ケアマネジャー（介護支援専門員）
月給 237,000円～307,000円
その他
【正社員(日勤のみ)】さいたま市北区でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給237000円～［求人ID：425949］ ▼ 仕事内容 ▼ 小多機でのお仕事です ケアマネジメント ・ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ・ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ・ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ・ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）。 以上の居宅支援のお仕事に加え、 ・宿泊のベッドコントロール ・請求時の食事代等の管理 ・アセスメント、モニタリング ・契約業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャーをお持ちの方 【勤務時間】 09:00-18:00休憩時間（日勤） 60分 【休日】 シフト制 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給 237,000円～ 給与上限：月給 307,000円 資格手当 10,000円～20,000円 （ケアマネジャー）10,000円 （社会福祉士）20,000円 （精神保健福祉士）20,000円 （介護福祉士）10,000円 （主任ケアマネ）20,000円 （認知症管理者研修）10,000円 （小多機計画作成研修）10,000円 住宅手当 （世帯主）20,000円 家族手当 （配偶者）20,000円（子）4,000円 給与支払日 毎月末日締 当月26日支払い 昇給あり 年1回 扶養あり・世帯主・介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士所持→307.000円賞与あり 前年度実績 年2回・1.2ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 定年 61歳 再雇用 あり 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限35000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ▼ 最寄り駅 ▼ 高崎線宮原 ▼ アクセス ▼ ＪＲ高崎線 宮原駅 徒歩14分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 61歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャーをお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問年間休日120日以上女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けてIT活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。 年間休日124日♪しっかり休みながら働ける！アットホームな職場です☆ 休み多め,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 普通自動車運転免許 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可、通勤手当月上限35000円 定年61歳 再雇用あり 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
