メディカル・ケア・サービス 株式会社

夜勤専門スタッフ［緑区］介護付有料老人ホーム 老人福祉・介護事業

192,640円〜227,840円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

正社員以外

変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項 月１０回程度の勤務

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、 看取り対応・制度変更による各種行政への届出対応

休憩時間

60分

・ケア内容は排泄介助、更衣介助、入眠中の安否確認、 食事介助など。出来るだけご入居者の生活リズムに沿った タイムスケジュールで介助致します。 ・看護師や機能訓練士と連携してケアに取り組む事も多く、 より専門的で幅広い知識・技術を身に付けることができます。 ・夜勤時間も看護師が勤務しています。ご利用者の体調管理は ２４時間連携して実施します。 ・無資格・未経験の方と一緒に勤務する事もあります。 業務に慣れてきた有資格者の方には、新人の育成や フォローもお願い致します。 「介護」「アンサンブル」「ファミニュー」 変更範囲：変更なし

〒336-0963
埼玉県さいたま市緑区大門１６０５－３

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 なし

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額 50,000円

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

定年制

なし

再雇用制度

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 5,300円〜63,000円（前年度実績）

休日 その他 週休二日制 その他 その他 ２月：８日 ４、６、９、１１月：９日 上記以外の月：１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

114日

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 必須 介護経験半年以上（グループホーム経験は問いません）

必要な免許・資格

免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 いずれかの資格を所持で可

あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

随時

面接（予定1回）

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内

応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 事前送付不要

〒336-0963 埼玉県さいたま市緑区大門１６０５－３ 「介護付有料老人ホーム アンサンブル浦和」

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2025年7月1日～2025年9月30日

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜労働（省令２号）

学歴

必須 高校以上

浦和公共職業安定所

・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・ 昇給を明確にしております。 ・介護職→サブフロアリーダー→フロアリーダー→施設長 のキャリアアップ事例も多数。 ・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 ・早番や遅番勤務も可能になる場合、正社員登用も応相談。 ・制服貸与あり。 【月給例】時給１，２０４円、 月１０回勤務の場合 ・月額換算式：＠時給×１６時間×１０回 １，２０４円×１６時間×１０回＋夜勤手当７８，０００円 ＝２７０，６４０円 【福利厚生例】 ・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有。 ・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・私用のＰＣやスマートフォンでいつでも学べる社内コンテンツ。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう