さいたま市北区・介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【ウエルガーデン大宮で介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 ・社会福祉法人の福利厚生の手厚さと資格によってキャリアアップが実現できる環境です。 ・独り暮らしも安心です。住宅手当（上限26,000円）があります。 ・夜勤はショート勤務（8時間夜勤）で職員の体調を考えたシフト管理をしています。 ・教育体制も充実しているので初心者でも始めやすいです。 ・ウエルガーデン大宮が志しているのは、ご利用者様の「それぞれの生活のペースで我が家の生活の実践」を支援していくことです。 ・施設の内観は昔ながらの雰囲気を残しながら居心地のよい憩いの場となっております。 ・定着率がとても高いです。令和2年度の離職率が6％で、かなり定着率が良いです。研修をしっかり実施しているので、早期離職が少ないです。非常勤でも、周りの先輩職員が丁寧に教育をし、定期的な声掛けがあるため、経験が浅い方やブランクがある方でも安心して働くことが出来ます。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 詳細はお問い合わせください 変更の範囲：詳細はお問い合わせください 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください null 【給与】 詳しくはお問い合わせください 手当：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 詳細はお問い合わせください 試用期間： 【勤務時間】 詳細はお問い合わせください 休憩：詳細はお問い合わせください分 残業：詳細はお問い合わせください 勤務日数：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 詳細はお問い合わせください 【待遇】 加入保険：詳細はお問い合わせください 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：可 制服貸与、資格取得支援、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ウエルガーデン大宮 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒331-0801 埼玉県さいたま市北区今羽町660-1 最寄り駅: 今羽、吉野原、東宮原 【利用者の傾向】 ＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞ ・要介護度別入所者数 要介護1:0名 要介護2:2名 要介護3:13名 要介護4:50名 要介護5:35名 ・男女数 男性:30名 女性:70名 ・年齢構成 平均年齢:85.2歳 64歳以下:2名 65歳‐74歳:5名 75歳-84歳:32名 85歳-94歳:48名 95歳以上:11名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください ＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞ 総従業者数:72名 介護職員数:常勤40名・非常勤13名 経験年数5年以上の介護職員の割合:45.3％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所あり 【理念】 【公表】 施設理念 ・希望へ繋げ ・笑顔で生きて ・生きる喜びを支援 -我が家の生活の実践- 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

マンパワーグループの求人情報(W014816459)●時短・フルタイム・シフト相談可●週3～OK♪時給1900円【派遣：介護福祉士】【職種】 介護（介護福祉士）【シフト】 1. 07:00 ~ 14:00 2. 09:00 ~ 17:00 3. 17:00 ~ 09:00 週3～5日・1日6時間～OK！ 日勤のみ、土日休みなど、いろいろなシフトのお仕事をご紹介できます！ 勤務シフト（例） ・7:00～14:00 ・9:00～17:00 ・10:00～16:00 ※上記は勤務時間の一例です【地域・駅情報】 埼玉県さいたま市北区 土呂駅＜介護施設での介護のオシゴト＞ 身体介護、生活援助、相談・助言など ＜希望エリア内の各施設で働けます＞ 有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム、サービス付き高齢者住宅、特別養護老人ホームなど ●時短・フルタイムOK！！ ●即日勤務可能！！ ●シフトや働き方など、あなたのご希望をお聞かせください！！【給与】 1. 時給1,900円/週払い 2. 時給1,900円/週払い 3. 時給1,900円/週払い ◆1日8時間以上の勤務で時給が25％ＵＰ 8時間以上の勤務＋22時～翌5時の勤務であれば、さらに時給が25％UP ※ご経験・資格・勤務先により時給が異なります。 ◆週払いOK（規定あり） →金曜日締め最短翌週火曜日にお給料GET♪ （稼働開始時は手続き完了次第となります）【応募資格】 ◇要介護福祉士資格 ◇フリーターさん・主婦(夫)さん、活躍中！ ◇扶養控除内勤務OK！ ◇経験をお持ちの方も大歓迎です【待遇】 社会保険制度あり 労災完備 制服あり 社員割引(社割)あり ■月払い・週払い・日払い が選べる！マンパワーも始めましたよ！日払い！ （給与支払い制度に関する補足） ・日払い・週払いシステムの初回利用においては、お手続きに一定期間かかる場合がございます。 ・システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます。 →詳しくは、ご就業時に担当にお問合せくださいませ。 ■交通費全額支給 ■昇給/賞与あり ■有給あり ■健康診断あり ■社員登用あり ■研修制度あり ■車・バイク通勤OK ■まかない（食事）あり ■自宅で学習できるPCトレーニング、キャリアカウンセリング（無料） ■優待サービスあり（リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど、各施設を特別割引価格にて利用可） ●キャリアアップ希望者さん必見！資格取得支援サービスあり！ 【実質0円】で取得可能！ 資格取得後に【最大7万円(規定有)】をキャッシュバック！ 資格を取得するとお仕事の幅も広がり、さらにお給料もUP！ ※任意研修・規定あり

【介護付有料老人ホームソラスト大宮で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 【こんな会社です】 全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。 今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。 東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。 【働きやすい制度が充実】 育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります！ 【年齢・経験に関係なく成長できる環境】 医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介護(食事・入浴・排せつ介助など) ・入居者の見守り・居室巡回 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 学歴不問 【給与】 【月給】269,385円〜290,470円 前年度賞与実績：年2回 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し ＜非常勤の場合＞ ［契約期間の定め］有り ［契約期間の定め詳細］4ヶ月以上 ［契約更新について］有り　※期間ごとに延長あり 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制 07:00-20:00 17:00-翌10:00 22:30-翌09:30 日勤は時間内で実働8時間、夜勤は実働15時間、準夜勤は実働9時間 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：123 産休・育休取得実績：有 4週8休シフト制 【休暇】 有給休暇制度 夏季休暇制度 育児休暇 介護休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形貯蓄 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（規定による）) 車通勤：可 退職金：無 ・健康診断 ・育児、介護短時間勤務制度 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・社員持株会制度 ・ウェルカムバック制度 ・損害保険・傷害保険(団体割引) ・自転車保険あり※入社1年経過後、毎年入社月に10,000円支給 ・結婚祝い金(30,000円) ・出産祝い金(20,000円) ・表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ・慶弔見舞金 ・ホテル等会員割引 【研修制度】 研修制度：有 入社時研修、入社1年研修、入社3年研修、 リーダーシップ研修、テクニカル研修、ホスピタリティマナー研修　他 キャリアパス制度：有り 資格取得支援やマネジメント研修のような階層別研修、専門知識を学ぶ研修等々を準備しています。 社内にて実務者研修や介護福祉士受験対策講座なども実施！社員割引価格で受講可能です。 【夜勤回数目安】 夜勤回数：4‐5回 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 介護付有料老人ホームソラスト大宮 【施設形態】 有料老人ホーム 【アクセス】 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町1-46-1 最寄り駅: 加茂宮、日進(埼玉)、東宮原 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢（利用者）88.3歳 要支援1：5名 要支援2：6名 要介護1：7名 要介護2：3名 要介護3：10名 要介護4：6名 要介護5：4名 平均要介護度2.22 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）28人 介護職員数18人 【公表】 介福保有者数:0人 夜勤を行う従業員数:2人 経験年数:10年以上の介護職員の割合:33% 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 お一人お一人にあったケアプランを作成してこれからの人生を楽しく過ごしていけるよう職員一同努めてまいります。必要以上の介護、介助はせず、力が必要なところに支援させていただきます。もちろんご要望があれば率直に何でもお尋ねください。 【運営法人】 株式会社ソラスト

---------------- 求人概要 ----------------【賞与あり】2路線利用可能◎住宅型有料老人ホームに併設する訪問介護（夜勤）職員１名募集！ ---------------- 仕事内容 ----------------高齢者向けマンション内での訪問介護・デイサービス業務です。 同じ建物内にある訪問介護施設なので移動の心配はありません。 【仕事内容】 シマダグループの運営する住宅型有料老人ホーム 「ガーデンテラス大宮公園」内にある訪問介護サービスでの 介護業務（夜勤帯）をお願いします。ご利用者さまは 同じ建物内にお住まいの方ですので、移動時間はありません。 ブランクがあっても歓迎します！積極募集中です！ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ 私たちの想い ◆ 軽やかに明るくさえずるひばりのように、ご利用者さまがいつも 明るい笑い声に包まれ、活発でお元気にお過ごしいただきたいと いう想い、またひばりの真一文字に舞い上る姿のように、私たち の施設が常にご満足いただけることを目指す進展の姿を重ね、 ひばりを私たちデイサービスの象徴としています。 ◆ もう一度経験を生かそう ◆ ひばりデイサービスでは現在は30~40代の方が中心となって 活躍しています。主婦やWワークなど、働き方は人それぞれ。 介護士やヘルパーなど、もう一度自分の経験を生かしたいという 思いを持っていきいきと働いています。活気のある職場であなた も一緒に沢山のやりがいを感じてみませんか？ ◆ キャリアアップも可能！ ◆ 頑張ったことがしっかりと評価される風土です。ケア業務だけ ではなく、経営的な視点を持って仕事をしたい、現場から ゆくゆくはキャリアアップしていきたいという意思をお持ちの 方も大歓迎です。 キャリアプランを私たちと一緒につくっていきましょう！ ---------------- 勤務地 ---------------- 埼玉県さいたま市北区盆栽町434-1 大宮公園駅　徒歩9分 土呂駅　徒歩10分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週1日以上 17:00～09:00 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------17:00~翌9:00（仮眠あり 4時間程度） 週1.2日から勤務OK ---------------- 給与 ----------------日給22,000円以上 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------日給2万2,000円以上 日給2万2,000円以上 ◎パートさんでも賞与支給（3月支給） 勤続年数と勤務時間によって決定いたします。 例）8時間勤務の場合 ・勤続5年以上、週5日勤務 30万円 ・勤続1年、週3日勤務 4万円 【待遇】 昇給あり 交通費支給（車通勤ＯＫ） 昇給制度あり （能力に応じて昇進・昇給を行います） 保養所あり （温泉施設を保有しています） ※訪問介護は同じ建物内のため、 移動はありません 副業ＯＫ・副業歓迎 ＷワークＯＫ・Ｗワーク歓迎 ---------------- 福利厚生 ---------------- まかない・食事補助あり ---------------- ポジション名 ----------------介護職・夜勤 ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 残業なし まかない・食事補助あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------福祉・介護 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 施設内介護・看護／訪問介護・看護

介護職員（無資格・未経験の方）さいたま市北区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ ▼月給／保有資格別 月給245,000円～294,000円（介護福祉士） 月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収344万円～414万円（介護福祉士） 年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 【試用期間】 3カ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎マイカー・バイク・自転車通勤ＯＫ！ ◎開設から2年の新しい施設です！ ◎社内資格制度や研修も充実！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 7:00～16:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（休憩2h）※シフト制 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ・月8～10日休み※年間休日110日 └シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・年末年始手当 ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学） ・退職金制度（勤続3年以上） ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり ★求人の特徴★ [年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][資格取得支援あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][無資格可][未経験可][ブランク可] ---◆法人・事業所情報◆---------- ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケアさいたま今羽グループホーム --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市北区今羽町125-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 埼玉新都市交通ニューシャトル「今羽駅」より徒歩8分 ※車・バイク・自転車通勤OK --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2010年04月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 2,100人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■電話または「応募画面へ進む」ボタンよりご応募下さい。ご応募頂いた施設より、追って連絡致します。 ■連絡が繋がりやすい曜日・時間帯などあればご記入下さい。 ■携帯電話の番号を登録いただきますとＳＭＳでご連絡させていたただくこともございます。 ■原則６カ月以内の再応募はお断りしております。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■採用までの流れ 【ステップ１】当サイトより応募またはお電話にて受付（コールセンターによる一次受けになります） 　　↓ 【ステップ２】各施設の担当者（担当者の携帯電話または施設の電話番号）より3営業日以内にご連絡させていただきます。面接のご案内または見学の設定。 　　↓ 【ステップ３】面接にお越しください。 　　↓ 【ステップ４】採用決定！（採否については電話または郵送でご連絡させていただきます） ※結果については面接から7日以内にご連絡致します。 ＼採用担当者より／ 職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。 ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。 --------------------------------- ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。 [1]新規入職者ノート スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。 ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します [2]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [5]資格取得支援制度 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です [6]ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格） スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます [7]認知症KAIGOマイスター制度（社内認定資格） 当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます [8]介護サービスマニュアル ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます ●●●「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中●●● 「人」は「人」に感謝し、互いに尊敬し、互いに助け・支えあう、そして「人」によって成長する。 いつでも人が真ん中。このような思いから我が社の理念が出来上がりました。 ここには、ご利用者様だけでなくそのご家族様、そして介護の現場でご利用者様に接するスタッフのすべてを「人」として大切にする、 私たちの思いが込められています。 我が社の理念は、介護を受けるご利用者様だけではなく、ご家族、そしてその周りにいる全ての人を意味しています。 私たちは、高齢者の方の多くの、住み慣れた土地で生活し続けたいという願いを少しでも叶えられるよう、 いつでも「人」を真ん中に、地域の一員として貢献していきます！

日常生活の中で、ご利用者の方が一人でできないことを少しだけお手伝いするお仕事がメインになります。 一緒に料理を作ったり、洗濯物を干したり、お買い物に出かけてみたり…♪ あくまでもサポートなので、特別なスキルは無くても大丈夫です。 その方の考えや趣味嗜好、やりたいことのひとつひとつに向き合い、生きがいを感じてもらえることを大切にしています。 施設での暮らしを楽しんてもらえるよう、優しい声掛けと笑顔でサポートをお願いします！ ≪ケア体制について≫ 1フロア9名の少人数制で、日中はスタッフ2～3名体制で対応しています。 時間に縛られすぎず自由度の高い環境で、ゆったりとした雰囲気です。 ≪入社後の研修について≫ 入社から約1か月は先輩がマンツーマンでフォローします！ お声掛けの仕方や身体の支え方など、基礎からじっくりお教えします。 最初は頼りっぱなしで大丈夫！ 一人でできることを徐々に増やしていってください。 ≪施設について≫ 介護記録システムを導入し、紙で管理していた介護記録をスマートフォンやタブレットでの入力に切り替えました。 ⇒ご利用者の方と向き合う時間が増え、サービスの質向上・残業時間の削減にも繋がりました。 ⇒データが蓄積されることで、ご利用者の方の健康状態などを細かく把握することが可能に。 より健康に過ごしていただくためのケアに大きく役立っています。

さいたま市北区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト大宮」の介護職員パート求人募集。 少日数のパート介護スタッフ。家事と両立している方も活躍中です。 【定員58名、人員配置基準2対1】無理なく勤務いただける環境です。 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。 業務の変更範囲:変更なし ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと､あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

・起床から就寝、就寝中まで、安全に有意義にお過ごしいただくためのサポート業務 ・アクティビティ、体操やリハビリの補助業務 ・ご入居者のケア記録作成 ご入居者のお気持ちを大切にしています。 いろんなゼロを目指します。 オムツ・経管栄養・車いす等々 リハビリ充実しております。 介護支援専門員を中心に多職種協働でご入居者のよりよい生活を目指します。 【業務の変更範囲】 就業先企業の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 変更なし

ご入居者様の介護・生活支援 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 給料多め,産休・育休,寮あり,社会保険完備

【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。 季節の行事に参加したりなど、ご利用者様が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【早期にキャリアアップ】 トータルマネジメントコース(運営管理職)とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアアップを目指せるコースです。 数年後には管理者として運営・経営に関わり、その先に様々な社会課題に対してアプローチを行います。

・施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 ・通院付き添い 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 未経験OK,住宅手当あり,産休・育休,社会保険完備

ご入居者様の介護・生活支援 ・お食事の準備やお手伝い ・ご入居者様が楽しめるアクティビティのサポート ・ご入居者様の1日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄のお手伝いなど 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 未経験OK,産休・育休,社会保険完備

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでご利用者の日常を充実したものにするため機能訓練業務を担当いただきます。 ご利用者様の「いつもありがとう」や「楽になったよ」という言葉や笑顔がやりがいです。 【サポート体制充実！】 介護士員実務者研修、介護支援専門員、介護福祉士などの資格取得のサポートあり！ また、スタッフが個別でアクセスできるｅ‐ラーニングのシステムで、お仕事に活用できる介護知識なども勉強できるため経験者も未経験者も安心です。

有料老人ホームの看護師業務全般 　・バイタルチェック 　・入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換) 　・服薬管理 　・機能訓練など　 　 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介先企業名】株式会社ソラスト ※応募先はキララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)となり、 雇用先は紹介を予定している企業となります。

レクリエーション・お散歩・入浴介助・食事介助・お部屋のお掃除など 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 休み多め,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

ショートステイでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(清掃・リネン交換) ・介護記録 ・送迎、添乗業務 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい 【おすすめポイント】 無資格OK 未経験OK ショートステイでの勤務になりますので色々な方がご利用されます。 自分のステップアップやこれから介護を始めたい方必見です！ 【施設概要】 ショートステイ 開設：2012年 【施設の特徴】 運営ガイドラインが記載されたマニュアルあり！業務にあたっての考え方なども記載し、共有しているので不安がなく業務を進められます。 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業後もしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ 一緒に二人三脚で頑張らせてください♪ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

入居施設における高齢者の介護業務 ・更衣、入浴、食事、排泄などの介助業務 ・日常生活の介護全般 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,社会保険完備

ショートステイでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(清掃・リネン交換) ・介護記録 ・送迎、添乗業務 無資格・未経験の方OKの求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・介護士として働きたい ・介護のお仕事について教えてほしい ・資格取得を目指している ・働く前に職場見学がしたい 【おすすめポイント】 人気の夜勤専従 さいたま市内でマイカー通勤OK しっかり研修付き 【施設概要】 ショートステイ 開設：2012年 【施設の特徴】 運営ガイドラインが記載されたマニュアルあり！業務にあたっての考え方なども記載し、共有しているので不安がなく業務を進められます。 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業後もしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ 一緒に二人三脚で頑張らせてください♪ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

「あなたもよかった わたしもよかった まわりもよかった」という理念の元 ご利用者さまに必要な日常生活のサポートを行います。 ・食事、入浴、排せつなどの生活補助、健康管理 ・日誌や各種記録のタブレット、パソコン入力 ・季節のイベント企画運営（春風祭、夏祭り、敬老会、クリスマス会） ・レクリエーション実施（体操、お料理、書道、フラワーアレンジメント等） ・将来的には現場でのご利用者様との介護経験を基に、管理職としてチームを マネジメントする道や、介護福祉士・ケアマネージャーといった専門職の 道など、自らの経験やスキルに合わせたキャリアアップ制度があります。

＼関東最大級の 大型有料老人ホームで働こう／ 日進駅よりすぐ！ 定員150床の介護付き有料老人ホームで 日勤帯の看護スタッフを募集★.* 　主なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣ □バイタルチェックや配薬・ 　与薬といった健康管理 □生活面のサポートや、通院付き添い □看護記録(手書き・タブレット使用) 1日4～6名のスタッフで行います。 4つの協力医療機関と 密な連携を取っており、 緊急時の対応はもちろんのこと 日々の体調の変化や ケアの内容についても、 細かなフォロー・アドバイスが いただけます！ 福祉施設での看護経験を活かせます！ 働きながら成長できる環境ですよ♪ .・・.　.・・.　.・・ ・平均介護度2.4 ・制服貸与 ・内履き持参 ・昼食補助なし ・社会保険完備(法定通り)　　 ・交通費全額支給 ・敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) ・看護師資格必須 ・福祉施設経験のある方 .・・.　.・・.　.・・ .*○o。うれしいポイント。o○*. 就職時の不安を お試し勤務でクリアにできる 【紹介予定派遣】です！ どれくれいのスキルが求められる？　 先輩ナースの人柄は？　 お休みの取りやすさは？ 継続に欠かせない職場とのマッチ度を、 週4日～ペースで見極めていただけます★ ------------------------------------------ *.♪2ヶ月間の派遣期間終了後、 　双方合意の場合のみ直雇用 　　(パート)に切替可能♪.* 働いてからの『なんか違う・・・』 というミスマッチを防げます！ 新たなお仕事はトライアルから 始めませんか☆彡 【紹介後詳細】 ●パート時給2006円 ●試用期間なし ●交通費規定支給 ------------------------------------------ ※お仕事No.13-050997　 ご応募時に上記No.をお知らせ下さい！ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ―.*☆トラストグロースで 　　お仕事を探すメリット☆*.― 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり(就業先による) ・専属の担当営業がメール・電話で 　いつでもご相談に応じます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) ・交通費規定支給 まずはお気軽にお問い合わせ下さい！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪ 　履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

介護老人保健施設での介護業務(排泄・入浴・食事などの介助) ■施設概要 種別：介護老人保健施設 開設：2005年 定員：100名(一般棟52床、認知症棟48床)個室：50室、2人部屋：5室、4人部屋：10室 ■おすすめポイント ・定年65歳!長期的な勤務が可能な職場です! ・残業少ないです！月平均4時間程度！ ・ブランクある方歓迎！ ・先輩職員による教育体制の整った環境です! 《　紹介予定派遣で正社員/パート　》 紹介予定派遣とは？？ 実際に働いてみて職場を選べるサービスです！ ・派遣期間は、最長6ヶ月までOK！ ・紹介予定派遣期間中の待遇一例 ①時給制 ②通勤手当支給：35,000円/上限 ③各種保険完備 ④年末年始手当他 詳細はお気軽にお問い合わせください。

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：ショートステイ 定員：20床(2フロア) 【おすすめポイント】 ・自分たちのアイデアを出しながらサービスのカタチを作ることが出来ます。 ・小規模でアットホームな職場です ・日勤帯(早・日・遅)3シフト出来る方 ・土日休みの相談も可能です ・駅から徒歩圏内 お持ち資格を活かせる職場をご案内します！！ ＼資格を取りたての方もお気軽にご相談いただけます！／ 私たちコーディネーターは介護の職場の経験者です！ あまり職場経験がない方にも、わかりやすくご説明します♪ 『特別養護老人ホームとショートステイだと、どんなことが違うの？』 『日勤だけ、夜勤だけで働ける職場ってある？』 などのご質問もぜひ♪ 実際に就業を開始した時に、職場の方に言いづらい困ったこと等があれば、セントスタッフにお聞かせください。 できるだけ働きやすい環境ができるよう、皆さんと就業先の間に入ってサポートします！

・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(清掃・リネン交換) ・介護記録 ・送迎、添乗業務 【おすすめポイント】 人気の夜勤専従 丁寧な研修あり 休憩もしっかりとっていただきます！ 【施設概要】 ショートステイ 定員数：20名 【施設の特徴】 日常生活のケアやレクリエーション、機能回復訓練などのサービスを受けられると同時に、ご家族の介護負担を軽減し、ご利用者様とご家族が良好な関係で入られるよう在宅生活をサポートしていきます。 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業後もしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ 一緒に二人三脚で頑張らせてください♪"

日勤のみ!正社員求人。 さいたま市北区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト大宮」で介護スタッフ募集。 事業所の付近には、ステラタウン、さいたま北部医療センター、さいたま市北区役所があります。 ◆夜勤なし! 初任者研修などの資格を活かして、お子様が大きくなるまでは夜勤なしで働きたい方や、習い事などプライベートの予定も充実した安定した生活リズムで働きたい方にもおすすめです。 ◆昇給賞与あり! アルバイトや派遣スタッフ経験のみで、正社員未経験の方も歓迎です。 長期安定の東証プライム上場企業の正社員として働ける介護求人です。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 【定員58名、人員配置基準2対1】無理なく勤務いただける環境です。 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと､あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

入浴・排泄・食事介助(調理は業者へ委託)・その他生活上における介助　※ケアプランに基づいた介護サービスの提供 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 無資格可,未経験OK,産休・育休,社会保険完備

研修制度あり/慶弔休暇//住宅・家賃手当あり/施設見学OK/交通費支給/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：215,000円～245,000円 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員・ヘルパー --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上お持ちの方　 ■シフト勤務可能な方(希望休もあるのでプライベートも充実できます) ■ブランクのある方や資格所持されお仕事未経験の方も歓迎！ ■ケアリーダー、ホーム長を目指す方も大歓迎！ ■59歳以下（例外事由1号、60歳定年制のため） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎成長できる研修制度あり ◎入職時期・働き方の相談OK ◎地域に貢献できるお仕事 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 有料老人ホームにて介護職・ヘルパーとしての業務を行っていただきます。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- シフト制 (1)7：00～16：00　 (2)9：00～18：00　 (3)11：00～20：00　 (4)17：00～翌10：00　 ※休憩1時間 平均残業時間(月6.2時間) --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 慶弔休暇 ●月9公休（閏年を除く2月は8公休） ●年間公休107日 ●産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別休暇 ●年次有給休暇（初年度10日付与） 【有給休暇消化率（2020年度）】 ＡＬＳＯＫ介護株式会社の有給休暇消化率は73％ 全業界平均（52.4％）の約1.4倍の取得率！　＊厚生労働省調べ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 退職金あり 交通費支給 ●住宅手当　月10,000円（規定あり） ●交通費支給（上限50,000円/月） ●制服（ポロシャツ）貸与 ●バイク、車通勤可（許可制） ●各種研修充実 ●ALSOKの福利厚生制度利用（保険団体割引、宿泊・レジャー施設割引等） ●定期健康診断 ●インフルエンザ予防接種補助 ●雇用限度年齢は65歳 ※64歳までに入社された方で、65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長78歳までご勤務いただけます。 ●退職金制度 ●資格取得バックアップ制度 ●雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ★求人の特徴★ [社会保険完備][住宅手当あり][研修制度あり][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社スマイルパーム 株式会社スマイルパーム --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市北区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 埼玉新都市交通伊奈線鉄道博物館駅 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 株式会社スマイルパームは、医療福祉業界に特化した人材紹介を行い、医療福祉業界の発展と、医療従事者と求人企業の両方が持続的な成功を達成できるようサポートを行っています。 ＜アピールポイント＞ 研修制度あり/慶弔休暇//住宅・家賃手当あり/施設見学OK/交通費支給/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。 【ICT化の推進で負担を軽減】 時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。 ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。 【安心で働きやすい福利厚生制度】 誰もが安心して活躍できる職場を目指して育児・介護休業制度や再雇用制度、ALSOKグループの福利厚生制度利用等を設けております。グループのスケールメリットを活かし、福利厚生制度のさらなる充実を図っていきます。 また、長く勤務されている方には永年勤続表彰制度があります。 【どんな仕事をするの？】 介護職の仕事はご利用者様のご支援をすることです。介護・介助という言葉をよく耳にしますが、その目的はご利用者様のご支援にほかなりません。 そのため、介護の仕事はレクリエーションの企画、施設ブログの発信、地域の方との交流など多岐にわたっており、仕事に「やりがいと責任」そして「誇り」を実感していただけるはずです。

★有料老人ホームにおける看護師業務 ・健康管理 ・医療処置等 　 ◎具体的に◎ ・血圧、体温の測定(バイタルサインチェック) ・必要に応じて注射や採血 ・カルテの記録や整理 ・医師のサポート ・入院患者のケア 患者さん本人や家族への説明やサポート ◇スキルアップが目指せる仕事です。 病院によりますが設備や器具もそろっており専門的な知識や技術を身に着けることができます！ このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介先企業名】株式会社明昭 ※応募先はキララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)となり、 雇用先は紹介を予定している企業となります。

・介護老人保健施設利用者であるお年寄りの介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助及び日常生活上、健康管理上の補助、お手伝い、支援 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,車通勤OK,短時間勤務OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

ご入居者様の介護・生活支援 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 産休・育休,寮あり,社会保険完備