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  • 指定なし

  • 仕事内容

    医療・介護・福祉

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

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  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
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さいたま市中央区医療・介護・福祉のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果308件 / 平均時給2,828

さいたま市中央区で人気のお仕事

マンパワーグループ株式会社
介護求人ナビ

介護職・ヘルパー(グループホーム/派遣) 日勤のみ/ 夜勤専従

仕事内容

<夜勤なし><未経験・無資格OK>20~50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中!安定した生活リズムで働けるお仕事をご紹介します◎ ---◆募集要項◆------------------ <給与> ■介護福祉士 時給:1,900円~ ■経験者 時給:1,800円~ ■未経験者 時給:1,600円~ ◎資格手当あり:時給+50円~(資格の種類により決定) <モデル給与:1日8時間、月22日勤務の場合> ▽介護福祉士 日給:15,200円/月給:334,400円 ▽経験者 日給:14,400円/月給:316,800円 ▽未経験者 日給:12,800円/月給:281,600円 <嬉しいポイント> ①実働8時間以上で時給25%UP! ②あなたのスキルによって更にスタート時給がUPする可能性あり! ③週払いOK(規定あり) →金曜日締め、最短で翌週の火曜日にお給料GET♪ もちろん月払い・日払いも可能です! <給与支払い制度に関する補足> ※日払い、週払いシステムの初回利用においては、お手続きに一定期間を要する場合がございます ※システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます 詳しくは、ご就業時に担当にお問合せ下さいませ。 【試用期間】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 無資格・未経験可 ◎フリーター・主婦(夫)の方も大歓迎 ---◆この求人の詳細◆------------ <この求人の特長はココ!> ◎55年以上の実績とノウハウでサポート ◎日本全国に155の拠点あり ◎登録者は全国70万人以上! --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 介護施設ご利用者様のお名前を覚えることが最初のお仕事です。 レクリエーションをして仲を深めたり、天気のいい日はお散歩に行ったり、食事介助・排泄介助・入浴介助など身体介護を中心とした入居者様の生活援助が主な業務となります。 ★就業前に担当者と職場の事前見学もあります。 ★派遣先によって、仕事内容・業務範囲が異なる場合がございます。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ■早番 07:30~15:30 ■日勤 09:00~17:00 ■遅番 10:30~18:30 ※休憩60分 ※残業なし 週3日~、1日6時間~勤務可 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフトによる 有給休暇 ◎土日休みやフルタイムなど希望のお休みをご相談ください。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費全額支給 ・資格取得支援 ※資格取得後に最大7万円キャッシュバック(規定有) ・研修制度あり ・社員登用あり ・健康診断あり ・制服貸与 ・車、バイク通勤OK ・まかないあり ・無料で自宅で学習できるPCトレーニング ・無料キャリアカウンセリング ・優待料金で各種提携スクールのメニュー受講可 ・リゾート、レジャー、スパ、ショッピング、グルメ、エステなどの優待サービス ★求人の特徴★ [日勤のみ][夜勤専従][土日祝のみ可][週2日可][週3日可][シフト応相談][ダブルワーク可][残業なし][扶養内勤務可][週休2日][完全週休2日][土日休み][年間休日110日以上][社会保険完備][資格取得支援あり][産休・育休制度あり][日払い][無資格可][未経験可][ブランク可][学歴不問][年齢不問] ---◆法人・事業所情報◆---------- マンパワーグループ株式会社 大宮支店 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市中央区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- <埼玉県さいたま市中央区>与野本町駅、北与野駅、与野駅 など多数案件あり! --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1966年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 3,100人 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ここまでご覧いただき、ありがとうございます。 ご応募~お仕事開始までの流れをご案内します! 【1】ご応募 ・WEB応募:「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ・電話応募:「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 ↓ 【2】登録手続き ご来社することなく登録が可能です◎ 相談しながら登録をしたい方は、来社して手続きすることももちろんOKです! ↓ 【3】お仕事探しスタート あなたの希望の働き方や条件をお聞きかせください! ピッタリの施設をお探します。 ↓ 【4】勤務スタート 最短で応募から3日で勤務開始が可能です◎ \採用担当者より/ 50年を超えるグループでの経験を元に、一人ひとりのスタイルやご希望に合わせたお仕事をご紹介します。 ぴったりな職場に出会うなら、マンパワーグループを是非お選びください。 「とりあえず話だけ聞いてみたい」「在職中だけどいい施設があるなら考えたい」そんな方は、登録だけでももちろんOK♪ 登録の為の来社は不要!相談しながら登録をしたい方は、来社していただいて手続きすることも可能です◎ --------------------------------- 【マンパワーグループの魅力】 ◎万全のサポート体制 介護の現場を理解している、医療・介護福祉の専任担当が、現場での経験・未経験問わず、しっかりとサポートいたします。 もちろん、就業後も担当がしっかりサポート。理想と現実とのギャップに悩むことがあれば、お悩みに寄り添います。 介護職としてのキャリアを積みたいとお考えの方には、お考えになる理想の介護職員としての姿に寄り添い、就業先をお探しいたします。 ◎キャリアパス形成 介護人材の中長期的なキャリアパス形成のための資格取得支援制度もございます。 また、仕事に活かせる必要な知識を身に付けるためのオンライントレーニングもご用意しております。 登録時の来社は不要です!(相談しながら登録をしたい方は、もちろん来社して手続きすることもOK) 「とりあえず話だけでも聞いてみたい」「在職中だけどいい施設があるなら考えたい」 そんな方は、まずは登録だけでも大歓迎です♪ ~スタッフの「働く」と真剣に向き合う~ マンパワーグループは、1966年に国内初の人材派遣会社「マンパワー・ジャパン」としてスタートし、介護支援サービスは、2019年より本格開始いたしました。 2023年現在、全国34拠点に介護専門支店を展開しており、医療・介護福祉系求人数は業界トップクラスです。 2025年には、介護サービス量が606万人になると見込まれ、それを担う介護職員は245万人必要と言われております。 介護を受ける方が住み慣れた地域で暮らすための支援と、地域毎に介護を提供する人材を採用・育成していく仕組みを実現すべく、介護人材支援サービスを通して持続可能な社会を目指します。 また、人材の育成・派遣といったサービス提供だけではなく、働く方々の『働きやすい環境を整えること』『長期就労につながるサポート』にも力を入れています。

地元セレクションアイコンさいたま市中央区でバイトするなら!”地元” de ランキング
    ALSOK介護株式会社
    介護求人ナビ

    介護職・ヘルパー(有料老人ホーム/パート・アルバイト)

    仕事内容

    【埼玉県さいたま市中央区】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 【さいたま市中央区】ALSOK介護のケアスタッフ募集!独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ <給与> 時給:1,225円~1,255円 ・初任者研修/実務者研修 1,225円~ ・介護福祉士 1,255円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記の資格をお持ちの方  初任者研修 ★学歴不問! ★介護職初心者・未経験者も活躍中!(しっかりフォローします) ★ブランクOK! ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中! <歓迎要件> 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎(正社員登用制度で活躍している方多数!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ \☆こんな経験がある方も歓迎!☆/ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ---◆この求人の詳細◆------------ <この求人の特長はココ!> ◎研修制度も充実でブランクのある方も安心! ◎大手法人だから充実の福利厚生! ◎残業はほぼなし! --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助(介護業務)】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間:1年(年度末(3/31)に原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで) --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ★週2日~、1日3時間~ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1、7:00~10:00(3時間勤務) 週3日勤務希望 ※土日不可 2、9:00~13:00(4時間勤務) 週2日勤務 ※土日のみ 3、10:00~16:00(5時間勤務) 週4日勤務希望 ※平日のみ 4、9:00~18:00(8時間勤務) 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%! 全業界平均(65.3%)を超える取得率! (出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%) ~長期休暇~ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能! 一都三県に施設複数あり! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ #週2日可#週3日可#シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#産休・育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#初任者研修(ヘルパー2級)#実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホーム みんなの家・中央区円阿弥 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市中央区円阿弥5-5-17 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR「大宮」駅より 西武バス「大宮駅西口」乗車8分 「三橋四丁目南」バス停下車 徒歩5分(約400m) 首都高速埼玉大宮線 「与野」IC出口2分 (約0.55km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ1】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ALSOKの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ALSOK介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【みんなの家・中央区円阿弥 ケアスタッフ パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

    株式会社ソラスト
    介護求人ナビ

    介護職・ヘルパー(デイサービス/正社員・職員) 年間休日110日以上/ 賞与あり

    仕事内容

    【未経験OK】月給220000円~/年間休日123日/スタッフは女性が9割!子育てサポート・女性活躍推進認定企業/社員教育に力を入れて ---◆募集要項◆------------------ <給与> 月給:220,000円~ 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護福祉士 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ・必須資格:介護福祉士 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・運転免許:要(AT限定可) ・必須経験:なし ---◆この求人の詳細◆------------ <この求人の特長はココ!> ◎グループで全国に約700事業所 ◎あなた次第で幅広いキャリアプランが叶う! ◎現場の声をトップに届けられる制度あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・趣味活動、機能訓練の補助、送迎など 【1日のスケジュール例】日勤 9:00~17:00 09:00 出社、送迎(2便) 10:00 バイタルチェック、趣味活動、トイレ・お風呂誘導 11:30 片付け、トイレ・手洗い誘導 12:00 ご利用者様の昼食 13:00 休憩 14:00 趣味活動、フィットネス、トイレ・お風呂誘導 15:00 おやつ 15:30 トイレ誘導、脳トレ、送迎(1便) 16:10 トイレ誘導、脳トレ、送迎(2便) 17:00 退社 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- (1)8時30分~17時30分 ※実働8時間 ※休憩1時間 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、1回あたり1ヶ月分) 交通費全額支給(規定あり) マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,駐輪場あり 労災+雇保+健保+厚年 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 社員持株会制度 再雇用制度 制服貸与 入社日バースデー手当10,000円 表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ホテル等会員割引 損害保険・傷害保険(団体割引) 結婚祝い金 出産祝い金 慶弔見舞金 ★求人の特徴★ [シフト応相談][年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][資格取得支援あり][産休・育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][未経験可][ブランク可][学歴不問][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ソラスト デイサービス ソラストさいたま中央 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市中央区鈴谷8-2-5 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 与野本町駅より徒歩7分 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。 ※採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします ↓ 【ステップ2】選考・面接 (※応募職種によって適性検査あり) ↓ 【ステップ3】 結果のご連絡、内定 ※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。 \採用担当者より/ \ソラストはトータルケアサービスだから、介護に強い!/ トータルな自立支援・介護を必要とされる全ての方に、最適なケアを日々追及するソラストでは、訪問介護・デイサービス・居宅介護・ショートステイ・グループホーム・有料老人ホームなど、 あらゆるサービスを地域に併設して、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートしています。 スタッフは様々なサービスで経験を積み、介護のスペシャリストとして、キャリアアップが可能です。 --------------------------------- 介護福祉士の資格を活かして高収入! さいたま市中央区にある介護福祉施設「デイサービス ソラストさいたま中央」で介護福祉士資格をお持ちの介護スタッフ(正社員)を募集。 ≪デイサービスだからこそできる≫ ・日曜定休で、家庭との予定も合わせやすい ・日勤のみで、生活リズムが整い規則正しい生活へ ・お仕事終わりの自分時間も充実 ・タイムスケジュールも決まっているので月10時間程度で残業も少なめ 「夜勤が体力的に限界」「プライベート時間も大切にしたい」 そんな方におすすめです★ ≪資格を活かせる≫ 介護福祉士の資格があれば、デイサービスの経験は不問。 これまでの介護経験と知識を活かして活躍できます! ~ソラストの安心ポイント~ 1.グループで全国に700事業所を展開 ご希望に合わせ、働く場所やサービスを選んでいただくことができます。 引っ越しの場合も、別の事業所への異動が可能! 2.充実の研修制度 ・入社後は先輩スタッフがついてしっかりサポート ・様々なテーマの研修を事業所内やオンラインで実施 ・接遇・コミュニケーションスキルが身に付く「ウェルフェアコンシェルジュ養成研修」を実施 ・自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学べるeラーニングシステムあり 3.働きやすさNO.1企業を目指して ・頑張った分だけ貯まるポイントで好きな商品がもらえる「ソラストポイント」 ・スタッフのアイデアや、現場のリアルな声をダイレクトにトップに伝える「アイデア直行便」 ・一人ひとりがプロフェッショナルとして安心して働き続けられるような環境作り、人事制度の整備 4.認定・認定済制度 ・女性活躍推進企業認定「えるぼし(3つ星)」 ・子育てサポート企業認定「くるみん」 ・ダイバーシティ&インクルージョンへの取組企業認定「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」 ・職場におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取組評価指標「PRIDE指標<シルバー>」

    派遣元:株式会社ニッソーネット
    しゅふJOB

    経験・資格不問の介護スタッフ

    仕事内容

    ---------------- 求人概要 ----------------\資格なし・未経験歓迎♪/《介護スタッフ》募集☆安定のフルタイム勤務!資格取得無料講座あり◎交通費全額支給◎40~50代活躍中 ---------------- 仕事内容 ----------------☆★介護職デビューを応援♪無資格OK!資格支援・各種手当も充実★☆ 「株式会社ニッソーネット」は、専門職の介護士・保育士・看護師の 人材派遣・紹介サービスを展開しております◎ 今回は未経験の方や、無資格の方も大歓迎の《介護スタッフ》を大募集☆ 「介護の仕事に興味がある」 「人と会ったり話すことが好き」 「フルタイムでしっかり働きたい」 そんな方にぜひ活躍いただきたいお仕事です♪ 【仕事内容】 介護施設の利用者さまのサポートをお願いします <具体的には・・> ◆食事、入浴、排せつなどの介助 ◆身の回りのお世話 ◆シーツなどの交換 ◆お部屋のお掃除 など 資格がなくても、未経験でも大丈夫◎ 利用者の皆さんと接するお仕事なので どなたとでも明るくお話しできる方は大歓迎です☆ \資格なし・未経験の方も大歓迎です!/ 当社では、無資格の方が介護資格を0円で取れる 「資格取得応援制度」をご用意しています◎ 当社の派遣スタッフになると、介護職員実務者研修などの資格講座を無料で受講可能! ※一部条件あり あなたの不安や心配を理解しながら全面的にサポートしますので安心してご応募ください♪ \お近くの勤務先をご紹介します!/ 特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・デイサービス・グループホームなど あなたのお住まいの近隣エリアにある介護施設をご案内いたします☆ 希望通勤時間などもお気軽にご相談ください! ご利用者様が充実した毎日を過ごせるように、 一番近くに寄り添ってお手伝いをするのが《介護スタッフ》です! 人生集大成の「ありがとう」に繋がるお仕事を始めてみませんか? ご応募お待ちしています♪ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ☆★家庭や子育てと両立しながら「安定して働きたい!」を叶えます★☆ ◆ 子育てと両立しながら平日に働きたい子育てしゅふさんや フルタイムでしっかり働きたいミドルしゅふさんなど、 幅広い年齢層のしゅふさんが活躍できる環境です! 平日のみ・土日のみ・日勤のみなど、 あなたのご希望条件もお気軽にご相談ください♪ こちらの求人以外にも多数求人がございます。 「初めての介護職なので続けられるか心配…」 そんな方は2ヶ月~の短期からでもOK! 続けていきたいと思っていただけたら長期への切り替えも大歓迎です♪ ◆ ☆★資格や経験は不問◎ 無料の資格取得応援制度であなたの頑張りをサポート★☆ ◆ 今回募集する《介護スタッフ》は、経験や資格をお持ちでない方でも歓迎です! 無料の「資格取得応援制度」をご用意していますので、 「介護のスキルを身につけたい!」「福祉業界で活躍したい!」 そんなしゅふさん、お待ちしています♪ 生活スタイルに合わせて家庭や子育てと両立しながら働ける環境や、 通勤やお迎えに負担のない、ご自宅に近い希望の勤務先をご紹介します◎ 資格をお持ちの方でキャリアアップを目指す方も歓迎しますので、 まずは、お気軽にご登録ください☆  ---------------- 勤務地 ---------------- 埼玉県さいたま市中央区 北浦和駅 与野駅 ---------------- 雇用形態 ----------------派遣 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週5日以上 09:00~18:00/07:00~16:00/13:00~22:00 16:00~10:00 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------☆★上記シフトは一例です★☆ 【勤務時間・日数】 ・週5日~ ・実働8時間~  ※勤務先によって異なります 「平日のみ」「日勤のみ」「曜日固定」など、 上記以外勤務シフトのご相談もお任せください! ---------------- 給与 ----------------時給1,500~2,000円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------【給与】 ■初任者以上:時給1600円~2000円 ■無資格の方:時給1500円~1875円 ※経験・資格による ※研修あり(同条件) <日払い制度あり> 給与は「月払い」と「日払い」をご選択いただけます。 日払いは使いたい日だけ利用ができ、自分のペースに合わせてお給料を受け取れる制度です。 ※一部、ご利用対象外の派遣先がございます ※申請には上限金額がございます ※振込手数料がかかります ※詳細は登録時にご確認ください 【交通費】 全額支給いたします。 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 資格取得の補助制度あり ---------------- 福利厚生備考 ----------------◇各種社会保険完備 ◇残業代支給(時給25%UP) ◇別途夜勤手当支給 ◇健康診断あり ◇交通費全額支給 ◇有給休暇あり ◇退職金制度あり(別途規定あり) ◇屋内原則禁煙(※職場により異なる) 【資格取得応援制度】※一部条件あり 介護福祉士に必須となる 実務者研修(14万円相当)の資格講座が 0円で取得できます。 介護資格を取りたいけど、 「金銭的な負担が…」という方も 働きながら0円で資格取得できるのは ニッソーネットの最大の強みです☆ ---------------- ポジション名 ----------------経験・資格不問の介護スタッフ ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 9〜16時以内勤務可能 未経験歓迎 ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------人材サービス・アウトソーシング ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 介護助手・補助(資格なし)

    マンパワーグループ株式会社
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    介護職・ヘルパー(グループホーム/派遣) 日勤のみ/ 夜勤専従

    仕事内容

    【埼玉県さいたま市中央区】グループホームの介護職・ヘルパー/派遣 [高時給♪介護福祉士 1,900円~]グループホーム(さいたま市中央区)大手派遣会社マンパワーグループでのお仕事◆ブランクOK◆資格取得支援制度あり◆交通費全額支給◆『働きやすい環境を整える』『スタッフの長期就労』を全力でサポートします! ---◆募集要項◆------------------ <給与> ■介護福祉士 時給:1,900円~ <モデル給与:1日8時間、月22日勤務の場合> ▽介護福祉士 日給:15,200円/月給:334,400円 <嬉しいポイント> ①実働8時間以上で時給25%UP! ②あなたのスキルによって更にスタート時給がUPする可能性あり! ③週払いOK(規定あり) →金曜日締め、最短で翌週の火曜日にお給料GET♪ もちろん月払い・日払いも可能です! <給与支払い制度に関する補足> ※日払い、週払いシステムの初回利用においては、お手続きに一定期間を要する場合がございます ※システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます 詳しくは、ご就業時に担当にお問合せ下さいませ。 【試用期間】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■介護福祉士資格をお持ちの方 ※初任者、実務者研修の方も大歓迎、無資格の方もお気軽にご相談ください! ◎ブランクあり・少ししか経験がない方も大歓迎 ◎フリーター・主婦(夫)の方も活躍中 ---◆この求人の詳細◆------------ <この求人の特長はココ!> ◎55年以上の実績とノウハウでサポート ◎日本全国に155の拠点あり ◎登録者は全国70万人以上! --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 介護施設ご利用者様のお名前を覚えることが最初のお仕事です。 レクリエーションをして仲を深めたり、天気のいい日はお散歩に行ったり、食事介助・排泄介助・入浴介助など身体介護を中心とした入居者様の生活援助が主な業務となります。 ★就業前に担当者と職場の事前見学もあります。 ★派遣先によって、仕事内容・業務範囲が異なる場合がございます。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 【勤務時間例】 ・7:00~14:00 ・9:00~17:00 ・11:00~18:00 など 週3日~、1日6時間~勤務可 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフトによる 有給休暇 ◎あなたの希望をお聞かせください。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費全額支給 ・資格取得支援 ※資格取得後に最大7万円キャッシュバック(規定有) ・研修制度あり ・社員登用あり ・健康診断あり ・制服貸与 ・車、バイク通勤OK ・まかないあり ・無料で自宅で学習できるPCトレーニング ・無料キャリアカウンセリング ・優待料金で各種提携スクールのメニュー受講可 ・リゾート、レジャー、スパ、ショッピング、グルメ、エステなどの優待サービス ・ダブルワーク可 ★求人の特徴★ #日勤のみ#夜勤専従#土日祝のみ可#週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#残業なし#扶養内勤務可#週休2日#完全週休2日#土日休み#年間休日110日以上#社会保険完備#資格取得支援あり#産休・育休制度あり#日払い#無資格可#未経験可#ブランク可#学歴不問#年齢不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- マンパワーグループ株式会社 大宮支店 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市中央区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- <埼玉県さいたま市中央区>与野本町駅、北与野駅、与野駅 など多数案件あり! --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1966年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 3,100人 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ここまでご覧いただき、ありがとうございます。 ご応募~お仕事開始までの流れをご案内します! 【1】ご応募 ・WEB応募:「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ・電話応募:「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 ↓ 【2】登録手続き ご来社することなく登録が可能です◎ 相談しながら登録をしたい方は、来社して手続きすることももちろんOKです! ↓ 【3】お仕事探しスタート あなたの希望の働き方や条件をお聞きかせください! ピッタリの施設をお探します。 ↓ 【4】勤務スタート 最短で応募から3日で勤務開始が可能です◎ \採用担当者より/ 50年を超えるグループでの経験を元に、一人ひとりのスタイルやご希望に合わせたお仕事をご紹介します。 ぴったりな職場に出会うなら、マンパワーグループを是非お選びください。 「とりあえず話だけ聞いてみたい」「在職中だけどいい施設があるなら考えたい」そんな方は、登録だけでももちろんOK♪ 登録の為の来社は不要!相談しながら登録をしたい方は、来社していただいて手続きすることも可能です◎ --------------------------------- 【マンパワーグループの魅力】 ◎万全のサポート体制 介護の現場を理解している、医療・介護福祉の専任担当が、現場での経験・未経験問わず、しっかりとサポートいたします。 もちろん、就業後も担当がしっかりサポート。理想と現実とのギャップに悩むことがあれば、お悩みに寄り添います。 介護職としてのキャリアを積みたいとお考えの方には、お考えになる理想の介護職員としての姿に寄り添い、就業先をお探しいたします。 ◎キャリアパス形成 介護人材の中長期的なキャリアパス形成のための資格取得支援制度もございます。 また、仕事に活かせる必要な知識を身に付けるためのオンライントレーニングもご用意しております。 登録時の来社は不要です!(相談しながら登録をしたい方は、もちろん来社して手続きすることもOK) 「とりあえず話だけでも聞いてみたい」「在職中だけどいい施設があるなら考えたい」 そんな方は、まずは登録だけでも大歓迎です♪ ~スタッフの「働く」と真剣に向き合う~ マンパワーグループは、1966年に国内初の人材派遣会社「マンパワー・ジャパン」としてスタートし、介護支援サービスは、2019年より本格開始いたしました。 2023年現在、全国34拠点に介護専門支店を展開しており、医療・介護福祉系求人数は業界トップクラスです。 2025年には、介護サービス量が606万人になると見込まれ、それを担う介護職員は245万人必要と言われております。 介護を受ける方が住み慣れた地域で暮らすための支援と、地域毎に介護を提供する人材を採用・育成していく仕組みを実現すべく、介護人材支援サービスを通して持続可能な社会を目指します。 また、人材の育成・派遣といったサービス提供だけではなく、働く方々の『働きやすい環境を整えること』『長期就労につながるサポート』にも力を入れています。

    ALSOK介護株式会社
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    介護職・ヘルパー(有料老人ホーム/パート・アルバイト)

    仕事内容

    【埼玉県さいたま市中央区】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 【さいたま市中央区】ALSOK介護の介護アシスタント募集!独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ <給与> 時給:1,145円~1,145円 ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護アシスタント --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護の資格、経験は不問です。 ゆくゆく介護職としてステップアップ慕い方、大歓迎です! <歓迎要件> 運転免許のある方歓迎します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎(正社員登用制度で活躍している方多数!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ---◆この求人の詳細◆------------ <この求人の特長はココ!> ◎研修制度も充実でブランクのある方も安心! ◎大手法人だから充実の福利厚生! ◎残業はほぼなし! --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 館内の掃き掃除やトイレ掃除、洗濯物のおたたみ、シーツ交換などをお願いします。 初めは戸惑うこともあると思いますが、きちんとやり方をお教えしますのでご安心ください。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間:12ヶ月(原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで) --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ★週1日~、1日3時間~ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1、7:00~10:00(3時間勤務) 週3日勤務希望 ※土日不可 2、9:00~13:00(4時間勤務) 週2日勤務 ※土日のみ 3、10:00~16:00(5時間勤務) 週4日勤務希望 ※平日のみ 4、9:00~18:00(8時間勤務) 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%! 全業界平均(65.3%)を超える取得率! (出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%) ~長期休暇~ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能! 一都三県に施設複数あり! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ #週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#産休・育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#無資格可 ---◆法人・事業所情報◆---------- ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホーム みんなの家・与野公園 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市中央区本町東5-6-5 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR埼京線「北与野」駅より 徒歩11分(約850m) JR埼京線「与野本町」駅より 徒歩13分(約1100m) 首都高速埼玉大宮線 「与野」IC出口5分 (約1.4km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ1】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ALSOKの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ALSOK介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【みんなの家・与野公園 介護アシスタント パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

    ALSOK介護株式会社
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    介護職・ヘルパー(有料老人ホーム/パート・アルバイト) 夜勤専従

    仕事内容

    【埼玉県さいたま市中央区】介護職・ヘルパー(有料老人ホーム/パート・アルバイト) 夜勤専従 <最寄り駅・アクセス> JR「大宮」駅より 西武バス「大宮駅西口」乗車8分 「三橋四丁目南」バス停下車 徒歩5分(約400m) 首都高速埼玉大宮線 「与野」IC出口2分 (約0.55km) <この求人の特長はココ!> ◎大人気の夜勤専従! ◎大手法人だから充実の福利厚生! ◎独自の教育システムでしっかりサポート 【さいたま市中央区】ALSOK介護の介護職(夜勤専任)募集!独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎<介護福祉士限定> ---◆募集要項◆------------------ <給与> 日給:28,900円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職(夜勤専任/介護福祉士限定) --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 介護施設や病院等で夜勤介護勤務経験のある方(年数不問) ★学歴不問! ★介護職初心者・未経験者も活躍中!(しっかりフォローします) ★ブランクOK! ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中! 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎(正社員登用制度で活躍している方多数!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ \☆こんな経験がある方も歓迎!☆/ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助(介護業務)】 夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ※入居者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入! --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間:1年(原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで) --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈夜勤〉17:00~翌10:00(休憩1時間) ※週1回~勤務OK!ご希望の回数をお伝えください。 ※施設によりソフト時間に多少の前後がございます。 \副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪/ <例A>他社で週1日勤務+当社で週2回夜勤勤務 <例B>他社で週3日勤務+当社で週1回夜勤勤務 <例C>他社で週5日勤務+当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%! 全業界平均(65.3%)を超える取得率! (出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%) ~長期休暇~ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能! 一都三県に施設複数あり! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ #夜勤専従#週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#産休・育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホーム みんなの家・中央区円阿弥 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市中央区円阿弥5-5-17 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR「大宮」駅より 西武バス「大宮駅西口」乗車8分 「三橋四丁目南」バス停下車 徒歩5分(約400m) 首都高速埼玉大宮線 「与野」IC出口2分 (約0.55km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ1】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ALSOKの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ALSOK介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【みんなの家・中央区円阿弥 夜勤専任スタッフ パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

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    介護職・ヘルパー(特別養護老人ホーム/派遣) 日勤のみ/ 夜勤専従

    仕事内容

    【埼玉県さいたま市中央区】特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/派遣 【無資格OK】まずはおばあちゃんのお話相手や簡単なシーツ交換からのスタートです♪初めての介護職はここから始めてみませんか? ---◆募集要項◆------------------ <給与> ■介護福祉士 時給:1,900円~ ■経験者 時給:1,800円~ ■未経験者 時給:1,600円~ ◎資格手当あり:時給+50円~(資格の種類により決定) <モデル給与:1日8時間、月22日勤務の場合> ▽介護福祉士 日給:15,200円/月給:334,400円 ▽経験者 日給:14,400円/月給:316,800円 ▽未経験者 日給:12,800円/月給:281,600円 <嬉しいポイント> ①実働8時間以上で時給25%UP! ②あなたのスキルによって更にスタート時給がUPする可能性あり! ③週払いOK(規定あり) →金曜日締め、最短で翌週の火曜日にお給料GET♪ もちろん月払い・日払いも可能です! <給与支払い制度に関する補足> ※日払い、週払いシステムの初回利用においては、お手続きに一定期間を要する場合がございます ※システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます 詳しくは、ご就業時に担当にお問合せ下さいませ。 【試用期間】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 無資格・未経験可 ◎経験者大歓迎 ◎ブランクあり・少ししか経験がない方も大歓迎 ◎フリーター・主婦(夫)の方も活躍中 ---◆この求人の詳細◆------------ <この求人の特長はココ!> ◎55年以上の実績とノウハウでサポート ◎日本全国に155の拠点あり ◎登録者は全国70万人以上! --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 介護施設ご利用者様のお名前を覚えることが最初のお仕事です。 レクリエーションをして仲を深めたり、天気のいい日はお散歩に行ったり、食事介助・排泄介助・入浴介助など身体介護を中心とした入居者様の生活援助が主な業務となります。 ★就業前に担当者と職場の事前見学もあります。 ★派遣先によって、仕事内容・業務範囲が異なる場合がございます。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 【勤務時間例】 ・7:00~14:00 ・9:00~17:00 ・11:00~18:00 など 週3日~、1日6時間~勤務可 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフトによる 有給休暇 ◎土日休みやフルタイムなど希望のお休みをご相談ください。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費全額支給 ・資格取得支援 ※資格取得後に最大7万円キャッシュバック(規定有) ・研修制度あり ・社員登用あり ・健康診断あり ・制服貸与 ・車、バイク通勤OK ・まかないあり ・無料で自宅で学習できるPCトレーニング ・無料キャリアカウンセリング ・優待料金で各種提携スクールのメニュー受講可 ・リゾート、レジャー、スパ、ショッピング、グルメ、エステなどの優待サービス ★求人の特徴★ #日勤のみ#夜勤専従#土日祝のみ可#週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#残業なし#扶養内勤務可#週休2日#完全週休2日#土日休み#年間休日110日以上#社会保険完備#資格取得支援あり#産休・育休制度あり#日払い#無資格可#未経験可#ブランク可#学歴不問#年齢不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- マンパワーグループ株式会社 大宮支店 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市中央区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- <埼玉県さいたま市中央区>与野本町駅、北与野駅、与野駅 など多数案件あり! --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1966年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 3,100人 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ここまでご覧いただき、ありがとうございます。 ご応募~お仕事開始までの流れをご案内します! 【1】ご応募 ・WEB応募:「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ・電話応募:「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 ↓ 【2】登録手続き ご来社することなく登録が可能です◎ 相談しながら登録をしたい方は、来社して手続きすることももちろんOKです! ↓ 【3】お仕事探しスタート あなたの希望の働き方や条件をお聞きかせください! ピッタリの施設をお探します。 ↓ 【4】勤務スタート 最短で応募から3日で勤務開始が可能です◎ \採用担当者より/ 50年を超えるグループでの経験を元に、一人ひとりのスタイルやご希望に合わせたお仕事をご紹介します。 ぴったりな職場に出会うなら、マンパワーグループを是非お選びください。 「とりあえず話だけ聞いてみたい」「在職中だけどいい施設があるなら考えたい」そんな方は、登録だけでももちろんOK♪ 登録の為の来社は不要!相談しながら登録をしたい方は、来社していただいて手続きすることも可能です◎ --------------------------------- 【マンパワーグループの魅力】 ◎万全のサポート体制 介護の現場を理解している、医療・介護福祉の専任担当が、現場での経験・未経験問わず、しっかりとサポートいたします。 もちろん、就業後も担当がしっかりサポート。理想と現実とのギャップに悩むことがあれば、お悩みに寄り添います。 介護職としてのキャリアを積みたいとお考えの方には、お考えになる理想の介護職員としての姿に寄り添い、就業先をお探しいたします。 ◎キャリアパス形成 介護人材の中長期的なキャリアパス形成のための資格取得支援制度もございます。 また、仕事に活かせる必要な知識を身に付けるためのオンライントレーニングもご用意しております。 登録時の来社は不要です!(相談しながら登録をしたい方は、もちろん来社して手続きすることもOK) 「とりあえず話だけでも聞いてみたい」「在職中だけどいい施設があるなら考えたい」 そんな方は、まずは登録だけでも大歓迎です♪ ~スタッフの「働く」と真剣に向き合う~ マンパワーグループは、1966年に国内初の人材派遣会社「マンパワー・ジャパン」としてスタートし、介護支援サービスは、2019年より本格開始いたしました。 2023年現在、全国34拠点に介護専門支店を展開しており、医療・介護福祉系求人数は業界トップクラスです。 2025年には、介護サービス量が606万人になると見込まれ、それを担う介護職員は245万人必要と言われております。 介護を受ける方が住み慣れた地域で暮らすための支援と、地域毎に介護を提供する人材を採用・育成していく仕組みを実現すべく、介護人材支援サービスを通して持続可能な社会を目指します。 また、人材の育成・派遣といったサービス提供だけではなく、働く方々の『働きやすい環境を整えること』『長期就労につながるサポート』にも力を入れています。

    コディカル株式会社
    介護求人ナビ

    介護職・ヘルパー(グループホーム/派遣) 日勤のみ/ 完全週休2日

    仕事内容

    【埼玉県さいたま市中央区】グループホームの介護職・ヘルパー/派遣 週3日からOK!夜勤なし/16時までの早番だけ*土日休み*ピッタリ定時退勤できる*派遣なら全部叶います♪ ---◆募集要項◆------------------ <給与> 【時給】 □介護福祉士:1,800円〜2,300円 ▶日勤帯だけでも月給30万円以上目指せる! (8H×22日勤務した場合の例) 【日給】 □介護福祉士1夜勤:34,000円~ ※上記は介護福祉士保有者の場合 ※初任者・実務者研修をお持ちの方もお気軽にご応募ください♪ ※資格や経験年数、派遣先によって金額変動あり ※試用期間なし 【試用期間】 なし 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■有資格者歓迎 (初任者研修/実務者研修/介護福祉士/正看護師/准看護師etc.) ■20~50代活躍中 ■女性・子育てママ活躍中 ▽こんな方におすすめ ・接遇スキルに自信があり、活かして働きたい ・人とコミュニケーションをとるのが好き ・お一人おひとりと向き合った介護がしたい ---◆この求人の詳細◆------------ <この求人の特長はココ!> ◎週3日以上入れる方は優遇します♪ ◎案件数豊富で好条件求人も紹介可能! ◎給与日払いOK!スグに収入が手に入る◎ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- グループホームにて介護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください! 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール(例)】 ▼日勤の場合 09:00~ 出勤/申し送り 09:30~ 口腔ケア/排せつ介助/清掃 10:00~ 入浴介助 12:00~ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00~ レクリエーション/排せつ介助 14:00~ 休憩 15:00~ おやつの準備/食事介助 16:00~ 介護記録作成/事務業務 17:00~ ミーティング/申し送り 18:00~ 退勤 ▼夜勤の場合 17:00~ 出勤/申し送り 17:30~ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00~ 就寝準備(着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗) 21:00~ 消灯/定期巡回(体位変換/オムツ交換) 01:00~ 休憩 03:00~ 定期巡回/事務作業 06:00~ 起床準備(着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔) 07:00~ 食事介助/食後の口腔ケア 09:00~ 介護記録作成 09:30~ ミーティング/申し送り 10:00~ 退勤 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ▼シフト例(派遣先によって異なる) 【早番】7:00~16:00 【日勤】08:30~17:30/9:00~18:00 【遅番】10:00~19:00/11:00~20:00/12:00~21:00 【夜勤】17:00~10:00 ※休憩60分(夜勤120分) 「日勤のみ」「早番専従」「夜勤専従」など ご希望に応じて調整可能なので、まずはご相談ください♪ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフトによる(応相談) ■有給休暇 土日休み/土日祝休み/ショート夜勤/連休取得 etc. ライフスタイルに合わせてご相談可能です! --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■昇給あり ■給与の週払い可・日払い相談OK ■社会保険完備 ■通勤費全額支給 ■有給休暇あり ■正社員登用制度 ■研修制度あり(試用期間なし) 【資格取得支援あり】 認知症介護基礎研修・初任者研修・実務者研修の 資格取得にかかる費用をコディカルが負担! キャリアや収入UPにつながります◎ ★求人の特徴★ #日勤のみ#土日祝のみ可#週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#残業なし#扶養内勤務可#週休2日#完全週休2日#土日休み#社会保険完備#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#日払い#車通勤可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#年齢不問#WEB面接可#初任者研修(ヘルパー2級)#実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- コディカル株式会社 埼玉支店[B] --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市中央区 ---◆選考について◆-------------- --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談~お仕事紹介 ※来社不要 ▼派遣先とのお顔合わせ&見学 ▼就業決定 ※専任のコーディネーターが、あなたの就業をフルサポートします。 ※担当者がご自宅周辺のカフェなどに伺うので登録時に来社する必要はありません。 ※感染症対策の観点から、メールや電話、WEBによる登録面接も可能です。 ※派遣先見学後、「イメージと違う」という場合は別の職場もご紹介できます。 ※ご希望条件から就業後のお悩みまで何でもご相談ください◎ \採用担当者より/ 介護や医療の業界、派遣業界において人材こそ宝です! だからこそ、あなたの得意・不得意や現在の状況、希望条件に応じて最適な職場をご提案します。 「自分にどんな施設が合っているか分からない」 「求人情報が多すぎて選べない…」 「小さい子供が居ても働ける環境ってあるのかな」 「そもそも派遣で働くってどんな感じなんだろう?」 といった方はご相談だけでも構いません◎ぜひお気軽にご連絡ください! --------------------------------- \福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル/ 介護・医療・保育の分野に特化した 高時給&好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実しているからこそ 「家チカor駅チカ」「定員30名以下の小規模な施設」 「車通勤OK」「介護度が低めの施設」など 細かいご要望にもマッチする職場をご紹介可能! 業界知識豊富な専任コーディネーターに お仕事探し~勤務開始後のサポートまで 全てお任せください♪ ■夜勤専従で効率的に稼ぎたい方 ■夜勤なしのシフトで働きたい方 ■週3日で副業したいWワークさん ■フルシフト勤務が難しいママさん ■がっつり稼ぎたいフリーターさん etc. どなたでもご応募お待ちしています!

    株式会社レジェンドスタッフ
    workgate

    介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)

    仕事内容

    駅チカ/有料老人ホーム/ケアスタッフ LS5(埼玉県さいたま市中央区上落合/派遣社員/時給1900円~) ▼ 仕事内容 ▼ 【仕事内容】 <資格や経験を活かして働こう♪> ・シフト制で週2日~OK! ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK/日勤のみ/曜日固定/残業なしなど働き方選べる ・急な出費も安心!日払いもOK 【業務内容】 介護施設でのケアスタッフ ・起床、着替えの介助 ・食事の補助 ・入浴のサポート ・トイレへ誘導・サポート などをお願いします 不安なことがあればお気軽にご相談ください! 【応募資格】 初任者研修修了(ヘルパー2級) 実務者研修修了(ヘルパー1級) 介護福祉士 ※介護ヘルパーの資格をお持ちの方 ※無資格の方は施設での勤務経験半年以上ある方 ※若年層~中高年の方まで多数活躍しています! 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務時間・曜日】 週2日/1日8時間~ シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 早番 7:00~16:00(休憩1時間) 日勤 9:00~18:00(休憩1時間) 遅番 11:00~20:00(休憩1時間) 夜勤 16:00~10:00(休憩2時間) 平日のみ、●曜日は休みたい、・・・などご希望をお聞かせください。 シフトも選べるので、あなたに合った働き方をご提案します! 【ポイント】 急募、駅近5分以内、週2・3日からOK 【アピールポイント】 *【給与】* ・初任者研修(時給):1800円~2000円 ・介護福祉士(時給):1900円~2100円 ・無資格(時給):1500円~ ※資格・経験・募集状況により異なります。 日払いがご利用できます♪ 【採用予定人数】 3 【履歴書の有無】 任意 ▼ 休日 ▼ 勤務日以外(勤務日:週2日  シフト制) ▼ 待遇 ▼ 【今だけ!時給UPキャンペーン実施中】 応募後2か月以内にご入社された方限定! 嬉しい時給+100円UP!! ※初回ご契約の2か月間 この機会に是非ご応募ください♪ 交通費全額支給 社会保険完備 日払い・週払いOK(規定) 自転車・車通勤OK(規定) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ▼ 最寄り駅 ▼ 埼京線北与野 ▼ アクセス ▼ 北与野駅 ▼ 応募資格 ▼ 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください。 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎無資格歓迎日払いOK週払いOK前払い・仮払いOK交通費別途支給制服あり高収入昇給あり40代活躍中50代活躍中シニア・60代以上活躍中年齢不問大量募集すぐ働ける・即日勤務学歴不問履歴書不要面接なし面接1回短期(3ヶ月以内)でもOK残業なし時短勤務OKダブルワーク可シフト制年間休日120日以上土日祝日が休み土日祝のみ勤務可日中のみ勤務可夕方/夜のみ勤務可深夜/早朝勤務主婦(主夫)歓迎女性活躍中外国人活躍中育児休暇あり扶養控除内新卒OK第二新卒OK転勤なし研修制度充実駅近(5分以内)マイカー通勤可服装自由/髪型自由社内禁煙正社員登用あり契約社員登用あり友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ ** 未経験の方 有資格者・経験者 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 長期で働きたい方 家庭と両立して働きたい方

    ALSOK介護株式会社
    介護求人ナビ

    介護職・ヘルパー(グループホーム/パート・アルバイト)

    仕事内容

    【埼玉県さいたま市中央区】介護職・ヘルパー(グループホーム/パート・アルバイト) <最寄り駅・アクセス> JR埼京線「与野本町」駅より 徒歩10分(約800m) JR埼京線「北与野」駅より 徒歩12分(約1000m) 首都高速埼玉大宮線 「与野」IC出口7分 (約1.8km) <この求人の特長はココ!> ◎独自の教育システムでしっかりサポート ◎大手法人だから充実の福利厚生! ◎残業はほぼなし! 【さいたま市中央区】ALSOK介護のケアスタッフ募集!独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎<介護福祉士限定> ---◆募集要項◆------------------ <給与> 時給:1,255円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ(介護福祉士限定) --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 ★学歴不問! ★介護職初心者・未経験者も活躍中!(しっかりフォローします) ★ブランクOK! ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中! <歓迎要件> 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎(正社員登用制度で活躍している方多数!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ \☆こんな経験がある方も歓迎!☆/ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助(介護業務)】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間:1年(年度末(3/31)に原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで) --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ★週2日~、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1、7:00~16:00(早番) 週1日勤務希望 ※土日不可 2、10:00~19:00(遅番) 週2日勤務 ※土日のみ 3、早番&遅番 週4日勤務希望 ※平日のみ 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%! 全業界平均(65.3%)を超える取得率! (出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%) ~長期休暇~ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能! 一都三県に施設複数あり! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ #週2日可#週3日可#シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#産休・育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家・与野本町 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市中央区本町東4-17-4 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR埼京線「与野本町」駅より 徒歩10分(約800m) JR埼京線「北与野」駅より 徒歩12分(約1000m) 首都高速埼玉大宮線 「与野」IC出口7分 (約1.8km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ1】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ALSOKの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ALSOK介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・与野本町 ケアスタッフ パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

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    介護職・ヘルパー(グループホーム/パート・アルバイト) 夜勤専従

    仕事内容

    【埼玉県さいたま市中央区】介護職・ヘルパー(グループホーム/パート・アルバイト) 夜勤専従 <最寄り駅・アクセス> JR埼京線「南与野」駅より徒歩6分(約600m) JR京浜東北線「北浦和」駅より 国際興業バス「北浦和駅西口」乗車3分 「鈴谷小学校」バス停下車 徒歩4分(約280m) 首都高速埼玉大宮線 「浦和南」IC出口12分 (約4.9km) <この求人の特長はココ!> ◎大人気の夜勤専従! ◎大手法人だから充実の福利厚生! ◎独自の教育システムでしっかりサポート 【さいたま市中央区】ALSOK介護の介護職(夜勤専任)募集!独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎<介護福祉士限定> ---◆募集要項◆------------------ <給与> 日給:28,900円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職(夜勤専任/介護福祉士限定) --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 介護施設や病院等で夜勤介護勤務経験のある方(年数不問) ★学歴不問! ★介護職初心者・未経験者も活躍中!(しっかりフォローします) ★ブランクOK! ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中! 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎(正社員登用制度で活躍している方多数!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ \☆こんな経験がある方も歓迎!☆/ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助(介護業務)】 夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間:1年(原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで) --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈夜勤〉17:00~翌10:00(休憩1時間) ※週1回~勤務OK!ご希望の回数をお伝えください。 ※施設によりソフト時間に多少の前後がございます。 \副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪/ <例A>他社で週1日勤務+当社で週2回夜勤勤務 <例B>他社で週3日勤務+当社で週1回夜勤勤務 <例C>他社で週5日勤務+当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%! 全業界平均(65.3%)を超える取得率! (出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%) ~長期休暇~ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能! 一都三県に施設複数あり! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ #夜勤専従#週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#産休・育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家・与野鈴谷 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市中央区鈴谷5-14-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR埼京線「南与野」駅より徒歩6分(約600m) JR京浜東北線「北浦和」駅より 国際興業バス「北浦和駅西口」乗車3分 「鈴谷小学校」バス停下車 徒歩4分(約280m) 首都高速埼玉大宮線 「浦和南」IC出口12分 (約4.9km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ1】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ALSOKの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ALSOK介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・与野鈴谷 夜勤専任スタッフ パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

    ALSOK介護株式会社
    介護求人ナビ

    介護職・ヘルパー(有料老人ホーム/正社員・職員)

    仕事内容

    【埼玉県さいたま市中央区】介護職・ヘルパー(有料老人ホーム/正社員・職員) <最寄り駅・アクセス> JR「大宮」駅より 西武バス「大宮駅西口」乗車8分 「三橋四丁目南」バス停下車 徒歩5分(約400m) 首都高速埼玉大宮線 「与野」IC出口2分 (約0.55km) <この求人の特長はココ!> ◎独自の教育システムでしっかりサポート ◎大手法人だから充実の福利厚生! ◎残業はほぼなし! 【さいたま市中央区】ALSOK介護のケアスタッフ募集!独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎<介護福祉士限定> ---◆募集要項◆------------------ <給与> 月給:275,600円~ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日 【試用期間】 6ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正職員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ(介護福祉士限定) --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 ★学歴不問! ★介護職初心者・未経験者も活躍中!(しっかりフォローします) ★ブランクOK! ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中! <歓迎要件> 経験者歓迎 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ \☆こんな経験がある方も歓迎!☆/ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助(介護業務)】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈早番〉7:00~16:00 〈遅番〉11:00~20:00 〈夜勤〉17:00~翌10:00 ※実働8時間(夜勤は実働16時間)休憩1時間 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中! (出典:令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間) --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制 月9公休(うるう年を除く2月は8公休) 年間公休107日 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%! 全業界平均(65.3%)を超える取得率! (出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%) ~長期休暇~ ◆月9公休(閏年を除く2月は8公休) ◆年間公休107日 ◆年次有給休暇(初年度10日付与) ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 一都三県に施設複数あり! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度  (初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度  (介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座  (受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座 など。 ★求人の特徴★ #社会保険完備#資格取得支援あり#産休・育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホーム みんなの家・中央区円阿弥 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市中央区円阿弥5-5-17 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR「大宮」駅より 西武バス「大宮駅西口」乗車8分 「三橋四丁目南」バス停下車 徒歩5分(約400m) 首都高速埼玉大宮線 「与野」IC出口2分 (約0.55km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ1】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ALSOKの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ALSOK介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【みんなの家・中央区円阿弥 ケアスタッフ 正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

    株式会社グラスト 渋谷支店
    workgate

    介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)

    仕事内容

    初任者研修資格お持ちの方/週2~・平日のみ勤務可!デイサービスなどでの介護スタッフ・介護士!MC5(埼玉県さいたま市中央区八王子/時給1,800~2,000円) ▼ 仕事内容 ▼ ★埼玉県さいたま市中央区八王子のデイサービスでのお仕事です★ 初任者研修資格を活かして高時給スタート!未経験者歓迎、研修制度充実で安心してスタートできます。 勤務はシフト制で、土日祝日のみや日中のみもOK。友達との応募やリモート面接も可能です。 年間休日120日以上でプライベートも充実。 さらに、交通費別途支給・制服貸与で働きやすさ抜群!正社員登用や昇給制度もあり、長期的なキャリアアップも目指せます。 学歴・年齢不問で、40代・50代・女性スタッフも多数活躍中! 【給与】 時給1,800~2,000円 ※資格・経験・募集状況により異なります。 日払いがご利用できます♪ 介護施設(デイサービス・有料・特養・老健・グループホーム・サ高住など)での介護業務 具体的には・・・ ◇食事、着替えのお手伝い、排せつ介助などの身体介護 ◇レクリエーションの企画、運営 ◇掃除、利用者さんの身の周りの整理 ※施設により業務内容が異なります。 ≪コーディネーターがあなたの希望に合わせたお仕事をご案内します!≫ お仕事開始前~開始後のサポートも 担当コーディネーターがしっかり行いますので安心ください! まずはお仕事の詳細や職場の雰囲気などもお気軽にお問い合わせください。 職場見学ができるのでミスマッチも防げます ≪自分に合った働き方ができる!≫ 「パート・アルバイトで働きたい」 「週2日勤務でプライベートと両立しながら働きたい!」 「自宅から通いやすい勤務地ってあるかな・・?」 「子育てしながらでも理解がある職場を探したい…」 などなど、まずはお気軽にご相談ください! 【休日 週2日/1日8時間~ ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例 8:30~17:30(休憩1時間) 9:00~18:00(休憩1時間) その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね! 平日のみ、日勤のみ、曜日固定、週2日・・・などご希望をお聞かせください。 シフトも選べるので、あなたに合った働き方をご提案します! お仕事のスタート日の調整も可能!まずはご応募お待ちしております。 ▼ 休日 ▼ 勤務日以外(勤務日:週2日/シフト制) ▼ 待遇 ▼ ・交通費全額支給(規定) ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・日払い制度 ・各種手当あり ▼ 最寄り駅 ▼ 埼京線与野本町 ▼ 応募資格 ▼ 【必須】初任者研修修了(ヘルパー2級)の資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎日払いOK週払いOK前払い・仮払いOK交通費別途支給制服あり高収入昇給あり40代活躍中50代活躍中シニア・60代以上活躍中年齢不問大量募集すぐ働ける・即日勤務学歴不問履歴書不要リモート面接OK面接なし面接1回短期(3ヶ月以内)でもOK残業なしダブルワーク可シフト制年間休日120日以上長期休暇取得可能土日祝日が休み土日祝のみ勤務可日中のみ勤務可夕方/夜のみ勤務可深夜/早朝勤務主婦(主夫)歓迎女性活躍中育児休暇あり新卒OK第二新卒OK転勤なし研修制度充実駅近(5分以内)服装自由/髪型自由社内禁煙正社員登用あり契約社員登用あり友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ 有資格者・経験者 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 短期で働きたい方 長期で働きたい方 主婦/主夫さん 家庭と両立して働きたい方 正社員や契約社員からの転職 アルバイトパート ■採用予定人数:3

    ALSOK介護 訪問介護事業所 あさがお与野公園
    しゅふJOB

    介護事業所の登録ホームヘルパー

    仕事内容

    ---------------- 求人概要 ----------------【ALSOKの介護】★地域最大級の時給!!≪訪問ヘルパー大募集≫ ---------------- 仕事内容 ----------------★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■高時給!直行直帰OK ■週1日、1日1時間から働ける◎ ■まずは家事の延長からスタートもOK! ■働き方によって時給UPもあり! ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 1回30~90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。 ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお願いします。 慣れるまでは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫! 不安に思うことなどがあれば、 なんでも管理者にご相談ください。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ 主婦の方、活躍中!資格があれば勤務可能です!ブランクある方も経験を思い出しながら始められます。 ◆ 利用者様としっかり向き合えるのが 訪問介護の魅力です。 洗濯や掃除、買物代行、食事作り等の 生活援助から始めて、慣れてきたら 身体介護という働き方も可能です。 ◆ 希望する働き方はお気軽にご相談ください。 ◆ 週1日だけ、2ケアだけでもOK! 家事や育児の合間に働けます。 直行直帰できるので、 時間を有効活用できます。 ライフスタイルに合わせて、子育てが ひと段落したら勤務時間を増やしたり 正社員になったり、キャリアアップも! ◆ ★新入職員アンケート★ ◆ ★新入職員アンケート★ Q.良い意味で想像と違ったことは? A.休みの取りやすさやシフトの柔軟さ チームケア・多職種連携がモットー! みんなで支え合い、負担を分け合う環境◎ プライベートも充実できる職場です♪ 「介護って思っていたのと違う( ゚Д゚)/」という声多数! ★職員の約4割が未経験スタート★ 講義と実技を組み合わせた研修を用意! 「理念や心の持ち方」 「コミュニケーションの基本」 「介護技術の基礎」などを学べるので 介護が初めての方も安心です。 さらに――― ●初任者研修の資格取得が実質無料! ●キャリアに合わせた研修や  フォローアップ研修も充実! ●本人の希望に応じて同じ研修を  繰り返し受講することも可能! 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心! 研修と実践の両面からステップアップ できる体制が整っています。 ---------------- 勤務地 ---------------- 埼玉県さいたま市中央区本町東5-6-5 北与野駅 徒歩13分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週1日以上 09:00~11:30/08:30~15:00 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------★週1日~、1日1時間から~ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】---------------------------------------------- ◆土日にサクッと働いたとき… 09:00 A様宅へ訪問(移乗介助・食事介助) 10:00 B様宅へ移動(15分の移動) 10:30 B様宅へ訪問(入浴介助) 11:30 業務終了!お疲れさまでした --------------------------------------------- ◆平日にしっかり働いたとき… 08:30 A様宅へ訪問(入浴介助/入浴サポート)    09:30 B様宅へ移動(15分の移動) 10:00 B様宅へ訪問(買い物支援)      11:00 C様宅へ移動(15分の移動) 11:30 C様宅へ訪問(昼食準備支援)    12:30 D様宅へ移動(15分の移動)+休憩時間 14:00 D様宅へ訪問(買い物同行)     15:00 業務終了!お疲れさまでした ----------------------------------------------【上記は一例です】 【休日・休暇】 ◆シフト制(希望休あり) ◆扶養内勤務OK ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり ◎有給取得率83%! ◎産休育休取得率100%! ◎産休育休復職率96%! (いずれも2024年度実績) ---------------- 給与 ----------------時給1,930円以上 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------〈実働給制〉 身体介護:時給1,930円~ 生活援助:時給1,480円~ 【時給内訳】 基本時給 +処遇改善手当(時給+100円) +ベースアップ加算(時給+30円) ※ベースアップ加算  週20時間未満勤務の方 時給+30円  週20時間以上勤務の方 時給+50円 ※該当する場合、下記手当を別途支給します。  移動手当(サービス間のみ支給) 15分につき300円  介護福祉士資格手当(身体介護のみ)  時給+140円  土曜・日曜・祝日出勤       時給+100円  夜朝手当(6時~8時/18時~22時)   時給+200円 特定処遇改善加算 (職種等規定により支給あり)  【給与例】 << こんな働き方も可能です♪ >> 【主婦Sさんの場合】 …介護福祉士資格を持つ経験者 …保育園にお子様を預けて勤務 ---------------------------------------------- ◆土日にサクッと働いたとき… 09:00 A様宅へ訪問(移乗介助・食事介助) 【2170円】身体介護+介護福祉士手当      +土日祝手当 10:00 B様宅へ移動(15分の移動) 【 300円】移動手当 10:30 B様宅へ訪問(入浴介助) 【2170円】身体介護+介護福祉士手当      +土日祝手当 11:30 業務終了!お疲れさまでした◎ 【午前中のみの勤務で…日収4640円!!】 ◆平日にしっかり働いたとき… 08:30 A様宅へ訪問(入浴介助/入浴サポート) 【2070円】身体介護+介護福祉士手当       09:30 B様宅へ移動(15分の移動) 【 300円】移動手当 10:00 B様宅へ訪問(買い物支援) 【1620円】生活援助+介護福祉士手当      11:00 C様宅へ移動(15分の移動) 【 300円】移動手当 11:30 C様宅へ訪問(昼食準備支援) 【2070円】身体介護+介護福祉士手当      12:30 D様宅へ移動(15分の移動)+休憩時間 【 300円】移動手当 14:00 D様宅へ訪問(買い物同行) 【2070円】身体介護+介護福祉士手当      15:00 業務終了!お疲れさまでした◎ 【お迎え前まで勤務で…日収8730円!!】 ---------------------------------------------- ※上記は一例です! 「この曜日は決まった予定があるから…」 「平日も土日も同じ時間位まで働きたい」 「私生活重視の働き方で長く続けたい…」 など、あなたの希望の働き方をお聞かせ下さい♪ 最大限希望を考慮して、会社として応援します!! プライベートと両立して働きたい方も歓迎です◎ ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 社員登用あり ---------------- 福利厚生備考 ----------------■交通費規定支給(5万円まで/月) ■車・バイク・自転車通勤もOK ⇒片道2km以上で申請可能◎ ◆社会保険完備(週20時間以上勤務) ◆研修制度 ◆表彰制度 ◆正社員登用制度あり ◆定期健康診断(該当者のみ)等 ◆70歳雇止め制度あり (継続雇用制度あり/契約上限年齢78歳迄) ---------------- ポジション名 ----------------介護事業所の登録ホームヘルパー ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 時間や曜日が選べる 9〜16時以内勤務可能 未経験歓迎 残業少なめ 直行直帰OK 社員登用あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------福祉・介護 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 訪問介護・看護

    ALSOK介護株式会社
    介護求人ナビ

    介護職・ヘルパー(訪問介護/パート・アルバイト)

    仕事内容

    【埼玉県さいたま市中央区】介護職・ヘルパー(訪問介護/パート・アルバイト) <最寄り駅・アクセス> JR埼京線「北与野」駅より 徒歩11分(約850m) JR埼京線「与野本町」駅より 徒歩13分(約1100m) 首都高速埼玉大宮線 「与野」IC出口5分 (約1.4km) <この求人の特長はココ!> ◎大手法人だから充実の福利厚生! ◎独自の教育システムでしっかりサポート ◎残業はほぼなし! 【さいたま市中央区】ALSOK介護の訪問登録ケアスタッフ募集!独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ <給与> 時給:1,450円~1,900円 〈実働給制〉 身体介護:時給1,900円 生活援助:時給1,450円 ※上記には処遇改善手当/時給+100円を含んでいます 〇その他手当 ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円 介護福祉士資格手当(身体介護のみ) 時給+140円 土曜・日曜・祝日出勤 時給+100円 夜朝手当(6時~8時/18時~22時) 時給+200~+500円 移動手当(サービス間のみ支給) 15分につき300円 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 訪問登録ケアスタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【必須】初任者研修をお持ちの方 ★学歴不問! ★介護職初心者・訪問介護未経験者も活躍中!(しっかりフォローします) ★ブランクOK! ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中! <歓迎要件> 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者歓迎 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎(正社員登用制度で活躍している方多数!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ \☆こんな経験がある方も歓迎!☆/ ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【訪問介護支援事業所における登録ヘルパー業務】 1回30~90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。 ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお願いします。 慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫! 不安に思うことなどがあれば、なんでも管理者にご相談ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月(原則更新・更新上限:69歳まで) --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- <日勤>8:30~17:30 ※週1日以上/一日1時間以上 勤務できる方(お時間・曜日はご相談ください) ※ご担当頂く利用者様により8:30以前もしくは17:30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください ※休憩なし(6時間以上の勤務で法定通り) ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中! (出典:令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間) --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%! 全業界平均(65.3%)を超える取得率! (出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%) ~長期休暇~ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能! 一都三県に施設複数あり! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ #週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#産休・育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#初任者研修(ヘルパー2級)#実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ALSOK介護株式会社 訪問介護事業所あさがお与野公園 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市中央区本町東5-6-5 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR埼京線「北与野」駅より 徒歩11分(約850m) JR埼京線「与野本町」駅より 徒歩13分(約1100m) 首都高速埼玉大宮線 「与野」IC出口5分 (約1.4km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ1】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ALSOKの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ALSOK介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【あさがお与野公園 登録ヘルパー パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

    訪問看護かえりえ大宮
    はたらこねっと

    看護師・准看護師/交通費支給

    仕事内容

    【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務をお任せいたします。 ・医師の指示に基づく医療行為(点滴・注射、褥瘡処置など)、吸引、服薬管理など ・症状やバイタルサインのチェック ・清潔ケア、栄養管理・ケア、排泄管理等 ■求人概要 ・休み:年間124日/月9-11日休/残業無し ・給与:月給37.7万円+変動手当/賞与あり ・アクセス:与野本町駅より徒歩約15分 ★おすすめポイント★ ◎複数事業所を展開する企業 ・大手ならではの働きやすさや福利厚生が充実しております ◎訪問看護での業務 ・需要が見込まれる分野の為自身の市場価値を高めることができます 【勤務地】埼玉県 さいたま市中央区 / 埼京線 与野本町駅 【勤務時間】 ■シフト 日勤のみ ■日勤 9:00-18:00(休憩60分) ■備考 8:30~19:30の間で8時間から8時間半程度の勤務 【休日・休暇】■休日制度月9日休み■休日制度備考月9-11日休み■年間休日数124日 【給与】月給:377,000 円/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「ナースではたらこ」による職業紹介となります。はたらこねっとからご応募ののち、「ナースではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介とは?求職中の看護師さんの転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介。履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 正看護師 求人会社:訪問看護かえりえ大宮 人材紹介会社:ディップの転職エージェントサービス

    株式会社スマイルパーム
    介護求人ナビ

    介護職・ヘルパー(グループホーム/正社員・職員)

    仕事内容

    【埼玉県さいたま市中央区】グループホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 研修制度あり/慶弔休暇//住宅・家賃手当あり/施設見学OK/交通費支給/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/駅近(約10分以内)/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK ---◆募集要項◆------------------ <給与> 月給:215,000円~245,000円 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員・ヘルパー --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上お持ちの方  ■シフト勤務可能な方(希望休もあるのでプライベートも充実できます) ■ブランクのある方や資格所持されお仕事未経験の方も歓迎! ■ケアリーダー、ホーム長を目指す方も大歓迎! ■59歳以下(例外事由1号、60歳定年制のため) ---◆この求人の詳細◆------------ <この求人の特長はココ!> ◎成長できる研修制度あり ◎入職時期・働き方の相談OK ◎地域に貢献できるお仕事 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- グループホームにて介護職・ヘルパーとしての業務を行っていただきます。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- シフト制 (1)7:00~16:00  (2)11:00~20:00  (3)17:00~翌10:00  ※休憩1時間 平均残業時間(月6.2時間) --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 慶弔休暇 ●月9公休(閏年を除く2月は8公休) ●年間公休107日 ●産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別休暇 ●年次有給休暇(初年度10日付与) 【有給休暇消化率(2020年度)】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は73% 全業界平均(52.4%)の約1.4倍の取得率! *厚生労働省調べ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 退職金あり 交通費支給 ●住宅手当 月10,000円(規定あり) ●交通費支給(上限50,000円/月) ●制服(ポロシャツ)貸与 ●バイク、車通勤可(許可制) ●各種研修充実 ●ALSOKの福利厚生制度利用(保険団体割引、宿泊・レジャー施設割引等) ●定期健康診断 ●インフルエンザ予防接種補助 ●雇用限度年齢は65歳 ※64歳までに入社された方で、65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長78歳までご勤務いただけます。 ●退職金制度 ●資格取得バックアップ制度 ●雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ★求人の特徴★ #社会保険完備#住宅手当あり#研修制度あり#初任者研修(ヘルパー2級)#実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社スマイルパーム 株式会社スマイルパーム --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市中央区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR埼京線南与野駅 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 株式会社スマイルパームは、医療福祉業界に特化した人材紹介を行い、医療福祉業界の発展と、医療従事者と求人企業の両方が持続的な成功を達成できるようサポートを行っています。 <アピールポイント> 研修制度あり/慶弔休暇//住宅・家賃手当あり/施設見学OK/交通費支給/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/駅近(約10分以内)/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。 【ICT化の推進で負担を軽減】 時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。 ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。 【安心で働きやすい福利厚生制度】 誰もが安心して活躍できる職場を目指して育児・介護休業制度や再雇用制度、ALSOKグループの福利厚生制度利用等を設けております。グループのスケールメリットを活かし、福利厚生制度のさらなる充実を図っていきます。 また、長く勤務されている方には永年勤続表彰制度があります。 【どんな仕事をするの?】 介護職の仕事はご利用者様のご支援をすることです。介護・介助という言葉をよく耳にしますが、その目的はご利用者様のご支援にほかなりません。 そのため、介護の仕事はレクリエーションの企画、施設ブログの発信、地域の方との交流など多岐にわたっており、仕事に「やりがいと責任」そして「誇り」を実感していただけるはずです。

    コディカル株式会社
    介護求人ナビ

    介護職・ヘルパー(有料老人ホーム/派遣) 日勤のみ/ 夜勤専従

    仕事内容

    【埼玉県さいたま市中央区】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/派遣 時給1800円~も可!介護業界で頑張るあなたを全力フォロー!お休み相談、キャリアのこと、人間関係何でも頼ってください♪ ---◆募集要項◆------------------ <給与> 【時給】 □介護福祉士:1,800円〜2,300円 ▶日勤帯だけでも月給30万円以上目指せる! (8H×22日勤務した場合の例) 【日給】 □介護福祉士1夜勤:34,000円~ ※上記は介護福祉士保有者の場合 ※初任者・実務者研修をお持ちの方もお気軽にご応募ください♪ ※資格や経験年数、派遣先によって金額変動あり ※試用期間なし 【試用期間】 なし 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■介護資格をお持ちの方・経験者歓迎  ※介護初任者研修/実務者研修/介護福祉士など ■女性・子育てママ活躍中 ■年齢不問(20~50代活躍中) ■学歴・職歴不問 ---◆この求人の詳細◆------------ <この求人の特長はココ!> ◎あなたの遣り甲斐を一緒に探します! ◎介護系資格所有者、経験者歓迎 ◎勤務時間、曜日、Wワーク可など働き方自由 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 有料老人ホームにて介護業務全般をお任せします。 ※下記はあくまで一例。詳細はお問い合わせください。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール(例)】 ▼日勤の場合 08:30~ 出勤/申し送り 09:00~ 口腔ケア/排せつ介助/清掃 10:00~ 入浴介助 12:00~ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00~ クリエーション/排せつ介助 14:00~ 休憩 15:00~ おやつの準備/食事介助 16:00~ 介護記録作成/事務業務 17:00~ ミーティング/申し送り 17:30~ 退勤 ▼夜勤の場合 17:00~ 出勤/申し送り 17:30~ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00~ 就寝準備(着替え・排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗) 21:00~ 消灯/定期巡回(体位変換/オムツ交換) 01:00~ 休憩 03:00~ 定期巡回/事務作業 06:00~ 起床準備(着替え・排せつ介助/ベッド移乗/洗顔) 07:00~ 食事介助/食後の口腔ケア 08:00~ 介護記録作成 08:30~ ミーティング/申し送り 09:00~ 退勤 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ▼シフト例(派遣先によって異なる) 【早番】7:00~16:00 【日勤】08:30~17:30/9:00~18:00 【遅番】10:00~19:00/11:00~20:00/12:00~21:00 【夜勤】17:00~10:00 ※休憩60分(夜勤120分) 「日勤のみ」「早番専従」「夜勤専従」など ご希望に応じて調整可能なので、まずはご相談ください♪ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフトによる(相談OK!) ■有給休暇 土日休み/日曜固定休/連休取得 etc. ライフスタイルに合わせて働けます! --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■昇給あり ■給与の週払い可・日払い相談OK ■社会保険加入 ■通勤費全額支給 ■有給休暇あり ■正社員登用制度 ■研修制度あり(試用期間なし) 【資格取得支援あり】 認知症介護基礎研修の受講料を コディカルが負担します! 「介護の実務経験はあるけど資格が無い…」 という方もお気軽にご相談ください◎ ★求人の特徴★ #日勤のみ#夜勤専従#土日祝のみ可#週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#残業なし#扶養内勤務可#週休2日#土日休み#社会保険完備#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#日払い#ブランク可#学歴不問#年齢不問#WEB面接可#初任者研修(ヘルパー2級)#実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)#介護福祉士#介護支援専門員#主任介護支援専門員#社会福祉士#社会福祉主事任用 ---◆法人・事業所情報◆---------- コディカル株式会社 埼玉支店[K] --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市中央区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 与野本町駅・北与野駅 周辺など▶この他にも勤務地が選べます!ご希望をお聞かせください。 ---◆選考について◆-------------- --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談~お仕事紹介 ※来社不要 ▼派遣先とのお顔合わせ&見学 ▼就業決定 ※専任のコーディネーターが、あなたの就業をフルサポートします。 ※担当者がご自宅周辺のカフェなどに伺うので登録時に来社する必要はありません。 ※感染症対策の観点から、メールや電話、WEBによる登録面接も可能です。 ※派遣先見学後、「イメージと違う」という場合は別の職場もご紹介できます。 ※ご希望条件から就業後のお悩みまで何でもご相談ください◎ \採用担当者より/ 介護や医療の業界、派遣業界において人材こそ宝です! だからこそ、あなたの得意・不得意や現在の状況、希望条件に応じて最適な職場をご提案します。 「自分にどんな施設が合っているか分からない」 「求人情報が多すぎて選べない…」 「小さい子供が居ても働ける環境ってあるのかな」 「そもそも派遣で働くってどんな感じなんだろう?」 といった方はご相談だけでも構いません◎ぜひお気軽にご連絡ください! --------------------------------- \福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル/ 介護・医療・保育の分野に特化した 高時給&好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実しているからこそ 「家チカor駅チカ」「定員30名以下の小規模な施設」「オープニング」 「車通勤OK」「介護度が低めの施設」など 細かいご要望にもマッチする職場をご紹介可能! 業界知識豊富な専任コーディネーターに お仕事探し~勤務開始後のサポートまで 全てお任せください♪ ■夜勤専従で効率的に稼ぎたい方 ■夜勤なしのシフトで働きたい方 ■週3日で副業したいWワークさん ■フルシフト勤務が難しいママさん ■がっつり稼ぎたいフリーターさん etc. どなたでもご応募お待ちしています!

    マンパワーグループ株式会社
    介護求人ナビ

    介護職・ヘルパー(有料老人ホーム/派遣) 日勤のみ/ 夜勤専従

    仕事内容

    【埼玉県さいたま市中央区】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/派遣 [無資格・未経験の方]経験者 時給:1,800円~、未経験者 時給:1,600円~◆大手派遣会社マンパワーグループでのお仕事◆資格取得支援制度あり◆交通費全額支給◆『働きやすい環境を整える』『スタッフの長期就労』を全力でサポートします! ---◆募集要項◆------------------ <給与> ■経験者 時給:1,800円~ ■未経験者 時給:1,600円~ ◎資格手当あり:時給+50円~(資格の種類により決定) <モデル給与:1日8時間、月22日勤務の場合> ▽経験者 日給:14,400円/月給:316,800円 ▽未経験者 日給:12,800円/月給:281,600円 <嬉しいポイント> ①実働8時間以上で時給25%UP! ②あなたのスキルによって更にスタート時給がUPする可能性あり! ③週払いOK(規定あり) →金曜日締め、最短で翌週の火曜日にお給料GET♪ もちろん月払い・日払いも可能です! <給与支払い制度に関する補足> ※日払い、週払いシステムの初回利用においては、お手続きに一定期間を要する場合がございます ※システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます 詳しくは、ご就業時に担当にお問合せ下さいませ。 【試用期間】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■介護施設でのご経験をお持ちの方 ■未経験の方も大歓迎 ※資格をお持ち方もお気軽にご相談ください! ◎ブランクあり・少ししか経験がない方も大歓迎 ◎フリーター・主婦(夫)の方も活躍中 ---◆この求人の詳細◆------------ <この求人の特長はココ!> ◎55年以上の実績とノウハウでサポート ◎日本全国に155の拠点あり ◎登録者は全国70万人以上! --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 介護施設ご利用者様のお名前を覚えることが最初のお仕事です。 レクリエーションをして仲を深めたり、天気のいい日はお散歩に行ったり、食事介助・排泄介助・入浴介助など身体介護を中心とした入居者様の生活援助が主な業務となります。 ★就業前に担当者と職場の事前見学もあります。 ★派遣先によって、仕事内容・業務範囲が異なる場合がございます。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 【勤務時間例】 ・7:00~14:00 ・9:00~17:00 ・11:00~18:00 など 週3日~、1日6時間~勤務可 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフトによる 有給休暇 ◎あなたの希望をお聞かせください。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費全額支給 ・資格取得支援 ※資格取得後に最大7万円キャッシュバック(規定有) ・研修制度あり ・社員登用あり ・健康診断あり ・制服貸与 ・車、バイク通勤OK ・まかないあり ・無料で自宅で学習できるPCトレーニング ・無料キャリアカウンセリング ・優待料金で各種提携スクールのメニュー受講可 ・リゾート、レジャー、スパ、ショッピング、グルメ、エステなどの優待サービス ・ダブルワーク可 ★求人の特徴★ #日勤のみ#夜勤専従#土日祝のみ可#週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#残業なし#扶養内勤務可#週休2日#完全週休2日#土日休み#年間休日110日以上#社会保険完備#資格取得支援あり#産休・育休制度あり#日払い#無資格可#未経験可#ブランク可#学歴不問#年齢不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- マンパワーグループ株式会社 大宮支店 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市中央区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- <埼玉県さいたま市中央区>与野本町駅、北与野駅、与野駅 など多数案件あり! --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1966年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 3,100人 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ここまでご覧いただき、ありがとうございます。 ご応募~お仕事開始までの流れをご案内します! 【1】ご応募 ・WEB応募:「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ・電話応募:「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 ↓ 【2】登録手続き ご来社することなく登録が可能です◎ 相談しながら登録をしたい方は、来社して手続きすることももちろんOKです! ↓ 【3】お仕事探しスタート あなたの希望の働き方や条件をお聞きかせください! ピッタリの施設をお探します。 ↓ 【4】勤務スタート 最短で応募から3日で勤務開始が可能です◎ \採用担当者より/ 50年を超えるグループでの経験を元に、一人ひとりのスタイルやご希望に合わせたお仕事をご紹介します。 ぴったりな職場に出会うなら、マンパワーグループを是非お選びください。 「とりあえず話だけ聞いてみたい」「在職中だけどいい施設があるなら考えたい」そんな方は、登録だけでももちろんOK♪ 登録の為の来社は不要!相談しながら登録をしたい方は、来社していただいて手続きすることも可能です◎ --------------------------------- 【マンパワーグループの魅力】 ◎万全のサポート体制 介護の現場を理解している、医療・介護福祉の専任担当が、現場での経験・未経験問わず、しっかりとサポートいたします。 もちろん、就業後も担当がしっかりサポート。理想と現実とのギャップに悩むことがあれば、お悩みに寄り添います。 介護職としてのキャリアを積みたいとお考えの方には、お考えになる理想の介護職員としての姿に寄り添い、就業先をお探しいたします。 ◎キャリアパス形成 介護人材の中長期的なキャリアパス形成のための資格取得支援制度もございます。 また、仕事に活かせる必要な知識を身に付けるためのオンライントレーニングもご用意しております。 登録時の来社は不要です!(相談しながら登録をしたい方は、もちろん来社して手続きすることもOK) 「とりあえず話だけでも聞いてみたい」「在職中だけどいい施設があるなら考えたい」 そんな方は、まずは登録だけでも大歓迎です♪ ~スタッフの「働く」と真剣に向き合う~ マンパワーグループは、1966年に国内初の人材派遣会社「マンパワー・ジャパン」としてスタートし、介護支援サービスは、2019年より本格開始いたしました。 2023年現在、全国34拠点に介護専門支店を展開しており、医療・介護福祉系求人数は業界トップクラスです。 2025年には、介護サービス量が606万人になると見込まれ、それを担う介護職員は245万人必要と言われております。 介護を受ける方が住み慣れた地域で暮らすための支援と、地域毎に介護を提供する人材を採用・育成していく仕組みを実現すべく、介護人材支援サービスを通して持続可能な社会を目指します。 また、人材の育成・派遣といったサービス提供だけではなく、働く方々の『働きやすい環境を整えること』『長期就労につながるサポート』にも力を入れています。

    ALSOK介護株式会社
    介護求人ナビ

    介護職・ヘルパー(訪問介護/正社員・職員)

    仕事内容

    【埼玉県さいたま市中央区】介護職・ヘルパー(訪問介護/正社員・職員) <最寄り駅・アクセス> JR埼京線「北与野」駅より 徒歩11分(約850m) JR埼京線「与野本町」駅より 徒歩13分(約1100m) 首都高速埼玉大宮線 「与野」IC出口5分 (約1.4km) <この求人の特長はココ!> ◎研修制度も充実でブランクのある方も安心! ◎大手法人だから充実の福利厚生! ◎残業はほぼなし! 【さいたま市中央区】ALSOK介護の訪問ケアスタッフ募集!独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ <給与> 月給:220,600円~250,600円 給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 45,000円(初任者・実務者)~65,000円(介護福祉士) ・勤労給 30,000円 ・職務調整給 6,000円 ・役割資格手当 0~10,000円(介護福祉士) ・勤務地調整手当 10,000円 ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 資格手当 10,000円(介護福祉士) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり 昇給あり 交通費支給(規定あり) 【試用期間】 6ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正職員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 訪問ケアスタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記いずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり) <歓迎要件> 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【訪問介護事業所でのケアスタッフ業務】 ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。 ・身体介護:食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど ・生活援助:掃除洗濯調理買い物など ・その他関連する業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈日勤〉 8:30~17:30 ※実働8時間 休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中! (出典:令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間) --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制 月9公休(うるう年を除く2月は8公休) 年間公休107日 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%! 全業界平均(65.3%)を超える取得率! (出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%) ~長期休暇~ ◆1ヶ月ごとのシフト制 ◆月9公休(閏年を除く2月は8公休) ◆年間公休107日 ◆年次有給休暇(初年度10日付与) ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 一都三県に施設複数あり! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度  (初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度  (介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座  (受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座 など。 ★求人の特徴★ #社会保険完備#資格取得支援あり#産休・育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#初任者研修(ヘルパー2級)#実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ALSOK介護株式会社 訪問介護事業所あさがお与野公園 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市中央区本町東5-6-5 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR埼京線「北与野」駅より 徒歩11分(約850m) JR埼京線「与野本町」駅より 徒歩13分(約1100m) 首都高速埼玉大宮線 「与野」IC出口5分 (約1.4km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ1】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ALSOKの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ALSOK介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【あさがお与野公園 ホームヘルパー 正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

    ALSOK介護株式会社
    介護求人ナビ

    介護職・ヘルパー(グループホーム/パート・アルバイト) 夜勤専従

    仕事内容

    【さいたま市中央区】ALSOK介護の介護職(夜勤専任)募集!独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ <給与> 日給 ・初任者研修/実務者研修 28,380円/回 ・介護福祉士 28,900円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職(夜勤専任) --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記の資格、経験をお持ちの方  初任者研修  介護施設や病院等で夜勤介護勤務経験のある方(年数不問) ★学歴不問! ★介護職初心者・未経験者も活躍中!(しっかりフォローします) ★ブランクOK! ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中! <歓迎要件> 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎(正社員登用制度で活躍している方多数!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ \☆こんな経験がある方も歓迎!☆/ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ---◆この求人の詳細◆------------ <この求人の特長はココ!> ◎大人気の夜勤専従! ◎大手法人だから充実の福利厚生! ◎独自の教育システムでしっかりサポート --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助(介護業務)】 夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間:1年(原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで) --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈夜勤〉17:00~翌10:00(休憩1時間) ※週1回~勤務OK!ご希望の回数をお伝えください。 ※施設によりソフト時間に多少の前後がございます。 \副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪/ <例A>他社で週1日勤務+当社で週2回夜勤勤務 <例B>他社で週3日勤務+当社で週1回夜勤勤務 <例C>他社で週5日勤務+当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%! 全業界平均(65.3%)を超える取得率! (出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%) ~長期休暇~ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能! 一都三県に施設複数あり! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ [夜勤専従][週1日可][週2日可][週3日可][シフト応相談][扶養内勤務可][社会保険完備][正社員登用][産休・育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][初任者研修(ヘルパー2級)][実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家・与野大戸 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市中央区大戸2-10-12 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR埼京線「南与野」駅東口より 徒歩9分(約750m) JR「浦和」駅より 国際興業バス「浦和駅西口」乗車9分 「西戸橋」バス停下車 徒歩3分(約230m) 首都高速埼玉大宮線 「浦和南」IC出口11分 (約4.4km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ1】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ALSOKの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ALSOK介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・与野大戸 夜勤専任スタッフ パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

    株式会社SOYOKAZE
    介護求人ナビ

    介護職・ヘルパー(デイサービス/契約社員・職員) 年間休日110日以上/ 未経験可

    仕事内容

    【埼玉県さいたま市中央区】デイサービスの介護職・ヘルパー/契約社員・職員 介護スタッフ/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか? ---◆募集要項◆------------------ <給与> 【月給】234,320円~264,320円 ▼給与詳細 処遇改善手当:34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均33.8万円(最高額130万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 処遇改善手当支給なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 契約社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修 (ホームヘルパー 2級) 実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 お持ちの方大歓迎 無資格・未経験の方も歓迎します。 ---◆この求人の詳細◆------------ <この求人の特長はココ!> ◎リフレッシュ休暇あり ◎充実した研修制度 ◎通いやすい職場 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆通いやすい職場 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ◆サービスの魅力 デイサービスでは介護業務のほかレクリエーションの企画や運営、機能訓練、入浴介助といった幅広い業務に関わることができ、介護の現場経験を積むのに最適です。お客様の笑顔や「また来たい」という言葉を直接聞けるやりがいの大きな仕事。コミュニケーション力を活かしたい方におすすめです。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 日勤)8:30~17:30 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業ほぼなし --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 年間休日107日 ※シフト制(月9公休、2月は8公休) ◆リフレッシュ休暇(年間17日) ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 ★求人の特徴★ #シフト応相談#年間休日110日以上#社会保険完備#正社員登用#研修制度あり#産休・育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#無資格可#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社SOYOKAZE 与野ケアセンターそよ風 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市中央区桜丘1-11-11 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR埼京線「与野本町駅」より徒歩15分 JR京浜東北線「北浦和駅」よりバス:「陣屋バス停」下車徒歩10分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1974年10月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 11,598人 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 \採用担当者より/ ■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。 --------------------------------- 埼玉県さいたま市中央区にある介護施設 【与野ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します! 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています!

    日研トータルソーシング株式会社
    workgate

    無資格(ホームヘルパー資格不要)

    仕事内容

    ≪南与野駅≫夜勤なし、資格・経験が活かせる!特別養護老人ホームでのお仕事♪【コロナ対策実施中】 ▼ 仕事内容 ▼ ♪さいたま市中央区にある特別養護老人ホームでのお仕事♪ 【お仕事内容】 ◆介護業務 ◆生活介助・身体介助業務 ◆レクリエーション業務 ◆見守り業務 など 【施設定員数・床数】 120コ 【アクセス】 埼京線 南与野駅から徒歩13分※浦和駅からバス通勤も可能(10分程度) 【勤務時間】 ①9時~18時 ②10時~19時 ③11時~20時 ④13時~22時 【給与詳細】 【時給】 1,300円 【派遣先(勤務先)のコロナ対策について 】 アルコール消毒の徹底、毎日の検温、勤務時マスク着用の義務化、来客制限等対策を行っております。 【応募後のスタッフ登録時のコロナ対策について 】 アルコール消毒の徹底、消毒液の設置、マスク着用、アクリルパネルの設置等対策を行っております。 新型コロナウイルス感染症の影響により、内定を取り消された、や転職を余儀なくされた方の積極採用を致します! ▼ 休日 ▼ ◆シフト制 ▼ 待遇 ▼ ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(※規定有り) 【★ベネフィット・ステーション利用可能★】 旅行、グルメ、リラク&ビューティー、スポーツ、ショッピング、 学習、育児、ペットなど各種ジャンルのお得な特典多数! <一例> ◆テーマパーク割引 ◆宿泊、旅行割引 ◆各種飲食店割引 ◆飲食チェーン店クーポン ◆サロン、スパ、ジム割引 など ▼ 最寄り駅 ▼ 埼京線南与野 ▼ アクセス ▼ 埼京線 南与野駅から徒歩13分※浦和駅からバス通勤も可能(10分程度) ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る◆初任者研修以上◆経験者歓迎※無資格・未経験の方もご相談ください!高卒以上に限る ▼ アピールポイント ▼ 無資格歓迎交通費別途支給40代活躍中50代活躍中大量募集学歴不問シフト制主婦(主夫)歓迎女性活躍中新卒OK第二新卒OK ▼ 特記事項 ▼ ★ポイント①★ 資格・経験を活かせる! 介護のお仕事が初めての方も応募OKです★ ★ポイント②★ 南与野駅から徒歩10分で通勤できます! 浦和駅からもバス通勤可能です★ ★ポイント③★ 定員数120室の大規模な施設です! 明るく活気のある雰囲気が特徴です★ ★ポイント④★ 夜勤シフトなし! ワークライフバランスを大事にしながら働けます★

    ALSOK介護株式会社
    介護求人ナビ

    介護職・ヘルパー(グループホーム/パート・アルバイト) 夜勤専従

    仕事内容

    【さいたま市中央区】ALSOK介護の介護職(夜勤専任)募集!独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ <給与> 日給 ・初任者研修/実務者研修 28,380円/回 ・介護福祉士 28,900円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職(夜勤専任) --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記の資格、経験をお持ちの方  初任者研修  介護施設や病院等で夜勤介護勤務経験のある方(年数不問) ★学歴不問! ★介護職初心者・未経験者も活躍中!(しっかりフォローします) ★ブランクOK! ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中! <歓迎要件> 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎(正社員登用制度で活躍している方多数!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ \☆こんな経験がある方も歓迎!☆/ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ---◆この求人の詳細◆------------ <この求人の特長はココ!> ◎大人気の夜勤専従! ◎大手法人だから充実の福利厚生! ◎独自の教育システムでしっかりサポート --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助(介護業務)】 夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間:1年(原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで) --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈夜勤〉17:00~翌10:00(休憩1時間) ※週1回~勤務OK!ご希望の回数をお伝えください。 ※施設によりソフト時間に多少の前後がございます。 \副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪/ <例A>他社で週1日勤務+当社で週2回夜勤勤務 <例B>他社で週3日勤務+当社で週1回夜勤勤務 <例C>他社で週5日勤務+当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%! 全業界平均(65.3%)を超える取得率! (出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%) ~長期休暇~ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能! 一都三県に施設複数あり! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ [夜勤専従][週1日可][週2日可][週3日可][シフト応相談][扶養内勤務可][社会保険完備][正社員登用][産休・育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][初任者研修(ヘルパー2級)][実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家・与野鈴谷 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市中央区鈴谷5-14-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR埼京線「南与野」駅より徒歩6分(約600m) JR京浜東北線「北浦和」駅より 国際興業バス「北浦和駅西口」乗車3分 「鈴谷小学校」バス停下車 徒歩4分(約280m) 首都高速埼玉大宮線 「浦和南」IC出口12分 (約4.9km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ1】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ALSOKの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ALSOK介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・与野鈴谷 夜勤専任スタッフ パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

    株式会社スマイルパーム
    介護求人ナビ

    介護職・ヘルパー(有料老人ホーム/正社員・職員)

    仕事内容

    【埼玉県さいたま市中央区】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/正社員・職員 研修制度あり/慶弔休暇//住宅・家賃手当あり/施設見学OK/交通費支給/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK ---◆募集要項◆------------------ <給与> 月給:215,000円~245,000円 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員・ヘルパー --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上お持ちの方  ■シフト勤務可能な方(希望休もあるのでプライベートも充実できます) ■ブランクのある方や資格所持されお仕事未経験の方も歓迎! ■ケアリーダー、ホーム長を目指す方も大歓迎! ■59歳以下(例外事由1号、60歳定年制のため) ---◆この求人の詳細◆------------ <この求人の特長はココ!> ◎成長できる研修制度あり ◎入職時期・働き方の相談OK ◎地域に貢献できるお仕事 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 有料老人ホームにて介護職・ヘルパーとしての業務を行っていただきます。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- シフト制 (1)7:00~16:00  (2)9:00~18:00  (3)11:00~20:00  (4)17:00~翌10:00  ※休憩1時間 平均残業時間(月6.2時間) --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 慶弔休暇 ●月9公休(閏年を除く2月は8公休) ●年間公休107日 ●産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別休暇 ●年次有給休暇(初年度10日付与) 【有給休暇消化率(2020年度)】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は73% 全業界平均(52.4%)の約1.4倍の取得率! *厚生労働省調べ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 退職金あり 交通費支給 ●住宅手当 月10,000円(規定あり) ●交通費支給(上限50,000円/月) ●制服(ポロシャツ)貸与 ●バイク、車通勤可(許可制) ●各種研修充実 ●ALSOKの福利厚生制度利用(保険団体割引、宿泊・レジャー施設割引等) ●定期健康診断 ●インフルエンザ予防接種補助 ●雇用限度年齢は65歳 ※64歳までに入社された方で、65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長78歳までご勤務いただけます。 ●退職金制度 ●資格取得バックアップ制度 ●雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ★求人の特徴★ #社会保険完備#住宅手当あり#研修制度あり#初任者研修(ヘルパー2級)#実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社スマイルパーム 株式会社スマイルパーム --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市中央区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR埼京線北与野駅 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 株式会社スマイルパームは、医療福祉業界に特化した人材紹介を行い、医療福祉業界の発展と、医療従事者と求人企業の両方が持続的な成功を達成できるようサポートを行っています。 <アピールポイント> 研修制度あり/慶弔休暇//住宅・家賃手当あり/施設見学OK/交通費支給/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。 【ICT化の推進で負担を軽減】 時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。 ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。 【安心で働きやすい福利厚生制度】 誰もが安心して活躍できる職場を目指して育児・介護休業制度や再雇用制度、ALSOKグループの福利厚生制度利用等を設けております。グループのスケールメリットを活かし、福利厚生制度のさらなる充実を図っていきます。 また、長く勤務されている方には永年勤続表彰制度があります。 【どんな仕事をするの?】 介護職の仕事はご利用者様のご支援をすることです。介護・介助という言葉をよく耳にしますが、その目的はご利用者様のご支援にほかなりません。 そのため、介護の仕事はレクリエーションの企画、施設ブログの発信、地域の方との交流など多岐にわたっており、仕事に「やりがいと責任」そして「誇り」を実感していただけるはずです。

    ALSOK介護株式会社
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    介護職・ヘルパー(有料老人ホーム/正社員・職員)

    仕事内容

    【埼玉県さいたま市中央区】介護職・ヘルパー(有料老人ホーム/正社員・職員) <最寄り駅・アクセス> JR埼京線「北与野」駅より 徒歩11分(約850m) JR埼京線「与野本町」駅より 徒歩13分(約1100m) 首都高速埼玉大宮線 「与野」IC出口5分 (約1.4km) <この求人の特長はココ!> ◎独自の教育システムでしっかりサポート ◎大手法人だから充実の福利厚生! ◎残業はほぼなし! 【さいたま市中央区】ALSOK介護のケアスタッフ募集!独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ <給与> 月給:245,600円~275,600円 【月給】 ・初任研修/実務者研修 月給245,600円~ ・介護福祉士 月給275,600円~ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日 【試用期間】 6ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正職員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記のいずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 ★学歴不問! ★介護職初心者・未経験者も活躍中!(しっかりフォローします) ★ブランクOK! ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中! <歓迎要件> 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ \☆こんな経験がある方も歓迎!☆/ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助(介護業務)】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈早番〉7:00~16:00 〈遅番〉11:00~20:00 〈夜勤〉17:00~翌10:00 ※実働8時間(夜勤は実働16時間)休憩1時間 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中! (出典:令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間) --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制 月9公休(うるう年を除く2月は8公休) 年間公休107日 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%! 全業界平均(65.3%)を超える取得率! (出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%) ~長期休暇~ ◆月9公休(閏年を除く2月は8公休) ◆年間公休107日 ◆年次有給休暇(初年度10日付与) ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 一都三県に施設複数あり! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度  (初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度  (介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座  (受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座 など。 ★求人の特徴★ #社会保険完備#資格取得支援あり#産休・育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#初任者研修(ヘルパー2級)#実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホーム みんなの家・与野公園 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市中央区本町東5-6-5 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR埼京線「北与野」駅より 徒歩11分(約850m) JR埼京線「与野本町」駅より 徒歩13分(約1100m) 首都高速埼玉大宮線 「与野」IC出口5分 (約1.4km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ1】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ALSOKの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ALSOK介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【みんなの家・与野公園 ケアスタッフ 正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

    ALSOK介護株式会社
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    介護職・ヘルパー(グループホーム/パート・アルバイト) 夜勤専従

    仕事内容

    【埼玉県さいたま市中央区】グループホームの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 【さいたま市中央区】ALSOK介護の介護職(夜勤専任)募集!独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ <給与> 日給 ・初任者研修/実務者研修 28,380円/回 ・介護福祉士 28,900円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職(夜勤専任) --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記の資格、経験をお持ちの方  初任者研修  介護施設や病院等で夜勤介護勤務経験のある方(年数不問) ★学歴不問! ★介護職初心者・未経験者も活躍中!(しっかりフォローします) ★ブランクOK! ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中! <歓迎要件> 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎(正社員登用制度で活躍している方多数!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ \☆こんな経験がある方も歓迎!☆/ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ---◆この求人の詳細◆------------ <この求人の特長はココ!> ◎大人気の夜勤専従! ◎大手法人だから充実の福利厚生! ◎独自の教育システムでしっかりサポート --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助(介護業務)】 夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間:1年(原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで) --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈夜勤〉17:00~翌10:00(休憩1時間) ※週1回~勤務OK!ご希望の回数をお伝えください。 ※施設によりソフト時間に多少の前後がございます。 \副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪/ <例A>他社で週1日勤務+当社で週2回夜勤勤務 <例B>他社で週3日勤務+当社で週1回夜勤勤務 <例C>他社で週5日勤務+当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%! 全業界平均(65.3%)を超える取得率! (出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%) ~長期休暇~ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能! 一都三県に施設複数あり! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ #夜勤専従#週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#産休・育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#初任者研修(ヘルパー2級)#実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家・与野本町 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市中央区本町東4-17-4 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR埼京線「与野本町」駅より 徒歩10分(約800m) JR埼京線「北与野」駅より 徒歩12分(約1000m) 首都高速埼玉大宮線 「与野」IC出口7分 (約1.8km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ1】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ALSOKの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ALSOK介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【グループホームみんなの家・与野本町 夜勤専任スタッフ パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

    株式会社ソラスト
    介護求人ナビ

    介護職・ヘルパー(デイサービス/正社員・職員) 年間休日110日以上/ 賞与あり

    仕事内容

    与野本町と武蔵浦和のデイ施設を兼務する介護スタッフ正社員募集! ---◆募集要項◆------------------ <給与> 月給:243,000円~268,000円 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員(ヘルパー) --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ・必須資格(いずれか):介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・運転免許:不要 ・必須経験:なし ---◆この求人の詳細◆------------ <この求人の特長はココ!> ◎グループで全国に約700事業所 ◎あなた次第で幅広いキャリアプランが叶う! ◎現場の声をトップに届けられる制度あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、外出同行 ・レクリエーション実施、趣味活動、機能訓練の補助等 ※複数施設兼務で介護業務をお願いします --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- (1)7時00分~18時30分 ※実働8時間 ※休憩1時間 <シフト全体の備考> 実働8時間のシフト制 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、1回あたり1ヶ月分) 交通費全額支給(規定あり) マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,駐輪場あり 労災+雇保+健保+厚年 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 社員持株会制度 再雇用制度 制服貸与 入社日バースデー手当10,000円 表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ホテル等会員割引 損害保険・傷害保険(団体割引) 結婚祝い金 出産祝い金 慶弔見舞金 ★求人の特徴★ [シフト応相談][年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][資格取得支援あり][産休・育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][未経験可][ブランク可][学歴不問][初任者研修(ヘルパー2級)][実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ソラスト デイサービス ソラストさいたま中央 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市中央区鈴谷8-2-5 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 与野本町駅より徒歩7分 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。 ※採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします ↓ 【ステップ2】選考・面接 (※応募職種によって適性検査あり) ↓ 【ステップ3】 結果のご連絡、内定 ※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。 \採用担当者より/ \ソラストはトータルケアサービスだから、介護に強い!/ トータルな自立支援・介護を必要とされる全ての方に、最適なケアを日々追及するソラストでは、訪問介護・デイサービス・居宅介護・ショートステイ・グループホーム・有料老人ホームなど、 あらゆるサービスを地域に併設して、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートしています。 スタッフは様々なサービスで経験を積み、介護のスペシャリストとして、キャリアアップが可能です。 --------------------------------- ~ソラストの安心ポイント~ 1.グループで全国に700事業所を展開 ご希望に合わせ、働く場所やサービスを選んでいただくことができます。引っ越しの場合などに、別の事業所への異動も可能です。 2.充実の研修制度 ・入社後はエルダー制で、先輩スタッフがついてしっかりサポートします。 ・「介護技術研修」「認知症研修」等、様々なテーマの研修を事業所内やオンラインで実施 ・接遇・コミュニケーションスキル向上にむけ、「ウェルフェアコンシェルジュ養成研修」を実施 ・eラーニングシステムを通じて、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学べるよう環境整備 3.ソラストは働きやすさNO.1企業を目指しています! ①ソラストポイント 頑張った分だけポイントが貯まり、2万点ある商品のから好きな商品と交換できる社員専用ポイント制度です。 勤続ポイント、予算達成、友人紹介、上司からのプレゼントなどでポイントが貯まります! ②アイデア直行便 スタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える制度です。 『スタッフの皆様が気持ちよく働くことができる』 『お客様に気持ちよく過ごしていただける』ことや、事業所内での困りごとを○○のように変えたら仕事がとても楽になった!など… 現場のリアルな声をトップに届けることで、風通しの良い職場環境作りに努めてます。 ③様々な人事制度を整備 一人ひとりがプロフェッショナルとして安心して働き続けられるよう、ライフスタイルが変化しても、仕事を継続しやすい環境の実現に力を尽くしています。

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