ◆有資格者へ定額的に支払われる手当 特定処遇改善手当4250~17000円/月 処遇改善補助手当6500~ 6500円/月 ◇資格取得制度あり(介護系:自社カレッジ) ◇履歴書はPC作成可 ◇昼食代270円/食(給与控除) ◇ロッカー貸与、制服貸与、エプロン貸与 ◇子育て中・介護中の方も安心して働ける環境を整えております。 ◇昇給・賞与は実績及び能力により考慮。経験者優遇。 ◇自転車、バイク、マイカー通勤可(駐車場無料) ※任意保険加入必須。面接時にご確認ください ◇社会保険加入は雇用条件により異なる。 ◇年次有給休暇は法定通り付与 ◇福利厚生施設無料(榛名湖畔荘:自社所有) ◇定期健康診断無料。雇い入れ時健康診断要提出のこと。 ◇社員紹介、入居者紹介インセンティブ(~50000円) ◇夜勤をする場合は18歳以上(満18歳に満たない者の深夜業の 禁止:労働基準法第61条)。 ◇従業員878名:80代16名、70代162名※最高齢84歳 ※未経験の方、ブランクのある方。職場体験、見学のみでもお気軽 にお問い合わせください。【営業電話お断り】当社は自社採用。 |
企業名 | 株式会社 めいとケア |
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住所 | 〒270-0004 |
代表者 | 持田満輔 |
企業の特徴 | 下記のサービス理念を心がけております。1:基本的人権の尊重2 :主体性尊重と安全確保3:個人生活の重視4:プライバシーの保 護と支援5:社会参加で生き甲斐提供6:家族と共にの精神 |
事業内容 | 訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、高齢者介護付住宅経営及運 営コンサルタント及管理、通所介護事業所。保育所運営。訪問看護 事業所。 |
従業員数 | 企業全体 878人 就業場所 50人 うち女性 40人 うちパート 39人 |
会社URL | http://www.mate-care.co.jp |